通过总结，我们可以更好地掌握已有知识，提高工作效率，并避免重复犯错。写总结之前，我们可以先对所学知识进行分类整理，然后再进行总结和归纳。总结是一种重要的写作技巧，值得我们花时间去学习和掌握。

愿景篇一

一、将企业与员工的前途命运紧密联系在一齐。制订为大部分员工所认同的电力企业的发展理念、目标，使员工的个人期望与企业的发展方向统一齐来，即让员工树立起“我与企业共发展”、“企业兴衰，匹夫有责”的观念。

二、在企业内建立公平、公开、公正的制度。对于员工来说，除了期望丰厚的薪酬、良好的待遇外，他们更渴望得到是真正公平的对待，公开的考核、公正的评价。

三、在企业内营造简单快乐的氛围。企业要创造条件，为员工创造一种快乐工作的氛围，在企业内培育“鼓励人才干事业，支持人才干成事业”的土壤，使员工能够在工作中充分发挥出个人潜能，在实现个人价值的同时为企业创造出更大的价值。

四、鼓励职工参加各种学习。首先、这是学习型社会的要求。其次、只有透过不断的学习，才能适应不断的变化。

对于班组的期望如下：

一、能够深入到企业的各业务方面，学到更多的知识，理解更多的挑战。

二、个人收入能有大幅度的提升，增长速度能高于社会平均速度。团结奋进、相信自己、行动起来、展现专业精神做一个健康、乐观、勤奋、用心向上的优秀企业员工气有浩然学无止境永存自信奋斗不惜。

愿景篇二

望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

今天播种希望，明天收获快乐。

细节决定成败，选择成就未来。

丰收田野新理念，真情服务是关键。

兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

我与企业共勉，企业与我同在。

汗水汇聚你我，创新铸就明天。

现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

创新引领发展，科技成就收获。

技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。

用双手开拓进取，用能力创造未来。

细节决定成败，习惯成就未来。

一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

信念信心信自己，创业创新创辉煌。

敬业从心开始，贡献从行出发。

创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

纳百川成就海业，思进取赢得未来。

人人都是创新形象，个个都是创造力量。

诚信放飞梦想，精艺收获希望。

劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

态度决定成败，团结创造未来。

举手投足间，为你我创造价值。

专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

诚信放飞梦想，精艺收获希望。

敬业从心开始，贡献从行出发。

愿景篇三

1、宗旨：甘当重任、敢于负责、创国内一流班组。“国内一流班组”是保护组的奋斗方向和远大理想，是班组一切工作的目标追求。到达“国内一流班组”需要高度的职责心和奉献精神，需要做超多繁重、细致的工作。

2、工作：养成严谨、细致、团结、协作、求是、创新的工作作风。为基建带给支持，做好参谋；为生产夯实基础，推动提升。继电保护技术不断发展，继电保护装置不断更新换代；保护整定计算工作参数众多，配合复杂，缺少典型性，普遍个性化；选取方案要透过超多的计算和比较，才能遴选出保护效果优异的定值，使“四性”得到较好的兼顾和满足。要做好工作既要吃透保护原理、继承前人（求是），又不能墨守陈规，务必有所突破，以适应新技术、新装置和千差万别电网实际的要求（创新）。计算数据务必抓牢现场参数的`试验结果、方法科学、不能随意经验化（严谨）；母线系统阻抗、各设备参数、短路电流以及保护定值的计算务必准确，不能有一个数据的错误（细致）；所有工作需要计算人、审核人和班组其他人员通力配合、协调一致，才能做好（团结、协作）。提前准备，用心协调，保证基建工程的及时投运，促进网架的优化和完善，为电力生产和电网安全运行打下坚实基础；科学合理的定值整定方案，提高了电网运行的稳定性，简化了电网运行方式；同时积累运行经验和经验数据，为下面电网规划中优化网架结构和保护配置带给参考依据。

