总结是提炼经验、反思思维、总结规律的过程。总结时可以采用多种方式，如书面总结、口头总结、图表总结等，根据实际情况选择适合的方式。以下是一些经典的总结写作示范，可以帮助大家更好地领会写好总结的要领。

6月安全月主题演讲篇一

各位领导，各位评委，各位嘉宾，以及亲爱的朋友们大家好！

六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月，人人参与，共同学习安全知识。就此，政府及企业单位也开展了形式多样，丰富多彩的安全宣传活动，目的是为了增加大家的安全素养，提高全员的安全防护技能。

我们每个人的一生，从学着走路的那一瞬间，母亲就提醒我们走路要小心，走慢点，不要摔倒。一想到安全就会想起母亲这亲切而又熟悉的声音，从这一刻起，我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子，根深蒂固的陪伴着我的成长。现在长大了，每次离家，不管是上学，还是工作，母亲还是千叮咛，万嘱咐，“坐车上下要小心，祝你一路顺风，”这朴实无华的语言是对我们生命安全的真诚呵护。

大学毕业后，进入到化工厂上班，从一进门的那一刻起，看到化工厂的正门外面标识着“甲级防火防爆单位”的词语，心里就明白，化工企业是高危企业，安全是企业的命根子。我们新来的员工要进行安全培训，记得当时培训的内容有三违，三不伤害，动火六大禁令等，在厂房外面看到梯子上挂着“禁止攀爬”安全警示牌，在检修设备的`时候，设备上也挂着“正在检修，请勿靠近”的醒目标识，初春高楼的冰柱子未化，道路边拉着警戒线，上面写着“禁止通行”字眼，这一个个引人注目的安全标语为我们大家提供了安全信号，让我们大家要自觉遵守，珍惜自己的生命。所以安全这个字眼看上去简单，它在我们大家生活和耳边是接触频率极为高的字眼，在我们的内心占据了重要的位置，它时刻贯穿着我们工作和生命的主线，它对我们每个人都有不平凡的意义，因为只有安全，生命才会美丽，事业才会辉煌。

当然大家最近刚看过的新闻联播，xx有限公司发生的特大火灾，这一事故对企业造成巨大的损失，遇难xx个人，这血淋淋的事故画面，让人深感痛心，有多少鲜活而美丽的生命结束了，对于自己生命的结束，给家人带来极大的创伤，给子女的内心笼罩了一片阴影，太揪心了，惨不忍睹，让多少幸福的家庭支离破碎。发生事故的原因主要是液氨泄露，消防设施设计不到位，员工缺乏安全培训，对于这起事故的认识也能让大家汲取教训。让我们要重视平时的安全培训，这样才能预防事故。我们不要口边每天用华丽的词语去形容安全有多重要，而是在思想行动责任上要高度的重视。

愿我们大家一起努力，争当安全员，为安全加油，互相团结，共度安全月，让安全走进我们的生命，走进我们的企业。为创造平安的天业奠定坚实的安全基础。

谢谢各位领导和嘉宾的耐心倾听。《化工厂安全月演讲稿》。

6月安全月主题演讲篇二

每一个人都拥有生命，但并非每一个人都懂生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命对于他来说，是一种惩罚。每一个人的生命都是一朵花，而我们现在，是一朵含苞待放的花儿。她虽美丽，但她却娇脆、虚弱，她需要我们自身的安全意识，否则，这朵生命之花就会面临死亡之魔的迫害。

谈到生命，我们就会理所当然地想起安全，因为有了安全，人类才会拥有生命。然而谈起安全，我们又会联想到交通的安全。交通安全，也是我们小学生应该重视的安全问题。于是，我在此向大家提出几点要求：

