最新秋招简历怎么做
文件夹
通过总结,我们可以更清楚地认识到自己的优势和不足,进而做出改进和提升。总结时要注意结构完整,逻辑清晰,避免重复和冗长。以下是一些写作大师的总结技巧,希望能给你启示。
简历编号:
姓名:国籍:中国。
目前所在地:天津民族:汉族。
户口所在地:天津身材:158cm55kg。
婚姻状况:未婚年龄:39岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:16职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:天津。
个人工作经历:公司名称:舒密特顾问公司起止年月:2003-09~2008-03公司性质:所属行业:担任职务:英语翻译工作描述:离职原因:公司名称:汇丰银行起止年月:2000-09~2003-09公司性质:所属行业:担任职务:信贷分析员工作描述:离职原因:公司名称:拉法基博思有限公司起止年月:1998-09~2000-09公司性质:所属行业:担任职务:行政秘书工作描述:离职原因:公司名称:益舍日用品有限公司起止年月:1996-09~1998-09公司性质:所属行业:担任职务:行政秘书工作描述:离职原因:公司名称:天津市旅游公司起止年月:1992-07~1996-09公司性质:所属行业:担任职务:英语翻译工作描述:离职原因:
教育背景。
毕业院校:天津外国语学院。
所学专业一:英语所学专业二:法语。
语言能力。
外语:英语优秀。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作能力强,曾任职于国营及外资公司,熟悉公司各部门之间的运作.本人毕业于外语专业,精通英语,普通话,天津话,能用不同语言与人沟通.本人曾经工作于数家知名机构,在不同的职位上累积了不同的工作经验,在人与人沟通上有较强的能力.希望能在以后的工作中发挥自己的专长回馈社会,作一个对社会有贡献的人.
详细个人自传。
1.英语听,说,读,写,译等全面专业训练,并在各方面取得优异成绩,最后通过英语的八级考试,顺利夺得英语的八级考试,顺利夺得英语学士学位,在三,四年级更兼修法语作为第二外语,因此对其有有一定的认识.
2.在学其间更攻读文学,经济,外交等等课程,对经济贸易方面有浓厚的兴趣和积累了很好的理论基础,为日后的实践工作打下坚实,良好的基础.
毕业后,本人从事多年外资工作,在取得不同形式的锻炼的同时,在每个不同的职位上都取得难得的实践经验,使个人素质能力得到发展和提高.
1.英语翻译方面:用流利的英语和来自世界各地的旅客交流,沟通,向他们推介中国的文化,经济发展状况,中国各地的风土人情等等.
2.行政方面:处理办公室日常事务,管理办公室日常开支,做各部门之间的协调和沟通,管理办事处工作人员,制定各种规章制度以便使上司能积极有效地开展工作.
3.秘书方面:起草客户之间的书信来往,文件归档,处理客户查询并跟进服务,为上司提供后勤支援.
4.信贷分析方面:接受hsbc的在职培训,熟悉香港各行业人员的收支情况,按政策向香港人及在港外国人提供信用卡借贷等等业务,对香港工资,经济状况掌握第一手资料.
5.后勤服务方面:为本公司职员办理出境签证,与有关使领馆建立和保持良好关系,为公司办理各种认证和有关政府机构作好沟通和保持良好关系。
6.兼职实践方面:为外国驻穗使领馆人员提供翻译服务,在做销售人员时主动寻求客源,推介公司产品和服务,所以培养了本人积极进取,敢于创新,以客为先的服务精神.
本人性格开朗,善于与人沟通,口齿伶俐,具有诚信,与人接触能建立互信,并能承担工作压力,所以,本人有信心和能力做好日后的工作。
户籍地:广西身高体重:167cm55kg。
婚姻状况:未婚年龄:32岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:电子/邮电/通讯类:技术员、电子/邮电/通讯类:电子维修、车间主任。
工作年限:9职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广东省。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:车间主管。
工作描述:主要负责多媒体音响生产定单的工作安排,技术指导.
