财政局工作总结共几个部分十篇(汇总)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:菟菟神剪

财政局工作总结共几个部分十篇(汇总)

小编:菟菟神剪

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财政局工作汇报篇一

本学期,我在两个《纲要》的精神指导下,认真实施了园本课程方案。在实践工作中,能合理优化幼儿的一日活动,全面实施素质教育,在领导的支持、帮助下,在本班教师的共同努力下,我紧紧围绕幼儿园工作重点,坚持以教研促教改,较好的完成了各项教学任务,取得了一定的成效,针对大班幼儿即将升入小学的情况,重点就幼儿良好学习习惯的养成,良好的心理素质(适应能力、抗挫折能力等),完成任务意识、能力,做事情的坚持性,能自己解决问题、处理矛盾等诸多方面采取多种形式进行培养。

1、教育思想的转变。

通过认真学习《纲要》、学习瑞吉欧教育的经验和许多幼教专家的教育理论及教研学习,我对瑞吉欧教育的思想有了进一步的理解,在边学习边探索的过程中,我的观念又有了很大的转变,意识到做一名教师最基本的条件是具有不断学习的能力,因为教师的发展与幼儿的发展是一个连续的整体,只有教师不断发展,才能为幼儿的发展提供良好的条件,只有老师具有创造性,才能培养出具有创造性的幼儿。因此,我对教师的角色理念又有了进一步的理解,不仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等角色,而且还要做一名研究者和学习者,通过不断的学习、不断对实践进行反思,从而来不断提高和发展自己。珍惜每一次外出学习的机会,在参加青岛市素质教育研讨会的观摩活动时,从中吸取他人先进的教育观念、方法,如:通过参观改进大班器械操、放松活动、在音乐活动中改变以往的教学模式,在让幼儿认识简谱的基础上,学唱歌曲等。

2、驾驭《课程方案》的思想转变。

本着“以先进的教育理念为先导,以尊重幼儿的兴趣、需要为前提,以不同内容、不同形式的活动为媒介,以时代的需要为标准,以主动探索、主动学习、主动建构、主动发展为核心,促进幼儿身心健康、全面和谐发展”的课程方案精神,我们注重了给幼儿提供创造性发展的空间,尊重了孩子离奇的念头与怪异的行为。在教学中,能注重从幼儿“最近的发展区”确定教学目标。注意观察了解幼儿的兴趣与需要,根据主题、兴趣为幼儿创设良好的学习环境,在环境中感知、体验、操作、发现、交往等与环境发生交互作用。结合教育目标及幼儿需要形成新的主题网络,鼓励幼儿创设情景,自由选择,大胆探索,在组织的过程中,我们注意发挥主导作用,与幼儿一起协商,提出建议,引导幼儿发现问题、提出问题、解决问题的,通过观察幼儿的行为、游戏及其材料的运用,及时调整环境思路,因材施教。通过隐形指导鼓励幼儿的创造与表现。能注重幼儿的个体差异,能根据不同能力的幼儿创设环境、提供不同的材料、进行不同的指导。并认真记录幼儿活动的过程,及时进行反思。

本学期的教研,我班采取以下有效的教育措施:

1、调整扩大活动区域,使其与美工区有机结合,从而扩展幼儿对结构材料的认识。

2、通过同领域的观摩交流, 互相学习好的经验与做法,提高教研实效。

3、认真学习两个《纲要》及《幼儿教育学》等对结构游戏的定位,拓宽思维,了解结构材料的种类。

4、对幼儿做出系统和全面的分析,期末撰写有幼儿个人素质报告。

5、在活动中注意保留幼儿参与活动的足迹——即积累幼儿的作品资料和照片。

6、积极筹划开放日家长会活动

7、率先注册班级博客,增加家园共育机会!

1、探讨游戏教学一体化灵活的教学方法。

在活动中,我注重充分用一日活动各环节来落实教育目标,在集体教学中,我坚持树立“启发”教学的指导思想,不断探讨“启发”教学的方法,激发幼儿的学习兴趣,激活幼儿的思维探索,如游戏法、表演法、课件法等。

此外,我还注重了一日各个活动环节的联系性,做到相互配合补充、渗透、而不是孤立的进行,如语言活动、科学活动等,我们即提前让幼儿在活动区接触教学中的有关内容,又在活动后引导幼儿反复练习,巩固知识技能,促进更深入探究,自身素质、教育技能和教育研究能力也得到了提高。

2、注重多种形式的有机渗透。

本学期,我灵活运用集体、小组和个别的活动形式,充分利用社区及家长资源,不断拓宽活动的广度与深度,以幼儿感兴趣的活动形式引导孩子在搜集信息、探索实践、表征交流的过程中,获得学习的方法,丰富其感性经验。结合《我们的节日》主题活动,通过集体活动 ,使幼儿获得了新年经验,并了解世界上各国小朋友庆祝新年的方式在给爸妈制作礼物感谢他们对自己的爱活动中,孩子们获得了情感的体验。

注重实践活动的作用,让孩子们走进自然,开阔眼界,增长见识。本学期我们结合主题目标,我们组织幼儿参加教育电视《教育在线录制,参观天香园、参观省体育公园、参观小学、为使活动目标有效的落实,在活动前我们通过谈话了解幼儿以有经验及幼儿的困惑;在活动过程中有重点的引导幼儿讲出自己的观点并讨论;活动后让幼儿将自己参观的见闻讲给老师听并请电视台录幼儿的参观见闻,给家长观看!

(2)在创设、更换区域时,我们先观察了解孩子们的兴趣点和需求点,然后与幼儿共同商量、出主意,进行游戏,以满足不同幼儿的需要,激发幼儿主动探索的兴趣;在区角设置上注重区域感,动静区分开,增加了活动区的区域感,幼儿活动时非常有序,受到参观老师的好评。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的意识,我们设立自由墙,鼓励幼儿自由选择材料,大胆创作,幼儿兴趣特别高涨。

(4)在活动中我们注意保留幼儿参与活动的足迹。为日后的教育教学活动提供了依据。

3、深入的理解目标,不断的拓宽活动的广度与深度。

4、幼儿园、家庭、社区三位一体的教育方式。

(1)本学期,我们灵活运用了集体的、个别的、口头的、书面的等多种形式和方法与家长沟通。

(2)结合教育目标,邀请家长参与教育活动,同时,在博客里系以家长留言表、焦点话题、的形式与家长交流、讨论。

(3)在博客里,向家长介绍有关育儿常识,和当前的幼教新动态,帮助家长改变教育观念,与家园教育达成一致。

1、集体生活给孩子们留下了美好的印象,有许多孩子会说:“老师,我觉得幼儿园真好,有那么多的游戏和玩具,真舍不得离开幼儿园。”为了让幼儿记住幼儿园的生活,体会过年离园时的惜别之情,养成良好的行为习惯,我们非常重视习惯的培养,通过竞赛、比一比、小红花、等形式鼓励幼儿自立、自理,并根据幼儿的需要建立科学的生活常规,养成良好的睡眠、饮食、盥洗等良好习惯。同时又进行了一些幼小衔接的探索与尝试。

(1)开学初期,我们运用电话家访的形式了解家长的困惑,介绍幼小衔接关键所在,使家长深刻理解,入学前的准备并非是单纯的知识灌输,重要的是良好的习惯和能力的培养,从而使家长走出入学前准备的误区,更好与幼儿园配合。

(2)对幼儿进行常规训练。如训练幼儿坐姿、握笔姿势、整理学习用品,我们通过一日个环节及时纠正幼儿的正确坐姿及正确的握笔姿势。在日常活动中及时提醒、指导幼儿用完活动用品及时整理,放到指定地方,并请家长在家中加强督促、配合教师,共同指导幼儿养成良好的习惯。

1、给幼儿充足的时间,开放的空间、了解体验大自然的美,理解自然与人们的依存关系,形成珍惜自然资源的意识。

2、能用多种方法进行探索、试验、愿意与同伴分享发现科学的快乐,科学的兴趣。如雨后的彩虹、大风和小风、车牌的秘密、家乡的海产品等。

1、本班幼儿的倾听能力和大胆地讲述能力有了进一步的提高。

2、能用较清楚连贯的语言将所见、所闻、所做、所想的是表达出来。

3、学会关注、理解生活中常见的符号、标志、文字所表达的意思,尝试用图像、符号等形式进行表达,有创意。

财政局工作汇报篇二

落实收入增长目标,建立与经济增长相适应的财政收入稳定增长机制。维护税法的统一性、权威性和严肃性,制止擅自出台税收优惠和变相优惠政策的行为,对到期的税收优惠政策要按规定及时恢复征税,做到依法征收,应收尽收。完善我市税收属地化征管改革,逐步形成财政收入稳定增长的征管机制。进一步规范非税收入管理,在清理行政事业性收费的同时,加强对非税收入按政策缴纳工作,切实做到税收收入和非税收入一起抓,确保完成或超额完成xx年的财政收入任务。