一：不满12周岁的学生不能骑自行车到校，满12周岁且家离学校比较近的同学坚持步行到校，家离学校比较远的同学骑自行车应该专心致志，不做危险动作。

二：坚持“宁停3分，不争1秒”的原则，过马路时，不可追求速度。

三：不在人群过多的地方横冲直撞。

四：禁止在道路上爬车、追车、强行拦车或掷物击车。不向驾乘人员泼污水、扔石子、骂脏话，更不得砸玻璃、戳轮胎。

五：禁止翻越、倚坐人行道与车行道间的护栏和隔离墩，更严禁对护栏、隔离墩及其他交通设施如信号灯、标志、标线等进行破坏。

六：遵守交通规则，红灯停，绿灯行，黄灯等。

生命把握在自己手里，请同学们应时刻注意交通安全，珍惜生命。

6月安全月主题演讲篇三

6月将迎来第19个全国“安全生产月”。今年全国安全生产月活动的主题是“消除事故隐患，筑牢安全防线”，目前，各煤炭企业正在围绕这一主题，紧锣密鼓地制定符合自身实际、形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动。“消除事故隐患，筑牢安全防线”，可以说是煤矿安全生产的基本要求，大处影响社会的稳定，小处关系每个矿工的切身利益。

近年来，我国煤矿安全生产形势持续向好，事故总量、较大事故、重特大事故继续下降。数据显示，今年一季度，全国煤矿死亡事故和死亡人数同比分别下降56.8%、62.3%，煤矿安全生产形势总体平稳。

变化的数字背后，是煤矿安全生产工作再上新台阶的可喜进步。近年来，从“史上最严”安全生产法出台，到新中国第一个以中共中央、国务院名义实施关于推进安全生产领域改革发展的意见;从深化机构改革新设应急管理部，到印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，从法治、机构、制度等各方面、全方位共同发力，为煤矿安全生产编织了一张坚实的“安全防护网”。

在看到成绩的同时，也要清醒认识到我国煤矿安全生产形势依然严峻复杂，瓦斯、水、火、冲击地压等灾害严重，防治难度加大，安全欠账多，资源整合矿井安全管理薄弱，煤矿管理人员和从业人员素质不能适应现场管理需要，监管监察执法还有不适应和不严不实不细等问题。

尤其值得注意的是，历史规律告诉我们，煤炭经济大起大落的时期，往往也是煤矿事故多发的时期。疫情防控期间，由于市场低迷、煤价走低，一些煤矿会超能力组织生产。疫情过后，一些煤炭企业更会有大干快上、违法违规组织生产的强烈冲动。

事故源于隐患，隐患不除，事故未已，这个道理人尽皆知。关健是如何抓好安全，如何让“消除事故隐患”的思想真正深入人心，真正实现“筑牢安全防线”。长期的安全生产实践告诉我们：煤矿安全生产一方面需要依靠规章制度和法律法规来约束职工的行为，另一方面还要靠不断培育积极向上的安全文化来加以引导，并不断强化职工的安全责任意识，二者相辅相成、相互补充、缺一不可。

设立全国“安全生产月”的意义就在于，通过这场全国煤炭行业共同参与的全国性安全宣传教育活动，切实推动安全文化深入人心，让“消除事故隐患，筑牢安全防线”成为全煤炭行业共同的追求。

近日，国务院安委会印发的《全国安全生产专项整治三年行动计划》提出，扎实开展煤矿安全专项整治三年行动，从根本上消除事故隐患，务求取得实效。这也启示我们，隐患消除非一时之功，仅靠一个安全生产月不可能得到根除，安全生产不能是“一阵风”。我们应以安全生产月活动为契机，以消除事故隐患为着力点，扎实推动安全文化理念的进一步形成，唯有将“消除事故隐患，筑牢安全防线”这一理念贯穿煤炭生产全程，使之成为全行业共识，煤矿职工才能安心放心，企业发展才能高质高效，社会才能安定和谐。

全国安全生产月历年主题。

年第十九个安全生产月主题：“消除事故隐患、筑牢安全防线”

第十八个安全生产月主题：“防风险、除隐患、遏事故”

第十七个安全生产月主题：“生命至上安全发展”[1]。

第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体责任”

第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”

第十四个安全生产月主题：“加强安全法治，保障安全生产”

第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展”

第十二个安全生产月主题：“强化安全基础推动安全发展”

第十一个安全生产月主题：“科学发展安全发展”

第十个安全生产月主题：“安全责任、重在落实”

第九个安全生产月主题：“安全发展、预防为主”

第八个安全生产月主题：“关爱生命、安全发展”

第七个安全生产月主题：“治理隐患防范事故”

第六个安全生产月主题：“综合治理、保障平安”

第五个安全生产月主题：“安全发展国泰民安”

