淘宝运营助理工作总结报告(大全五篇)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:公务员干货

淘宝运营助理工作总结报告(大全五篇)

小编:公务员干货

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

淘宝运营助理工作总结报告篇一

偶然的机会我干了淘宝客服这个工作,不知不觉已有大半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。

上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。

要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。

后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。

刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。

淘宝运营助理工作总结报告篇二

说话是需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。如果不小心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再强烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱。

一、不要与客户争辩

销售中,我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争辩。但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得的胜利。与客户争辩解决不了任何问题,只会招致客户的反感。即使我们在线下很不生气,但是我们也不可以把情绪带到线上。线上的我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。

二、不要用淡漠的语气和顾客沟通

在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不需要我们的产品,也可能成为我们的朋友,下一次有需要就很容易想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫。

三、不要直接质问客户

与客户沟通时,要理解并尊重客户的观点,不可采取质问的方式与客户谈话。比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不尊重人的反映,是最伤害客户的感情和自尊心的。

最后,推销要有互动性,避免单方面推销。什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的。实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润。

因此,我们销售时首先应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题。如果我们只是一味地向客户推销某个产品,忽略了客户的真正需求,即使再好的产品也难达成交易。在和顾客聊天的过程中,如果做到了以上四点,那么我相信,店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的,只有每天进步一点,不断的加强自己的说话技巧,才能一步一步成为一名优秀的客服。

淘宝运营助理工作总结报告篇三

湖南 xxxx 实业有限公司电子商务部 [xx]年度工作计划一、xx 年度运营数据1、 销售数据(单位:万元) 月份 1 2 3 4 发货 回款 5 6 7 8 9 10 11 10 8 6 4 2 0发货 回款5月6月7月1月2月3月4月8月9月10月截止 11 月底,发货总额 万,同期发货总额 万,同比增长 ,月均 发货 万,回款总额 万,月均回款 万。

2、转化率数据(百分比) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 比例 9 10 11 转化率5 4 3 2 1 0 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月11月1 / 1811月 截止 11 月底,客户平均成交转化率 ,同期转化率为 ,增长率 。

3、流量数据(单位:人) 月份 1 2 3 4 比例 2723 8086 11459 8655 5 7299 6 43206 7 5595 8 6755 9 7622 10 8924 11 14424独立访客50000 40000 30000 20000 10000 0截止 11 月底,店铺成交平均转化率为:,同比增长 。截止 11 月底,访客总人数 122025 人,同期独立访客 65935,增长率 ,日均独 立访客 365 人。

流量来源构成2 / 18 4、顾客数据 月份 比例 1 238 2 262 3 197 4 213 5 189 6 207 7 269 8 230 9 252 (单位:元) 10 11 243 169客单价300 250 200 150 100 50 0截止 11 月底,店铺成交平均转化率为:,同比增长 。截止 11 月底,店铺平均客单价 元,同期客单价 322 元,下降 。地域级别646 地市级县城2758截止 11 月底,购买总人数 3404 人,同比增长率 ,日均成交 人,其中地 市级占 81%,县城级占 19%。3 / 18 前 10 名省份比例截止 11 月底, 购买区域前 10 名省份, 湖南占比 , 广东占比 , 江苏占比 , 浙江占比 ,山东占比 ,四川占比 ,湖北占比 ,江西占比 , 河北占比 4%,上海占比 。

5、 xx 产品(单位:万元) 月份 a10 a1 a5 销量 占比 f4 v9 q7 dz47 地插 防溅盒 接线盒 18 16 14 12 10 8 6 4 2 a1 a5 / 地插 防溅盒 接线盒q7dz47 截止 11 月底,xx 销量 万,同期销量 万,增长率 ,占总销售额 。

6、照明产品(单位:万元) 月份 节能灯 吸顶灯 筒灯 销量 占比 4 3 2 1 节能灯吸顶灯筒灯截止 11 月底,照明销量 万,同期销量 万,增长率 ,占总销售额 。

