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工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇一

xx年度全县基层党组织党员领导干部民主

生活会工作方案

各党委、总支、支部：

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，开好xx年度党员领导干部民主生活会，根据中央和省、市相关精神，现就有关事项通知如下：

开好xx年度党员领导干部民主生活会，是认真贯彻党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育的重要内容。各基层党组织要高度重视，认真学习贯彻中央和省、市委的部署要求，充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功经验，在xx年1月底前，精心组织召开高质量民主生活会。

紧扣主题开展集中学习。要紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这一主题，安排时间组织党员领导干部集中学习讨论。要学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，学习中央规定的学习篇目，以及省、市、县委党代会精神。通过会前集中学习讨论，切实把思想统一到中央和省、市、县委的部署要求上来。

广开门路征求意见建议。各级领导班子和领导干部要采

取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛征求下级组织、分管领域、党员、干部和群众的意见建议。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。上级党组织要帮助下级党组织查找并点明问题。

对照要求深入查找问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向，按照“四个合格”的要求，对照《准则》、《条例》的规定，把自己摆进去，着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面,深入查找存在的突出问题，并结合征求到的意见建议，建立问题清单。

推心置腹开展谈心谈话。要按照“四个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。谈心谈话要一对一、面对面，要谈存在的差距与不足，谈改进提高的意见和建议，要把问题谈透、把思想谈通，防止以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方，真正做到推心置腹、沟通情况。县委书记与乡镇党委书记要普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

认真反思撰写发言材料。领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲要严格按照要求撰写，特别要对照正反典型，结合我省、我市、我县查处的严重腐败案例和我们身边的反面教材，反躬自省，引为镜鉴，把问题挖深入、把根源弄清楚、把措施定具体。主要负责同志要主持起草班子对照检查

材料，并对班子成员自己动手撰写的发言提纲逐一审阅把关。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上进行深刻检查。

严肃开展批评和相互批评。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展自我批评，班子成员逐一发言。自我批评要敢于解剖自己，直接点问题、讲根源、谈整改；相互批评要坦诚相见有“辣”味，用事例说话，不搞无原则纷争；对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。班子主要负责同志和其他班子成员之间至少提2至3条意见建议，班子其他成员之间至少提1至2条意见建议。

建立清单扎实做好整改。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出的问题进行再梳理，逐一制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体举措，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单要采取适当方式在一定范围公开，整改情况接受党员、群众监督。

从严从实加强组织领导。各党委、党组要落实管党治党的主体责任，认真谋划、精心组织，并指导好下级党组织召开好民主生活会。党委、党组主要负责同志要切实履行责任人责任，以上率下，示范推动。县委常委分别参加指导各乡党委领导班子民主生活会。

各班子的民主生活会要在会议召开5天前向县纪委、县委组织部上报民主生活会方案，经审核同意后方可召开。民主生活会召开后10天内，向县纪委、县委组织部报送会议情况报告，并在适当范围内通报。

设立党组的单位，在召开民主生活会的同时要对党组和党组成员的履职情况进行民主测评，测评表在县委组织部领取。中共xx县纪委机关

中共xx县委组织部

xx年1月3日

工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。

围绕学习贯彻党***x中x会精神，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。

明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。

按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对标*********寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，即带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。

民主生活会前，领导班子成员之间， 当前隐藏内容免费查看与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照*********关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标*********寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。

原则上于1月11日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。

党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。

全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。

由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

全体党员要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。

会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。

4、开展民主评议党员

（1）评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。

（2）评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。

（3）评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。

（4）评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是“党员自评”一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写“群众评议”一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要对照党员标准和评议内容，认真进行自我评价，指出存在的问题和根源。②党内互评。领导班子成员要以普通党员身份，带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上，指出其它党员的缺点和不足，对支部党员的表现进行实事求是的评议。3）会后：①各党委（支部）要根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况，认真开展核查，对党员进行等次评定，并在《民主评议党员登记表》党支部认定意见一栏签署评议意见。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀的比例一般不超过各分党委（党总支）正式党员总数三分之一。预备党员参加评议，不定档。②学院党委及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、不合格党员数，并形成民主评议党员情况报告。评议结果及时上报校党委组织部，并反馈给参加评议的党员。③对在评议中群众反映的情况和问题，党委（支部）要进行认真调查处理。对定为不合格的党员，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

会议结束前，会议主持人对会议情况进行小结，并就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见，党员群众提出的意见建议，进行表态发言。会后3天内，要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报学院党务秘书邹涌彬，交校党委组织部备案。纸质材料统一用a4纸双面打印。

学院党委将于2021年1月11日前报送中层领导班子民主生活会材料，报送材料包括会议方案、征求到的意见建议情况汇总、班子成员对照检查材料等到党委组织部。

近期重点工作预通知（2021年专题民主生活会实施方案）

校内各单位：

经请示学校领导同意，现将近期4项重点工作有关事宜预通知如下：

1.工作对象：学校各中层班子及班子成员。

2.时间安排：原则上在2022年1月14日前完成。

3.对照检查重点问题：

要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。

①带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实*********对xx工作系列重要指示精神和党***决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

②带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、推进学校各项事业高质量发展、深化学校内部治理、维护校园稳定等正在做的工作，不折不扣把党***和省委决策部署落实到位。

