最新上班迟到的规章制度十(优质16篇)

上班迟到的规章制度十篇一

“叮铃铃”七点的闹铃响了，我迷迷糊糊穿上衣服，慢腾腾的洗脸刷牙，背上书包，正要出门，突然低头一看，发现衣服穿反了，我又卸下书包，重新整理了一下衣服，出门了。

到了车站，一分钟过去了，两分钟过去了……十分钟过去了，我心想：400路怎么还不来，是不是司机起晚了？我终于等来了400路，到了学校，值周生和我大眼瞪小眼，他开始问了：“你是哪个班的，都上课十分钟了，你怎么才来！”迟到了这么久？不会吧！难道是我家的表慢了？还是我太磨唧了……到了教室，老师的眼睛瞪得像铜铃一样大，里面分明还冒着一簇簇愤怒的小火苗。哎！这下惨了，下课一定没好果子吃。

上班迟到的规章制度十篇二

一、工作态度：

1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2、员工应服从上司安排，认真、努力做好上司所安排的工作。

3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，尽量自己将问题圆满解决，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。

7、员工不得在工作时间接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。

9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

11、上班期间，没有客人，员工不的随意在沙发、座椅上坐躺。

二、制服及工作牌：

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。在工作时间员工应佩戴工作牌。

2、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。

三、仪表、仪容、仪态及个人卫生：

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

4、女员工应盘头，保证良好的精神面貌。

5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒色高跟鞋，肉色袜。

6、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。

8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

9、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

四、公司卫生：

保洁人员应当在营业之前打扫一次，在工作期间应保证营业区的卫生良好，但不得影响到其他员工工作，不可妨碍到客人。

五、拾遗：

1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

2、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。

3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

六、酒店财产：

1、员工应清楚自己工作时所需器具的摆放位置；

2、酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。

七、出勤：

1、员工必须依照《员工作息时间表》及管理人员安排的班次表上班，需要变更班次，须先征得领导允许。

2、员工在上班时间之前必须签到。

3、严禁替他人签到，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

4、员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门经理认可，事毕后补请假手续，否则，按旷工处理。

5、工作牌遗失，立即报告人事部，经部门经理批准后补发新卡，办理所需费用由遗失工作牌的员工本人承担。

6、员工在工作时间未经批准不得离职。

八、酒店安全：

1、员工进出酒店，主管人员保留随时检查随带物品的.权利。

2、员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管同意方可离店。

九、电路故障：

当电路出故障时，应采取下列措施：

1、通知维修人员，立即采取应急措施，不要擅自处理。

2、和正在用餐客人谈话，表示歉意。

十、消防安全：

1、酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用灭火器和消防设备，熟记酒店消防楼梯和疏散通道。

2、发现火灾时，情节较小时，尽快用灭火器处理，情节严重时，拨打119。

十一、火灾预防：

1、遵守有关场所“禁止吸烟”的规定。

2、严禁把烟蒂或其它燃烧留在楼梯内、包厢、过道或字纸篓里。

3、酒店内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。

4、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

5、盛有易燃、易爆物的容器，不得存放在大楼内。

6、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。

7、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告维修部门，以便及时修复。

8、厨师上班前必须检查燃油管道、燃烧器、开关等设施的安全状况。发现泄漏，应该关闭阀门，报告维修部门。

9、厨师下班前必须检查所有厨房设备，关掉所有阀门的开关。

十二、奖罚条例。

为了实现个人利益与公司利益的高度统一，所有员工应遵守《员工日常行为准则》，在此特制定以下规定：

（一）、优秀员工：

酒店每月会取用一定的资金作为员工的奖金，按照各员工的岗位职责进行考核，月末、季末、年终进行评比，被评为优秀员工者，将受到酒店的荣誉及物质奖励。

（二）、嘉奖、晋升：

酒店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出贡献，或者在酒店日常的工作中，创造出优异成绩者将进行嘉奖或晋升。

（三）、失职的种类，纪律处分：

1、纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、扣工资、停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送主管部门负责归档。

3、凡第一次发生乙类失职时予以100—500元的经济处罚，第二次发生乙类失职时将扣除500—1000元的处分，对公司造成的经济损失相关人员得酌情负责，情节特别严重者可被辞退。