7、浴霸与排插(单位:万元) 月份 浴霸 排插 销量 占比 截止 11 月底, 浴霸销量 万, 同期销量 万, 增长率 , 占总销售额 。

排插销量 万,占总销售额 。二、xx 年销售费用分析1、销售收入5 / 18 发货年度目标(元) 发货(元) 完成率1500000 590300 回款支付宝(元) 线下交易(元) 总计(元)575400 44926 6203262、费用明细 项目明细 代运营服务 产品采购 刷交易费用 物料印刷 代扣返点积分 online 佣金服务 信用卡快捷支付 淘宝费用 淘宝客佣金 直通车 韵达快递 圆通快递 物流费用 货物运费 汽泡柱 汽泡膜 包装材料 打印纸 基本工资 人员成本 业绩提成 差旅费 其他 柔光箱 总计 3、费用明细 毛利润 净利润 170300 -182603 金额(元) 53772 420000 155 400 17303 5788 4500 2250 500 107800 11806 3000 650 费率1% 2% 毛利润率 净利润率 备注 备注:毛利润是指产品销售总价-产品采购成本三、xx 年度工作计划(一)店铺策略1、建池塘—提高转化率。

店铺定位:“专注开关 26 年” 店铺装修:聚焦开关插座类产品,强化 26 年的专业品牌。6 / 18 产品拍照:重新拍摄产品图片,以图片为切入,卖图片。

产品卖点强化:产品重新定位,强化独特卖点,多细节图。

付费试用:以单开、五孔、底盒为组合套餐参加试用活动,产品为 q7 系列/a1 系列。3、养鱼—吸引回头客。 代金券营销:普通顾客 20 元/开关插座顾客 50 元/底盒顾客 100 元 店铺 dm 单营销:挑选店铺最具优势产品制成 dm 单,任何会员均可。

会员日:每月 15 日定期推出会员专享产品。

免邮服务:30 天内任何会员均可享受一次免邮服务。(二)流量策略聚划算爆款1、聚划算策略 (1)优势:流量大,展示长,有利于品牌推广和销量提升。7 / 18试用 (2)劣势:入驻难,折扣低、费用高 (3)次数:开关套餐 6 次 (4)平台流量:400 万 uv/天 (5)操作思路 团购价 参团产品 (元) q7 二室 265 a1 二室 q7 三室 a1 三室 q7 三室 a1 三室 298 450 498 450 498 预计人 数 300 300 400 400 400 400 预计总额 (元) 79500 89400 180000 199200 180000 199200 竞价 (元) 20000 20000 40000 40000 40000 40000 佣金 (元) 2385 2682 5400 5976 5400 5976 盈亏 (元) -6485 -4802 -9400 -6136 -9400 -6136月份 4 6 8 9 11 12类型 家装家纺周五聚家装2、试用中心 (1)优势:入驻容易,无平台费用,抢夺目标顾客。

(2)劣势:提供试用的数量有要求。

(3)平台流量:40-50 万 uv/天 (4)次数:5 次 (5)操作思路:搭配产品 dm 单与 100 元代金券 试用价 试用产品 提供数量 申领数量 uv (元) q7 套餐 10 1000 800 2500 a1 套餐 q7 套餐 a1 套餐 q7 套餐 10 10 10 10 1000 1000 1000 1000 800 800 800 800 2500 2500 2500 2500 费用 (元) 4336 5344 4336 5344 4336 销售额 (元) 16000 16000 16000 16000 16000盈亏 464 -544 464 -544 464月份 3 5 7 9 11※回头客按 5%预估,客单价 400 元3、爆款攻略 产品名称 类目 核心词8 / 18竞品情况策略关键词 排位 86 型暗盒开关底盒接线盒、底 盒、暗盒q7 五孔暖精灵开关插座、 开 关面板、 插座 电源插座 面板、 开关插 德力西 座面板 浴霸壁挂、 浴 艺美家 3 灯 霸壁挂式、 浴 新家族 3 灯 灯暖式浴霸 霸壁挂式四 能源库 2 灯 灯产品名称 西门子 正泰 德力西 西门子 tcl单价 119 159 99月销量 8551 7272 5786 101669 32632 42639 5598 2127 440价格策 略前3位试用/刷 交易前3位包邮策 略前3位(三)产品策略1、底盒策略 (1)优势:费用低,易操作。

