人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
加油站站长岗位职责培训内容加油站站长岗位职责及重点工作内容篇一
加油站站长的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于加油站站长的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全面完成。
3. 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4. 负责制定加油站防火预案，落实加油站hse管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力;指导、监督、检查各岗位工作。
6. 必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时或不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
8. 组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
9. 负责站内设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态。
11. 秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
12. 处理事故和其他突发事件。
13. 完成上级交办的其他工作。
一、 按照公司各项规章制度对加油站进行管理，定期对加油员进行安全教育，操作技术培训。
二、 负责对加油站人员日常工作进行监督、考核、落实。
三、 做好防火防盗工作，确保油站安全。
四、 及时掌握汽油、柴油储量，低于最低储备时要通知材料科进行补充。
五、 及时做好油站相关证件的审核工作，确保所有证件有效。
六、 定期对加油机计量准确性进行检查，确保计量准确。
七、 完成领导交办的临时任务。
加油站站长岗位职责培训内容加油站站长岗位职责及重点工作内容篇二
1．组织员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．组织传达和落实上级指示，开展安全教育和业务培训，落实安全措施和各项应急预案。
3．组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养，确保员工按规章制度作业。
4．组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理，加强核算，确保公司下达的经营指标和其他目标的`全面完成。
5．坚持秉公办事，做好员工的业绩考核，调动员工积极性。
6．熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作；若遇特殊情况离站，应指定专人代行其职责。
7．协调客户关系，加强客户管理。
8.完成上级交办的其他工作
加油站站长岗位职责培训内容加油站站长岗位职责及重点工作内容篇三
1．组织员工开展各项经营、管理和服务工作。
2．组织传达和落实上级指示，开展安全教育和业务培训，落实安全措施和各项应急预案。
3．组织员工做好对加油站设备设施的维护和保养，确保员工按规章制度作业。
4．组织加油站经营商品的接卸、销售、存储和计量、质量管理，加强核算，确保公司下达的经营指标和其他目标的全面完成。
5．坚持秉公办事，做好员工的`业绩考核，调动员工积极性。
6．熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，落实人员分工并指导、监督和检查各岗位工作；若遇特殊情况离站，应指定专人代行其职责。
7．协调客户关系，加强客户管理。
8.完成上级交办的其他工作
加油站站长岗位职责培训内容加油站站长岗位职责及重点工作内容篇四
1．严格遵守各项规章制度，做好当班加油工作。
2．主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理需求。
3．负责岗位范围内设备的巡查、维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障，并做好记录。
4．负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。
5．熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。
6．负责岗位范围内的`卫生，保持环境整洁。
7．做好交接班工作。
8．完成经理交办的其他工作。
加油站站长岗位职责培训内容加油站站长岗位职责及重点工作内容篇五
1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全面完成。
3. 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4. 负责制定加油站防火预案，落实加油站hse管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力;指导、监督、检查各岗位工作。
6. 必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时或不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
8. 组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
9. 负责站内设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态。
11. 秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
12. 处理事故和其他突发事件。
13. 完成上级交办的其他工作。