第四个安全生产月主题：“遵章守法关爱生命”

第三个安全生产月主题：“以人为本安全第一”

第二个安全生产月主题：“实施安全生产法人人事事保安全”

第一个安全生产月主题：“安全责任重于泰山”

第十一个安全生产周主题：“落实安全规章制度强化安全防范措施”

第十个安全生产周主题：“掌握安全知识迎接新的世纪“。

第九个安全生产周主题：”安全·生命·稳定·发展“。

第八个安全生产周主题：”落实责任保障安全“。

第七个安全生产周主题：”加强管理保障安全“。

第六个安全生产周主题：”遵章守纪保障安全“。

1995年第五个安全生产周主题：”治理隐患保障安全“。

1994年第四个安全生产周主题：”勿忘安全珍惜生命“，控制事故为目的，开展”不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害“为内容的安全生产活动。

1993年第三个安全生产周主题：”遵章守纪杜绝三违“，控制事故为目的。

1991年第一个安全生产周以安全就是效益和提高职工安全意识为主要内容。

1984年第5个全国”安全月“。

1983年第4个全国”安全月“。

1982年第3个全国”安全月“。

1981年第2个全国”安全月“。

1980年第1个全国”安全月“。

6月安全月主题演讲篇四

安全，说到底，终究还是人的安全，这才是人们就应关注的重中之重。

煤炭作为中国发展道路上的传统能源，也是生产发展过程中最主要的能源，对我国的发展有着举足轻重的作用。近年来，我国煤矿安全生产工作取得显著成绩，安全形势逐年好转，但是就全国安全生产现状境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态，究其深层原因，依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是，大多数事大事故，遏制较大事故，坚决防止重特大事故，一切安全工作从基础做起。

其实不难发现，许多事故的发生，大都或多或少与人为因素分不开。在生产过程中，生产事故的发生无非是人的不安全行为、物的不安全状态以及自然环境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态，究其深层原因，依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是，大多数事故的发生都是人的原因而非天灾。也就是说，只要人的行为都是安全的、科学的、遵章守纪的，事故发生的概率就微乎其微，这样一来，就值得人们在生产过程中对自己的行为进行深思了。

对于一个人来说，真正使自己健康的方法固然是去找好的医生进行医治，但更重要的则是在日常生活中学会养生，学会预防疾病的发生，这也是最省事省力也最有效的方法。同样，对于一个企业来说，这就是“防患于未然”、“未雨绸缪”，以预防为主，将不安全因素扼杀在摇篮之中，使其不能对正常稳定的生产造成威胁。

其实，在煤炭生产过程中并不缺乏安全知识方面的宣传和教育，甚至在大多数煤炭生产企业每一天都有班前会和班后总结会，安全作业一再被强调，奖惩相结合制度也尤为普遍，个别地方的“惩”已相当严厉，但这依然不能从根本上解决人为因素带来的生产事故。

产力，在高危行业，科技知识更就应作为先头兵加以引领。

以此，如何将先进的生产技术和知识贯彻到“师傅”的经验之中，真正强化他们的红线意识，才是具体解决煤炭生产过程中人为因素导致的安全问题的关键。

这就要求煤炭企业在例行常规的教育宣传之外，切实加强监管力度，使其行之有效，将操作》规章制度和安全知识具体地运用到工人工作中去，落实到人，一经发现违规操作，及时进行制止、纠正，同时，将奖惩制度落实到位，与工人的工资利益直接挂钩，使其切实感受到违章操作的利弊，主动强化红线意识。另一方面，赋予年轻技术型人才必须的权力，使其但是分依靠“师傅”的捷径经验，切实用自己的知识正确作业并不断创新，为煤炭生产注入活力，由粗放型向技术型迈进。

另外，煤炭企业要及时组织生产经验交流会，对于先进有效的生产技术和经验，一经落实，迅速进行推广并加以奖励，以先进的技术力量从侧面来降低事故发生的概率，但同时“红线意识”一刻不容放松而只能加强。

近年来，尽管世界大环境变得愈加复杂和不稳定，但我国作为一个发展中的大国却能够稳步前进，在发展道路上如日冲天，综合国力逐年上升，逐渐由一个大国走向强国。在这个发展过程中，我们煤矿企业要万众一心，在高效的运营过程中，遵章守纪，不断强化红线意识，力保煤炭生产安全、稳定、健康地发展。

