为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生院医师节活动方案策划篇一

  为全面提高医（药、技）师综合素质，培养法律意识、制度意识、规范意识、职责意识、风险意识、质量意识，切实提高医（药、技）师“基本知识、基础理论、基本技能”水平，将于xx年7月底进行全院“三基三严”考试，总成绩分医疗和医技各取前十名将在医师节大会上公布。

  2、“健康促进达人挑战赛”

  《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于2021年6月1日开始实施，此挑战赛旨在加强全院医师认识并理解该部法律，分初赛和决赛两次赛程，初赛预定在7月底举行，初赛以笔试为主。初赛成绩前十名进入决赛，决赛将在8月上旬举行，具体时间具体通知，比赛规则见附件一。

  3、“奉医青年医师标兵”

  自奉医小英才名单中投票选举45岁以下海选5人作为“奉医青年医师标兵”进行表彰，旨在推动青年医师的工作积极性，塑造厚德、博爱、勤思、技精的医院文化。

  4、医疗质量管理奖

  病历质量考核专家组对全院每月病历进行集中评审，奖项分为团体和个人两项。团体奖项以科室为单位，评出全院最优6个科室，第一名取1个科室，第二名取2个科室，第三名取3个科室。个人奖项取全院医师全年病历书写检查前5名。

  5、优质示范门诊

  结合全院各科室门诊出勤率、服务态度、门诊病历书写评选出优质门诊科室3个。

  6、颁发抗疫英雄奖杯

  全院的抗疫一线医师、技师，每人定制一座“抗疫英雄”奖杯。

  7、“师带徒”拜师活动

  在“师带徒”计划中选择4对师徒代表，在医师节大会中进行拜师活动。带教老师及学生均需着正装出席，现场进行拜师敬茶及鲜花。

  8、xx年医师节大会

  暂定xx年8月15日之前召开全院医师节大会，具体安排见附件二。

  9、医师节福利

  全院统一为每位医师准备伞具一把，男医师为雨伞，女医师为太阳伞，每把伞具打上每位医师的特殊标签。

卫生院医师节活动方案策划篇二

  （一）开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。

  活动时间：8月15日-19日。

  牵头科室：政策法规科；配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。

  （二）开展关爱退休医师走访慰问活动。

  活动时间：8月15日-17日。

  牵头科室：办公室。

  （三）开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。

  活动时间：8月5日至15日。

  牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

  （四）开展义诊活动。

  活动时间：8月16日。

  牵头科室：医政医管科；责任单位：局属医疗卫生单位。

  （五）开展首届“中国医师节”庆祝大会活动。

  1、活动时间：20xx年8月19日晚上。

  2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。

  3、活动内容：

  （1）领导致辞。牵头科室：办公室。

  （2）表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

  （3）医师发言。牵头科室：组织人事科。

  （4）全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。

  （5）自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。

卫生院医师节活动方案策划篇三

  为弘扬救死扶伤的人道主义精神，表彰抗疫英雄、优秀青年医务工作者，在第三届医师节到来之际，我院将举办医师节大会。

  一、举办时间

  暂定xx年8月13日

  二、举办地点

  大会议室

  三、责任科室

  医务科、院办公室、质控办、科教科、宣教科、创建办

  四、活动议程

  1、诗朗诵《中国阻击战》朗诵者：

  2、颁奖：（1）抗疫英雄（奖杯已做）

  领奖代表（10名）:

  （2）“奉医五大青年之星”（奖杯已做、奖状）

  获奖者（5名）：

  （3）优秀病历书写

  团体：第一名（1个）

  第二名（2个）

  第三名（3个）

  个人（5名）：

  （4）优质门诊

  获奖者（3个）：

  （5）临床带教老师聘书发放

  发放代表（5名）：

  （6）“三基三严”前十名

  名单：

  3、拜师敬茶四对师徒：王黎明、杨宝书、李宾、彭自力

  4、歌曲《xx》演唱者：xx

  5、小讲座讲师：

  6、领导讲话

  五、活动细则

  1、所有参会人员需着正装出席；

  2、拜师敬茶师徒需着正装，茶杯用盖碗茶杯（提前购买），每位徒弟需向师傅献花一束（请院办公室8月19日早上订购4束鲜花）；

  3、大会议室准备由院办公室、医务科负责，创建办协助；

  4、会议所用影音素材由医务科准备，会议大背景、朗诵ppt由宣教科制作；

  5、歌曲曲目选择、伴奏由演唱者准备、医务科协助；

  6、请医务科、科教科提前确定获奖人员名单，宣教科制作证书；

卫生院医师节活动方案策划篇四

  《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于xx年6月1日开始实施，此挑战赛旨在加强全院医师认识并理解该部法律。

