总结是对过去的一种总结，同时也是为了更好地面对未来。善于归纳和总结是写好总结的关键。以上范文供大家参考，希望能给大家带来一些写作上的启示和帮助。

欢迎仪式发言稿篇一

尊敬的领导、亲爱的同事：

大家上午好！

我是20xx年新入职员工吴金涛，我毕业于河南城建学院，所学专业是土木工程，很高兴能够加入九冶河南公司这个大家庭，站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸，感谢公司给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出时间，安排各领导、各部室为我们新入职员工做系统培训，使我们在初来乍到的时候，不至于感到忐忑、惶恐，同时也能让我们对公司各个职能部室有初步的了解和认识，为接下来工作的开展，打下良好的基础。在此，请允许我代表20xx年新入职的员工对公司表示由衷的感谢！

我觉得最重要的就是端正态度。进入新角色我们有许多需要面对，全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，这许许多多的巨大改变都需要我们去适应，因此，我们要端正态度，摆好心态，我个人觉得要树立三个观念，第一，从小事做起，所谓“一屋不扫何以扫天下”，我们看到的所有优秀的人，不是天生的，他们的优秀都是一件件小事累积起来的，万丈高楼平地起，我们现在做的每一件事情，都是在为我们以后起高楼添砖加瓦。第二，要不断学习。学习是在别人思想和知识的帮助下，建立起自己的思想和知识，作为一名新入职员工，我们一定要虚心向老员工学习，请教。我举一个自己的例子，我是提前一个月过来的，在我刚来第一天，我师傅给我说，小吴，你给贴几张发票。这是一件非常小的事情，但是他告诉我们一个道理，对于你不明白的事情，一定要问，不要主观臆断的去做，磨刀不误砍柴工，否则，不但这件事情做不好，而且，还影响你的工作效率。所以，要学、要问。第三，要沉得下心做事，戒骄戒躁。每个刚出校门的大学生都深怀抱负，但在理论与现实的碰撞中我们要经受很多打击，在这个过程中如果我们真正沉下心来，戒骄戒躁，踏踏实实做事，认认真真做人，那么任何事情我们都能做的非常好。这是我给自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我们可以相互探讨，相互学习。

另一方面，说到具体工作，我们都知道，施工企业充满了实践性，野外作业，条件相对艰苦，我们要有充分的心理准备。在其位，谋其职，做好分内之事，做好自己的天职，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的优良传统继承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。既然选择了九冶公司，就弯下身子，踏实肯干，持之以恒，不要半途而废，更不能做了逃兵。换句话说，九冶，你愿意给我一个舞台，我就愿意为其抛洒汗水，奉献青春。

相信在座的各位新同事和我一样，等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；所有这一切的准备都是为今天，为了今天以后的每一天，为了在以后的每一天中实现我们的人生价值。

最后，预祝每一位新同事在以后的工作岗位上工作顺利，与公司同呼吸、共命运，为实现企业的美好愿景贡献自己的力量。

谢谢大家。

欢迎仪式发言稿篇二

尊敬的___：

长期以来，省高速公路开发总公司都非常关心支持__发展，在各方面给予__特殊的关照，今天，我们又十分荣幸地迎来了省高速公路开发总公司__同志赴__挂职，在此，让我们以热烈的掌声欢迎两位领导的到来。

参加今天座谈会的省高速公路开发总公司领导有：______;参加今天座谈会的三都县领导有：______同志，县四家班子在家领导，以及县委办、县政府办、组织部等相关部门负责同志。让我们再次以最热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

今天座谈会主要有四项议程：

一是请___部长宣读挂职文件;。

二是___县长作县情介绍;。

三是请___同志讲话;。

四是请___同志讲话;。

下面我们逐项进行：

首先，请___部长宣读挂职文件;。

下面，请___县长作县情介绍;。

下面，请___同志讲话，大家欢迎;。

欢迎仪式发言稿篇三

9月9日周一，中方园双语学校全体师生在升旗仪式中隆重举行了“迎新生入学仪式”和“庆祝教师节宣誓大会”。

大会一开始，全体师生在欢快的音乐声和热情的掌声中欢迎一年级新生入场。第一项升国旗、奏国歌。第二项全体师生唱校歌。第四项请彭校长致教师节贺词。第五项全体教师面向国旗宣誓，少先队员代表给教师敬献光荣花。第六项大队部宣读教师节倡议书。第七项由六一班全体学生表演了诗朗诵《献给教师的歌》。

欢迎仪式发言稿篇四

合：大家中午好!

甲：在这秋高气爽、丹桂飘香的日子里，我们全体少先队员迎来了滨海一小20--年大队委竞选这一重大活动。

甲：今天，我们俩既是主持人，又是竞争的对手。

乙：因为我们都有信心和能力胜任大队委工作。

甲：为此，少先队大队部给了我们一次展示才华的机会，让我们同台竞技，展示自我。

合：最棒的。

甲：我们将在这里履行小主人的职责，选出我们理想的少先队干部，同学们，为你们中队的候选人打气吧，为你心目中的人选加油吧!