③带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强师生员工获得感幸福感安全感，始终保持同师生群众的血肉联系。

④带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

⑤带头深刻汲取党史中正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，营造风清气正的良好政治生态。

4.工作要求：

①按照党***和省委部署要求，结合实际制定民主生活会会议方案，抓好组织实施。

②撰写领导班子和班子成员对照检查材料。

③民主生活会会议方案和领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲需提前3天报分管（联系）校领导审批，并报督导组备案，达不到要求的，推迟召开。

④根据省委巡视组反馈意见，学校党委组织部将对2019、2020、2021年班子和班子成员对照检查材料进行比对查重，对重复率较高的班子和个人进行全校通报和组织处理。

1.工作对象：学校各中层班子及班子成员。

2.时间安排：原则上在2022年1月14日前完成。

3.工作程序：

①各中层班子及领导干部撰写述职述廉报告，填写考核登记表（见附件1、附件2）。

②本学院（部门、单位）召开述职述廉大会前，应该将中层班子和领导干部述职述廉报告在本学院（部门、单位）进行公示。

③与考核组联系确定考核时间及有关事宜。

④本学院（部门、单位）召开述职述廉大会，党政主要负责人须现场作班子工作总结和个人述职述廉报告，班子其他成员可根据本人意愿安排现场述职述廉。

⑤开展民主测评。参与民主测评的教职工应达到本学院（部门、单位）应到人数的三分之二以上。

（注：二级党组织书记抓党建述职评议与全校层面年度现场一并进行）

2.时间安排：初定于2022年1月中上旬开展。

3.工作要求：

①为充分体现党建工作与事业发展的融合、杜绝“两张皮”，各学院由党组织书记、院长代表学院班子对党建、事业发展及个人进行工作述职，1人主述、1人辅述；部门（单位）主要负责人代表班子和个人进行工作述职。

②述职时间每个学院不超过10分钟（其中主述人不超过7分钟、辅述人不超过3分钟），部门（单位）不超过8分钟。述职内容一般应包括本年度推动党建与事业发展深度融合、完成重点工作情况、推进工作创新情况、完成常规工作情况、工作不足及下一步努力方向等，述职参考模板见附件3。述职对象都应使用ppt方式辅助进行述职。

③ppt于2022年1月7日前发送至电子邮箱xx。

（注：二级党组织书记抓党建述职评议与学校层面年度现场述职评议一并进行）

2.工作要求：

①时间要求。各二级党组织书记须于2022年1月7日前全面总结抓党建工作情况，并形成书面总结报告。书面报告由本人签名以后交党委组织部组织科xx办公室，电子版发送到电子邮箱xx。

②报告内容要求。包括深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育等情况；学习贯彻省委十一届八次、九次、十次***决策部署，以党建为引领，开展“对标竞进、争创一流”活动，助推学校“九大工程”，加快人才培育、学科发展、专业建设、社会服务等情况；履行抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况；落实基层党建工作重点任务，贯彻执行学院党委（党总支）会议、党政联席会会议制度，指导党支部开展换届选举和调整，加强党员教育管理，规范发展党员程序等情况；参与先进典型申报评选情况，尤其是参与学校优秀“支部工作法”和“双创”工作申报等情况；抓好上年度查摆问题和省委巡视、学校巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，以及当前在基层党建工作中仍存在的问题与下一步打算等。

特此通知。

工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

     根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。

一、总体要求

围绕学习贯彻党十九届六中全会精神，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。

二、会前准备

1、认真制定方案(x月x日前)。明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。

2、深入进行问题查摆(x月x日前)。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对标习近平总书记寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，即带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

3、深入征求意见(x月x日前)。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。

4、深入谈心谈话(x月x日前)。民主生活会前，领导班子成员之间，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

5、认真撰写对照检查材料(x月x日前)。各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标习近平总书记寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。

三、时间安排

1、中层领导班子专题民主生活会。原则上于x月x日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。

2、党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作。党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。

四、参加人员

全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。

五、程序步骤

中层领导班子专题民主生活会和开展民主评议党员工作，由党委书记主持，主要程序步骤如下：

1、通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

2、开展批评和自我批评。全体党员要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；
相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；
对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。

3、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。

4、开展民主评议党员

(1)评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。

(2)评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。

(3)评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。

(4)评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是“党员自评”一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写“群众评议”一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要对照党员标准和评议内容，认真进行自我评价，指出存在的问题和根源。②党内互评。领导班子成员要以普通党员身份，带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上，指出其它党员的缺点和不足，对支部党员的表现进行实事求是的评议。3）会后：①各党委(支部)要根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况，认真开展核查，对党员进行等次评定，并在《民主评议党员登记表》党支部认定意见一栏签署评议意见。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀的比例一般不超过各分党委（党总支）正式党员总数三分之一。预备党员参加评议，不定档。②学院党委及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、不合格党员数，并形成民主评议党员情况报告。评议结果及时上报校党委组织部，并反馈给参加评议的党员。③对在评议中群众反映的情况和问题，党委(支部)要进行认真调查处理。对定为不合格的党员，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

