维修合同内容汇总
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合同有助于明确各方的权益和义务,防止争议和纠纷的发生。对于较为复杂的合同,可以考虑寻求法律意见或专业人士的帮助,以确保合同的合法性和有效性。在签署合同前,务必对合同的内容进行充分了解和仔细阅读,以确保自身权益的合理保护。
3、建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的整理、归档工作;。
4、负责组织设备的安装、维修、保养、验收、技术改造等工作;。
5、组织编制设备操作、保养作业指导书;。
9、负责组织维修人员的培训工作;。
10、负责安全宣教;。
11、负责组织设备的日、周巡检;。
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,以下是小编收集的维修工绩效考核,欢迎查看!
(1)以每一工作日为一记量单位包括维修项目,修理时间,修复后持续工作时间。为日记分标准持续工作时间/修理时间*工作项目比较日工作量及工作效率记录当日工作记录。
(2)工作态度积极认真如无故怠工,推脱。经操作人员或管理人员确认。 (每次扣2分)
(3)维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与班长联系。每次设备修理结束后,应观察一段时间(10个产品以上)确无问题,请操作工在报修单上签字确认后,才算完成任务。(无故不执行扣1分)
(4)工作完成将维修现场清理干净,工具及零件归位。换下来的旧零件应收回,带回机修间,如能修复,尽可能修理。(无故不执行扣0.5分)
(5)修理应填报修单,各人应做好工作记录。作为月度考评依据之一。
(6)以出勤及加班加点考核工作积极性视工作实际情况增减(最多不超0.5分)
以上依据维修工作记录出勤考核表及操作报修工作联系单。
对应各维修人员负责的机台及设备的维护保养:
(1)机台所有零部件有无缺失及损坏 (每一处扣0.5分)
(2)跑冒滴漏的及时处理 (每一处扣0.5分)
(3)各润滑点的通畅及无外漏时间周期设定合理,固态油脂加注每15个工作日加注1次。(每一处扣0.5分)
(4)各安全保护机构的齐全有效。(每一处扣 1分)
(5)吸料干燥泸芯每2个工作日清理一次。(每一次扣0.5分)
(6)油箱减速机油位及泸芯的定期更换。(每一次扣0.5分)
(7)各人专管的生产设备,每班至少巡视、点检二次,观察设备运行情况,存在的问题及时反馈给班长,并为维修作好配件和准备工作。(无故不执行扣0.5分)
1 对所修机台及设备生产的制品的质量保证,如因其修复后发现还有质量问题 扣1分。
2 对应各机修人员所负责的机台产生质量问题;
(1) 重量不稳
(2) 制品外观及合模线达不到要求
(3) 瓶盖配合不达要求
(4) 30点调节达不到抗压
(5) 模具损伤而不能查明原因(如无特殊原因以上一项扣1分,造成严重后果酌情加扣)
1、认真做好设备维修工作,及时排除设备故障,确保生产设备正常运转,减少停机时间。(根据工作联系单酌情加扣)
2、合理的工艺参数调节是机台运行的最佳状态及生产效率的保障
无特殊原因将各工艺参数调至极限,或随意更改而不标注说明。(扣1分)
(不明原因调节发现不及时扣机台责任人巡检不力,造成设备损坏酌情加扣)
3、维修及时率、根据工作联系单计算[维修及时次数/维修总次数
4、设备完好率。以月度设备维保工作为参考依据进行评分。(所负责机台的月对比修理时间及产出量为依据)
1、每月对本专业做一次理论测试。包括实际工作中的应知应会、技术基础、操作规程、岗位职责、回答充分全面与实际工作相结合。
2、本岗位实际技能及操作考核
工作中对车间制定的各项操作规程及规范的执行和遵循程度。(由班组负责人进行考核及评判)
1、结合本车间实际对生产设备存在的'各种弊病进行根治。
2、对工艺参数进行合理有效设置,促进生产效率,优化制品。
3、解决生产中的痼疾,难题。或对节能降耗有实质效果的方法策略。
4、在修旧利废及合理替代零配件方面为生产创造一定价值。(以上按公司有关规定酌情加分)
1、在绩效考核过程中,被考核者有权利通过绩效沟通了解自己的绩效考核依据和考核结果,并可就考核过程中存在的问题,与车间负责人/班组考核者进行沟通。
2、被考核者的义务
被考核者应认真履行工作职责,虚心接受考核结果,不断改善和提高自己的工作绩效和工作效率。
车间机修工的工作质量与生产有密切的关系。完善工作方式。进一步加大绩效工资考核方案。
1 各人详细记录当班工作内容,详实反映每日工作量,并由当日代班长或操作工签字证明,明确维修时间,避免出现拖时间和扯皮现象,每月工作量和考核奖金成正比。既多劳者多得。
2 单个设备修理时间与考核奖金成反比,既效率高者多得,
3 维修成功率与考核奖金成正比,水平高者多得既能者多得。
4 返工率与考核奖金成反比。并纳入修理时间。
5 负责机台与考核奖金挂钩,检修保养达标率及单机持续生产时间成正比。
6 创新拓展能力(以新思路、新方法创造性地解决实际工作难点的能力)按具体绩效加分。
(一)加强设备的维护保养,做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态,保证设备的长期,安全运转。
(二)企业应严格执行设备维护保养责任制,实行专机专责制或包机制,做到前后台设备有人负责。
(三)操作人员应通过岗位训练,对所使用的设备,做到“四懂”、“三会”,才能单独操作设备。
(四)操作人员必须做好下列主要工作:。
1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。
2、必须坚守岗位,严格执行安全检查制度,做好自查工作。
3、认真做好设备润滑工作,该注油部位,按规定注油,不能违漏。
