最新群体工作总结(汇总11篇)

群体工作总结篇一

20xx年，是中国^v^建党100周年，是“十二五”规划开局之年，也是公司成立5周年。根据新的形势和任务，上半年，xx分公司工会紧紧围绕公司经营方针，加强工会自身建设，切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，关心、关爱员工，维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作，具体来讲，上半年群团工作主要有以下几个方面亮点：

1、关爱员工疾苦，体现人文关怀。

今年，为体现公司对员工的人文关怀，分公司为全体会员办理了意外伤害保险，为员工提供了实实在在的关爱。

2、围绕中心工作，掀起竞赛热潮。

开展劳动竞赛，为党旗添光彩——是今年向建党100周年献礼的重要内容，分公司工会、共青团审时度势，动员团员青年积极投身公司改革与发展之中，主题就是“xx发展我发展，我为公司作贡献”，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮，今年以来，先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天，实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理，注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用，不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情，分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务，成为机构业务发展的标杆。

我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机，开展技能培训，积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛，不断提高理赔服务效能。

3、丰富员工生活，开展各类活动。

今年以来，我司各机构结合工会和共青团工作的特点，利用建党72周年之际，开展了丰富多彩的文娱活动，促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。

6月30日，徐州中支公司工会小组利用晨会，召集全体员工集体唱红歌颂党恩，诗朗诵抒豪情，表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》，使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神，陶冶高尚情操，苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动；镇江中支在4月份，组织全体员工去海南旅游，陶冶了员工的情操，增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练，既放松了心情，也增进了同事间的感情沟通。

4，发挥青年作用，启动团的工作。

团员青年是公司发展的生力军和主力军，为发挥共青团员的突击队作用，我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》，密切联系团员青年，掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动，不断增强团员意识，努力培养青年骨干。上半年，我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。

1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看，一是开展的活动不普遍，且特色活动不多。

2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外，其他机构建家热情不高、行动迟缓。

3、个别机构由于费用偏紧，工会一些活动受到挤压，甚至有个别机构工会至今没有开展活动。

4、共青团工作处于启动阶段，各项基础工作尚未实质性运行。

下半年，我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“20xx工作要点”，以服务公司经营管理为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以充分履行工会、共青团职能为重点，针对尽职履责和具体工作中存在的差距，扬长避短，有所作为。具体做到：

1、围绕公司中心工作，开展各类主题助推活动。发展是主旋律，我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中，通过参与竞赛、促进员工建功立业。

2、加快建家步伐，扩大职工之家的影响。下半年，我们将加快各机构工会小组“建家”步伐，力争“建家”率达80%以上。

3、发挥工会职能，维护职工权益。下半年，工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展送温暖活动。

4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下，帮助解决机构工会小组的实际困难，促进各分会小组活动协调、有序的展开。

5、共青团总支团委员会已得到总公司批复，下一步，我们将按规定程序和操作要求，夯实共青团的各项基础工作，确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

群体工作总结篇二

我是一名坚定地马克思主义支持者，拥护^v^的领导，支持国家的经济建设和发展，并为此作出自己的努力。在祖国优良传统的熏陶下，我继承并发扬着中华民族艰苦奋斗的优良传统，以身实践，秉承“为人民服务”的工作准则，一心为顾客做最好的服务，坚定地用诚信和微笑为顾客们带来最舒适和顺心的服务。用热情感染顾客，并让顾客们享受到本店带来的最为优异的服务，让顾客们记住我们的服务，记住我们的员工，记住我们的公司。为公司带来更大的社会效益和经济效益。增大公司的知名度和社会影响力，发展公司的社会潜实力。

工作时，不把私人心情带进工作。即是生活中有再大的挫折和困难，在工作室也要保持乐观向上。不把生活中的消极带进工作，更不会把这些消极的心情和服务带给顾客们。为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，坚持做好“三声服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，即使遇到蛮不讲理的客户，我会包容和理解他，最终也一定会得到了客户的理解和尊重。