强化财政支出管理。要提倡艰苦奋斗、勤俭节约的精神,规范政府部门的理财行为,完善公务活动中的财务管理,制止各种铺张浪费行为,努力降低政务运行成本,提高财政资金的使用效益。严肃财经纪律,加强财政监督管理工作的力度,增强预算的约束力。

实行财政综合预算有机地结合起来,加强政府性预算内外资金的统筹、调度,聚合社会资金,有规模地投入到城市基础设施建设项目和统筹城乡经济社会发展的重大事业上。财政支持经济建设的资金,要与城市综合治理、东郊工业区结构调整和重大产业化项目实施以及发展高新技术产业等重点工作结合起来,牢固树立抓项目就是抓发展的意识,在政策和资金上抓紧对英特尔芯片封装测试和“中芯”国际、60万吨乙烯、70万箱卷烟异地改造等一批重大产业化项目建设和招商工作的支持力度。

在统筹城乡经济社会协调发展中,xx年工作的重点是切实解决“三农”问题。财政部门要集中一定规模的财力,解决我市在统筹城乡经济、城乡教育、城乡就业、城乡卫生、城乡社保中的涉农问题。继续增加对农业的投入,支持农业基础设施建设,推进农业产业化经营,实施农业和农村经济结构战略性调整;通过粮食直接补贴的改革,切实保障种粮农民的利益;继续深化农村税费改革。从xx年起,我市在全面取消农业特产税的基础上,逐步降低农业税税率;在改革农业税的同时,进一步落实与农村税费改革相配套的其他改革。全市教育、卫生、文化新增加的支出,将主要用于农村中小学布局调整和排危、用于农村公共医疗卫生体系的建设和农村文化事业的发展;在政策和资金上加大对农村就业和社会保障的支持力度,逐步缩小城乡发展差别,实现农村发展、农业增效、农民增收的目标。

为了全面落实“五个统筹”,在资金的安排、政策的导向、杠杆的运用上要注意处理好以下协调发展的关系。在统筹经济与社会协调发展中,既要重视经济发展的速度和质量,又要增加对教育、科技、文化、卫生等社会事业的投入,促进我市经济与社会的全面发展;在统筹区域间协调发展中,既要支持县域经济发展,逐步缩小区域间发展的差距,又要在加快城市化进程中,充分发挥中心城区的比较优势和幅射功能,带动全市区域间经济与社会的协调发展。

财政局工作汇报篇三

按照区委巡察工作要求,现将有关工作汇报如下。

一、单位基本情况

(一)机构情况

中站区财政局,加挂“中站区人民政府国有资产监督管理办公室牌子”,机构规格正科级。

下属二级机构两个:

中站区财政综合事务中心,加挂“中站区政府采购服务中心、中站区项目资金评审中心、中站区三乡财税所”牌子,机构规格正科级。

中站区财政国库支付中心,加挂“中站区非税收入服务中心”牌子,机构规格副科级。

(二)科级领导干部基本情况

1.领导班子情况

党组领导班子6人

邬月红 党组书记、局 长

李晓燕 党组成员、副局长

边鹏海 党组成员、副局长

许俊英 党组成员、副局长

杨五想 党组成员、区纪委监察委驻财政局纪检监察组组长

文士东 党组成员、副局长(市财政局挂职锻炼)

2.科级干部情况

科级干部6人

段海军 财政综合事务中心主任

张 欢 财政综合事务中心副主任

都亮平 财政综合事务中心副主任

李 甲 财政综合事务中心副主任

周红青 财政国库支付中心(非税收入服务中心)

三级主任科员

郜延武 国资办主任

(三)在编人员情况

目前财政局在编人员64人,其中行政在编人员5人,参照公务员11人,事业人员48人。

(四)工作职责

1.拟订全区财税发展规划、政策和改革方案并组织实施。分析预测宏观经济形势,参与制定全区宏观经济政策,提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。拟订区与街道办事处、政府与企业的分配政策,完善鼓励公益事业发展的财税政策。

2.起草全区财政、财务、会计管理的规范性文件,并监督执行。

3.负责管理区级各项财政收支。编制年度区级预决算草案并组织执行。组织制定经费开支标准、定额,审核批复部门(单位)年度预决算。受区政府委托,向区人民代表大会及其常委会报告财政预算、执行和决算等情况。负责政府投资基金区级财政出资的资产管理。负责区级预决算公开。

4.按分工负责政府非税收入管理。负责政府性基金管理,按规定管理行政事业性收费。管理财政票据。按规定管理彩票资金。

5.组织制定全区国库管理制度、国库集中收付制度,指导和监督区级国库业务,开展国库现金管理工作。制定政府财务报告编制办法并组织实施。负责制定政府采购制度并监督管理。

6.依法拟订和执行地方政府债务管理制度和办法。负责管理地方政府债余额限额。统一管理政府外债。

7.按照规定权限负责企业党的建设和企业领导人员相关管理工作。

8.牵头编制国有资产管理情况报告。拟订全区行政事业单位各类国有资产管理规章制度并组织实施和监督检查,拟订需要全区统一规定的开支标准和支出政策。

9.负责编制全区国有资本经营预决算草案和监督执行,拟订国有资本经营预算制度和办法,负责组织所监管企业上交国有资本收益,拟订企业财务制度并组织实施。

10.负责审核并汇总编制全区社会保险基金预决算草案,会同有关部门拟订有关资金(基金)财务管理制度,承担社会保险基金财政监管工作。

11.负责办理和监督区级财政的经济发展支出、区级政府性投资项目的财政拨款,参与拟订区级基建投资有关政策,制定基建财务管理制度。

12.负责管理全区会计工作,监督和规范会计行为,组织实施国家统一的会计制度。审批全区代理记账机构设立,加强会计代理记账机构监管。依法管理资产评估有关工作。

13.根据全区安全生产工作的需要,按照现行财政体制,落实相关专项投入和必要的工作经费,加强对资金使用的绩效管理和监督,保障安全生产监督管理工作的正常开展。

14.根据区政府授权,依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,履行出资人职责,以管资本为主加强对所监管企业国有资产的监管。

15.指导推进全区国有企业改革和重组,推进中国特色现代国有企业制度建设,规范公司法人治理结构;优化推动国有经济布局和结构战略性调整,促进国有资本合理流动;指导所监管企业开展科技创新和对外经济合作工作。

16.负责企业国有资产基础管理,起草国有资产监督和管理规范性文件,拟订有关制度,依法对国有资产监督管理工作进行指导和监督。

17.建立和完善全区国有资产保值增值指标体系,拟订考核标准,负责对所监管企业国有资产保值增值情况进行监管;负责所监管企业工资分配管理工作,拟订所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。

18.按照规定权限负责对所监管企业负责人的任免、考核等相关管理工作,指导所监管企业董事会、监事会规范化建设,完善经营者激励和约束机制。

19.围绕优化国有资本布局结构,推动国有资本优化配置,提升国有资本运营效率和回报水平。

20.按照出资人职责,负责对所监管企业贯彻落实国家有关法律、法规和安全生产政策、标准等工作进行督促检查,指导、监督所监管企业的法治建设及合规管理工作。

21.完成区委、区政府交办的其他任务。

22.有关职责分工

(1)机关事业单位进人职责分工。中共中站区委机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核,核发编制使用通知单,并在用人单位办理入减编手续后出具人员增减介绍信。相关部门凭编制使用通知单和人员增减介绍信等办理人员录用、聘用(任)、调配、工资核定、社会保障等手续。

(2)非税收入管理职责分工。中站区财政局负责制定和组织实施非税收入国库集中收缴制度,负责非税收入账户、收缴方式、退付退库等管理。国家税务总局焦作市中站区税务局等部门按照非税收入国库集中收缴等有关规定,负责做好非税收入申报征收、会统核算、缴费检查、欠费追缴和违法处罚等工作,有关非税收入项目收缴信息与中站区财政局及时共享。

