2023年呼吸科护士工作心得体会四篇(优质)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护士工作心得体会看守所护士工作心得体会篇一
六月的绵绵细雨滋润着四平这座英雄城市,空气总是那么清晰,令人心驰神往,心情也是格外的清爽。在ccu工作近半年了,每天的工作可以说是既饱满又充实,科室里每天都忙的不可开交,虽然每天工作结束时都是一身的疲惫,但是每次下班回家时,我都不会忘记在楼下停留片刻,去摸一摸门前那几棵高大的杨树和常青的松树,每每都还会想起小时候父亲教我吟诵的“大雪压青松,青松挺且直,要知松高洁,待到雪化时”那时候的我懵懵懂懂,只知道咿咿呀呀的和父亲一遍又一遍的读着,却体会不了陈毅元帅的内心抱负和远大理想,也就是从那时候起,父亲给我改了现在这个名字-杨松!
记得刚刚干助理护士的时候,我豪情满志,尽管是助理,但是我还是想靠着自己的勤劳和智慧在这里拼搏出属于自己的一片天,可谓“海阔凭鱼跃,山高任鸟飞!”我想管理好每一位患者,想成为在医患中最受欢迎的新护士,我不断的夯实自己的护理技能,积极主动地向老护士们学习,每天都早来晚走,可是无论我怎么努力,也赶不上患者们提出新问题的步伐。现实并非像我想象的那么美好,尽管你工作的时候笑脸相迎,但总还会有对你不满意的家属出现,或者是指着你的鼻子说找领导,或者说他们的事我管不着。我很委屈,甚至开始怀疑自己的能力,或者说怀疑自己当初对专业的选择有没有意义,十年的寒窗苦读就是为了在这里更好的生存吗?我开始茫然了,加之自己护理知识的极度匮乏根本不能让患者心服口服,黑夜里病房的恐怖和生物钟的颠倒,在那段时间里,让我整个人陷入了崩溃的状态,我无数次想过放弃,想洒脱的甩甩长发,告诉自己条条大路通罗马,但是我知道欺骗自己太不容易!我知道这份工作对我来讲来之不易,我不能放弃。有时候,真是恨不得拿几片优氯净给有些家属洗洗脑,但是想象终归是想象,我每天必须告诫自己努力去扮演好助理护士这个角色,毕竟不讲道理的人是少数。我不知道自己和理想之间还有多大差距医|学教|育网整|理。
工作累了的时候,总喜欢用文字来表达一下真实的自己,但是每每写出来的东西总是有点青涩,有点孩子气。记得小时候我的理想就是像鲁迅一样成为一名优秀的文学家,他执起笔,国人的命运就改变了。可是理想再美,他终究是梦,当梦醒十分,我已经打着“健康所系,性命相托”的旗号,开始战斗在临床护理的最前端。记得很久以前,看郭敬明的《梦里花落知多少》为陆叙的死而落泪,现在再看心里难过的却是姚珊珊打林岚时顾小北的无动于衷;很久以前,满脑子装的都是安徒生笔下的王子和灰姑娘,心里总是猜测谁会是我的谁。现在再看,我不再相信安徒生的美好结局,更不再期待我的谁会出现;很久以前,我总是暗恋班级上某个男生,上课时候偷偷看人家后脑勺。很久以后,我不再搞暗恋,而是执起笔,大胆的为心仪的男生填上一曲歌词,甚至写上一部小说《那一年,我们一起追过的男孩儿》甩在他面前,大声地告诉他“我爱你”虽然大人们说那并不是爱情,连我自己都无法改变,纵然隔着万水千山漠然发现,90初的我已经不再像原来那样腼腆!也许这就是成长的过程,我我经历了人的生离死别,经历了阴阳轮回,我长大了!
也许成熟是每个人成长过程中都要经历的良性过程,但是在我成长过程中,对我影响最深的,让我明确了该不该继续努力的人就是科室里一位叫王海斌的患者。记得今年春节刚过,科里组织优质护理服务,要求助理护士每晚都要给患者送去洗脚水以改善患者的血液循环。记得那天我把热乎乎的洗脚水端到王大爷面前的时候,王大爷的眼睛湿润了,他拉着我的手,颤颤巍巍,用沙哑的声音跟我说“姑娘啊,你们真是好人,我这么大岁数那你都没嫌弃我!大爷谢谢你了!”说完便双手合十向我鞠躬,我赶紧扶起大爷告诉他这是我应该做的,还告诉他别有什么心理负担,记得那天和王大爷聊了很多,从生活习惯聊到了饮食习惯,从大爷的工作性质聊到了退休保健。那是我第一次心贴心的和患者聊天,这让我对患者的心理活动有了进一步了解,人的感觉都是相互的,你敬我一尺,我敬你一仗。聊完之后,王大爷嘱咐家属说“给我找一张大纸,我要给杨护士写封表扬信!”热情洋溢的感谢文字体现了我的价值所在,这是我收到的第一封表扬信,我拿着表扬信热泪盈眶。从那天起,我明确了自己的目标,认认真真的做好每位患者的基础护理服务,帮助年迈的老人剪指甲,给瘫痪的病人梳头发,更主要的是现在我学会了与患者沟通,每一天的进步,都有不一样的心情,在接下来的每个月里,我都会收到不同患者的表扬信,我心底产生一种莫名的欣慰,同样的工作已经没有了以前的疲惫,和家属的关系越来越和谐,面对家属的疑问也没有了心跳加速的感觉,我和护士共同配合过医生抢救,也不会再为工作的繁重而焦躁,我的付出换回了患者的健康和家属对助理护士的尊重。成熟的感觉真好!
