企业保供工作总结
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总结要注重提炼核心要点,突出重点,避免冗长和啰嗦。6.总结要具备条理性,可以采用分类、时间顺序等方式进行整理。探索总结的奥秘,参考一些经典的总结案例是非常有必要的。
持续优化电力营商环境。推动电力接入工程费用分摊机制在各县(市、区)落地实施,推广无人化供电营业厅,推行智慧“云服务”、ai智能应答机器人等深度应用,提供全天候服务支持。全面拓展产业链预警平台、企业码应用,政企合力打造用能监测、生态治理等数字赋能场景。常态化开展“三指定”、业扩体外循环治理,确保客户办电公开透明、依法合规,进一步加强客户投诉和不满意工单管控。
(四)全力深化改革创新。
有序推进各项改革。加强政策研究和业务模式宣贯,落实电量电费、计量采集、转供电加价、营业业务流程等业务的适应性调整。开展湾区分公司机构调整优化,加快推进生产指挥、安全管控、供电服务等多中心融合建设。优化电力设施保护、能效提升等相关政策体系,营造支持新型电力系统建设的法治环境。
大力推进创新发展。深化“1346”科技创新体系建设,将创新成效与评先评优、人才评价、干部选拔等紧密挂钩。设立双创分中心,开展青年创新基地建设,加强与高校、科研院所的交流合作,全力申报省部级重点实验室。加大产业合作和技术投入,加强氢电耦合、柔性低频输电等重大科研攻关和重点成果培育。
深化数字化转型。完善台州市能源大数据中心功能,推动全市能源数据应接尽接,加快打造各具特色的县级能源大数据中心,创新研发“碳排双控码”“电力+绿色金融”等数字服务产品。迭代升级“台电数智驾驶舱”,构建企业数据交互、经营研判、指标管控三大功能板块,优化数字化防汛抗台、数字化党建等应用场景,进一步提升公司数智治理水平。
(五)全力优化经营管理。
大力实施提质增效。多措并举推进管理增效、资产增值,实现提质增效7亿元、新增有效资产32亿元。强化综合计划和预算执行的协同管控,优化资金投入结构和项目时序安排,加强成本合理配置,严控各类非生产性支出。制定业务外包“负面清单”,精准管控业务外包人员使用情况,业务外包费用压降10%以上,推出业务外包压降成效与工资总额联动机制,倒逼核心业务加速回归。
优化经营管理策略。开展重大任务、重大指标认领,健全过程跟踪服务和闭环管控机制。建立覆盖项目“规划、储备、投资、实施、管控、评价”的全过程精益化管控模式,配合做好第三周期输配电价成本监审与核价。优化完善业绩赛马机制,开辟本部部门、直属单位、产业单位新赛道,切实推进市县协同发展。坚持“减人不减资、增人不增资”薪酬分配导向,打破平均主义和“大锅饭”,全面推广供电所“一所一策一制度”绩效考核模式。
大力防范经营风险。深化应用风控平台、重大风险预警系统,提升风险、内控、合规管理水平。聚焦重点领域和关键环节,开展巡视易发问题自查、资金安全线上检查等专项工作。落实“合规管理强化年”工作,健全“主业+集体”内控及合规管理体系。
(六)全力加强党的建设。
加强党建引领。巩固拓展党史学习教育成果,严格落实“第一议题”制度,持续跟进学习贯彻^v^^v^重要讲话和重要指示批示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。持续推进“旗帜领航”党建工程,实施“五个一”研究计划,培育一批“党建+n”落地成果。实施“智慧党建”品牌计划,构建“数智党建云生态”系统。持续深化党员教育“百千万素质大提升”工程,培优配强基层“党建员”,实施“四个一批”党建队伍培养计划。
1.加强组织领导。积极筹备新一届股东会、董事会、监事会等会议前置工作,健全班子队伍,加强党的建设,为后续公司年度工作开展奠定基础。
2.完善治理体系。一方面结合上级公司“六定改革”实施方案,深入开展调研,摸清公司底数系数,设置公司机构组织,厘清部门职能,科学设置管理岗和服务岗人员配比,有序推进公司“六定”改革;另一方面和上级公司全面对标对表,结合上年度制度建设成果,根据上级公司制度建设有关要求,进一步梳理、完善公司基本管理制度,完善表单流程设计,推动oa无纸化办公,并争取在xx前完成上述工作,初步搭建起一套符合公司实情,适应现代企业治理方式的制度体系,充分利用业务空闲期开展制度宣贯工作,进一步提高公司办文、办事、办会效率。
3.强化落实机制。建立督查督办工作制度、工作例会制度等落实机制,及时跟进公司重点工作任务安排,决策事项、指示批示、重要工作、重要文件流转落实情况,如实记录工作动态,及时反馈存在问题,确保各项工作任务落实落地、见责见效,逐步形成每月一统计、每季一分析、半年一总结、一年一述职的工作机制。
4.拓展培训项目和师资队伍。遵循xxxx的原则,对内积极和集团公司以及所属单位取得联系,根据集团内部培训需求,研发新兴课题,进一步拓展专业性和公共培训课程,丰富课程项目;对外以市场为导向,积极组织开展调研,考察市场需求,初步建立起一套具有针对性和实效性的课程培训体系。同时主动肩负起发现、挖掘内训师人选和提高系统内部管理人员能力的职责,加强对省内优秀授课讲师和集团内优秀业务骨干(内训师)的考察,积极沟通联系,聘请有能力、有水平、有经验的内部兼职讲师和拥有多年从事相关工作经验的外部兼职讲师,进一步增强师资队伍,提升讲师队伍整体质量。
(二)加强队伍建设,提升员工素质。
1.扩大队伍规模。根据公司“六定改革”进展,结合公司实际岗位需求,计划于今年6-7月招聘一批专业相符,具备一定工作能力的应届毕业生,满足公司日常经营运行。
2.加强培训力度。充分利用业务空闲期,组织公司员工开展业务能力和综合素质提升培训、岗前培训、礼仪服务培训等,全面提高员工工作能力和综合素质,进一步转变工作作风,凝聚发展共识,为高效完成年度工作任务目标提供保障。
(三)强化管控力度,降低经营成本。
严控费用支出。建立健全财务管理和会计核算制度,实施年初预算——年中把控——年末考核的管理机制,严格把控公司各项费用支出,如实反馈公司经济活动和财务收支情况以及存在问题以便于及时调整工作计划方案,确保公司年度经济效益平稳有序增长,为公司做出重要经营管理决策提供数据支撑并为公司今后的年度预算工作筑牢基础。
