江苏教师招聘考试题型六篇(大全)
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江苏教师招聘考试题型六篇(大全)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
江苏教师招聘考试题型篇一
（2）关于服装和礼仪：没有太多的讲究，不要求必须是黑白西装（当天在现场只看到一个穿黑白西装的考生），会显得很沉闷和千篇一律，老师说年轻人只要穿的大方整洁就行了，但也不要过于随便，突显一定职业性即可；礼仪部分，老师说其实不需要做什么，进去可以鞠个躬，直接开讲就可以了，可能考官也不想听你说废话，会有老师带你进入面试室，你上了讲台之后，考官会再次宣读一些规则，你确认之后即可开始试讲，不用去弄一些模式化的东西（我后面的考生就是进门之前敲门大声问：老师我可以进来吗什么的，比较机械化，培训痕迹很重可能也不是好事儿）；
（3）心态：不要紧张！我进了面试室之后一点都不紧张，我觉得这也是我能够把我无聊的教案尽可能生动完整的表现出来的原因之一，上课人要有气场与亲和力，表情也要尽量丰富，多下场互动，千万不要慌慌张张的，要表现的从容自若，其实考官一点都不可怕，还有人会对你笑，特别是英语学科，英语说起来的感觉要特别注意！
（4）教姿教态：这些方面我没有特别去训练，可能因为大学期间参加过很多学校演讲比赛，培训老师是说我本来就没有什么问题，而且很活泼，考官会比较青睐这种感觉；
（5）语音语调：英语学科很重要的一点就是英文发音，如果发音不好，一张嘴给考官的印象可能就不太好，建议大家多练习，我没有什么好的方法，因为我从小发音就好，就觉得这个优点也给自己加分了吧。
（6）控制好时间：一句话，不要超时！最后一分钟会有人举牌提示。请记住你只有8分钟时间，要展现出一个完整的教学流程（导入，新授，练习，总结，作业等），不可能填塞很多内容，面面俱到，不要太贪心，设计合理的教学容量！这样上课的时候心里也不会太慌张，总怕超时。
（7）气场：大方得体，有亲和力，这是你一进门开始就要显示出的素质，毕竟是面试教师行业，如果畏畏缩缩的状态，就很难留下好印象。
江苏教师招聘考试题型篇二
有针对性的复习（自身薄弱和学科重点），制定细化的学习计划并严格执行（具体到分钟），例如学前专业知识中文件部分，对核心词汇的记忆较为困难，可以尝试将其挖去，背默出来。具体例子如图：
合理利用考前两周的黄金时期，每天早晨严格按照教师招聘考试的规范来，在9：00-11:30这一时间段找一个无人打扰的地方模拟考试，发现和总结每次模拟中遇到的问题，有效地在正式考试中规避掉。
面试经验★稳扎稳打，不抱有侥幸心理。抓住试讲和说课的大头部分，教学设计是核心！在专业老师的带领和学习下，不断调整自己教学设计和模式，在他人的帮助或自身的反思中发现问题并不断改善，有效解决自身的短板。身为一名幼儿教师，自身的亲和力和感染力是最重要的，在试讲的过程中要让考官觉得你的讲课能吸引到孩子，从语气语调、眼神、手势、体态等方面调整和入手，改善和提高自身的表现力！平日里多多对着镜子和伙伴练习，不断发现和改正问题。
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