月份工作总结
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写总结可以让我们更加明白自己的优势和不足。写总结时,我们要注重条理性,合理安排篇章结构和框架。总结的价值在于能够从过去的经验中吸取教训,为未来的发展做好准备。
2月份的工作,在上级领导的指导和帮助下,在全组成员的共同努力下,按照常规开展工作,本月全组共完成复核工作量26万品项,与上月相比有所下降,产生数量差异5个,差异率为0.2/万,本月,参加了公司组织的联欢晚会活动,在此次晚会上,我们看到了公司在突飞猛进的发展,也看到公司涌现了很多的优秀和卓越,现结合下一阶段的工作计划,将本月工作总结如下。
本月按常规开展工作,全组共完成复核工作量26万品项,与上月相比有明显减少,产生差异5个,差异较上月有明显下降。分析差异产生的原因,主要是复核员上班时思想开小差、工作责任心不强所致,为此,我们在小组会议上也多次指出,并即时进行开导。省外批发复核质量问题,本月以来,对省外批发装箱进行沟通,严格执行每件商品包装完整、标识清晰,对效期严格把关,未出现效期差异上报。
目前,我们组人员相对稳定,效率和工作积极性都很高,但是工作质量差异控制仍旧不容乐观,从本月上报的数量差异来看,有报有货无单,有报品差的,还有就是有单无货的情况。这些情况的产生,主要是由于复核员上班时注意力不集中所致,我们在小组会议上已经提出改进意见。另外,我们也在对员工进行二级考评相关工作的培训。从去年的工作量来看,主要是由于新门店的不断进场,工作量已经不断的上升,今年新店也陆续进场,相信工作量一定会加倍的增长,希望上级领导考虑尽快给我们补充人员,以应付下半年很大的工作量。
二级考评方面,其实就是日常工作,每天的工作做到日清日结,那么,二级考评相关的工作也就做到位了,主要是细节方面的东西没有做到位,也就是为遗漏或是忘记的一些小的方面,为此,上级领导安排我们每个复核组都要做好每周工作行程计划。本月,我们二级考评在宿舍检查方面被扣分了,这说明我们在规范操作方面还是存在问题的,这是以后工作中应该加强的一方面,动员每一位员工做好二级考评的相关工作。
本月,我组规范操作方面有明显进步,每一天复核工作结束时,地上的纸屑少了,下班前每位复核员都能自觉将桌子上的商品放到指定位置,复核桌上的复核工具也收到桌子里。卡板也能摆放整齐。但是纸箱堆码还是不是很整齐,这是下一阶段应该继续加强的环节之一。另外,复核区域内卫生情况较之前有所下降,这是下一阶段工作中需要改进的方面之一。
自20xx年以来,感觉身体已经大不如前,特别是脊背,在下班以后睡觉的时侯感觉很痛,本来去年就想着向上级领导反映一下,看看是不是能调下岗,恢复一下自己的身体,只是去年我们组工作量一直很大,同时,副组长王飞后期被外派广西,因此就忍痛坚持至今,虽然我没有到医院检查,但是自己感觉很不好,我也知道调岗是很为难的,但是考虑到自己的实际情况,还是希望上级领导能考虑一下,如果可以的话,我还是坚持我的想法。
1、对货区盘点差异进行查找;
2、及时与员工沟通,以及时掌握员工思想动态,发现问题及时处理;
3、检核件数交接工作签字情况,及时反馈,与集货组进行沟通,执行到位;
4、对新任干部进行相关业务的培训和指导。
在凛冽的寒风中,十二月份的工作总结已告一段落。时间飞逝,这一学期的工作也已经接近尾声。十二月,一个寒冷萧瑟的季节,但我部各个干部干事秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。十二月份的我们,在上一个月的基础上又有了提高,我们顺利完成了十二月份的各项计划,就此,我们对十二月份的工作总结如下。
根据安排我部每周进行三次查课,在不同的时间段进行不定期的抽查。这样做的目的有三:
一、不定期的抽查可以提高学生的出勤率。
二、不定时间的抽查能够真正了解到各个班的真实情况,能够避免各班学生的一种投机心理。
三、进行三次抽查的过程中,保证每个班都能查到。从而从另一方面提高了一种公平性。