3、个人：团结协作，以工作促个人成长进步；凝心聚力，以个人成长促工作创新发展。班组成员在工作中增长知识、学会沟通协调，增强决定力和处理事情的潜力，得到锻炼，逐步成长起来，独挡一面，具备承担更复杂艰巨任务的潜力，去负责更加全面的工作，比以前更加成熟和有作为，得到进步；如果继续从事继保整定工作，则会推动班组工作上台阶，也会影响其他人更新知识结构，得到全面发展。

愿景篇四

举手投足间，为你我创造价值。

企业的未来，就是我们的明天。

同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

你的产量有多少，看你配件好不好。

今日努力做事，明日高兴拿钱。

细节决定成败，习惯成就未来。

丰收田野新理念，真情服务是关键。

我与企业共勉，企业与我同在。

辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

努力为客户打造更给力的明天。

今天不好好工作，明天工作都难保。

如果没有今天，怎么会有明天。

播下春的希望，收获秋的喜悦。

一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

创新引领发展，科技成就收获。

一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

如今拼搏于未来，未来享受于如今。

用双手开拓进取，用能力创造未来。

如果没有今天，怎么会有未来。

在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

你的产量有多少，看你配件好不好。

纳百川成就海业，思进取赢得未来。

望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

奋进没有旁观者，你我都是实践者。

今天种下努力，明天收获成绩。

热爱创造奇迹，努力铸造成功。

愿景篇五

检修班：学技术、提技能，打造工作业绩一流班组。班长：万强员工个人愿景:杨东：安全为天，让家人放心李坚固：认认真真工作。

赵卫红：成为一名新型现代化矿井的合格工人杨勇：敬业爱岗，工作一丝不苟。

生产一班：建设一流生产班组组，营造乐于奉献团队精神。班长：员工个人愿景：

生产二班：开拓创新，积极进取，争做神宁集团文明班组。班长：员工个人愿景：

：做好自己的本质工作努力做各合格的煤矿工人：做一个合格的矿井工人。

：希望能为梅花井的建设多做贡献。

：努力工作挣钱买车买房早日成为一名共产党员：争时间，抢速度。

：今天再晚也是早，明天再早也是晚：学习改变命运。

：做好自己的本质工作，努力做合格的煤矿工人。

：努力工作和把青春奉献给梅花井挣钱买房：安全第一，搞好自我保护：不伤害他人，不被他人伤害。

放料班：爱岗敬业，尽职尽责，服务一流班长：员工个人愿景：

：成为一名合格的梅花井工人。

电钳班：建设一个反应快速、维修及时、充满凝聚力与战斗力的先进班组。班长：

：做好自己的本质工作努力做各合格的煤矿工人：依靠梅花井发展构建美好未来。

愿景篇六

1、宗旨：

甘当重任、敢于负责、创国内一流班组。“国内一流班组”是保护组的奋斗方向和远大理想，是班组一切工作的目标追求。达到“国内一流班组”需要高度的责任心和奉献精神，需要做大量繁重、细致的工作。

2、工作：

养成严谨、细致、团结、协作、求是、创新的工作作风。为基建提供支持，做好参谋；为生产夯实基础，推动提升。继电保护技术不断发展，继电保护装置不断更新换代；保护整定计算工作参数众多，配合复杂，缺少典型性，普遍个性化；选择方案要通过大量的计算和比较，才能遴选出保护效果优异的定值，使“四性”得到较好的兼顾和满足。要做好工作既要吃透保护原理、继承前人（求是），又不能墨守陈规，必须有所突破，以适应新技术、新装置和千差万别电网实际的要求（创新）。计算数据必须抓牢现场参数的试验结果、方法科学、不能随意经验化（严谨）；母线系统阻抗、各设备参数、短路电流以及保护定值的计算必须准确，不能有一个数据的错误（细致）；所有工作需要计算人、审核人和班组其他人员通力配合、协调一致，才能做好（团结、协作）。提前准备，积极协调，保证基建工程的及时投运，促进网架的优化和完善，为电力生产和电网安全运行打下坚实基础；科学合理的定值整定方案，提高了电网运行的稳定性，简化了电网运行方式；同时积累运行经验和经验数据，为下面电网规划中优化网架结构和保护配置提供参考依据。

