总结可以帮助我们发现潜在的问题和挑战，从而提前做好准备和应对策略。列出总结的参考文献和资料来源，提升总结的可信度和可靠性。如果你不知道怎么写一份总结，不妨参考以下这些总结范文，或许能给你一些启发。

敢担当,有作为篇一

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

青春是美好的，它是一个人人生中最美的时期，在这个阶段中，我们奋力拼搏，挥洒无数辛勤的汗水，只为了让我们心里的种子有一天能够破土而出，它使我们的生活更加充实，它使我们的未来更加灿烂，美好!

步入初中，我们的功课增多，但我们的心智也在逐渐成熟。

那是在一次期中考的前一天，我刚从宿舍里走出来，门外皎洁的月光，撒在我惺松的脸上，空气还是那么静谧，使我不敢大声呼吸，生怕吵醒那正在熟睡的生灵!我小心地踮起脚尖，走到一楼。突然，我不经意间，看到一盏灯，它明亮，洁白，它伫立在伸手不见五指的黑暗环境中，啊!那是我们教室的灯啊!我的心顿时像翻腾的大海，一刻也停不下来，深感惭愧，于是我赶紧准备好，就背上书包，疾步走到教室。

一阵阵朗读声在校园响起，回荡在同学们身边，在同学们的心河荡漾起一波波涟漪。灯光下，十几个同学在捧书朗读，这朗朗书声，一遍一遍地围绕在我的身旁，敲击着我的耳膜，我的心开始焦急起来，越来越感觉到，竞争已持续上升，到达了顶峰。于是我赶紧复习要考的科目，我从抽屉里搬出几本书来看，不知不觉，书上紧凑的字里行间出现了红色的墨迹，张牙舞爪地显现出各式各样的排名，这些数字像楔子一样钉在我的脑海，我想把一切数字都变成“1”，这样心里就会舒坦些，我偏头看了看外面的天空，天空已不觉染上一抹嫣红!

期中考终于来临，我一路无所顾及地向前冲去，我想：“这次，我一定得成功!”

最终，在那次期中考时，我拿到了一个令自己满意的成绩。天空中高挂的太阳，发出了强烈的阳光，伴随着这抹阳光，我兴奋地回到家。

是的，我已经努力了，我奋力拼搏着，不论是成功还是失败，我都不后悔，因为我已经尽力了!

在这个生命中最美的年纪，我们必须奋力拼搏，虽然要我们付出很大的努力，但它却让人感到充实，只有这样，我们才不会虚度年华，在以后的生活中感到无怨无悔!

敢担当,有作为篇二

时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。

敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。

敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言，敢于担当不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步，同时也要做好面临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。

抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署，提出了明确要求。现在，目标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际，因地制宜，奋发有为，以踏石留印、抓铁有痕的力度，用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。

创建绿色发展先行示范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇。我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市广大党员干部要敢于担当，积极作为，真抓实干，全力以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。

敢于担当，积极作为，需要牢记使命，尽职尽责。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命，肩负责任，积极履职，勇于担当、善于作为，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，难中求进，力同心不断开创新局面。

敢于担当，积极作为，需要直面问题，迎难而上。近年来，我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明新时代这个大趋势，着力做强做优大生态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。但也要清醒地看到，生态文明建设永远在路上，任务十分繁重，仍然存在不少短板。如饮水安全、农产品安全、环境治理、产业支撑等，这些问题与群众生活息息相关，是重大民生问题。要解决这些问题，需要广大党员干部切实肩负起责任，做到面对问题不掩盖、不绕行，面对矛盾不躲避、不退让，面对困难不妥协、不退缩，把解决问题作为工作的着眼点和着力点，特别是对一些棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破解，拿出新想法、走出新路子，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民生问题，从而调动人民群众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”,加快推进创建工作。

敢于担当，积极作为，需要脚踏实地，真抓实干。创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑，这是一个系统的、长期的工程，涉及到经济社会发展的方方面面，需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部一马当先、勇于担当、积极作为。同时，要切实增强危机感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。全市广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。

敢于担当是力量、也是责任，积极作为是方向、也是目标。发展之路无坦途，攻坚克难看担当，面对新任务、新要求，全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智，以饱满的工作激情，强烈的责任心，全力以赴带领全市430多万人民群众，大胆先行先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿色发展先行示范区增添异彩，为铜仁同步小康建设贡献力量。