(四)做好“两大产业”,推进经营再创新高。
——主导产业(今后主要业务)。
1.最大力度争取培训资源。计划于年后积极和集团公司对接内部培训计划,同时加深和周边单位的外部联系,多方走访、调研,最大力度争取培训资源,针对各单位培训需求科学制定培训计划,争取在4月底前初步排定本年度培训计划,搭上各企业培训规划顺风车,为全年业务开展奠定基础,并逐步形成以集团内部培训为主导,以集团外部其他单位培训为补充的模式,进一步实现资源共享、合作共赢。
2.高标准做好培训业务。以问题为导向,建立健全“听课—评课—总结—反馈”和“培训服务效果评价反馈”两大机制,提高教学质量;树立以学员为中心的服务态度,高标准做好各单位培训业务,抓好公司“大厅动态服务”、“学员宿舍静态服务”、“中餐现场服务”三项服务,做好延伸服务工作,提升公司优势核心竞争力和培训业务粘性。
3.全力承揽各方面业务。积极和上级公司对接,根据需求做好上级公司内部业务和公司内部培训衍生的业务同时,积极承揽外部业务,多举措实现经营效益再创新高。
——支柱产业(现阶段主要营利支撑业务)。
继续做好租赁单位服务工作。持续深入推进“我为群众办实事”实践活动,着力存在问题,在做好原有业务的同时根据公司实际争取其他单位的租赁业务,和公司现培训业务形成互补,保障公司经济效益稳步增长。
(五)加强安全管理,筑牢安全防线。
严格遵循管生产经营必须管安全“三管”要求,加强新安全法培训宣贯力度,加大日常巡查力度和关键环节、重点环节检查力度,严格排查潜在安全隐患,在企业稳定有序发展的同时做好企业安全生产和疫情防控常态化工作,确保年度内不发生安全生产责任事故和新冠肺炎疫情事件。
2022年,我公司要全面、认真贯彻落上级党委各项指示批示,坚定不移贯彻落实坚持党的领导,确保公司各项工作都在党的领导下进行;保持战略上的清醒和坚定,始终坚持高质量转型发展道路这一根本方向;充分发挥好为集团公司提供人才支撑、智力支撑,助推集团公司全方位高质量发展的关键作用;围绕大局开展培训业务,切实做到上级工作重心在哪里,培训工作就跟进到哪里,力量就汇聚到哪里,作用就发挥到哪里。
今年,能源的各项工作,按照上级业务部门的指导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以不断提高统计数据质量为核心,立足于服务经济建设,进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,继续发扬解放思想、实事求是、锐意进取、勇于创新的精神,克服了各种困难和不利因素,不断加大工作力度,较好地完成了全年的各项工作任务。为我县的经济建设和社会各项事业的发展发挥了一定的作用。
统计数据质量的提高一直是我们统计部门工作的核心,为此,从年初开始进一步加大工作力度,采取各种有力措施:
1、不断加强和完善基层企业单位的基础工作,建立健全原始记录,制发统计台帐,保证了数据源头的真实可靠。
2、建立科学的统计评估制度,确保重要的统计指标真实可靠。
3、加强统计法制建设,增强全社会依法统计意识。
能源统计工作倍受关注,能源统计制度越来越细化和规范,审核程序的严密性加大了对基层统计人员工作水平的要求,为此我们首先加强理论学习,向书本学习,向上级业务部门请教,向各县区的同行请教,向相关部门收集资料,多次对全社会能源消费总量进行核算和科学评估,使基础数据有来源、有依据,提高能源平衡表编制质量。
通过《统计法》的深入贯彻与落实定期不定期的统计执法检查,为大力提高统计数据质量营造了一个良好的氛围。
在定期和年度统计报表工作中,采取了积极有力措施,更加有效地全面提高了统计年报和定期统计报表的质量。
根据上级业务部门关于建立能源统计台帐报表工作要求,对我县464家法人单位进行了认真的清查。为了使基层统计人员能认真对待这次的清查工作,除了下发文件通知,还通电话对这项工作的意义进行了强调。根据与相关部门核对的单位情况,设计了一张简表和各重点清查的单位名单。采取的清查方式是:一是根据基本单位名录库掌握的单位情况逐一核实,二是根据相关部门提供的单位名单进行重点核实,三是分专业划分界定了单位,由各专业工作人员对单位进行详细了解,并督促各单位建立了能源统计报表,圆满地完成了此项工作。
虽然较好地完成了全年的工作任务,但距上级业务部门的要求还有一定的距离,在今后的工作中要坚持优质服务原则,提升统计服务水平,采取科学方法,把握能源消耗的趋势,把握重点,加强能源统计分析。增强开拓创新意识,加强工作的责任感,力争我县能源统计工作再上新台阶。
2022年全市发展改革工作要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚定不移贯彻新发展理念,以高质量发展为根本要求,坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,落实省委、省政府“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局和市委、市政府“四个中心、三个示范区”目标定位,实施大规划,组织大建设,发展大产业,优化大环境,改善大民生,以优异成绩迎接党的“^v^”召开。2022年,全市发改工作的主要目标是:gdp增长x%左右,固定资产投资增长x%左右,服务业增加值增长x%,居民消费价格指数控制在x%左右,单位gdp能耗控制在省定目标内。加快推进沿江高铁等一批重点项目建设,打造一流营商环境,推动我市绿色低碳循环高质量发展。
一、突出目标导向,推进经济社会稳步发展。
1、抓分析调度。认真组织编制国民经济和社会发展计划,完成好计划执行情况报告。组织好全市高质量发展综合绩效评价工作。认真开展经济形势分析监测调度,组织好月度经济运行调度会,及时分解目标、加强进度督办,推动一季度“开门红”和全年目标完成。