(3)区直行政事业单位国有资产管理职责分工。中站区财政局负责制定全区行政事业单位各类国有资产管理制度并组织实施和监督检查;负责区直行政事业单位国有资产配置、处置、调剂、出租、出借、产权界定、清查登记、产权纠纷调处及事业单位对外投资事项的审批和监督管理。中站区机关事务管理局按照规定权限负责区直行政事业单位国有资产管理工作,拟订相关具体制度并组织实施,接受中站区财政局的指导和监督检查,承担区直行政事业单位国有资产产权界定、清查登记及资产处置的具体工作;按规定负责区直行政事业单位房地产管理和公务用车的编制、计划、配备、更新并按规定处置,拟订规章制度并贯彻落实;负责区直机关政策性职工住房的规划、建设、分配工作;负责办公用房和办公区的规划编制、建设维修、权属登记、使用调配、产权纠纷调处,按规定承担房地产的产权界定、清查登记工作;对房地产处置提出初审意见,报中站区财政局审批。

二级机构:

(1)承担财政支持“三农”和实施乡村振兴战略相关工作;落实财政扶贫资金安排;承担农业农村、水利、扶贫、林业等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作;提出相关财政政策建议;落实涉农有关政策性补贴发放,提出有关农村综合改革政策措施建议;提出完善涉农办事处财政职能以及建立健全乡村政权组织运转经费保障机制的建议;提出全区涉农办事处财政建设有关建议;指导涉农办事处对各项惠农补贴和农村基础设施、公益事业发展财政投入情况落实。

(2)贯彻落实全区政府采购有关政策制度、政府集中采购目录及采购标准;接受区级政府采购活动中的投诉事项。

(3)配合财政项目资金的预算编制、执行和决算进行评审的相关工作,并提出决策依据和建议,提出财政性投资项目的可行性评估、论证的技术性、服务性工作建议,配合财政性投资项目的工程概算审核及预(结)算、竣工决算审查、工程价款结算、招标标底审查及经济效益评价工作。

(1)组织实施全区国库管理和国库集中收付制度;负责财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算;组织实施政府财务报告编制制度;承担国库各项业务工作;落实国库集中支付改革政策;负责区级财政国库集中支付代理银行代理业务的日常工作。

(2)负责组织实施非税收入国库集中收缴制度,负责非税收入账户、收缴方式、退付退库等工作。

二、近三年的工作成绩

2018年以来,财政收入增幅、进度、税收比重均名列全市前列,尤其是税收比重一直排名全市第一,曾取得单月名列全省县(市)区第三的好成绩。今年11月中旬提前1个半月完成全年目标任务,目前正冲刺10亿大关。

(二)主要荣誉

荣获2020年度全市“三八红旗集体”“脱贫攻坚先进单位”、2021年荣获全市“优秀基层党组织”称号。

三、存在问题

(一)党的领导方面

1.在抓学习教育方面重视不够。把业务工作当作第一要务,没有做到系统全面推进,各项学习开展得很好,但质量不高,对是否学懂弄通没有过多地去关注。

2.在落实中央、省委、市委、区委决策部署能力有待加强。主要是面对经济下行压力,对于如何拓展工作思路,科学推进财政发展能力需进一步提升,尤其是疫情发生以来,部分干部对财政发展感到担忧、迷茫,出现一些消极声音。同时在落实政府“过紧日子”方面宣传力度不够,没有把“过紧日子”思想的重要性、必要性融入到每个预算单位,虽然工作开展了,但预算单位认识不到位,对财政工作存在误解,对推进财政工作健康发展产生了一些不利影响,存在有“把要求当口号、表态当落实”现象。

3.党性教育方面。近年来,“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,“守规矩、懂业务、真落实”活动在全局扎实开展,活动开展过程中对各环节活动部署的很到位,但对活动开展是否对推进学习教育能否取得实效关注的不够,对学习成效的检验督导不力,对学习笔记检查很少,只是机关工委党建督导时才对党员干部学习笔记进行检查,平时关注不够。同时活动的开展仅仅满足于完成规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,有针对性请专家授课、外出开展警示教育活动的少,虽然有疫情影响,但主要还是没有深入去思考,没有就如何丰富学习教育活动去认真思考。

4.意识形态工作制度建设还不完善,工作还不具体、不深入。虽然将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建责任制,积极推进第一议题,但部署到位督导检查少,制度建设还不完善。

5.落实中央八项规定精神和纠正“四风”等方面。近年来,财政局党组带领全局党员干部不断加大对中央八项规定精神的学习贯彻,不断增强党员干部廉洁自律意识,按照区委、区纪委历年党风廉政工作安排,在全局范围内积极开展了纠正“四风”纪律等多种党风廉政专项工作,严肃顶风违纪行为,对出现的问题及时整改,在推进八项规定精神方面取得了一定实效,但依然存在一些问题。主要表现为作风转变不扎实。会议多,布置多,发文多,抓落实少,调查研究做得不好,客观上强调工作忙,没有时间深入基层调查研究,实际上是没有从思想深处重视调查研究。理论学习规范性和系统性不强,学习形式只是拘泥于每周五的学习例会,没有处理好工学矛盾,不能结合工作实际,开展针对性学习,学习的效果不能在工作中起到积极地推进作用。存在决策不科学,偏离实际。存在急于求成现象,工作中或多或少存在好高骛远、急功近利的情况,作决策时有过多听从领导意见的倾向,导致一些决策与实际结合不紧密。推进新时期财政事业加快发展的紧迫感不强,艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化,满足于已往的成绩,出现图安逸、怕吃苦现象,工作标准不高,工作责任心不强,有时满足于开开会、发发文,落实过程中指导不及时、不到位、监督检查不力、政策引导不好。存在对八项规定的重要性认识不到位、廉政风险防范意识不到位等问题,在一定程度上存在风格不朴素,作风不勤俭的问题。

6.落实中央、省委、市委、区委重要会议精神做的还不到位。主要表现在对牵涉财政主业工作会议精神贯彻的好,落实的到位,但对于和财政工作牵涉不大,尤其是不是财政牵头的工作有依赖心理,认为做到做好配合就行了。2017年,财政部发布了在全国财政系统推进法治建设工作的要求,我市做为首批全国推进法治财政建设试点地区,在法制建设、推进法治建设第一责任等方面做了大量工作,但在推进过程中,对党内法规制度学习领会的不够深入,对党内法规制度学习还有待进一步加强。

(二)主责主业及中心工作方面

1.主责主业方面。

一是财政工作。近年来,面对复杂多变的财政经济形势,在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署,坚持“明责、知责、尽责、督责、考责”,强化“职责意识、担当意识、服务意识、主人翁意识”,依法理财、为民服务,财政实现了平稳增长,服务“三区四基地”能力和助力经济社会高质量发展保障都得到了很大提高。克服了“减税降费”、新冠肺炎疫情及外部环境的不利影响,财政收入质量一直领跑全市,尤其是今年以来,财政收入进度、增幅在月度全市排名中均名列全市第一的好成绩,11月16日,提前1个半月完成全年目标任务,取得了历史最好成绩。截止11月16日,我区一般公共预算收入完成94452万元,占年预算的100.1%,同比增长13.7%,其中:税收收入完成84825万元,占年任务的112.4%,同比增长27.1%,税比达到89.8%。

存在的问题。近年来在财政收入、重点项目资金保障、助力民生事业发展等方面均取得了可喜成绩。成绩的取得,是区委、区政府科学决策、坚强领导的结果,是区人大及其常委会依法监督、悉心指导的结果,是区政协建言献策、民主监督的结果,也是财税部门扎实工作、共同努力的结果。我们清醒地认识到,当前财政经济工作仍面临着不少困难和挑战:经济下行压力仍很大,疫情对财政发展仍具有不确定性;城市基础设施落后,集聚区建设、企业搬迁入住、征地拆迁等中心工作支出较多,债务还本付息压力较大,财政收支矛盾突出,财政运行处于紧平衡状态;坚持“过紧日子”的思想还需进一步树牢;预算绩效管理主体责任没有压实、低效无效支出仍然存在,预算法治意识、绩效意识仍需持续强化等问题。在国有资产监管方面,近几年我区行政事业资产管理工作取得了一定成效,但也存在以下问题。一是区属单位对国有资产管理工作重视度不够,资产管理人员大多兼任,对资产管理工作知识有所欠缺,比如府城社卫的财务兼任资产管理人员的部分工作,只管理资产月报的上报工作,资产处置、配置等相关工作由另一名资产管理人员负责,造成管理环节脱节。二是资产处置工作做得不细致,在实地调查处置资产情况中,只是看了一下报废资产的基本情况,没有形成一个报废资产的实地查看确认,也没有拍照留存现场资产损毁情况。