我很庆幸自己选择了一个优秀的医院,一个优秀的科室,这里有先进的医疗技术和优质的护理服务,这里有互帮互助的团体和可亲可敬的领导班子。有人把护士比作白衣天使,那么我想把助理护士比作那郁郁常青的青松,她们百折不挠,她们心中有一种永不磨灭的理想,不需要任何言语,都会散发出生命不息、奋斗不止的拼搏精神。作为医专的学子,作为医院的助理护士,我被医院感动了,感动在生活的点点滴滴,感动在医院对我们无微不至的关照,感动在同行们的耐心教导,我们要拿什么回报?也许是一张满分的答卷,也许是几年甚至几十年的努力工作,无论怎样,我都愿意用自己的青春和智慧为中心医院谱写感动,创造奇迹,直到永远!
护士工作心得体会看守所护士工作心得体会篇二
一年来,急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和十八大会议精神为指导,结合群众路线教育实践活动,在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。为进一步配合我院的改革进程,切实履行上级指示,以质量求生存,加强科室管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,加强医德医风建设,做好科室的规范化管理,以推进科室管理的科学化、规范化和标准化建设,更好的为全县人民服务。
一、重视提高护士整体素质,优化护理队伍
随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。
1、提高护士的理论与技术操作水平;组织全科护士业务学习,护士长定期对本科护士理论和操作进行考核,入科岗前培训率达100%。
2、人才培养:科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次,取得急诊专科护士证一人。
3、提高护士应急能力和急救水平:组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作,护理技术操作考核合格率达90%,定期组织护士轮流授课,对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习,共同学习,相互交流。
二、提供规范化服务
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,要求全科护士主动去观察病情,这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离,而且有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。
三、定期检查考核,提高护理质量
定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,在总结以往工作经验的基础上,对科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,护士长不定期抽查,护理组长值班必查,护理文件合格率90%。 对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,定期召开质控会,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。 在环节质量上,注重抢救护理记录书写的及时性与规范性, 在安全管理方面和消毒隔离方面,严格把关,全年安全达标、消毒隔离合格率达100%,抢救药品完好率达100%。
四、实行量化管理
全年各科室累计共完成住院14574 人次,门诊11492 人次,输血 158人次,静脉注射 1299 人次,肌肉注射3189人次,皮试注射 1798人次,静脉采血 822 人次,雾化吸入 3727 人次,胃镜 329 人次,导尿45 人次,吸氧 445 人,危重病人抢救34人次,洗胃 45 人次。
新形势和新任务,对我们的工作提出了更新、更高的要求,也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力。我们会紧密团结起来,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建和谐医院的目标奋勇前进!
护士工作心得体会看守所护士工作心得体会篇三
一、尽职做好了工作
虽然我只是个普通护士,但是对于工作,我还是很认真的。我负责的每项工作,我都很努力的做完做好。我护理工作上是很尽职的,每次查房我都会很细心的问清楚病人的状况,给他们把体温监测好,认真的记录病人的恢复情况,如果发现病人情况不对,我会立马告知医生,然后准备后续的护理工作。轮到我值班的时候,我从来不会擅自离岗,如果真的有重要的事情,我都会事先跟同事打好招呼,让她替一下我的工作。这段时间的工作,我没有出过什么大失误,尽职尽责完成了自己负责那部分的工作。
二、深入学习,提高自身能力
本段时间,我没有因为工作繁忙就停下学习的脚步,对于自己不太会的护理知识,我都是先认真的记下,等我有时间的时候去去上网查,要不就是问护士长和同事们,我一定会去把不懂的给学会。这段日子,我也去接触了一些新的护理技术,学了很多的机械操作。我还去其他科室观看学习了,这样也就提高了我很多方面的知识和能力,让我在护士岗位上有更多展示自己的机会。
三、我的不足
我觉得自己在这项工作上存在的一个不足就是沟通不及时,这其实也是一个大问题,因为跟上级沟通不及时,所以无法为病人提供更好的帮助,很多时候都被拖到后面才解决。因而在此段时间里我就这点是没有做好的,没有给病人一个好的交代,跟领导也没有进行好的沟通,导致我的工作是出现了一些问题的。在未来的日子里,我必须去跟领导及时沟通,努力把病人的情况上报给医生,及时的做出解决方案,帮助我们的病人更好的恢复健康。
新的工作也快开始了,面对新阶段的工作,我会认真吸取上阶段工作的教训,把还存在的问题给努力解决,让自己可以更好的提供护理服务,为医院的救死治伤工作贡献力量,为病人恢复健康提供良好服务。我相信自己在不断的学习下和不断的奋斗,我在护士这条路上可以走得更长远的。
护士工作心得体会看守所护士工作心得体会篇四
护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。
有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!1责任意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。
如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错。
“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。2平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。
主人怎样接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走路轻,操作轻”,护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。
当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。
这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。以平等的态度对待病人,并不降低护士身份,相反能够促进护士与病人之间的协调工作,相互交流,相互沟通,使病人信任护士,积极配合医护人员治疗疾病。同时,病人得到了平等相待,受到了尊重,减少了因病而带来的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理,极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。
因此,我们认为,护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环,也是护士创造性工作的一个重要方面。