无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

工厂安全生产通知篇一

工厂安全生产通知篇二

1、直接负责公司的安全管理工作；

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；

3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；

10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

工厂安全生产通知篇三

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟；

2、生产区内,不准未成年人进入；

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；

4、在班前、班上不准喝酒；

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位；

7、安全装置不齐全的设备不准使用；

8、不是自己分管的设备、工具不准动用；

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修；

10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用；

11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业；

13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用；

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

二、

1、严格执行交接班制度；

2、严格进行巡回检查；

3、严格控制工艺指标；

4、严格执行操作法；

5、严格遵守劳动纪律；

6、严格执行安全规定。

三、

1、动火证未经批准,禁止动火；

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火；

3、不清洗,置换不合格,禁止动火；

4、不消除周围易燃物,禁止动火；

5、不按时作动火分析,禁止动火；

6、没有消防措施,禁止动火。

1、必须申请办证,并得到批准；

2、必须进行安全隔离；

3、必须切断动力电,并使用安全灯具；

4、必须进行置换、通风；

5、必须按时间要求进行安全分析；

6、必须佩戴规定的防护用具；

7、必须有人在器外监护,并监守岗位；

8、必须有抢救后备措施。

工厂安全生产通知篇四

安全是一个永恒的话题，安全管理是企业工厂生产经营活动的保障，在管理中处于非常重要位置。下面是小编为您精心整理的关于工厂安全生产管理制度全文内容，仅供大家参考。

一、安全生产检查制度

(1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

(2)规定的安全措施是否落实;

(3)所用的设备、工具是否符合安全规定;

(4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

(5)个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

(6)操作要领、操作规程是否明确。

(1)是否有职工反映安全生产存在的问题;

(2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程;

1、管理责任制度。坚持"管生产必须管安全"，切实落实安全生产隐患管理主体责任，对安全生产隐患的排查治理负全面责任，法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人。

2、隐患排查制度。在元旦、春节、"五一"、"十一"等重大节日前，认真组织开展安全生产隐患排查治理，根据安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际，适时进行安全生产隐患排查。

3、隐患报告制度。存在的重大安全生产隐患(可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患)报安全办。报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。

4、治理实施制度。安排专项经费，用于安全生产隐患的治理整改。严格按照"责任落实、措施落实、经费落实、时间落实"的要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。

5、验收注销制度。隐患治理整改结束后，及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请。

三、员工安全生产的权利和义务

从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：

1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。

4、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利处分。

5、有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。

6、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

工厂安全生产通知篇五

在繁忙而充实的生活中，我们又迎来了20xx年“五一”小长假。据气象台预测，近期雨水天气较多。同时，假日期间是各类案件、事故高发期。望各服务中心引起重视，做好安全防范工作，保障广大业主（住户）的生命财产安全。

3.对地下室的潜水泵、发电机等进行试运行确保能正常使用；

4.对地面的雨、污水井及排水沟进行检查确保通畅；

5.加强电梯、配电室等设备机房的巡查；

10.做好夜间安全值勤，确保夜间财产、人身安全；

12.在节假日其间应安排好值班，并做好应急事件的处置准备工作。项目负责人应坚持带班巡查，除当班巡回检查外，还应在值班外检查到岗情况和安全情况，确保节假日期间的安全。当班人员保持通讯联络通畅，工程应安排人员值班。

请各服务中心将自检问题于20xx年04月25号前汇总品管部，组织人员对重点安全隐患部位进行检查，发现隐患，立即整改，使其处于安全状态。品管部将依据情况进行跟踪处理。（汇报格式参照附件**湾检查格式编写）

品管部

20xx年*月*日

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工厂安全生产通知篇六

（一）防盗方面。

全面检查学生宿舍、食堂、综合楼、图书馆、招待所、仓库、财务室以及各教学楼内的办公室、计算机教室、实验室、多媒体课室等部位的门窗是否完好，防盗设施是否正常等。

（二）防火方面。

重点检查消防制度是否落实，是否设有消防专管员，消防设备保管是否良好等。

（三）加强安防管理。

放假期间要严格落实值班制度，加强值班检查；对有贵重仪器设备的地方要安排人员进行巡检，需要的贴上封条；凡不使用的实验室和办公场所要在人离开时关闭水电、门窗；对位置偏远的运动场馆、实验室等，要安排人员值班；尚在校区内的工地及外来施工人员，要每天安排人员巡查。

