2025年十二月工作心得(优秀八篇)
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时间:2023-04-06 00:00:00    小编:QC大宝哥

2025年十二月工作心得(优秀八篇)

小编:QC大宝哥

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

十二月工作心得篇一

十二月份眨眼间就已经过去,经过这一个月的辛勤工作,我心中有了一点收获,为了在今后的时间里更好的开展工作,我感觉应该对自己最近的工作做一下总结,目的在于吸取失误教训,提高自身水平,我相信通过不断的总结,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

本月各店指目标按时下达到店,做好重点货品的陈列。每天对销售情况进行分析汇总,同比去年6月本月下滑严重店铺:江三16910元下降30%。

导致整个区域业绩下滑的情况主要有以下四点:

1.超市合同到期撤场商铺较多;进店客流较少;连单率降低;畅销款七分裤货品到货未及时。同比上升店铺泰二12%,泰一6%,扬四3%,本月本区域总计完成170839元,达标79%。

2.跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”,发现活动效果不是太好。虽然试穿率较高,但买单率却很低(主要部分顾客觉的价格还是高)。后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”,因为活动力度较大,明显带动了销售业绩的提高,起到了月底冲刺销售关键。

3.对各店铺各项例检进行抽查,发现区域内有个别店铺退仓有遗漏,已按照公司规定对相关店员做出处罚。同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育,严格杜绝再次发生内似问题。

4.针对泰州二店出现的丢货问题,本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案,对此店员们都深刻领会了领导的关怀,对出现这样的问题都感到羞愧,纷纷表示在今后的工作中一定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也给予了相关的指导方案。

以上就是十二月份销售部门总结,请各位领导指正。

十二月工作心得篇二

十二月份即将过去,在这一个月的时间里,通过我自身的努力,在销售方面也有一定的收获,当然,也存在不少的问题需要我去调整,因此,我感觉有必要做下工作的总结,从而更好的指导我未来的销售工作,最终能取得更大的成就。

下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年__月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

下月工作计划重点:

1、建立一个相对稳定的销售团队

销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个___,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度

完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯

养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、制订明确的销售目标

我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

十二月工作心得篇三

十二月理财是销售旺季,做到广泛宣传本行理财信息。

细致讲解本行理财模式内容。

在销售理财期间,做到忙中不乱,井然有序。

个人客户销售理财达到一百万。

在本月为客户服务的过程中,依然坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务对于各项业务凭证做到认证细致的审核,按照制度调库查库做到账款账实相符。

严格交接印章,做到人离章收。

在下个月的重点做到以下几点:

一、继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,有效提升自己的整体综合素质。

二、以客户为中心,做到“站立服务”、“三声服务”,耐心对待每个顾客,让客户满意。

三、按照流程办理业务,严格遵守各项规章制度。

认真审核各项票据,做到零风险。

按照制度交接印章,认真登记各项登记簿。

四、加强本行理财宣传力度,个人销售能力有所提升。

十二月工作心得篇四

十二月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下,按照公司及我部工作要求,开展了一系列的优质服务工作,确保了我部服务工作的稳步提升,保证了业主单位的绝对安全,在此对本月工作做以简要总结,总结经验和教训,找出不足,为下月工作打好基础。

一、当月任务完成情况

1、进入十二月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理办法,我部及时对院内车辆进行再次摸底落实,进行了详细的登记,与业主单位配合完成停车协议签订共52份,我部复印存档,原件交后勤站。

2、保卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障11场次,共服务保障参会人数约900人次。

3、我部应公司保卫部关于消防安全的整改措施、消防演练应急预案等活动,利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练,同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物,消除安全隐患。

4、做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。

6、我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。

二、下步工作计划

1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买、订做事宜;

2、和公司人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题;

3、抓好保卫中队班组建设;

4、了解人员思想动态,稳定队伍。

5、完成公司及业主单位交办的其他事宜。

十二月工作心得篇五

忙忙碌碌中,十二月就这么过去了。回过头来看看,这个月做的事还真是不少呢:我们开展了主题活动《轱辘轱辘》、《小不点儿》、《冬天来了》;开展了亲子活动;还和水痘打了一仗。哎,真是忙啊!

