最新学生会外联部部门工作总结
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总结并不仅仅是简单地概括经历,更重要的是解析和思考,发现其中的脉络和规律。写总结时要注重语言的准确和清晰,避免使用模糊、含糊不清的词语和表达方式。希望这些范文能够激发我们的写作灵感,提高我们的总结能力。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。
在团委教师的指导下,社团联合会的支持和帮忙下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下头,将学生会本学期的工作总结如下:
1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期社团外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事,让我们充分看到了外联部发展的潜力。
3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏本事。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲,吸引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“舞动活力——happyhour”社团文化节闭幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出,同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目,各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系,在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节,受益非浅。
总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到此刻,外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部此刻做事情的程序不是很清楚;外联部此刻没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了必须的提高,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。可是我相信,在团委教师的指导下,经过大家的不懈努力,我们外联部必须会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。
在院分团委学生会以及主席团的大力支持下,由我们外联部和秘书处主办的20xx年机械工程学院“茶话会”在20xx年12月6日晚落下帷幕,并取得了圆满成功。
本次“茶话会”活动从前期的策划、宣传、到晚会结束,共历时两周。在接到通知时,我们就通知其他部门准备活动节目,兄弟部门都积极排练节目并上报于我们,由我们进行统一编排。我们按照各节目的特点编写了节目的串词及开场白,以确保晚会顺利进行。
当晚,在我们进行了会场的布置、以及音响的调试之后各部门人员陆续入场,活动于19:00正式开始,参加“茶话会”的人员有陈老师、主席团及院分团委学生会各部门。晚会过程中大家情绪高涨,迎来了一次又一次的高潮,精彩的节目夺得了阵阵掌声。节目间穿插的小游戏在主席们的参与下显得更加有趣,并且拉近了主席于干事们的距离。最后,活动在大家合唱《相亲相爱一家人》中圆满结束。
活动中我们也发现了一些不足,没有将表演节目人员进出口安排好,导致会场有点混乱。对于不足我们一定吸取教训,及时改正,避免以后出现类似的失误。
总体来说本次活动还是取得了圆满成功,达到了预期目的。通过大家共同观看节目表演,共同参与小游戏加深了部门之间的感情、增添了友谊,是分团委学生会更加团结,更加有凝聚力。
在20××年9月初,在和各个部门的一致合作下,完成了新一届学生会的招新工作。
在20××年10月初,开始准备学习部下一轮的工作,分别是对新加入学习部的成员的考核,以及准备辩论赛,征文比赛等需要学习部主办的活动。
这些活动在上级领导的关怀下,在学习部的各个工作人员的不懈努力下,在各个兄弟部门的积极协调下,都顺利的完成了,取得了比较优异的成绩,为新进的成员们上了生动的一课,对新成员们起了很好的教育作用。
并积累了大量的工作经验,对下次的工作提供的充分的经验支持。
总的说,在20××年秋季的学生会的工作中,学习部在接到自己的工作后,都做出了充分的准备,并以的热情和认真在完成自己的工作,虽说有些事做的不尽如人意,但是对于每件事,学习部的每个工作人员都是尽了自己最的努力在做的,因为这不仅仅是自己的荣誉问题,也关系到了全院的荣誉问题。
对于工作中的某些问题,比如有的工作人员在工作是不是很积极,或者在工作质量上有些问题等等,那些都是需要改进的地方,在被指出自己不足的时候,我们都需要虚心学习,这样才能使自己不断的进步,不断的创造更好的未来。
在20××年即将离开我们的时候,我们学习部的全体人员适时的对自己过去的一年的工作做出了总结,这既是对自己过去的优点的继承,也是对自己过去的不足勇敢的面对,并将积极的改正。
只有这样,才能和学生会所有的成员一起,创造学生会更加美好的明天。
20__年即将结束,又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,回首这一年,我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导和大学生社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步的发展。下面,将本部的工作总结如下:
开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
在上届部长建立的外联关系基础上,本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部现在工作职责并未落实到个人,通常是部长一人操办所有工作事宜。
