2025年行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能(八篇)
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时间:2023-03-07 00:00:00    小编:轻创业玩家

2025年行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能(八篇)

小编:轻创业玩家

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇一

2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标;

3.负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;

4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;

5.定期进行招聘进度的更新和总结,提交招聘报表;

6.完成领导交办的其他相关工作事务。

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇二

1.负责总部职能岗位的招聘工作,简历筛选、面试邀约、初试实施、面试跟进;

2.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及新员工培训;

3.医社保办理,增减员、生育津贴、用工备案、年审等工作;

4.员工档案管理、更新;

5.举行员工活动、会务支持等协助;

6.负责公司发文草拟、文件的管理;

7.协助做好行政日常事务,考勤管理及宿舍管理、办公环境管理等;

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇三

1、负责公司部份岗位招聘,人员面试,招聘渠道维护。

2、人员入职,离职,转正、晋升等相关工作

3、负责新员工入职培训以及跟进年度培训相关工作

4、食堂与宿舍管理

5、公司差旅平台管理。

6、根据公司发展需求建立人事行政相关规章制度。

7、对应人事行政部外联事项窗口(包括消防,安监等)

7、能独立开展公司企业文化活动策划,包括年会等。

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇四

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、与员工进行积极沟通;

6制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;

9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

10、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇五

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.负责组织公司的团建活动工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协助人事经理开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇六

1、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;

3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

5、配合公司进行企业文化的建立;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、项目申报相关事宜;’

8、董事长安排的其它工作;

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇七

1、负责行政的全面工作。

2、负责公司考勤及报销费用的整理、社保缴纳 。

3、负责公司每月房租、水电、花卉等费用的缴纳工作。

4、办公用品的采购、办公设备的维护及公司环境的管理。

5、协助完成公司年会、月会、出行等活动前期物资的准备以及现场设备的调试工作,确保活动顺利完成。

6、协助完成公司活动方案的策划及落地。

行政部部门职责概述一句话 行政部部门职能篇八

1、负责vip客户室前台接待,对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点;

2、负责接听电话,记录客户需求,按要求转接电话或记录信息,确保及时解决客户相关问题;

3、做好档案管理、文件收发等工作,协助文件资料的打印、复印、扫描和整理工作;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;

5、负责办公物资的采购、发放维护管理;

6、负责vip客户室整体办公区域的环境卫生检查与督办;

7、负责报销单收集;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

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