第学期教学工作总结大全
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制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
加强新课程的悟性,规范“主题有效课堂”操作行为,高一第一学期教学工作计划。立足课堂,研究学习的主体与附体,提高学生的学习能力与学科素养,工作中既要坚持实干、苦干的精神,又要提倡巧干、创新的方法,教师形成了良好教学风格,学生养成了良好的学习习惯做到师生和谐,共同发展。
以规范教师的教学行为为切入点,优化学生的学习方式为目标、履行对学生的评价工作为主线,努力践行“主体有效课堂”的教学模式,加强集体备课,集思广益,整合资源,提高课堂教学的效益,提高学生的素质和成绩。
1.规范教师的教学行为,为学生成长记录袋积累素材,规范学分考核操作行为,以便对学生综合素质评价。
(1)认真及时操作“学习过程评定记录表”,公平公正,严肃对待,不流于形式。
(2)每周定期汇总学科组长的记录表。
(3)学段结束后及时提供各项数据,保证学分评定工作顺利进行。
2.认真开展好“公开课日”活动,研究新课程在主题有效课堂上的实施策略。
(1)每周四为高一年级公开课日,预计安排5个学科,语1人、数1人、英1人、综合科2人(理综1人,文综1人),每周一上午备课组长上报讲课教师,年级统一安排。
各科要统筹安排进行不同层次,不同形式的公开课(示范课、研讨课、汇报课、达标课等)从第三周开始。
(2)个人设计方案,全组备课,研究不同课型的授课模式,通过公开课日进行研讨。
(3)授课教师一周内上报存档材料(教案、组内评价记录、反思材料)
(4)教师学期总结要求是:新课程在主题有效课堂上的实施策略。
3.每个学科树立学科典型,重点培养
(1)语数英2人,综合科各科各1人,上报年级备案(第三周上报,个人自荐与科组推荐相结合)
(2)教师本人要严格要求自己,做好平时的学习与积累工作
(3)有任务时由备课组长组织,打破年级界限共同研究授课方案。
(4)组内“尝试不同课型的授课模式”时,是直接的实验者。
4.加强教研、校本研究工作,将集体备课、说课、授课落实到实处。
要强化备课组的研究意识,以规范教学常规为研究重点,以课堂教学案例分析为主要形式,从教学中发现问题、研究问题、解决问题,不断规范教学行为,提高课堂教学效率。
(1)集体备课时间:
周一5-6节为语数英。
周二5-6节为综合科。
(2)按照“三二一”的时间安排,提前一周拿到教案。
保证充分的时间进行个性化设计。
(3)保证人数,内容紧凑,时间定为后5分钟——前5分钟 ,课间不休息。
(4)重点研究“预设问题与生成问题”,学案的具体环节之间过渡与衔接。
(5)有专人进行学案电子版的整理与授课后的'反思(记录在学案上)。
5.主体有效课堂授课模式的实施
(1)经过三周来的实践,存在问题:
a学生没有问题意识,思维停滞,研讨不到位,使主体有效课堂操作不规范。
b初高中衔接问题:知识要求、思维方法、课堂容量学生有些不适应。
c课+练实施方案,对“练”课的操作流于形式,“作业讲评+自学完成学案”退化为对篇子的形式了。
d结束后,缺乏学科组长的点评或有点评但不到位。
e缺乏对每个小组考评,没有充分发挥行政组长的作用。
(2)建议与要求
a前7个班适当降低或拓宽要求,使每个学生都能跟上,不许掉队。其他班根据情况,在保证学科整体要求一致的前提下,调整问题角度,至少有50人不掉队,其余学生都学有所得,防止个别学生的消极行为影响班级和年级的整体氛围。
b加强问题设计,搭台阶,降低思维难度,诱使学生思考,激发兴趣。
c加强“练”课的调控,严格按要求处理。注重作业的处理方式。
d备课组要对每节课的实施程序加以解说,减少教师课堂的随意性。
6.每周两次学分作业的具体要求
(1)目的是规范书写,养成逻辑性表达习惯,同时为学分过程考核提供材料。
(2)做在作业本上,根据学科特点对学生提出要求。总的原则是无涂抹。
如果学生对自己的书写不满意,保留学生原有思维过程的痕迹,不许撕纸,进行二次书写,工作计划《高一第一学期教学工作计划》。
(3)要有评语,使用鼓励、建议性的语言和学生进行交流,也希望学生在评语后给老师留言,表达学习感受,通过各种方式拉近师生的关系。
(4)评定分数,做好记录
7.提前2分钟侯课制,
(1)做好组织教学工作,记考勤。任课教师是课堂的第一责任人
(2)提高认识,落实是关键,协同班主任管理班级。
8.开展具有学科特色的课外活动,为学生提供发展的平台(要证件材料,校级以上)
(1)校级以上学科获奖记录:每学段至少进行一次学科竞赛、优秀作业展览,颁发证书。
(2)探究性学习作品或代表性成果:科学实验研究报告记录;课外阅读书目和笔记以及语文口语交际成绩。
(3)在县(区)级以上刊物上发表文章或公开发表的著作。
(4)口语交际方面:英语口语大赛,语文演讲比赛等。
(5)本学期(第一、二学段)由语数英三科组织研究型学习活动,第三周与教科研联系制定方案。
年级不定期安排在周三的第8节进行研究型活动。
9.推门片段性听课(1)事先不通知授课教师,随时进适时出。
(2)了解新课程的实施,主体有效课堂模式各个环节的落实情况,有针对性地监督和指导教学。
10.两个主要会议(周三第8节)
(1)每月一次备课组长会议,汇报前段学科教学情况、对存在的问题集中研讨,协调下一步工作。
(2)一学期2-3次全体教师会,月考后的成绩分析报告会,班级教导会。
1.教学检查
(1)教案:抽查个人,以点带面。
(2)作业:每学段检查一次作业,抽查班级,以点带面。
(3)听课:每周不少于1节,年级主任每周不少于3节。
听课笔记要有评语。
(4)计划与总结。
总结是有关“新课程在主题有效课堂上的实施策略”方面。
(5)每位教师按“好课”标准上一节公开课,写一份自己满意的教学设计,写一篇教学反思,写一份自已满意的课后记(可在公开课中选,存档材料)。
2.师徒结对方案
(1)各组根据情况确定结对教师,名单由年级和各科组商定。
