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通过总结自己的心得体会,我们可以更好地认识自己和提升自己。写一篇完美的心得体会需要我们对经验和感悟进行深入思考和总结。如果你正在寻找心得体会的写作思路,不妨看看下面的范文,或许能找到一些启发。
KAB创业课程是一门很有意义的课程,它为我们提供了创业的基础知识和培养我们的创业能力。在这门课程中,我学到了很多有关创业的理论和实践技巧。下面我将分享我在KAB创业课程中的学习心得体会。
第二段:课程收获。
首先,KAB创业课程为我提供了许多有关创业的知识和技巧。在课堂上,我们学习了创业的基本概念、创业过程中的问题和挑战、市场营销策略以及如何制定商业计划等。这些知识和技巧对于我理解创业的本质和实践意义非常有帮助。此外,我们还通过小组项目,实践了创业的各个环节,如商业模式设计、市场调研和销售策略等。通过这些实践,我深刻理解了创业中的团队合作和市场竞争,这将对我之后的创业道路有着重要的影响。
第三段:创业思维。
其次,KAB创业课程培养了我们的创业思维。在创业课程中,我们专注于培养学生的创新能力和解决问题的能力,这是成功创业的重要要素。通过课程中的案例分析和模拟商业环境的操作,我学会了很多如何思考和处理问题的方法。在接触到各种困难和挑战时,我不再感到彷徨和迷茫,而是能够迅速找到解决方法并采取行动。这种创业思维能力对于我未来的创业生涯来说至关重要。
第四段:团队合作。
再次,KAB创业课程加强了我的团队合作能力。在这门课程中,我们要求小组合作完成各种项目和任务。通过与队友合作,我体会到了协作的重要性。只有通过团队协作,我们才能提高工作效率,解决问题,并且实现更好的成果。在与队友共同努力建立商业模式和制定商业计划的过程中,我学到了如何更好地沟通,如何理解他人的观点和利用队友的专业知识。这些团队合作的经验对我今后的创业工作有着重要的指导作用。
第五段:结语。
综上所述,KAB创业课程给我带来了很多收获。通过学习创业知识和技巧,我的创业素养得到了提升;通过培养创业思维,我能够更好地解决问题和应对挑战;通过团队合作,我学到了协作精神和沟通技巧。这门课程不仅仅是一门学科,更是培养我们创业精神和创新能力的重要途径。我相信,通过这门课程的学习和实践,我将能够在未来的创业道路上取得成功。
在今天这个社会,我们大学生择业面临很大的挑战。
本次培训充满了乐趣和挑战,其中给我们印象最深的是去跑市场做客户需求调查,老师限时四十分钟,回来要公布调研成果。
进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低;个性服装设计能不能满足不同消费群体的需要;有机绿色食品怎样突出重围做o2o产业链的同时追求利益最大化,怎样做到资金匹配在公司正常资金流通的同时还能够规避风险,如何经营和管理团队等等。
第一段:引言(引出主题)。
在当代社会,返乡创业逐渐成为一个热门话题。越来越多的年轻人意识到家乡的潜力,选择回乡创业。为了帮助返乡创业者更好地了解创业市场,掌握创业技巧,课程培训在乡村兴业中发挥了重要作用。在参加一次返乡创业课程后,我对返乡创业有了更深入的理解与体会。
第二段:课程内容(介绍课程学习内容)。