6月安全月主题演讲篇五

6月安全月主题演讲篇六

今年6月是我国第三个“全国安全生产月”，绕这一主题，从实际情况出发，采取更加灵活多样的方式，以企业和社区为主，充分运用各种媒介和载体，深入开展群众性的宣传教育活动，通过宣传安全生产法律法规和安全知识，强化广大市民的安全生产法律意识和法制观念。同时，作为社会的每一分子，都应该积极支持和参与这一活动，时刻关注安全生产，增强安全意识，真正做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害。

党的__大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，同时对安全生产工作提出了更高的要求，今年的“两会”更是明确了安全生产的具体目标和任务，把安全生产摆上了重中之重的位置。并对安全生产监管体制作了重大的改革。充分表明了党中央、国务院对人民群众生命财产的高度重视和关心，把安全生产视为人命关天、责任重于泰山的大事。

主线和重点任务。因此，各地各部门单位要按照全国、全省的统一部署，高度重视抓好安全生产工作，以安全生产月活动为契机，进一步推动《安全生产法》的全面实施，达到“以月促年”的`目的。要围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这一主题，抓好《安全生产法》、《安全生产条例》等有关法律法规的学习和宣传。采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式加强职工群众安全生产法律法规、安全意识、正反面典型、重特大事故处理等教育，普及安全文化理念，传播安全知识，努力提高全社会的安全防御能力。

各新闻媒体要充分发挥自身作用，加大宣传力度，开办安全生产月专栏，集中报道安全生产月的各项活动，大力宣传安全生产先进单位的典型经验，同时又要对那些疏于管理、事故频发的单位予以曝光，达到举一反三、警钟长鸣的目的，在全社会大力营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。

安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全和切身利益，关系到改革发展和稳定大局。因此，要始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，让全社会都来关心、支持、参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、和谐的发展环境。

谢谢大家!

6月安全月主题演讲篇七

安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。

由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。

我们铝内胆车间更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展，预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的`侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

加强安全思想教育，提高企业全员安全意识。

思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心自己和同事生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制。

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就一事故而言，除了设备的不安全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为气瓶企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理式;同时把员工安全工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理，提高安全管理标准。

“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。

在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。加强安全管理监督机制，确保安全管理到位。

任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。

6月安全月主题演讲篇八

为积极推进标准化建设工作，努力提高企业的规范化、标准化建设水平，加强公司标准化建设工作的同时，着力提高员工素质，为实现矿井安全、有序、高效的“精品矿”目标，认真制定公司标准化建设发展规划。下面就我们12月的工作总结如下：

一、认真学习提高素质。

我们加强学习各种公司的标准化建设文件和有关资料，特别是认真学习有关标准化建设文件，明确了标准化建设的目的和意义，掌握标准化工作的任务，努力提高工作人员的素质。

标准化建设主要包括制定标准、贯彻标准以及考核标准三方面工作。标准化建设是一项艰苦细致的工程：一是“用素质标准化培塑优秀员工”，就是通过对员工素质标准的建立、完善和贯彻实施、考核，组织广大员工对照标准找差距，不断提高自身素质，达到标准，进而达到优秀，并向卓越迈进。二是“用工作标准化打造精品矿山”，就是通过各项工作标准的建立、完善和贯彻实施、考核，使各个岗位的各项工作都达到标准，进而实现精品，推进精品矿建设深入发展，创立品牌。

依据公司确定的实现企业管理的科学化、规范化、标准化的工作任务，确定标准化建设的指导思想是：以规范员工的工作行为和提高工作效率、工作业绩，保证所有设施设备完好、有效为目的，以各专业现行标准为基础，全面建立、完善和执行各个岗位的工作职责、工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准、工作程序，各类设施设备的管理标准、使用标准。并通过行为养成训练和严格的考核，培养和巩固全体员工的标准化意识和规范化的行为习惯，实现人人有准则，事事有标准的科学管理。标准化建设坚持全员、全过程覆盖的原则，要通过标准化建设，建立涵盖每一天、每一人、每一事、每一物、每一处的5e标准体系，为每一人、每一事、每一物建立起科学规范的标准。