总而言之,一周进行三次抽查有利于提高学习氛围,保证出勤率。从十二月份的查课记录来看,查课达到的效果还不错。
晚归,也实行每周三次的方法。晚归为日常工作中的重点。我部非常重视这项工作,介于天气原因,同学们有的睡得挺早的。考虑到这个问题,我部将查晚归时间提早十分钟,部门干事认真负责的去完成好了这项工作。
第一,晚归关系到安全问题,特别是君子兰宿舍。
第二,晚归造成的影响不好,首先会打扰到他人休息,其次容易出事。所以每周查三次晚归是有必要的。从十二月份的查晚归情况来看效果很好。
对于三大考核,我部始终以公平公正的态度去完成这项工作。群众评议为我部的一个特色工作。十二月份的群众评议也顺利完成,我部根据同学们所反映的情况如实上报,这样有利于学生会干部各个成员,加大对自己的认识,从而不断完善自己,提高工作能力和效率。
根据我系的特色,办公室、学习部、勤工助学部联合举办了军事理论竞答赛。作为一项院级活动,工作不点繁冗复杂,部门干事以不急不躁的心情去面对这项工作。在完成初选后,决赛更显重要性。在全系学生会干部的共同努力下。决赛也顺利完成了。
在决赛过程中,我部主要负责收发答题卡和计分部分。计分是一项细心活,同时还需要一种公平的心。在最后的决赛环节,我们以答一题看一题的原则,完全曝光式的方法来保证活动的公平性。在两个小时的激烈角逐后,诞生的冠军。通过这项活动。加强了我部与其它部门的合作,提高了干事的部分能力。此外,军事理论竞答赛,这一活动提高了同学们的基本军事理论知识,让同学们在快乐中学习。
一是加大安全生产执法监督检查力度。按照年初制定的行政执法检查工作计划,确定了重点监管企业,制定了监管工作方案和措施。今年4月份,牵头组织开展了全区春季安全生产大检查,联合工商、消防、商务、气象部门对全区危险化学品、烟花爆竹行业进行了全面检查,共检查企业63次,下达整改指令书20余份,提出整改意见70余条,对3家企业下达了强制措施,责令停产停业整顿。
二是严格履行新改扩建项目“三同时”工作。今年,我区新建企业2家,分别是赤峰安和石油化工有限责任公司和赤峰安和石油化工有限责任公司加油站。其中,赤峰安和石油化工有限责任公司加油站建设项目“三同时”已通过验收,并取得了危险化学品经营许可证。赤峰安和石油化工有限责任公司年产1万吨车用甲醇汽油、甲醇燃料油建设项目“三同时”已通过市局验收,目前正在办理安全生产许可证。
三是加强企业安全生产培训教育,按时完成许可证到期换发证工作。定期组织危险化学品、烟花爆竹企业按时参加主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训班,督促企业提前做好许可证到期换证工作。监督企业开展全员培训工作,提高从业人员的综合素质和安全意识。
一是督促企业开展安全隐患排查,强化安全细节管理,对生产经营企业进行全面排查,发现问题及时督促整改。组织企业开展应急救援演练活动,提高从业人员处置突发事件的应急反应能力。
二是深入抓好安全标准化工作。以达标企业为示范点,指导企业完善各项管理制度,加强软硬件建设,进一步研究安排安全标准化工作,努力提升企业的安全生产条件和安全管理水平,督促企业按期完成标准化达标工作。
三是严把行政许可关,做好危险化学品和烟花爆竹批发企业延期换发证工作。对安全条件达不到要求的企业,坚决不予延期换证。
四是继续加大重点时段和节假日监督检查。采取企业自查、互查和联合检查等手段,对重点企业责任制落实、教育培训、作业证执行、领导带班、特种设备检测等重点检查,特别是生产企业的监督检查,隐患排查,提高安全保障水平。
1、2月份开工后,机电部首先对矿井的大型设备和乘人容器进行了安全检查,查处32条问题,按照三定四签字的原则进行落实处理。
2、按照集团公司的要求,对机电运输安全系统进行了评价,机电部组织,每个矿井有机电矿长带队,副总、科长参加到公司详细的对系统存在的问题进行汇报,列出本单位存在的问题,有计划的进行整改。哪些是今年必须治理的项目,哪些是今年不能治理,但是必须关注的,哪些隐患是暂不治理的。
3、对六矿生产系统的改造进行跟踪指导和督促,主皮带已经试运行。下山皮带调头已经完成。