乙：今天将有来自三至六年级的28位大队委员候选人参加竞选。

甲：竞选演讲的时间为2分钟，请各位候选人掌握好时间。

乙、充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始，让他们通过演讲来介绍自己，为自己拉票。

甲：下面就让我们掌声欢迎1号选手，(略)。

乙：所有候选人已经演讲完毕，相信大家对候选人一定有了了解。哪些候选人是你们心中满意的大队委呢?有请候选人再次上场。

甲：同学们，行使你的权利，为你心目中的理想队干部投上神圣的一票吧!

结束语。

合：滨海一小20--学年少先队大队委竞选到此圆满结束!

欢迎仪式发言稿篇五

合：大家中午好!

甲：在这秋高气爽、丹桂飘香的日子里，我们全体少先队员迎来了滨海一小20--年大队委竞选这一重大活动。

甲：今天，我们俩既是主持人，又是竞争的对手。

乙：因为我们都有信心和能力胜任大队委工作。

甲：为此，少先队大队部给了我们一次展示才华的机会，让我们同台竞技，展示自我。

合：最棒的。

甲：我们将在这里履行小主人的职责，选出我们理想的少先队干部，同学们，为你们中队的候选人打气吧，为你心目中的人选加油吧!

乙：今天将有来自三至六年级的28位大队委员候选人参加竞选。

甲：竞选演讲的时间为2分钟，请各位候选人掌握好时间。

乙、充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始，让他们通过演讲来介绍自己，为自己拉票。

甲：下面就让我们掌声欢迎1号选手，(略)。

乙：所有候选人已经演讲完毕，相信大家对候选人一定有了了解。哪些候选人是你们心中满意的大队委呢?有请候选人再次上场。

甲：同学们，行使你的权利，为你心目中的理想队干部投上神圣的一票吧!

结束语。

合：滨海一小20--学年少先队大队委竞选到此圆满结束!

文档为doc格式。

欢迎仪式发言稿篇六

各位领导、各位同事：

我是综合办公室的李xx，很荣幸能够代表公司员工作交流发言。首先，对加入公司的新员工表示热烈的欢迎！你们的加入为公司注入了新鲜的血液，也为公司的发展带来新的力量。我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我相信这是一种缘份。

在每个人的工作岗位上，学习能力、专业知识专业技能等等都很重要，今天在这里，我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。因为心态决定了你未来的发展潜力，千万别让心态成为你未来发展的天花板。

懒惰是人的天性，但往往要想成功，就必须要克服惰性。绝大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才是成功的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒惰会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很容易就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中，都应该时刻提醒自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。

这是人的一生当中应有的态度，当然也包括工作中。新员工刚参加工作免不了会遇到很多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批评等等，往往在这个时候最容易产生压力并且伴随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。不要犹豫，选择勇敢的去面对问题，解决问题，相信在这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，充满自信，坚强。而相反如果选择逃避、消极应对，那么在之后遇到的所有问题，你都会习惯性逃避，久而久之对所有遇到的问题都会产生恐惧心理。

有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。当然，工资是大家养家糊口的基础。不过，相比较于平台、见识、经验、人脉这些可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种承认，是提供给你的最低保障。要是你一门心思地认为，工资就是你工作的动力和意义，那你就会面对一个残酷的现实：你永远都不可能拥有高工资。所以，在工作上希望年轻人可以看的更长远一些，正确看待得失，着重于自身的成长。

我们应该有不放弃的信念，对待自己、对待工作、对待生活都是一样，即便遇到再大的挫折，再艰难和痛苦的事情都要告诉自己：“永远不要轻言放弃”，只要不放弃便成功了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力，支持你完成一件件看似不可能的任务。

以上便是我的分享，希望我的分享能给与新员工一些帮助。在人的一生中，谁也不可能一帆风顺，谁也难免要经历挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更顽强、更坚定、更成熟、更勇敢，离成功也更近。

最后，再次为新员工的加入表示热烈的欢迎，希望在公司的快速发展中，能与你们一起担起重任，一起加油，迎接美好的未来！谢谢。

欢迎仪式发言稿篇七

各位领导、各位同事大家好：

我是综合办公室的李xx，很荣幸能够代表公司员工作交流发言。首先，对加入公司的新员工表示热烈的欢迎！你们的加入为公司注入了新鲜的血液，也为公司的发展带来新的力量。我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我相信这是一种缘份。

在每个人的工作岗位上，学习能力、专业知识专业技能等等都很重要，今天在这里，我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。因为心态决定了你未来的发展潜力，千万别让心态成为你未来发展的天花板。

