最新年会总结心得体会简短(优质12篇)
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时间:2023-03-07 00:00:00    小编:那些无名之辈

最新年会总结心得体会简短(优质12篇)

小编:那些无名之辈

心得体会是对所经历的事物进行反思和总结,有助于我们成长和改善自己的行为表现。写心得体会时,可以加入一些感悟和建议,为他人提供借鉴和启示。小编整理了一些优秀的心得体会样例,供大家阅读和参考。

年会总结心得体会简短篇一

作为一名基层刚入职的公司员工,我觉得更要认真履行好自己的`职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

一、要勤于学习。

董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决公司员工的思想、公司员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。

就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。公司员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和公司员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。

年会总结心得体会简短篇二

年会是公司每年最重要的集会之一,是团队建设和企业文化宣传的重要途径。而总裁年会则是年会中的重头戏,这是总裁在公司全体员工面前分享公司业绩、总结成果、规划未来的重要场合。近日,我有幸参加了某公司的总裁年会,深受启发,今天我就结合自己的体会分享一下总裁年会给我们带来的思考和收获。

第二段:总裁年会意义重大,必须高度重视。

总裁年会作为公司年度盛事,不仅是全员齐聚的场合,更是公司重要标志之一。总裁年会的举行,能够夯实公司凝聚力,加强企业文化建设,形成相互鼓舞、相互学习、共同进步的正能量。因此,总裁年会的筹备必须高度重视,充分利用各种媒介,宣传、组织、接待,全心全意地做好各项准备工作。

第三段:总裁发言有效提升员工素质和士气。

总裁年会的关键环节是总裁的发言。在总裁发言中,总裁向全体员工介绍了公司今年的业绩,以及未来发展规划的指导思路。总裁发言不仅是报告,更是激励和引领。在总裁发言中,我们不仅可以了解公司整体策略和目标,更能了解公司文化和管理理念。总裁的讲话也是激励员工,提升员工自信心的重要环节。在总裁年会上,总裁的精彩演讲不仅能够有效提升员工素质和士气,而且还能够让员工感受到公司的文化氛围。

第四段:总裁年会增强企业凝聚力并不断推进企业发展。

总裁年会是企业凝聚力的一种表现,它让员工们感受到公司的文化和价值,并让员工与公司同事、管理层沟通交流,互动更加亲密。在这种氛围中,员工的归属感和使命感也会更加强烈,企业凝聚力也会更加增强。同时,总裁在总结公司业绩和规划未来发展时,也会给每个员工更明确的目标和奋斗方向,推动公司的高速发展。

第五段:总结。

总裁年会的顺利举行离不开公司全体员工的默契配合和努力付出。年会也是一个相互学习、相互交流、共同进步的过程。我坚信,通过总裁年会的持续举办、不断改进,企业职工们必将与迅猛发展的企业同步前进,共同创造企业的辉煌。总裁年会不仅仅是一个会议,更是一个展示企业气质、提升员工文化素养和企业形象的重要平台。相信,在不久的将来,我们的公司一定会更加昂扬向上,成为业界佼佼者!

年会总结心得体会简短篇三

大家好!我是xxx,很高兴有机会能够在这里和大家交流自己的心得体会,能够成为国成机电的一份子让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年,但是在这短短的时间里,我却时刻感受到关怀与温暖,感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!在国成,我相信我的能力能够得到提升,我的价值能够得到体现,我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!请相信我!