离职原因:换工作环境。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产主管,品检主管,工程部样机测试员。
工作描述:本厂生产电磁炉,主要出口国外,我主要负责生产定单的工作安排,产品的质量监督,新样机制作。
离职原因:因金融风暴,生意惨淡。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:音响维修。
工作描述:主要负责车间生产的hifi音响,av音响,数字音响等高中档知名品牌音响的不良品维修,如爱浪音响,日本山水音响,丹麦威发音响,美国威莱音响等。
离职原因:家里有急事要离职。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:等离子电视维修员。
工作描述:主要负责车间生产的等离子电视不良品的维修,主要有山水,雅加等品牌。
离职原因:换工作环境。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产主管。
工作描述:公司主要生产多媒体音响,我负责生产的安排,质量的监督。
离职原因:家里有急事要离职。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:工艺员.技术员助理。
工作描述:公司生产影碟机,av功放机,我主要负责车间各拉线生产的产品工艺流程安排,质量的监督控制,新产品的样品测试,qc检测人员和新员工的培训。
离职原因:换工作环境。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:维修员,售后主管。
离职原因:换工作环境。
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:家用电器维修。
工作描述:主要负责家用电器的维。
离职原因:换工作环境。
教育背景。
毕业院校:广西桂平市寻师电子技术学校。
所学专业:家用电器维修班第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人电子技术基础熟练,有丰富的生产管理经验和电子电器维修技术.曾经做过车间主任,拉长,车间技术员,工艺员,维修等职务,而且经验丰富熟练.特别对影音方面(如音响,电视等家用电器).
详细个人自传。
本人诚实善良,工作勤奋,勇于挑战新环境,新工作.对人和谒,喜欢交朋友.
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
姓名:
目前所在:东莞年龄:40。
户口所在:阳江国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:店长/卖场经理/楼面管理:
工作年限:18职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:东莞,广州,深圳。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售。
担任职位:策划总监。
工作描述:负责新店选址、招商招聘等开店前期筹备工作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售。
担任职位:营运总监。
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:批发/零售。
担任职位:店长。
工作描述:负责全店销售营运及员工的管理培训工作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售。
担任职位:店长。
工作描述:负责全店销售营运及员工的管理培训工作。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:批发/零售。
担任职位:部门经理。
工作描述:历任员工指导、部门主管及经理。
离职原因:
志愿者经历。
担任职位:交通维护志愿者。
工作描述:协助交警维护交通秩序,确保行人车辆安全通行。
教育背景。
毕业院校:湖北华中师大。
专业一:旅游业专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
秉承“在外企中学习增长积累知识与经验,在民企中实践与创建业绩”之理念,本人自正式从事零售百货行业以来,已有十数个春秋,由普通员工逐步到公司中高级管理人员,在多年的实践工作中不断掌握了该行业的一般规律和实际操作技巧以及不同的各个个案的临场实践解决问题的经验。我的特长:善于管理与营销、写作。
自我评价。
本人热爱公司,热爱工作岗位,敬业向上,恪守职业道德精神与行业操守。工作负责认真,积极肯干,善于管理和建设担所带领的团队,并能让所在的团队发挥至最大的整体战斗力。工作中讲究方法、技术和注重企业实效。既遵循公司总部的各项规章制度、决策指导方针,又不墨守成规,独守一隅;既重视目标管理和绩效考核,又具有强烈的企业经营整体成本与利润意识。以“有效的资源创造无限的利润”为本人一直以来的行业工作最大要求,以“成就您(企业公司老板)的事业,达到我(公司员工)的理想”为本人一直以来行业工作的座佑铭。
应聘职位;营运总监希望工作地点:东莞。
姓名:
目前所在:广东省年龄:24。
户口所在:河北国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:48kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训经理/主管:,人事助理:,招聘经理/主管:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:人事主管。
工作描述:负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织,搭建各人力资源管理模块体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。
1.组织编制企业人力资源各项规章制度,定期检查制度的执行情况,并根据企业发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度。
2.根据企业发展战略,制定企业人力资源发展规划,并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道,关键岗位储备人才数量至少达到1人)。
4.负责组织实施人员培训管理。
5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价,述职报告等)。
6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估,每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见,通过后组织实施)。
7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;。
8.负责员工的思想沟通工作,关系的协调(上下级关系、部门关系)。
9.不断组织部门员工学习新理念,提升团队能力。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:总经办总经办助理。
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;。
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;。
6.企业文化的沉淀与积累,企业内刊编辑部总主编,以及各项宣传文件的制定。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:河北政法学院。
专业一:法律专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
第一、接收长达一年的组织系统培训后,正式将组织系统8大模块顺利导入企业。
第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.