2、抓规划实施。完善规划实施机制,落实规划纲要任务分工方案,统筹协调全局性、跨区域、跨领域目标任务实施,重点督办重大事项、重大工程和重大项目年度目标任务推进情况。牵头推进现代服务业、数字经济、循环经济等x个专项规划实施,协调推进科技创新等x个重点规划实施,以专项规划有序实施促进规划纲要落地见效。
3、抓改革推进。扎实抓好2022年经济体制改革专项小组承担的各项改革项目,持续深化要素市场化配置、财税金融体制、政府职能转变、国资国企等重点领域和关键环节改革,做好改革成效的评估和经验总结推广。全面深入实施市场准入负面清单制度。
二、突出项目支撑,扩大有效投资。
4、提升项目调度精度。坚持重大项目路线图管理和包联服务,常态化开展招商引资项目月移交、重大项目集中开工、重点项目季度拉练工作。“定时、定项、定向”调度省市重点项目、x亿元以上新开工项目、中央预算内投资项目。实施亿元项目x个以上,新开工亿元项目x个以上。坚持实行重大项目路线图管理和包联领导、项目秘书、驻点秘书“三级包联”服务。对x个省、市重点项目实施“周调度”,其中省重点x个、市重点x个,完成全年投资计划。重点推进x等重大基础设施项目加快建设,启动高铁x门西站、x疏港铁路专用线等项目建设。强化投资运行和项目建设调度、通报、考核,完善考核办法,严格奖惩兑现。
5、拓展项目谋划深度。抢抓国家适度超前开展基础设施投资、新增地方政府债券保持较大规模且提速发行等宏观政策“窗口期”,全力以赴谋项目、推进度、扩投资。加强“两新一重”、新旧动能转换、产业转型升级、重大科技创新、战略性新兴产业等重点领域项目谋划。突出补短板、强弱项,深度谋划新一代信息基础设施、城镇老旧小区改造、公共卫生体系、产业园区提升、生态环境、能源储备、水系连通等补短板项目。积极跑省进京,全力做好中央和省预算内项目、地方政府专项债项目申报工作,争取获得更多政策资金支持,推进项目落地实施。
6、扩大项目储备存量。实行重大项目储备、调度信息化管理,建好项目“储备库、建设库、达效库”,充实完善重大项目“三库”。确保纳入储备库的项目总投资达到全市年度完成投资2倍以上,转入建设库项目数不低于储备项目数的x%,转入达效库项目数不低于建设项目数的20%。谋划重大产业招商活动,在引进产业龙头项目、战略性新兴产业、重大现代服务业项目等方面实现新突破。抓好项目新开工入库调度,保证项目及时入库、上报投资数据准确,确保全市在库项目可报投资总量保持2000亿元以上,为投资稳定增长提供硬支撑。
三、突出产业升级,提升产业基础能力和产业链水平。
7、推动重点产业集聚创新发展。突出链式思维,聚焦x门主导产业,按照“一名市领导、一个牵头部门、一个招商专班、一条重点产业链”要求,制订重点产业链“招引+升级+服务”升级倍增工作方案,争创省级战略性新兴产业集群,有针对性推进重点产业技改升级和培育壮大。推进稳链、补链、强链工作,结合重点行业能效提效达标行动,保持肥料、石化、化学原材料、建材等产业链、供应链基本稳定。强化创新平台建设,组织开展省级企业技术中心、工程研究中心等创新平台认定与评价工作。强化试点示范引领,加快推进国家通航产业综合示范区、x门高新区国家双创示范基地、象山老工业区搬迁改造试点和漳河新区省级双创示范基地建设。推进开发区规范管理和健康发展,结合开发区建设腐败问题专项整治工作,推动开发区扩区调区。开展通航产业链链长制工作,推进市政府与x所签订“十四五”发展协议,服务通飞华中公司项目启动工作,协调x门航空产业园扩区发展,谋划低空飞行试验试飞基地。
20xx年以来,为了提高能源计量工作水*,根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求,我局以节能减排为核心,积极推进能源计量管理与监督工作,现将一年来的工作总结如下:
(一)健全组织,加强领导。
为加强能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了节约能源计量服务领导组,明确专人进行沟通、协调,及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况,切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。
(二)加大宣传,提高认识。
结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。
(三)夯实企业能源计量基础。
我局按市局下达的工作要求,坚持监管与服务相结合,积极深入到我区唯一一家20xx年市*新确定的100家重点用能企业,认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点用能企业能源计量工作档案,并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
(四)抓好技术服务,促进节能降耗。
在深入企业调查研究的基础上,多次为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务;提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求,指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档,目前检定能源计量器具情况:应配备数*,已配备数*,配备率为100%;已检测数*,受检率为100%。
通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务,基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况,受到了企业的好评,取得了很好的社会效益,但是由于我们的技术力量有限,企业能源计量方面的很多问题还有待解决,同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。
下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:
一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,完善重点耗能企业档案,及时更新相关信息,实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。
二是依据国家标准gb19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。
四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水*,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
为了更好的落实咸阳供电分公司咸地电发【20xx】12号《关于做好20xx年春节保电工作的通知》文件精神,结合我局今年的供电形势、以及日常开展的隐患排查等工作,根据我局实际情况制定了春节保电工作安排,现将春节期间开展的工作情况总结如下。
我局结合实际情况,成立了“春节”保电组织机构。确立了以局长为组长,副局长、生技、安监、市营、及各站所长为成员成员的保电领导小组。保电工作领导小组办公室设在生产技术部,赵峰任办公室主任,全面负责春节保电工作。
二、制定了详尽的春节保电预案,并根据今年天气变化对预案进行了及时修订,启动了《“双节”保电预案》,对基层站所的备品备件进行了全面检查和补充,保证了春节期间安全可靠供电。汽车班节前保养了车辆,购置了防滑链,保证了随叫随走。
四、大年三十初一局领导对各基层站所值班同志进行了慰问,要求值班人员认真值班,发生事故时能迅速处理,同时要求全局职工24小时开机,以防冰雪天气大面积停电时能迅速集结抢修队伍。
六、我局较为圆满的完成了春节期间的`保电任务。
2、全局35kv线路及各变电站主设备运行正常,10kv馈路没有发生接地、跳闸和线路事故,各站所保电小组24小时值班待命。
3、春节期间车辆未发生任何事故,值班司机均能坚守值班岗位。
xx年,能源协调科在州经委党组的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,落实省、州有关会议和文件精神,以经济建设为中心,特别是紧紧围绕全州工业经济发展的中心工作,贯彻落实全州工业倍增计划、双十行动、积极推进重点产业建设工作,努力推动调整产业结构,产品结构。在分管副主任的直接领导下,能源协调科认真做好电力协调工作,按“五保”原则确保计划用电落实到位,保证全州重点工程、重点项目的用电;加强电煤协调工作,最大限度地满足全州火力发电厂的电煤需要,使电厂能够多发电、多供电,确保全州经济的稳定健康发展;节能降耗是国家的基本国策,能源协调科在人员不配套,工作繁杂的情况下,克服困难,积极推进节能降耗工作,贯彻落实国家和省有关节能降耗政策措施,严格执行省制定的差别电价政策,遏制高耗能产业发展,逐步淘汰落后生产能力和落后设备,促使企业应用先进的生产工艺技术和生产装备提升传统产业,实现节能降耗和污染减排。能源协调科主要做了以下工作:
一、计划用电工作。
通过计划用电工作,基本做到有序供电和有序用,既保证了我州重点行业、重点企业的用电,又兼顾了一般,确保了全州经济的稳定健康发展和社会的和谐发展。
二、安全生产用电。
安全是企业的生命,只有安全生产才能确保企业的经济效益,所以安全就是企业的经济效益。今年以来能源协调科根据全州工业的安全用电形势,从全州工业生产的实际出发,分别以红经济[xx年]19号《关于对全州煤矿开展用电安全专项检查的通知》、红经济[xx年]20号《关于加强电力设施安全管理的紧急通知》、红经济[xx年]58号《关于对煤矿、非煤矿井及易燃易爆企业用电资质进行检查的通知》等下发到各县市经(贸)济、电力公司和用电单位,并与州安监局和红河供电局组成安全生产检查小组深入到基层、企业进行安全用电等检查,一方面向企业宣传贯彻国家有关安全生产的大政方针,安全无小事,生产必须安全,安全才能生产,做到“安全第一,预防为主”,树立安全第一的思想;另一方面通过检查组查出的问题能及时向企业反馈,并要求限期整改,消除安全隐患,进一步促进用电企业加强了用电安全管理工作。
三、节约用电。
近几年,由于经济的快速发展,特别是高耗能行业盲目发展、低水*扩张,能源约束矛盾日益突出。当前,煤电油运全面紧张,价格大幅度上涨,能源供应紧张已经成为经济社会发展的重要制约因素之一。随着汛期的结束,水电出力急剧下降、由于电煤供应严重短缺,火电出力不足,全省电力供应紧张,出现拉闸限电的现象。另一方面用电效率低、浪费大的问题仍然十分突出。电动机、泵类、风机、空气压缩机、工业电炉等主要终端用电设备*均能效水*较低,用电管理粗放,企业、机关、居民都还存在很多不良消费习惯,节电潜力很大。必须高度重视节电工作,采取节电措施,提高电能利用效率,降低电力消耗。
一是加强节电宣传教育,督促企业加强节电管理工作,在节能宣传周期间采用召开节能降耗座谈会、开展节能知识竞赛活动、在人群集中的社区、工厂粘贴宣传标语口号等开展节能宣传活动,不断提高全民的资源忧患意识和节约意识,使节电成为企业、单位和个人的自觉行动。
二是大力调整用电结构,严格限制高耗电、高污染产业盲目发展,限制和淘汰落后的工艺、技术和设备。
三是抓好钢铁、有色、化工、建材等高耗电行业节电管理,加快节电技术改造,推广节电新技术、新设备、新产品,利用余热余压发电,回收部份能源。
四是加强电力需求侧管理,进一步完善峰谷、丰枯电价,加强负荷管理,努力转移高峰负荷,优化电力资源配置,合理引导电力消费,提高终端设备电能利用效率。