一、教育教学活动

汽车、摩托车、自行车、三轮车……轱辘轱辘滚动的轮子把孩子们送到幼儿园,送回家,送到他们想去的任何地方。这些运动着的物体,给幼儿惊奇,引幼儿遐想,令幼儿着迷,导引着他们去观察、操作、发现、建构自己的知识和经验。通过活动,他们了解了轮子的作用;知道汽车、行人在马路上要遵守交通规则,听从红绿灯的指挥;并尝试用身体及动作来表现滚动的状态,体验滚动的乐趣。

随着独立生活能力、自主能力的提高,小班孩子想要长大,想要去做一些事情,却又不愿意放弃成人的呵护。在《小不点儿》这个主题中,孩子们看到事物有大有小,有强有弱,感受到自己正在成长,看到自己的进步,萌发自信心。

冬天随着一股呼呼的北风悄悄来了,孩子们一下子感受到了冷意。小手不敢伸出来了,身子也总是缩着。这时,让我们带着幼儿一起去拥抱阳光,一起去运动,抵御寒冷吧,我们大声地说一句:宝宝不怕冷!

二、保育工作

进入秋冬季,孩子们穿的衣服都多起来了。运动时不脱要出汗,而且有的孩子连手都弯不过来,因此反复提醒幼儿注意运动前后的自我保护非常必要,如知道热了要脱衣服,冷了要及时增添衣服,出汗了主动到老师处擦汗等。

自理能力的培养是重点。在午睡、进餐环节中,鼓励幼儿自己穿脱衣服、鞋子,自己用勺吃饭,培养幼儿的独立生活能力。

这月,我们班五个孩子出了水痘。发现情况后,我马上打电话通知家长,让他们带孩子去医院检查,如果确定,就让孩子在家隔离。然后短信告知家长有关水痘的知识,请家长随时注意孩子的身体,以便早发现早治疗。活动室也进行消毒,以杜绝病情的蔓延。

三、家长工作

幼儿园的好多工作都需要家长的支持和配合,例《轱辘轱辘》这个主题中就请家长带孩子到马路上观察来来往往的汽车、自行车、三轮车、摩托车等,感受轮子的作用。在《小不点儿》这个主题中则应多注意培养孩子的生活自理能力,不要包办代替,应给予他们独立做事的机会,如自己穿脱衣服、整理玩具等。而在《冬天来了》这个主题中则请家长选个易结冰的日子,和孩子一起拿一个容器,如小口杯等,盛上水放置室外,第二天结冰后把它带到班上,放置科学区内。等等。只有家长的密切配合,我们才能顺利地开展活动,完成预定的目标。

进入十二月底,我们的亲子活动终于举行了。事前,我们选好活动内容并发给家长,请家长在家和孩子一起练习;日期临近,再次提醒家长安排好工作准时出席。家长们也非常期待这孩子入园来第一次的亲子活动。当天一早,家长们就带着孩子来了。他们看孩子活动,看孩子做操,看孩子吃点心等。从家长们的窃窃私语中我感到:家长们看出了孩子在家和在园的不同。离开了家长,孩子似乎更能干,更懂事了。游戏时,家长和孩子都非常投入。看着那一张张笑脸,我的心情无比舒畅。

另外,我们还做到有事及时与家长联系,定期把孩子在园情况反馈给家长,并认真填写好《宝宝成长记录》等。

以上是我们班十二月工作的简单总结。新年到了,愿我们班在新的一年里取得更大的进步,愿我们的孩子健康快乐每一天!

十二月工作心得篇六

一、月初统筹安排作好本月的工作计划及组织发动工作

根据本月的工作计划及中心校的工作安排,确立本月的工作有:

1.围绕教学效益年这一核心目标,继续深化常规管理。

2.对照各科教学计划、教学进度,恢复教学秩序,以适当的时间、方式补差补缺,认真备课批改作业迎接了镇期中视导工作。

3.本校以积极的态度开展校级达标升级课的工作。

4.以认真的态度完成了“蓝天杯”教学设计评比任务。

5.在近期完成了小学语文教师写字指导成果评比。

6.搞好本月的校本教研工作。

二、常规管理实抓、抓严

常规管理是学校一项重要的教学工作,教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看,在常规方面差距有:教师的复备有形式化的倾向;教具准备不充分,教材不熟悉进课堂,严重降低了课堂教学效率。青年教师课后教学反思较简单,缺乏必要的反思。班主任工作不积极,学校很多工作停留在表面上,未能有效的变为实际行动,学校领导检查与督促不力;课堂教学相互交流的现象极少,交流仅表现在听课记录上,部分教师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的.问题。在中心校的期中视导后,下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末,这说明我校的检查力度还不够。

三、坚持周查月报制度,力争取得成效

周查想落到实处,并在实际的工作中取得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持,并收到满意的效果?一靠广大教师高度的责任心,二靠学校领导坚强的决心,三靠灵活的方法和事后督促。我校教师众多,人手紧张,工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多,又时常受到临时工作的冲击,难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定教师的方法进行抽查。从周查中看出部分教师态度认真,也有少部分教师思想不够积极,有应付的态度。