第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系,降低员工流失率,极大地提高了员工积极性。
第五:构建了高效的招聘体系与企业联盟.
第六:构建了公司培训开发与评估体系。
第七:推动“月月有主题活动”的企业文化活动,提升员工满意度至88%。
自我评价。
精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。
接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训,重视团队合作和团队精神,重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。
几年的人力资源工作经历,具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力,对外协调能力。
姓名:
目前所在:广州年龄:31。
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:
工作年限:9职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,珠海,深圳。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。
担任职位:营销总监。
工作描述:负责项目规划设计统筹、项目定位、产品规划、营销团队组建与管理、项目的营销推广统筹与策略安排、销售现场管理等项目统筹管理工作;另,并管公司旗下其他项目的发展规划。
离职原因:辞职。
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。
担任职位:策划总监。
工作描述:主要负责公司所有项目的营销策划工作及为公司拓展项目业务,统筹和组织项目的营销策划及现场执行管理等工作。
离职原因:辞职。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:营销策划主管。
工作描述:主要负责项目现场包装、活动统筹与执行、项目推售广告策略制定等策划工作。
离职原因:辞职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州航海高等专科学校。
专业一:房地产营销专业二:物业管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
曾服务过的房地产项目:
商业项目:
1、广新华南茶博园:负责组织项目的前期市场调研及项目定位、制定营销推广策略等策划工作。
2、北海和安商港:负责项目的全程策划统筹运营,项目招商策划负责人之一。
3、岳阳光宏购物广场:主要参与本案的前期市场可行性研究分析。
4、威海温州缤纷广场:主要负责本案的营销推广。
5、世达旅游广场:主要负责本案的营销推广。
6、来宾高速公路旁大型商贸城(专业市场):主要负责本案的前期市场调研及项目定位等策划工作。
7、外滩mall:负责本案的全程策划统筹运营、营销推广及招商策划的布置与执行。
8、上海联富商业广场:负责项目的定位与制定营销策略等策划工作。
住宅项目:
1、海南博亚·龙湾:主要负责统筹整个项目的营销所有工作,项目的前期定位、营销团队的建立、项目规划设计与产品设计的组织、营销策划的执行与现场管理等。
2、从化雅居乐滨江花园:主要负责项目的活动统筹策划与执行,项目的现场包装以及广告推广。
3、郑州森林半岛(别墅):主要负责整个项目的策划统筹运营,并制定本案各阶段的策略性方案与现场销售工作的执行。
4、联盟新城:主要负责本案现场的营销策划工作,跟进项目现场的营销工作。
5、学府1+1:主要负责本案的产品策划与营销推广。
6、厦门·东海岸(别墅):主要负责本案的营销推广。
7、淄博荣宝斋:主要负责本案的营销推广。
8、吴江豪门府邸:主要负责本案的营销推广。
9、花都天马丽苑:主要负责本案前期的可行性研究分析。
10、开平·海伦堡:负责项目前期市场调研、项目定位、概念包装与现场营销策划工作的执行等策划工作。
自我评价。
本人曾参与主编《中国商业地产全程操作策划指导》和《中国商业地产全程营销策划指导》两套商业地产营销策划方面的工具书。
曾参与多个项目的全程策划工作,包括大型的商业项目与住宅项目。包括项目的市场可行性投资分析、项目定位、概念包装、项目的现场包装、项目营销推广策划、销售策略的安排、项目价格的制定以及项目活动的统筹策划和执行等。
熟悉项目整个营销策划环节的操作,具有较强的创新思维与项目的策划统筹能力。
本人工作主动积极,能够承受较强的工作压力,具备较强的统筹、组织及团队管理能力。
2010年获得_网评选的“海南楼盘金牌操盘手”个人荣誉称号。
户口所在:河北国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:48kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训经理/主管:,人事助理:,招聘经理/主管:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
伟利纸品起止年月:20xx-03~20xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:人事主管。
工作描述:负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织,搭建各人力资源管理模块体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。
1.组织编制企业人力资源各项规章制度,定期检查制度的执行情况,并根据企业发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度。
2.根据企业发展战略,制定企业人力资源发展规划,并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道,关键岗位储备人才数量至少达到1人)。
4.负责组织实施人员培训管理。
5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价,述职报告等)。
6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估,每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见,通过后组织实施)。
7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;。
8.负责员工的思想沟通工作,关系的协调(上下级关系、部门关系)。
9.不断组织部门员工学习新理念,提升团队能力。
离职原因:
伟利纸品起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:总经办总经办助理。
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;。
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;。
6.企业文化的沉淀与积累,企业内刊编辑部总主编,以及各项宣传文件的制定。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:河北政法学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:法律专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07河北政法学院法律--。
20xx-1020xx-11长松咨询组织系统建设--。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
第一、接收长达一年的组织系统培训后,正式将组织系统8大模块顺利导入企业。
第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.
