最新行政单位职责范围(11篇)
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时间:2023-03-07 00:00:00    小编:数字游牧人

最新行政单位职责范围(11篇)

小编:数字游牧人

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

行政单位职责范围篇一

2、公司日常行政管理的运作;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政单位职责范围篇二

负责接待并安排来访、面试者,联系协调物业相关事宜,配合公司正常运作;

负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;

负责行政部门费用申请,办公用品及日常零食的采购;

协助日常工作及各类项目,协调各类会议及行程、年会及部门活动;

负责部门商务支持,数据报表以及文书合同的整理;

积极完成上级交办的其他事务。

行政单位职责范围篇三

1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;

2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;

3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;

4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;

5、考勤基本核算,公司员工外出登记监督;

6、负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作,其他临时性的文字处理及统计工作;

7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;

8、负责会议室安排及会议接待;

9、负责协助公司对外联络及公关工作;

10、其它日常行政事务。

行政单位职责范围篇四

1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;

2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;

3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;

4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;

5、考勤基本核算,公司员工外出登记监督;

6、负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作,其他临时性的文字处理及统计工作;

7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;

8、负责会议室安排及会议接待;

9、负责协助公司对外联络及公关工作;

10、其它日常行政事务。

行政单位职责范围篇五

1. 处理增值税相关事项,包括开增值税发票和核对供应商的发票。

2. 在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。

3. 处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。

5. 每月及时报税,包括并不局限于增值税,所得税,代扣代缴税种等等。

6. 处理与外管局和海关相关的财务问题。

7. 应政府要求的出具所有相关财务报告。

8. 协助完成财务年审。

9. 其他财务相关的工作。

行政单位职责范围篇六

1. 处理增值税相关事项,包括开增值税发票和核对供应商的发票。

2. 在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。

3. 处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。

5. 每月及时报税,包括并不局限于增值税,所得税,代扣代缴税种等等。

6. 处理与外管局和海关相关的财务问题。

7. 应政府要求的出具所有相关财务报告。

8. 协助完成财务年审。

9. 其他财务相关的工作。

行政单位职责范围篇七

1. 能独立进行销售日常会计核算

2. 复核销售合同相关结算条款、结算依据

3. 编制和持续更新销售相关台账(如票前抵减、票后扣款等台账)

4. 开票申请审核、过账

5. 应收账款管理(余额核对与确认、超期跟催)

6. 与销售部门紧密沟通,处理日常销售相关工作事宜

7. 领导安排的其他事项(如临时需要集中查找历史凭证等事项)

行政单位职责范围篇八

1、协助总经理拓展公司业务,进行大客户开发及维护;

2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;

3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作;

4、协助总经理进行公司的日常管理工作。

5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;

6、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

7、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

8、负责制定公司培训计划并督促实施,建立完善培训评估体系;

9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;

10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;

11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

12、协调各业务部门的关系,加强部门间的沟通联系,为各部门解决具体问题;;

13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;

14、制定公司办公费用预算

行政单位职责范围篇九

1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

2、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;

3、组织公司各部门完成质量体系认证,两化融合项目等工作;

4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作

6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;

行政单位职责范围篇十

1、负责项目公司投资成本控制;

2、完成项目投资概算、预算、结算跟踪审核;

3、完成项目公司资产结转;

4、完成项目公司投资分析;

5、负责项目公司账务检查;

6、完成其他临时工作。

行政单位职责范围篇十一

1、负责日常收支的管理和核对,现金及银行收付处理;

2、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结

3、根据公司经营状况和发展计划提出合理的财务建议,具备一定的财务分析能力

4、能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理、审计等其它相关工作

5、协助完善并制定公司财务流程和相关的财务制度

6、其它领导交办事宜

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