3、班组建设：

以“五星”和“六型”班组为目标，细化工作标准、优化工作流程，提升工作水平和工作绩效，推动班组内质外形建设上台阶。整定方案要覆盖每一条特殊线路及特殊运行方式（细化工作标准），采用程序统计参数和计算定值（优化工作流程），使参数计算准确、保护配合有序、保护效果良好，工作效率提高（提升工作水平和工作绩效）。班内工作环境优雅、氛围生动活泼，得到中心及公司的肯定，如我们荣获公司“四星级班组”称号等（推动班组内质外形建设上台阶）。

4、个人：

团结协作，以工作促个人成长进步；凝心聚力，以个人成长促工作创新发展。班组成员在工作中增长知识、学会沟通协调，增强判断力和处理事情的能力，得到锻炼，逐步成长起来，独挡一面，具备承担更复杂艰巨任务的能力，去负责更加全面的工作，比以前更加成熟和有作为，得到进步；如果继续从事继保整定工作，则会推动班组工作上台阶，也会影响其他人更新知识结构，得到全面发展。

5、开辟“工作目标”、“班组之家”、“员工风采”、“荣誉集锦”、“绩效合约”、“案例分析”、“献策台”、“大家谈”、“班组大事记”、“信息栏”等专栏。

愿景篇七

我是党支部书记、村主任兼经联社长陈海坡，作为村里的一把手，我的个人愿景如下：

一、加强领导班子学习。

我村领导班子要团结一致，要讲纪律、讲认真、讲负责、讲创新，要实现自我超越，每个人要不断的学习新知识、新事物，挖掘自身潜力。只有这样我们才能在村的各项工作中寻找出突破口，我们的工作才能得到上级领导的肯定和群众的支持。

二、提高党员整体素质。

我们通过学习党的各项理论方针、政策，特别是学习实践科学发展观和“创先争优”等活动的开展，我党支部全体党员从中不断突破自我，改变自身的心智模式，从群众基层根本利益出发，查找不足，发挥自身作用，为群众起好带头作用。

三、维护村内和谐稳定。

保持社会稳定，最重要的就是正确处理好村内发展稳定的关系。从村民角度出发，改变自身的心智模式，为村民解决各种疑难问题，了解民情、民需，树立自身威信。查找村内不和谐因素，解决实际问题。

四、发展农村经济。

利用好张紫路发展沟域经济，突出我村特色。在未来山区搬迁工程完成后，我村的人员流动增大，必将给我村带来经济发展。我们要做好各项准备，为我村的发展打好基础。

愿景篇八

大方，内在学识不错。

职业工作：找到一份与本专业或第二学位相关的工作。希望工作环境。

好，提升空间大的职业平台。

个人健康：身体是革命的本钱，从现在到未来坚持好每天抽出部分时。

间锻炼身体的好习惯。

人际关系：个人有点宅，以后多参加活动，多交朋友，提高与他人交。

流、沟通的能力。

个人休闲：如果可以，有经济条件。到自己喜欢的旅游景点去欣赏沿。

途风景、了解不同风土人情和品味各地美食。

婚姻家庭：和自己爱的人组建一个幸福美满的家庭。

钟丽11130020。

湖北经济学院外国语学院经英q1142。

愿景篇九

惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献。

麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功。

默克公司：保护和改善人类生活。

耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉。

索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐。

沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西。

迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)。

波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)。

苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。

麦当劳：成为世界用餐经验的快速服务餐厅。

肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化。

星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。

福特汽车：成为世界的汽车产品和服务的公司。

通用电器(ge)：使世界更光明。

杜邦公司愿景：成为世界上活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

愿景篇十

课程名称：

学生：

学号：

不管市场如何变化，产品都会过时，技术会不断更新，管理也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业愿景与企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。何时何地，任何一家优秀的企业都拥有着自己的企业愿景与核心价值观。下边我们以两家江浙企业为例，分析一下企业愿景与核心价值观的重要性。