显然，在工作时，我也会暴露出很多的缺点，有些甚至很严重的。

一是工作经验不够。工作时面对不同的顾客，和不同顾客的疑问，我有时会不知所措，从而影响了服务的质量。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己纪律性不高的体现。三是在组织和同事的关系中，不能做到包容和互谅，有时会影响到公司内部的团结。

针对以上问题，我一定会努力改正，尽量提高自己的服务水平和服务质量。在平时学习服务性工作的必备知识，提升自己的应变能力和面对紧急突发事件的操控质量。同时增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

望领导们批评，指正我的工作，尽以奉上，不甚感激。

群体工作总结篇三

一是组织举办了xx市第十届全民健身节、第三届全民健身运动会、xx市“全民健身日”等活动，有近20万人次参加了市、县、乡、村四级体育比赛。二是扎实推进“一圈一带”战略。利用体彩公益金780余万元，为444个行政村、22个乡镇（街道办事处）、26个社区配备了健身器材。三是承办了省第三届全民健身运动会健美、拔河和轮滑三项比赛，参赛运动员近600人。同时，组队参赛xx省全民健身运动会14项比赛，取得了优异成绩。四是加快社会体育指导员培训工作。投入体彩公益金20余万元，举办市、县两级社会体育指导员培训班18期。参加省各类社会体育指导员培训班60余人次。五是全面开展公共体育设施调查录入工作。完成全市3282个村居社区、136个乡镇街道、13个县市区的信息采集工作，采集录入信息3431个，采集录入完成率100%，审核100%。六是举办了市直第六届室内老年人运动会、第八届老年人合唱节和中国体彩“助健身站点、做康乐明星”表彰暨中老年健身展示活动，参演人数6000余人。举办了全市老年人柔力球、门球、健身腰鼓等比赛。

一是承办了20xx中国（德州）肥仔艇大赛暨首届市民划船器大赛。市领导杨宜新、朱昌连、康志民以及国家体育总局水上运动管理中心、xx省体育局相关负责人观看了比赛。雅典奥运会、北京奥运会双人划艇冠军孟关良在开幕式上向xx市皮划艇队授桨。二是我市有12名运动员参加了第十二届全国运动会，获1金4银1铜。其中，我市运动员陈永强获橄榄球比赛冠军；李燕、郭淋淋获赛艇女子20xx米八人单桨有舵手决赛银牌；刘健获男子飞碟双向银牌；程冲获4×400米接力银牌和400米决赛铜牌。三是组队参加了省青少年拳击、武术、举重等17个项目锦标赛，获15枚金牌、8枚银牌、2枚铜牌。四是承办了xx省青少年武术（套路）、羽毛球、乒乓球锦标赛。五是举办了第二届中韩跆拳道竞演大会。国内79家跆拳道道馆的1200名跆拳道选手参赛。六是举办了全市中学生足球、篮球、排球、乒乓球、田径、游泳6个项目的联赛。

一是举办了中国德州围棋世界冠军争霸赛、海峡两岸四地业余棋王争霸赛、美利达杯国际自行车邀请赛等体育比赛。二是举办县级精品体育项目赛事。各单项体育协会发挥各自优势，广泛开展形式多样、丰富多彩的体育活动，例如xx县的传统武术文化节，xx县、临邑的村镇少数民族篮球赛等，创造了自己的特色赛事。禹城业余篮球活动组织有序，内容丰富，被省体育局评为xx省县级精品体育项目。三是各行业体协、市属单项体育运动协会及俱乐部参加全国、省级比赛20余次，并取得优异成绩。承办了“贺龙杯”全国业余篮球公开赛xx赛区决赛、省108钓手排名赛等比赛，举办市级足球、围棋、自行车、游泳、国际象棋等比赛百余项次。在全市呈现出了“周周有活动、月月有比赛”的全民健身氛围。四是举办了第五届xx省百县篮球、千乡乒乓球、万人象棋县市区预赛和德州赛区决赛工作。共进行比赛近3000场次，参加比赛运动员和共享赛事群众超过20xx0人。