  一、赛程安排

  分初赛和决赛两次赛程，初赛以笔试为主，初赛成绩前十名进入决赛。

  二、比赛时间

  初赛预定在7月底举行，决赛将在8月上旬举行

  三、比赛参与人员

  全院每个科室医师，每个科室至少1名医师参加，可派出1-3名参加初赛，初赛成绩前十名进入决赛。

  四、比赛责任科室

  所有比赛题目及赛程安排由医务科总负责，协助科室：。

  五、比赛规则

  考试及比赛范围：本次比赛考试以《基本医疗卫生与健康促进法》为主，并包括《医疗纠纷预防和处理条例》、《执业医师法》、《重庆市医疗机构管理条例》、《侵权责任法》（第七章）及我院的核心制度。

  初赛：将在7月底以考试形式进行，整个考试内容将围绕《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，考试成绩随后会公开，前10名可进入决赛。

  决赛：比赛将在8月上旬以“百万富翁”游戏形式举行。

  1、原始题目：共5题，参赛人员都必须回答，将得到一份小礼品；

  2、累计题目：每次累计2题，例如第1次累计就是第6题、第7题，第2次累计就是第8题、第9题，以此类推。决赛前7题将从初赛笔试题目中抽取。

  参赛人员在回答正确原始题目的基础上可以选择就此放弃或者继续，如果继续就将回答累计题目，每一次选择继续需继续回答2题。例如：甲选择继续，他就将继续回答第6题和第7题，如果甲在第7题上没有回答正确，将不能再进行答题，只能领取到原始题目礼品并离场。如果甲在第二次累计即回答对第9题后选择放弃不再答题，那么甲将领取到回答对前9题的所有奖品并离场。如果选手通关成功，所有奖品带回家，选择与机遇并存，挑战越高奖品越高。

  每位决赛参赛选手都有一次现场求助的机会；预赛前3名将得到一次pass卡，决赛现场有一次pass的机会。

  六、比赛奖品

  原始题目奖品：乐扣乐扣三件套

  第一次累计奖品：小米多功能插线板

  第二次累计奖品：小米蓝牙音箱

  第三次累计奖品：电吹风

  第四次累计奖品：恒源祥空调被

  第五次累计奖品：美的电风扇

  第六次累计奖品：四件套

卫生院医师节活动方案策划篇五

  （一）举办***医院20xx年优秀医师评选活动： 1.8月1日前采用以科室单位推荐的形式，在全院推荐18名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；医技科室6名（包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等，不受职称限制）。

  （1）评选范围

  连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。

  2.评选推荐通用条件

  （1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

  （2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

  （3）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

  （4）按规定完成政府及院方指令性任务。

  （5）医德医风良好，患者满意度高。

  3.评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件

  （1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。

  （2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。

  （3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

  （4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，所带团队综合实力、声誉突出。

  （5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

  4.评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件

  （1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。

  （2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。

  （3）具备创新实际工作能力，主持或参与开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

  （4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，受到同行认可或一致好评。

  （5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

  5.评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件

  （1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。

  （2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

  （3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。

  （5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

  6.医技科室优秀医师还应具备以下条件

  （1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

  （2）在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

  （3）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

  （4）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行认可和好评。

  （5）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

  （6）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

  7.评选程序

  采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行，科室加注意见，经院务会审定后，予以表彰，颁发证书。

  （二）举办“***医院庆祝首届医师节暨第*届中医经典诵读比赛”活动：

  1.主题：诵读经典、传承国医

  2.8月5日前各临床科室必须推荐1名医师，将名单报医务科。

  3.8月19日前在多功能厅进行演讲比赛，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖三名。

  4.对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。

  （三）举办***医院庆祝首届医师节“名医讲堂”活动。 1.第一讲

  主讲人：***，国家级名中医，全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师，博士研究生导师，教授，主任医师。

  2.第二讲人员及时间待定。