红河州是云南省的火力发电基地之一,xx年底有火电装机万千瓦,到xx年年底火电装机达到万千瓦,其中30万千瓦机组6台、10万千瓦机组6台、万千瓦机组1台。随着红河州新建火电机组的建成投产,电煤需求量和电煤供应量也在不断增加。去年富源煤矿事故后,加剧了电煤供应紧张的局面,去冬今春全省缺电煤500万吨,其中红河州缺400万吨,xx年年上半年红河州缺电煤300万吨。由于电煤日趋紧张,加大了电力的供需矛盾。红河虽是产煤大州之一,但按现有的产能也远远满足不了电煤增长的需要,为此省州*多次召开了电煤协调工作会议,特别是去年省日召开的电煤协调工作紧急会议,确定了小龙潭矿务局在确保安全的条件下,采用非常规手段,加大煤炭的生产力度,经小龙潭矿务局全体干部职工的共同努力,xx年年*均每月生产原煤90万吨左右,最大限度地满足电煤需要。同时给予红河州地方煤矿每年xx万元技改贴息支持,调整全州产煤结构和用煤结构,减轻小龙潭矿务局电煤供应压力。
预计xx年年全州可生产原煤1460万吨,同比增长,其中电煤993万吨,占总产量的(小龙潭矿务局电煤占全州煤炭产量的61%,山心村电煤占总产量的,其它煤矿供应电煤占总产量的)。经过多方共同努力,全年红河州仍缺口电煤500万吨左右。
接市发改委关于开展生物质能源发展情况调研工作通知要求,我局高度重视,组织专人,对我县“十二五”以来生物质能源发展情况进行了深入细致的调研,现将调研情况汇报如下:
近年来,县委、县政府把生物质能源的开发利用作为调整能源结构、助推经济发展的重要抓手,大力引进和推广生物质能利用技术,积极发展生物质能源产业,取得了初步成效:
(一)产业总量小,产业体系有待完善。
县生物质能源产业目前还处在初级发展阶段,尚未形成一条从建设、管理、使用到后续服务完整的产业链条,企业数量少,单体规模普遍不大,相当一部分产业项目还处于建设期,市场竞争优势尚未形成,产能有待进一步深度释放。
(二)产业层次低,科技力量薄弱。
我县生物质能源产业发展起步晚,科技人才队伍力量薄弱,企业研发能力不足,缺乏具有自主知识产权的产品和技术,导致发展潜力和核心竞争力不强。技工素质低,全县现有沼气技术人员11人,沼气生产工人107人,大多是经过市级短期培训上岗的,有些技工的责任心不强,从而出现个别沼气池建设质量不过关,如管道安装不规范、不产气、漏气等现象。
(三)建设融资难,缺乏资金支持。
企业项目建设存在贷款难、融资难问题,建设资金缺乏,在一定程度上制约了企业的规模扩张和发展。此外,化肥、农药等生产资料价格居高不下,粗放式的种植方式导致农业资源浪费较重,农业可持续生产能力不强,发展农村沼气产业和循环农业建设受客观经济条件制约。
(四)沼气产业化经营滞后,后续服务跟不上。
沼气池特别是养殖场沼气工程产出的大量沼液、沼渣,有的得不到合理利用,成为农村新的污染源。由于农村能源产品市场比较混乱,运作方式不成熟等因素制约,农村沼气的后续管理和服务还跟不上,一定程度上影响了我县沼气产业的发展。
(五)“三沼”利用工作有待加强。
我县养殖场畜禽粪便治理工程的沼气大多为自用,盛产沼气季节时气用不完、存在直接向大气排放的现象,温度低时气又不够用。沼渣、沼液由于没有配套的种植业基地而无法消纳,造成新污染。
(一)强化宣传,提高认识。
进一步加大宣传力度,充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,面向社会广泛宣传实施生物质能源发展农业循环经济的目的、意义和内容。通过科技下乡和生物质能源专题讲座、绿色能源示范区观摩、生物质能源宣传片等多种形式,向社会公众广泛宣传生物质能源发展的政策、知识、技术与产品,增强全民对生物质能源技术开发和发展深远意义的认识,激励全民使用生物质清洁能源,形成全社会重视、关心和支持农村生物质能源建设的良好氛围。
(二)典型示范,总体推进。
宣传以沼气为纽带的“猪(牛、羊、禽)—农作物秸秆—沼—菜(果、粮)”的循环农业模式的先进典型,采取组织干部群众参观、召开现场会、技术培训等多种形式深入宣传发展生物质能源的重大意义,进一步激发和调动基层干部群众参与生物质能源工程建设的积极性和自觉性。强化示范园区、示范片点、示范村的建设,辐射、带动农村沼气和生物质能源产业又好又快发展。
(三)多方筹资,加大投入。
在充分发挥项目业主或农户自主投入主体作用的同时,采取“四个一点”的办法筹集生物质能源建设资金,即:申报国家项目向上级财政争取一点、从本级财政安排配套一点、各有关部门帮扶一点、发动和鼓励社会各界人士捐助一点,建立起多元化的投入机制。充分发挥市场机制作用,通过国家、地方、企业、社会多种途径,采取企业自筹、银行贷款、社会融资、利用外资、国家补助、地方配套等多种方式,建立多元化、多渠道、多层次的生物质能源资金投入体系。
(四)科技创新,加强培训。
鼓励引导县各生物质能源企业把科技创新放在首要位置,支持企业与高等院校、科研院所结成产学研联盟,共同致力于项目攻关、成果转化和产业化工作,力争突破一批关键技术,不断提升企业自主创新能力;建立健全相应机构和县级沼气服务站,面向农户提供“一条龙”式服务,帮助搞好沼气池的设计、建设、安装,沼气配件的维修、供应,沼液、沼渣的综合利用等方面的服务推广等工作。加强技术人员培训,将品德高尚、技术过硬的技术人员吸收到沼气建设队伍中,切实提高技术水平。要充分发挥农村基层组织和服务组织作用,从推广成熟实用技术入手,加强技术交流、信息传播和知识普及,提高农民综合利用秸秆技能。
(五)完善政策,优化服务。
各级政府应在政策、资金和服务等方面对生物质能源发展给予重点扶持,国家应扩大补贴范围,提高补贴标准,不断提高生物质能源建设建设水平;相关部门要进一步完善鼓励生物质能源发展扶持政策,在生物质能源建设投融资、税收减免、价格补贴、低息贷款、信贷担保等方面给予针对性的支持;加强部门沟通、协调、合作,建立联席制度,定期会办解决生物质能源重点企业在建设、生产、经营过程中遇到的技术、资金等相关问题,形成促进新能源产业发展的合力和凝聚力。
机动能源部11月份工作总结:
建立健全设备档案,每天收集机修工的维修情况,每周收集各部门设备巡查记录,及时全面掌握设备运行状态,做好备品备件工作,同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。
及时正确处理设备突发事件(重大设备故障),部门协调,人员调度,组织抢修,在现场督促抢修进度,提供必需的后勤保障服务(所需备品备件,工具等);同时分析原因,总结经验,把设备故障停机时间缩短在最小范围内。