(2)劣势:爆发力不强,需要时间积累。

(3)月销量:10000 个 (4)运营思路:购买 30 个包邮,搭配产品 dm 单与 100 元代金券。

产品 价格(元) 月销量(个) 回头客 客单价 销售额 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 86 暗盒 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 9 9 9 9 9 9 9 9 9 400 400 400 400 400 400 400 400 400 3600 3600 3600 3600 3600 3600 3600 3600 3600月份 3 4 5 6 7 8 9 10 11※回头客按 5%预估2、套餐策略 、排插套餐 (2 只装)9 / 18 、开关套餐 (一室一厅、二室二厅、三室二厅、10 只装,底盒+单开+五孔套餐、6 孔+大 单开) 、底盒套餐(20 只装,30 只装,39 只装,57 只装) 、吸顶灯套餐(2 只装(22 单页设计 5、关联促销设计 (3)电子商务专员 岗位名称 电子商务专员 所在部门 直接上级 直接下级15 / 18美工 电子商务部 电子商务经理岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 1 二岗 绩效薪酬职责综述:负责店铺装修工作、产品发布、活动设计岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 2 二岗 绩效薪酬电子商务部 电子商务经理 职责综述:负责售前咨询、订单处理、售后服务工作 职责与工作任务

职责表述:负责售前在线咨询工作 1、及时解答顾客产品问题 职 责 一 工 2、协助顾客快速找到产品 作 3、提高店铺的转化率 任 务 4、树立专业化服务水平 5、核对顾客交易信息 职责表述:负责订单处理工作 1、未发货订单的处理 职 责 二 工 2、等待付款订单的处理 作 任 3、申请退款订单的处理 务 4、负责产品发货及物流跟进 5、负责销售订单录入 epr 系统 职责表述:售服服务工作 1、售后问题的处理 职 责 三 工 2、客情关系的维系 作 3、二次销售的推广 任 务 4、阿里旺旺群、帮派、掌柜说的管理 5、售服服务水平的提升 (4)仓库管理员 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 职责与工作任务

职 责 一 职责表述:负责产品入库工作 工 1、从货运站依据发货清单16 / 18仓库管理员 电子商务部 电子商务经理岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 1 二岗 绩效薪酬职责综述:负责产品入库、产品出库与打包、库存管理、epr 系统录单 作 2、严格监督产品的运输过程 任 务 3、破损产品与正常产品分开单独存放并记录 4、各种退货产品入库须有相应单据 5、退货产品收货人员依据单据验收货物后,将不同状态的货物分开单独存放, 记录产品名称、数量、状态等 职责表述:负责产品出库与打包 1、所有出库必须依据发货单据 职 责 二 2、进行发货单据审核,并安排货物清点 工 作 3、严格依据发货单发货,如发现任何差异,及时通知主管 任 4、负责产品的打包与称重 务 5、联系快递公司发货 6、epr 系统订单录入 职责表述:负责库存管理 1、入库产品按区域分开,货物存放不能超过产品的堆码层数极限 工 作 2、破损及不良品单独放置在搁置区,并准确的记录 任 3、每月 25 号进行库存盘点并提交盘点情况表 务 4、仓库安全管理工作职 责 三(九)工作安排月份 1 2 345重点工作 xx 年度工作计划 xx 年度绩效方案 人员招聘 试用中心报名 租仓库 聚划算报名 试用活动执行 仓库搬迁 聚划算执行 试用中心报名 f6 系列上架 新品上架 试用活动执行 聚划算报名17 / 18 6791011xx中大促准备 聚划算活动执行 试用中心报名 年中大促活动执行 试用中心活动执行 聚划算报名 3 周年店庆准备 聚划算活动执行 3 周年大促执行 聚划算报名 试用中心报名 聚划算活动报名 试用活动报名 双 11 大促准备 聚划算活动执行 试用活动执行 双 11 大促执行 聚划算报名 双 12 大促准备 聚划算执行 年终大促执行(十)部门间协同需求汇总序号 1 2 3 4 5 6 7 主要事项 美工招聘 仓库管理员招聘 费用报销 费用支付 xx 发货 照明发货 排插发货 协同部门 人事行政部 人事行政部 集团财务中心 xx 财务部 xx 内勤 中山内勤 电器内勤 需求时间 xx 年 2 月底 xx 年 2 月底 每月 每月 每月 每月 每月18 / 18

