最新小县优城创建试点方案(4篇)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:见不凡公务摄影

最新小县优城创建试点方案(4篇)

小编:见不凡公务摄影

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公安机关改革试点方案农村宅基地改革试点方案篇一

(说明:此方案要求较高,也与目前技工院校正进行的课改似。还有一种方案是按专业实训课内容依照人才培养标准,依据实际生产、生活系统的将教学内容以典型工作任务的形式罗列出来,以工作页和学习页的模式编写专业人才实训教学培养内容。)

为落实人力资源和社会保障部办公厅《关于印发技工院校一体化课程教学改革试点工作方案的通知》(人社厅发〔2009〕86号)和省人力资源和社会保障厅《四川省技工院校开展一体化课程教学改革试点工作方案》(川人社字〔2010〕161号)文件精神,通过加大教学改革力度,建立以职业活动为导向,工学结合一体化的课程体系,以切实提高技能人才培养质量和提升学校教学核心竞争力,结合学校实际,提出以下实施方案。

一、指导思想

坚持全面贯彻党的教育方针,遵循职业教育发展规律,全面推进素质教育和职业技能教育。建立以职业活动为导向,以校企合作为基础,以综合职业能力为核心,理论教学与技能操作融合贯通,工学结合一体化的课程体系,按照全面实施、突出重点的原则,明确工作目标和措施,狠抓落实、注意实效。

课改,意义重大,难度大,任务重,要求高。不能理解为简单的校本教材的编写,它是一个完整的系统。

二、工作目标

1、确定****、****等2个专业开展一体化课程教学改革试点工作。

实验。初步建立具有先进职业教育理念,既符合学校的人才培养目标要求,又符合市场用人单位需求的全新课程教学体系。

三、任务与要求

1、开发制定一体化课程教学标准。

依据一体化课程教学改革基本原则,设计一体化的专业课程体系、教学内容和教学方案,开发理论与实践相融合、知识学习与技能训练相结合的一体化课程教学标准,统一规范专业课程名称、培养目标、职业能力要求、课程结构与内容、教学安排和教学保障条件等。

2、组织开发一体化课程教材。

创新教材编写模式,打破学科体系,编写理论教学和实践教学相融合的教材和教辅材料,依据劳动者的职业特征、职业成长规律和典型工作任务设计教材教学单元,力争实现工作过程导向的教学模式,实现理论知识与技能训练的有机结合。

3、探索建设一体化课程教学场地。

打破理论课与实训课授课地点分离的传统模式,建设既能满足理论教学,又能具备技能训练的一体化教学场地,将传统理论教学教室和实训场地合一,力争创设真实的工作环境,实现理论教学与技能训练融合进行,为学生提供体验实际工期过程的学习条件。

4、加强建设一体化课程师资队伍。

法、提高教学水平和能力,不断提升教师企业实践能力、一体化课程开发能力,逐步形成一支教学质量高、结构合理、示范性强的优秀一体化课程教学团队。

四、实施步骤

拟用三年左右的时间,分三个步骤实施:

第一步骤:准备阶段(2018年2月至2020年2月)

1、技术培训和观念更新

构建和实施一体化课程,既是学生学习、企业用人的迫切需求,也是提升学校教学核心竞争力的重要途径。从这一高度出发,学校在推行教改工作过程中需采取一系列措施和办法,其中观念更新和组织措施有力是开展一体化课程体系改革的前提。

首先通过各种会议渠道,使所有参与教师明确学校得以长足发展的重要意义在哪里,使全体参与教师明确教育教学持续改革是促使学校得以长足发展的必由之路。其次通过各种途径的沟通与交流,以及开展各类“洗脑式”的工作过程系统化课程构建方面的主题培训和研讨会议,使全体参与教师掌握一体化课程体系改革的技术和方法。由此,通过观念更新,使全体参与教师统一思想,为下一步试点专业全面推行一体化课程体系改革奠定坚实的基础。

2、行政组织构建

课程体系构建基于校本研究,基于教研部门的指导,基于专业系的引领,基 于教师团队的合作。

在学校层面上成立一个总课题组,总课题组成员包括:学校领导、教学职能部门中层、各专业系中层。学校总课题组的所在工作机构设在学校的教务处。

在总课题组下设若干课改小组,课改小组以系为单位进行组建,每个课改小组负责本专业课程的调研、开发、汇报、评审、实施等。

每个课改小组设一名组长,组员若干。课改小组组长可以是系主任、教研室主任、专业带头人或骨干教师,课改小组组员大部分是专业教师,部分是文化基础课教师。

第二步骤:一体化课程体系开发(2019年2月至2021年11月)在借鉴、吸收国内外职业教育课程建设先进思想与理念的基础上,启动****、****2个专业的工学一体化课程体系全面构建,并在2019级新入学的高级技工和预备技师班级推行实施。