一是积极赴上海、杭州进行体育产业招商。由台湾波力体事股份有限公司投资1.2亿元的招商引资项目德州职业技术学院综合运动中心已完成规划设计。二是体育彩票实现重大突破。销售体育彩票2.8亿元。二是体育中心运营扎实推进。市体育中心在做好省级比赛、第三届全民健身运动会等赛事活动保障工作的同时，成功保障了35次大中型赛事、展览和演艺活动。配合市住建局完成了市体育馆太阳能光电一体化改造工程。不断提高服务管理水平，狠抓经营创收工作。利用现有资源，丰富经营项目，提升场馆综合实力，开设了羽毛球培训，现已趋于经营成熟状态，多次承办社会及相关单位中小型羽毛球赛事，实现了社会效益与经济效益的双丰收。

群体工作总结篇四

本学期我有幸成为莫景判老师的师傅。在师徒结对活动中，我们互相学习，互相帮助，努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作，现小结如下：

每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析莫景判老师的优缺点，对于他好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，互相帮助其改正，使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步，最后根据这些点，制订出了本学年的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。

虽然我是师傅，但我还是需要虚心学习，把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先，我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，是自己的专业理论也有一定的提高。另外，我还能做到不耻下问，常向莫老师请教他较为拿手的多媒体教学手段，已提高自身的教学能力。

在心设计，尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时，我也尽力帮他寻找好的教材，设计出科学合理教案，并指导他多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。

这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精青年教师有充沛的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟，带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。在本学期的师徒结队活动中，我不但自己的教学教育水平有了一定的提高，也帮助莫景判老师共同提高，我想，在以后的类似活动中，我要更主动、更认真、更努力，使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

群体工作总结篇五

20xx年以来，xx县xx局驻xx乡xx村扶贫工作队在县委、县政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，积极地配合乡政府和村支两委，全身心地投入到驻村帮扶工作，取得了一定的成效。现将两年来的驻村扶贫工作总结如下：

自精准扶贫工作开展以来，县xx局及时召开了会议，成立了由单位主要负责人任组长，分管副局长任副组长的扶贫帮扶工作领导小组，并明确了一名副局长分管扶贫工作，将扶贫工作与中心工作、业务工作同布置、同考核，并选派了一名驻村工作队员。两年来，我局领导多次到村到户访村情、了民意，解决贫困村的具体困难和问题，有力地促进了各项任务的完成。

为顺利打赢脱贫攻坚战，全面完成县委、政府的工作部署，县xx局逐年制定了扶贫帮扶工作计划，根据县各阶段的工作部署，结合xx村实际，按时做好了各阶段工作，保证了整体工作的全面完成。按照“单位包村、干部包户”的模式建立了干部职工包户结对帮扶制度。采取领导干部班子成员包2户，普通职工包1户的方式，深入调查研究、广泛动员、精心组织、倾情帮扶。按照每月走访一次，定时电话联系，节前温暖慰问的总体要求，全体干部职工对各自包保的贫困户逐渐加深了解，分别采取了不同的帮扶措施帮助脱贫，经过近两年的逐渐摸索和行之有效的帮扶行动，驻村扶贫工作成效显著。

xx乡xx村地处xx县西南部，人多地少农业生产基础薄弱，现全村建档立卡贫困户320户，713人，其中因病致贫和其他原因致贫的人口各占全村贫困人口的50%左右，经过近两年来扶贫工作的扎实有效开展，20xx年脱贫21户，89人，20xx年脱贫40户，197人，20xx年脱贫58户191人。