4、上班期间，没有客人，员工不的在沙发、座椅上坐躺。违反一次罚款30元。

5、一经被公司辞退的职员，该月工资将被扣除40％。

上班迟到的规章制度十篇三

“完了，完了！迟到了！这老天爷！对我真是太不公平了！”我一边三步并做两步的上楼梯，一边在心中咒骂着老天爷。我就这样跑着，到了第4层最后一个楼梯时，我一个箭步，冲了过去，结果，没有跨好，一个踉跄，把我给摔了一跤。真是：屋漏偏逢连夜雨――祸不单行呀！可能是老天爷听到了我的咒骂，生气了，才故意让我摔一跤的。

我在心里想：“千万不要碰到刘校长，否则我可就惨了！”万万没想到，刘校长竟然在第5层楼“等着我呢”！

“你是哪个班的学生？怎么还没有去上课？”“我…我…”我支支吾吾地答不上来。“下次不许再迟到了，回教室去吧！”我竟然一时半会儿，愣在那儿不走，等我反应过来，刘校长已经走了。

进去吧！又怕被老师喊到后面去，罚站，还会被同学嘲笑，丢面子。

不进去吧！可是站在这儿也不是个“长久之计”。

进去。不进去。进去。不进去……这两种声音一直交织在我的耳边。我犹豫不决。进去被罚站，不进去那边的电子眼朝我“探头”呢。终于我下定了决心――进去！

“报告！”同学们听到这声音，放下书本，齐刷刷的把眼睛盯向了我。站在讲台上的老师，把严肃的脸转向了我，严肃的脸上有一丝很难察觉到的温柔：“进去吧！下不为例。”

这一次迟到，可真惊魂啊！

上班迟到的规章制度十篇四

周日的.早晨，因为我要到小作家辅导中心上课，就早早的醒来了。可妈妈说：“孩子，时间还早得很呢，再回去睡会儿吧！”我听了，便又甜甜的睡去了。

时间过的很快，等我再次醒来，已经快八点了。我一个鲤鱼打挺，直奔客厅，见妈妈还在准备早饭。我着急地说：“妈妈，你怎么不叫我啊，现在都快迟到了！”妈妈看了一眼手表，“哎呀，我烧早饭都忘记看时间了！”于是她赶紧关了火，收拾东西，就骑着摩托车，匆匆忙忙地和我出门了。

一路上，妈妈已经把速度把手拧到底了，可我还是不停地催促加快速度，害得她差点儿闯了红灯。

终于到了学校，我马上跳下车，头也没回，喊了声再见，就直奔教室。这时李老师正要摁响上课铃，我赶紧跑到座位上坐了下来，长长地舒了口气，今天总算没有迟到。

上班迟到的规章制度十篇五

“铃铃铃……”闹钟唱起了欢快的歌。我迷迷糊糊地爬起来，穿上衣服，便去上学了。

走在公园的小路上，周围的景物吸引了我。那些美丽的花姑娘们，害羞地露出了粉嫩的笑脸，散发出淡淡的清香。那绿油油的树叶，在太阳的照耀下，闪着动人的生命之光。我放慢了脚步，沉浸在这五彩缤纷的美景里。

突然，一只翠绿的蚱蜢从我眼前跳过，吸引了我的眼球。我一把将书包扔在地上，像跟屁虫一样跟在它的后面。那双有力的后腿一直用力地蹬着，圆鼓鼓的眼睛立在头顶，随时查看着周围的险情。走着走着，突然，我脚下一空，整个人掉进了沙坑里！那柔软的细沙伸出双手，召唤我和它一起玩耍，一时间我竟忘记了上学，开心地玩了起来。

不知过了多久，电话手表响了，是我的好朋友打来的，“你怎么还没到？早读都快结束啦！”我二话不说，一骨碌爬起来，一阵风似的向学校飞奔而去。

来到校门口，幸好大门还没完全关上。我正要冲进去，却发现保安叔叔正在站岗，我急得抓耳挠腮，不由自主地向后退，突然，保安室里响起了悦耳的电话声，叔叔转身去接电话了，我一阵窃喜，偷偷摸摸地溜了进去。

