最新公司岗位职责制定表(模板10篇)

公司岗位职责制定表篇一

1.1、严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。

1.2、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。(电梯日常维修统计单)。

1.3、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。

1.4、遇到应急救援情况，严格按照《应急救援方案》实施救援。

2、电梯保养工作。

2.1、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作，做好年度保养规划表的标记。

2.2、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。

2.3、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。

2.4、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。

2.5、如有急修或其他特殊情况延误保养工作，应及时告知巡检员。

2.6、配合巡检员对保养记录的检查工作。

3、电梯工具及配件管理。

3.1、对维修保养工具要妥善保管。

3.2、对电梯配件做好取用记录，及时交还破损配件入库。(电梯配件取用记录表)。

3.3、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。

3.4、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。

3.5、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙，并制作领用制度。(钥匙领用登记表)。

4、建立设备台账，对技术资料归档。

5、电梯维保人员必须认真负责，能够积极沟通相关部门有效解决电梯的相关问题。

6、服从上级领导的工作安排，认真做好临时安排工作。始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。

7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录(2次/月)。(电梯日常运行记录表)。

8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作(1次/季度)。(客户回访记录表)。

公司岗位职责制定表篇二

在本校学员中，有志全身心投入教师行业并有自愿留校培养的学员，经试用合格为助教。

1、以辅助教师教学为主，有高度的责任心。

2、听从教师安排，主动配合课教师教学工作、班级日常管理工作。

3、实践课中做到站立式循环辅导，一视同仁，认真做好学生实践点评工作，确保实操效果。

4、严格监督学员日常问好、校服、校卡工作。

5、多听，多看，保证与主课老师的教学口语一直，辅导统一。

6、熟悉课程内容，丰富教学，定期主动试讲课程，提升个人授讲能力。

7、主动检查课后班级卫生、空调、物品摆放等，并对其负责。

8、及时认真批改作业，当日学员作业应当日批改完，次日返还学员手中，学员评语批分，多给予鼓励，客观分析，不主观，不偏见。

9、助教老师须认真回答学员提出有关学习方面的问题，如遇不懂的问题，不回避，不隐瞒，及时找到教师解决。

10、上班时间，不能做与本职无关的事，如到办公室闲聊、打私人电话等。

11、主动提升专业技能，勤加练习。

12、多与主课老师沟通，及时解决问题，切勿擅自处理重大事情。

13、多看与教学心里有关书籍，主动与情绪波动的学员沟通，提升学员学习的积极性。

14、以月、季、年为单位拟定个人成长计划(个人技术的提升计划、个人班级管理的提升计划、个人授讲的提升计划、个人心态提升等)。

公司岗位职责制定表篇三

3、根据公司发展战略，组织制定财务规划;参与公司重大财务问题的决策;。

7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。

9、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告;。

10、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;。

11、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

公司岗位职责制定表篇四

1、负责配电房的设备和场地整洁，卫生，无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等物品带入配电房。

2、负责保管好配电房的日常设施设备和各类工具，做到器具准备完好，取用方便。

3、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

4、监守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、当发生停电事件时，要立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准备记录。