（四）及时整改隐患。

对发现的安全隐患要及时做出相应的整改措施，一时不能整改的，要迅速报请职能部门协助整改。

各单位分管安全工作的领导和政治辅导员，要切实做好本单位教职工、家属及学生的安全教育工作，提高他们的防范意识。

（一）外出安全教育。

假期外出访友、自发组织旅游的师生应遵守安全规章制度，提出保障安全和处置突发事件的具体方案。

（二）居家防火、防盗教育。

家里无人时，要关好门窗，关闭水电，以防引起火灾等意外事故；返乡探亲时，应告知邻居或亲友予以照顾，有条件的住户建议安装报警器；当短暂离开房屋，特别是外出吃饭或散步的教职工，请将门锁好（要锁双层），傍晚时最好能在房屋内开着灯；学生离校前应妥善保管好现金，并妥善保管计算机等贵重物品，宿舍要断水断电，房间要上锁；贵重物品和行驶证等不要留在汽车内，防止有人砸车窗盗窃；约束自己及亲属子女，春节期间不在校区、教工宿舍区、后山公园及附近地区燃放烟花爆竹以及燃放孔明灯。

（三）防诈骗教育。

工厂安全生产通知篇七

地址： 地址：

法定代表人： 身份证号码：

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《^v^合同法》、《^v^劳动法》、《^v^反不正当竞争法》及^v^有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承担保密义务。 上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

二、双方权利与义务：

1)乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2) 在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3) 服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。

4) 乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、违约责任：

1)乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。

2)乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3)因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

四、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。

五、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

20xx年4月xx日

工厂安全生产通知篇八

一、校属各单位在放假前，必须采取有效措施抓好以下工作，做到责任到人，工作到位。

1、对所属人员进行一次安全教育，增强广大群众的安全防范意识。

2、对所属部位进行一次防火、防盗、防毒、防爆炸、防事故的全面检查，发现问题，查找隐患，进行整改，落实防范措施。

3、在全面检查的基础上，对所辖范围列出封闭式（不需启用的）和开放式（假期需要科研和教学实验用的）部位。对封闭式部位的各类设施务必关闭所有开关，封牢所有门窗等出入口；对开放式的.部位，要安排责任心强的同志值班，负责该部位的安全防范工作，做好使用记录，发现异常情况及时报告。

二、各单位寒假均应安排人员值班守护（值班安排表务必在20xx年1月12日前报保卫处办公室），明确领导负责带班，并有专用的值班记录本，假期结束后值班人员值班记录统一交保卫处查核。值班守护人员的主要任务是：每天对所属部位进行巡查，查验门窗、水电等开关状况，发现隐患漏洞及时处置，发现案件、事故及时向我处报警。门栋专职门卫人员必须坚持24小时值班守护，不得脱岗、漏岗，要加强巡回检查，发现异常情况立即报告所在单位领导和保卫处值班室。所在单位要加强对专职门卫人员的考察和督查，并帮助解决值班守护中遇到的实际困难。

1、放假前对学生宿舍的门、窗、门锁进行全面检查，及时做好维修、更换工作。

2、放假期间，原则上要求学生离校。因特殊情况要求留守学校的，需经所在学院或继续教育学院批准。各学院应安排2-3名责任心强的留守学生负责本学院学生宿舍的巡查，并将负责巡查的学生名单在20xx年1月15日前报保卫处办公室。

3、学生离校前，各学院要指派专人到学生宿舍督促检查，务必要求学生将现金、有价票证和贵重物品随身带走，一般物品由学院统一保管。

四、家属区的安全保卫工作由后勤与产业管理处组织实施，要求以栋为单位，进行安全宣传教育，提高住户的安全意识，离校时应与左邻右舍打好招呼、互相关照，将贵重物品另行寄存、严加保管。督促各户开展安全检查，采取措施整改各种隐患漏洞；明确告知住户人员离校时应注意的安全事项。

五、有基建、维修施工任务的单位按照《湘潭大学暂住人口管理暂行规定》加强对施工队伍的教育管理，并在开工前到保卫处办理相关手续。

通知人：

日期：