5、会议小结。会议结束前，会议主持人对会议情况进行小结，并就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见，党员群众提出的意见建议，进行表态发言。会后3天内，要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报学院党务秘书邹涌彬，交校党委组织部备案。纸质材料统一用a4纸双面打印。

6、上报材料。学院党委将于2021年1月11日前报送中层领导班子民主生活会材料，报送材料包括会议方案、征求到的意见建议情况汇总、班子成员对照检查材料等到党委组织部。

工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇四

清理规范党政领导干部在企业和社会组织兼职(任职)工作实施方案

篇一：清理规范公职人员开办企业、在企业兼职的情况报告

清理规范公职人员开办企业、在企业兼职

（任职）的情况报告

自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，编办积极贯彻落实中组发〔20xx〕18号文件精神，领导高度重视，认真开展自查自纠工作。现将工作情况报告如下：

一、传达有关文件情况

根据组织部《中共成武县委组织部关于转发的通知》（成组发〔20xx〕16号）文件要求，编办迅速召开了全体会议，认真组织学习中组发〔20xx〕18号文件精神。

二、排查摸底情况

编办每一位干部职工填写《承诺书》，承诺其本人没有在任何企业或其他营利性组织兼任或者担任任何职务；不利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益；认真贯彻执行中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》及《答复意见》，坚决配合做好规范清理干部职工在企业兼职（任职）工作严格遵纪守法。

三、清理规范过程、主要做法及清理成效

编办要求每个人填写干部职工开办企业、在企业兼职（任职）有关情况统计表；单位主要负责人与相关人员谈话，讲明了政策，做好思想工作；严格要求全体干部职工，认真贯彻落实中央、省、市、县有关规定，严格杜绝干部职工违规在企业兼职任职情况出现。通过排查摸底，编办全体干部职工没有人开办企业、在企业兼职（任职）。

四、清理后的现状及下步工作打算

通过此次干部职工在企业兼职任职清理规范工作，将上级精神传达到了每位同志，做到了底子清，情况明，所有人员全部上报。编办未发现公职人员开办企业、在企业兼职（任职）的情况，也没有收到相关举报。今后，编办还将进一步加强对该项治理工作的组织领导，加强宣传教育，巩固成绩，以实际行动响应党风廉政建设。

20xx年4月30日

篇二：社会团体清理规范工作方案

太原市民营区社会团体清理规范工作方案

按照中共太原市纪律检查委员会、中共太原市委组织部、太原市监察局、太原市民政局并纪发[20xx]6号文件的总体部署和具体要求，为切实做好全区社会团体（以下简称社团）清理规范工作，进一步发挥其积极作用，制定本方案。

一、目标要求

以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧密围绕党的群众路线教育实践按活动的要求，以政社分开、自律发展为目标，着力解决社团中群众反映的突出问题，查处违法违纪违章的社团；进一步规范其行为，建立健全管理监督机制；实行人员、机构、职能、经费与党政机关“四分离”，完善内部治理结构，激发活力；建立长效机制，提升社团公信力、透明度。

二、清理规范范围

在市民政局依法登记的各类社团（包括学会、协会、商会、研究会、联合会、促进会等），未经登记以社团名义活动的社团。拥有全额事业编制或参公管理的社团不在此范围。

三、清理规范内容

此次对社团的清理规范，重点解决五种群众反映强烈的突出问题。

解决领导干部在社团中兼职过多过滥的问题严格执行中办、国办《关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》（中办发[1998]17号）精神，对社团领导兼职的情况进行集中清理。在职县（处）级以上领导干部不得兼任社团的领导职务和名誉职务，确因特殊情况需兼任社团领导职务的，必须按照干部管理权限严格审批（每个社团仅限一名），但不得担任法定代表人；按照所在社团的章程履行规

定程序后，再到相应登记管理机关办理有关手续。所有离退休人员兼任社团领导职务的要按照干部管理权

限进行审批。从本方案下发之日起，组织人事部门要从严控制领导干部（包括离退休干部）兼职行为，对已审批备案的领导干部（包括离退休干部）集中进行交叉审核、清理整顿、对不符合规定兼任社团领导职务，应责令其限期辞去所兼任的社团领导职务；年满70周岁或任期超过两届的，不得在社团中担任领导职务。

本方案中社团领导职务，是指社团的会长（理事长、主席）、副会长（副理事长、副主席）、秘书长、副秘书长，以及分支机构（专业委员会、分会）会长（主任委员）、副会长（副主任委员），代表机构（办事处|代表处、联络处）主任，不包括名誉职务、常务理事、理事。

（三）解决社团与党政机关职能混乱的问题

社团要重新审定各自章程和职能，对与行政机关职能相互交叉、重叠、混乱的，要严格按照国家有关规定重新设置，严禁代替行政机关行使行政职能，切实从职能上解决行政化倾向严重以及依赖政府开展活动等问题。

民营区管委会要结合政府职能转变，推动行业协会承担相应的公共服务，进一步理顺政府与社团之间的关系，明确界定并负责审定社团职能，对不应当交给社团的行政管理职能、前置审批事项等行政单位职责内的工作，责成有关部门