第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系,降低员工流失率,极大地提高了员工积极性。
第五:构建了高效的招聘体系与企业联盟.
第六:构建了公司培训开发与评估体系。
第七:推动“月月有主题活动”的企业文化活动,提升员工满意度至88%。
自我评价。
精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。
接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的.培训,重视团队合作和团队精神,重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。
几年的人力资源工作经历,具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力,对外协调能力。
文档为doc格式。
姓名:
目前所在:南海区年龄:35。
户口所在:河源国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:163cm。
诚信徽章:未申请体重:55kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务经理:,财务主管/总帐主管:,税务经理/税务主管:
工作年限:13职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000希望工作地区:佛山,南海区,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:财务总监助理。
等方面向上市的需求靠近,建立合同档案从而确立公司的信誉度。(由于金融危机现公司已放弃这项决策)。
贷款、押汇、汇票贴现等事宜的前期工作,灵活了公司的资金周转.
3.不定期提交融资银行所需的财务报表。
3.编制吸收各类风投公司的商业计划书等事宜。
4.负责组织各部门的财务预算工作,最后汇总提交董事会批准。
5.分析财务预算与实际差异原因。
7.监督管理公司实物资产,对实物资产进行登记,定期派人进行盘点,对固定资产进行维护、报废、变卖实行必要的监督。
8.负责编制各财务岗位职责。
动等。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:财务主管。
从而不断完善适合公司的财务制度。
2.对税的全盘帐务处理.每月制作记帐凭证完成电子申报系统,在网上纳税后再将纸质报表上交国、地税并抄税及个人所税申表。
3.出口退税的税务处理.根据增值税纳税申报表及报关单、出口发票等资料完成出口退税系统的录入工作生成报表上交国税。
4.负责处理好税务、工商、银行、外管局、统计局等单位关系,按时报送相关资料。
5.每月监督财务与仓库的盘点工作,及监督每半年固定资的盘点。
6.保管好公司重要档案资料及公盖等。
7.每年完成公司的年度汇算清缴工作。
8.营业执照年检、贷款卡年检、组织代码年检工作。
9.组织部门人员积极参与公司组织的各项活动。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职位:财务主管。
工作描述:1、从事一般纳税人的全盘帐务处理工作。
2、增值税发票的购买、开具及核销工作。
3、编制财务报销制度。
4、负责每年度的汇算清缴工作及审计报告工作。
5、监督仓库盘点工作。
6、负责营业执照年检及组织代码年检工作。
7、负责办理社保及外来流动增调工作。
8、负责公司预算与实际对比分析工作。
9、负责公司税负控制。
10、负责公司资金支付的审批工作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:税务会计。
工作描述:1、负责全盘帐务处理(制作凭证、财务报表、各类纳税申报表工作)。
2、此公司是新开业公司,新设置帐薄,建帐。
3、办理国、地税税务登记证。
4、购买、开具工程安装发票。
5、按人力资源部考勤核算工资。
6、编制报销流程。
7、往来客户及供应商的月结对帐工作。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑。
担任职位:会计。
工作描述:1、负责样板房的建造成本核算。
2、负责筹建前期的帐务处理(拆迁补偿、平地、通水、通电、通路等的帐务处理)。
3、临时设施的建造成本的核算。
4、工地仓库的盘点工作。
5、每周监督与工地出纳的现金盘点工作。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:江西财院。
专业一:涉外会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟练撑握金蝶kis、k3、速达等财务软件。
自我评价。
本人已有十几年的财务工作经验,熟悉税务政策,多年从事会计主管兼财务总监助理工作,工作认真,待人诚恳,工作中不断发挥潜能,在工作期间,表现突出,连续几年被洛贝公司评为优秀员工及优秀标兵称号。
