时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

山东临沂三支一扶计划招募补充公告篇一

省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（鲁办发〔2017〕37号）规定，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，同时计算工龄。

本次招募的相关信息及考试成绩等，在“山东高校毕业生就业信息网”（http:///）、“山东省教育厅高校毕业生就业网”（http:///）和日照人力资源社会保障局网站（http:///rz12333/）发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由市“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

附件：

附件1：日照市2017年高校毕业生“三支一扶”计划职位表

附件2：山东省2017年高校毕业生“三支一扶”计划报名表

日照市“三支一扶”协调管理办公室

2017年9月19日

山东临沂三支一扶计划招募补充公告篇二

1、坚定中国特色社会主义理想信念，拥护党的基本路线和方针政策，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强；志愿农村基层工作，服从组织安排。

2、专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1999年1月1日以前出生）。

4、身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。

5、具有下列情况之一的人员，不得报考：

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）法律规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形。

报名参加“三支一扶”计划招募的人员应符合《日照市2017年高校毕业生“三支一扶”计划职位表》（附件1）规定的专业和资格要求。

三、招募程序

山东临沂三支一扶计划招募补充公告篇三

省内普通高校非师范类毕业生、省外普通高校和国家承认学历的海外高校山东户籍毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”、省内普通高校师范类毕业生登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网”，进入高校毕业生“三支一扶”计划专区，在考生报考系统注册后进行报名。报名信息一经初审通过，不能更改。

报考人员须再次登陆报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。

报考人数与招募计划比例达不到3:1的，按此比例相应核减招募计划。被取消招募计划的报考人员，可改报其他符合条件的职位。

报考人员登陆报名网站，下载打印笔试准考证。

2、笔试

笔试科目为公共基础知识，考试地点和相关要求见《笔试准考证》，凭笔试准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加笔试。笔试不指定考试复习用书，成绩将在“临沂市人力资源和社会保障局”网站上公布。

笔试结束后，确定笔试成绩最低合格分数线。根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照岗位分类1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格人选，并在报名网站予以公布。

3、面试

（4）报考支教岗位须提交岗位要求的学科和学段的教师资格证。

（5）报考岗位要求的其他证明材料。

逾期不参加现场资格审核的视为弃权。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，且考生成绩在最低合格分数线以上的，按实有合格人数确定面试人选，进入面试人员在报名网站予以公布。

全市统一组织面试,根据笔试、面试成绩各占50％的比例，按百分制计算考生的综合成绩。

4、体检

考试结束后，按照报考职位，从高分到低分按招考计划数1：1的比例，确定进入体检范围人员名单，总成绩相同的，笔试成绩高者优先进入体检环节。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于我市同类职位（指同一种服务类型）其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

体检按照聘用事业单位工作人员的体检标准和要求进行，确保体检质量。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。进入体检环节的人员名单将在“临沂市人力资源和社会保障局”网站公布。

5、确定招募人员名单

经考试、体检合格的人员作为拟招募对象，在“山东高校毕业生就业信息网”“山东省教育厅高校毕业生就业网”、“临沂市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，作为招募对象。

资格审查工作贯穿招募工作的全过程，对不符合招募条件的，一经发现并查实，取消其招募资格。

四、培训与上岗

山东临沂三支一扶计划招募补充公告篇四

一、2017年烟台市计划招募“三支一扶”人员199名（具体职位详见《2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》附件1）。招募范围、条件、报名、笔试、资格审查等严格执行《2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》规定。

2017年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2017年7月15日前取得；其他人员报考的，须在2017年1月12日前取得国家承认的学历学位及相关证书。以报考人员毕业证书上注明的专业为准。报考人员在资格初审前可更改报考岗位。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。通过招聘单位资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改报其他岗位。

二、资格复审。资格审查贯穿整个招募全过程。面试前，将在烟台市人力资源和社会保障局网站（）发布资格审查通知，考生需按通知要求在规定的时间，向报考单位所在的县市区“三支一扶”办公室提交相关证明材料。相关证明材料按《2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》“资格复审”要求执行。

因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

三、面试。进入面试范围人选，将在报名网站公布。面试由烟台市“三支一扶”办公室统一组织。面试时间、地点和相关要求等，在烟台市人力资源和社会保障局网站发布通知。面试成绩不足60分的不予聘用。

四、体检考察。体检参照聘用事业单位工作人员的体检标准执行。具体事宜另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作弃权。体检合格的按规定进行考察，考察不合格的取消聘用资格。对体检、考察不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

五、确定招募人员。经考试、体检、考察合格的人员，作为拟招募对象，统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”等网站公示，公示期为7天。经公示无异议的，确定为招募对象。

六、岗前培训。确定招募的“三支一扶”人员进行岗前培训，具体事宜另行通知。

广大考生在报考期间，应仔细阅读本招募补充公告，及时登陆烟台市人力资源和社会保障局网站发布的有关信息，并保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本补充公告由烟台市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

烟台市 “三支一扶”办公室联系电话

烟台市“三支一扶”工作协调管理办公室

2017年9月20日