回想自己这大半年来所走过的路,所经历的事,有太多的感慨和太多的惊喜。在这七个多月的时间里有失败,也有成功,自身的业务知识和能力也有了不断的突破。衷心感谢公司的各位领导,特别是我们的杨总,是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望,感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境,有那么好的有经验的上级给我们指导,带着我们前进,在这里,我要谢谢这段日子以来予我各方面帮助的王磊经理。是他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。我更要谢谢身边的伙伴们,是他们的信任,是他们的坚持,让我感受到了团队力量的无坚不摧。

在工作中,我始终紧记住公司的经营理念“细节决定成败,诚信感动客户;服务产生友谊,项目带来口碑;要么不做,要做就做精品”,不断地熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我能很好地定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,并能把握住淡旺季的时间安排以及在各时间段里的主打产品有哪些,主攻哪个项目,都能很好地把握。但是这点还是远远不够的,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,我也有做得不足的地方,以后我会慢慢地纠正过来,以更好的状态来迎接我的工作,为公司更好地服务,也更好地服务于我们的顾客。

在未来的日子里,我将不断地学习,积累,与时俱进。正所谓“实干才能赢取未来,创新才能成就梦想”。展望未来,我相信,格力电器其始终坚持专业化的发展战略,求真务实,开拓创新,以“缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”为目标,定能为“中国梦”贡献更多的力量。

携手向前,为公司和自己更加美好的明天奋斗!我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的骄人业绩!谢谢!

年会总结心得体会简短篇四

春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂日子里,期待已久公司成立14周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。

气派主持人阵容,华丽开场舞蹈,一个又一个精彩节目,7个小时盛会,把我们带入一波又一波欢乐海洋。

《回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思小品,看完以后感觉自己好有压力,真该为自己终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保14周岁生日献上了这么一台精彩视觉、听觉盛宴!

距盛会结束已将近一周时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:

在《小城往事》中,有一位帅气《gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!

正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好明天!

春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。气派的主持人阵容,华丽的开场舞蹈,一个又一个精彩的节目,7个小时的盛会,把我们带入一波又一波欢乐的海洋。各位优秀获奖员工,一年来为公司辛勤工作、贡献力量,得到了公司的肯定,祝贺他们的同时,也勉励自己,要努力工作,像他们一样优秀。今年的最佳团队奖由教学服务部获得,我们争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中。

《回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真的应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品,看完以后感觉自己好有压力,真的该为自己的终身大事考虑考虑了。非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴!

距盛会结束已将近一周的时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:在《小城往事》中,有一位帅气的《gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你的盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开的《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!

正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨的目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总的带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好的明天!

年会总结心得体会简短篇五

春去秋回又一年,似水流年旺年来,马奔前程去,羊携好运来,北风挡不住春的脚步,冰封不住我们哈达人的热情,20xx年某月某日 西方财富酒店星分翼轸,地接哈达,花团锦簇,金桂飘香,宾主尽哈达之美,胜友如云,千里迎逢,高朋满座,腾蛟起凤。商户员工聚精会神,满怀激动的,听取了刘冰总经理以优化服务,开拓进取为主旨的年度报告会。报告内容充实丰富,重点突出,针对性强,操作性强,刘总经理安不忘危,治不忘乱,高瞻远瞩,以哈达购销群体为根,智能商务转型为干,建立金融通道,金融服务为叶,放宽视野,取法于上,励精图治,赖以商户齐心协力,同舟共济哈达股份根基稳固,枝繁叶茂。取得了良好的成绩。

服务二字不再是简简单单的口号,而是实实在在的落实。雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越,我们的服务代表着公司的形象,所以我们要明确并且坚守自己的工作职责。大到爱岗敬业,尽职尽责,遵章守纪,忠于职守,踏实做好本职工作,不以工作之便谋取个人和小团体利益。小到文明服务,举止端正,着装整齐,讲究服务艺术全心全意为客户服务,以优质服务奉献哈达股份。

之后公司领导吸取了道外区1.2特大火灾教训积极与消防大队联合开展消防演习。做到了有能力把火灾消灭在初期萌芽阶段。公司领导不畏浮云遮眼,不被小利诱惑,仰观宇宙之大,俯察品类之盛。以最高层的姿态,关注团队建设,进行了科室调整,岗位调整,进行了中层轮岗,及时发现了长期单一领导管理下的痹政,僵政发现更优秀的管理人才,同时做到了,能者上,平者下劣者汰,在今后的日常工作管理之中我们会更加关注团队的力量,团结一心精诚所至,金石为开。通过团队这个纽带把企业良好优质的服务宣传出去,展示出去,发扬出去。