一是开展好常规性包户扶贫工作。与双拥工作相结合：春节、七一等节日前夕以及全国扶贫日当天，我局主要负责同志带队，深入xx乡xx村，看望慰问退役老军人，帮助关心他们的生活，力所能及的解决他们的困难;与“心连心”活动相结合：通过机关党员干部争当“四大员”，深入群众家中，实行“一帮一”与群众结对子。广大党员干部按照“心连心”实施方案，立即入户对接，特别是针对特困家庭，纷纷慷慨解囊，因势利导群众增强生活信念，尽早脱贫致富，初步实现党群关系融洽、经济发展加快、社会和谐稳定的目标。

二是开展好春节扶贫送温暖活动。按照县委组织“四促四进”和县扶贫领导组春节扶贫要求，着力从走访调研、政策宣讲、教育实践活动整改落实情况督促和走访慰问等方面、营造良好的活动氛围，为扶贫村送上精神和物质“年货”。

两年以来，县xx局前后共投入11.16万元的扶贫资金，新修村组道路2条共8.22公里，新建农家书屋、计生幸福e站各一座，单位职工直接资金扶贫贫困户36户，帮助发展产业脱贫增加年收入，大大改善了村容村貌，完善了基础设施，对下一步贫困村脱贫摘帽以及贫困户逐渐出列奠定了坚实的基础。

我局驻村帮扶工作做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的`拥护和欢迎，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是基础设施建设薄弱，巩固脱贫成果不易。贫困村贫困对象行的路、喝的水、用的电、用的通讯信号、看病就医、上学读书、生产生活等各方面条件与城市的差距仍然较大。尤其是贫困对象发展基础仍然十分薄弱，发展的起点仍然较低。贫困人口发展能力不足，虽然经过扶持可能脱贫，但是多数贫困对象抗病抗灾的能力都十分弱，稍遇天灾人祸就会立即返贫。二是贫困对象发展困难。xx村外出务工人员多，劳力资源外流，留守在村劳动力不足，只有通过产业发展，扶贫开发才能持续。

下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源，切实增强工作合力。进一步明确派出部门是驻村扶贫工作队、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的培训，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。

三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

群体工作总结篇六

20xx年8月23日上午，社区工作组和谐回龙镇卫生院对社区居民进行了免费义诊送康健运动。

镇卫生院的医护人员为居民义诊的内容异常富厚：量血压、测血糖、反省呼吸道、心脏病等疾病。义诊的同时，大夫们还热心地给居民提供相关医疗知识的咨询，受到居民迎接。义诊大夫说：白叟属于社会的弱势群体，他们必要更多的赞助，作为一名医护人员为社区居民提供耐心、过细的办事和真心关爱是应该做的。

此次连合社区工作组联合社区开展义诊运动，可以削减就诊法度模范，为社区居民提供更多方便。连合社区在往后的工作生活中赓续总结经验，通过举办运动富厚居民的业余生活，否则则各个居民之间，照样干部与居民之间，都有了跟进一步的认识和了解，也增强了各居民之间的联系和沟通，从而完善本身，更好的为人民办事。

群体工作总结篇七

就业是民生之本，保障是民生之基。洪山镇劳动保障事务所在镇党委政府和上级有关职能部门指导下，将特殊群体就业工作作为构建和谐社区的重要内容，作为“民心工程”摆上重要议事日程，挖掘社区就业潜力，落实特殊群体优惠政策，探索特殊群体就业思路，切实为特殊群体办好事、办实事。现将社区上半年特殊群体工作情况总结如下：

就业难、两劳释放人员就业难上加难，面对目前严峻的就业形势，劳动保障事务所与时俱进，组织两劳释放人员举办就业培训。今年3月聘请了辖区随缘家政服务中心林敏经理授课，围绕他们人生观、价值观、择业观作了深入浅出的讲解，引导和帮助他们增强生活信心，走出就业困境；在此基础上，我们通过上门走访摸清他们的基本情况、就业意向，针对性地帮助他们配岗、送岗。奔波辖区单位找岗寻岗、拓展就业门路、依托共建资源、挖掘社区内部潜力，全方位收集就业信息，为他们就业搭建平台。上半年共计为2名两劳释放人员解决了就业问题。