一、东冠集团。

东冠集团创建于1975年，历经三十多年的发展，现已成为以通信服务为主导，以房产开发、工程建设为两翼，金融贸易、楼宇经济为新增长点，包含工业制造在内的大型集团型企业。集团拥有海宁、滨江两大工业园区，18家子公司，40亿总资产，为浙江省“五个一批”重点扶持大企业集团之一，并先后被评为浙江省文明单位、浙江省模范集体、浙江省诚信示范企业、浙江省aaa级“守合同重信用”单位、全国文明乡镇企业、全国民营企业500强。

团结拼搏，坚韧不拔，求实创新，勇于争先。它是我们企业经过几代的创业者用勤劳、心血、汗水和智慧，经过长期奋斗拼搏、孕育创造和提炼升华的宝贵财富。正是有了这种企业精神，才有企业今天的辉煌成就。这些精神仍将是我们实现“国内一流，国际水平”这一美好愿景的强大精神支柱，是我们永不衰竭的发展动力。

争做国内一流、国际水平的通信运营服务商；打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。企业跟人是一样的，没有了理想与憧憬，就会失去了前进的动力，沦为赚钱的机器。我们目标集中，致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。

4.分析。

（1）构成要素：

核心意识形态：

核心价值观——专业、专注和钻研。

核心目标——争做国内一流、国际水平的通信运营服务商。

展望——打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。

（3）实用功效：

预见性——勾勒了未来发展的蓝图，争做国内一流、国际水平的通信运营服务商。涵盖面——从整个公司战略出发，打造一业专长、多业并举的综合性企业集团。

可行性——致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。

二、罗莱家纺。

罗莱家纺股份有限公司是国内渠道规模最大、品牌知名度最高、综合实力最强的家纺企业之一，国内最早涉足家用纺织品行业，并已形成自己独特风格的家纺企业。拥有具有重要市场影响力的“罗莱”品牌，产品涵盖豪华套件、欧式套件、儿童套件、盖毯、家居服饰、靠垫、毛浴巾、床垫、被子、枕芯和夏令床品等11大类2,000多个品种。并代理(授权)经营“sheridan雪瑞丹”、“saintmarc尚?玛可”、“disney迪士尼”等品牌。“罗莱”品牌先后荣获“中国500最具价值品牌”、“中国著名畅销品牌”、“中国家纺协会床上用品知名品牌”、“中国名牌”称号。

热情点燃生命,良知成就事业,创造伙伴幸福,共建美好社会。

我们要遵循良知，不断提升企业的整体经营素质和员工的道德情操，对客户负责，对员工负责，对股东负责，对社会负责，使罗莱成为受人尊敬的企业。

我们要拥有国际知名的自主品牌，占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。

使命和愿景就是我们要攀登的高山。全体伙伴众志成城，朝着这个伟大的目标，不断努力，我们就一定能到达，一定能成功！

4.分析。

（1）构成要素：

核心意识形态：

成为受人尊敬的、全球性行业领先企业。

我们要拥有国际知名的自主品牌，占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。

（3）实用功效：

从四个负责出发既提出了对自己的要求又定下了未来目标，并通过号召全体，来宣传企业价值观。

1.提升企业的存在价值：

企业的存在价值在于它是实现人类社会幸福的手段与工具，是在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。