标准化建设是一个科学性、专业性较强的工作，特别是工作的标准和程序具有很强的专业性。因此，标准化建设要坚持“谁主管、谁建设，谁建设、谁考核”的原则，由各主管领导牵头组织对所主管人员对标准进行制定，并负责具体的考核工作。标准在建立和完善标准过程中，必须认真遵循“简明、具体、可行、有效”的原则，以保证标准的科学性和可操作性。

标准是相对固定的，但决不是一成不变的，而是随着时间推移和工作发展不断变化提高的。因此，在标准化建设中要消除一劳永逸的思想意识和做法，要及时发现标准中存在的制约工作提高的问题，并对标准进行定期调整，使标准逐渐提高，以达到推进工作的目的。在制定标准时，要充分考虑与国家现行法律法规、规章制度的一致性，不能脱离这些章程随意编造。

标准化建设要建立对国家和行业相关标准定期学习、培训的制度，使企业相关管理人员、专业技术人员和员工掌握国家和行业的相关标准及其修改变化情况，保证其在企业的严格贯彻、执行。以国际标准、国家标准、行业标准为指导，结合企业实际，建立、完善适应市场要求的、以产品(技术)标准、管理标准、操作标准为主的工作标准体系。以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、完善与企业工作标准体系要求相适应的各个岗位人员的素质标准体系，以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、健全企业工作标准体系和素质标准体系的修订程序和机制。

标准化建设工作的主要任务是：坚持以“用素质标准化培塑优秀员工，用工作标准化打造精品矿山”为主题，组织动员各级党组织，全体员工，积极投身实现企业又好又快发展的实践活动中来，强化标准意识，提高自身素质，提升工作标准，利用大约三到五年时间，实现“培塑优秀员工、打造精品矿山”的两大任务。

标准化建设的总体方法是：以人的标准化建设为核心，以物的标准化建设为基础，以事的标准化建设为纽带，使人、事、物三者的标准既相互区别、相互独立，又相互联系、相互对应。即一个岗位上什么样的人，运用那些资源(包括人、钱、物、权利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一对应的。其中关于人、事、物的标准分开来看是明晰的，联系在一起来看，也是明晰的，不能含糊其辞。

我们知道全面提高人、事、物的标准是今后很长的一段时间内，我们要以进一步规范每一名员工的工作行为，提高每一项工作的工作效率和工作成效，保证所有设施设备完好有效为目标，以以往标准化建设成果为基础，进一步提高各个岗位的工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准，各类设施设备的管理标准、使用标准，不断提高标准的科学性和可操作性。

我们要建立标准化建设管控体系，建立健全公司、区科、班组三级标准管理控制体系，将标准化建设纳入到各条线、各部室、基层各单位和各班组，层层分解责任，加强督导考核，确保标准化建设落实到区科、落实到班组和岗位，确保取得实际效果，实现各项工作效果、效率和效益的不断提升，进一步夯实企业发展的基础。

我们要科学推进标准化建设工作。要以人的标准化建设为核心、以物的标准化建设为切入点、以事的标准化建设为纽带，实现三者的相互作用、相互协调、相互促进，加强行为养成训练，严格按照标准考核，巩固提升全体员工的标准化意识，形成规范化的行为习惯，实现人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准的科学管理。通过学习我们要建立对国际、国家和行业相关标准的定期学习、培训制度。要参照___煤矿每个岗位原有的岗位说明书的素质要求标准，按照合格、优秀和卓越三个层次分别为各岗位制定素质标准。要按照标准化建设要求制定的各项工作的工作标准，按照达标、精品和品牌三个层次为各项工作制定工作标准。

二、督导基层单位制定和修改岗位素质标准和工作标准。

根据公司关于标准化建设工作会议精神的要求，按照标准化工作的三个方面，即制定标准、贯彻实施标准和考核标准，首先实施了定标与认标阶段。在各机关部室、基层各单位成立了标准化工作领导小组，并将标准化领导小组设置情况收集整理到公司标准化办公室备案。