对设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商,安排停机时间组织大修;配合生产部门提出的各项以往累积的老—毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足工艺、生产、安全要求,提高设备的使用效益和安全性能。
对一些维修设备无图纸的急缺零件,测量绘图或者提供样品,配合外协单位按质按时完成,对一些常用的备品备件仓库有合理储备。
月份机修工维修内容有记录的就多达100余项,较大的维修活动如下:
1)对鼓风炉汽包8根进出水检查,更换风口水套32个球阀、单向阀;
2)对鼓风炉风口水套大修,更换了三块水套,焊补11个漏点等;
3)对1#630高压风机进行了大修,更换了主轴、轴承、叶轮;
4)对脱硫碱水循环泵二台进行了大修,更换了主轴、轴承、叶轮;
5)对硫酸1#电除雾阴极芒刺进行处理。
7)对底吹炉铸渣机的轮子因磨损陆续进行了更换,对导轨楔铁进行了加固处理;
8)对tp01斗提机减速机及机座进行了更换;
9)对tp12、tp13、tp15刮板的轨道进行了更换;
10)洗袋破碎机换辊和破碎辊重新拉丝22对;
13)对浸出2台泵前轴一侧的轴承及座进行了更换;
14)对硫酸干燥泵的下部铜套进行了更换,对铜套的润滑方式作了改进;
15)对制氧车间循环水泵进行了大修,更换了主轴、叶轮、轴承和机封;
16)对圆筒仓1—b04皮带机,1—e03斗体机更换了皮带;
17)对底吹炉1#8#电子皮带秤进行校检。
为保证机械设备经常处于良好的技术状态,减少故障停机时间,提高设备完好率、利用率,减少机械磨损,延长机械使用寿命,降低机械运行和维修成本,确保安全生产,推行设备的区域维护实行操作工包机制,由各车间主管划分责任区域和规定保养内容,操作工在做好日常维护、巡回检查、定期维护的情况下,协助机修工做好计划修理及故障排除等工作,已形成一种全员参与设备管理的良好局面。
对关键和重要的设备每周派专人定期巡检,并认真做好记录,有问题及时解决,对需要停机才能解决的问题,向上级领导汇报并列入停机检修计划之中,尽量把故障消除在萌芽状态。
月份机修人员是比较稳定的一支队伍,作为机动能源部主管,为给员工带好头,在时间上的付出一定会多一点,经常加班加点,本人带头遵守公司各项规章制度,以公司利益为重,认真履行岗位职责,努力做到秉公办事,公道正派,不刁难下属,对员工的考核和评价做到实事求是,*常多与下属沟通,对员工提出的意见或合理化建议虚心接受,并加以改正,对表现好的的员工,激励员工进取,正确引导提高员工的积极性。
搞好技能“传、帮、带”工作,组织机修工培训和学习,同时对新入职的机修工真正做到了手把手的教,从理论上讲道理,从实践中讲经验,遇到复杂故障,从易到难,从点到面,一点点剖析,目的是使他们的维修技能与素质不断提高。在工作中,有时候会出现这样那样的情况,在遇到一时难以解决的问题时,自己心急如焚。*时,我会要求员工积极主动的分析问题,而不是被动的敷衍了事,尽量发挥每位员工的特长,善于积累各位员工好的维修经验,这样一来,维修工的维修经验和技能也相应得到提高。我们这个团队会给企业带来活力和财富,为公司打造出一批设备保障的中坚力量。
为了保证生产连续稳定地运行,强化设备管理势在必行,要求我们正确地操作设备,精心地维护保养,进行设备状态的监测,科学地修理改造,保持设备处于良好的技术状态。
操作工“三好”、“四会”要求。
在省级有关部门及市委、市政府的正确领导下,为认真贯彻落实中央1号文件和市委九届五次会议及省市农村工作会议精神,深化农村各项改革,认真落实各项支农、惠农政策,以人为本,坚持“多予、少取、放活”的方针,加快现代农业发展,积极推进社会主义新农村建设,我市农业农村能源环保工作得到了快速发展。
1.农村能源建设,进展顺利。
20xx年全市计划建设农村户用沼气池10000口,节柴改灶推广10000眼,沼气综合利用10万亩,培训技工和农户50000人次,实施村容村貌整治50个自然村。截止20xx年5月31日,全市共完成农村户用沼气池建设11628口,占年计划的%;节柴改灶8559眼,占年计划的%;沼气综合利用推广万亩,占年计划的%;培训农户21353人次,占年计划的%。新建沼气的总产气量达万立方米,节约薪柴万吨,相当于4万亩薪炭林一年的生长量,减少水土流失万吨,减排二氧化碳万吨,二氧化硫158吨,节约燃料费、电费万元,同时为农户增收节支万元,促进了庭院经济发展,增加了农民收入。沼气建设是生态农业建设的纽带,既能提供生活用能,又可提供优质有机肥料,改善生态环境,促进农业可持续发展。推广节柴改灶年可节柴万吨。
开展沼气综合利用、培训农户,截止到5月31日,全市共完成沼气综合利用万亩,培训农户万人次,共施用沼肥40万吨,为农户节约了农药和化肥,为我市推广生态农业和沼气综合利用打下了坚实的基础。
2.完成中央扩大内需新增沼气建设项目。
根据《省农业厅关于开展20xx年农业建设项目专项检查工作的通知》云农(计财)字〔20xx〕115号要求,对20xx年中央扩大内需新增农村能源建设项目进行了自查。
20xx年下达我市农村户用沼气建设计划5291口(东川2291口、富民1000口、禄劝1000口、寻甸1000口);大中型沼气工程建设5座,分别是五华(市五华区众维奶牛养殖专业合作社)、官渡(羊甫联合牧业有限公司)、石林(神龙育种有限公司)、嵩明(农生种猪科技有限公司)、安宁(惠嘉托佩克育种有限公司)(原种场)畜禽养殖废弃物治理和综合利用工程。
3.完成了农作物秸秆资源调查与评价工作的培训。
根据《农业部办公厅关于印发全国农作物秸秆资源调查与评价工作方案的通知》(农办科〔20xx〕7号)和省人民政府办公厅《关于加快推进农作物秸秆综合利用的通知》(云政办发〔20xx〕82号)要求及省农业厅的安排,为了更好地开展我市农作物秸秆资源调查与评价工作,确保我市技术人员能够正确掌握秸秆资源调查与评价方法,邀请了省农业厅有关领导和老师为我市业务技术人员分别对秸秆资源调查、评价工作方案、调查与评价方法、入户调查技巧、调查数据统计、数据处理及审核上报等工作作了认真、细致的讲解。