姓名:
目前所在:广州年龄:24。
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:45kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售行政专员/助理:
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:行政销售助理。
工作描述:1、公司日常行政工作,负责订制制服、预订机票、行政费用报销等工作;。
2、统计、分析公司属下各分店的销售数据,并督促分区主管鼓励店员做好销售工作;。
3、公司发文的起草、盖章、存档工作及销售、采购合同的存档、管理工作;。
4、绘制专柜平面图纸,并与商场负责人沟通图纸的修改、确认;。
5、协助部门经理做好与分店、商场及品牌的沟通工作;。
6、负责swatch、西铁城等品牌的采购及卡西欧品牌货款的申请工作;。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:其他行业。
担任职位:行政人事兼销售助理。
2、日常的行政事务:负责办公室文具、名片订制、预订机票、各类行政费用报销等;。
3、员工档案管理及公司各类发文的管理;。
4、统计公司属下各分店的销售数据,督促各区主管做好销售工作;。
5、负责公司属下各分店的日常事务;。
6、绘制专柜平面图纸,并与商场负责人沟通图纸的修改、确认;。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:行政人事文员。
3、各部门发文、合同的管理工作;。
4、内部员工的培训,介绍公司企业文化,传达公司方针、政策等信息,协助新到员工尽快的了解公司并及时投入到公司的工作中。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位:客服人员。
2、协助主管处理顾客投诉,建议等事项。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:华南理工大学。
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、对社保、用工等人事工作具有一定的认识;。
3、具有良好的语言组织及表达能力;善于起草各类文书;。
4、对品牌的采购流程有一定的了解,善于与各品牌沟通,协助品牌做好各项工作;。
5、积极参加公司举办的各项比赛、表演、培训等;综合素质优秀,能承担压力,有团结合作精神,对工作充满热情,勇于尝试各项新挑战。
自我评价。
走出社会已经有六年的时间,一直秉持“没事别找事,有事别怕事”的做人原则及“乐观、积极、细心、效率”的工作态度。乐观使我对每天都抱着希望,对工作充满激情;积极使我向上,不断地充实自己,让能力有更好的提升;细心使我对每件事、每份工作都严谨对待,努力做得更好;效率是公司的生命线,唯有提高工作效率才能为公司创造更多的经济效益。我为人勤奋,从来都不怕工作多,只怕没工作,而且我乐于接受新事物,喜欢在工作中不断学习,充实自己。
姓名:
目前所在:花都区年龄:23 。
户口所在:广西国籍:中国 。
婚姻状况:未婚民族:汉族 。
培训认证:未参加身高:166cm 。
诚信徽章:未申请体重:56kg 。
人才测评:未测评 。
我的特长: 。
求职意向。
人才类型:普通求职 。
应聘职位:销售管理:,物流/仓储:,生产/营运: 。
工作年限:1职称:初级 。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:番禺区,天河区,海珠区 。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流 。
担任职位:物流主管 。
离职原因:个人原因,因要请假多天回家处理事情 。
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流 。
担任职位:业务员 。
离职原因:实习结束,准备参加工作 。
公司性质:中外合资所属行业:计算机/互联网/通信/电子 。
担任职位:拉长助理 。
离职原因:暑假结束,回校学习 。
志愿者经历。
担任职位:学院新闻采访负责人 。
教育背景。
毕业院校:广西机电职业技术学院 。
专业一:物流管理专业二:人力资源 。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好 。
其它外语能力: 。
国语水平:优秀 。
工作能力及其他专长。
执行力强/积极乐观/好学,坚决,果断/做事有条理,办事重原则/雷厉风行,热情,对人真诚宽容,擅长交际,管理与组织/大学3年的记者编辑采访与宣传经验,3年的班干社团管理组织能力,1年的物流主管业务开发管理能力,销售能力,团体组建能力/熟知各个物流公司的运作以及成本价格/能有效的控制物流成本以及运作质量。
自我评价。
特长活动的宣传与策划/爱好篮球,书法,喜欢新环境及挑战性的工作,具备业务开发,销售/管理能力,沟通能力.一年的物流主管业务/销售/操作能力.与管理能力.