1、工学一体化课程开发技术与流程

(8)课程投入实施,总结、反思、改进;(9)课程实施后的评价,持续改进。

2、时间组织

对学校2个试点专业进行工学一体化课程教学改革工作按时间目标规划为:半年目标、一年目标、三年目标。

(3)三年目标(201 年3月至200 年8月):实现各专业课程体系修正确立,六个学期课业开发完毕并投入使用。

为确保阶段性目标的实现,还需进一步确定各专业一体化课程教学改革的每月、每周工作实施方案。每月确定课改月工作目标,月底汇报月工作成果;每周确保课改专门时间,供课改小组集中调研、研讨。

3、课程体系实施的行政组织

课程体系实施反映于持续改进,包括教务处的跟踪与监控,专业教研组(系)的组织与实施,教师团队的总结、反思与改进。

教务处专职督导对一体化课程实施班级进行跟踪与监督,调查课程实施中所碰到的困难,并协调解决存在的问题。

专业教研组(系)负责定期集体备课,研讨实施过程中的教学设计和改进方案。

教学团队每月总结反思课程实施的问题,提出改进方案,并及时修正课程中存在的不足之处。

第三步骤:总结与推广(2021年12月——)

在****、****2个专业实施工学一体化课程一轮试点后,将组织实施后的评价、验收,总结试点经验和做法,为推广一体化课程教学改革奠定基础。

五、经费保障

一体化课程教学改革是一项十分复杂的工作,同时涉及到企业调研、专家指导、人员培训、资料购置、实训基地改造与新建、一体化师资的长期培养等多方方面的资金投入,学校将对试点专业进行的课程改革投入专项经费,制订相关政策,发挥好激励机制的作用。

公安机关改革试点方案农村宅基地改革试点方案篇二

进入2019年,国企改革的政策之风频吹,而在a股市场,央企重组动作也是频频。

1月29日,宝钢集团旗下八一钢铁和韶钢松山同时宣布,收到公司实际控制人宝钢集团的通知,宝钢集团正在筹划与公司有关的重大资产重组事项,两家公司股票已自2月1日起停牌。

1月25日,中国建材集团与中国中材集团旗下的共12家a股上市公司及2家h股上市公司均发布公告称,公司接到各自控股股东的通知,控股股东正在筹划战略重组事宜,但重组方案尚未确定。

2月18日,中国医药集团总公司旗下的天坛生物宣布因重大事项停牌,不过公司并未公告停牌具体原因。就在同日,同属中国医药集团的国药股份也宣布停牌。

2月23日晚间,两大旅游行业的央企——中国国旅集团和港中旅集团也宣布将重组的消息。

政策面,有国资委相关人士证实,“十项试点”改革的方案将于2月25日公布,大力推进国企改革。

据了解,十项改革试点一是落实董事会职权试点;二是市场化选聘经营管理者试点;三是推行职业经理人制度试点;四是企业薪酬分配差异化改革试点;五是国有资本投资运营公司试点;六是中央企业兼并重组试点;七是部分重要领域混合所有制改革试点;八是混合所有制企业员工持股试点;九是国有企业信息公开工作试点;十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

另外,国务院国资委副秘书长彭华岗23日在北京出席深入推进国企国资改革研讨会上表示,以《深化国企改革指导意见》为引领、以若干文件为配套的“1+n”文件体系已基本形成。

“1+n”文件体系,既指明了新形势下国有企业改革大的方向和原则,也明确了操作层面的具体政策依据,为国有企业深化改革打下了良好基础。

在近日召开的国企国资改革研讨会上,国务院国资委副秘书长彭华岗表示,以《关于深化国有企业改革的指导意见》为引领、以若干文件为配套的“1+n”文件体系已基本形成。2019年国企改革要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”。

受消息面激励,央企改革主题概念股在昨日全面爆发,板块整体涨幅超过5%,成为当日市场最大的亮点。据统计显示,在央企改革第一批试点六大集团旗下21只a股中,除国药系4只个股停牌外,其余个股昨日均实现上涨,其中新兴铸管、国投新集、中成股份、际华集团、瑞泰科技5只个股实现涨停,中粮屯河(6.67%)、国投电力(5.56%)、中粮生化(5.29%)、北新建材(5.04%)、启源装备(4.90%)、中粮地产(4.76%)等个股昨日也有不错表现,累计涨幅均超过4%。

而从今年以来市场表现来看,截至昨日收盘,洛阳玻璃累计涨幅达到10.06%,是板块内惟一实现上涨的个股。而国投安信、国药股份、方兴科技、启源装备等个股年后累计跌幅仍超过20%,具备较大修复空间。

央企改革板块的强势表现,吸引了两市诸多主力资金的关注。

据数据显示,昨日央企改革板块中,共有11只概念股实现大单资金净流入,合计大单资金净流入13.17亿元。其中,新兴铸管、国投新集、瑞泰科技、中粮屯河4只个股昨日大单资金净流入均超过亿元,分别为47322.35万元、29329.43万元、17250.62万元、16695.91万元,中成股份(6650.19万元)、中粮地产(5415.43万元)、国投安信(3093.74万元)、中国巨石(2335.26万元)、中粮生化(2305.29万元)等5只个股当日大单资金净流入均超过2019万元,其余2只昨日实现大单资金净流入的个股分别为启源装备以及方兴科技。