4.完成《滇池“十一五”防治规划》中农田径流控制项目方案。
按照**县人民*、**供电局的要求落实保供电工作任务,接受并下达局保供电指令和任务,负责保供电工作的组织、指挥和协调,处理和决定有关保供电工作的重大问题。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
(二)、工作小组。
工作小组负责综合协调保供电工作的推进,然后日常工作挂靠在生产技术部。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
联系人:xxx。
(一)准备措施。
1、各部门、单位要组织学习本保供电方案,认真执行保供电前准备工作。
计划,严格贯彻、落实各项准备工作按期完成,确实做到各级人员责任到位,安全保障措施到位。要做好对发现问题(隐患)的整改,以求真务实的态度,然后打好安全基础,提高安全管理效能,顺利完成本次保供电任务。
今年在市局和省办的正确领导下,我们以农村大气污染防治和节能减排为中心,以实施农村能源清洁开发利用工作为重点,以落实项目建设为抓手,紧紧围绕市*的重点考核任务,不断创新思路,各项工作稳步推进。
几年来,xx市新能源办公室紧紧抓住国家对农村能源事业的支持,积极争取部、省级项目资金,其中争取国家沼气项目补助资金就达亿元、户用环保炉具资金近5000万元,在全市累计建设户用沼气池万户,大中型沼气工程36座,安装生物质炊事采暖炉具3000多台,推广太阳灶3万余户、太阳能热水器万台,项目年节约标煤万吨、减少co2排放万吨、减少so2排放万吨、减少烟尘排放万吨、年实现经济效益近亿元、受益人口达到162万,在改善农村生产生活环境和节能减拍方面效果明显。
20xx年是新能源办公室工作职能发生重大调整的一年。一是从今年起我省的秸秆综合利用工作统一由新能源办公室牵头负责;二是为治理大气污染,5月22日,*办公会将我省农村燃煤污染治理的职能正式移交到了农业部门的新能源系统,开始在全省范围内全面实施农村能源清洁开发利用工程。为使此项工作开好头、起好步,省里专门安排了亿元的项目扶持资金。按照市*的要求,我们向省厅积极争取对口支持,截止目前共计争取到省以上相关项目资金万元(中央沼气补助资金768万元、秸秆综合利用资金2900万元、农村能源清洁开发利用资金万元)。通过推广农村沼气、秸秆代煤、新型环保锅炉改造和替换、煤改电、煤改气、煤改太阳能、没改地热、农村建筑节能改造等多种技术模式,到20xx年逐步实现农村燃煤的减量替代和清洁利用率90%的目标。
(一)农村沼气项目建设情况。
1、积极协调,努力争取项目资金支持。今年我们与市*密切配合,完成了20xx年的.秸秆综合利用和农村沼气项目的申报工作,一是争取到国家秸秆利用资金2900万元;二是争取沼气项目资金768万元(其中户用沼气项目2300户,中央补助资金368万元;大型沼气工程4处,中央补助资金400万元)。
3、认真组织,圆满完成沼气项目验收工作。今年是我省下放沼气项目验收权限的第一年,由于过去积压的项目量大,验收任务重,为此,我们联合市*组成项目验收小组,对20xx至20xx年户用沼气项目进行了竣工验收。验收涉及xx县、xx市等11个县(市),共计验收项目24937户。
线损管理是供电企业的一项重要管理,也是公司降损增效的根本途径,20____年上半年公司在线损管理方面紧紧围绕国网公司关于开展“线损管理年”活动的要求,从建立健全我公司线损管理的三大体系即管理体系、技术体系、保证体系出发,根据《县供电企业电能损耗规范化管理标准》,不断加大线损管理力度,深挖内部潜力,在上级领导的关心和广大职工的支持下,取得了一定的成绩,但离上级的目标仍有一些差距,需在今后的工作中继续努力,现将上半年线损工作总结如下:
20____年上半年公司总购入电量11254.5万km导线占线35线路总长的67.3%,小水电上网电量大的安西变912虎山线,线径过细(主干线为35mm)一直是困扰公司的一个瓶颈,一方面该线路损耗巨大,另一方面,安西小水电上网时电压严重超标,客户投诉较多;另外受网架结构影响在降损与购电均价方面存在一定的矛盾,如桃大线上网期间,为了充分消化水电上网电量,供电迂回较大,以及铁石口与大塘变10kv联网等。
4、无功管理与经济运行方面,较多变电站尚未采取无功电容无功集中补偿,35kv线路、10kv线路功率因数不能分别全部达到0.95及0.9以上的要求,小水电上网无功监控不力,没有很好地按不同的季节不同区域分别确定小水电上网功率因数标准、客户无功管理,目前我公司只进行了对100kva及以上专变用户进行考核,在4kw以上动力用户无功随器补偿方面的工作尚未很好开展。
6、重视技改降损措施,根据公司现有资金,对供电卡脖子情况以及影响线损大的情况进一步进行适当的整改,对投入较小见效大的项目应尽快优先安排。
(一)经济指标完成情况。前三季度全区完成地区生产总值亿元,同比增长;1-10月份,规上工业增加值同比增长;全社会固定资产投资同比增长;社会消费品零售总额同比增长;一般财政公共预算收入同比增长;一般公共预算支出完成亿元,同比增长;前三季度,全区全社会能耗总量万吨标准煤,同比下降,单位gdp能耗同比下降,1-10月份规模以上工业能耗89万吨标准煤,同比下降,单位工业增加值能耗同比下降,能耗总量和强度连续保持下降态势。
(二)项目管理工作。一是加快重点项目建设。实施重点项目74个,总投资亿元,当年投资亿元;实施市重点项目30个,投资亿元;实施自治区重点项目4个,完成投资亿元。30个市重点已全部开工,完成投资亿元。截至目前,74个重点项目全部开复工,开复工率100%,完成投资亿元。二是狠抓项目调度和入库。每月召开项目推进和固定资产投资分析会议,及时应统尽统,已开工的74个重点项已入库63个。三是严把政府投资项目审批。目前共评审可研、初设17次;按照基本建设程序审批政府投资项目90个,批复概算总投资亿元,核减投资万元。四是精准谋划项目。谋划2022年重点项目109个,计划投资亿元。五是做好项目备案工作。截至目前,在线审批农业备案10个,计划总投资亿元,在线审批工业备案49个,计划总投资42亿元,在线审批服务业备案50个,计划总投资亿元。六是积极争取项目资金。加强与各部门沟通、协调,组织相关部门加强项目申报,共争取资金亿元。