同时,在历年财政审计过程中,一些突出问题仍需进一步改进,比如:预算支出不均衡。2019年全区一般预算支出100484万元,6月、9月预算支出合计占总预算支出的30.44%,支出不均衡,集中拨款;2020年一般预算支出115668万元,9月预算支出占总预算支出的28.25%。支出不均衡,集中拨款不利于资金效益的发挥。拨付非预算单位资金。2019年22462592.93元;2020年拨付非预算单位资金2696.69万元。滞留专项资金。2019年209万元;2020年滞留专项资金784.5万元。应缴未缴预算收入。2019年3040239.45元;2020年应缴未缴财政预算收入344.06万元。

以上问题年年整改年年发生,虽然有一定的客观因素,但如何从根本上杜绝此类现象的发生还有很多工作要做。

二是脱贫攻坚方面。近年来,我局按照区委、区政府关于加快推进扶贫攻坚工作部署,将扶贫攻坚工作作为一项政治任务纳入财政中心工作中,积极发挥财政职能和优势,站位全区,统筹资金,积极完成本部门脱贫攻坚任务的同时,在推动全区脱贫攻坚工作中发挥了财政助力作用。

资金投入:2017-2020年我区共收到中央资金495.4万元、中央少数民族资金21万元,省级资金2316.2万元、省级少数民族资金29万元,市级资金 1597.57万元,区级配套资金2038.26万元,合计6497.43万元。区级脱贫攻坚资金投入占中省资金比例分别为55.66%、70.31%、79.59%、74.12%。在我区财力有限的情况下,确保财政资金支持脱贫攻坚。

帮扶小尚村基本情况:全局科级干部结对帮扶贫困户23户,截止到2020年底实现了全部脱贫,今年以来,我们没有放松帮扶力度,对脱贫户的生产生活情况仍持续关注,并延续原有的帮扶工作模式,深入小尚村,走进脱贫户,给他们送去党和政府的关怀,为他们解决实际困难,并和小尚村两委保持常态化沟通机制,共同推进巩固脱贫攻坚成果工作。

目前存在问题。一是项目前期论证不够科学,项目实施进度慢,实施过程中出现“资金等项目”现象。二是部门协作发挥不够,在扶贫项目推进方面和区直相关部门配合还有待进一步强化。三是产业扶贫不到位:小尚村为非贫困村,发展产业扶贫相对滞后,村集体经济薄弱,缺乏有力的项目支撑,村集体产业扶贫带贫能力薄弱,具体到户增收的措施少。

三是乡村振兴工作。做好巩固脱贫攻坚成果同拓展乡村振兴有效衔接。保持扶贫政策的延续性,安排足额资金助力脱贫成效再上新台阶。坚持农业农村优先发展,积极推进城乡基础设施一体化、农村人居环境整治、乡村旅游、农业提质增效、农村路网改造等。今年共投入巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接中央级资金796.6万元,省级资金640.14万元,市级资金462.9万元,区级770.5万元,合计2670.14万元。

存在的问题。一是衔接资金推进项目因年度执行中调整预算金额,造成部分项目资金公示金额、绩效批复金额、财政台账金额不相符,工作整体安排不够细致;二是以往年度扶贫项目收益发放不及时,工作中监管力度不强。

四是灾后重建工作。全面推进灾后恢复重建资金保障工作。并将此项工作作为当前和一段时间财政工作的重点。强化救灾资金统筹,对上争取筹集救灾和灾后重建资金5428万元。主要用于困难群众救助和转移安置补贴、灾后恢复重建项目、应急物资采购、城乡小商户帮扶救助等方面。拨付便捷、特事特办,做到申请、支付到物资设备的采购全部实行便利化“绿色通道”,同时坚持预防预备和应急相结合,确保应急物资的资金需求,为我区灾后重建保驾护航,为决战决胜灾后重建发挥积极作用。

存在的问题。和各办事处及区直相关部门沟通做的不够,对灾后各项信息的收集确认不及时,虽然财政不是牵头单位,但主动性不够,造成灾后损失收集信息滞后,争取到的资金因信息滞后不能及时拨付,虽未对灾后重建造成大的影响,但说明财政工作服务能力还有待进一步加强。

五是疫情防控工作。全力应对疫情防控。面对突发新冠肺炎疫情,迅速行动,全力投入疫情防控,区财政坚决贯彻落实疫情防控决策部署,统筹资金为疫情防控提供大力支撑。克服因疫情造成的财政收入下滑的不力因素,积极争取上级转移支付、抗疫特别国债等,为全区疫情防控提供了足额财政支持。全区共投入疫情防控各类资金7145万元,其中:争取国开行专项疫情贷款1000万元、疫情防控资金192万元、应急保障和疾病防控资金581万元、抗疫特别国债5000万元。

今年7月底以来,“德尔塔”变异毒株引发的新一轮疫情又在部分省市接连发生,疫情警报再次拉响。区财政局积极落实区委、区政府安排部署,统筹资金,为决战决胜疫情防控提供财力支撑。截止到目前投入疫情防控资金572万元,用于购买新冠疫苗及冬春季疫情防控演练、新冠病毒疫苗接种配套设施等方面。

存在的问题。一是对突发疫情应对能力不够,预防突发事件预案做的不扎实。二是破解突出矛盾的能力还有待加强。面对困难和压力,攻坚克难思路不宽、办法不多,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足,科学谋划工作能力欠缺,有时还存在不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路新举措不多。

六是其他工作。积极做好财政服务工作,尤其是“万人助万企”工作,充分发挥财政职能,为企业解决生产经营和发展壮大遇到的实际困难,解决历年来遗留亟待解决的问题,发挥了财政作用。

存在的问题。一是对“万人助万企”工作做的还不扎实,虽然抽调两名工作人员专职开展工作,但局党组深入企业实际开展工作还不够;二是在推进项目建设和扫黑除恶等方面工作只是在资金保障方面下功夫,提供资金支持,但积极参与工作做的还不到位。

2.推进“放管服”改革方面。

大力推进“放管服”工作,为推进和优化营商环境工作发挥财政积极作用,区财政相关股室着力服务经济社会发展和财政中心工作,按照政府采购法和政府采购管采分离工作要求,加大政府采购监管力度,规范政府采购工作程序,努力提高政府采购活动的透明度和公正性,不断扩大采购范围,质量不断提高,节约了大量财政性资金,提高了财政资金的使用效益,从源头上堵住了腐败的漏洞,树立了良好的政府采购形象。

存在的问题:由于区财政在承担“放管服”工作中只负责手续办理和档案管理,具体业务由市级相关部门管理,存在没有及时对“放管服”相关工作关注的现象。

3.减税降费、惠农强农等涉企涉农政策落实情况。

近年来,区财政局积极推进减税降费、惠农强农等政策的落实工作,为推动国家涉企惠农政策落实做出了积极贡献。

存在的问题:

一是非税收入减免优惠政策文件上下协调沟通不畅,文件传送时间较长,致使部分收费项目未能及时落实相关政策文件。

二是企业自身不够重视。认为退税金额不大,申报程序繁琐,增加工作量,增值税进项税税额留抵也没有过期失效限制,从成本管理与效益方面考虑,导致有些企业未及时申请。

三是政策执行存在延时性。主要是税务部门的操作系统及其他各部门的系统软件不能及时更新配套上政策的变化,导致政策执行有一定延时性。

四是对减税降费政策落实权责不明晰,财政、税务具体分工缺少明文规定,对政策落实重视的不够。

五是惠民项目资金存在滞留,造成滞留主要原因是惠农项目推进慢,比如农村户厕改造。

4.开展专项治理或整治的活动情况。

2020年认真贯彻落实省、市各类存量资金专项清理整治工作会议精神,联合区纪委监委、审计等部门开展全区各类存量资金清理整治专项行动,共清理收回各类财政存量资金698.23万元,清理收回的资金全部用于“三保”重点支出。