三、编制标准化建设文件。

在公司推行的市场化精细管理和准军事化管理建设两个重要载体的推动下，各单位已经初步建立了各工种序列的岗位标准，绝大多数员工具备了标准意识。

四、12月份标准化工作检查出的问题。

12月28日__矿业有限公司对我矿的标准化工作进行了检查，检查出问题如下：

一、安全管理质量标准化检查考核存在问题：

1、未建立职能部门业务保安责任制，扣1分。

2、部分操作规程不符合实际，扣1分。

3、没有投入保障之类的记录，扣1隐患排查没有做好记录、跟踪销号，扣2分。

4、没有按规定配备师资装备和设施，扣2分。

5、班组质量验收交接隐患排查记录不全，扣2分。

得分92分，扣-8分。

二、采煤安全质量标准化检查考核存在问题：

1、过老巷专项安全技术措施不符合要求，扣1分。

2、零星工程的针对性安全技术措施不符合规定，扣1分。

3、液压支架编号有重复现象，扣0.5分。

4、工作面因顶板破碎或分层开采时铺设假顶没有按照作业规程进行执行，扣0.5分。

5、工作面人员、时段、工艺、工序、环境变化处理不及时，扣1分。

6、巷道硐室内有积水、淤泥，扣1分。

7、工作面管路敷设不整齐，扣1分。

得分：94分，扣分：-6分。

三、掘进安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、未完成计划进尺，扣1分。

2、组织不科学，工时利用率低，扣1分。

3、仪器仪表不齐全，扣1分。

4、现场作业人员部分操作不规范，扣1分。

5、掘进工作面控顶距离不符合作业规程，扣1分。

6、巷道净高不符合要求，扣1分。

7、锚杆间排距，外露长度不符合要求，扣1分。

8、井巷轮廓成形差，扣1分。

9、管理制度不健全，扣1分。

得分：91分，扣分-9分。

四、机电安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、设备证标部分不齐全，扣1分。

2、无各水平视频监视装置，扣2分。

3、无谐波监测设备，扣1分。

4、为实现综合自动化控制，扣1分。

5、无录音功能的电话，扣1.5分。

6、无机电矿长，无机电副总，无专职档案员，扣1.5分。

7、部分设备浮煤厚，部分五小设备未上板，扣2分。

得分90.5分，扣-9.5分。

五、运输安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、部分轨道不规整，扣1分。

2、部分道岔不合格，扣2分。

3、连接环、插销未年检，扣2分。

4、机车、连接装置没有检测记录和检验报告，扣2分。

5、水沟淤泥，扣2分。

得分91分，扣-9分。

六、通风安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、局部通风机距地面的高度不够，扣2分。

2、掘进工作面风筒有几处漏风，扣3分。

3、密闭前有积水、淤泥、杂物，扣5分。

4、安全监控系统设备未定期升井进行检修，扣5分。

5、矿井无防火灌浆系统，扣10分。

6、采煤工作面未进行注水防尘措施，扣10分。

7、电雷管发放前未进行导通实验，扣10分。

8、无通风立体示意图，扣5分。

得分93.9分，扣分55/9=6.1分。

七、地测防治水安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、技术人员未三年接受一次培训，扣20分。

2、无建井地质报告和生产地质报告且未按要求审批，扣7分。

3、无正规原始记录本，扣6分。

4、测量控制系统不健全，扣2分。

5、无测量原始记录本，扣7分。

6、无原始记录本且防治水台账未每季度修正一次，扣6分。

得分：88分，扣分48/4=12分。

八、职业卫生安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、没有按照规定提取足够的职业病防治经费，扣4分。7/112、没有定期对职工进行职业病防治卫生，扣2分。

3、没有配置足够的监测仪器设备，扣5分。

4、在醒目位置设备设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，扣2分。

5、没有对工人离岗时进行职业病检查，扣4分。

得分85分，扣-15分九、应急救援安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、应急救援没有定期进行修订和更新，扣2分。