当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过新一届的部门的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,文学社团的天空更晴朗。
首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学,是他们给了我这个机会,让我透过初试、复试的层层选拔,进入护理学院健心园外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里,我的确学会了很多,从当初进来的几近一无所知到此刻,我积累了许多的工作经验,但也发现了自身的一些缺陷,需要不断的改善来使自己成长。
前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动,让我从最初的不明白自己该做什么到之后的用心参与,努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力,不仅仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的,有些活动因为自己有事而不能参加,真的觉得抱歉和可惜。
外联工作是一个精细复杂的工作,应对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的.我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一齐努力做到。记得出去拉外联时,我们大家各尽己力,应对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会思考等通知的。虽然没有遇到商家的个性刁难,但是还是很遗憾的,没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足,做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验,就应增加一些自信,要多总结失败的原因,任何时候都不放下,相信自己必须能够。告诉自己万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。期望吸取前面的经验,调整好心态,争取下次取得成功。
在外联我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,思考事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一向努力工作。
进入社联已经有将近四个月了,虽然时间不算长,但对于我来说,从当初进来的几近一无所知到此刻,自我的成长是能够深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。明白了团队合作的重要性,也体会到了拉赞助的艰辛,感受最深的就是领导一个团队是多么不易的一件事啊。
从最初的为社团巡礼忙的团团转,再到天天天不亮就起来晨训,然后第一次出去拉赞助,第一次的碰壁,第一次的成功,有机会去工学院听讲座,有荣幸被邀请到生态观看他们的文化节,与院学生会一齐去敬老院等等,这一切的一切都是进入社联所带给我的。有抱怨有满足,有疲惫有简便,有气愤有欢乐。这四个月对我来说是特殊的四个月。
在外联部的这四个月里我收获最大的就是如何正确与人交往。在进入社联之前我从未察觉自我的交往方式有问题,在一次次学习与实践中我渐渐发现了自我的问题并给予改正。其次我学会了拉赞助,进入大学之前这是一个我从未听说过的事件,我勇敢的迈出了第一步,并取得了一点点小的收获。最重要的是我懂得了团队合作的重要性,例如“社团巡礼开幕式”,每个人都在为这个活动忙碌,不论是哪个部门,不论是哪种工作大家都在一齐合作完成。一个人的力量微不足道,可是团队的力量就所向无敌。
对工作的一头雾水到此刻的自如应对,四个月真的学到了许许多多的东西。
回首这一学期,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和欢乐的,和大家一齐奋斗,一齐解决工作中的困难,一齐享受活动成功的喜悦,这种合作的欢乐让人回味。我为自我能在学生会这样一个大家庭和大家一齐工作而感到幸福和骄傲。
如何更好的在外联部发展,我认为,首先应当提高我们外联部的凝聚力,提高成员工作的进取性。我们能够在部内组织一些活动,也能够和其他部门一齐搞活动,还能够到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应当经常提出一些好的意见。另外,作为干事我们还应当了解一下学院活动的全貌,以便让我们能够具有学院荣誉感,从而提高工作进取性和整体意识。
这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来,我的工作分成前期、中期和后期来展开,现就外联部工作汇总如下:
1、编写部门工作计划:为了我们部门工作有计划、有规则的进行,我部根据化学化工学院的实际情况编写了外联部的工作计划,并与前任部长张媛学姐交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。
2、招新工作:9月底,化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中,通过对每位申请者的提问,大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想,经过讨论,最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中,四位副部长对参选者进行了情景模拟测试,以实际外联工作中的常见问题考验了选手,最后,由部长姚继斌对选手们进行单独谈话,最终选定了10名同学加入外联部,为部门注入了新的血液。
3、编写企划书、合同书:为了方便外联工作的顺利进行,我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书,让商家了解到我们学校潜在的市场,我们化学化工学院的优势,以及如何帮助商家在我校宣传。同样,为了保证我们与商家合作的正式性,我部还编写了合同书,明确了双方义务,确保双方在达成一致意见后履行各自义务。