敢担当,有作为篇三

通过学习使我深刻认识到，从事教育基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。对此，围绕“主动作为，敢于担当”的主题学习我有以下几点体会：

1.勇于担当负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的方法。勇于担当负责就要踏踏实实地把事做好。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。就比如我是一名教师，只要我在教学过程当中主动作为敢于担当、认认真真地去备课上好课对学生尽心尽责那就是我的担当，我的成绩也就会被大家看在眼里，我的行为同样也会受到大家的赞赏和鼓励。

2.每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。

其实，我觉得教师应该怀着感恩教育、感恩社会、不忘初心地投身教育教学中去，你就不会计较所谓的个人得失。即使犯错，及时改正就好，那样才能不断进步。不主动作为，就难以发现自己的问题、工作成绩难以提高，碌碌无为。个人认为只要还是学校单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的教学工作之中，以勇于负责，敢于担当的精神去对待自己的工作，时时处处为学校为学生着想。主动作为，我们可以从身边的小事做起，例如，早一点到教室，上完课后，在教师多逗留和学生交心，让学生有机会问我们平时学习中遇到的不懂的问题。作为一名担当的教师就要不怕压力，承担起应尽的责任。

只有这样，才能成长为一个真正具备勇于担当主动作为精神的教师，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。

3.一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该主动作为敢于担当。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。

敢担当,有作为篇四

党的以来，就领导干部激发担当精神作出一系列论述、提出一系列要求。强调领导干部要敢于担当、勇于攻坚，是根据新形势新任务新要求以及干部队伍建设实际提出来的，具有很强的针对性。

为官不为饱受诟病，我们采取多种措施加以整治。但是，能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”，这些问题在一些党员领导干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在着少干事就少出事、越多干事就越容易被问责的思想顾虑。有的把守纪律、讲规矩和主动服务、创造性开展工作对立起来。有的习惯于一般化的工作方式和领导方式，缺乏勇于担当、攻坚克难的精气神。

实事求是地讲，基层和地方的很多事情，既要求我们做好本职工作，也要求我们发挥主观能动性。特别是一些大项目好项目，坐在家里等和主动出去跑，其结果截然不同。

担当才能体现党性。解决“不能为”“不想为”和“不敢为”的问题，关键就是各级领导干部要做到敢于担当、为敢担当者担当，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，只有这样才能引导广大党员干部勇往直前、克难攻坚，敢想敢干、敢闯敢试，为推进改革发展稳定奋勇拼搏。具体讲，就是要抓好“四个机制”的健全完善。

问责机制。“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”必须严格执行《中国共产党问责条例》，在落小落细中完善配套措施，在抓严抓实中扩大震慑效应，把该担的责任担起来，把该打的板子狠狠地打下去，层层压实责任、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，用问责砥砺干部，用担当诠释忠诚。认真贯彻落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，着力解决不能为、不想为、不敢为的问题，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为的问题，切实做到让能者上、庸者下、劣者汰。

导向机制。在新形势下，要更加注重发挥好考核“指挥棒”作用，更加注重勇于担当、攻坚克难，更加注重真抓实干、务求实效，加压力、增动力、出活力，切实形成“三严三实”的行为导向、干事创业的用人导向和真抓实干的作风导向。

激励机制。必须把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，在精神上鼓舞、在物质上奖励、在政治上提升，坚决不搞论资排辈、平衡照顾。

容错机制。坚持“三个区分”，要求我们保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，给创新的干部、担当的干部、真抓实干的干部一定的“试错权”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，真正让干部心无旁骛地谋改革、促发展，甩开膀子干事业。决不能让工作中的“领头羊”成为失误的“替罪羊”。

敢担当,有作为篇五

真正勇敢的人，是勇于承担责任的人。

——题记。

一步，两步，三步……这个刚学会走路的孩子跌跌撞撞的移动着。孩子只关注着脚下的路。“嘭!”他撞到了桌角。他放声大哭起来。听见哭声的奶奶看到此景，连忙扶起孩子，指着桌角说：“这臭桌子，怎么把我们的宝宝撞疼了?坏桌子，该打!”接着，奶奶对着桌子狠狠地打了几下。孩子看了，觉得坏桌子受到了惩罚，破涕为笑。殊不知，这责任应该在自己身上，是自己撞了桌子，桌子本无罪。只是那时的我们太小，听凭大人把责任推给无辜的桌子。