2、年度应急培训中没有说明管理措施，扣2分。

3、应急指挥场所最新应急响应机构联系不齐全，扣1分。

得分：95分，扣分-5分。

十、调度安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、未达到双岗要求，扣2分。

2、安全资格证书不全，扣0.5分。

3、无产销计划，扣0.5分。4、事故应急预案不够详细，扣0.5分。

5、主要大型设备检修安排及安全措施没有，扣2分。

6、调度中心无复印机、传真机，扣2分。

7、为实现双回路供电电源，扣1分。

得分91.8分，扣-8.5分。

(十一)、地面设施安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、资料不规范，扣1分。

2、个别灭火器压力不够，扣1分。

3、办公环境有灰尘，扣1分。

4、洗衣房尚在筹建中，扣2分。

5、工业广场环境卫生差，扣2分。

6、物资管理不规范，扣2分。

7、煤场欠规范整洁，扣2分。得分：89分，扣分:-11分。

五、完成的标准化工作。

1.完成应急救援预案各项管理制度的完善;(生产技术科)。

2.矿井各种系统图纸的修改和完善;(生产技术科)。

3.检查井下个电气设备的失爆情况，并进行整改;(机电科)。

4.特种作业人员取证汇总资料及证件;(安全科)。

5.部分管理人员安全资格证;(安全科)。

6.安全保护系统整定试验报告、各种设备、保护等合格证明等。(机电科)。

7、应急救援预案的完善、修改及更新、演练规划及演练实施方案和应急救援物资的配合及台长的建立。(技术科)。

六、对今后的工作安排。

1、进一步规范井下文明卫生、料场治理，牌板管理等工作，创造良好的作业环境，并开始标准化的细节环节攻关。(整理、整顿料场，清扫、清洁工作场所、宿舍、库房及工房)。

2、各区队、科室参照《煤矿安全质量标准化考核及评分办法》(试行版)标准化考核办法，结合区队实际情况制定了安全质量标准化及班组建设验收标准及考核办法。(分11个专业制定了安全质量标准化及班组验收标准及考核办法，每个专业生产技术科实行专人负责)。

3、完善矿井安全生产各项系统的同时，全面开展井下安全避险“五大系统”的建设的准备工作，提高矿井抗灾能力。

4、加大考核力度等相关的措施，提高了采掘工作面的工程质量。

5、完善矿井防治水管理方面的各项制度、措施和应急能力。

6、加强矿井技术力量，完善和规范矿井各项软件资料及制度。

___煤矿12月份质量标准化标准考评结果汇总表。

煤矿(矿井)名称：___煤矿。

考评结果：平均得分91.2;其它各专业得分均在80分以上，考评结果为一级。

6月安全月主题演讲篇九

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

我是来自襄阳货运营销分中心的梅蕾，今天我演讲的题目是——呵护好你手中的鸡蛋。

朋友们，我们知道，鸡蛋的外面有一层壳，里面是蛋清和蛋黄，它是我们家家户户常备的美食。当然，除了当作美食，它还是可以诞生出一个小的生命，孵化成一只小鸡。但是，如果我此刻不小心，鸡蛋从我的手里掉在了地上，那么，可口美味的佳肴、鲜活可爱的生命也就没有了。

如果说安全就一个鸡蛋，那么这蛋壳就是我们车务人日日夜夜、精心呵护的旅客和货物，蛋壳里面装的就是我们的效益和生命。假如我们不小心砸烂了安全这个鸡蛋，那我们的效益就没有了，更严重的还可能危及铁路旅客和我们自己的生命财产。

话说安全，我不想一一列举一连串枯燥无味的数字，不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，不想声嘶力竭地强调安全的重要性，因为，那会使人感到安全是一个沉重的话题。

朋友们，当你每天早上上班前吃着香喷喷的煎鸡蛋时，请你想一想——安全;当你下班回家后喝着美味的西红柿蛋汤时，请你想一想——安全。我们说安全像鸡蛋，但他不是鸡蛋，它比鸡蛋更重要，因为生命是珍贵的，效益是必须的，责任与荣誉是比肩并重的，安全的意义广阔而深远。今天，我们在这里说安全，要的不是一时的觉醒，而是盼望我们从中得到某些启示，树立一种终身受用的安全意识。从我做起，让我们呵护好自己手中的鸡蛋吧!