(三)从严治党方面

一是能严格执行党务政务公开制度,定期向社会公开应公开所有事项,但仍存在公开不及时现象。

二是面对财政下行压力,财政收支矛盾逐步加大,资金缺口仍很大,虽然在全面落实了“六保”任务、兜牢了“三保”底线方面,但在彻底解决这一困境的方法不多。

三是在执行和落实上级政策方面出台了一些制度,但对落实督导不够。

四是局党组书记及成员均能全面落实主体责任,做到廉洁自律,但存在只严格要求自己,对其他同志有“老好人”现象。

(四)党的建设方面

近年来,我局党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,严格落实管党治党政治责任,加强党员日常教育监督管理,认真履行党建主体责任,积极开展机关党建工作与业务工作,定期召开“三会一课”,严肃认真开展党内政治生活,落实民主生活会制度,严格执行双重组织生活制度,深入开展谈心谈话活动、党员民主评议活动。我局现有支部一个,党员33名。2020年共有2名同志积极要求入党,1名同志发展为积极分子;2021年共有5名同志积极要求入党,并全部发展为积极分子;有1名发展对象被接收为预备党员。

存在的问题:

一是党建基础工作需要持续加强,对照区委、区政府建设标准,不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。

二是对新形势下党建工作的前瞻性不足,创新手段不多,在对党员教育管理、理论学习上,内容方法单一,缺乏鲜活的教育载体和多样化形式。

三是部分党员干部观念更新不够,仍习惯于固化思维模式和传统工作方法。

四是党员日常学习教育不够深入,个别党员干部对党建方面应知应会的知识掌握还不够,党的生日,入党时间、入党介绍人不知情,党员学习笔记学习不够深入。

五是队伍建设需进一步强化,局党支部以建立建强“最强党支部”为标杆,选拔了一批政治素质好,文化水平高,担当作为强的年轻同志担任支部委员,为党支部建设注入了新鲜血液和活力,这些年轻干部党建工作和业务工作兼顾,但在如何实现党建工作和业务工作“同发展”,“双促进”方面,需进一步发挥党支部力量。

(五)党风廉政建设和反腐败斗争方面

认真落实党组书记党建第一责任人职责,牢固树立“一岗双责”意识,坚持党风廉政建设和反腐败同中心工作同谋划、同部署、同考核,加强对班子成员和科级干部等主要负责人的教育监督和管理,每月定期召开一次廉政和反腐败工作学习部署推进会,发现问题,查找根源,及时传达上级纪检监督工作总要求,层层传导压力,确保党员干部做到认真履职、依法行政。不断加强党风廉政和反腐败制度建设,健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作制度、党组会议制度、“一把手”末位表态制度、“三重一大”事项决策制度、重要事项公示制度等,推进党风廉政建设迈上制度化、规范化轨道。严格落实主体责任清单制度,建立有权必有责、权责相一致的责任体系,真正做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担,狠抓制度执行,让铁规发力、让禁令生威,真正使制度成为硬约束。严格落实区委巡察整改工作。2017年6月15日至7月31日,区委第二巡察组对我局党组进行了专项巡察,指出了局党组在党建、从严治党、“四风”、执行中央八项规定、财经纪律等方面存在的17项问题,局党组高度重视,认真整改,针对突出问题,出台了《中站区财政局党组关于加强“一岗双责”、“两个责任”及规范组织生活的通知》、《中站区财政局党组关于进一步完善“三重一大”决策的通知》等整改落实相关制度7项,并按照区委第二巡察组要求全部整改落实完毕,要求全局以此为契机,促进财政工作健康发展。

存在的问题。

一是党风廉政建设和反腐败工作保障有待加强。没有专职党务干部,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓,同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

二是党风廉政建设和反腐败工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党风廉政建设和反腐败工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

三是党风廉政建设和反腐败工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制需进一步健全和完善,机关党风廉政建设和反腐败工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

四是教育警示未达到一定高度。局党组坚持每月召开一次党风廉政专题学习,不定期组织收看廉政专题片,但在学习后对党员干部如何从中汲取教训,对照本职工作如何做到警钟长鸣工作没有做具体要求。

五是“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。

六是与干部谈心谈话不够。平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

七是对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付。

财政局巡察整改报告

财政局关于巡察整改情况的报告

巡察情况工作汇报

调研财政局工作汇报材料

党建工作汇报材料 财政局

财政局工作汇报篇四

半年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,欣慰之余,也正好整理了思绪,总结了半年来的经验教训,与大家一起分享,取长补短,以便在今后的工作中更好的展现“园丁”的本色。

我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。

大班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,我们采用探索在前,讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的积极性和主动性。数学方面:我班最难的就是数学教学,由于幼儿年龄个体差异大,教学中常出现一半先懂一半后懂的局面,常常花更多的时间去辅导不懂的孩子,大大增加的我们的工作量,还不一定收到预期的效果。后来通过教研组的学习再向其他老师请教得出一些启发,我们利用各种生动有趣的游戏活动,让幼儿从通过了解→理解→操作→巩固,掌握了5以内组成和分解、5以内加减法、10以内数的相邻数等知识,到现在可以正确书写数字1-5、根据应用题书写5以内加减法算式,幼儿的数学思维能力得到较大程度的发展。语言方面:全语言教育是我园的教育特色,我们通过诗歌、儿歌、故事、看图讲述等形式培养幼儿倾听习惯,阅读理解和讲述能力,现在孩子们能根据图片讲述完整的故事2-3个,可以有感情的朗诵诗歌、散文,在尝试创编、续编上多数孩子思维活跃能完成较好。

家长工作也是我们教育的一个重要部分。我们利用多种形式开展家园共育工作,如利用家园共育窗口,及时更新每周活动计划,方便家长了解班级日常生活工作,我们利用每天接送时间,随时与家长沟通,加强家园联系和沟通,形成家园合力,共同促进幼儿发展。当然在我们的工作中还存在着不足,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。

孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。

我们对幼儿也进行各种安全教育、卫生教育,让幼儿尽量少去人口密集处,减少外出。通过教育,幼儿整体的卫生习惯都有了很大的提高。在个人卫生教育工作的同时,对幼儿其他方面的行为习惯教育我也没有放松。如通过本学期的督促教育,幼儿的坐姿神气了很多,插嘴现象也明显减少,但仍然需要在下学期继续监督管理,加强幼儿的自控能力。

我们积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身政治思想水平和业务素质。教养员老师及时沟通教学心得,认真观察记录幼儿的学习生活情况,共同做好班级教育教学工作。

引用普希金一句话来表达我工作时的感受:“书籍是我们的精神粮食,现在我深刻的体会到我的精神粮食就是我的孩子们,他们的笑容、他们的快乐。

空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。

“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。

通过这一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。

财政局工作汇报篇五

根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。

这一年,也是我园集团办园模式运转的第二年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园发展。在集团人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益 范文大全 。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的“省级示范园”。

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断增强党性修养,认真学习教育管理理论,,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改革,特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。

为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合《规程》要求,35周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专学习,60%教师达大专学历,多人在进修学前教育本科。今年暑假,全体教师参加了教育信息现代化培训,并与9月份起全部实行无纸备课。第三,我们注重进一步优化教师群体素质,在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年,我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习,并由她们定期将上海几名特级教师的教育经验传授给大家。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有一定知名度的骨干教师的示范、传授、指导,将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广,从而积极带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参加教改实验。本年度,又有多名教师迅速成长起来,受到各级表彰。其中,沈国珠老师被评为苏州市学科带头人,郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人,孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人,唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。

财政局工作汇报篇六

(2011年9月21日)

自治区党委第二巡视组:

根据巡视安排,现将中共**县委2009年以来工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

县“十二五”规划及各专项规划之中,为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础。

二、突出加快科学发展主题,全力推动全县经济社会又好又快发展

万头。加强马铃薯三级繁育体系建设。建成原种繁育基地1800亩,一级种薯繁育基地2.2万亩。加快劳务产业发展。着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌,全县劳务输出每年稳定在5万人以上,劳务收入达到2.2亿元,占农民人均纯收入近40%。统筹推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,深入实施水电路气房和优美环境“六到农家”工程,新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点,共实施危房改造8221户(其中漏风漏雨户476户),2009年完成3086户,2010年完成3340户,2011年完成990户,农村人居环境明显改善。