(四)稳步推进能耗双控工作。前三季度全区全社会能耗总量万吨标准煤,同比下降,单位gdp能耗同比下降;1-10月份规模以上工业能耗89万吨标准煤,同比下降,单位工业增加值能耗同比下降,有效贯彻落实了能耗“双控”工作的政策要求。一是制定印发《关于部分企业停产、限产的通知》《x区能耗双控“一企一策”实施方案》等文件,并组织能耗超出年度指标的11家企业以及能耗指标余量不足的19家企业召开能耗双控恳谈会,讲清政策、认清形势、理清责任,确保30家企业按照要求落实停限产措施。二是对x区能耗超出年度指标的11家企业逐户上门检查,要求企业所有生产设备立即同步降温停产。截至目前,考虑到部分停产企业承担冬季供暖任务,允许企业恢复一台设备保障冬季基本供暖,确保安全有序过冬;19家超能耗控制进度企业严格执行“一企一策”措施,能耗控制保持在合理区间内。三是认真做好“两高”项目停建整改工作,积极对接自治区发改委、工信厅等部门协调解决宁夏金晶科技有限公司太阳能光伏轻质面板一期项目能评手续问题。截止目前,企业能评手续已获自治区工信厅批复,项目正式投产。
(五)加快推进服务业发展。一是抓生产性服务业增量提质,2021年完成4家工业主辅分离工作,京豪物流数字物流综合产业园区项目建成投运,实现货物从卸车、供件、分拣、装车等全流程无人自动化落地。石嘴山数字智能物流园项目有序推进,目前完成10万平米的停车场和3万平方米汽修区主体,正在进行内部装修;二是抓生活性服务业改造提升,万达广场维修改造工程全部完工,贺兰山生态工业旅游美食天街绿色餐饮项目建成开业,吸引海底捞等著名餐饮品牌入驻,增强了辖区餐饮供给能力。“优鲜尚品”社区生鲜+冷链宅配项目投入运营,辖区生鲜蔬菜配送能力进一步增强。三是抓集聚区建设和谋划,x区生态工业文化旅游集聚区建设稳步推进,10个子项目顺利竣工,石炭井文旅小镇展示馆建成投用,石炭井工业文旅小镇至302省道旅游公路完工,7月份顺利通过自治区发改委第三方考核测评。立足辖区服务业发展现状谋划了石嘴山现代物流、万博汽车后市场服务等10个市级集聚区,目前等待市发改委评审。
(六)巩固提升“双创”成果。一是制定《x区小微企业创业创新示范区建设工作方案(2020-2021年)》,为我区双创升级示范区工作提供了详细的时间表和路线图。二是建设特色载体,形成规模效应。2021年新增2家市级小微企业双创基地、6家自治区级技术创新中心、28家自治区科技型中小企业、7家国家高新技术企业、3家自治区科技小巨人企业。20多个市级小微企业创业创新基地累计入驻小微企业500余家,带动就业5000余人。三是实施多项举措,力促创业就业。积极推进创业担保贷款发放,以整村授信形式为6976户农户放贷20427万元,发放“创业贷款”、“农村妇女创业贷款”1281万元,扶持76户创业。投入资金8万元扶持辖区内20户残疾低保户家庭发展特色种植业、特色养殖业等产业项目;投入资金万元扶持18人自主创业和灵活就业。
(八)大力推进落实“放管服”改革、持续优化营商环境。起草印发《x区2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》、《x区2021年度优化营商环境平时考核细则》和《x区持续优化营商环境更好服务黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设实施方案》,明确了目标任务、具体措施、完成时限、牵头单位和责任单位,为我区优化营商环境工作的高效开展提供了详细的时间表和路线图。建立“月台账、季总结、年考核”工作机制,各牵头单位统筹协调,各责任单位密切配合,形成合力推动各项措施落实到位。统筹全区7个牵头单位,30多个配合单位,参加2021年全区营商环境评前辅导会;完成2021年宁夏回族自治区营商环境测评中9个一级指标、41个二级指标,693道题目的填报工作;向自治区发展改革委报送我区营商环境自评报告1篇,典型检验做法15篇,9个一级指标在评价期内的全量企业清单。
(九)扎实开展安全生产油气长输管道专项整治三年行动。一是开展油气长输管线专项整治。强化日常监管,扎实组织隐患排查治理。加强对油气长输管道重点时段、节假日督查检查。企业深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作。加强监督检查及管线巡查力度。针对长输管线x片区2021年共日常巡检142次,阀室巡检、检测57次,高压阀井巡检64口次,电位桩测试27根,施工监护12处。通过检查和巡检发现安全隐患1处,现已整改完毕。二是开展电力设施安全专项整治。联合相关部门、电力企业组织开展森林草原周边输配电等设施火灾隐患专项治理,全年共排查治理安全隐患34处。三是铁路道口安全专项整治。开展铁路道口专项隐患排查整治,对检查中查出的主要问题建立问题清单、任务清单、责任清单,逐一销号,切实从根本上消除铁路道口设施事故隐患。
(十)切实做好价格认证工作。一是做好价格认定工作。截止目前,价格认证中心共办结涉及盗窃、抢劫、损毁、涉黑、非法经营、非法开采等案件57件,涉案物品共计349件,办结金额万元。二是做好价格政策落实工作。协助区教体局积极联系市发改委制定我区公办幼儿园保育保教费及中小学课后服务费收费标准并协助区教体局开展课外培训机构专项整治活动,为“双减”工作奠定基础。三是做好政府调控稳价工作。协调区工业信息化和商务局在“元旦”、“春节”期间向市场定点投放生鲜猪肉25吨、储备菜600吨。
2025年企业保供工作总结优秀(模板14篇)
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