东冠集团致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。以标杆企业为愿景，提升自己存在的价值。

罗莱则致力于成为受人尊敬的企业，受人尊重。

现代社会的员工特别是知识员工非常注重个人的职业生涯规划，都有描述自己未来的个人愿景。要使企业员工都自觉、积极地投入到企业活动中，就需要有企业愿景来整合员工的个人愿景。罗莱“对员工负责”其实也整合了个人愿景。

3.协调利害关系者：

罗莱强调了对客户、员工、股东、社会的责任。希望得到各个方面的支持，以对客户负责，对员工负责，对股东负责，对社会负责，来强调企业的价值导向。

4.累积企业的努力。

企业的现状是日积月累的努力的最终结果，而企业愿景就是有选择地、高效地累积这些努力的关键手段。

东冠“实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命”，罗莱“占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业”。他们强调这些愿景愿景是企业有能力实现的梦想，也是全体员工共同的梦想。愿景能描绘出企业将来的形态，引导企业资源投入的方向。企业因为有愿景．就可以一直朝相同的方向前进，在追求短期目标的同时，也可以为中、长期的目标的实现奠定基础。共同愿景还能让每一个人的努力发生累积的效果。

愿景篇十一

河南平禹新东煤业有限公司。

矿井愿景：打造安泰公司安全型矿井。

矿井领导愿景：

书记：余中印：争当集团公司级“五好”党总支。

总工程师：高子勇：向科技要效益。

中层管理人员愿景：

安全副总：王高峰：技术创新，服务矿山。

后勤办主任：孙中伟：安全是家庭幸福的根源。

综合办主任：李松：加强学习，自我超越。

个人原景：

王书勋——调度员：标准工作，我先做到。

李俊明——门卫：工作尽责，事事达标。

平峰——司机：加强学习，提高素质。

孙福现——库管员：强化管理，降低消耗。

张鹏——监控员：学习岗位知识，提高工作质量张国阳——厨师：工作负责，爱岗敬业。

王琼——风机工：明天比今天做得更好。

安学仓——检修工：爱岗敬业，确保检修质量。

赵品——风机工：上标准岗，干标准活。

张杰——检修工：精心检修，细心维护张囡——门卫：争当学习型员工。

程有理——司泵工：一丝不苟，干标准活段春长——检修工：巡查到位，认真检修。

张富立——检修工：全面排查，确保检修质量张纪涛——司泵工：工作认真，提高素质。

马进峰——司泵工：安安全全上班，平平安安下班赵坤：在岗一分钟、安全六十秒。

王新星：争当安全标兵。

路向阳：强化学习，提升素质。

刘伟：质量是企业的命根子。

段成刚：牢记安全，按章操作。

沈巨超：加强学习，自我超越。

程召辉：安全是企业最大的效益。

李元卿：安全在我心中。

范左尚：确保安全生产，促企业健康发展耿聪超：安全系心间，幸福永相随。

王晓龙：规程是我工作中的良师益友。

愿景篇十二

博学笃志，用信念和勇气成全执着脚步班训：班名：凌志班。

班

诗

风，跌倒了才有了美丽的落叶。

云，跌倒了。

才有了滋润大地的雨水。

太阳，跌倒了才有了静谧的夜晚。

所以。

我们不再害怕跌倒让我们在跌倒时用最美丽的姿势。

站起来。

不是尽力而为，而是全力以赴班歌：我的未来不是梦。

班旗。

班徽。

1、我们一定要遵守班纪、校规：

（1）不无故旷课、迟到、早退，有事要向老师请假；

2、我们要努力学习：

3、我们要讲文明，讲礼貌：

（1）做到每天穿校服、佩带校牌到校；

（2）对老师要有礼貌，对同学要互相帮助，不要恶意攻击他人；（3）要爱护公物，不在课室乱刻乱画、乱摔乱打，不在课堂乱扔垃圾。（4）不在课间、午休后追逐打闹，影响他人。