4、对白庙矿二下的排水设备进行了设备选型和论证,按照一步到位的指导思想,考虑放水,选择排水能力不低于1500m的水泵和设备。
5、对各矿井在用设备进行摸底清查。以便今后进行调剂。
6、配合一矿恢复生产,进行现场指导,恢复生产前对设备进行了安全检查。
7、对矿井机电设备出现故障,影响安全和生产的,机电部积极深入现场,帮助处理和解决。
8、对二矿、白庙矿和方山新井目前压风系统不能满足生产的情况进行了摸底,并对压风系统的设备进行了调剂。风翅山矿调给二矿一台20m的空压机.一矿调给白庙矿一台40m3的空压机一台,方煤的从方山的压风管路上接压风管路,满足各矿的需要。
9、做好六矿主扇更换的前期准备工作,做好六矿中央泵房设备的安装工作以及六矿下综采设备道轨的调整工作。
10、落实供电公司鸿大线线路的改造工作,抓紧进行。
机电部。
二00九年二月一日。
本月,危化股按照阜阳市局的文件要求,结合我局工作实际,认真开展危险化学品节前专项检查,检查中,督促企业加强隐患整治,办证中,严把办证材料符合要求。总之,确保了本季度的安全稳定。现将三月份工作开展情况总结如下:
1.强化危险化学品从业人员的安全培训工作,按照阜阳市局的通知要求,结合三月份对经营单位的换证工作,共计通知120人次参加了安全培训。
2.根据阜安办[20xx]38号文件要求,为进一步加强危化品生产经营单位监督管理工作,重点对医药生产企业,界首昊源有限公司进行了检查,对其存在的问题下达了整改指令书。
3.三月份,结合阜阳市局对非药品类易制毒化学品监管工作的要求,结合我市工作实际,对经营非药品类易制毒的单位进行了检查。
4.根据危化品安全管理条例,对三家加油站点存在的安全隐患,提出了整改意见,并对两家加油站下达了行政处罚决定书。
5、按照危险化学品企业安全生产标准化工作的通知要求,
通知我市两家危化生产企业制定好安全生产标准化工作计划,逐步按要求取得三级和二级安全标准化达标等级证书。
下步打算:
1.按照局工作任务分解,积极开展危化品的安全专项整治工作。
2.认真做好二季度甲乙类危化品经营企业的换证工作。
3、认真抓好界首昊源化工有限公司的隐患整改。
进入xx年的最后一个月,随着期末考试的临近,我们生活部的主要活动以在上个月基本结束,这个月我们主要进行一下这学期工作的总结以及部分工作的收尾。我部照例安排活动计划,并配合校生活部的一系列计划,围绕同学们日常关心的话题,活动总结如下:
每年的寒暑假火车票征订都是大家极其关心的话题,能不能订到票,保证每位同学都按时平安到家是我们肩头的重任。因此今年也不例外,我们尽其所能,制定周密的安排。同征订一样,发放事宜也很繁琐,所以计划退票事宜安排如下:
1、事先整理出应领的院火车票退款总额以及各班退款额,按时到马老师那里领取本院总退款,分阶段和各个年级生活委员对帐退款,签字。
2、从学生处领取火车票时要数清张数。
3、发票前生活部要造表登记各班实票数和总票面金额。
4、发放车票时,必须由计划书负责人(或班长)领票,并当场合计出本班实发车票票面总金额,与生活部所登记的金额核对,无误的签字(有误则由生活部去找学生处处理)。
5、后补票工作:(因为车站有漏票、错票等所以要补票)。
注意事项:需更换车次时尽可能的征求缺票同学本人的意见和发补票时,要登记实际发的补票票面总面值。
6、生活部开始核算各班应退款和全系应退款,造表:
某班应退款==预交款该班第1次实际发放所有票票面总额发补定票时发的所有票票面总额。
7、与学生处核对后领取总退款,通知生活委员上报应退款,如果与生活部核算一致则发放,有误则再核算。
宿舍的问题是个长期问题,包含卫生和安全两方面,这一向是学生会尤其是生活部工作的重点,也是老师关心的重点。因此执行卫生安全检察几乎成了生活部每周例行的公务,我们将继续保持下去,希望借我们的力量能及时督大家注意安全,注意保持卫生,营造一个良好的学习和生活环境,宿舍环境靠大家,养成良好的生活习惯,避免因为卫生而生病,因为安全问题产生危险。
希望各项活动在周密的安排下进展顺利,我们大家共同努力。