职业目标:会营销懂管理,适应强,独当一面,雷厉风行,综合型的管理及营销人才,
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:172cm。
诚信徽章:未申请体重:63kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:贸易:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,珠海,深圳。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。
担任职位:仓库管理员。
3、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;。
5、按规定时间内做好盘点工作。
离职原因:继续上学。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:助手。
工作描述:负责调配技术师傅需要用的材料。
离职原因:继续上学。
公司性质:国有企业所属行业:服务业。
担任职位:列车员。
工作描述:本人是在校生,寒假期间支援广州火车站从事春运志愿服务工作,工作职位是列车员。
离职原因:支援春运。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:图书馆管理员。
工作描述:本人是在校生,在校期间在图书馆参加学校勤工助学队伍,为了减轻家里的负担,挣点钱拿来做自己的生活费用,职位是图书馆管理员,工作时间长达一年多。
离职原因:学习的需要。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州铁路职业技术学院。
专业一:集装箱运输管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:无。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
自我评价。
在校期间接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,集装箱及其箱务管理;集装箱码头业务;集装箱货流;集装箱的使用与装载;集装箱运输船舶配积载;国际集装箱运输出口货运业务;国际集装箱运输进口货运业务;国内集装箱运输业务;水路、公、铁路、航空集装箱运输等。
顺利通过全国计算机一级,英语b级考试,顺利通过各科考试,圆满完成学业。曾在学院图书馆勤工助学工作一年半,管理图书馆书籍;2009年、2010年连续两年在广州火车站参加春运志愿工作;2010年暑假期间,在广州市卓赢电气设备有限公司做暑期工,为期一个月;2010年参加亚运志愿工作,工作职位是仓库管理员,负责亚运城餐厅物流供应链的一系列工作;2010年参加过为期一周的国际货运代理课程的培训,并在12月5日参加了国际货代的考试。
通过不断地培训、考试、学习和工作,让我拥有了比较强的自学和适应能力,比较强的可塑性,有很强的责任心和协作精神。工作积极、认真、负责,较强的进取精神,有耐心,善于与人沟通,各方面的能力都得到了较大的提升,同时得到了老师及院领导的好评。如贵公司能接收我,我愿献出我毕生的力量,与贵公司携手共创辉煌!
姓名:
目前所在:天河区年龄:24。
户口所在:茂名国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:180cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销:,房地产:,销售经理:
工作年限:3职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:广告/媒体。
担任职位:客户经理。
离职原因:薪金。
公司性质:民营企业所属行业:金融/投资/证券。
担任职位:市场部主管。
离职原因:薪酬待遇。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:招商主管。
离职原因:工资提成问题。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:普通置业顾问。
离职原因:工资提成问题。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州金桥管理干部学院。
专业一:工商行政管理专业二:市场营销。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
工作能力:能熟练操作office等办公软件,爱出差工作,热爱学习,积极主动,人际关系好,能吃苦耐劳,能独立完成工作具有极强的组织能力,具有优秀的职业道德和责任感,思路清楚,性格开朗,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
爱好:体育运动,上网;。
自我评价。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
姓名:
目前所在:深圳年龄:30 。
户口所在:广州国籍:中国 。
婚姻状况:未婚民族:土族 。
培训认证:未参加身高:174cm 。
诚信徽章:未申请体重:65kg 。
人才测评:未测评 。
我的特长: 。
求职意向。
人才类型:普通求职 。
应聘职位:会计: 。
工作年限:11职称:初级 。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,深圳,深圳 。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 。
担任职位:财务主管 。
2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析 财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。
3、积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得更好的 经济效益。
4、厉行节约,合理使用资金。