四、校本教研

本月由于受较多活动的影响,教研组活动未能正常开展,教师忙于期中视导,此项活动开展的不够及时、正常。

五、缺点及前进方向

1.加强班主任工作,我校的很多学生常规的养成,主要靠班主任的工作。

2.学生兴趣小组的落实,从学生的组成、教师的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立学习氛围浓厚的伟诚文化,以青年教师带头,力争百花齐放,卓有成效。

六、本月无学生变动情况。

十二月工作心得篇七

一、卓有成效的做好治安防控工作

1、扎实开展反盗窃专项行动。十二月份,社区治安口在街道综治办的指导下,紧密配合温泉派出所开展的反盗窃专项行动月行动,社区继续开展保安定点监控,对中国海峡人才市场,、金源花园门口等案件高发区域实行保安定点监控,收到了明显的成效。此外,社区治安干部还带领保安展开路面巡逻,加强国庆节前期的反盗窃行动,并于十二月15日晚开展反盗窃巡逻。在社区治安干部、社区民警和社区保安人员的努力下,社区在九月份两次案情通报例会上案件发案数都呈现下降趋势,有力的遏制了辖区内案件高发态势。

2、积极做好国庆节前期维稳工作。今年是共和国六十周年大庆,社会不安定不稳定因素仍然存在。社区治安干部积极开展维稳工作,对辖区内影响安定稳定的因素展开全面监控,对“_”等邪教组织进行严密排查,并实行每日零报告制度,每天向街道综治办报告巡查情况。社区还充分动员中心户长、居民群众的力量,进行维稳工作宣传,保持信息渠道畅通,以便一旦发生影响安定稳定问题及时予以处置。

3、继续推进治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度。自开展社区治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度,社区治安主任紧密配合警务室民警开展社区治安工作,取得了很大的成效,自责任制实行以来,社区已连续多月案件发案率下降。

4、做好其他方面工作。社区治安口积极做好其他各方面工作,完成了对群防群治收费情况的摸底排查等工作。

二、责任到位的做好消防安全工作

今年是新中国六十周年大庆,做好消防安全工作发显得尤为重要。东大社区治安干部明确搞好消防安全的重大责任,在十二月份着重做好国庆节前消防安全的大宣传大检查行动。截止十二月29日,社区以检查辖区内的店面、公共场所及单位共计25家,走访辖区全部店面及辖区新村楼院并开展防火宣传。在检查中,社区对受检单位存在的消防安全隐患进行了当场整改与限期整治相结合的方式,并对消防措施较差的的店面、公共场所进行定期与不定期的回访,确保检查工作落到实处。社区还将检查中发现的问题及时上报街道综治办,确保国庆期间不出消防问题。

三、有条不紊的做好征兵工作。

十二月份,东大社区完成了今冬征兵兵役登记工作。共计摸底适龄青年104名、兵役登记93名,确定预征对象19人,目前已基本确定有入伍意愿的兵员2名。此外,在征兵工作中,社区展开了广泛的宣传,并利用海峡人才市场等辖区有利资源积极展开工作。

十二月工作心得篇八

一、强化安全管理基础工作,严格责任落实

认真落实了各科、车间安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,并签订了《__年安全生产责任状》。做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、扎实开展隐患排查工作

按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各车间主任级人员对全厂各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,本月共查出隐患39项,现已全部整改到位。对所查出的隐患和问题,在早、晚调度会上提出,并要求相关单位进行落实。每周六前各车间将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。

根据宝钢天车事故教训,公司机动处、安全处联合炼钢安全科对我厂天车进行了一次天车专项联查,查出隐患11大项,已完成7项,其余4项,由于配件不全,已向安全处打了延期报告。三、继续开展人人抓“三违”。

通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”,从而规范了我厂安全管理。

三、安全教育培训情况

本月新入厂员工5人,分别进行了厂级安全教育,对其岗位的三规一制进行考试,考试合格率100%。12月上旬利用4天7场分别对所属7个车间进行了安全培训,培训人数达639人,培训率100%。下旬对全部车间又进行了年度安全总结会,进一步提高了员工的安全意识,保证了两节安全稳定的形式。

四、安全例会情况

本月召开安全周例会4次,安全科对危险性较大的转炉、连铸、天车车间进行了抽查,例会情况良好,对员工起到了提醒作用。

五、对煤气回收采取的措施

转炉煤气中co含量可达60%以上,所以安全科将其作为重点监察对象。在风机排污水区域,加装警戒线,悬挂安全标识,对邻近的其他分厂的岗位,进行提醒,时刻注意空气中的煤气含量,一旦超标立即上报并撤离现场。加强对风机房员工的煤气知识的培训,让他们认识到煤气的危害,时刻提醒自己注意安全。

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