二是认真实施项目带动战略,在争项目争资金上实现了新跨越。认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”等重大决策部署,抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇,科学编制全县“十二五”规划,精心编制了《十二五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》,为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做好前期准备。三年来,全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元,建成了县污水处理厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程。

商引资任务分解到部门,创造了大开放、大招商的人文环境,先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业。三年来,共引进招商引资项目60个,到位资金13.93 亿元,其中2010年到位资金5.79亿元,是2009年3.61亿元的1.6倍。围绕产业招才引智。研究制定了《**县2010—2015年人才发展规划》,深入实施“六盘人家英才”培育工程,用好用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,先后面向全国聘请政府高级顾问15名,与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议,成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山(**)花卉研究所,帮助指导特色产业发展。大力发展非公有制经济。制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》,积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产。2009年全县完成工业总产值2.6亿元;2010年完成工业总产值3亿元;全县各类非公实体达到6723个,实现增加值4.25亿元,占地区生产总值的41.1%。

建住宅楼708套6.2万平方米。开工建设阳光花园、龙城世家、南凤嘉园、中央名都、星兴广场等新型商住小区。通过实施“城中村”改造和绿化、亮化、净化工程,人居环境明显优化。县城基础设施不断完善。完成县城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和观泉街、长乐街等主干道三线下地工程,改造城市供水管网23.3公里、供热管网37公里,投资6680万元,建成县城集中热源厂1座、换热站13座,县城集中供热面积达83万平方米,集中供热普及率达到90%。加大资金投入力度,完成既有建筑节能改造项目,县城综合服务功能明显增强。加强保障性住房建设。2009年以来新建廉租住房1807套,13.27平方米,总投资1.96亿元。新建经济适用住房362套2.92万平方米,总投资5111万元。累计发放廉租住房补贴641.1万元。

耕地保护力度,实现土地节约利用。全面落实耕地保护责任制,建立耕地保护长效机制和科学合理的目标责任考核体系,落实基本农田保护面积37.34万亩,划定保护区片606块。投资67.2万元,完成温堡乡土地开发治理项目,增加耕地960亩,实现耕地动态平衡。以节能减排为重点,提升环境保护水平。加大县城饮用水源地保护和监督力度,完成饮用水源地保护22处,城区集中饮用水源地水质达标率95%。加大环境监管和执法力度,查处排污企业12家,限期整改16家,关停54家生产工艺落后、污染严重的马铃薯淀粉加工企业,有效控制污染物排放总量。

山、休闲绿都的丰富内涵和独特魅力,提高“红色文化**”的影响力。

团结。认真贯彻落实党的民族宗教政策和民族制度,制定了进一步加强统战民族宗教工作的意见,深入开展民族团结创建活动,推进民族团结教育进学校、进机关、进社区、进农村、进企业、进宗教场所。依法加强民族宗教事务管理,严厉打击非法宗教渗透活动,促进经济社会和谐发展。扎实推进“平安**”建设。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,认真做好刑释解教人员安臵帮教工作,深入推进“法律七进”活动,圆满完成“五五”普法工作,启动“六五”普法工作;扎实开展“百日矛盾纠纷大排查大调处”和“大走访”亲民爱民实践活动。全县建立警务联系点112个,党员综治责任区3628个,全县矛盾纠纷调解成功率89%,群众来信来访办结率92%。加强和创新社会管理,严格落实维稳和安全生产责任制,健全完善各类应急预案,扎实推进“平安**”建设。

策要求,及时成立了县乡党委换届工作领导小组,制定了换届工作方案,印发了《**县县乡党委换届工作实施方案》等文件,召开了县乡党委换届工作会议,举办了换届工作业务知识培训班,同时,采取制作宣传牌、在县电视台开设专题栏目、印发《严肃换届纪律警示教育案例选编》等形式,多形式、多渠道宣传换届纪律要求,做到教育在先、警示在先、预防在先,着力营造风清气正的换届环境,确保党员领导干部在换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。目前已完成乡镇党委换届两次请示的批复和换届考察等工作,13个乡镇已完成了新一届党代表选举工作。五是切实加强作风建设。深入开展“转变干部作风、提升机关效能、优化发展环境”、“双学五比五看”等主题教育,全面推行“一线工作法”,着力转变工作作风、规范行政行为,提高行政效能,优化投资环境,对个别部门和机关干部办事效率低下、办事推诿等突出问题进行了责任追究和处理。制定了《关于进一步改进干部作风严肃工作纪律的十二项规定》。建立健全目标管理考核体系,对全县年初确定的重点项目、重点工作,分解落实到四套班子成员和乡镇、部门负责人身上,在全县上下营造时不我待、奋勇争先、激情创业、争创一流的浓厚氛围。

则,促廉洁从政”等主题教育,扎实开展廉政文化“六进”活动。三年来,累计发放廉政文化宣传资料4.1万余份,编发《贯彻廉政准则及领导讲话》和《廉政准则学习读本》8000余册,制作廉政电视节目40余期,编排优秀廉政文化文艺节目演出6场次。二是严格执行财经制度和经济工作纪律。深入开展公务用车和“小金库”专项治理工作,严格实行公务用车定编管理、定点加油、定点保险等制度,严禁公车私驾私用,规范了公务车辆管理使用。认真执行财经制度和经济工作纪律,三年来,对28名领导干部进行了经济责任离任审计;对国债、扶贫、救灾、社保等资金使用情况进行检查。加大惩治腐败工作力度。共办理立案案件12件,结案12件,有力维护了党纪政纪的严肃性。三是加强廉政风险防范管理。全面推进廉政风险防范管理和党员干部勤廉承诺制,实现乡镇、部门重点领域和关键岗位廉政风险防范管理全覆盖。结合“反腐倡廉制度执行年”活动的开展,继续清理、完善反腐倡廉制度,共清理反腐倡廉制度766项,切实做到用制度管权、管事、管人。四是切实解决群众反映强烈的突出问题。创新开展“民生维权服务热线”工作,全面推行“三个单位接访,一个平台批转,多个部门办理,纪委监察局协调督办”的工作模式,增设“民生互动”专栏和“连心桥“栏目,拓展投诉渠道,扩大影响力,广泛受理群众有关民生方面的投诉举报。截止目前,共受理群众投诉举报479件,办结462件,有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。

负责相结合,对全县重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等,坚持做到常委会集体研究确定,充分听取班子成员建议,注重征求人大、政府、政协班子的意见,在班子中营造了“一心一意谋发展、脚踏实地干事业、聚精会神搞建设”的浓厚氛围;定期向人大、政协和老干部通报工作情况,邀请党代表列席县委常委会、全委会,广泛听取各方面的意见、建议,立足实际,科学决策,不断增强凝聚力和公信力。

三年来,我县经济社会发展取得了一定成效,在总结肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,我们还存在着不少困难和问题,突出表现在:一是县域特色优势产业培育刚刚起步,农业产业化、组织化程度还很低,产业链条短,市场化体系不完善,科技支撑和引领作用不强。二是县域经济总量小,缺乏大项目的支撑和带动。三是工业企业规模小,融资难、科技含量低,自我发展能力不强。四是文化旅游产业的培育尚处初始阶段,文化事业的发展和文化产业的培育还未形成与市场经济发展相适应的工作机制。五是农村公共基础设施建设还需加强,县城和中心镇的辐射带动作用还不强。六是部分干部干事创业的思想还不够解放,敢于争先、争创一流的劲头还不高等问题。今后,我们将在区市党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻落实中央和区市党委、政府的各项决策部署,以本次巡视工作为新的起点,更加注重思想解放,更加注重项目建设,更加注重改善民生,更加注重和谐稳定,奋力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。

财政局工作汇报篇七

中共政协泰兴市委员会党组

一、基本情况

今年3月底,市政协召开十二届一次会议,选举产生了新一届政协领导班子。市十二届政协现有主席1名,副主席5名,党内外占比各50%。市政协党组设书记1名、副书记1名,党组成员2名。市十二届政协委员275名,由中共、民建工商联、工青妇、经济、科技、教育等16个界别组成;中共党员109名,占委员总数的40%。市十二届政协常委47名,占委员总数的17.1%;其中党员15名,占常委总数的32%。党员委员、常委在委员总数中的占比,符合政协章程和上级关于政协换届工作的有关规定。市政协机关内设‚五委一办‛,具体包括学习文史提案、经济科技、社会法制城乡建设、教卫文体、港澳台侨等5个专门委员会和政协办公室。政协机关支部现有党员27名,其中在职在编人员15人,副乡局级以上干部12人。