6、发生突发事故时，应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

7、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。

8、服从公司统一调度及管理处经理安排的其它工作。

公司岗位职责制定表篇五

4.负责组织、实施各项培训工作，定期做好培训汇总及分析;。

6.负责组织编制、修改各《部门职能》和各岗位《职务说明书》;。

7.负责公司新员工入职前的资信调查工作及入职后的入职引导工作;。

10.负责员工福利、社会保险、公积金等工作的综合管理;。

13.完成上级领导交办的其他工作。

公司岗位职责制定表篇六

一、电商部部长岗位职责：

1、制定电商网站的整体策划，新媒体宣传推广，活动策划及日常运营;。

2、及时准确掌握顾客的回馈，研究分析顾客的需求;。

3、分析和挖掘市场需求，建立新的营销方式和优化营销工具，沉淀促销推广模式;。

4、负责各品类消费信息的搜集与分析，制定营销推广方案;。

5、负责制订公司电商部年度、季度、月度网站运营策略计划并执行;。

6、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性。

二、网站编辑岗位职责：

1、负责网站频道信息内容的搜集、整合和编辑，并更新上线;。

2、兼负责策划、制作、维护网站的相关专题;。

3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息及客服工作;。

4、负责微信、微博等宣传渠道的日常运维;5、负责微信、微博等新媒体活动营销策划及宣传。

三、网站程序员岗位职责：

1、根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发;。

2、根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级;。

3、根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改;。

4、根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持;。

5、定期做好网站程序及数据库备份;。

6、定期做木马及其它有害信息清除工作，发现之后，做好文件备份工作并做清除;。

7、对网站的系统、硬件运行情况进行监控，网站出现故障及时处理，保证网站的正常运行。

1、负责网站活动的策划、推广等工作;。

2、负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施;。

3、负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程;。

4、对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析;。

5、收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点。

五、网站美工(2人)岗位职责：

1、根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作;。

2、配合策划推广活动，并参与执行，做好促销活动的页面设计;。

3、根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作;。

4、网站所需新增页面的设计制作与更新维护;。

5、大型活动、培训、会议影像工作。

1、将分店提供的商品信息进行整理、审核;。

3、根据运营部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整;。

5、跟进销售状况，进行销售分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案。

七、网站客服(3人)岗位职责：

1、负责收集顾客信息，了解并分析顾客需求，规划顾客服务方案;。

2、负责进行有效的顾客管理和沟通;。

3、定期或不定期进行顾客回访，以检查顾客关系维护的情况;。

4、负责发展维护良好的顾客关系;。

5、建立顾客档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理档案。

公司岗位职责制定表篇七

一、制订具体稽核实施方案，报稽核组长或稽核部门审批后实施。

二、依据批准的稽核方案，做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。

三、分清主次，突出重点，根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。

四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完整、全面编写稽核工作底稿，合规、合法收集稽核取证材料，规范地使用稽核管理系统。

五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。

公司岗位职责制定表篇八

1.目的：

为了使熔炼工能更好的明确及履行职责。

2.范围。

熔炼序全体员工。

3.1认真执行工艺，严格按工艺要求进行操作。

3.2认真填、如实的写熔炼记录表。

3.3重点控制好熔炼温度、变质、除气、除渣。

3.4做好废件回收镶件的工作，严格控制铁件、泥、沙和其他杂物回入炉内。

3.5保持工作现场的清节，搞好整洁文明生产。

3.6定期清理熔炼炉底部的沉淀物，炉壁上的炉渣。

3.7严格交接班制度，当班者在下班前必须将熔炼炉的使用情况向接班者交代清楚，做到上不清，下不接。交接后，发现问题由当班人员负责。

3.8当班人员必须坚守工作岗位，上班时间不得做与工作不相关的事情。

3.9经常检查坩埚是否有裂纹、腐蚀是否严重，发现问题及时找有关人员处理，及时向车间汇报。

3.10以上各条希望大家自觉遵守。

公司岗位职责制定表篇九

1、自觉遵守公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，着装规定，服从上级领导，完成上级交办的各项工作任务。

2、对本店全部变、配电设备、照明、动力线路分布、用电设备分布做到心中有数，认真做好高压变电、低压配电室值班工作，设施设备巡检工作，设施设备保养、巡检、故障检修等工作。

3、在设施设备修检工作中，严格执行《电业安全操作规程》，防止任何事故发生。在变、配电室刀闸、开关操作过程中，严格执行操作规程，防止错误操作。

4、对于电气设施设备维修，要熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，尽可能做到精与巧，确保维修质量。

5、知道本岗位的防火灭火知识，会扑救电器火灾，会对触电人员进行紧急救援。6、树立为卖场营运一线服务的意识，接到故障通知后五分钟之内赶到现场进行抢修。7、对所管辖的设施设备、线路等要了如指掌，进行经常性的安全检查，及时发现隐患及时进行整改，确保安全可靠运行。

8、发生突发性事件时，要沉着冷静，积极采取应急措施进行补救，并及时向上级报告。

9、努力学习专业技术理论知识，不断提高技术水平和操作技能。

10、做好节能降耗工作，落实节电措施，在日常工作中勇于创新，不断进取。

公司岗位职责制定表篇十

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。。