2025年人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事优质(6篇)

2023-04-06 00:00:00 小编：毕上公考

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事篇一

１、结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道；

２、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；

３、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。

１、大专以上学历

２、表达能力优异，善于沟通；

３、熟练使用办公软件；人力资源专业或者具备校招经验者优先

４、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘；

５、对长沙熟悉，有一定的人脉圈；

６、能独立操作校园招聘；

工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（单双休）

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人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事篇二

招聘启事

招聘岗位：人事主管

岗位职责：

1、结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道;

2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;

3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。

任职资格：

1、大专以上学历

2、表达能力优异，善于沟通;

3、熟练使用办公软件;人力资源专业或者具备校招经验者优先

4、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘;

5、对长沙熟悉，有一定的人脉圈;

6、能独立操作校园招聘;

工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30(单双休)

联系方式：

联系地址：

人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事篇三

１、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

２、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

３、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

４、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

１、大专以上学历，1-2年工作经验；

２、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

３、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇：五险一金周末双休年底双薪优秀员工旅游奖励晋升公正公平系统培训提升

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联系地址：xxxxxxx

人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事篇四

人事主管

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;

1、大专以上学历，1-2年工作经验;

2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。