为了解决社区残疾人就业的实际困难，我们创新服务方式，贴心服务残疾人就业，建立就业服务网络，发动本社区党员、群众共同做好再就业工作，为促进残疾人员就业提供了有力的保证。建立残疾失业失业人员名册，全面掌握其基本情况，对残疾失业人员的失业原因、家庭情况、技能特长、培训要求、思想动态、就业状况做到“六清”，并实行动态管理，定期走访，跟踪服务。上半年共计为6名残疾人解决了就业问题。

我们将为部队随军家属、退伍军人服务摆在首要位置。围绕以人为本，贴心军嫂、服务退伍军人、家属再就业工作，利用社区再就业现场招聘会，积极为部队随军家属及退伍军人提供就业岗位，解决部队军人的后顾之忧，通过走访摸底，将军嫂和复退军人的就业意向分门别类存入电脑，针对性的帮助他们配岗、送岗，实行一人一卡上墙举措，并将市、区劳动力市场信息网络中的岗位信息、辖区共建单位的用工信息以及社区商业网点的灵活就业信息等，及时公布在就业信息栏中，向军嫂及退伍军人推介，方便他们寻找适合自身条件的新岗位。20xx年12月，大凰山社区军人退伍3名，社区即上门慰问摸底，其中退伍军人王海涛，家住辖区啤酒厂宿舍，经我们多渠道联系、为其找到太平洋保险公司工作。今年上半年共计有11名退伍军人、8名军嫂通过我们解决了就业问题。

在上级领导的正确指导下，社区特殊就业群体工作做了一些有益的探索，取得了初步的成效，但跟上级领导的要求、有社区特殊群体的实际就业要求还存在一定差距，我们将巩固现有的成果为契机，按照上级的精神部署，紧跟时代脉搏以创新的思维、进取的姿态，找准切入点、探索新举措、进一步将特殊就业群体工作引向深入，推进社区和谐发展。

群体工作总结篇八

农村危旧土坯房改造是赣南苏区振兴发展的开局大事，是关系民生福祉的民生工程。我乡一直把优先解决困难群体建房作为土坯房改造的重点之一。

在印发宣传单、刊出宣传栏、张挂宣传横幅的基础上，坚持“深入群众、加强宣传、不留死角”的原则，利用阵地宣传、入户宣传、召开座谈会等多种形式宣传和解读农村危旧土坯房改造政策，使之家喻户晓、深入人心，为农村危旧土坯房改造创造一个良好的舆论氛围。针对特殊困难群体，采用乡、村两级干部点对点的宣传方法，一个干部针对一户困难户做宣传动员工作。

我乡在村集中建房点为5户五保、低保、残疾贫困户建设专门的特殊困难群体代建点，他们都是孤苦无依的无房户，通过整合乡级代建款、村级代建款、政策补助款三方资金为他们共建50平方米新房，切实让党和政府惠民政策的阳光普照到急需人群。通过集中代建点的建设，让其他特殊困难土坯房改造农户认识到作为特殊困难群体进行土坯房改造是完全可行的。特殊群体代建点起到了很好的示范作用。

我乡共有危旧土坯房户数342户，其中弱势群体56户，约占总危改户户数的16.4％；弱势群体中有分散五保户3户、农村低保户42户、贫困残疾人家庭11户。针对特殊困难群体建房难问题，一是通过说服户主申请银行小额贷款并积极协调银行优先为特殊困难群体发放低息贷款，帮助一部分存在小额资金缺口的特殊困难群体解决资金暂缺问题；二是积极学习和借鉴其他乡镇关于土坯房改造工作中帮扶特殊困难群体建房的好做法和措施，比如“亲属同建法”，积极鼓励我乡建房户组建建房互助社，通过“一家建房，家家帮忙”等方式形成亲友互助共建和建房户共同投工投劳模式，既有效解决了建房困难户的少劳力和缺资金难题，又统一了建房进度；三是通过政府代建和乡村两级共建以及积极动员社会爱心人士捐款捐资来筹备善款，解决剩余部分极度贫困农户的建房问题。四是对于无条件无能力拆旧建新的困难农户，在市、县补助的基础上，乡政府统一聘请、调配工匠，对这些农户的危旧土坯房进行维修加固。