虽然过了这一关，但下一关要应对铁面无私的张老师，我心中顿时紧张起来。站在教室门口，我的心都提到了嗓子眼，还没来得及喊“报告！”老师便看见了我。

她怒气冲冲地叫到：“柏程，你怎么来得这么晚？咦，你的书包呢？”完了完了，书包还在沙坑里！我计上心来：“我……生病了……包……”这时，有人大叫一声：“老师！你看他身上的沙！”

就这样，我被请到了“小黑屋”里，吃了一顿香喷喷的“竹笋炒肉”。

哎！迟到的'滋味，可真“香”啊！

上班迟到的规章制度十篇六

1、热爱公司、热爱中转部尽忠职守。

2、遵守公司各项章程｛｝。

3、爱护公司财物爱护转运部公物不浪费、不化公为私。

4、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转部的行为。

5、准时上班对所负责的工作争取高效保质保量不拖延、不积压。

6、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系。

7、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映。

8、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣。

9、着装仪表整洁大方勿穿着花俏夸张服饰。

11、工作时须全神贯注、细致认真不做无谓的闲聊。

12、严禁用转运部电话私聊业务电话应简洁明了。

13、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准擅自离岗。

18、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时通知上级。

二、转运部办公用具管理办法。

1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约员工要爱惜公物、物尽其用反对奢侈和浪费。

2、文具及纸张统一领取按需分配领取责任人明确。

3、公司及转运部公物不得挪作私用不得擅自动用或取用未经上级领导批准不得起用。

4、转运部电话传真主要是与外界沟通方便开展业务所以电话传真不准私用。

5、转运部接电话标准用语为“您好速递”或“您好速递转运部”