道,为业户提供深层次的金金融服务。积极进步,依托市场原有优势发展空白产业发展互联网金融产业是公司发展之要。数风流人物还看今朝。作为交易内十二个结算点的一员,全心全意投入到工作之中,为业户提供便捷,高效的业务是我们的工作,只有做的更好才能在公司20xx年的全年的工作计划中作出自己一点微薄的贡献,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,相信在我们的探索和努力下结算系统的软硬件都能得到完善,自己也能够哈达得到学习,完善。脱谷为糠,其髓斯存,摒弃自己的缺点,乘着公司优化管理,蓬勃发展,的东风人完成自己质的飞跃。不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江河,九尺之台,起于累土,合抱之木,生于毫末。众人拾柴火焰高。通过我们所有人的努力一定能够开创哈达辉煌的未来。

五百余名哈达人,人人心里都有着一团梦,这团梦越聚越多,越聚越旺,人人都对着团聚的梦有着深沉的热爱,它化作无穷无尽的力量人们正在用它加速建设我们伟大的公司,他是我门的靠山,我们幸福的源泉,这个梦就是哈达梦,就是我们的地利梦,地利梦就是我们的中国梦,哈达人,人人怀着这份哈达梦,地利梦,中国梦为新发展,新常态作出自己的贡献。

年会总结心得体会简短篇六

20xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出巨大贡献,也让我充分感受团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除舞蹈表演,充当礼仪,我还担任主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得一定成功,充分展示斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受团队的力量,也从中发现和总结我们的不足之处,有这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

年会总结心得体会简短篇七

第一段:导师年会的背景和目的(字数:200)。

导师年会作为教育行业的一项重要活动,旨在为导师们提供一个交流、学习、成长的平台。在这里,各位导师可以互相分享经验、探讨教学方法,以进一步提升自身的专业素养和教育水平。导师年会也是学校对导师工作的肯定和激励,鼓励导师在教学中不断创新,成为学生们的引路人和榜样。今年的导师年会主题是“共建优质教育,携手成长”,让我们一起回顾一下年会过程中的精彩瞬间和收获。

第二段:丰富多元的学术交流(字数:250)。

导师年会上,各位导师通过多种形式展示了自己的教学经验和教育研究成果。特邀专家学者们以主题演讲、专题论坛等形式,向我们分享了最前沿的教育理论和实践经验。与会导师也积极提问、交流,形成了良好的互动氛围。此外,年会还设置了展览区,展示了导师们的教材和教学设计案例。通过参观展区,我们相互学习借鉴,发现了更多新的教学思路和方法。这些学术交流的机会让我们受益匪浅,拓宽了眼界,提高了专业能力。

第三段:思想碰撞和教学触动(字数:250)。

在导师年会期间,学校组织了多个小组讨论环节,让我们就教育教学、学生管理等方面的问题进行深入探讨。不同学科领域的导师们进行思想碰撞,分享了自己的教学方法和项目经验。这种碰撞不仅给我们带来启发,也激活了我们的思维。在这里,我们充分认识到,教育是一个协同合作的过程,我们需要不断学习和成长,才能更好地引导学生。参与年会的同时,我们也在教学触动的帮助下反思了自己的教学方法,发现了不足并寻求改进。

第四段:触摸学生成长和获得成就感(字数:250)。

导师年会期间,我们在交流与分享的过程中体验到了学生们的成长和进步。在与学生的互动中,我们发现自己的教学理念和方法得到了肯定和实践。一位学生向我表达了她在我的指导下取得的进步,这让我感到无比自豪和充实。作为导师,我们的努力和付出通过学生的进步得到了证明,这是一种无法言喻的成就感。这让我们更加坚定了肩负使命的决心,也为我们的教学工作注入了更多的动力。