二月份是学校开学学生开始上课的关键时期,稳定好学生的思想和行为,调动起学生对安全重视的积极性显得尤为重要。我校遵循一个原则:决不搞形式化,从最基本做起,规范学生的言行,抓好学生身边实实在在的安全。
利用周一升旗机会,针对学生中间存在的一些不安全行为和在生活学习中做得不好的地方,教师在会上提出来,对学生进行批评教育,讲家庭安全、学校安全和交通安全的重要性,使学生每周思想上安全的弦都绷得紧紧的。
继续抓好学生路队,强化路队管理。要求放学后学生要快、静、齐站好队形,并背诵安全小儿歌。各班班主任要负好责任,亲临现场,组织并安全护送学生离开学校;教师督导学生路队要整齐,不能中途散乱,要确保学生安全回家教师才能离开。
重点强调交通安全,提高安全意识。我校和济钢相邻,校门前的路车流和人流量较大,再加上上班和下班高峰期,人们开车或骑车很快,根本不管人多不多,没有安全意识,因此我校也把学生上下学的交通安全作为每天必上的课。在排路队后专门提醒学生注意,回家来学要遵守交通规则,路口先看后过。
规范课间和课前。课前严禁学生在校园里打打闹闹,严禁在走廊里逗留玩耍,严禁携带刀具和火种进入教室,而是教师引导、带领学生一起活动,一起学习,养成良好的活动习惯。否则学校要对违反学校规定的学生进行批评教育并做好记录汇总,作为考核教师的依据。
做好当前学校防汛减灾工作,进入1月份以来,我市提前进入汛期,全市持续出现强降雨和强雷电天气,降水量较往年明显增多,为了做好当前学校防汛减灾工作,我校成立了以周永华校长为组长,各校务会成员为组员的安全工作领导小组,布置好当前的安全工作,并对学校的教室、寝室、办公室、食堂、围墙、防雷设施等地方进行了一次拉网式的排查,发现隐患,及时整改,对于学校没有能力解决的及时上报。
本月份,学校制定了安全计划、安全目标责任书等,并与每个部门、每个班主任、门卫、寝室管理员和每一位教师签订了安全目标责任书。
总之,本月份,我校无安全事故发生,教育教学秩序良好。我们将再接再厉,将安全工作抓到底。
20xx年的2月就要结束了,回顾这2月份自己在幼儿园的保育工作,也真是有很多的收获啊。现就我这一个月的工作情况做下面的总结:
我是幼儿们的保育员,我要做的工作就是要保障幼儿的健康,那么首要的工作就是幼儿的卫生方面的工作。这一个月,卫生更加需要注重,毕竟天冷,大家对卫生的要求就更加低了,所以我本月特别的注重卫生保洁。首先,我月初开始,就每天都很早起来,打扫教室卫生,做好消毒工作,尤其是幼儿们要接触的门窗及桌椅、玩具,我都全面消毒一遍。晚上幼儿放学,我也是打扫好教室的卫生在下班,一切都以幼儿们的健康着想,尽可能的做好卫生环境的保洁工作,呵护幼儿的卫生健康。
个人卫生也是比较重视的问题,在这2月,我每天都会监督幼儿们勤洗手,尤其是饭前和触摸了玩具之后,都会要求他们洗手,更好的去培养他们这个卫生习惯。我在看到有孩子不配合这方面的工作,我会上报到他们的班主任,与班主任配合去催促幼儿关注个人卫生,如果他们不听,会跟他们的家长进行这方面问题的商量,努力的改掉幼儿在卫生方面的不良卫生习惯,逐步的让幼儿重视自己的卫生,养成良好的卫生生活习惯,正确的对待自个的卫生。
2月幼儿容易感冒,因而我很考虑这一问题,为此我制定了一套运动方案,让幼儿进行身体锻炼。早上会让幼儿在草坪上做操,课间的时候,会带领幼儿围绕操场跑步。这些措施都是希望幼儿在运动的时候锻炼自己的身体,保持一个健康的身体。保证他们的运动量,防止幼儿因为身体素质差生病,保障幼儿在园里的身体健康。
马上就是下一个月了,我的保育工作也将迎来新挑战,我对此也是感到有压力的,但是在回顾自己以往的工作后,我觉得自己在下一个月的工作里是可以战胜挑战的,一定会有更好的工作成绩。
1、迎接了集团公司一季度后勤地面安全质量标准化检查工作。
2、对后勤系统基本状况进行了详细摸底。
3、制订了20xx年度矿容矿貌项目。
5、继续以安全管理为重点对地面各单位进行了月度地面规范化检查。
6、本月共接受、处理职工群众反映各类问题件次。