7、电脑维护、网络维护直接找公司it部门其他人员不得私自处理。

8、未经授权人员不得使用转运部电脑及其设备。

9、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁并做好交接记录。

11、文件的传阅及交接须及时做好记录。

12、其他管理办法按公司章程处理。

三、转运部操作流程。

1、提货领取提货计划单----出车----提取动作----卸车快递公司规章制度。

2、操作卸车----进港扫描----分拣----出港扫描----包装----装车。

3、出货装车----领取出港单据----出车----关联单位的签收回执。

四、转运部各岗位工作职责。

一经理。

1、直接向总经理负责。

2、维续转运部的正常运作。

3、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式。

4、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络维护及提升公司和转运部的良好声誉。

5、本部门突发事件的处理。

6、做好各种数据的统计和分析。

7、合理化人员的分配和管理。

8、转运部办公环境和工作态度的维护监督。

9、本部门单据和员工考勤的审核。

10、保证本部门各种车辆、设备、设施的正常运行。

11、制定本部门培训计划及培训事宜。

12、遵守公司及转运部的各项章程。

13、随时跟踪反馈工作事宜。

上班迟到的规章制度十篇七

教学目标：

1、正确、流利地朗读课文，深入领会作者的思想感情。

2、学会本课的生字，并能正确书写。

3、抓住有关词语，理解课文内容，体会文中“我”迟到的原因及是如何面对错误的。教学难点：

理解部分词语和句子含义，体会其中所包含的思想感情。

专项训练：

模仿课文中的人物的动作，语文描写、心理描写、写自己迟到的一幕。

教学准备：

课件。

第一课时。

课时目标：

1、学会本课的生字词，并能正确书写。

2、初读课文，了解大意，并理清课文的条理。

教学流程：

一、导入新课。

同学们，你们在做事情或上学的时候有没有迟到时过？你是如何面对迟到的？你是如何面对迟到的？今天我们就来看文中的小作者为什么上学迟到以及是如何改正的。板书课题。

二、学习字词。

（一）出示生字。

1、在读课文时，你们注意过这些生字吗？你们是怎样雇他们的？

出示：罚撩耻袱（学生汇报，互相交流学习生字的方法。）。

2、指导书写。

（二）理解词语。

恐惧：心慌害怕。

耻笑：鄙视和嘲笑。

狼狈：形容困苦或受窘的样子。

征求：用书面或口头询问的方式访求。

管教：约束教导的意思。

选词造句。

三、熟读感知。

（一）理解课文内容。

1、通过预习，谁来谈谈，课文主要讲了一件什么事？（提示：抓住主要事件，说清楚。

事情的起因、经过、结果。）。

2、你觉得文中的父亲是一个怎样的父亲？（板书:严、疼）。

3、学习“挨打”的原因。（2-10自然段）。

学生默读课文，思考原因，交流汇报。

（二）感悟父亲对女儿的“严厉”。

1、学生对话出示句子。

师：一个字的命令最可怕，但是“我”居然有勇气不挪动，于是?????（指名同学。

朗读。）。

(1)打的动作：拖起来、抄起、倒转、抡。

(2)打的过程：“从床头打到床尾”“哭号”也能体会到父亲打得厉害。指导学生读出。

情感。

(3)打的结果：“那一条条鼓起的鞭痕，红肿的，而且发着热”。从“一条条”“鞭痕”“红肿”“发着热”，可看出打得的确狠，出乎人的预料。

2、文章学到这里，让我们真正感受到爸爸的严厉，可是，文中的爸爸又是疼爱自己的。

女儿的，从哪件事可以看出来？

1、父亲狠狠地打了“我”，后来又赶到学校来为“我”送东西，这又是为什么呢？同。

2、此时此刻，那个刚刚挨了父亲的'打而伤心、委屈、生气，甚至有些怨恨的小海音，

学生汇报。

（四）学习课文的19自然段。

师：这段刻骨铭心的往事对林海音产生了怎样的影响？她改正自己的错误了吗？集体朗。

读最后一个自然段。

因为有了父亲这份厚重的爱，也因为我读懂了，理解了父亲的爱，所以我才会有了从迟。

到到早到，甚至来不及吃饭也要赶到学校的变化。完成板书。（早到）。

小结：母亲的爱是慈祥的，包容的，像芬芳的花儿，像柔柔的月光。父爱的爱是什么样。

的爱？你准备用什么样的词语来形容父亲的爱？（板书：伟大、深沉、无言的父爱）每个人在成长的道路上都会犯错误，关键是要勇于面对自己的错误并及时改正，这样才能是自己很快地成长起来。

板书设计：

迟到―――――――――――早到。

严―――――――――――疼。

伟大、深沉、无言的父爱。

第二课时。

课时目标：

1、在理解课文的过程中，受到情感的熏陶，认识到改正错误、从小养成良好习惯的重要性。培养学生在学习生活中，坚持自检与反思，正确对待错误的良好品质。

2、抓住描写人物动作、神态、语言的词句来感受父亲既严厉又深沉的爱，及“我”对父亲的感激之情。

教学流程：

一、复习回顾。

1、复习本课词语。

2、回顾课文主要内容：作者是通过什么事来写一位“严父”的？

二、专项训练――抓住人物语言、动作、心理描写来写自己迟到的一幕。

（一）在课文中找出人物的语言、动作、心理描写。

1、学生自己勾画。

2、指名读（读的学生说清是什么描写）。

（二）专项训练――抓住人物语言、动作、心理描写来写自己迟到的一幕。

1、可以模仿课文的写法。

2、回忆自己曾经迟到的一幕，（或者是自已犯过的错误）尝试进行描写。

3、学生练写，师相机点拨指导。

4、学生展示作品。

5、师生评价，再次修改。

三、展示检测。

学生有感情地朗读自己的作品。、

板书设计：

上班迟到的规章制度十篇八

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高员工的业务能力，操作能力，管理能力，不断完善公司的经营，管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司的实力和提高经济效益。

四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

五、公司实行责任底薪的制度，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司实行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优，对做出贡献的员工予以表彰奖励。

六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

七、员工必须维护公司纪律和遵守员工守则，对违反公司纪律和员工守则的行为都要予以追究。

八、员工守则。

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

2、维护公司声誉，保护公司利益。

3、服从领导，关心下属，团结互助。

4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

5、仪表端庄大方，不花枝招展。

6、在任何场合应用语规范，语气温和，严禁大声喧哗。

7、接听电话应主动，重要电话做好接听记录，严禁打私人电话。

8、工作时间不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，玩游戏。

9、员工要保持办公区域的清洁卫生。

10、所有员工应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中接触的公司保密事项。

11、每周一上午开例会，例会的内容是对上周工作的总结及下周工作的计划，以及相关工作内容的培训，周五上交本周工作总结及下周工作计划，没月实行月考评，对工作优秀者发放奖励。