(2)在10中旬-11月中旬举行汇报课、达标课活动
(4)徒弟每周至少听师傅2节课
3.教学档案管理
(1)教务处要建立健全教师教学业务档案,要根据档案管理的有关规定和要求,使档案管理逐步规范化、制度化、科学化。
(2)教务处收集的教学档案资料有:教学计划与总结、师徒结对计划与总结,公开课(教案、说课材料、评课记录、教学反思)、期中期末质量分析、教师的获奖情况、学生竞赛获奖情况等。
(3)学期末验收各位教师对学生的学分管理记录表。
总之,强化管理提升有效教学,有效教学优化管理,使管理与教学互促共兴。
对于高一(2)班的学生,我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务:尊重;信任;共情;关注。
记得苏联的的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑问,疑人不用”。
只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能限度的发挥学生的潜能。所谓“共情”是指要和学生的感觉保持相通,即样经常换位思考,的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位。只有我们经常的换位思考,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为,来判断是对还是错,其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平,对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊讶,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人”了!但是现在再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那么的小,那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深,还要准!
所谓“关注”,就是关注学生的成长的每一个细节,我们都知道细节决定成功,同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责,要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!
对于高一(2)班的奋斗目标,我还是很认同我以前的观念,就是要达到一个标准的中学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。
1、“有人格”是做人的最起码的标准;
2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;
3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩。好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围!
5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如明年我要考上大学,我说那是理想,愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会“有规律”起来。
7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高“效率”。
(一)思想行为教育方面:
1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:
全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约40名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕”。
2、实施班级常规:
为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了非常详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。
3、发挥黑板报的作用:
黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到教育!
4、发挥主题班会的作用:
除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我打算每两周高一次主题班会,内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。
5、多开展一些竞赛活动:
其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。
6、确定每周的主题,提高能力:
如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的能力。
1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。
2、每天清晨按照班级规定读书。
3、每天抽出5分钟时间练字。
4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。
5、其他的许多方法见班级常规。
(三)分组协作制:
纪律小组1人,负责班级的纪律;卫生小组1人,男女生宿舍各一人,教室和保管区也各一人;班级活动小组1人,负责班级各项集体活动,每周一次,活动的形式不限,只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可,包括过生日;主题班会小组1人,负责每2周一次的主题班会,要精彩,包括体育委员,文娱委员;学习小组1人,负责随时调整大家的学习状态;宣传小组1人,负责每月一期的黑板报的计划制定以及执行;团委1人,团委书记;班委2人,2个班长。