返乡创业课程内容包括市场调研、项目规划、资源整合、风险评估等多个方面。其中,市场调研是一个重要的环节。通过对市场的深入研究,我们了解到乡村发展的机会与潜力。另外,课程还包括项目规划,帮助我们明确创业方向和目标,并制定相应的计划。资源整合则是通过学习如何有效地利用人力、物力、财力等资源,提高创业的成功率。风险评估使我们学会如何评估并降低创业中的各种风险。
第三段:课程收获(介绍对课程的体验与收获)。
在学习返乡创业课程的过程中,我收获了许多宝贵的经验与技能。首先,我认识到创业并不仅仅是理念,在实践中才能真正领悟。课程通过案例分析和实地调研,使我更加深入地了解创业的实际操作。其次,我学会了如何从市场需求出发来制定切实可行的商业计划。这让我认识到,只有从需求出发才能找到合适的创业机会。再者,课程给了我与其他创业者交流的机会,我们可以相互学习和分享经验。这不仅扩展了我的人脉,还增加了我的创业思维。
第四段:课程带来的改变(阐述课程对个人的影响)。
返乡创业课程改变了我的思维方式和态度。以前,我对乡村创业充满了困惑和怀疑,认为只有选择在城市才能获得更大的商机。但是通过课程的学习,我意识到乡村创业仍然有很大的发展潜力。我开始尝试改变自己的思维方式,从消极怀疑转变为积极探索。同时,课程还教会我如何处理创业中的挫折和困难。我学会了坚持和勇敢面对困难,不轻易放弃。
第五段:未来展望(对返乡创业的展望)。
在返乡创业的道路上,课程给了我很大的帮助,也让我对未来有了更清晰的规划。我将继续深入研究市场需求,不断寻找适合我家乡的创业机会。同时,我也将加强与其他创业者的合作与交流,共同推动家乡的发展。返乡创业虽然面临各种困难与挑战,但我相信通过不断地学习和努力,我一定能够取得成功。
总结:
通过参加返乡创业课程,我对乡村创业有了更深入的理解与体会。课程内容丰富,包括市场调研、项目规划、资源整合和风险评估等多个方面。我从中收获了许多宝贵的经验与技能。课程改变了我的思维方式和态度,让我更加积极地面对返乡创业的挑战。未来,我将继续努力,寻找适合我家乡的创业机会,并为家乡的发展贡献自己的力量。
有利的方面:
就业:一定程度解决大学生就业难,就业面窄的问题。
兴趣(精神生活):毕业或者在读大学生可以充分发挥自己的兴趣,为自己的兴趣和爱好去奋斗。
物质生活:在创业过程中,有可能创造社会财富,给社会的发展带来积极影响。
不利的方面:
经验不足:成功的创业需要一支给力的团队,和一个丰富的创业构想和前景,以及可利用的社会资源,这对刚出大学校门或者是还在大学里读书的大学生来说是很难达到的。相关的创业经验不足,也会导致很多不错的创业构思在实践起来而夭折。
各种来自别人的障碍:会遇到许多自己不得不亲自解决的问题,会遇到亲人和朋友的劝阻。在选择就业还是选择深入学习方面,亲友会干预大学生创业者的想法。得不到身边人的理解,这是创业成功的一大绊脚石。
辛苦的起步:创业初期必须长时间地工作才能使业务起步。一些创业者每周工作6天或者7天。对创业者身体健康损害是很大的。
创业失败:许多小的公司都会遭受失败,失败不仅会损失掉自己的钱,也会消耗别人对你的业务投资。我们常说“失败是成功之母”,但失败必须生下儿子才有价值。
失败会造成资源的浪费:创业活动会要利用一部分社会资源,如果创业失败,将会浪费一些资源。
靠雇佣别人赚钱的人是老板,靠受别人雇佣而赚钱的人只能是雇员。与他们不同,创业者既是员工又是雇主。创业为大家提供了当雇主还是当雇员的选择,同学们要慎重思考。
什么样的人能成为创业者?换句话说,成为创业者需要具备什么条件?