第五段:展望未来,共建优质教育(字数:250)。

导师年会不仅仅是一个交流的平台,更是一个共同成长的机遇。参加导师年会,我们在各学科领域形成了更紧密的联系,建立了多个合作研究小组。这为我们未来的教学工作提供了更多的合作机会和项目资源。同时,我们也看到了我们在教育领域的使命和责任。通过共建优质教育,我们能够为学生们提供更好的教育和成长环境,塑造更多的榜样,让他们成为有思想、有责任感的公民。展望未来,我们将携手共进,以更高的教育标准和更优质的教学质量,为学生们赋能,为社会培养有价值的人才。

总结:通过参加导师年会,我们获得了丰富的学术知识、与各科领域导师交流的机会。我们从中汲取了教学方法和教育理念的营养,也得到了莫大的成就感。导师年会的成功举办不仅提升了导师的教学能力,也为学校的教育事业做出了突出贡献。我们相信,在不断的学习和成长中,我们会成为更好的导师,为学生们的成长和未来做出更多的贡献。

年会总结心得体会简短篇八

联欢年会是公司每年最重要的活动之一,它不仅是员工们展现自己才能和团队合作精神的机会,也是增进员工之间情感的良好契机。在刚刚结束的联欢年会上,我们度过了一段快乐、温馨的时光,不仅丰富了员工的业余生活,还凝聚了大家的团队合作力量。通过参与这次活动,我得到了许多宝贵的经验和心得,并认识到了我的不足之处。

第二段:积极准备、精心策划。

为了确保联欢年会的成功举办,我们在过去的一个月里进行了积极的准备工作。首先,我们成立了一个组委会,负责统筹规划整个活动。在策划阶段,我们团队成员积极建言献策,提出了许多新颖创意,包括节目安排、主题选择、舞台布置等。在联欢年会前几天,我们默契地合作,按照任务分工有条不紊地开展工作。这次沟通与合作的过程让我认识到了团队协作的重要性,也提高了我的组织、沟通和协调能力。

第三段:充实多彩的节目。

联欢年会的节目是整个活动的核心,为了给大家带来一场精彩纷呈的演出,我们投入了大量的时间和精力。演出内容丰富多样,包括歌曲、舞蹈、相声、小品等。每个部门都展示了自己的特长和才艺,通过演出展示了团队的凝聚力和能力。我也积极参与了舞蹈表演,通过训练和排练,我的舞蹈水平得到了提高,同时也增强了我的舞台表演自信心。这次演出让我深刻体会到了舞台魅力和集体荣誉感的重要性。

第四段:增进团队合作和员工情感。

联欢年会不仅是一场演出,更是增进员工之间情感的重要机会。通过这次活动,我和许多同事建立了更加深入的友谊。在排练和表演过程中,我们相互扶持,互相激励,共同克服了许多困难。这种团队精神让我印象深刻,并意识到只有团结一心,齐心协力,才能取得更好的成绩。此外,公司高层也充分发挥了年会的作用,通过亲身参与与员工互动,拉近了彼此之间的距离,增加了员工对公司的认同感,提高了公司整体的凝聚力。

第五段:总结与展望。

联欢年会是一次难忘的经历,它展示了公司团队的凝聚力、员工的才华和公司的人文关怀。通过这次活动,我深刻意识到一个团队的力量是无穷的,只要我们心怀梦想,共同努力,就能创造出更多的奇迹。在未来的工作中,我会更加注重与团队的协作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待能够在下一次联欢年会上再次展示自己的才艺和团队合作精神。

总结:通过这次联欢年会的体验,我对于团队合作、主动参与活动和个人成长有了更深刻的认识。我相信,只要我们保持积极乐观的心态,不断学习与进步,我们的团队一定能够取得更大的成功!