12、对已成交客户做不定期回访，不断挖掘客户需求及周边资源，做到业务上的良性循环。

九、考勤制度：

公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不擅自离开工作岗位，外出办理业务前必须经经理同意。

周一至周五为工作日，周六周日为休息日。

十、薪金制度：

本公司按责任底薪的制度发放底薪，付薪日期为每月15号。

十一、辞职。

员工辞职必须提前一月提辞职报告，离职经批准方可离职，离职只发放工资，未满一月只发放工资的60%辞退员工不发放任何工资待遇。

辞退条件如下：严重违反员工守则，矿工，不服从上级管理，无业绩。

上班迟到的规章制度十篇九

2、部门会议经理主持，每周一上午9：00召开，根据内容控制时间。

二、会议内容。

2、贯彻落实公司年度经营发展计划的措施、检查情况及项目阶段性安排的进展情况；

3、每月第一周提交本月的市场调研报告；

4、汇报项目阶段工作情况，明确下步工作计划及内容；

5、对公司日、月、年的经营情况进行分析，提出工作意见；

7、讨论公司需请示或报告的重大问题；

8、有关业务、承接项目、跟进与总结的问题；

9、部门经理可向总经理、执行总经理提出上会议案，提出方式可采用工作日报形式，经与总经理协商后作为上会议案，并通知秘书列入议案登记。

三、会议要求。

1、注明时间、地点、参加人员、记录、做出会议纪要；

4、经会议研究决定的事宜，按照分工负责制进行落实；

5、严格保密制度，与会人员不准私自透露会议内容；

6、凡是上会事宜，各部门应坚持会前个别酝酿，取得主导意见；

10、凡是部门经理应决定的事宜或职权范围内事项，不提交公司例会讨论；

11、阶段性重大经营、财务、人事事宜及重大事件的处理，总经理可根据情况指定时间召开。

四、会议组织。

1、公司例会由综合管理部负责组织召开；

3、临时提交的紧急议案，由总经理决定；

4、重要议题坚持会前酝酿，取得主导意见后再上会；

6、对各项议案，相关部门经理应在上会前做好核实及相关准备工作，以保证会议效率。

五、议事原则：

3、会议内容属保密范围，未经决议，不得事先透露或决定后发表无关言论；

4、会议采用一次性通过制，会议通过的议案除特殊情况，不作复议。

上班迟到的规章制度十篇十

“噔！噔！噔！”一阵短促的脚步声从走廊传来，同学们“刷”得往门外望去，本来，是张统达同学迟到了。他说了声：“陈述！”只见他气喘吁吁，两手扶住门框，满头大汗地站在门外，脸上还青了一块。同学们见了，议论纷纷，有的说：“啊哈！有好戏看喽――”有的说：“自己身为班干部，还迟到！怎么做同学的典范！”有的说“所谓的‘暴风雨’就要来临了！”教师气愤地瞟了他一眼，大声问到：“为什么迟到？！”张统达委屈地说：“我……我……”“我什么我！自己身为班长，还这样！”“我方才看见一个一年级小妹妹摔倒了，就扶她起来，正好上课铃响了，我飞驰上楼，可跑得太快了，摔了一跤，脸上还撞伤了。教师，对不住了！”教师听了，脸上由阴转成个大晴天：“教师错怪你了，回到座位上去吧！”同学们看了，也不再抱怨身为班长的张统达迟到了。

上班迟到的规章制度十篇十一

写管理日志，班级管理之中作用大，班主任写好班级管理日志的同时，也要求班干部写好管理日志。

1、每个班干部分发一本笔记本，用作写管理日志，当天由班长负责上交到班主任处。班主任根据班干部的日志，做好次日工作计划和接下来的工作重点。强调：班主任也要写好班级管理日志，对自己专业化成长帮助很大。