许多成功的创业者开始的生活都十分贫穷,也没有接受过什么教育。一些人有过十分艰苦的童年——实际上,在青少年时期面临挑战能为你奠定将来成为创业者的素质。创业者通常都是喜欢冒险的,他们善于适应环境,发展自己的实力。
根据课上老师所讲,以及我所涉猎的,我觉得一个优秀的创业团队里必须要有一个领袖,最初的创业者,他需要具备以下12种素质:
1、适应能力——应付新情况的能力,并能创造性地找到解决问题的方法;
2、竞争性——愿意与其他人相互竞争;
3、自信——相信自己能做成计划中的事;
4、纪律——专注并坚持计划原则的能力;
5、动力——有努力工作实现个人目标的渴望;
6、诚实——讲实话并以诚待人;
7、组织——有能力安排好自己的生活,并使任务和信息条理化;
8、毅力——拒绝放弃,愿意明确目标,并努力实现,哪怕有障碍;
9、说服力——劝说别人明白你的观点并使他们对你的观点感兴趣;
10、冒险——有勇气使自己面临失败(性格决定命运)
11、理解——有倾听并同情他人的能力;
12、视野——能够在努力工作实现目标时,看清最终目标并知道努力方向。
除此之外,优秀的创业者,也要具备用人的能力,能把身边每一个人用在适合他们的地方,发挥团队最佳水准。
我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖茨。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。比尔·盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。
所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。
通过这学期对创新思维课的学习,感触非常深刻。我了解到创新思维不仅仅教会我们解决问题的方法,我觉得更重要的是,我知道了如何去思考、发现问题这样一个过程。只有当你了解了这个过程,并不断的反复去训练,你才有可能真正领悟到创新思维的神奇,真正获取灵感。因此不得不说,创新思维这种科学的思维方法,在我们生活中有着何等重要地位。
我了解到创新思维不仅仅教会我们解决问题的方法,我觉得更重要的是,我知道了如何去思考、发现问题这样一个过程。只有当你了解了这个过程,并不断的反复去训练,你才有可能真正领悟到创新思维的神奇,真正获取灵感。因此不得不说,创新思维这种科学的思维方法,在我们生活中有着何等重要地位。二十一世纪拥有知识和信息的越来越多,这就意味着知识和信息量的价值正在呈下降趋势,而相反拥有创造力和想象力的人,价值正在上升,爱因斯坦有句名言“想象力比知识更重要”。有一个公式:创造力=人×(信息+知识),所以我们要重视创造性思维的开发,同时,我们更应加强在生活中对创新思维的应用。
创新思维可以拆分为二,即创新和思维。那么什么是思维呢?思维是人类特有的一种极为复杂的心理和生理现象,是人脑对客观事物的反映,它能反映事物的本质属性和事物之间的内在联系规律。而思维的概括性就是指人们通过思维把同一种事物所具有的本质属性抽取出来,得到一个普遍结论。在思维的过程中,根据思维的方式不同,还可以将思维分为直观动作思维、形象思维、抽象思维、辩证思维和灵感思维。对于创新,它的含义即“抛弃旧的、创立新的”,在已有的基础上,提出独特的、新颖的且富于成效的见解与思维。创新的类型可分为两大类:制度创新和科技创新。创新、创造的主体是我们每一个人。每个人都有潜在的创新能力,并且创新能力是可以后天激发的,可以通过培训提高的。创新无时不在、无处不有。
在创新的过程中,我们也不是一蹴而就就能实现的。那么,我们要怎么样实现创新呢?首先,我们要加强学习,加强对基础知识的学习,只有基础知识学得越牢,越扎实,在举一反三的过程中,我们就越能触类旁通。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。
其次,我们在工作和生活中,要摆脱过去的思维定势。对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。
最后,对照古今,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,启发自己的思路,去创新求解。
通过这个学期对《技术创新管理》的学习和认识,我越来越清醒地认识到企业的管理离不开技术的创新,只有通过创新的管理形式,才会在不断的自身发展中突破向前,在竞争中永葆活力。下面我就技术创新管理在企业发展中的作用进行阐述。随着群众性经济技术创新活动的不断深化,围绕企业改革和发展为目标,组织开展多种形式的群众性经济技术创新活动就显得尤为重要。面对知识经济的迅速发展和科学技术日新月异的不断变化,工会组织的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术活动的着重点,要转移到以适应科学技术的发展,推动企业技术改造、技术创新、新产品开发、科技进步、管理创新和提高职工素质上来。组织实施企业技术创新战略,启动技术创新对推动群众性经济技术创新活动的开展,提高企业经济效益,优化经济结构有着极其重要的作用,是企业的必然选择和紧迫任务。企业要从以下几个方面入手,推动技术创新管理对经济技术创新活动的开展。