年会总结心得体会简短篇九

刚刚结束的新春年会,莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新,推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员,我又在年会后认真学习了莫董事长的报告,努力领悟董事长报告的思想精髓,结合公司及车间的实际情况,写出了自己的心得报告。

一、以人为本,就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。

1、尊重个人对物质的正当需求,要让员工的劳动付出得到合理的回报,多劳多得,让好人得益。打破大锅饭,确立绩效管理战略,完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性,真正让所有员工明白,多贡献多回报,不能进步,就被淘汰。

2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工,我们公司除了要完善我们公司的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外,我们公司还要结合目前推行的6s活动,在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜,为大家树立一个正面的积极的榜样;同样,对于那些懒惰的不求上进的员工,我们公司也可以通过同样的方式给予公告,使得这些人能知耻后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的岗位工作中去。

二、以人为本,也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点。

比如贪婪、自私和懒惰。我们公司也可以从思想上去引导大家积极、向上,但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度,无论多少思想学习和漂亮口号,都是不能从根本上解决问题的。

三、求真求新求进:

1、真、新、进,可以作为车间生产管理中的三字真言。

2、对于生产设备和工艺,我们公司要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法,发现其中规律,找出其中的不足,让它们反映出最真实的状况。利用这些,我们公司才可能发现问题的本质,找到解决的途径,不断改进作业方法,完善生产工艺,降低成本;让设备在最佳工况中运行,降低故障率,延长其使用寿命。

3、在科学技术日异月新的今天,我们公司要不断学习新知识,接受新观念。利用不断进步的设备和技术,对设备和工艺进行完善和改革,做出质量更好、成本更低的产品。同样,我们公司要继续推行和完善现有的改善提案制度,营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围,引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面,提出更多有价值的提案。

4、与时俱进,也是我们公司工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下,华冠钢铁树立了一个响当当的品牌,各部门都取得了不错的成绩,生产车间产量和质量稳步上升,生产可比成本逐年下降。但是我们公司不能满足于目前的成绩,不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代,对此我们公司要有清醒的认识。现在钢铁企业之间,拼的是管理,讲的是如何提高质量,提高生产效率,减低各项成本。我们公司要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况,响应刘总经理的号召,不做井底之蛙,走出去与同行业多对比、多交流、多学习,不断完善管理,练好内功。同样,我们公司要好好利用现代社会发达的资讯,收集一切与我们公司相关的材料,通过对比学习,取人之长,补己之短。我们公司深切体会到,没有最好,只有更好。工厂管理亦如逆水行舟,不进则退。

5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同,要与时俱进、不断迎接新的挑战,才能得到新的机遇,不断成长。

四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略,我们公司有以下计划。

1、优化生产中心组织架构,打破小部门的本位主义的局限,对于能合并的岗位,不管是否同一部门,都要进行合并,预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车,也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象,优化人事架构设计,做到岗位的简化和合并,努力砍低人力资源成本浪费。

2、针对确实存在的干部经营管理水平低,员工劳动服务技能低的现状,推行教育训练管控,完成作业标准视频化工作,外训和内训相结合,既可以走出去听,也可以请进来讲,更要利用好现有干部的力量,将其工作经验转化为系统教材,提高教育训练的数量和质量,加强考核,提高干部管理水平和员工的劳动技能。

3、层层严格把好审核关,做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性,对于一些设备、工程,能自己做的就自己做,砍低集团企业投资成本和经营成本。

4、整合生产中心各部门的备品备件及工具,让现有的物品得到充分利用。减少重复请购,减少库存积压,减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存,及时处理好废品,增加企业现金流抗击风险。

5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题,在集团对现有废料进行统一处理后,联合财务部仓储科,重新规划好废料储放区域的规划,将价值较高的废料及普通废料分开储存,做到废料细分和追溯,杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料,如角铁、钢管等,尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用,对于钢板,则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。