收回。

（四）解决社团在管理中存在的问题

严肃查处社团七种违规行为：一是违反规定强制入会、摊派会费、强行服务、搭车收费、拉赞助等行为；二是违规使用会费或会费票据，设立“小金库”乱收乱支的；三是未按规定履行批准程序举办评比达标表彰活动，或者违反有关规定提供展览会、交易会、研讨会、培训、出国考察等方面服务的；四是不按规定年检、超期不换届、超出章程规定的业务范围进行活动的；五是不按规定设置专职财务人员、无工作经费、无独立办公场所、与党政机关一起办公，形成“两块牌子一套人马”的；六是社团与党政机关资产不分、产权不明的；七是对分支机构、代表机构疏于管理造成严重后果的。

（五）规范党政机关和领导干部行为

开发区党政机关和领导干部应严格遵守以下“七不准”规定：不准干预社团合法合规的自主活动；不准向非事业单位编制或参公的社团拨付财政经费；不准违规向社团提供经费支持或违规提供办公场所、人员、物资、公务用车等支持；不准在社团领取报酬、福利；不准参加社团安排的旅游、度假性质的培训和考察；不准占用、私分社团各类固定资产；不准采用转移职能，利用其监管特权虚设各类社团，乱收费、拉赞助，变相设立“小金库”，以权谋私。

四、实施步骤和时间安排

清理规范工作从20xx年6月20日开始至20xx年8月底结束，分四个阶段：

（一）自查自纠（20xx年7月10日前）。社团结合

自身实际，对照本《方案》内容进行自查，并向社会事务管理局提交清理规范自查报告书（一式三份，见附件）、财务报告、办公场所使用证明。本着查清问题、重在整改的原则，对自查出的问题，可依法依规从轻处理或不予追究，对自查不严、不实、弄虚作假的社团和单位，要依法进行严肃处理。

（二）清理规范（20xx年7月31日前）社会事务

管理局负责对本区内所属社团报送的自查材料进行逐一审查，组织人事部门要对领导干部在社团兼职情况进行清查。从依法办会、开展活动、财务状况、领导兼职、日常管理以及发挥作用等方面，根据实际情况和存在的问题，提出保留、调整、整改、合并、注销或撤销的意见和建议，报清理规范召集人办公室。

社会事务管理局在7月31日前将社团清理审查阶段报告、清理规范工作自查报告书、审查意见，连同本部门清理规范工作情况（连同电子版）一并报送社团

篇三：中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问

中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问

20xx-06-09 07:50

工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇五

     根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。

一、总体要求

围绕学习贯彻党十九届六中全会精神，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。

二、会前准备

1、认真制定方案(x月x日前)。明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。

2、深入进行问题查摆(x月x日前)。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对标习近平总书记寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，即带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

3、深入征求意见(x月x日前)。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。

4、深入谈心谈话(x月x日前)。民主生活会前，领导班子成员之间，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

5、认真撰写对照检查材料(x月x日前)。各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标习近平总书记寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。

三、时间安排

1、中层领导班子专题民主生活会。原则上于x月x日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。

2、党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作。党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。

四、参加人员

全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。

五、程序步骤

中层领导班子专题民主生活会和开展民主评议党员工作，由党委书记主持，主要程序步骤如下：

1、通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

2、开展批评和自我批评。全体党员要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；
相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；
对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。

3、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。

4、开展民主评议党员

(1)评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。

(2)评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。

(3)评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。

(4)评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是“党员自评”一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写“群众评议”一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要对照党员标准和评议内容，认真进行自我评价，指出存在的问题和根源。②党内互评。领导班子成员要以普通党员身份，带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上，指出其它党员的缺点和不足，对支部党员的表现进行实事求是的评议。3）会后：①各党委(支部)要根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况，认真开展核查，对党员进行等次评定，并在《民主评议党员登记表》党支部认定意见一栏签署评议意见。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀的比例一般不超过各分党委（党总支）正式党员总数三分之一。预备党员参加评议，不定档。②学院党委及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、不合格党员数，并形成民主评议党员情况报告。评议结果及时上报校党委组织部，并反馈给参加评议的党员。③对在评议中群众反映的情况和问题，党委(支部)要进行认真调查处理。对定为不合格的党员，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

5、会议小结。会议结束前，会议主持人对会议情况进行小结，并就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见，党员群众提出的意见建议，进行表态发言。会后3天内，要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报学院党务秘书邹涌彬，交校党委组织部备案。纸质材料统一用a4纸双面打印。

6、上报材料。学院党委将于2021年1月11日前报送中层领导班子民主生活会材料，报送材料包括会议方案、征求到的意见建议情况汇总、班子成员对照检查材料等到党委组织部。

工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇六

各镇党委要严格按照有关法律法规和中、省、市、县有关政策要求，统筹考虑村“两委”班子人选和配套组织人选。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

为切实做好全县村级党组织领导班子和第十次村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举工作，根据市委办、市政府办《关于印发xx市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》（安办字〔xx〕15 号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实党中央全面从严治党、加强农村基层组织建设的部署要求，主动适应新时代，展现新作为，以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，选举产生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的村“两委”班子，统筹做好村监委会、村妇联、村团支部换届选举工作，努力健全由村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力和服务水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、加快建设“三宜”xx提供坚强组织保证。