二、履职情况

近几年来,市政协党组在中共泰兴市委的领导下,坚持以科学发展观为统领,按照‚服务发展有新思路、促进和谐有新贡献、履行职能有新突破、各项工作有新举措‛的总体思路,团结带领广大政协委员,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为全市‚学赶苏南、跨越发展‛、奋力开启基本实现现代化新征程做出了积极贡献。

3 口协商、分组讨论提出意见建议近300条。这些意见建议报送市委、市政府后,经市主要领导批示,成为相关部门、乡镇(街道)开展工作的有益参考。

4 关企业界委员、部门负责人参加‚企业家沙龙‛,向全体委员发出《倡议书》,鼓励和引导社会各界坚定信心,共克时艰,为实现经济平稳较快发展多作贡献。相关专委会就骨干企业主辅分离、标准化生产、企业文化建设等课题,开展调研视察活动,促进‚双轮驱动‛战略的实施。三是深入开展‚三服务‛活动。党组成员经常走访挂钩联系企业,了解企业生产经营状况,帮助协调解决发展中遇到的实际困难。组织教卫文体、法律、农业等界别委员中的专家学者,定期开展‚送法律、送文化、送科技‛下乡活动,帮助农民解决实际问题。广大政协委员以各种形式踊跃捐资助学、扶贫解困,支持公益事业,生动展现了新时期政协委员的精神风貌。

3.围绕“关注民生、促进和谐”,发挥优势、尽心尽责,为加快建设更高水平小康社会贡献力量。民生是和谐之本。市政协党组坚持把关注民生、维护民利,作为履行职能的着力点,为营造和谐安定的发展环境发挥政协应有的作用。一是通过调研视察‚力促民生‛。先后围绕《劳动合同法》贯彻执行、农村贫困人口生活保障、义务教育均衡发展、国家基本药物制度贯彻落实情况开展专题调研视察,推动事关民生的重要决策、重大事项落实到位。二是通过办理提案‚化解民忧‛。在审查立案的966件提案中,采用分管市长和分工主席联合督办重点提案、专门委员会对口督办和“二次答复”、现场评议等多种形式和途径,促进了提案的有效办理。

5 通过办理文化遗产保护、公共卫生服务体系建设、优先发展城乡公交、流动人口服务和管理等方面的提案,有效推动了相关问题的解决。三是通过反映社情民意信息‚顺达民意‛。共收集整理各类社情民意546条。以‚社情民意‛专刊向市委、市政府报送的信息112条,其中86条得到了市党政领导的采纳和批示。在上报的社情民意信息中,分别被泰州市、省和全国政协采用184条、12条、16条,泰州市以上有关领导批示16条。社情民意信息工作连续多年在泰州市政协系统获得‚先进集体一等奖‛。

6 发展情况,帮助解决有关问题。坚持充分尊重、广泛联系、积极引导的工作方针,切实做好新社会阶层的团结工作。加强与社会各界人士的联络联谊,较好地发挥了牵线搭桥作用。三是深化文史资料和社会联谊工作。按照‚抓重点、创特色、出精品‛的工作思路,征集编纂文史资料,先后出版了《泰兴名人》、《泰兴老字号》和《泰兴老街老巷》等4本文史书籍,共计100余万字。组织开展庆祝新中国成立60周年和人民政协成立60周年书画作品展、纪念辛亥革命100周年座谈会等活动。成立市历史文化研究会,制定全市历史文化研究‚五年规划‛,历史文化研究工作有序推进。支持市政协联谊会、书画联谊会根据自身特点开展活动,为广泛联谊社会各界、扩大政协工作影响力搭建了有效平台。

7 委员座谈,听取情况,交换意见,让各界别充分表达诉求。部分界别委员提出的‚及早启动‘泰常(七圩)过江通道’前期工作‛等建议,具有较强的针对性和前瞻性。在市委、市政府的重视和上级部门的支持下,‚泰常过江‛通道已经纳入国家《长江三角洲地区区域发展规划》。三是进一步加强委员队伍建设和管理。在委员队伍中深入开展‚五个好、五个一‛活动,为委员履职尽责、展现风采搭建了有效平台。四是进一步提升政协机关执行力。强化机关工作目标责任管理,着力提高机关干部全局观念和服务意识,增强政务性服务能力和统筹协调能力。在市委的关心和支持下,先后提拔、交流6名同志担任副乡局级以上领导职务,进一步激发了政协机关工作的活力。

三、自身建设

近几年来,市政协党组深入开展强基固本工程,党组成员坚持严格要求、以身作则,努力维护政协党组和领导班子的良好形象。

8 彻执行市委的决定和部署,在市政协的重要会议和活动中充分体现市委的要求。重视发挥政协党组的核心作用,始终把政协工作臵于党的正确领导之下。

2.加强班子作风建设,不断提升服务科学发展的能力和水平。按照市委的统一部署,市政协党组认真开展深入学习实践科学发展观活动和‚创先争优‛活动。在认真学习、广泛征求意见、召开专题民主生活会的基础上,形成分析检查报告,进一步明确努力方向,落实改进措施。党组成员经常深入基层、深入群众,围绕一些具有前瞻性、全局性的重大课题,开展调查研究,形成10多篇具有一定质量的调研报告。坚持以提高执行力为重点,大力倡导重实干、能创新、讲奉献的工作作风,党组和领导班子成员的全局观念和责任意识明显增强,服务科学发展的能力水平不断提升。

9 费、弄虚作假。党组成员以身作则,带头大兴学习之风、务实之风,机关工作质量和服务水平有了新的提高。

回顾近几年来的工作,存在的不足主要是:在指导调研工作上不够到位,协商议政的质量还需要进一步提高;在加强委员队伍建设、提高委员素质方面,还需要继续努力,等等。市政协党组将正视存在的不足,在中共泰兴市委的领导下,全面贯彻落实科学发展观和党的政协统战工作方针政策,认真履行职能,为‚推进科学跨越发展、建设幸福美好泰兴,向基本实现现代化迈进‛作出新的更大贡献。

财政局工作汇报篇八

——涧池乡开展绿松石矿清山行动工作情况汇报

近年来,随着经济社会迅猛发展,人们生活水平显著提高,文玩收藏市场普遍呈现异常兴奋的状态。绿松石作为文玩收藏市场内悠久而又低调的一份子,沉寂多年后终于被一波钟爱它的收藏家们所推崇从而逐渐被更多人赏识,这促使绿松石成品市场持续不断升温,绿松石开采、加工、销售等各个环节对绿松石原矿产生不同程度的需求不断加大。而受市场不成熟、资源稀少、开采难度大、质地松软难以加工等等一系列因素制约,绿松石市场曾一度出现原矿滥价、过度优化、盗采滥采等等乱象。在市场逐渐趋于成熟的过程中,质与价的问题自然迎刃而解,而盗采滥采这一毁地灭林掏山填河的行为由于市场无法解决,是必须通过政府强行干预来规范的。涧池乡作为绿松石产地之一,未能幸免,盗采滥采行为屡禁不止,令当地党委政府深感忧虑。

1 动工作队,工作队分别由乡长李宗刚、副书记王远新、副书记王敏三位同志带领,行动目的地为盗采严重的绿松石矿区。为保证“清山行动”安全有序、持续有力的进行,涧池乡政府特意购臵了安全帽、野外烧水壶、铁锤钢锯等工具,准备了可供66人食用4天的面包、方便面、矿泉水等生活物资及其他办公用具。

7月9日、10日,三个工作队有序进入自己的工作区域,集中做好了安全检查、矿洞摸排、人员及设备清理工作。行动前,李宗刚乡长强调:此次“清山行动”以安全为重点,既要排查矿洞安全隐患又要保证工作人员人身安全,在保证安全的基础上做好矿洞逐一摸排、不漏不掉,主要摸排清楚矿洞主要合伙人、林地权属人。经过66人连续两天的清查,全乡共登记在册有详细记录的盗洞大大小小多达86个,存在安全隐患的为90余个,全乡13个行政村就有金龙山村、下营村、上营村、石婆沟村、董家沟村、瓦屋场村、孤山村7个村涉及盗采,其中5个为原国有矿洞,6个为近年无人开采矿洞,14个为2015年新增矿洞,新增盗采率高达19%,现场概算封堵矿洞约需近900方混凝土,清理盗采、捡矿渣人员10余人,机械、设备、工具基本全部清运出场地,捣毁简易窝棚20余个,发现并排除用电安全隐患1处。绿松石矿盗洞一般集中分布在山腰或山顶,在山体内曲折蜿蜒,大小各异深浅不同,并无水源,而每个矿洞口随山势滚落的矿渣则同样损毁一大片树木,远看如洁白如玉的脸上生出了一个个疥疮,林业及环保部门现场估算公益林损害面积达40余亩,其中新增公益林破坏面积约8亩。