(四)每天自省:
班委建立值日制度,每天记录值日记录,每个学生每天写自省。
以学校大项工作要点为指导,以强化教师的责任意识、角色意识为重点,以学生良好的习惯养成教育为突破口,充分行使年级组在教育、教学、教改、教风、学风等方面的管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,协调各主管小组长,指导学生会创造性地开展各项工作,积极探索适应高一本体的教育教学方式、方法,努力提高教育教学质量,树立全员管理、全程备考的观念,力争在会考及期末考试中取得优异成绩。
学生管理方面:
1.继续加强学生思想教育,狠抓常规教育和养成教育,规范学生的行为习惯。
经过一个学期师生的共同努力,高一学生的常规管理基本到位,但我们仍要从细微之处入手,有预见性的开展工作,及时发现管理上存在的漏洞,防患于未然,为教学工作的更好开展做好铺垫。本学期仍要加强学生的文明行为,卫生习惯的养成教育,要求利用班会、晨会、团会及各种活动对学生进行有效的提示,耐心疏导,抓好劳动卫生时段的督促检查工作,对学生从严要求,抓好典型,以激励为主,辅以必要的适度的惩戒,力争使各班均能形成良好的班风、浓厚的学风。
2.继续强化各项纪律教育,提升班风学风。
课堂纪律、课外活动纪律、午休晚休纪律、考试纪律是本学期纪律教育的重点,以抓课堂纪律(特别强化自习纪律)带动班风建设,以抓考试纪律带动学风建设,以抓就寝纪律带动学生常规建设,全面促进学生综合素质的提高,尽量让学生学有所获、学有所成。
3.加强学生干部的培养和工作指导,定期检查班级学生的记实性评价档案。
本学期要把学生会的工作抓好、抓实。学生会各部介入年级的管理起到了一定的作用,但还存在很多问题。本学期要加强方法指导,狠抓落实,使学生会工作有所突破。
4.加强对年级严重违纪学生的管理。
高一下学期学生对学校的各项规章制度,教师的管理策略基本熟悉,很有可能再次出现较多的违纪现象,所以本学期的工作重点是继续关注问题生的跟踪教育,建立问题生成长档案,配备帮教老师,做好跟踪教育。
5、对学生进行分类教育分类推进
学期初教师要引导学生分析自己的兴趣发展点及学期发展计划,根据综合分析结果制定相应的教育教学计划,力争使不同层次的学生都能有所收获。
班主任管理方面:
1、要求班主任勤深入班,勤深入寝室,严格、细致、灵活地抓好各项管理工作。加强班级各类情况的记载及上报,做好学校与教师、学生间的纽带,充分发挥班主任在班级管理及学生教育中的核心作用。
3、强化德育课程化建设,认真准备组织每周的班会课,形成系列。做到周周有主题,每次有新意。
4、加强学习方法教育。期中考试后结合学习情况请优秀生做经验介绍,讲各科的学习方法,避免走弯路。同时召开家长会,做到家、校配合,共同搞好教育。
5、善于学习勇于探索主题班会、课外活动及学生心理健康教育的新的有效途径,特别是在对学生中的一些棘手问题,如早恋、迷恋上网、小团体等的处理方面要总结一些行之有效的措施。
6、积极推进班级文化建设,鼓励班级建立图书角。发挥学生会的作用,积极开展多种寓教于乐、富有教益、丰富多彩的课外活动。要求学生写周记,关注学生的心理健康。关注特长生的发展,关注兴趣小组活动,积极筹备春季运动会,通过活动激发学生的进取心。
7、做好文理分班工作
高一末期的文理分班涉及到学生的发展问题,高一年级将在充分准备的基础上,广泛宣传,帮助学生认识清楚自己的长处和短处及文、理科发展的方向,把这项工作适当提前做稳做好。
补充:增加班主任研讨活动,合力解决教育中困惑的问题。
教学管理方面:
(一)常规教学
1、集体备课常抓不懈
继续保持上学期以来的良好状态,贯彻好备课组长负责制,全组一盘棋,在实行中心发言人制度的基础上,加强集体讨论。从内容到教法、从教材驾驭到课堂驾驭均为讨论的内容。在学生“学”的方面多想办法,统一教案工作继续做好落实。
2、课堂教学精讲精炼
尽可能紧扣教学大纲和会考要求,精选课堂教学内容,增加学生的活动和参与程度。要求教师上课提高激情、增加趣味、启发学生,不断改进课堂教学方法,提倡有效教学。
3、落实分层练习
本着打好基础、关注每一个学生的原则,作业实行分层练习,目的使不同层次的学生各有所获。周练要求选好题目,全收全改,及时发现学生的掌握情况并加以反馈。大型考试后做好试卷和成绩分析。
4、学生作业把好质量
平时的作业注意把握好质和量,要求教师按量及时批改,批出质来,使作业起到应有的作用。
『 1 』『 2 』
5、培优补差工作
对会考科目,在后期适当加强辅导,对较困难的学生要求老师们做到心中有数,对其提出具体要求和指导,尽力提高过关率。
教师常规管理
1、强化办公纪律,配合学校加强教师考勤、坐班纪律、继续教育等方面的检查。
2、充分发挥各备课组长工作的积极性和主动性,结合学生的评教评学意见,配合教务处,根据备课组计划,督促使各任课老师落实教学教研计划,认真完成教学任务。抓好对教师教案的检查和各学科内的听评课,落实对教师的日常业务考查。
3、积极开展青年教师汇报课、年级公开课等教研活动,每位教师在本学期至少讲一节年级公开课,认真搞好评课、说课活动,互相学习,共同提高。
4、鼓励教师充分利用互联网、图书室,阅览室等多种信息资源,完善自身教学资料,力争教师的快速成长。
5、关心教师的思想和生活,主动与他们谈心,不断鼓励,帮助他们尽快成为年级的骨干。
6、规范值班教师职责
值班教师在检查的基础上要强化管理意识,真正实现全员管理。
总之,高一年级组本学期在教学教育方面将加大指导和管理的力度,以有效配合学校的各项工作有序高效的运转,力争再有新突破。
备注:以学校及政教两处的工作要点为基点,努力做实年级各项工作。
2025年高一年级第一学期教学工作总结(大全3篇)
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