（一）提高班子素质。根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《xx县村、社区干部选任管理办法》的有关规定，村级党组织领导班子一般由3至5人组成，村民委员会一般由3至7人组成，村“两委”干部总数一般为5至9人。1500人以上的村可设副书记、副主任各1名。坚持标准选人和事业选人导向，把政治标准放在首位，对标实施乡村振兴战略和脱贫攻坚的需求，突出“三有三带”，即有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐，选优配强村“两委”班子特别是村级党组织书记和村委会主任。

（二）优化整体结构。重视培养使用女干部，在村民委员会专设妇女委员职位，实施专职专选，保证100%的村“两委”班子成员中至少有1 名女性，100%的村妇联主席进村“两委”班子，女性正职比例分别达到村“两委”正职总数的5%以上；重视培养使用年轻干部，大力实施“一村一年轻干部”计划，注重加大返乡创业大学生、农村优秀青年、大学生村官培养使用力度，确保班子成员中至少有1 名35 岁以下年轻干部；提倡村级党级组织书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员双向进入、交叉任职，并兼任村民小组长，全面推行纪委委员兼任村务监督委员会主任职务，尽量减少干部职数。

（三）拓宽来源渠道。注重从现任村干部、本村致富能手、产业大户、复退军人、退休干部、乡村医生、专业合作社负责人中挖掘选用；注重从创业成功人士、企业管理人员、民营企业家、个体工商户等外出务工经商人员中联系回引；注重从大学生村官、社区专职工作者等各类面向基层的服务人员中培养选拔。通过引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优遴选、县镇机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任等方式把各类优秀人才推选到村干部岗位，最终实现“三个确保”，即确保按时完成换届任务，不留尾巴；确保换届风清气正，不出非正常事件；确保组织意图和群众意愿有机统一，不让不符合资格条件人选进入村“两委”班子，力求通过这次换届，选出一支懂农业、爱农村、爱农民的村级领导班子和干部队伍。

全县村“两委”换届选举工作从xx 年1月底开始，到xx年5月底结束。其中，村级党组织领导班子换届选举工作要在3月底前结束，村民委员会和村务监督委员会换届选举工作要在5月底前结束，村民小组长和村民代表选举工作要在6月底前结束。

（1）政治过硬，对党忠诚，坚决维护习近平同志核心地位和党中央权威；（2）锐意创新、能谋善战，有较强组织领导能力；（3）心系群众，办事公道，有较强的奉献精神；（4）廉洁自律，作风正派，有较好群众基础和口碑；（5）身体健康，具有初中以上文化程度，年龄一般在55 周岁以下，能正常履行工作职责。特别优秀的，可适当放宽，但不得超过60 周岁。村级党组织书记必须具备高中及以上文化程度。村级党组织领导班子人选，必须是中共正式党员且党龄1年以上（时间截止选举大会召开日）。

（1）受党纪、政纪处分未满规定时限的；（2）犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5 年的；（3）三年来严重违反计划生育政策、土地政策和环保政策等，受到职能部门处理的；（4）信奉邪教，从事地下宗教、封建迷信活动的，有吸毒、赌博等不良嗜好的；（5）涉黑涉恶的，操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的，煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的；（6）非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的；（7）政治素质和道德品德差，违反村规民约，群众威信不高，拒不履行法定义务，被公布为失信被执行人员的；（8）不能正常履职、不能长期驻村或者体弱多病不能正常工作等其他不宜提名的情形。

（三）落实审查责任。各镇换届选举工作机构要充分听取第一书记和驻村工作队的意见，书面征求县纪委监委、信访、卫计、公安、环保、国土等部门意见，严格审核候选人资格条件。因单项工作被问责，受到党、政纪警告处分或诫勉谈话等组织处理未满规定时限，推选提名为村“两委”班子成员候选人的，实行一人一报，由县换届选举工作机构仔细甄别、审核认定。第一书记和镇以上选派的驻村工作队员在换届选举中不行使选举权和被选举权。

全县村“两委”换届选举工作要坚持先审计后换届、先支部后村委、先测评后推荐、先容易后攻坚的“四先四后”原则进行。

（一）村级党组织领导班子换届选举。

第一阶段：准备工作阶段（xx年1月底至2月22日）。

县委和镇党委要结合实际，制定实施方案和实施细则，分别召开村“两委”换届选举工作动员会，进行安排部署。村党组织要召开委员会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，并向镇党委呈报“关于召开党员大会的请示”。镇党委批复后，村党组织要及时召开委员会和党小组长会议，传达镇党委批复要求，研究召开党员大会相关事宜。

第二阶段：推荐考察阶段（xx年2月22日至3月21日）。

1. 民主测评。以村为单位，镇党委组织召开党员和村民代表会议，对现任村党组织领导班子及成员进行民主测评。测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。

2. 党员群众推荐。民主测评后，由村党组织召开党员和村民代表会议，采取无记名投票方式，推荐下一届村党组织委员候选人初步人选。参加推荐的党员和村民代表均应超过应到会人数一半以上，推荐有效。确因特殊原因不能参加投票的党员和村民代表，可通过电话、短信等方式征求意见，并认真做好记录。村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%的差额比例，提出村党组织委员候选人初步人选，缺额人选在未入围得票较多的被推荐人中另行推荐产生。推荐结果报镇党委审核。