2、规定班干部的日志内容：

(1)事先公布班干部的工作细则，详细说明每个班干部的具体工作。

(2)要求每个班干部写好当天班级情况，面对这些情况是如何处理。(如果对于不关心班级事务的班干部，没办法写好这项内容。)。

3、每周班干部开会，每个班干部总结上周工作，做好本周工作计划。(事先要求每个班干部做好汇报材料，否则给你惩罚或者撤除班干部职务另选同学)。

4、刚开始班主任要监督到位，亲自起表帅作用。

上班迟到的规章制度十篇十二

ktv员工迟到早退这种现象时常可见。有可能会有人认为迟到早退是小事。但是一旦因为迟到早退给ktv造成损失的那就不是什么小事了。ktv管理人员为了严格要求自己的员工，杜绝这样的事情发生，特地在ktv管理制度中制订了如下关于迟到早退管理制度内容。

首先来看看在这一管理制度中关于员工迟到方面的规定：

第一条：对于员工在规定上班时间后15分钟内没有打卡上班的视为迟到如果特殊原因不能按时上下班需要提前向相关领导请示，没有请示着一律按照迟到处罚制度来进行管理。

第二条：ktv员工每迟到一次将扣薪5元。

第三条：每月迟到三次以上者记小过一次，第4次以上每次记小过1次，依次累计。

第五条：ktv员工在规定上班时间15分钟后打卡而没有向上级领导请假者予以旷职论处。

接下来我们在来一次看看在这一ktv管理制度中关于早退处理相关内容。

第一条：员工不按时间下班，在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理。

第四条：员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者，以旷职论处。

以上大家所看到的这两部分内容便是在ktv管理制度中关于员工迟到早退管理制度详细内容，从制定完成之日开始执行。

上班迟到的规章制度十篇十三

员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。

2：仪表仪容。

1）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。

2）男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。

3）工作时间内除结婚戒指外，不得佩戴任何饰物及私人移动电话等。

4）皮鞋须保持清洁光亮。

5）须按规定着装，并保持其整洁。

3：考勤。

6）除部门经理级以上管理人员外，所有员工上下班出入酒店须签到、签离。

7）员工须执行上班签到、下班签离制度。员工上、下班时间以实际到岗、离岗时间为准。

8）严禁代人、托人签到、签离。

4：工作制服。

1：酒店根据工作需要确定工作服的式样和发放数量，员工工作时间内须按规定着装，并要注意爱护，不得擅自修改。

2：员工离店须将工作服交回工作服遗失或无故损坏者须酌情赔偿。

5：拾遗。

员工拾到任何财物，须立即向部门报告，由统一送交吧台登记、保管。

6：会见亲友。

员工当班时间不得会见亲友。如有特殊情况，经部门经理批准可在酒店指定地点会见。

7：电话和移动电话。

1：仅供客人和工作使用，严禁员工私用。特殊或紧急情况确需使用时，须先征得部门经理的同意后，方可使用。

2：员工的移动电话在上班时间不的开机或震动。

8、小费和礼品。

员工不得收取客人小费和礼品，更不得公开和索要。如客人主动给予时，先要婉言谢绝，说明情况；如客人坚持确实不能谢绝时，先应礼貌收下并致谢，事后须向上级报告并上交登记。

除酒店规章制度外，部门经理可根据本部门管理的实际需要，制定适用于本部门的制度，所有部门的制度须经人力资源部备案，以作为酒店总规章中的部分规章，并不得与酒店总规章相抵触，否则无效。

10薪金保密。

1）为鼓励各级员工恪尽职守，并能为酒店盈利与发展积极做出贡献，实施以贡献论酬的.薪金制度；为培养凭贡献争取高薪的风气、避免优秀人员遭受嫉妒，特推行薪金的保密管理办法。

2）各级领导及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌，不评论他人薪金的习惯，形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。

11：工作餐。

酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜；不准擅自领他人就餐；不准将食品带出餐厅等。

12：员工宿舍。

员工宿舍为酒店提供给外地员工的福利，住宿员工必须遵守员工宿舍管理制度，并按规定办理住宿手续。

上班迟到的规章制度十篇十四

“叮铃叮铃”我被闹钟吵醒了，一看都七点二十了！我一下从床上跳起来，刷牙一分钟，洗脸一分钟，十分钟后，我拿起一个面包和一盒牛奶冲出了家门。这时已经七点半了。

没想到，电梯好像在和我做对，全都往下走，要知道，我家可是二十三楼。我急得直冒汗，不一会儿头上满是汗。好不容易有个电梯到了，我一看表，已经七点三十五了。我上了那个电梯，可没想到的是电梯往上走，而且层层停，才进来几个人就超载。电梯终于开始往下走，却又是层层停。终于到了一楼，我飞奔到了车站，左等右等不见700路，好不容易车来了，我一看表，已经七点五十了。