一方面，我乡组建了建材供应外联工作小分队，外联小分队主动到调研红砖等建材市场情况，带建房农户亲自到砖厂预定红砖；另一方面发挥各自人缘广、门路多、懂经济、地缘熟的优势邀请外地建材老板亲自到与建房农户一对一沟通，协商红砖供应事宜，送服务上门。通过外联小分队“走出去，请进来”的方式广开渠道，有效降低了建材采购成本，确保了红砖等建材的供应。另外，我乡河溪内天然石材、沙石资源丰富，质量硬度都符合标准，通过引导乡民通过就地取材将石材加以开采利用既疏通了河道，又节约了建房成本。同时，我乡还建立了全乡危房改造信息平台，通过信息平台定期不定期发布和公示红砖、水泥、钢材等各类建材价格、类型及进货地点等内容，加强了对建房农户的信息引导，让广大建房户及时掌握建材市场最先动态。

群体工作总结篇九

7月13日，“三下乡”的第三天，按照行程，大家分成了5个小组，分别前往各个小村看望村子里面的留守儿童。其中我们第四小组的目的地是长安村。

留守儿童，是指父母双方或一方外出到城市打工，而自己留在农村生活的孩子们。他们一般与自己的父亲或母亲中的一人，或者与上辈亲人，甚至父母亲的其他亲戚、朋友一起生活。其中，有个男孩，他叫彭王刚，准备上初三了。爸爸妈妈都在广东打工，膝下也还带着一个妹妹和一个弟弟，家庭十分困难。

他不是我们广西人，却从小在邹圩生长，家乡远在江西，想回家，但从来没回过家。想念爸爸妈妈，也只能在过年的时候充充忙忙的见上那么一面。好不容易熬到放假了，王刚便不再抑制自己的情绪，早早的就冲到了爸爸妈妈身边。遗憾的是，我们没见到王刚本人，为我们讲述这个留守儿童的是他的外婆一个满头白发的老人。因为语言障碍的存在，我们的谈话开始变得艰难，幸好我们的跟队老师又临时担当了翻译，使我们了解到了更多关于留守儿童的信息，特别是小王刚。据了解，小王刚也是一个调皮的孩子。

留守儿童，长期缺失了父母亲的关爱，特别又是在生活条件比较差的农村，从小缺乏父母正确的引导，在爷爷奶奶的溺爱下，产生叛逆心理实属正常现象。老师说：“搞好教育是根本，关爱开导是途径。”

我也是一个来自农村的孩子，设身处地的想，也十分理解留守儿童的心理状态，他们总是想方设法引起周围人群的注意，其实他们也是最想得到周围人群的认可。同时，他们也是要强的孩子，看着别的伙伴有爸爸妈妈痛着、爱着，自己却只能偷偷的在一旁含着泪水，想要大声哭出来，又不敢哭出声来。这种矛盾心理，只有当扑进爸爸妈妈怀抱的时候，或许才能得到化解。

临走之时，我们把一些书留给了王刚，也衷心的希望他能成为一个乖巧的孩子，老师心目中的好学生，奶奶的乖孙子，爸爸妈妈的好儿子…...

