教师公开课评比方案幼儿园 教师公开课评议汇总(三篇)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:高工要跑路

教师公开课评比方案幼儿园 教师公开课评议汇总(三篇)

小编:高工要跑路

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教师公开课评比表篇一

一、活动目的:

为切实加强我系班主任工作,提高班主任的专业能力,特别是提高班主任指导班级活动的水平,为全体班主任搭建相互交流、相互学习的平台,特组织进行班主任主题班会评比活动。

班会课是对学生进行思想政治教育的重要阵地。上好班会课,尤其是主题班会课,是班主任的常规工作之一,更是班主任必须具备的一门基本功,通过班会公开课活动,可以增加班主任之间相互学习、借鉴、沟通的机会,达到取长补短、共同进步、不断完善的目的。为个人工作能力和水平的提高打下坚实的基础。

二、活动主题:

主题班会以班风、学风建设及综合能力培养等为主题,题目自定。

三、参赛对象:

护理系2017、2011、2012级班主任老师

四、参赛方式:

1、初评:每位班主任上交一份主题班会活动方案。( 4月初 )

2、经学校初评后,确定优秀方案进行课堂交流展示。( 4月中旬 )

五、具体实施:

1、活动准备阶段:(4月底)

a 公布实施方案。30周岁以下青年班主任抓住机会,全力准备。

b 班主任撰写主题班会活动方案。电子稿发送辅导员,以班级名称和姓名命名,如1201许杰。另将纸质稿上交护理系,进行初评。

c 通知决赛班主任,着手活动前准备。

2、展示评比阶段:(4月中旬)

a 护理系制定评比课的安排表,确定评委老师。

b 护理系全体班主任有选择地进行现场观摩,参与评比,每人至少听2堂课(同年级组班主任必听)。

c 公布获奖,颁发获奖证书。在学期考核中加分,优先参加班主任培训等。

六、主题班会评选标准:

1、班会场景布置。根据主题班会内容,适当布置教室黑板,有ppt课件。

2、主持。主持人声音洪亮,口齿清晰,能灵活控制班会气氛。

3、主题。班会主题鲜明,重点突出。有鲜明的针对性,从学生实际出发,符合学生的年龄特点。

4、内容。班会内容能结合主题,针对本班学生存在的实际问题,不空洞,贴近学生生活。

5、形式。班会形式切合主题,可采取讨论、演讲、表演、朗诵等新颖多样、生动活泼的形式。自主性强,以学生为主体,学生参与面广,教育性突出,能给学生以思考与教育。

6、气氛。能调动学生参与班会的积极性,气氛热烈,发挥学生在班会中的主体作用。

7、教育资源运用合理,方法灵活,环节紧凑、时间把握得当、整体性强。

8、班主任总结。班主任总结紧扣主题,发挥班主任在班会中的主导作用。

教师公开课评比表篇二

为了提升教师业务水平,提高教育教学质量,充分展示了我校教师良好的精神面貌和扎实的教学基本功,体现了我校教师良好的专业知识和教学素养。学校决定本学期将继续组织一场教师优质课评比活动,希望通过这样活动的开展,能促进我们的老师更新教学理念,提高授课艺术水平,能充分调动老师们的主动性和主动性,激励老师们不断前行,对我校教育教学工作起到积极的推动作用。

1、对象:

一至五年级各选派一名语文教师和一名数学教师参加。

2、要求:

(1)以年级备课组为单位集体备课,每节课都要经过认真磨课,反复修改方可进行赛课,要赛出风采、赛出水平。

(2)活动期间各备课组要收集好资料,制作简报。

(3)活动材料要上传到学校博客。(教学设计要上课的当天上传)

(4)各年级不能缺席评比活动。

语文:小学语文教学中培养学生的质疑能力的有效途径研究

数学:小学生计算错误原因分析与教学对策研究

20xx年5月19日和5月21日(第12周周二、周四),5月19日是数学活动,20日是语文活动。

1、评委本次优质课评比活动的评委由学校外请语文、数学各五名评委。

语文:

数学:

2、评课人员及要求

(1)人员:评委、学校领导、教研组长、每个年级至少一名老师代表参加点评。

(2)要求:

①所有听课的老师要认真听课,认真做好笔记,积极参与评课。

②活动结束的当天晚上,参与活动的所有老师要上学习博客参与评课交流、研讨。

(3)评委劳务费:评委每人一天100元劳务费,劳务费以税务发票方式支出,学校付稅。

学校一楼会议室

5月19日,数学科,上午4节,下午1节,下午课后集中点评。5月21日,语文科,上午4节,下午1节,下午课后集中点评。

1、参评教师要备好上课教案及教学设计,并提交评委人手一份。

2、教学内容自选。

3、教学设计必须体现主题研究的内容。

4、其他事项按评比标准。

1、每个备课组要由组长负责,安排人员收集赛课的过程性资料。(包括磨课和上课的教学设计、ppt、相片、课后简报等)

2、资料收集完全后在5月30日前把电子稿交到黄亚转副主任处,以便存档。

1、本次比赛活动设置一、二、三等奖三个奖项。其中一等奖一名,二等奖2名,三等奖2名。

2、证书:凡获奖者均可获得学校颁发的荣誉证书。

组长:校长

副组长:分管教学副校长

组员:

1、为体现公平,上课顺序以抽签的方式确定。

2、相对应科目教师必须全程参与听课及评议活动。其他科目教师有时间可参加听课。

3、教导处要协调好这两天的管班代课工作,活动当中的管班代课不计加时。

教师公开课评比表篇三

一、指导思想

以新课程理念为指导,以教师专业成长为根本,以提高教学质量为目标,为了加强校本教研,通过上课、听课的形式,教师相互学习,相互切磋,共同提高,从而使我校教学水平不断提高。

领导小组

组长:

副组长:

组员:

二、活动原则

教师自愿报名,自主选材,自己定上课班级、上课时间;评委要做到客观、公平、公正。

三、活动时间

xx-xx年x月———x月

四、活动措施

本次活动以语文组教师的上公开课为主,以学校为主导,通过语文教研组牵头,调动我校教师的积极性,促进教师的专业成长,提高教学质量。

1、开展校内公开课活动,采用自愿报名的形式,调动语文组教师上好一节公开课,由教研组组织教师听课评分。

2、听课教师对上课教师进行评议,经过老师们的相互探讨、切磋,提高教学能力。

3、上课教师的上课形式自定。(可以用多媒体教学,也可以用传统方法教学)

4、上课教师定好时间和所上课题后,提前两天通知教研组长,再由教研组组织实施。

五、评分原则

总分100分,由各听课教师根据评分细则逐项评分,然后去掉最高分和最低分,最后的平均分为该授课教师的最后得分。

六、奖项设置

设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,纪念奖根据参赛人数确定。

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