3. 镇党委推荐。镇党委召开会议，以村为单位，按照不低于委员职数20%的差额比例，推荐下一届村党组织委员候选人初步人选，并将名单通报村党组织。

4. 确定考察人选。村党组织召开委员会议，结合党员群众推荐和镇党委推荐情况，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定上报下一届村党组织委员预备人选名单。镇党委按要求征求意见，审核预备人选资格条件，并对审核通过的预备人选进行组织考察。

5. 确定候选人预备人选。村党组织召开委员会议，根据镇党委考察情况，研究确定下一届村党组织委员会委员预备人选名单，并在全村范围内进行公示，公示时间不少于5 日。公示结束无异议后，将预备人选报镇党委批复。

第三阶段：党内选举阶段（xx年3月22日至3月31日）。

村党组织按照有关规定和程序先召开党员大会，差额选举产生新一届村党组织委员会委员，然后召开村党组织委员会议，选举产生书记、副书记。党员大会选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结束后，选举结果报镇党委批复。镇党委应于10 个工作日内予以书面批复。对村风正、村情稳的村，也可根据党员和群众推荐、镇党委推荐的情况，由村党组织研究提出下一届领导班子成员预备人选，报镇党委批准后，提交村党员大会直接选举产生村级党组织书记、副书记、委员。

党员因下列情况不能参加选举的，经报镇党委同意，并经村党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；（3）年老体弱卧床不起或长期生活不能自理的；（4）长期居住外地或外出务工超过半年以上，经村党组织通知，本人确认不能返回参加换届选举的。

（二）村民委员会换届选举。

第一阶段：宣传教育阶段（xx年1月底至4月5日）。

充分运用电视、广播、网络等媒体，并通过召开会议、入户走访等形式，广泛宣传换届选举工作重要意义、程序步骤、工作纪律和村民委员会的干部职数、结构比例、人选条件等要求。特别是要把选不准选不好选不强村干部的危害性告之广大村民，把违法违纪的代价告之村干部和候选人，把干扰或破坏选举的后果告之别有用心的人，教育引导广大党员、群众正确对待换届工作和自己的权利义务，积极有序、依法依规参加选举。

第二阶段：换届选举阶段（xx年4月6日至5月26日）。

1. 推选村民选举委员会。村民选举委员会成员由镇换届选举工作机构或者村民委员会召集村民会议、村民代表会议或各村民小组会议民主推荐产生。村民选举委员会中应至少有一名女性成员。村级党组织要发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，通过组织谈话、宣传动员等形式，引导群众把村党组织成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员，把村党组织书记推选为村民选举委员会主任，主导选举委员会的各项工作。村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会成员。成员退出村民选举委员会或者其因他原因出现空缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。村民选举委员会成立后，应及时张榜向村民公告，接受群众监督。

2. 制定村选举办法。村民选举委员会应依法拟定本村选举办法，提交村民会议或三分之二以上户代表会议讨论，村风好、村情稳的村可提交村民代表会议讨论，通过后公布实施。各村要结合实际，将“五选八不选”资格条件进一步细化后写入选举办法，明确不符合条件的当选无效。各镇换届选举工作机构应加强指导把关，确保各村选举办法依法依规、具体详细、规范可行。

3. 做好选民登记工作。截至本村选举日为止，年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民选举委员会应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（1）户籍在本村并且在本村居住的村民；（2）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；（3）户籍不在本村，在本村工作或居住1 年（截止选举大会召开日）以上，本人申请并经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。经村民选举委员会告知，本人书面表示或选委会成员2 人以上电话联系并登记确认不参加选举的，不列入本次选民名单。选民名单应在选举前20 日张榜公布，接受群众监督。

4. 提名初步候选人。本次村民委员会换届选举，必须先提名初步候选人。提名初步候选人由村民选举委员会组织，提名前公布候选人资格条件，公告提名的期限或者召开村民会议或者村民小组会议进行提名。提名时选民应当填写村民委员会主任、副主任、委员初步候选人提名表，填写的初步候选人人数不得超过应选人数。选民所提名的初步候选人人数多于法定的正式候选人人数时（村民委员会实行差额选举，村民委员会主任、副主任初步候选人名额应当分别比应选名额多出1人，委员初步候选人名额应比应选名额多1 至2人），村民选举委员会应当召集村民会议，由村民以无记名投票、公开计票的方式进行预选，按得票由高到低确定初步候选人。

5. 确定正式候选人。村民选举委员会按照村委会职责要求、人选条件的法律规定和本村选举办法，对初步候选人进行资格初审后报镇换届选举工作机构，按照“五选八不选”标准进行审核，审核通过后确定为正式候选人。候选人中应至少有1 名女性，没有产生女性候选人的，以初步候选人得票最多的女性为候选人。正式候选人确定后，应在正式选举前7 天由村民选举委员会按提名得票多少为序张榜公布，同时张榜公布选举时间、投票地点、投票方式、选举办法。已被确定的正式候选人在投票前主动要求退出，候选人形成缺额，应当从其他已提名的初步候选人中按照票数由高到低的顺序依次递补。

