最新河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询(5篇)

河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询篇一

1、递补

在体检及后续环节，因考生放弃或被取消录用资格产生职位空缺的，选调单位一般应在该职位考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

2、调剂

选调单位因报名人数不足、无人录取、无人递补形成的空缺职位，应确定为调剂职位。面试成绩合格、未被录取的人员，在本人意愿和所报考选调单位用人意向达成一致情况下，可以向所报考的选调单位调剂职位进行调剂。调剂工作只能在同一选调单位内进行。

调剂方式为：在报考同一选调单位的面试合格且未被录取人员中，按总成绩由高到低次序确定调剂人选。调剂人选确定后，按总成绩由高到低，由考生依次选择调剂职位。如考生总成绩相同，面试成绩较高的确定为调剂人选；如面试成绩相同，优先考虑中共党员和具有参军入伍经历的考生。对性别提出要求的职位，只能接收同一性别的调剂人选。若考生在确定调剂人选、选择调剂职位过程中放弃，则按上述原则依次递补。

递补、调剂人选经天津市委组织部审核后，按程序组织体检、考察、公示等相关工作。

（七）接收

选调生正式毕业后，一般应于2023年7月31日前到岗工作，由选调单位办理公务员录用审批手续，做好接收工作。

河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询篇二

选调生考试分为笔试和面试，考生凭准考证、法定身份证件和学生证（卡）参加选调生考试。

1、笔试

笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。

考生应于2022年12月7日14：00至12月9日18：00登录报名缴费网址，填写疫情防控流行病学调查问卷，下载打印《笔试准考证》。

笔试时间为2022年12月10日上午9：00—11：30。2022年12月29日网上公布笔试成绩，考生可登录网站查询笔试成绩及是否进入面试。

2、面试与体能测评

面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。

选调计划数少于或等于2人的职位，进入面试人数与选调计划数比例为3：1；大于2人的职位，进入面试人数与选调计划数比例为2：1。每个职位按照笔试成绩由高到低排序，依次确定进入面试人选，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。按照男女比例1：1录取的职位，按照男女笔试成绩分别排序确定进入面试人选。笔试成绩合格人数与选调计划数达不到相应比例的，笔试成绩合格者全部进入面试。

天津市公安局、天津市监狱管理局有关招录职位需进行体能测评的，由相关单位在面试前按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等规定组织实施，具体时间和地点另行通知。根据体能测评人数与选调计划数3：1的比例，按照笔试成绩由高到低排序确定参加体能测评人员，再按照相应比例确定面试人员。参加体能测评的人数不足3：1时，按照实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试。

考生在2023年2月14日9：00至2月17日16：00登录报名系统下载打印《面试准考证》。面试时间为2023年2月18日，具体安排由选调单位另行通知，面试结束后当场公布面试成绩及总成绩。

总成绩的计算方法为：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。

同一职位按照总成绩由高到低依次确定考察对象（考察对象人数与选调计划数比例为1：1）；总成绩相同情况下，面试成绩较高者确定为考察对象，如仍出现并列情况，则一同确定为考察对象。按照男女比例1：1录取的职位，按照男女总成绩分别进行排名，确定考察对象。

（四）体检与考察

河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询篇三

1、体检

确定为考察对象的考生，应按要求参加体检。体检工作由天津市委组织部统一组织，按照公务员录用体检标准进行。具体安排由选调单位另行通知。

考生对初次体检结论有疑问的，可以在接到初次体检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考者，视为自动放弃。

2、实地考察

考察工作由各选调单位组织实施，采取个别谈话、与本人面谈、审核档案、查询社会信用记录等方法，对《选调生报名登记表》中所填信息进行核实，深入了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象是否符合坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，对政治上不合格的，坚决不予录用。

（五）录用审批、签订就业协议

河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询篇四

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网上报名时间：。网址为：。

网上缴费时间：2022年11月26日8：00至12月4日18：00。对国家最低生活保障家庭的报考人员，减免笔试考务费用。

每个职位报考人数与选调计划数之比低于2：1的，相应调减该职位选调计划；报考人数不足2人的，取消该职位选调计划。按照男女比例1：1录取的职位，男性或女性报考人数与本性别选调计划数之比低于2：1的，调减该性别的选调计划，报考人数不足2人的，取消该性别选调计划。报考职位选调计划被取消的，报考人员在规定时间内可改报其他职位，改报时间为2022年12月5日9：00至15：00。