7月11日、12日,根据前两个工作日清查情况,重新分配人员,把对口部门人员调往发现同类问题的工作队,主要以查人清物为目标,采取分类设卡设关,有针对性的搜集车辆线索、民爆物资线索、盗矿买卖线索。经过两天的交通管制,共登记摩托车30辆(其中2人接受罚金),没收盗采矿石3公斤,未发现任何使用民爆物资盗采现象。但是,意外发现几乎所有盗采现象都有林地权属人参与开采的现象,2 涉及盗采农户57户,直接参与盗采人员近230人,外县参与盗采多大10余人,买卖盗采矿石的人更是遍布全国各地,多达数千人。

自2012年绿松市场升温的时候开始,涧池乡党委政府以敏锐的警觉性着手矿山安全生产工作建设,积极帮助部分村委会健全、完善安全生产各项规章制度、操作规程和岗位责任制,做到了意识到位,制度上墙,每年年初与各村委会签订《矿山安全生产管理目标责任书》,做到了制度健全,责任明确。每年汛期来临之际,乡矿山安全生产专项治理工作领导小组深入矿山现场拉网式排查安全隐患,并积极与村委会衔接,但是,这并没有阻止盗采现象的日益加剧。涧池乡绿松石矿 “规模化”、“规范化”、“机械化”、“企业化”开采已迫在眉睫,刻不容缓。

一、加大宣传力度,扩大宣传范围。依托县内媒体力量,在全县范围内广泛宣传非法开采行为的危害性、违法性和严重性,提高群众的法律意识,同时教育引导群众全面认识到矿山滥采对于林地和水源的损害与污染,提高群众的环保意识,并劝诫群众配合做好绿松石合法开采工作。县、乡各开通一部举报电话,实行有奖举报,对举报一经查实抓获,予以重奖,并严格保密。

二、成立乡绿松石综合整治常设办公室。形成以公安、国土、环保、林业、水电、工商等持有执法资格的执法人员组成的专业巡查队,采取分散与集巡查结合、定期与不定期巡查结合、分片包干蹲守与动态监管结合,分管领导亲自带队,公安民警积极配合,对绿松石矿的非法开采加工点不间断拉网式巡查,安排专人进行昼夜巡逻,发现违法开采、加工行为,先行制止,对暴力抗法、滋事闹事人员严惩不贷,并立即上报,配合参与查处;国土执法人员积极配合,对非法盗采行为进行盗矿没收、重金处罚、恢复地貌的惩处;环保及林业部门对毁地灭林、污染水源的行为进行严厉处罚。

三、积极招商引资。在集中整治盗采的同时,引进有实力的矿产资源开发公司,完善国土、林业、环保、水电等部门合法手续,建立健全制度,明确责任,将绿松石盗采行为顺势交给市场约束,用市场化手段碾压盗采行为。

四、着力发展乡村农林特色经济,鼓励发展家庭农场,创造更多就业创业机会。绿松石盗采现象屡禁不止,很大程度上是因为当地经济发展滞后、就业致富路径匮乏、,只要能够解决好群众致富问题,让大家有事业可做、有利益可图、有前途可望,相信没有人愿意再甘冒生命及法律风险继续盗采。

五、缩小社会各个阶层贫富差距,减轻人们对于低收入高消费的焦虑和投机致富的渴望。通过农商银行、扶贫办、人社局等部门支持创业的相关政策群,降低初尝创业群体融资门槛,解决增强低收入群体的自信心不高和高收入群体的社会责任心不强问题,促进社会和谐。

六、通过这次清山活动,建议工商部门全面清查盗采原矿及成品的买卖问题,重点打击市场需求,以达到保护资源、保护市场、保护环境的目的。

我们相信,只要县委县政府及其他各相关部门足够重视绿松石资源保护及环境保护,只要能够拿出坚决打击盗采滥采、合法开采绿松石资源的决心,只要能为群众谋求更多创业就业发家致富的机会,绿松石矿盗采行为一定能够得到根本的治理,绿松石矿开采企业化、规模化、机械化一定能够实现,郧西人民一定能够更快走向小康,郧西县一定能够更快摘掉贫困县的帽子!

附:

1、郧西县绿松石矿山普查表;

2、郧西县绿松石矿山统计表

财政局工作汇报篇九

今年以来,认真学习新时期国家法律法规和各项财政政策,切实领会吃透文件精神,努力提高自身业务水平,全力做好所分管的纪检监察和农税工作。

1、认真搞好农业两税征管工作

一是经常带领农税人员深入乡镇、小区了解耕地占用税、契税税源情况,建立动态税源档案;二是规范契税减免审批程序,严格执行《中华人民共和国契税暂行条例》,杜决收人情税、关系税;三是与国土、房管部门不定期召开协调会,确保“先税后证”应收尽收,及时足额把两税上解国库;四是建立契税集中纳税申报和集中纳税评估制度,切实保证纳税的客观公正,杜绝暗箱操作现象的发生。1-6月份共完成农业两税收入1383万元,为年预算的94.9%,同比增长126%。

2、认真搞好农村三资服务代理工作

根据豫纪发[2008]18号《关于在全省推行农村集体三资委托代理服务工作的意见》的通知要求,积极配合纪委、监察局作好农村三资代理服务工作,目前,自查已经结束,代理服务软件已经安装调试完毕,代理服务中心人员已经培训上岗,各种报表数据正在录入中。

3、积极做好省财政厅组织的重点财政政策检查工作 为切实加强财政资金管理,提高财政资金使用效益,根据省厅“财政监督管理年”活动安排,省厅组织200多人,对全省扩大内需等财政专项资金及财政资金安全管理使用情况进行监督检查。为确保我县的检查顺利进行,积极协调涉及到的单位,按照检查组的要求,及时提供有关账目和资料,对于查出的问题,和检查组及时做好解释和沟通工作,保证了我县的检查工作圆满完成。

4、认真做好“小金库”清查工作

认真贯彻落实中央、省市县清理“小金库”会议精神,积极开展“小金库”清查工作。自查自纠阶段已经结束,目前,正在开展重点检查。

尽管在前一阶段的工作上取得了一定的成绩,但还存在不足,在下一步的工作中,要总结经验,克服不足,以更加饱满的工作热情,努力做出新成绩。

财政局工作汇报篇十

一、指导思想

为深入贯彻落实廉政建设、党委主体责任和纪委监督责任,监督检查八项规定执行情况,查纠“四风”,全面提升全系统行风软环境暨效能建设水平,特制订本方案。

二、巡查内容

(二)执行政治纪律、组织纪律情况;

(四)加强作风建设,查纠四风,建立作风建设机制情况;

(五)开展五德教育、权力观教育、警示教育情况;

(六)加强内部监督制约等制度规定情况;

(七)加强反腐倡廉制度建设情况;

(八)加强财政专项资金监管情况;

(九)其他需巡查事项。

三、巡查范围

局机关各科室、各乡镇财政所、各委派会计。

四、巡查方式

采取综合巡查和专项巡查,具体可采用列席被巡查单位会议、听取汇报、问卷调查、查阅资料、个别访谈、走访调研、受理举报等方式。

1、系统内退居二线老同志;

2、聘请社会中介机构人员;

3、财政系统聘请的行风监督员;

4、邀请纪委专职人员参与;

5、抽取系统内业务骨干。巡查工作由局党委牵头,局纪委组织,监察室具体日常事务和资料归档。

六、巡查结果作为年度党风廉政建设责任制考核的重要依据,涉及个人的有关情况,经调查属实的,记入干部个人廉政档案,作为干部选拔任用、评先评优重要依据。

七、巡查工作实行签字背书制度,巡查组组长对巡查报告真实性负责,巡查人员必须坚持原则,严守纪律,被巡查科室、乡镇财政所、委派会计必须积极支持配合巡查工作,违反规定的,追究相关人员责任。

2015年2月26日

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