1、根据公司下发的“干部上讲台、培训到现场”实施方案制定了内部实施办法,并利用周一、三、五早班前会时间进行了培训学习。
2、各小区对本辖区内20xx年欠缴物业费的住户进行了催缴工作;积极配合建安工区完成了西裕区上下水入户改造工程。
3、对近20xx户住户采暖收费工资代扣收据进行了填写;对3000余住户采暖费收费与水电捆绑收费进行了信息录入工作,保证了采暖收费的顺利进展。
4、单身楼接待了我公司选煤厂洗煤专业实习生50余人。
5、综合维修队本月共处理了上下水、管路问题506件,进行小修小补40余处。
科机关:
1、为确保今年大修工程的顺利进行,对集团公司审核通过的三项大修计划做出了预算。
2、基本完成了水源热泵工程。
3、根据目前供暖、供水、供气设备和设施情况,写出供水、供暖、供气现状,并测算出了20xx年度供暖费用。
4、对全公司210名职工进行了摸底调查,同时建立了学员档案,根据学员的基本素质及职业技能等级制订了相应的授课计划。
锅炉队:
1、检修了2#分层给煤机与3#炉链条炉排轨道。
2、更换了2#、4#软化器及除尘器阀门三个、热风炉出渣皮带以及2#炉细灰管阀门两个。
水暖队:
1、处理了文化广场、木场、通风区、医院等11处暖气漏水问题。
2、更换了新建二楼、超市等处水门5个。
3、疏通了南垣区11楼2门外、南垣区13楼外、集贸市场、北泰区28楼外等9处下水管道。
4、清理了1号泵房杂物。
煤气中心:
1、处理了工村所有楼门竖管的煤气管道故障,以防发生管道堵、冻,保证了旺家垣居民正常供气。
2、对五所调压站进行了隐患排查,确保了调压站正常运行。
3、对煤气中心所有消防器材进行了检查。
科机关:
1、认真落实职代会、双先表彰会和党委工作会精神,制定了《生活后勤公司20xx年工作奋斗目标责任书》,并组织全公司职工签订。
2、为新入矿的48名职工配置了各种床上用品,核实了春节会餐票据。
3、对班中餐、职工餐厅、幼儿园食堂进行了食品卫生检查。
4、组织申报了职工澡塘大修、改造、装潢项目。
班中餐、食堂:
1、全月完成供餐5306份,有力地配合了安全生产。
2、职工餐厅完成大型接待3次,完成临时供餐20xx份。
3、维修更换了炊事设施,保证了供餐工作顺利进行。
幼儿园:
1、于开学前组织全体保教人员进行了卫生清扫,为幼儿正常入园创造了舒适的生活学习环境。
2、全体教师制定了适合各年级幼儿的教学计划。
3、对餐具等幼儿日用品进行了彻底清洗、消毒。
4、对幼儿大型玩教具及幼儿手动玩具进行了安全检查,确保幼儿有一个安全的活动场所。
综合大楼:
1、安装了吊篮发电机,纯净水过滤器。
2、更换了烘干机接触器,维修了烘干机电机。
3、维修了二至五层水位温度显示仪。
1、本月累计收缴职工欠缴房款48.88万元,办理公积金提取手续13人。
2、对我公司在职及退休无房户按一户一表形式进行了登记并将登记信息上报集团公司。
3、对林林沟的2户危房进行了搬迁拆除。
4、对前期上报《生活后勤状况摸底调查表》中信息进行了复核修正。
5、针对部分住户取暖费扣取中出现的问题组织人员进行了上门核查,并连合基建部门对东区1楼及南垣区15楼一层门市及地下室面积进行了测算。
6、本月共办理户口迁出14人,新上户12人,户口注销5人。
7、配合兑镇派出所在我公司宣传了身份证换代及其它户籍方面的政策法规。
1、按计划提前完成了焦煤行文并上报省环保厅。
2、在省厅办理的有关手续已修改并上报。
3、去相关部门办理环保工程招标事宜。
4、迎接了孝义市环保局检查17次。
1、积极参加了后勤部门组织的知识竞赛拉拉队。
2、对兑镇村20名体检人员进行了全面体检,内容包括内、外科、检验科、放射科等项目。
3、深入学校、托儿所,对公司15周岁以下儿童进行了疫苗补种的摸底调查,为我公司儿童的健康做好全面保障。
4、召开了党员大会,组织全体党员做出自我承诺,并且要求各个党员对“实诺践诺”做出了自查报告。
继续修改全员系统数据审核出的问题。
2025年二月份工作总结(通用9篇)
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