昨日资金净流入居首的新兴铸管,是世界铸管行业领先者,拥有独立知识产权的离心球墨铸铁管工艺技术及设备。离心球墨铸铁管具有韧性好、强度高、耐腐蚀、施工方便等优点,因而作为传统灰铁管的升级换代产品,被广泛用于市政工程中供水供气、排水排污等领域。截至去年三季度末,控股股东新兴际华集团持有公司165315.29万股,占总股本45.38%。

对于该股,长江证券表示,公司通过多元化谋求转型意图强烈,不排除未来形成以传统业务为立足点,能源、节能环保、类金融等多领域蓬勃发展的业务格局,而在国企改革的背景下,此进程也将进一步加速。

业内人士有观点称,随着“十项试点”改革的方案的公布,国企改革将全面铺开,国企上市公司在a股的估值水平将获得提升,国企改革概念股也将成为资本市场的热点,混改仍然是国企改革的重中之重,有望掀起国有企业大规模兼并重组浪潮。

目前,核电、航空、航运、军工、铁路等五大行业的重组预期最高。同时,十项改革的试点对象也有望扩大,中石化、中石油、中船重工、中航工业、中国诚通、招商局、华润等央企很可能会出现在参与试点的大名单中。

中金公司分析师王汉锋认为,可以从三条主线参与国企改革主题:

第一条主线:国资委于去年公布了第一批国企改革试点名单,6家央企入选,分别是国家开发投资公司、中粮集团、中国医药集团、中国建材集团、中国节能环保集团、新兴际华集团。

新兴际华集团旗下上市公司包括际华集团(601718)、新兴铸管(000778)。

在112家央企中,业务在竞争性领域、且业务相互有重叠、容易引发市场合并重组预期来进行合并的央企,包括建筑工程、有色及冶金、航运、军工、电信及旅游等消费服务领域。除上述已经有进展的航运央企外,其他包括中国铁建(601186)、中国中冶(601618)、中国铝业(601600)、五矿发展(600058)、武钢股份(600005)、中国国旅(601888)等。

中国诚通旗下上市公司岳阳林纸(600963)、中储股份(600787)、冠豪高新(600433)。

招商局系上市公司招商银行(600036)、招商证券(600999)、招商轮船(601872)、深赤湾a(000022)、中集集团(000039)、华北高速(000916)等。

第三条主线:推进相对较快的地方国企,上海、广东、山东、重庆等地是国企改革进展相对较快的区域,其中有国资证券化、整合重组预期的个股将是关注重点。

公安机关改革试点方案农村宅基地改革试点方案篇三

为深入贯彻党的十八届三中全会精神,根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)要求,结合我省实际,特制定本方案。

一、指导思想和工作原则

(一)指导思想。全面贯彻党的教育方针,适应经济社会发展对多样化高素质人才的需要,从有利于促进学生健康发展、科学选拔各类人才和维护社会公平出发,实施高校考试招生制度综合改革,构建更加公平公正、科学高效和灵活多样的高校考试招生制度。

(二)工作原则。遵循教育规律和人才成长规律,把促进学生健康成长和全面而有个性的发展作为改革着力点,深入推进素质教育。强化分类考试、综合评价和多元录取机制,增加学生的选择性,分散学生的考试压力。加强政府宏观管理,健全社会监督机制,确保高校考试招生公平公正。

二、基本内容

全面深化统一高考招生改革,进一步完善高职提前招生、单独考试招生和“三位一体”招生改革,加快建立多类型、多元化考试招生制度。

公安机关改革试点方案农村宅基地改革试点方案篇四

3月27日下午,山东省政府新闻办召开新闻发布会,正式发布《山东省深化高等学校考试招生综合改革试点方案》(以下称《试点方案》),并由省教育厅专家进行解读。

山东省高考综合改革试点是2017年启动的,2020年整体实施,目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的高校考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的高校考试招生体制机制。

《试点方案》的发布,标志着我省新一轮高考综合改革全面启动,这是恢复高考以来最全面最深入最触及本质的一次改革。

改革具体内容如下:

从2017级高中生开始,高中学业水平考试将实施“合格考+等级考”;本专科将进行分类考试,志愿填报和投档模式将变为“专业+学校”。

从2020年夏季高考开始,统一考试科目为语文数学和外语,不分文理科。语文数学和英语的笔试部分6月按国家统一高考时间进行;英语听力部分有两次考试机会,在高三上学期末进行,取最高原始分计入高考成绩。

等级考试科目的等级计分规则。将每门等级考试科目考生的原始成绩从高到低划分为a、b+、b、c+、c、d+、d、e共8个等级。参照正态分布原则,确定各等级人数所占比例分别为3%、7%、16%、24%、24%、16%、7%、3%。等级考试科目成绩计入考生总成绩时,将a至e等级内的考生原始成绩,依照等比例转换法则,分别转换到91-100、81-90、71-80、61-70、51-60、41-50、31-40、21-30八个分数区间,得到考生的等级成绩。

招生录取。夏季高考按“专业(类)+学校”方式实行平行志愿投档,增加志愿填报数量,最大限度满足考生志愿需求。

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