愿景篇十三

瓷砖的优势。边学习边总结经验。现将自己愿景规划如下：

1）在实习期间，不断学习，熟悉各个流程，在同事的帮助下能够签单，希望给予转正，成为一名真正的员工，发扬精神，在工作中不怕吃苦，积极完成领导分配的任务，使我充实的过好每一天。2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况，具备一定经济独立能力。

3）工作认真负责，知难而上，做事严谨细致，工作受到领导和员工的肯定。

4）在实际工作中不断总结，形成自己独特的工作特点。

5）不断学习新的知识，认识新的事物。

6）成为公司的骨干，协助领导工作。

7）每个月给自己攒一些零花钱。

8）结合自己所学知识和实际经验，不断摸索创新。

9）积极回访老顾客，宣传品牌，让顾客进店看砖，争取开大单。

10）用真心、实心、诚心和热心来为大家服务。

我相信：爱拼才会赢!

愿景篇十四

区队愿景：做好分装分运，保安全，创优争先，促进区队稳定、健康、和谐发展，带领广大职工奔向富裕。

xxx班组：上标准岗，做本质安全人，企业发展，职工富裕。

xxx班组：学技术、提技能，打造安全型班组，创一流班组业绩。

xxx班组：集中精力，开好皮带，狠反三违要牢记，材料节约要铭记。

xxx班组：提高本班人员安全意识，努力使本班组成为明星班组。

愿景篇十五

1、对自己负责，对工作尽责。

2、一齐超越，一齐成长。

3、没有最好，只是更好。

4、科技是第一生产力，人才是第一资源。

5、服务的标准就是无止境的服务。

6、一呼百应，活力工作，超越自我，欢乐生活。

7、多问多学多练，争当岗位能手。

8、用人之长，容人之短。

9、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

10、同努力共发展乐奉献。

11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

12、幸福人生开心生活激励优秀欢乐工作。

13、尊重人的品德，重视人的智慧;承认人的价值，珍惜人的感情;维护人的尊严，提高人的素质。

14、博观而约取，厚积而薄发。

15、永不言退，我们是最好的团队。

16、做好每一件事，干好每一项工作，让自我发光发亮。

17、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。

18、做好本职工作，做有素养的移动人。

19、因为自信，所以成功;相信自我，相信伙伴。

20、安全是生产的基础，务必场调。

21、科技是第一生产力，人才是第一资源。

22、以人为本，以德为先，为自我的工作加油，为别人的成功喝彩。

23、用心感恩成长超越。

24、以学习为进取，从创新中超越自我。

25、有德无才，培训任用。

26、博观而约取，厚积而薄发。

27、强化班组管理，搞好各项工作，争创卓越班组。

28、与班组一齐成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。

29、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

30、把人才作为资产来经营来管理。

31、专心工作，欢乐生活。

32、不干则已，干就干到最好。

33、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯。

34、提升自身素质，争做优秀员工。

35、岗岗有人才，绩效论精英。

36、团结真诚主动高效。

37、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

38、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

39、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

40、全员培训，同步提高，创新提高。

41、认真学习，努力工作，不断提高，争做优秀员工。

42、提升自身素质，争做优秀员工。

43、为了明天，努力学习，争做优秀员工。

44、不敬业，就失业;不爱岗，就下岗。

45、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

46、仅有互相协作，班组的凝聚力才有，工作才好开展。

47、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

48、安全生产，协作团结。

49、金钱仅有诱惑力，事业才有凝聚力。

50、团结真诚主动高效。

51、追求卓越，永不停息。

52、为了明天，努力学习，争做优秀员工。

53、尊重人才真心真意，服务人才全心全意;培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

54、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

55、全员培训，同步提高，创新提高。

56、强化班组管理，搞好各项工作，争创卓越班组。

57、金钱仅有诱惑力，事业才有凝聚力。

58、真诚奉献极致。

59、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

60、与班组一齐成长，不断提升超越自我。

61、专心工作，欢乐生活。

62、用心感恩成长超越。

63、有德有才，破格重用。

64、你若需要时间，还得自我把他造订来。

65、选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。

66、有德无才，培训任用。

67、无功便是过，平庸就是错。

68、一呼百应，活力工作，超越自我，欢乐生活。

69、无功便是过，平庸就是错。

70、认真学习，努力工作，不断提高，争做优秀员工。

71、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

72、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

73、以人为本是组织的核心。

74、要以岗位招人，不能以人定岗。

75、宁可小材大用，不可大材小用。

76、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

77、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。

78、做好本职工作，做有素养的移动人。

79、以人为本是组织的核心。

80、勇于攀登，持之以恒。

81、不敬业，就失业;不爱岗，就下岗。

82、无德无才，坚决不用。

83、不转机制就转岗，不换观念就换人。