4、对部门内部建设和对干事培训:在部门建设中,部长主张部员之间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏,副部长们向他们分享了自己的经验,并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧,培养其责任感、耐心,工作能力和语言表达能力,让他们有决心和信心去从事外联工作。
通过前期的策划准备,联络对象的选定,秉承“商家给我们提供最少的赞助,我们为商家带来最大的效益”的理念,10月中旬,我们的外联工作正式开始。拉赞助过程中,由四名副部长的分批带领干事们,在多次上门攀谈过程中,我部向商家分析我校市场情况,告知其我们可提供的各种宣传方式,最终,外联部成功与联通公司、小家碧玉化妆品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4d影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店,三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议,他们愿为我院的运动会及迎新晚会提供资金和物品。根据团总支汪磊老师的要求,我们与赞助商签下了协议合同,体现了我们外联部工作的严谨性。
跑赞助期间,大家交流经验,分享心得,相互交换商家的信息,并对干事们提出的问题耐心解答,通过与大家的分工合作,完成了团总支学生会对我部下达的指标,为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺利进行提供了保障。
1、履行赞助商所提出的要求:其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅,并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。
2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作:外联部协同赞助商一起制作了晚会门票,帮忙布置舞台,在晚会中维持现场秩序,在晚会后打扫卫生。
3、赞助商回访工作:在与赞助商合作完成之后,各部员对赞助商家进行了回访,了解赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。
4、进入12月份后,外联部的工作相对轻松,为了保持部员们的工作热情,加强内部团结,部长组织部员们开展总结会议,并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊,同时迎接新年,部长带领干事们举行了部门内部联谊活动,让外联部成为一个温馨的大家庭。
在的半年来,我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。
通过团总支和主席团的任务分配,每段时期,每个部门,我们每个部门都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的,在化学化工学院学生会举办的各项活动中,每项工作的覆盖全面,通过各个部门之间的团结协作,这些活动都能够有条不紊的开展,极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中,我学会了如何与别人进行协调、合作,增强了集体荣誉感和责任心,在指导部门工作时,体会到了一个组织者必须要面对的压力,感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策能力和统筹规划的思维,这些都是我原来所没有切身感受到的。
通过这个学期的工作,我对自己的工作有了较全面的认识,在以后的日子里,我会对部门的工作推陈出新,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能,让外联部做得更加完美!
新的一届,新的起点,新的成员,新的渴望。随着新一届院学生会的成功组建,外联部也以新盈的姿态浮现了.新一届外联部将本着求实、翻新、踊跃、灵活的工作态度做好咱们的本职工作.外联部从属于院学生会,其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位发展一些互惠互利的配合活动,发挥我院的专业特色优势,大力宣传我院在社会的有名度,同时为我院联系部分活动基金,使我院发展的各项活动更加丰富多彩。
外联部的亮点
例会严肃而不失活泼的气氛始终是外联部的特点。由于外联工作的特殊性,交流、探讨、分享成了必不可少的部门。与商家协商、会谈须要技巧、教训跟热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的教训和感想;正与某个商家处在谈判中的干事会踊跃与部长接洽,并当真求教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘逞强,他们仍充满信心地加入大家的探讨,积蓄能量,准备“后来居上”。
另外,例会的纪律非常严格。若要请假,必需在例会开始之前实现;若三次例会无故旷到,则开革出外联部。
在这里,不所谓“官大一级压逝众人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
文艺晚会前夕,帮忙部署会场,外联干事随叫随到;晚会之时,所有外联部成员忙碌于后盾,被调配的都是最有难度的工作,但外联干事不辞辛劳;其余局部组织一些运动需要帮助,外联干事更是义不容辞――这就是外联部的肯干精神。
只管已尽心尽力,但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的支援,而时间只剩最后一天。放弃?那就是部分的耻辱!外联部不坐以待毙,仍是拾起工作激情,走出校园,寻找商家。终于,“黄天不负苦心人”,饮用水有了着落,在迎新足球赛来临的前一天下战书――这就是外联部的永不言弃。
愚者等待机遇,勇者争取机会,智者发现机会。
咱们首先自己会认真努力的做工作上的勇者跟智者,并以本人的主观能动性带动四处的人一起做好学生会的各项活动。
切实精良是一种习惯。
最新学生会外联部部门工作总结(通用8篇)
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