加强宣传,提高职工技术创新意识。采取多种有效形式,加强群众性经济技术创新活动的宣传,深入开展“发扬优良传统、再创世纪辉煌”的二次创业教育,树立取得二次创业胜利的信心和勇气。引导和教育职工充分认识开展群众性经济技术创新活动的重大意义和重要作用,增强市场竞争意识和创新意识,营造良好的企业创新氛围。通过演讲、讨论,不断增强职工的创新意识、激发职工的创新热情,开展创新忧患意识教育,进一步认识技术创新给企业带来的经济效益和活力以及市场激烈竞争的残酷性,增强职工的责任感。
开展竞赛,积极为职工技术创新提供平台。组织施工生产一线职工开展爱企立功劳动竞赛,重点抓好项目部、作业队职工的劳动竞赛活动,紧密围绕技术创新、加强管理、确保安全、保证质量、降低成本、提高效益、塑好形象,开展了全方位、多层次、多工种、多形式的竞赛活动,充分调动职工的积极性和创造性。
强化培训,提升职工技术素质和创新能力。职工是实施经济技术创新活动的主体,为了提高职工技术素质,发挥职工的创新积极性,在提高广大职工的生产技能、技术水平创新能力上下功夫,举办规模较大的工程技术人员、管理干部、工人学习班,组织他们学习“创造学”,聘请有经验的工程技术人员和专家授课,以此来开阔职工视野,提高技术素质,增强创新能力。完善激励,建立健全创新奖励长效机制。为使职工的创新成果得到认可和推广,每年进行一次职工合理化建议和技术创新成果评审,对提出来的创新项目除参加每年正常的评审奖励外,对优秀创新成果给予重奖。
管理创新是企业长盛不衰的法宝,让企业长盛不衰的出路在于:在分析企业生命周期所处阶段的基础上,根据特定阶段的特点,通过企业管理创新活动来实现。
经营创新出市场。在经营战略实施过程中,坚持以集团攻关为重点,各单位辅助、有重点、分层次、全方位、强化区域经营的经营战略。从单一的经营开发活动,变为全方位、全过程、全员参与的经营系统工程,把每一个项目都变成一个二次经营的主战场,树立精品意识。在经营机制上以集团本部为中心,以各工程公司为支撑,以每个段、厂、项目部为触角,全体员工共同参与的大系统经营的新经营机制。
技术创新出成绩。各级组织充分发挥广大职工在实施技术创新中的聪明才智,组织职工围绕施工生产提出了大量的优秀合理化建议和开展技术创新。
管理创新出效益。为适应现代企业制度和市场经济的需要,充分发挥广大职工在实施经济技术创新活动中的聪明才智,加强施工生产的组织管理,不断创新。
深入开展技术创新,不断强化群众性经济技术创新活动,是新时期工会组织围绕中心,发挥作用的具体体现,对于提高企业职工素质,提高企业的市场竞争能力和抗御风险能力,推动企业的改革和发展具有十分重要的作用。实施群众性经济技术创新活动,是一项长期的、艰巨的战略任务,问题较多、困难较大,我们只要花大力气,下大功夫,坚持在实践中不断创新,在创新中不断发展,才能使群众性经济技术创新活动具有生命力和凝聚力。
创新是欣赏,更是尊重。营造一种创新的文化来鼓励创造力,推动团队协作,通过可靠适用的绩效评价指标来保证创新文化的强化,这是我们自我挑战的最大关键。而尊重和欣赏企业内外的协同创新文化也成为未来成功的根本。创新是个老话题,但它天天让我们不断审视,在一个新消费时代,在一个市值的资本时代,在一个软实力竞争的时代,在一个品牌制胜领先的时代,在一个充满着不确定性和危机的竞争与挑战时期,在一个风险与机遇并存的繁荣时期,如何把握繁荣并管理繁荣,如何协同创新并实现创新价值,这才是个真正的挑战,所以说创新是个体的,更是协同的;是组织的,更是民族的。
近几年,公益创业的概念逐渐被大众所熟知,并获得了广泛的关注和支持。作为一名大学生,我有幸参加了一门关于公益创业的课程,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这门课程中,我学到了很多关于公益创业的知识和方法论,同时也培养了公益创业的理念与能力。以下是我的心得体会。
首先,在课程中,我们学习了公益创业的基本概念和原理。从前不了解公益创业的我,通过这门课程的学习,逐渐明确了公益创业的核心要义,即在解决社会问题的同时,也能实现可持续经营。通过学习和讨论,我了解到,公益创业与商业创业不同,它更强调社会价值的创造和影响力的扩大。这让我深刻认识到公益创业的重要性,也深深被公益创业的理念所吸引。
其次,在课程中,我们学习了公益创业的方法和技巧。公益创业并非只是一种理念,更是需要一系列的方法和技巧来实践。在这门课程中,我学到了如何寻找社会问题,如何设计并实施解决方案,如何筹集资金和资源等实用的技巧。这些技巧的学习,让我对公益创业的实践更加有信心,也让我对未来的公益创业项目有了初步规划和设想。