懒惰是人的天性，但往往要想成功，就必须要克服惰性。绝大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才是成功的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒惰会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很容易就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中，都应该时刻提醒自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。

这是人的一生当中应有的态度，当然也包括工作中。新员工刚参加工作免不了会遇到很多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批评等等，往往在这个时候最容易产生压力并且伴随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。不要犹豫，选择勇敢的去面对问题，解决问题，相信在这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，充满自信，坚强。而相反如果选择逃避、消极应对，那么在之后遇到的所有问题，你都会习惯性逃避，久而久之对所有遇到的问题都会产生恐惧心理。

有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的.自身的成长和展示自我的平台。当然，工资是大家养家糊口的基础。不过，相比较于平台、见识、经验、人脉这些可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种承认，是提供给你的最低保障。要是你一门心思地认为，工资就是你工作的动力和意义，那你就会面对一个残酷的现实：你永远都不可能拥有高工资。所以，在工作上希望年轻人可以看的更长远一些，正确看待得失，着重于自身的成长。

我们应该有不放弃的信念，对待自己、对待工作、对待生活都是一样，即便遇到再大的挫折，再艰难和痛苦的事情都要告诉自己:“永远不要轻言放弃”，只要不放弃便成功了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力，支持你完成一件件看似不可能的任务。

以上便是我的分享，希望我的分享能给与新员工一些帮助。在人的一生中，谁也不可能一帆风顺，谁也难免要经历挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更顽强、更坚定、更成熟、更勇敢，离成功也更近。

最后，再次为新员工的加入表示热烈的欢迎，希望在公司的快速发展中，能与你们一起担起重任，一起加油，迎接美好的未来！谢谢。

欢迎仪式发言稿篇八

大家好！首先我代表xx公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力，注入了新鲜的血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为xx公司的一名正式员工。

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。

当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。

无论过去是否具备工作经验，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。

我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活！

谢谢大家！

欢迎仪式发言稿篇九

尊敬的王局长、各位老师、各位同学、来自万家房村的家长朋友：

大家早上好！

20xx年3月2日，是载入六小史册的又一个值得纪念的日子，今天，学校迎接的不仅仅是114名孩子，同时也是万家房村家长对六小的信任，教育局党委对六小的厚爱，更多的是我们肩负的责任和沉甸甸的担子，更多的是我们信守承诺的耐心和恒心、我们务实工作和不负众望的坚定信心！

刚才，我们张书记、艳丽老师、郭宁同学分别从不同层面对本次接收仪式做了欢迎词和具体发言，向我们的新成员简单而客观的展示我校的管理方法和办学特色。六小是一个和谐、团结、积极向上的集体，教师爱岗敬业、学生文明守纪。我们敞开怀抱，真诚地欢迎我们的新成员。至此，我谨代表学校全体师生对万家房村孩子们加入六小再一次表示最热烈的欢迎！

我还要对孩子们提几点要求：

一定要乐观、自信，牢牢树立我是六小一份子的信心和决心。新学校、新起点，期待你们有新的进步！

接下来，我还要对今天踏雪前来的各位尊敬的家长朋友说句心里话，并请你们回去转达给今天没有到场的其他家长：“请大家放心，选择六小，您绝不会后悔！”

同时也恳请教育局党委和王局长放心！“只要走进六小，孩子们都是平等的！”学校充实了新的力量，也必定会在今后的学习和工作中争得更多的荣誉。

最后，祝愿六小所有的孩子学习愉快，生活开心，健康成长！祝愿大家身体健康、工作顺利、一切如意！

欢迎仪式发言稿篇十

尊敬的xx校长，敬爱的各位老师，亲爱的同学们：

金色十月，我们带着渴望，带着感激，带着祝愿，回到了阔别的'母校。在此，请允许我代表xx二中9届高三（三）班的全体同学，感谢王校长热情洋溢的致辞，感谢我们敬爱的母校，感谢老师们的热情接待！

20年前，我们清楚地记得，母校的温暖关怀、老师的谆谆教诲、同学的亲密无间，无不感恩于怀，感人至深。我们度过了3年充满朝气、充满激情的美好时光，汗水在这里挥洒，情谊在这里升华，青春在这里迸发。我们唯有以一流的业绩、感恩的行动真情回报，才能无愧于母校的培养和关怀。

20年里，我们高兴地看到，同学中有的成为科技精英，有的执鞭三尺讲台，有的任职政府部门，有的在京城工作，有的成为企业家和行业专家。回顾这二十年：岁月带走了青春，却带不走我们的信仰和思念；岁月带走了光阴，却带不走我们的财富和智慧。

今天，xx话、普通话、广东话、安徽话，各种语言，叙说的只有一个主题：感谢母校，铭记师恩。我们每一位校友不论身处何方、身居何位，必将永远难忘母校留下的美好印记！