我们渐渐长成活蹦乱跳的孩子，在院子里和其他的伙伴们疯跑，追逐打闹。不小心碰翻了楼下大伯养的花，花枝散落在地上，大家惊慌失措，本能地逃跑，大爷在我们后面大吼：“你们这帮野孩子!赔我的花!”那时的我们，太懦弱，不敢承担责任，只知道逃避。

到了学校，有了许多的条条框框，限制着我们的行为。我们每犯一次错误，都会得到相应的惩罚，无法逃避。我们在一次次的惩罚中明白。我们要对自己犯下的错误负起责任。

随着年龄的增长，渐渐养成一种习惯。离开家的时候，看看家里的门窗是否上锁，回家的时候，看看厨房里电饭煲有没有开始工作。出去买东西的时候，想想家里是否有什么东西需要买，经过花店的时候，会带一束花回去让家里漂亮一些。这是一种对家庭的责任。我们在默默地承担着这种责任。

我们现在说的每一句话，做的每一件事，都需要承担责任。我们不能选择逃避，我们不能选择后退，要勇敢地担负起这种责任。

我们总是慢慢地长大，慢慢地勇敢，慢慢地学会承担责任。这个过程很艰难，很漫长，却是每个人的必经之路。我们还要担负更多，因为我们一直在成长。

在生命的最后，我们应该可以微笑地看着过去的人生，我们学会承担责任的时候，也是学会勇敢地开始。作为勇士，我们无悔。

敢担当,有作为篇六

担当精神是党性原则的集中体现，其本质就是坚持原则、认真负责。

笔者以为，面对新形势新任务新要求，作为各级党员干部，贯彻落实总书记关于担当的指示要求，就必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一，强化知责思为、履责善为、尽责而为的担当意识。

具体到工作实践，就是要做到“四不”：

要认真负责不推诿。

责任成就事业，决定成败。

党员干部要牢记肩负的责任和组织的信任，把“讲认真”的要求落实到干事创业上，自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、干工作，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经受住考验，始终保持共产党员无私无畏的胆气和魄力。

要坚持原则不变通。

在潜规则面前，是追风附和还是坚守原则，是对党员干部严峻的现实考验。

要在根本问题上旗帜鲜明，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事，符合政策规定的就快办办好，不符合政策原则的事决不越“红线”、打“擦边球”，自觉抵制庸俗关系干扰，过好权力关、人情关和局部利益关，敢于与歪风邪气作斗争，做维护党的原则和利益的模范。

要较真碰硬不畏难。

当前，学习贯彻“三严三实”要求，正风肃纪、纠治积弊，进一步深化改革，面临许多棘手难点问题，躲不开、绕不过，必须勇于担当，敢啃硬骨头。

作为党员干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要冲在第一线，越是大家犹豫观望的事越要捅破窗户纸，大力发扬认真较真精神，持之以恒、锲而不舍的工作，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。

要主动作为不偷懒。

作为党员干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下应有的觉悟和姿态。

现在全党上下正在深入推进作风建设，正是踏踏实实干事业的好时候，每名党员干部都应沉下心、稳住神，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，努力有所作为。

作为党委领导，要大力倡导和浓厚坚持原则、敢于担当的风气，充分发挥选人用人的导向作用，真正把那些勇于担当负责的干部用起来，切实为他们撑腰打气，让那些投机钻营、圆滑世故的干部捞不到好处、没有市场，这样敢担当、能担当的干部就会多起来。

敢担当,有作为篇七

从县区到乡镇，再从乡镇到市直机关，又从市直机关到县区，近30年的工作实践使我深深体会到：只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻，面对前进道路上的困难和阻力，只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当，满怀激情，履职尽责，真抓实干，才能创造无愧于新时代的光辉业绩。

一、要把忠诚融入血液，始终充满干事创业的激情。

激情是干事创业的原动力。激情从何而来？就来源对党和人民的绝对忠诚，来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能、担当作为。无论是在乡镇，还是县区和市直单位工作，我都始终把对党和人民的绝对忠诚，作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格，融入自己的血液里，体现在平时的学习和生活中，落实到对党和事业的担当作为上，满怀激情地为群众办实事，带着责任和感情抓工作，从未因挫折而失去信心，也从未因困难而丧失斗志。

二、要把责任扛上肩头，切实增强直面问题的勇气。

大事难事见担当，担当需要铁肩膀。不敢直面问题，没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩，主动奔着问题去，迎着困难上，不怕担责、敢于负责，才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境，担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发，在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设，自己能闯关过坎，工作变被动为主动，靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。