5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化, 有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。
7、完成公司交给的其他工作。
8、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节 支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
9、完成总经理交付的其他工作。 。
离职原因:因股东退出,故撤消财务部。 。
公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷 。
担任职位:会计 。
工作描述:1、逐步建立、完善公司内部财务管理机制。 。
2、定期对公司固定资产、流动资产进行清查、盘点,对盘盈盘亏做出处理。
3、日常开支的审核、控制,对原材物料采购进行管理。 。
4、工资的核算。 。
5、往来账务和处理。 。
6、会计报表的编制。 。
离职原因:寻求更好的发展 。
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 。
担任职位:主办会计 。
工作描述:1、对报销费用的审核和控制,利用财务数据进行预测分析和统计决算。
2、对存货的收入、发出和结存进行统计,与仓库核对数据。制定库存管理制度,完善 进、销、存管理。
3、编制销售明细表、应收、应付账款明细表等会计报表。
4、月末进行成本核算,分析公司收付状况和资金的分配情况;编制税局规定的资产负债 表、损益表和增值税报表。
离职原因:企业转制 。
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 。
担任职位:会计 。
工作描述:1、负责财务核算,审核工作,填制各类凭证。
2、登记总账,编制各种财务报表。
3、登记企业应收账款明细账,核对企业内部奖金往来。
4、报送企业各类明细报表,包括资产负债表,损益表,工程成本明细表,管。
理费用明细表;向税务机关申报税。
5、提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告。 。
6、定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作。 。
7、协助财务主管处理其他日常业务。 。
离职原因:内部调动 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州市广播电视大学 。
专业一:会计电算化专业二:经济管理 。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好 。
其它外语能力: 。
国语水平:良好 。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。热爱会计工作,诚实守信,勤劳刻苦,善于思考,能冷静对待各类突发事件;有较强的动手能力和操作能力;有较好的erp管理理念;善于与人沟通,善于聆听,有很强的团队合作精神;善于接受新事物,有较强的学习、适应能力。
最重要的是能力和经验,相信我会是贵公司此职位的合适人选。
自我评价。
技术能力。
牢固掌握会计理论专业知识和具有丰富的财务实践经验;熟悉税法和相关税收政策,熟悉增值税电子申报、抵扣认证;熟练操作用友t3和金蝶财务软件(为公司账套主管,指导公司各部门对软件的使用)及办公软件;能独立处理全盘账务,熟悉成本利润的核算及分析,费用的控制,应收应付往来款的处理。能协调单位与税务既往事宜。
取得证书。
教育经历。
1997.9.1-2000.7.1广东省林业学校财务会计中专毕业。
2001.9.1-2004.7.1广州市广播电视大学会计电算化大专毕业。
主要课程。
希望工作地区:深圳/广州/东莞/珠海。
姓名:
目前所在:广州年龄:42 。
户口所在:江西国籍:中国 。
婚姻状况:已婚民族:汉族 。
培训认证:未参加身高:171cm 。
诚信徽章:未申请体重:67kg 。
人才测评:未测评 。
我的特长: 。
求职意向。
人才类型:普通求职 。
工作年限:22职称:高级 。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,福建,浙江 。
工作经历。
公司性质:股份制企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:常务副总经理 。
离职原因: 。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:总经理助理兼生产副总 。
4,配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。 。
5,人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。 。
6,定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训, 。
离职原因: 。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:副总经理 。
4,配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。 。
5,人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。 。
6,定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训, 。
离职原因:合同到期 。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:常务副总经理 。
4,配合公司经营计划的执行和落实。营运运作流程的管理并监督执行。 。
离职原因:合同到期 。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:厂长 。
2.工厂日常运营管理,统筹服装生产资源; 。
4.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调; 。