6月安全月主题演讲篇十

今年6月份是全国第20个“安全生产月”，安全对于个人和企业，都是一个比较严肃而又沉重的话题。更是一个老生常谈的话题，不仅关系到企业是否能健康可持续发展，而且和我们每个人的利益更是息息相关。就如同自己的影子一样形影不离，只要你留心观察，随时随地都能发现它的身影，无处不在地深藏于点滴之处细微之中。

安全对于个人来说，安全是一种责任，是一种态度，更是一种荣誉。只有安全生产才能给人们带来幸福，给铁路带来效益，给自己带来安心。在人的一生中最宝贵的是生命，它不仅承载着人类的梦想，还承载着人类所有的感情和寄托。

有时生命像一条银河，耀眼夺目;有时生命像一泓清泉，涓涓流淌;有时生命像一朵小花，绚丽多姿;有时它又宛若空灵般的水晶一样脆弱。每当我们听到或看到一个个安全事故造成的生命缺憾时，我们不仅会感慨生命为什么如此的脆弱，脆弱的来不及让你有更多地想象，生命对于每个人来说只有一次，也正是这一点才使其弥足珍贵。这时安全就成为我们保证、呵护生命的唯一屏障，因此，安全工作的落实需要我们广大干部职工的共同努力来完成!

安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范，为的是避免悲剧发生，而不是事后诸葛亮，更不是悲剧之后的责任追究!可对于我们的安全而言，付出的有可能是我们健康的身体，甚至是鲜活的生命为代价!像这样的代价谁又能承担得起呢?有多少血的教训不就是因为疏忽安全防范而造成的恶果吗?同志们惊醒吧!决不能让安全的悲剧在我们身上重演!

安全对于企业来说，安全就是生命线，忽视安全生产，不依法办事、安全经营，缺乏人性关怀，就根本谈不上健康可持续发展。凡事无小事，简单不等于容易，尤其是安全问题，往往小隐患会酿成大事故。一丝不苟的花大力气做好小事情，就是抓“细节”、抓“落实”、抓“执行”，可见把小事做细是何等重要。细节的变化，更能体现观念上的更新和进步。因此，我们要时刻绷紧安全这根生命之弦，让安全生产时刻弹出那悦耳般的感人乐章。

俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴”，对于强化红线意识要做到“反松懈、防麻痹”，使我们感到安全的重要性和紧迫性。有时在攀登的路上，往往使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就再也不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。

让我们执着于细微处，安全就会成为生命质量的一根红线。确保铁路运输安全并减少隐患，对易发病害区域进行划分定期检查危险点，做到明察秋毫，并紧盯隐患和危险源，强化事故易发多发领域检查，坚决把各种隐患消灭于萌芽状态。平时加大安全知识宣传力度，让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性，进而营造浓厚的以“强化红线意识，促进安全发展”的良好氛围，从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面。

安全对于铁路来说，就象生命对于每个人来说那么的重要。俗话说：“绊人的桩不在高，发生事故的事不在小”。差之毫厘谬以千里，我们不论做什么工作，都要从重视小事做起认真关注细节，并把每件小事做好做扎实。尤其是铁路安全工作来不得半点虚假，唯有从小事抓起，才能更好的确保安全工作万无一失。

铁路就是抓住了安全这个命根子，赢得了市场并取得了良好效益，这是铁路行业共有的荣誉，这种“荣誉”，是靠全体干部职工遵章守纪、标准作业，恪尽职守、认真履责，努力拼搏、辛勤付出而得来的。它包含着社会的稳定和人民的生命财产安全，包含着企业的形象和经济效益，包含着职工家庭的幸福和亲人的赞许。确保列车运行安全是铁路人的工作职责，也是工作的重中之重。“铁路运输安全无小事”这是每个铁路员工再熟悉不过的警语，这就要求铁路人在工作中丝毫不能有半点松懈、麻痹大意的思想。

安全隐患会隐藏在各个不同的环节里，现场每时每刻刻都会存在不确定的危险因素。而在工作中，更应该立足岗位，从细节抓起，从一点一滴抓起，遵章守纪，认真执行各项规章制度，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患。无论在什么时候，都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位。宁愿为安全而憔悴，也决不愿为事故而落泪。抓安全既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。请广大干部职工珍爱生命、遵章守纪，远离事故，享受安全，做好安全工作是铁路人唯一的选择，也是铁路永恒的主题!

“强化红线意识，促进安全发展”，从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起。以这次“安全生产月”活动为契机，让“珍爱生命，遵章守纪”的警钟长鸣，为我们共同营造一个平安和谐、快速发展的铁路运输安全环境。愿平安和幸福永远伴随着我们大家!