三、要把使命刻在心上，努力提升攻坚克难的能力。

中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，一个又一个难关需要我们去攻克。没有真刀真枪的攻坚克难能力，就无法承担新时代赋予我们的新使命。走上领导岗位，我坚持将提升能力本领作为一种使命担当，加强学习，注重思考，勇于创新。负责全市网宣工作时，洞察到微博微信等新媒体的快速发展，推动上线当时全省第一家市级政务发布微信“永州发布”，抢占了新媒体阵地，成为全省政务新媒体的标杆；在新田工作时设计创建智慧党建三级指挥平台，*了基层党建压不紧抓不实的难题，全县基层党建工作迈上了新台阶。

四、要把实干落在脚下，务必养成求真务实的作风。

为政之道，贵在实干。不实，再周密的计划只是空中楼阁；不干，再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，用抓铁有痕、踏石留印的作风，才能干出实打实的新业绩。参加工作以来，无论负责什么工作，我都始终冲在第一线，把实干落实到行动上，以钉钉子的精神，一件一件抓落实。如抓基层党建，我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地，确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻坚工作后，我按照村出列、户脱贫的要求，逐村逐户查问题、逐个问题抓整改，全县脱贫攻坚工作质量大为提升，为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

敢担当,有作为篇八

要坚持把品德修养作为立身处世的基本要求。

注重学习，不断提高纪检监察干部能力素质和思想境界;注重慎独，保持定力，乐于做光荣而孤独的纪检人;注重选人，树立凭人品、凭能力、凭作风的用人导向。

要坚持把责任担当作为干好工作的必备素质。

坚持原则工作，直面问题思考，担责尽责干事，严格执行市委的五条规矩，在监督执纪问责工作中严格执纪、恪守原则;敢于担当、善于担当、勇于担当，最大限度调动党员干部干事创业的积极性和主动性。

要坚持把无私奉献作为人生目标的精神追求。

以坚定的信念守护心灵，以平和的心态淡泊名利，以无私的.奉献执纪为民，围绕提出的两件大事、两个率先战略部署，把无私奉献作为纪检干部人生目标的精神追求，在促进改革发展中建功立业。

希望每一名党员、干部都要树立好党员的模范带头作用，在工作中区别于其他群众，不断学习，提高思想高度，经常反思自己的言行，通过自身的不断完善来达到合格党员的标准。

并提到全体党员要自觉学习十八届六中全会的会议精神，主动认识新常态、适应新常态、引领新常态，要认真总结经验、深入分析问题，继续贯彻全面从严治党要求，不断提高党员党性修养，牢记自己的职责使命，把讲道德、有品行，将奉献、有作为真正落实到各项工作中去，更好地推动工作、促进发展。

一是xx分公司全体党员干部要带着感恩的心，坚定理想、提振信心，增强四个意识，带动全员提高对提质增效决战四季度动员大会重要性的认识。

二是全体党员干部要用实际行动，做四讲四有合格党员，同集团、煤业保持高度一致，发挥好党员先锋模范作用，做好安全监管和服务协调的本职工作，确保安全、产量和效益。

三是继续做好两学一做学习教育的各项工作，充分体现党政工作高度融合，相互促进，为决战第四季度提供有力的思想保障。

敢担当,有作为篇九

根据处方党委开展讲政治强党性，勇敢负责，改善风格服务，遵守规则，帮助以三表率一模范为主题的组织生活会要求，我认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，寻找正确的问题，明确整改。

我着重于四个方面深入探索存在的突出问题。

(一)以政治强党性为中心。我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守政治纪律和政治规则，时刻巩固政治纪律这一弦，讲政治、顾大局、知识大体、遵守纪律，禁止、执行，忠于党，忠于组织，但政治站位不高，四个意识不强。

(二)围绕改造风格的优质服务。我坚持以人民为中心的理念，不断增强服务意识，发扬实事求是的作风，讲真话，鼓实力，做实事，牢记党的宗旨，为大众寻求更多的绿色福利，但工作风格不牢固，求真务实的精神不足。面对新常态下的精细化养护专业工作，遵循规则，创新不足，缺乏创新局面的干劲和勇气，有时放松对自己的要求和标准，基本满足。

(3)围绕勇敢负责有作用。在西郊负责人的5年的时间里，我一直勤奋，踏踏实实地做好所有的工作，在精细化的标准水平上整齐，面对困难，面对困难，寻找解决问题的方法，勇于承担责任，采取多项措施，全力进行养护工作。