6,协调指导和管理公司内部锈花厂,印花厂,制衣厂的工作。 。
离职原因: 。
公司性质:股份制企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:生产经理 。
工作描述:负责公司;
2.根据市场要求安排生产计划并组织实施,生产计划达成与质量控制; 。
4.建立生产质量管理体系,生产成本及费用控制,提高产品与服务质量; 。
5.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调; 。
离职原因: 。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:厂长 。
工作描述:全面负责工厂;
1,主持工厂日常生产经营管理工作,包括人力资源管理和培训,客户供应商关系管理; 。
2.工厂日常运营管理,统筹服装生产资源; 。
3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调; 。
4,建立完善各项规章制度和各职能岗位责任制。 。
工作业绩:在担任3年厂长中;建立和建全了现代的合理的工厂管理体制使 。
离职原因: 。
公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 。
担任职位:办房总管/工厂总管 。
工作描述:1,工厂的纸样出样,指导和管理板房工作。 。
2,审板,生产计划,技术指导,质量货期及人事行政管理 。
3,建立合理的工厂运作架构及各项管理规章制度。
离职原因: 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:江西省纺织工业大学 。
专业一:服装工程与管理专业二: 。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语:英语较差粤语水平:良好 。
其它外语能力: 。
国语水平:优秀 。
工作能力及其他专长。
3,有产品开发,市场营销及企业咨询管理经验和企业ppt管理培训经验。
4,能全面统筹制衣企业生产技术,质量货期及行政人力资源等事务。
5,有一套符合现代的合理的企业管理体制。擅长企业组建和扩充。
6,有较强的企业管理策划,组织,领导及协调和监控能力。
7,熟悉5s管理及iso9001:2000品质体系。有接单,报价,外发单等工作经验。
8,本人不仅熟悉国内民营制衣企业的管理模式,还熟悉港资企业的管理模式。
9,本人突破了制衣行业学历低下的限制只懂技术操作和很多高学历的企业管理层不太了解制衣技术等方面的局限。
10,有能力,有技术,有经验具有全面的工厂管理经验和能力,能够独当一面使贵企业在现有的基础上提高生产效率的同时降低经营成本。
(本人诚实,自律,自信,相信我是贵企业此职位最合适的人选.)。
自我评价。
从事服装企业20年,精通制衣企业全面技术,纸样出样,车样衣,裁剪唛架等,有较强的企业策划组织领导及协调和监控能力。能独立统筹制衣业的生产技术质量,采购,人力资源行政,商务,财务等。有较强的企业技术创新,工作生产流程管理,战略管理,变革管理,行政管理等,熟悉6s管理及iso品质体系。并有现代企业管理理念和企业咨询企业文化ppt培训与组织整个团队能力。
姓名:
目前所在:广州年龄:34 。
户口所在:四川国籍:中国 。
婚姻状况:未婚民族:汉族 。
培训认证:未参加身高:175cm 。
诚信徽章:未申请体重:77kg 。
人才测评:未测评 。
我的特长: 。
求职意向。
人才类型:普通求职 。
应聘职位:保安人员:,房地产:,招商/招租: 。
工作年限:10职称:无职称 。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,佛山,花都区 。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:批发/零售 。
担任职位:物业经理 。
离职原因:母亲去世 。
公司性质:私营企业所属行业:服务业 。
担任职位:保安主任 。
工作描述:维护正常营业秩序,保证客人和员工生命财产安全。做好防火、防盗、防破坏工作。完善保安部各项规章制度,及时处理各类突发事件,做好每日防火工,排除消防隐患,培训公司所有员工的消防理论知识。
离职原因:公司股东变动 。
公司性质:私营企业所属行业:服务业 。
担任职位:保安主任 。
离职原因:辞职 。
公司性质:私营企业所属行业:服务业 。
担任职位:保安主任 。
工作描述:全面负责保安队伍团队管理,包括军事、消防培训;日常生活及工作管理;突发事件即时处理等。接受广州市消防局消防培训,经过培训带领整个团队能加瑞宝街企事业单位消防技能大赛取得团体第一名。
并多次处理了顾客与档主.档主与档主.及其他100人以上群殴等突发事件. 。
离职原因:更换环境 。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 。
担任职位:保安主管 。
离职原因:更换环境 。
公司性质:政府机关所属行业:其他行业 。
担任职位:侦察连|班长 。
离职原因:退役 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:吉林省四平师范学院 。
专业一:写作专业二: 。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般 。
其它外语能力: 。
国语水平:一般 。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责,服从管理,听从按排.能为公司的发展共同努力.能完善各项制度,和独立处理各类突发事件.善于社际交往和各方面关系协调.爱好广泛,读书.看报.各项体育运动.及擒拿格斗.能提高队伍的综合素质.
自我评价。
本人退伍后一直从事保安管理工作,精通保安业务知识,能够及时处理各类突发事件.且有较高的消防管理经验,曾接受广州市消防局安全管理人培训,带领石溪装饰城保安部夺得瑞宝街企事业消防竞赛团体第一名,及时发现和整改消防隐患.军事素质过硬,曾夺得过全军散手擂台赛60kg级第五名.具有较强的军事消防培训能力和经验.熟悉各项法律法规.并能做到知法懂法守法.忠于职守,值得信赖..
最新秋招简历怎么做(模板14篇)
文件夹