4、严格执行交接班制度。
5、保持设备整洁。
(五)操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时报告。在紧急情况下,应采取果断措施或立即停机,并及时上报。不弄清原因,不排除故障不得盲目开机,未处理的缺陷需记在运行记录上,并向下一班交待清楚。
(六)维修工(机、电、仪)对分工负责包干的设备,负有保证维修质量的责任,做到:。
1、定时定点检查,主动向操作工了解设备运行情况。
2、发现缺陷及时清除,不能立即清除的缺陷,要详细记录及时上报,并结合设备检修予以消除。
3、按质按量完成维修任务。
(七)设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。
(八)设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。
1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修。
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作。
3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交。
4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。
5、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低所管区域备件消耗;。
6、做好设备预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的报废量。
7、完成上级委派的其他任务。
甲方与乙方本着互利互惠原则,通过友好商量签定以下信息产品维修维护合同。
一.该合同所包括的信息产品如下:
产品名称:______________________。
产品序列号:____________________。
台数:____________________。
金额:(人民币)_________________。
备注:___________________________。
二.由乙方为甲方提供信息产品免送维修服务,相应服务条款如下:
1.合同有效期内,乙方只对本合同所列产品实施上门维修,如需更换零件甲方应承担零件费用,且甲方不再有更换下来的旧零件的所有权。
2.如果乙方认为该产品需要取回修理,则乙方技术人员将直接前往甲方处取机。
3.合同有效期内,乙方将对本合同所列产品进行两次免费清洁。
4.除乙方的节假日外,每周星期___至星期______:___——___:___,是乙方执行该合同时间,乙方在接到甲方维修要求电话的第二个工作日是本合同的标准响应时间。
5.本合同不涉及有关软件或网络支持服务,凡涉及软件或网络支持问题的维修服务,均按照乙方收费服务标准收费。
6.乙方实施上门维修地点为该合同所包括的甲方信息产品现在(合同签字日)使用所在地。
7.甲方应对其专有的机密信息的安全自行负责。
三.合同生效及合同期限:本合同经甲乙双方签字,盖章确认,且乙方收到合同全款后,方可生效。合同期限是________本合同生效日起一年整。
四.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。乙方有对本合同的解释权。
未尽事宜双方商量解决。
甲方签字:______________。
甲方章:________________。
签字日期:______________
乙方签字:______________。
乙方章:________________。
签字日期:______________
一个企业要想不断的适应市场的发展,就要制定符合市场发展的经营和管理模式。物业管理企业作为一种服务性的企业,具有一定的特殊性,只有定位好自身在市场中的位置,才能得到发展。但从现阶段我国物业管理公司的发展来看,很多公司都严重的忽略了市场定位的重要性。物业管理分为消费和投资两个方面,在对内地居民住房推出时的投资存在不合理性,这为企业经济的发展带来不利的影响。我国的物业管理引用了国外的很多先进商业住房管理模式,但事实上这些管理模式不适合我国物业管理企业的发展,因为我国多数的住房都是居住性质的,所以引用商业住房的管理模式,是不符合市场的发展方向的。
(二)不能有效的控制成本。
企业的发展需要很多管理人员的支持,所以人工的成本占有相当大的比例,但这方面的成本是不能减少的[3]。物业企业要想有效的'控制成本,就要靠提高工作效率和服务效率来实现。受传统经营管理模式的影响,我国很多的物业管理公司存在机构设置不科学、人员分配不合理、管理程序不规范等问题,导致公司的人力、物力、财力成本不断增加,给公司带来了严重的经济负担。
二、如何更好的解决物业管理商业化过程中的问题。
(一)树立正确的管理理念。
物业管理公司在经营的过程中,要树立正确的管理理念,明确公司的性质,将企业自身的价值、管理人员的服务和业主应得的利益三者紧密的联系起来,然后制定有利于提高竞争力和促进可持续发展的措施,并不断的进行完善,通过完善服务的内容和过程,来提高业主的满意度,提高企业的信誉,树立良好的企业形象。企业要想满足业主的需求,并能得到业主的肯定,就要规范业务流程,包括:服务制定、服务传递、服务实施等,并按照相应的规定不断的加强管理的质量,得到业主的信任,从而提高企业的市场竞争力,可以使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。物业管理公司要以提高业主的满意度为目标,为业主提供特殊服务、专项服务,并提高服务的质量,深入群众进行系统的调差,充分掌握业主的需求情况,然后针对业主的要求,设计出符合标准的服务类型,大胆创新业务管理的品牌,赢得业主的信任,从而促进企业的高速发展。