(四)遵守纪律遵守规则。作为党员干部，我总是以党员的标准严格要求自己，严格贯彻中央八项规定和抵制四风的坚决，严格规律自己，宽待人，讲实话，做好事，淡淡地获利。我不仅严格要求自己，还坚持按照制度工作，按照规范工作，同时严格要求自己的亲属，在执行相关规定时，没有违反党风党纪。

针对上述问题，我积极整改，履行职务，为绿化养生细分化的发展做出自己应有的贡献。

(一)坚定政治理想信念，切实增强四个意识。

别是核心意识和看齐意识，提高政治站位，增强政治自觉，不忘初心、对党忠诚、忠于使命、践行党员标准，努力完成好本职工作。

(二)改进工作作风，优化服务。我将坚持求真务实的工作作风，工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，坚持经常反省自我，进一步深入学习业务知识、管理学知识，提升自己的管理能力和综合能力，在实际工作中做到与时俱进，结合西安市园林绿化的特点，创新我们的养护管理理念，在精细化上下功夫，精益求精，打造精品。

(三)主动担当，勇挑重担。基层养护管理所的事情纷繁复杂，作为西郊所的负责人，更要强化事业心、责任心，主动担当、勇于任事，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机困难敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，做一个合格的当家人。

(四)遵纪守法，清正廉洁。我将切实筑牢纪律防线，严守政治红线，保持清正廉洁，时刻注意一言一行，遵循中央八项规定，自觉接受监督，树立良好的家风，交良师益友，敢于抵制歪风邪气，真正做到清白做人，廉洁做事。

作为一名绿化养护单位的中层干部，我会坚守政治信念，遵守政治规矩，对照西安铁军建设标准，继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志，不计得失，当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用，带领大伙共同提升我部门的绿化养护精细化管理水平，当好美丽西安绿色家园的五星级服务员，让天更蓝、水更清、空气更新鲜。

敢担当,有作为篇十

敢于担当，是习近平总书记提出的好干部标准之一。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这五个面对，诠释了敢于担当的真正内涵。

有多大担当，就有多大作为。个人价值的实现，往往取决于个人对家庭、对单位和对社会的贡献。担与不担，两种截然不同的人生态度。就群众来说，为人之父母、子女或兄弟姊妹，担当与否，主要看是否有仁爱之心，是否能竭力维护家庭的和睦与幸福。对于党员干部而言，或为关键少数，或是普遍多数，岗位不同，权责义务也大小不尽相同，担当与否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用权、爱岗敬业、为民担责。

党的干部是人民的公仆，全心全意为人民服务的根本宗旨不能丢。破坏民族团结、践踏和平统一，不是担当;搞两面派、做两面人，不是担当;权欲熏心、滥用职权，不是担当;为官不为、为官不易，不是担当;不闻不问群众呼声、群众疾苦，不是担当。面对繁重而艰巨的改革发展任务，闯出一条跨越式发展路子，我们需要敢于担当的好干部，群众呼唤敢于担当的好干部。

敢于担当，就是践行入党誓言、践行三严三实，坚定理想信念，对党绝对忠诚，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。敢于担当，就是讲规矩、守纪律，严守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律，自觉抵制歪风邪气、腐化堕落，自觉维护党的形象和威信。敢于担当，就是铭记责任、履行使命，平时默默无闻、埋头苦干，关键时刻勇挑重担，急难险重任务冲在最前头。

惟其艰难，更显勇毅。作为党的干部，眼睛要看向群众，身子要扑近群众，始终把人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，身体力行践行群众路线。要紧跟时代砥砺前行，担起协调推进四个全面的使命，团结带领广大人民群众坚定不移跟党走，推动党的各项路线方针在神州大地落地生根。要切实担负起推动农村改革发展的重任，扎实做好扶贫开发工作，真心实意帮助广大人民群众富口袋又富脑袋，最终实现小康路上一个不掉队、一个不能少。

敢担当,有作为篇十一

(一)以政治强党性为中心。我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守政治纪律和政治规则，时刻巩固政治纪律这一弦，讲政治、顾大局、知识大体、遵守纪律，禁止、执行，忠于党，忠于组织，但政治站位不高，四个意识不强。