淘宝运营助理工作总结报告篇四

做客服销售,首先要了解客户的需求,知道客户在想什么。

第一,了解客户

网上购物的顾客会有点占小便宜的想法,我也会。

顾客来买你的东西通常有三种情况。

首先买家开始跟你降价,问你这东西价格能不能低点,给我打个折。客户都想买质量好价格便宜的宝宝。商家一般不会降低设定价格,除非遇到节日做活动,因为有的商家利润真的很低,客服说了一两遍客户也不会纠结价格,然后会想到其他优惠。也就是说,既然你不能还价,给我免费邮件怎么样?其实这也是还价。邮费的问题各家各户都不一样,快递公司提供的价格也不一样,商家的产品性质也不尽相同,所以商家逃避邮费比砍价更费钱。

还有,我想让卖家送个小礼物。既然不能还价,也不能免费送,那就随时送个小礼物,留着当纪念品吧!一般卖家都会这么做,因为成本不是很高,送小礼物的客户也很开心。人总想利用小优势安慰自己。

网上购物没有现实中那么有形,所以人们要时刻关注,顾客想要什么是可以理解的。如果你把自己当成一个买家,你就知道你会提出客户提出的要求。我们做的是服务业,所以一定要有耐心,有热情。顾客满意是我们的追求,顾客的关心是我们会努力做好的,这样才能让销售更好。

第二,了解商品

要做好客服,最重要的是要知道你要卖的商品的性质,这样当买家打算购买商品的时候,你就可以顺利完成销售工作。如果你不了解商品,买家询问商品时,你会有一个停滞的回复,回复信息速度的变化很容易影响买家的购买欲望。

还有,一定要如实回答客户提出的问题,不要刻意夸奖自己的产品,因为客户一旦收到商品,发现产品和介绍被拒绝了,就会有失落感,很有可能会给你一个中评或者差评,得不偿失。如果买家对商品质量有疑问,可以建议买家参考评价信息,因为客观,大家说好真的很好,这是你的促销手段之一。

第三,售后服务

这个也很重要,做好品控,退换货处理。因为你面对的是上帝。

抓住老客户,建立客户群,事半功倍。

对于常客,你可以给他们做标记,下次来的时候给他们打折或者免费邮寄,因为这样可以带动新客户。比如一般客户会给朋友或同事介绍东西,或者买衣服。同事觉得衣服好看就问哪里买的。那么新的秩序就会到来。所以在谈旺旺的时候,要真诚的为客户服务,让客户真正感受到上帝的对待。

淘宝运营助理工作总结报告篇五

首先,它是商店和顾客之间的纽带和桥梁。一个合格的客服首先应该认真、负责、诚实、热情地接待每一位客户。二是要有良好的语言沟通能力,让客户接受你的产品,最终达成交易。

再次,作为一个客服,你要对你店里的商品有足够的了解,这样你才能为顾客提供更多的购物建议,更好的回答他们的问题。我已经清楚地意识到我在这里工作的职责和重要性,我正在不断学习如何提高我的工作技能。虽然之前没有相关工作经验,但希望从零开始学习,争取早日成为一名合格的淘宝客服。

下面初步分析一下我的售前导购,售中客服,售后服务。首先是预售导购。售前导购的重要性不仅在于可以为客户解答问题,还在于可以引导客户购买,方便交易,提高客户单价。

在售前沟通中,一般包括问候、询问、推荐、讨价还价、道别等。在问候中,无论旺旺是在线还是其他状态,都需要自动回复。

自动回复可以让我们及时快速的回复,让客户第一时间感受到我们的热情。同时,在自动回复中加入我们的店名,可以加强客户的印象。除了自动回复,你应该在第一时间回复,询问客户需要什么帮助。

在提问和回答问题的时候,记得第一时间关注旺旺,在店里展示哪些包是顾客关注的,打开相应的页面,随时准备回答家长的任何询问。

在讨价还价的过程中,是对一个人的沟通水平和谈判能力的极大考验。怎样做才能巧妙的应对客人?既能守住价格堡垒,又能让客人觉得我们的价格是最低的,不能再降了。这就要求他们在工作中不断学习和提高自己的沟通能力。告别的步骤也是必不可少的,无论成交与否,对每一位客人都要保持统一热情的态度。

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