84、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

85、服务的标准就是无止境的服务。

86、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

87、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

88、没有最好，只是更好。

89、团结就是力量，创新诞生期望。

90、健康生活，欢乐工作！健康工作，欢乐生活！

91、宁可小材大用，不可大材小用。

92、有德有才，破格重用。

93、真诚奉献极致。

94、与班组一齐成长，不断提升超越自我。

95、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

96、此刻的努力并不是为了此刻的回报，而是为了未来。

97、细心周到务实高效。

98、有才无德，限制录用。

99、挥动活力放飞梦想，团结拼搏争创佳绩。

100、培训要付出，不培训将付出更多。

101、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。

102、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

103、用人之长，容人之短。

104、岗岗有人才，绩效论精英。

105、超越自我，争创优秀。

106、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。

107、此刻的努力并不是为了此刻的回报，而是为了未来。

108、有才无德，限制录用。

109、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

110、要以岗位招人，不能以人定岗。

111、勇于攀登，持之以恒。

112、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

113、铸造卓越团队，开创成长人生。

114、挥动活力放飞梦想，团结拼搏争创佳绩。

115、不转机制就转岗，不换观念就换人。

116、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

117、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

118、无德无才，坚决不用。

119、与班组一齐成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。

120、培训要付出，不培训将付出更多。

121、团结就是力量，创新诞生期望。

122、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。

123、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

124、尊重人的品德，重视人的智慧;承认人的价值，珍惜人的感情;维护人的尊严，提高人的素质。

125、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

126、同努力共发展乐奉献，打造优秀“行业顾问”。

127、因为自信，所以成功；相信自我，相信伙伴。

128、以人为本，以德为先，为自我的工作加油，为别人的成功喝彩。

129、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

130、幸福人生开心生活激励优秀欢乐工作。

131、把人才作为资产来经营来管理。

132、不干则已，干就干到最好。

133、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

134、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

135、一齐超越，一齐成长。

136、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。

137、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油！

138、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

139、唯才是用，唯德重用。

140、勤奋学习，乐于奉献。

141、做好每一件事，干好每一项工作，让自我发光发亮。

142、对自我负责，对工作尽责。

143、超越自我，争创优秀。

144、以公正之心选人，以道义之理待人。

145、企业即人：成也在人，败也在人。

146、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。

147、铸造卓越团队，开创成长人生。

148、多问多学多练，争当岗位能手。

149、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

150、勤奋学习，乐于奉献。

151、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

152、以公正之心选人，以道义之理待人。

153、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

154、选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。

155、人人是人才，赛马不相马。

156、追求卓越，永不停息。

157、同努力共发展乐奉献。

158、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

159、“先锋之队，精益求精，整改务实，力创高效，凝结一心，舍我其谁！”

160、企业即人：成也在人，败也在人。

161、细心周到务实高效。

162、唯才是用，唯德重用。

163、尊重人才真心真意，服务人才全心全意;培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

164、人人是人才，赛马不相马。

165、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

166、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。

167、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

168、以学习为进取，从创新中超越自我。

169、同努力共发展乐奉献，打造优秀“行业顾问”。

170、永不言退，我们是最好的团队。