(二)围绕改造风格的优质服务。我坚持以人民为中心的理念，不断增强服务意识，发扬实事求是的作风，讲真话，鼓实力，做实事，牢记党的宗旨，为大众寻求更多的绿色福利，但工作风格不牢固，求真务实的精神不足。面对新常态下的精细化养护专业工作，遵循规则，创新不足，缺乏创新局面的干劲和勇气，有时放松对自己的要求和标准，基本满足。

(3)围绕勇敢负责有作用。在西郊负责人的5年的时间里，我一直勤奋，踏踏实实地做好所有的工作，在精细化的标准水平上整齐，面对困难，面对困难，寻找解决问题的方法，勇于承担责任，采取多项措施，全力进行养护工作。

(四)遵守纪律遵守规则。作为党员干部，我总是以党员的标准严格要求自己，严格贯彻中央八项规定和抵制四风的坚决，严格规律自己，宽待人，讲实话，做好事，淡淡地获利。我不仅严格要求自己，还坚持按照制度工作，按照规范工作，同时严格要求自己的亲属，在执行相关规定时，没有违反党风党纪。

针对上述问题，我积极整改，履行职务，为绿化养生细分化的发展做出自己应有的贡献。

(一)坚定政治理想信念，切实增强四个意识。

别是核心意识和看齐意识，提高政治站位，增强政治自觉，不忘初心、对党忠诚、忠于使命、践行党员标准，努力完成好本职工作。

(二)改进工作作风，优化服务。我将坚持求真务实的工作作风，工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，坚持经常反省自我，进一步深入学习业务知识、管理学知识，提升自己的管理能力和综合能力，在实际工作中做到与时俱进，结合西安市园林绿化的特点，创新我们的养护管理理念，在精细化上下功夫，精益求精，打造精品。

(三)主动担当，勇挑重担。基层养护管理所的事情纷繁复杂，作为西郊所的负责人，更要强化事业心、责任心，主动担当、勇于任事，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机困难敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，做一个合格的当家人。

(四)遵纪守法，清正廉洁。我将切实筑牢纪律防线，严守政治红线，保持清正廉洁，时刻注意一言一行，遵循中央八项规定，自觉接受监督，树立良好的家风，交良师益友，敢于抵制歪风邪气，真正做到清白做人，廉洁做事。

作为一名绿化养护单位的中层干部，我会坚守政治信念，遵守政治规矩，对照西安铁军建设标准，继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志，不计得失，当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用，带领大伙共同提升我部门的绿化养护精细化管理水平，当好美丽西安绿色家园的五星级服务员，让天更蓝、水更清、空气更新鲜。

敢担当,有作为篇十二

“敢担当有作为”是指在面对困难和挑战时，能够勇敢地承担责任，并采取行动来解决问题的一种品质。这种品质不仅可体现在个人生活、工作中，也可表现在整个社会、国家的发展中。本文将从个人和社会两个层面，探讨敢担当有作为的心得体会。

第二段：个人层面。

在个人层面，敢担当有作为的人往往具有以下品质：勇气、责任感、决心、坚韧、创新等。他们不会因为艰难险阻而退缩，反而会从挑战中寻找机会，展现自我。比如，在工作中，敢担当有作为的人会积极承担工作职责，主动解决问题，发扬拼搏精神；在日常生活中，他们也会勇敢迎接挑战，例如积极参与社会公益活动、做出努力来推动自己的个人成长等。

第三段：社会层面。

在社会层面，敢担当有作为的人往往有着更加重要的作用。他们具有使命感和忧患意识，对社会发展充满热情和责任心。敢担当有作为的人往往是社会创新的推动者和变革的引领者。他们不仅会以自己的力量成为社会进步的中流砥柱，而且还能通过自己的领导力和行动团结和激发他人，达到更加显著的影响。

第四段：成功案例。

作为敢担当有作为的典型代表，各个领域的成功人士也有着很多的案例。比如，前任苹果CEO乔布斯凭借着对科技产业的洞见和决心，拓展了苹果公司的业务板块，并成为一种文化和精神标志。在公益领域，中国著名杂志《前卫》的创始人梁文道，在尝试创办新的媒体方向时，一直坚持着自己的理念和信仰，成为媒体行业中的成功典范.

第五段：结语。

总之，敢担当有作为是一个人品行上的重要积极品质。这个品质过于重要，不仅与一个人个人的成长、考验有关，而且与整个环境、社会的进步紧密相关。因此，每个人不仅需要体会有关敢担当有作为的行动，更要以此为基础，成为一个有作为、融入社会、努力变革的人。