第三,在课程中,我们进行了一些实践项目,让我们更加深入地体验和感受公益创业的过程。在这些实践项目中,我们需要选择一个具体的社会问题,并通过团队合作,设计并实施解决方案。这个过程让我深切体会到公益创业的艰辛和困难,也让我更加明确自己的方向和目标。通过实践项目,我学到了如何与不同背景的人合作,如何克服困难和挫折,更重要的是,我学到了一种责任感和担当精神。
第四,在课程中,我们邀请了一些成功的公益创业者来进行交流和分享。通过与他们的交流,我不仅了解到公益创业的实际情况和现状,也从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训。他们的故事和经验,激励着我坚持自己的理想和信念,在公益创业的道路上勇敢前行。同时,这些交流和分享也增加了我的社交圈子,为将来的公益创业提供了更多的资源和机会。
最后,在这门课程中,我认识到公益创业是一条艰辛而充满挑战的道路。公益创业需要我们拥有坚持不懈的精神,需要我们不断学习和成长,更需要我们关注社会问题和做出实际的行动。虽然公益创业并不容易,但我相信只要我们付出努力,坚持信念,就能创造出更美好的社会。
通过这门公益创业课程的学习,我对公益创业有了更深入的了解和认识,也培养了公益创业的理念与能力。我相信,未来的公益创业之路会更加充实和有意义,我将继续努力学习,为社会的发展和进步贡献自己的力量。公益创业,让我们的人生更有意义!
创业学课程是现代高等教育的热门课程之一,它为学生们提供了一系列的知识和技能,使他们具备创业精神和创业能力,让他们准备好走向创业的路途。下面,本人就我的创业学课程学习心得体会作一简要的总结。
创业学课程是一个开设在高等教育学院的课程。这种课程将专注于讲授创业、创新、市场营销、财务管理、人力资源、管理和领导等方面的知识和技能,使学生们在毕业后可以参与到创业的领域中。同时,创业学课程还会提供创业工具和资源,例如商业计划书,营销和预算等工具。
第二段:创业学需要的意识。
创业学不仅仅是针对一些想要成为创业者的人,而是针对每一个人。创业学课程引领人们发现和认识自己,了解自己的能力和兴趣,以及如何将这些优势和劣势用于成功的创业。了解自己的能力和兴趣将有助于建立自己的业务计划,并确定如何构建一个成功的商业模式。
第三段:创新思维的挑战。
创业学课程强调的是创新思维,这是创业者构建成功的商业模式的关键。创新思维的意义在于,它能够在竞争激烈的市场环境中提供更好的解决方案。然而,在创新思维的过程中还需面临两个挑战。首先是变革思维方式,采用不同的思维方式来考虑问题。其次是克服失误的恐惧,即放弃完美主义和尝试尝试不同路径。
第四段:执行力。
创业学课程教育学生的是如何开展业务,而不仅仅是一个概念或者营销计划的理论。但对许多人而言,创业是一种很大的挑战,因为它需要人们去做一些他们实际上并不擅长的事情,例如面对风险和批评。因此,执行力是一个积极的指标,因为在有限时间内有效率地完成任务是迈向成功的第一步。
第五段:结论。
创业学课程与普通的商业课程不同,它提供的是一种更具创造性和创新性的思维方式。创业学的重要之处在于,它教育人们在不确定的环境中,去积极地探索和尝试新的方案。另外,创业学与不同行业的专业课程相比更加富有想象力,因为它将创新的思考方式与精细的商业战略相结合。在参加创业学课程的过程中,人们可以了解如何在今天的经济中成功建立企业,并获得包括金融和资源等复杂的方面的基础知识。
在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。
创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则:
1、必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;产品及所在行业有广阔的前景,产品是不断增值的。
2、所选行业及产品要有个性,只与一部分人群做生意即可;可以复制并可以做大。
3、能发挥自己的天赋和特长。
4、朝阳产业,成长性高,能长期发展。
5、有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争。
6、苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展。
针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的翻好几倍吧。
创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。
一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。
第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。
第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。