20xx年x月x日开展的关爱留守儿童的活动，已经成功结束了。作为这次活动的组织者和参与者，我想还是得好好地总结一下，有了良好的总结才能够保证未来再进行类似的活动时更上层楼，也能够确保现在活动会出现的问题在未来因为吸取了教训而不再出现。

这一次我们的活动持续了足足有三个月，这三个月，我相信是所有留守儿童吃的最饱也最满意的三个月吧！我们单位组成的关爱队伍，给他们做了三个月的饭，让每一个留守儿童都尝到了久违的妈妈的味道，让他们知道这个世界上还是有关爱着他们的人，还是有他们希望看见的微光。

这一次我们的活动得到了国家的帮助，我们关爱的这些留守儿童中到了育龄的儿童，都在这三个月里重返了校园。看着他们在教室里认真听课的模样，我和我的同事们都由衷地感到了幸福。这是一种充实的学会爱人的幸福。我们在这三个月里做到了，达到了我们之前在活动之前的计划，实现了留守儿童们都重返校园的愿望。

在这一次的活动中，我们注意到这些一开始都像是要哭了的留守儿童，现在也开始笑了，他们知道有人在关心他们，在爱护他们了，他们知道他们不是被爸爸妈妈丢弃的孩子，更不是国家忘记了孩子。他们在活动中得到了关爱，他们终于笑了，笑得像一个孩子，像一个在这个年纪无忧无虑的孩子了。

然而，在三个月的活动中，我也意识到这些留守儿童们有多久没有获得过关爱了。在三个月的活动过后，我更是意识到，我们这个活动结束之后，这些孩子们还会继续过去的那种生活吗？又会有其他的单位或者组织来救助他们吗？我不知道。这让我觉得我们的活动也像是一个形式化的组织队伍，根本无法保障这些孩子们未来的快乐和成长。我在这次活动过后，又开始重新计划关爱留守儿童的活动了，我想这项关爱活动的周期不应该是三个月，而应该是孩子们的一生。这就要求我们有足够的财力物力和人力来帮助他们了。嗯，现在还实现不了的话，我也会尽我最大的努力去争取的！为了得到孩子们的笑脸，我愿意去争取！

群体工作总结篇十

本学期家委会工作在各位家长的配合支持下，顺利地开展和进行着。现将本学期工作总结如下：

1、孩子进入大班，正是幼小衔接的关键之年。具备良好的行为习惯需要老师的正确引导，当然也离不开家长的积极配合。我班特别注重培养幼儿自理能力（穿脱衣裤、袜子、学会系鞋带）、生活能力（午睡、就餐、洗漱）、个人物品的保管能力（爱护、整理保管好自己的生活、学习用品）。通过各种途径，让幼儿懂得自己的事情自己做，自己的物品自己来整理去保管。继续采用奖励五角星换礼物的办法，激发幼儿的学习兴趣及好习惯的培养。

2、本学期通过孩子自制闹钟（家长配合孩子自己制作小闹钟）及教师的讲学，让孩子对时钟的正点和半点有了初步的认识。采用课堂教学，孩子们对数（十以内）的合成和分解有了新的概念。利用拼音卡片有趣的图片和老师的点读。让孩子们对声母和单韵母学会了区别和认读。我是小小播音员和字宝宝乐园的学习，提高了幼儿的言语表达能力，和台上的表现力。体育运动方面：学习和掌握了跳绳、轮滑，攀登架，前滚翻的技能和技巧。

1、为规范幼儿园接送制度，做好接送孩子自觉刷卡（凭卡接送，无卡及特殊原因做好登记说明。）配合幼儿园做好h1n1流感病毒的控制和预防工作。（遇到孩子有发热咳嗽等症状，及时做好向本班老师以qq和短信的形式进行汇报和信息及时反馈工作）。

2、为迎接祖国母亲六十华诞，庆祝“十一”国庆节，家长们主动热情地收集“祖国在我心中”的资料，全园幼儿及老师在幼儿园操场举行“红歌唱响，童心飞扬“文艺演出”。孩子们嘹亮的歌声、生动的表演，那份童真和童趣，是送给祖国妈妈最珍贵的礼物。在十二月的书香宝宝故事比赛中我班小朋友夺得了一金二银的好成绩。

