有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素，我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。思考总结的意义和作用，为后续工作做好规划和准备。这里给大家分享一些优秀总结范文，供借鉴参考。

出国旅游在职证明篇一

姓名：性别：x出生年月：xx年xx月日身份证号为，自x年xx月至今在我公司——x公司任职位，月薪人民币x元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。

特此证明！

负责人：

联系电话：

公司名称：x公司。

出国旅游在职证明篇二

兹证明我单位______________女士，于______________年______________月______________日出生，身份证号码：____________________________护照号：__________________________________________自______________年______________月至今在我单位工作，任职为____________________________，月收入约为____________________________元人民币。______________该人员将于______________年______________月______________日至______________年______________月______________日前往日本旅游。

特此证明！

负责人签名：______________

负责人职务：______________

单位电话：______________

单位名称：______________

单位地址：______________

单位章：______________

出国旅游在职证明篇三

兹证明我单位 女士，于 年 月 日出生，身份证号码： 护照号： 自 年 月至今在我单位工作，任职为 ，月收入约为 元人民币。 该人员将于 年 月 日至 年 月 日前往日本旅游。

特此证明！

负责人签名：

负责人职务：

单位电话：

单位名称：

单位地址：

单位章：

年 月日

出国旅游在职证明篇四

兹证明 是 公司正式员工，担任 一职，于 年 月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其 天的假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。

特此证明！

负责人：

签字：

盖章：

日期：

出国旅游在职证明篇五

姓名：______性别：______出生年月：______年______月日身份证号为，自___年______月至今在我公司——___公司任职位，月薪人民币___元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。

特此证明！

负责人：

联系电话：

公司名称：___公司

___年___月___日

出国旅游在职证明篇六

兹证明______________是__________________________________________公司正式员工，担任____________________________一职，于______________年______________月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其______________天的.假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。

特此证明！

负责人：______________

签字：______________

盖章：______________

日期：______________

出国旅游在职证明篇七

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)。

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

范本3(没有上海二级证书者开具样本)。

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

工作单位证明范本。

姓名：

性别：

户籍地：

身份证号：

工作单位：

自年月日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本。

特此证明!

单位公章。

同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。

特此证明。

(签盖单位公章)。

xxxxxxxx：

兹证明，本单位xxx同志自xxxx年―xxxx年期间，在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。

特此证明。

领导签字：xxxxx。

日期：xxxx年xx月xx日

单位公章：

兹证明，x先生/小姐。

身份证字号:xxxxxxxx。

出生年月日:.

手机号码:xxxxxxxxxxxxx。

于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。

每月薪资:xxxx元。

单位主管姓名:xxx。

特此证明。

公司(盖公司章)。

负责人签名(手签):。

xxxx年xx月xx日。

本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。

本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的'在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

员工签署：日期：

出国旅游在职证明篇八

兹证明我单位______________女士，于______________年______________月______________日出生，身份证号码：____________________________护照号：__________________________________________自______________年______________月至今在我单位工作，任职为____________________________，月收入约为____________________________元人民币。______________该人员将于______________年______________月______________日至______________年______________月______________日前往日本旅游。

特此证明！

负责人签名：______________。

负责人职务：______________。

单位电话：______________。

单位名称：______________。

单位地址：______________。

单位章：______________。

文档为doc格式。

出国旅游在职证明篇九

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：

单位地址：

兹证明-x，x年x月x日出生，身份证号码-，x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：

联系电话：

公司印章：

公司法人：

日期：