6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段,将工作中的要求和指示快速明确地传达下去,完善绩效考核制度,加强执行力,减少会议时间和次数,砍会议时间成本。

7、细化成本分析,加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析,每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本,及时找出吞噬利润的黑洞。

8、加强设备预防性保养,降低设备故障率,降低废品率;优化生产工艺,提高生产效率。只有生产正常了,废料才能少,损失才能降低;只有生产效率提高了,产量才能高,成本才能摊薄,利润才能增加。

五、加强iso系统的完善,确保体系健康有效的运行,确保作业的标准化;通过不断完善,使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。

六、加强3q6s推行力度,逐步提高员工的素质,为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参与其中,让员工体验通过提高自己来改变环境的喜悦,提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。

以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深,涵盖很广。我们公司要在工作中不断去体会,去实践。用它来作为我们公司工作中的指导思想,争取能在今年的工作中取得更大进步。

年会总结心得体会简短篇十

通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。

回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。

逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。

我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。

年会总结心得体会简短篇十一

20__年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的.顺利开展做出巨大贡献,也让我充分感受团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除舞蹈表演,充当礼仪,我还担任主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得一定成功,充分展示斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受团队的力量,也从中发现和总结我们的不足之处,有这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

年会总结心得体会简短篇十二

第一段:引言(120字)。

证券年会是一个重要的机会,能够让证券从业人员和投资者共同交流经验、学习新知,全面了解行业动向。在这次年会中,我有幸参与并深受启发。以下我将分享我的心得体会。

第二段:丰富多元的学习内容(240字)。

在证券年会中,我参加了多个专题讲座,涵盖了各个方面的证券业务与投资内容。与会嘉宾分享了他们的成功经验和智慧,让我受益匪浅。同时,年会还组织了各种交流活动和论坛讨论,使我们能够与其他从业人员进行深入的交流与探讨,互相启发,共同进步。这种多元的学习内容不仅拓宽了我的知识面,还让我更加深入地了解到证券行业的发展趋势和最新动态。

第三段:与业界精英的交流(240字)。

在年会期间,我有幸与一些业界精英进行面对面的交流。他们给予我许多宝贵的意见和建议,让我深刻意识到在证券行业中成功的关键。与这些业界精英的交流让我更加自信和有动力,他们的成功经验和故事激励着我不断学习和提高自己的能力。我也向他们请教了一些问题,并得到了很好的解答和指导,这对我在日后的证券工作中起到了非常积极的影响。

第四段:感悟与收获(240字)。

通过这次证券年会,我深刻感悟到证券行业的竞争激烈程度和不断变化的环境。同时,我也意识到了终身学习的重要性。我发现只有保持持续的学习和更新自己的知识,才能在行业中立于不败之地。此外,我还从一些成功经验中领悟到了一些价值观,在日后的工作中将会更加注重团队合作、诚信经营、风险控制等重要的品质。

第五段:展望未来(360字)。

通过这次证券年会,我不仅学到了很多知识和经验,还结交了许多志同道合的朋友。我深信在未来的证券工作中,我将会把这次年会所学到的东西转化为自己的实际行动,将这些知识应用到实际操作中去,并与同事们共同进步。此外,我也希望能够继续参加类似的年会和培训活动,在与更多的业界精英交流后,不断完善自己的能力和视野。我希望通过努力和实践,能够在证券行业中取得更大的成功,并为行业的发展做出贡献。

总结:

通过这次证券年会,我对证券行业的认识得到了深化,不仅学到了许多新的知识和技能,还结交了许多志同道合的朋友。我相信这次年会将对我的证券职业生涯产生积极的影响,让我在这个竞争激烈的行业中能够更好地把握机会,取得更大的成功。我非常感激这次经历,并会将所学到的东西贯彻到工作中,不断提升自己的能力,为证券行业的发展贡献自己的力量。

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