终于到了学校门口，值周生问：“你是哪个班的？”我没回答，他们说：“下会迟到给你们班扣十分，让你们老师好好批你一顿！”

一到教室，老师说：“张焕然，你都迟到半小时了，下课去我办公室！”这节课老师讲的内容我一句都没听，只觉得头上有片乌云在一直飘。

上班迟到的规章制度十篇十五

酒店员工食堂作为员工用餐的场所，为了规范食堂管理，特制定以下用餐管理规定：

一、开餐时间：

午餐：10：30―12：00晚餐：16：00―17：00。

二、用餐需知：

1、员工根据自己的食量打饭，杜绝浪费，发现有倒饭行为将给予罚款20元。

2、自觉排队等候取菜，非酒店人员凭餐票用餐，否则员工食堂工作人员有权拒绝其用餐。

3、员工用餐正餐标准为：四菜一汤（根据当日所提供的食品而定），确定好菜肴品种后告知员工食堂工作人员，由工作人员打菜。

4、用餐时应自觉维持食堂的清洁卫生，严禁乱吐、乱倒饭菜残渣，用餐过程中，饭菜残渣放于桌上，用餐完毕，应将桌面清理干净。将剩菜或残渣倒入指定的泔水桶中，其余垃圾及饮料盒放于门口垃圾桶中，餐具放于下栏框中并摆放整齐。

三、用餐纪律：

1、用餐时，严禁所有员工在食堂内吸烟。若有违者将根据规定处罚。

2、用餐时，严禁在食堂内大声喧哗，严禁用餐具敲打餐盘，违者罚款。

3、打菜时请自觉排队，否则员工食堂工作人员有权拒绝为其打菜。对于没有按规定排队强行用餐者，将根据情节轻重给予警告或处分。

4、根据酒店员工用餐规定,用餐时间为30分钟，员工用餐完毕后，不得无故在员工食堂逗留。

上班迟到的规章制度十篇十六

“叮铃铃”，我被闹钟声吵醒了，我侧面看了一下闹钟。“哎呀！已经七点十分了！”我站起来，拿了一件皱皱的蓝色校服穿上。我心想：这个糊涂的妈妈，怎么没叫我起床啊？这时，我突然想起，妈妈说她今天要上班。于是我换好校服，刷完牙，吃了一点妈妈煮的早餐，拎起书包就向外奔去。

我奔跑在路上，瞥了一眼手表，“啊！已经七点五十分了！”这时，从我的耳边传来一道哭声，我走上前去问：“小妹妹，你怎么了？是谁欺负你了吗？”小妹妹擦了擦眼泪，口吐不清地说：“我找不到妈妈了，妈妈不见了。”我牵着小妹妹到旁边的警察局。我这时看了一眼，已经上课了。我耷拉着头想：魏钶栩啊魏钶栩，叫你不早点起床，这下没希望了！这时的我就像一朵枯萎的花。

我到了学校，见门口的保安在紧盯着校园门口。“叮铃铃……”保安的电话响了。“哈哈，真是天助我也！”我笑着溜进校园。我到了教室门口，我的心仍然忐忑不安，所以我退了几步。很快我鼓起勇气走进教室，“报告！”我的手有些颤抖。这时，全班同学都看着我，副班长小明瞥了我一眼，我猜他心里肯定在想：连你都迟到？这个班长还是我来当吧！老师瞪大眼睛盯着我，那目光仿佛一把利剑刺向我的心。

下午，我被老师叫进了办公室，我想着：这下可要被骂了。我低下头走进办公室。老师带着微笑和我说：“我不是骂你的，我叫你来是有一件事要跟你说。你上午是不是帮助了一个小妹妹？”我点了点头。老师拍了拍我的头，说：“警察局寄来了一张表扬信，我是表扬你的！”我听完，就像兔子似的跳了起来。

这次虽然迟到了，可是我不后悔。因为帮助别人是中华人民的传统美德，我们要把这精神传承下去。