第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力。因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。
大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。
所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。
创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。
人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热。生命因为有限所以宝贵;因为有限,所以才要不懈努力。努力过后,我们才有理由相信,创新创业并没有那么难,不要有所畏惧,大胆去开拓,成功总会属于我们。
20xx年下半年,我的大三上学期。创业管理课在张燕老师的带领下悄无声息的开始了,最后经历过创业计划大赛轰轰烈烈的落下了帷幕。无可否认,创业管理这门课给了我很多非常宝贵的启发,原来隐藏于心的创业计划也通过对这门课的深入学习思路变得渐渐清晰。他让我明白了那些创业思路是空想、幻想。那些又是创新的可以实践的。创业是一个要不断完善的过程,所以要加强对创业的管理。
创业的道路是非常曲折的,没有顽强的意志是无法完成预定的创业计划的,所以在创业的道路上要时时刻刻以励志作为前行的助推剂。但是,创业的道路也是幸福的,创业的过程就如品味一杯烈性绝对伏特加,就如经营一段完美的婚姻,就如含辛茹苦的抚养子女功成名就、成家立业,等等。
创业,顾名思义,就是在风险与不确定性条件下,为了获利或成长而创建新型组织的过程。创业要有创业者、技术、资本、市场,这些都是创业需要的核心要素。当然创业过程中,创业精神也是必不可少的。创业精神是一种能够维持创新成长的生命力。可以分为个人的、企业的、组织的创业精神。励志是创业精神的一个重要方面。要保持创业精神要做到以下步骤:1、建立愿景,2、鼓励创新,3、营造企业内部的创新氛围,4、建立创业团队。然而为什么要具备创业精神呢?因为要面临复杂的竞争,要面对不信任的传统的企业管理方法,而分离出来的创业家是最优秀的、最聪明的人。
介绍两本本我最喜欢看的书——《世界上最伟大的推销员》。这两本书在我认为是最优秀的励志书,也可以说是创业必读书。《世界上最伟大的推销员》是介绍一个伟大推销员是如何从一个自卑的、消极的、无赖的、迷茫的小推销员逐渐在他的人生导师的指导下成长为一名强大的、上进的、具有极大吸引力的推销能手的故事,而且这本书附带的《羊皮卷》也是非常经典的励志书。在我失落时我常喜欢拿出来读读,这样不好的情绪就会烟消云散了。用一句话来总结这本书就是——只要决定成功,失败永远不会将你击垮!这本书美国励志作家查尔斯汉尼尔的经典著作。他传授的是为一切成就奠定基础的终极原则、理念、因果和法则,奉献的是一种开发利用人类智慧的手段,以及由此而来的相关人的雄心壮志相契合的无穷魅力。24个章节,24把开启人生成功大门的钥匙。励志的言语在你看完这本书之后你就会觉得这里面无所不包了。我喜欢看这本书,当我缺乏行动积极性时。这两本书是因为我觉得如果在创业过程中你如果拥有强大的精神支柱你就在创业的道路上成功了一半,而如果你真正看懂了这两本书,并且在创业道路上加以实践,那么在拥有强大精神支柱方面你又成功了一半。如此说来,你就成功了1/4。
在这个创业管理课上,我们在一起学习创业管理的理论知识、我们一起探讨创业道路上的七七八八,我们研究中外著名创业人士创业成功的重要原因,我们一起参与创业计划大赛的竞争、评选并总结经验。在这一个个步骤中虽然没有参加创业实战练习。但是理论学习与对创业的计划管理方面的操控,我们都在这一堂堂实用的创业管理课上精准把握了。这个非常让我知足。在临近期末结课是张燕老师告诉我们不考了,或者说换一种考试评估的方式,那就是结课论文是,着实让每一个同学高兴了一阵子,啊哈,第一门修了不用考的课,但却又让我们每一位学习的成员学在其中、乐在其中。太好了!
用品的专卖店,并且店中设置一个老年人用品免费体验区与老年人活动中心,这样就可以吸引更多的老年人朋友光顾以及培养众多的粉丝(忠实的顾客),因为中国正在步入老龄化社会,老年人越来越多,老年人精神生活水平也亟待上升,基于全国开设这种店面的公司太少,完全满足不了市场需求,完全可以说是一个重要的利基市场。但是被我的组员认为是年轻大学生要去为老年人服务,实在是想不通而否了,悲哉,岂不知,老年人也希望活力乐观,而接近年轻人是最好的途径,这么好的机会,可惜了。另外我还提出了几个其他的创想,但都被他们以“不切实际”否了,无言。其他组的,我觉得“中国红”开花店的最好,接近完美,看来他们花的功夫可能也是最多的。还有其他的也都还差强人意吧。在这不加细评了。
最新创业课程心得体会(大全9篇)
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