2025年生产车间员工培训通告(精选9篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-04-05 00:00:00    小编:新疆金标尺

2025年生产车间员工培训通告(精选9篇)

小编:新疆金标尺

现代科技给我们的生活带来了很多便利,但我们也应注意科技对我们的影响。总结不仅要总结自身,还要学会关注他人的意见和建议。情感表达需要我们关注沟通的双方,以求达到双方的情感需求。

生产车间员工培训通告篇一

公司各部门:

一、培训时间:

本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。

二、培训地点:

会议室;

三、培训对象:

公司全体员工。

四、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

综合管理部。

20__年6月23日。

生产车间员工培训通告篇二

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:

为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔20__〕40号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(20__-20__年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于20__年7月2日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:

一、参加人员。

1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。

2、各单位院感质控联络员。

二、培训时间、地点。

20__年7月2日8:00报到,全天培训。

培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。

三、培训内容。

1、基层医疗机构院感组织建设和职责。

2、消毒技术规范解读。

3、一次性医疗用品和消毒药械管理。

4、手卫生管理。

5、医疗废物管理。

6、手术室医院感染管理。

7、产房医院感染管理。

8、口腔科医院感染管理。

9、消毒供应室医院感染管理。

10、治疗室医院感染管理。

四、要求。

1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。

2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。

2、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。

阜南县卫生局。

20__年6月23日。

生产车间员工培训通告篇三

根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:

一、免费培训开设课程:

人力资源管理师(三、四级)。

营销师(三、四级)。

物流师(三、四级)。

物业管理师(三、四级)。

心理咨询师(三、四级)。

社会工作者(三、四级)。

以上课程均为200个课时。

二、报名对象:

1、拥有河北省户籍的人员;

2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

三、报名时携带材料:

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)。

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

四、开课及报名截止时间:

开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)。

五、获取证书。

(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

报名电话:________x。

报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室。

联系人:张老师。

咨询qq:______。

__。

____年__月__日。

生产车间员工培训通告篇四

为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下:

5月8日(星期四)下午1:30时。

xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)。

已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。

1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;。

2、部分单位作经验交流;。

3、解读社会组织规范化建设评估指标;。

4、领导讲话;。

会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。

通知人:

日期:

生产车间员工培训通告篇五

各进杭施工企业:

为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20__年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20__]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20__年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20__〕7号)的精神和工作要求,结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神,现就加强安全生产培训工作通知如下:

一、培训对象。

企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

二、培训内容。

2、安全生产事故案例警示教育;。

3、安全操作规程及相关技能培训;。

4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;。

5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

三、培训形式。

1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;。

2、举办安全知识竞赛;。

3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;。

4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

四、工作要求。

1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况,以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患,加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源,开展有针对性的预案演练、风险教育等活动,切实提高作业人员的安全意识。

3、各企业应结合“安全生产月活动”,认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件),并在20__年7月5日前报送至站市场检查科102室。

杭州市建筑企业管理站。

20__年6月8日。

生产车间员工培训通告篇六

各中小学、直属单位:

为进一步加强和规范学校档案工作,充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用,经研究,决定对学校档案管理员进行档案管理软件使用培训,现就培训事宜通知如下:

3.参加对象:各中小学档案管理员。

为提高培训效率,请各参加培训的同志预先阅读软件应用材料,熟悉软件有关内容和程序。请各校安排相关人员准时参加,不得缺席。

__市教育局。

20__年x月x日。

生产车间员工培训通告篇七

各位同事:

大家好!

上个月我们共同分享了__教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,__教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间:__年__月__日下午14:30。

__年__月__日下午14:30。

地点:行政楼2楼培训室。

此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

__集团人力资源部。

20__年__月__日。

生产车间员工培训通告篇八

各苏木镇人民政府统计站,塔然高勒管委会统计站,各有关企业:

为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质,提高统计基础工作水平和统计数据质量,更好地为我旗经济社会发展提供服务,根据《全区开展旗县(市、区)统计人员岗位知识培训的通知》(内统办字〔__〕36号)要求,我旗决定于__年6月23日、24日开展统计业务培训,具体安排如下。

一、学习培训对象。

旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员;独贵塔拉工业园区管委会统计员,新能源产业示范区管委会统计员;各苏木镇统计员,塔然高勒管委会统计员;“四上”企业统计专兼职人员。

二、培训内容和目的。

围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点,现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问,以进一步提高培训工作的针对性和实效性,促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识,增强实际工作能力、提高统计工作标准。

三、培训方式、人员和时间。

2、6月24日上午,8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

3、培训讲师:市统计局有关专业负责人。

四、有关要求。

1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实,按照规定时间参加培训。

2、全旗统计人员要提高认识,进一步增强学习培训的主动性和自觉性,把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求,通知对应统计员。

联系电话:__。

__旗统计局。

__年6月17日。

生产车间员工培训通告篇九

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。

一、培训时间:

20__年8月21日(星期五)9:00―12:00。

二、培训地点:

公司大会议室。

三、参加培训人员:

自20__年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度。

2、企业文化。

3、借支、报账流程。

4、行业的'发展趋势与公司的发展战略。

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和,培训当天不再另行提供。

__。

__x年__x月__x日。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制