(二)合理的控制成本。
成本管理是企业管理工作中的重要组成部分,只有重视成本管理,才能使企业的资金正常运行,促进企业的健康发展,实现可持续发展的目标。当业主入住签订业务管理合同时,可以用合理运用目标成本的管理办法,对公司的成本进行科学、合理的控制。物业管理过程中对成本的控制是非常必要的,对促进公司的发展有推动作用,在这过程中,管理人员要加强成本管理的力度,提高工作人员的成本意识,提高工作人员的服务质量,为业主提供最优质的服务。优质的服务就是让业主享受到超值的服务,但这一服务过程不能靠增加成本来实现,所以要制定有效的解决措施,在不增加成本的同时,保证服务的质量。业务管理部门要对成本进行预算,然后根据市场的实际情况,制定科学的成本控制制度,通过制度控制可以有效的节省成本。
(三)遵循市场的发展原则。
物业管理重在服务,所以要遵循以下几种原则:首先,要将服务摆在首位,坚持业务至上的原则,因为只有不断的满足业主的需求,提高服务的质量,才能促进企业的发展。其次,要注重社会、经济、环境的协调发展,从而实现企业的可持续发展。最后,规范管理模式,制定相应的管理制度,并将这一制度落到实处,设计业主需要的服务类型,提高竞争力。
(四)开展多种经营管理模式。
根据现代社会的发展趋势,传统的业务管理模式已不能满足需求,所以业务企业要创新管理模式,完善公司的管理工具,引进先进的管理手段,用现代化的科学技术提高管理的效率和质量,从而提高企业的业务水平。
三、结束语。
总之,物业管理公司作为后起的一个行业,要想满足社会日益增长的需求,就要不断的走向商业化。物业管理公司要不断的提高服务意识,完善管理措施和服务设备,树立正确的服务理念,从而提高服务的质量和效率,提高竞争能力。
3.管理和实施项目,确保质量、及时性和成本目标的实现;。
4.提供技术支持和解决操作过程中的问题;。
5.为员工提供新工艺或新程序的培训;。
6.支持将小规模工艺转变为可行的大规模操作;。
7.管理有效的预防性维护计划,以确保机械和设备系统的安全运行;。
8.与其他部门和客户进行有效沟通;。
9.通过故障排除和纠正,确定操作错误的原因;。
10.指导机器设计改进,以确保操作的安全性和效率,并整合相关方的想法和关注点;。
12.负责工艺和工厂的持续运行。
13.开发、指导和激励团队完成日常、每周和长期的项目。这包括与每个团队成员的定期评审会议和年度绩效评审。
14.在现场管理所有承包商,确保完成工作许可证,遵守健康和安全规定。
16.完成工厂要求的其他合理任务或要求。
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。
2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报不漏修”。
3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
4、爱护使用和妥善保管工具和专用工具。
5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。
6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。
7、杜绝浪费,降低修理成本。
8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
1、负责项目电力系统、制冷设备、电梯、空调系统、弱电系统、消防报警系统、冷热水系统等的运行管理工作。
2、熟悉了解门店各系统及设施设备的性能及注意事项,每天对门店公共区域对行巡检,包括检查各系统设备的运行情况。
3、保证设施设备的完好,并做好有关的记录,发现问题及时解决,及时向管家提供系统运行状态方面的准确信息。
4、保管好工程各系统机房钥匙;保证各机房卫生、温度、照明等符合标准。
5、定期对冷/热水箱进行清洗消毒,并做好各类高空照明清洁工作。
6、平均每天计划性的维修保养房间1-2间,并填好房间维修保养检查表。
7、负责协助店长做好节能管理,并做好能源的合理化使用记录。
8、负责工程材料、配件的采购申报,并做好材料消耗统计报表。
报修处理:
9、每天对项目上设施设备的报修进行维修,并做好记录,对暂时无法解决的项目要做好记录,写明原因并及时上报管家。
10、每天在物业工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项,做好交接班记录。
11、如遇到电梯、中央空调、消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修,并及时汇报。
1.负责所有生产设备的应急维修维护管理工作,确保生产设备的正常运行。
2.维修、保养、点检计划制定,根据设备部门的年度工作计划,制定生产设备年度维修、保养、检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障停机率。
3.生产动力设备的运行管理,包括设备的检修、预防性维护和点检工作。
4.特种设备的管理,如行车、空压机、储气罐、高低压配电设备的运行及安全检验等。
5.新设备的定位,安装调试工作。
6.厂房设备设施的管理和维护。
7.生产设备的持续性改善。
8.维修备品备件的采购和管理。
9.部门文件的编写,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督。
10.设备供应商及设备相关外来施工人员的现场管理。
11.部门技术人员的管理,如安全、技能培训、绩效考核等。
12.完成上级领导指派的其他相关工作。
2025年维修合同内容(汇总10篇)
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