最新公开招聘员工启事(汇总五篇)

公开招聘员工启事篇一

xx银行成立于xxx年8月，是国内首批股份制商业银行之一，xxx7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的商业银行之一，目前已拥有9大业务牌照，4家直接控股（全资）子公司，6家间接控股子公司，投资参股5家公司，从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

1、管理培训生方向；

2、业务支持类岗位。

1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生；境外院校归国留学生，并能够获得毕业（或学位）证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证（其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生）。

2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书（成绩在425分及以上）、硕士研究生应具有大学英语六级证书（成绩在425分及以上）。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

xx（分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行）

1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日—11月15日。请应聘者填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名）后发送至邮箱，邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘**（岗位）应聘”。如有疑问，请致电：xxxxxxxxxxxx。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

我行将组织高校现场招聘，暂定时间与高校安排如下：xxxx大学x月25日；xx大学x月31日；xx大学11月12日—11月13日。

1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。

2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

公开招聘员工启事篇二

新的一年开始了，各单位开始招聘人员，那么，下面是小编给大家整理的2017重庆市江南职业学校公开招聘教师启事，希望对大家有帮助。

重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年，2007年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。2014年9月，学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学，占地372亩，教职工400余人，在校学生8600余人。因学校事业发展需要，特面向社会公开招聘部分聘用教师。

1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。

2.具有履行应聘教师岗位职责的能力，能担任班主任工作且教学经验丰富。

4.文化课教师要求具有本科及以上学历，有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历，有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。

5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。

1.报名办法：为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站http://下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》，并附求职简历发送到邮箱462906337@或173713323@，学校收到简历后将及时回复。

2.资格审查与面试：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件，到学校(或指定面试点)参加面试，学校在面试前进行资格审查。

3.面试办法：包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。

教学水平考核：学校指定专业教材，10分钟的说课。

专业能力考核：学校提供图纸、设备及耗材等，完成指定任务。

学生管理应变能力测试：书面或者现场交流的形式。

4.面试时间及地点

面试时间：暂定2017年2月9日上午9点。

面试地点：重庆市江南职业学校(夹滩校区)。

5.岗前培训

所有被确定为招聘对象的.教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知。

1.实习：在校大学生需先到我校实习2-3月，对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师，经考核合格后可转为聘用教师。实习期间，学校给予一定的生活补助。

2.试用：所有招聘教师试用期为6个月，到期后根据工作表现情况确定是否聘用。

二〇一七年二月二日

公开招聘员工启事篇三

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生，3年以上工作经验，曾在重要新闻采编岗位任职，独立完成过重大采访报道，曾获中国新闻奖或xx新闻奖，合肥本地户口，年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生，熟练掌握安卓系统、ios系统，年龄在30周岁以下。

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。

1、思想政治素质好，热爱党的新闻事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优，遵纪守法。

3、五官端正，身体健康。

计算年龄和工作年限截止到xxxx年12月31日。

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

公开招聘员工启事篇四

xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度米，项目概算总投资为亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

(一)招聘岗位：收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

xx省xx市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

公开招聘员工启事篇五

根据工作需要，经学校批准，现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。

一、招聘对象及条件

1.招聘对象：20xx年全日制应届硕士毕业生，需在20xx年7月前取得学历及学位证书。

2.招聘数量：财会类专业3名，计算机（或信息管理）类专业1名，工程管理（或项目管理）类专业1名。

3.招聘条件：

（1）遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；（2）心理素质良好，身体健康，年龄不超过35周岁（1982年1月1日以后）；（3）财会类专业毕业生，本科（或研究生）为财经类院校或国内知名高校毕业；计算机（或信息管理）、工程管理（或项目管理）类专业毕业生，本科（或研究生）为国内知名高校毕业。

二、招聘程序

1、报名：应聘者须将报名材料，包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表（见附件）及其他能反映本人能力和水平的证明材料以电子档形式发送至xxx@邮箱。

2、报名截止时间：20xx年4月7日。

3、资格审查：学校组织相关人员对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。

4、考核录用：根据考核结果确定拟聘人选，经公示、体检合格后，按规定办理录用手续。

三、被聘用人员待遇

被聘用人员以人事代理方式在学校工作，相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。

四、联系方式：王老师0551-xxxxxx763