6. 组织选举投票。（1）选举准备。选举大会应设立主会场，居住分散的可设立分会场或投票站，设立秘密写票处，对不便于参加选举大会的选民可以设立流动票箱，在其住所进行投票。每个投票站、流动票箱应有3 名以上监票人员。选举时，由村选举委员会主持选举大会。投票前，应清点到会人数，通过选举办法，报告选举工作进展情况，检查票箱，清点选票，推选监票人、计票人（候选人及其近亲属不得担任监票人、计票人），向选民发放《选民证》，选民凭《选民证》参加投票。选举村民委员会，可以采取一次性投票或者分次投票的方式进行，具体投票方式，由村民选举委会在本村选举办法中确认。（2）选举投票方式。选举实行无记名投票，每一选民在一次选举中只有一次投票权。不能写选票的选民，可以委托近亲属、其他选民或者代写处代写，代写人不得违背委托人的意愿。选民在选举日不能参加选举的，可以委托本村有选举权的近亲属代为投票，每一选民接收的委托不得超过3 人。同时，村民选举委员会应当在投票选举前确认委托书，并公布委托人和被委托人名单。（3）计票方式。投票选举实行公开计票的方法。投票结束后，由监票人、计票人将所有票箱集中到选举大会会场当众开箱，公开核票，公开唱票，公开计票，做出记录，并由检票人签字。按照“选举委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；每次选举所投的票数，等于或者少于所发票数的，该次投票有效；反之，多于所发票数的，该次投票无效。每一选票所选人数，等于或者少于应选人数的选票有效；多于应选人数的选票无效。有效票、无效票都应当计算为参加投票的选民人数。（4）村委会成员产生。村民委员会主任候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选；村委会副主任、委员候选人获得参加投票的村民过半数的选票，依得票数由高到低的顺序分别确定当选人，以得票多者当选。如果候选人的票数相同不能确定当选人时，应当就票数相同的候选人再次投票，得票多者当选。获得过半数选票的当选人人数少于应选名额时，不足的名额另行选举。另行选举的，按照差额比例，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。（5）选举结果公布。确认选举投票结果并当场公布选举结果，当场颁发当选证书。对于通过“另选他人”方式得票过半的，需经村民选举委员会进行资格初审，并报镇换届选举工作机构审核通过后，由村民选举委员会另行宣布选举结果。

第三阶段：总结验收阶段（xx年5月27日至5月31日）。

1. 做好工作交接。换届选举工作结束后，由村民选举委员会主持，镇人民政府监督，10 日内完成新、老村委会工作移交手续。由镇人民政府主持，对新一届村委会成员进行分工，并进行业务培训。

2. 制定任期目标。换届选举工作结束后，新一届村民委员会要按照法律法规规定，健全完善村民自治的各项民主制度和村规民约，研究确定本村发展规划、年度计划和落实措施。

3. 进行检查验收。换届选举工作结束后，采取村自查、镇普查、县抽查的方式，对换届选举工作进行全面检查验收，并及时上报各类表册、选举结果和工作总结等。

（三）村务监督委员会换届选举。

按照中央《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》有关要求，村务监督委员会一般由3至5人组成，设主任1名。实行差额选举，主任初步候选人名额应当比应选名额多出1人，委员初步候选人名额应比应选名额多1至2人。村党组织负责提名候选人，村民选举委员会负责资格初审后报镇换届选举工作机构审核。换届选举工作由村民选举委员会主持，通过村民会议或村民代表会议推选产生。提倡把村党组织委员特别是负责纪检工作的委员推选为村务监督委员会主任。村务监督委员会成员应坚持原则，敢于担当，符合“五选八不选”条件，其中有懂财务、会管理的人员。村党组织书记原则上不得兼任村务监督委员会主任，村民委员会成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村文书、村集体经济组织负责人不得担任村务监督委员会成员。结合我县实际情况，全县村务监督委员会换届选举工作与村民委员会换届选举工作同步进行，有关要求原则上参照《xx省村民委员会选举办法》执行。

（四）村民小组长和村民代表选举。

新一届村民委员会产生后，应当在15 日内召开村民小组会议推选村民小组长和村民代表，具体选举方法由各村按照《xx省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《xx省村民委员会选举办法》有关要求，结合本村实际组织实施。村民小组长和村民代表的任期与村民委员会的任期相同，可连选连任，村民委员会成员不得兼任村民代表。

（一）成立领导机构，加强组织实施。

为切实加强对全县村“两委”换届选举工作的组织领导和督查指导，县上成立村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，统筹协调抓好此项工作。各镇也要成立换届选举工作领导小组和工作机构，领导小组组长由镇党委书记担任。各镇党委书记要切实履行直接责任人职责，亲自督查指导，亲自审查把关，亲自抓好落实。县上成立5个换届选举工作督导组，各镇也要成立换届选举工作指导组，加强对换届选举工作的督查指导。县委组织部、县民政局要按各自职责，切实做好组织指导工作。对于在资格审核、选举组织等环节出现失职失误的，要严肃追究领导责任和直接责任。