3、本学期还参与了《幼儿良好的学习、行为习惯的培养》、《入学准备》、《如何培养孩子良好的学习生活习惯》大型主题报告会《文化教育人、德润天下》、大型主题报告会及《家庭关系影响孩子的一生》讲座教育。

总结过去的家委会工作，也看到了工作中的不足。同时也希望家长们利用各自的工作优势，群策群力，多沟通，多交流。为了一个共同的目标尽自己绵薄之力。

群体工作总结篇十一

根据市委、市政府的统一部署，市体育局选派2名同志组成驻企业服务组，被安排在xx市煤气公司参加“千名干部服务企业”活动。现将有关情况报告如下：

根据工作安排，我们按照“了解情况、梳理问题、协调服务”的三原则积极主动做好服务企业工作。与市煤气公司主要负责人及其他高管、中层负责人对接；深入企业经营单位全面了解企业基本情况，与基层员工进行交流，认真梳理企业面临的困难和问题。

1、准确了解企业基本情况。

xx市煤气公司成立于1992年，是市属国有公用事业企业，主要从事xx市城区的燃气生产、加工、储存、输配和销售等相关业务，并向全市客户提供燃气管网和设施的设计、销售、安装、维护、修理及液化气和车用天然气钢瓶检测等服务。xx市煤气公司于20xx年与香港中华煤气有限公司合资组建安庆港华燃气有限公司，双方各占50%股份，主要经营管道天然气及相关业务。

现xx市煤气公司直接管理的有xx市液化石油气公司、xx市顺安气瓶监测站、xx市煤气公司金凤凰大酒店3个经营单位，包括煤气公司原有在岗、在编工作人员及劳务代理公司外派人员，全公司人员130人左右。其中xx市液化石油气公司50人左右，主要从事液化石油气的批零销售；xx市顺安气瓶监测站由20多人，主要从事汽车用天然气钢瓶和液化石油气钢瓶的检测工作；xx市煤气公司金凤凰大酒店有50多名员工，主要从事住宿餐饮业务。

2、认真梳理企业经营中存在的问题。

经过深入调研了解，当前企业经营中主要存在以下问题：一是缺乏有效的市场监管体制。液化气市场在我市已全面放开，市场的盲目与无序竞争，市场上非法灌装液化气门点很多，存在着无证照非法经营、液化气掺假、不合格钢瓶在市场流通等问题，散布在居民小区的'那些非法灌装液化气门点如同一个个定时炸弹，安全隐患严重。灌装液化气销售市场管理主要涉及技监、消防、建委公用事业办（燃气办）、工商等部门，但缺少有效的联合执法机制和主要责任牵头单位，市场管理不规范。使得液化气销售企业难以把握经营预测和市场分析，导致市场销售缺乏统一管理、合理配置、公平竞争，造成燃气企业的供应能力与用户的需求出现了难以适配的现象，企业正常生产经营活动受了限制，发展前景不容乐观，这是我市液化气市场目前存在的共性问题。二是企业成本大幅增加。市煤气公司是国有燃气销售企业，一直以来规范运行，不掺杂使假，更不短斤少两，严格遵循物价政策，切实履行安全规范，保障气源质量（从安庆石化购气），建立健全客户服务机制和客户投诉机制，还建立了110联动机制，确保客户用气安全。正是由于企业的规范运行，必然导致投入与产出失衡，根本无法适应无序的市场竞争，市场占有量逐年递减；再加上营业税改增值税，劳动力成本大幅提升，经营成本增加。运行成本逐年增高，运行设备逐年老化，安全压力愈来愈大，企业只能保本经营。三是企业经营出现客观困难。金凤凰大酒店位于人民路中段，由于道路施工等原因，企业今年的经营受到很大影响。