每名报考人员限报一个职位，报名时应如实填写《选调生报名登记表》，认真核对相关内容，一经报名成功，视为对表中信息真实性、准确性作出承诺。提供虚假信息所产生的一切后果由本人负责。

各选调单位负责对报考人员进行网上资格初审。初审结果在报考人员报名后24小时之内给予答复。

选调生考试分为笔试和面试，考生凭准考证、法定身份证件和学生证（卡）参加选调生考试。

1、笔试

笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。

考生应于2022年12月7日14：00至12月9日18：00登录报名缴费网址，填写疫情防控流行病学调查问卷，下载打印《笔试准考证》。

笔试时间为2022年12月10日上午9：00—11：30。2022年12月29日网上公布笔试成绩，考生可登录网站查询笔试成绩及是否进入面试。

2、面试与体能测评

面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。

总成绩的计算方法为：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。

河南省定向选调生报名入口河南定向选调生报名人数查询篇五

（一）网上报名。凡符合条件的高校应届毕业生均可于2022年11月21日10：00登录河南省选调生报名网站（http://）、河南省毕业生就业信息网（http://）进入报名系统，按照提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照（蓝底，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为260×320像素，50-100kb，最终效果以输出后的大小为准），等待报名资格初审。除河南大学报名截止时间为11月24日18：00外，其他高校报名截止时间为11月25日18：00。报考人员参照志愿代码表（附件2、3），每人可报考2个志愿，其中，最多选报1个省直岗位。

（二）资格审核。通过初审的报考人员需将系统生成的报名表自行打印出来（附件4，正反面打印，一式3份），加盖院（系）党委公章后，报由所在高校学生就业指导部门初审，均需签署意见并盖章。国外高校报考人员只需打印报名表，不需审核盖章，考生的具体情况在考察环节根据教育部出具的学历认证报告确认。

报考人员须于2022年12月2日前快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼a406室（郑州市郑东新区相济路81号，0371-61179352、61179396），邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准，邮编450016。其中，河南大学报考人员须于11月24日前交校党委组织部，学校从报名人员中按照各省辖市招录数量1：10的比例择优推荐报考人选，将推荐人选汇总表和报名材料于12月2日前统一报河南省大学生就业创业综合服务基地主楼a406室。由省委组织部干部队伍建设规划办公室、省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）进行资格复审。

报考人员应于2022年12月9日前登录报名系统，查询复审结果。审核合格的，于12月14日9：00至17日9：00通过网上报名系统下载打印准考证。本次考试不收报名费。

资格审查贯穿招录工作全过程，弄虚作假或提供影响录用不实信息的，一经发现取消进入下一阶段资格。

（三）考试。考试分笔试、面试，综合成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试，2022年12月17日进行，共1张试卷，内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，满分100分，本次考试共设郑州1个考点。参加笔试考生应遵守常态化疫情防控要求，进入考点服从现场管理，佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。笔试成绩将适时在报名网站公布，考生可登录报名系统查询。

2、面试，采取结构化面试方式，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以各岗位选调名额1：3的比例确定参加面试人员，如录用计划数与参加笔试人数比例达不到1：3，将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充。调剂补充后仍达不到比例要求的，相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1：1的），组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分，方可进入下一环节。省直岗位的面试在郑州进行，省辖市市直岗位的面试由各省辖市分别组织。参加人员名单及具体时间、地点另行通知。

（四）体检考察。面试第二天，按考试综合成绩从高到低排序，按选调名额1：1.5的比例确定体检人选名单，按照公务员录用体检标准等有关规定组织体检。体检合格的全部进入考察。

考察工作由省委组织部统筹安排，主要了解掌握人选在校表现和专业特长，特别是政治素质和道德品行情况，了解人选在校期间的学习成绩以及奖惩等情况。政治上不合格，或在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的一律不录用。根据考试综合成绩、体检结果及考察情况，按照选调名额1：1的比例，统筹研究确定拟录用人选。拟录用人选将在报名网站统一进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（五）办理录用手续。公示无异议的，签订三方就业协议。2023年8月印发录用通知，8月底前到岗工作。

（六）岗前培训。省委组织部统一组织岗前暨党性教育专题培训。