（二）开展责任审计，加强村务监督。

村民委员会换届前，应按规定进行集体财务公开，接受群众监督。各镇政府应组织对届满村委会任内的财务收支情况进行审计，对集体债权债务、扶贫项目资金、征地补偿款使用情况等群众关心的事项进行重点审计，有条件的村可以吸收村务监督委员会成员或村民代表参与审计。县审计局要按照县委办、县政府办《关于印发的通知》（石办发〔xx〕43 号）精神及有关规定，加强对审计工作的指导，组织力量对所有村进行审计。审计结果应向群众公开。对审计中查出被侵占的集体资产和资金，要责成责任人如数退还；涉及国家工作人员及村干部违法违纪的，移交纪检司法机关处理。

（三）强化综合研判，掌握工作主动。

各镇要在去年研判的基础上，扎实开展村“两委”换届“问题清零”行动，对现任村“两委”班子状况、后备干部情况以及可能影响换届选举的各种因素再次进行摸排，确定出“难点村”、“重点村”，制定“一村一策”办法，选派得力干部驻村全程指导，坚持问题不清零不启动换届程序，确保换届选举工作顺利进行。对选情复杂的地方，要成立应急处理工作小组，制定应急工作预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理。要落实换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时掌握动态，切实加强指导。

（四）强化业务培训，开展谈心谈话。

要采取分级负责、逐级组织的方法，重点对县、镇两级村“两委”换届选举工作领导小组成员、督导组工作人员、村“两委”班子成员和村民选举委员会成员等进行培训，使其熟练掌握换届选举工作的政策法规、操作规程和应对处置突发事件的能力。换届前，镇党委要扎实开展谈心谈话活动，镇党委书记与村“两委”主要负责人必谈、镇党委班子其他成员与村“两委”班子其他成员必谈、包村干部与村民小组长和村民代表必谈，重点强调换届纪律，引导原班子成员摆正参选心态，坚守工作岗位，认真组织换届选举工作。全面推行镇党委与参与竞选人员集体谈话制度，组织候选人围绕三年发展目标、脱贫攻坚任务开展“三承诺一宣誓”（竞选承诺、服务承诺、辞职承诺和就职宣誓），其中“三承诺”内容要由候选人亲自书写签名并向选民公示，严防出现候选人“乱承诺、空承诺”现象。

（五）实行“四个全程”，规范选举程序。

实行换届选举工作全程纪实制度。县上将统一制定村“两委”换届选举工作全程纪实登记簿，明确村“两委”换届选举的重要阶段、重要事项和具体环节，做到一个环节一记，相关人员签字认定，竞职人员签字认可，镇党委书记签字把关，确保换届选举法定程序和步骤不变通。全程纪实登记簿和选票由镇党委负责保管备查。实行换届选举工作全程指导制度。县级督导组和镇级指导组负责全程督查和指导换届选举工作。实行换届选举工作全程监督制度。邀请党员和群众代表、党代表、人大代表、政协委员担任风纪监督员，在候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，实行全过程跟踪监督。实行换届选举工作全程公示制度。将候选人推荐提名、考察、投票选举等关键环节进行公示，接受群众监督。要认真指导村党组织领导班子和村民选举委员会依法依规制定好本村选举办法，依法办理委托投票手续，规范委托投票和代写选票。完善秘密写票制度，确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。镇选举工作机构要公布举报电话及其他举报渠道，方便群众反映问题。

（六）破解难点问题，确保完成任务。镇党委要以此次换届为契机，将破解难点问题与完成换届任务统筹谋划部署。坚持“先定事后定人”，即在选举前各村先研究制定发展目标和脱贫攻坚任务，并在村务公开栏公示，再由党员群众根据既定目标任务推荐选举带头人。切实解决合并村、贫困村、软弱涣散村和换届选举重点难点村的组织建设问题。对于合并不彻底村，要先合后换，严控干部职数；对贫困村，要优先选用致富能力强，“三变”思路清的干部；对换届选举重点难点村，要坚持问题导向，选派县级干部驻村包抓，实行计票唱票“候选人回避”制度。对移民搬迁迁入村和迁出村的换届选举，原则上要尊重搬迁户的意愿，既可选择在户籍所在村参加选举、也可选择在工作或居住1年以上村参加选举，但只能选择在一处参加选举。

（七）严肃换届纪律，查处违法行为。

要认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。要深入开展“双承诺”活动，组织镇党委书记、督导组成员分别与县委书记，指导组成员、现任村“两委”班子成员、村民选举委员会成员、参与竞选人员分别与镇党委书记，农村党员分别与村党组织书记签订《严格遵守村“两委”换届纪律承诺书》。县换届选举领导小组设立专项小组，由政法委牵头，以开展扫黑除恶专项斗争为契机，在换届选举前，通过排查摸底、案件侦办、专项整治等，集中打掉一批、震慑一批、稳控一批可能干扰破坏换届选举的重点人员，形成严厉打击的高压态势。从严处理企图扰乱选举秩序的“村霸”和宗族、宗教、宗派恶势力，坚决打击以暴力、威胁、贿赂等手段干扰破坏换届选举的违法犯罪分子。摸清有意参选或辅助他人参选的涉黑涉恶人员、归正人员、劣迹人员，逐一开展重点警示谈话，逐人落实动态管控措施，全力创造安定有序的换届选举环境。

（八）落实保障措施，完成新老交接。