总结是进步的必备工具之一。在写一篇完美的总结时，我们首先得明确总结的目的和意义。如果你正在写总结，可以参考以下范文，找到适合自己的写作思路和表达方式。

疫情防控篇一

春节将至，为加大疫情防控宣传，提高群众的防范意识，林丰乡政府新时代文明实践所积极开展疫情防控志愿者宣传活动。

近日，志愿者的身影出现在林丰乡的各村、组，通过张贴宣传画报、向群众讲解疫情防控知识等形式积极开展疫情防控宣传。利用各村“大喇叭”、流动宣传车，每天轮流播放《至开原市民一封信录音》、《农村地区防疫十条》等音频，在乡政府大门口设置“疫情防控服务点”对来访人员及车辆进行登记及体温测量。提醒群众要正确佩戴口罩，自觉做好个人防护，不违规操办酒席，减少聚集降低感染风险。

志愿者们微信群、朋友圈等推送防控信息、疫情动态等信息，让广大群众能够充分认识到疫情防控的重要性，提升自我防控意识，实现防疫知识宣传全乡覆盖。

截至目前，林丰乡悬挂疫情防控宣传条幅60余条，整治滥办酒席传单1000份，疫情防控明白卡余份、疫情防控画报2000余张，出动流动宣传车1辆。

疫情防控篇二

2、希望大家都少出门，出门记得戴口罩。

3、践行初心使命，体现责任担当，投身疫情防控阻击战。

4、加强联防联控，构筑群防群治抵御疫情的严密防线。

5、科学防治，精准施策，切实提高疫情防控的.科学性有效性。

6、依法科学加强防控，坚决遏制疫情蔓延。

7、弘扬社会正气，坚决抵制疫情谣言散布。

8、投身防控一线，践行初心使命，体现责任担当。

9、发扬不畏艰险，无私奉献精神，坚决打赢疫情防控阻击战。

10、万众一心，众志成城，防控疫情。

11、守护人民群众生命安全和身体健康就是守护我们的初心。

12、团结带领广大人民群众，坚决打赢疫情防控阻击战。

13、做好群众工作，稳定情绪，增强信心，坚决打赢疫情防控这场硬仗。

14、抗击疫情，人人有责。

15、向奋战在疫情防控一线的勇士学习致敬。

16、佩戴口罩，定点丢弃，不传病毒。

17、勤快洗手，消毒杀菌，赶走病毒。

18、拒绝野味，不猎奇，不贪嘴，病从口入，教训牢记。

19、科学防治，战胜疫情，不信谣，不传谣。

20、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。

疫情防控篇三

全面布防接到防范疫情的通知后，面对疫情传播的严峻形势，李雪站长意识到此次疫情来势汹汹，特别是收费站又属于服务型单位，收费人员每天接触的司乘人员，危险系数较高，防控工作迫在眉睫。于是，李雪站长立即召开班子会议，传达贯彻上级指示，现场成立南皮站防控新型冠状病毒引发的肺炎疫情工作专班领导小组，她担任组长，并结合南皮站实际情况对疫情防控措施进行分析、研究，制定防控应急处置方案，从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。事关每一名职工的人身安全，达成一致制定方案后，她安排各部门负责人立即行动起来，按照职责分工落实防控措施，安排办公室抢购84消毒液4箱，喷壶10个，保洁人员每天对宿办区消毒2次；针对收费人员每天与司机打交道，每天都接触钱的实际情况，在为收费人员配发口罩的基础上，要求办公室为收费人员购买橡胶手套，收费人员上岗期间一律配备口罩、手套，切断一切传播途径。同时，她要求在站职工每天测量体温2次，休班人员在家也要测量体温并上报，做到无缝监控。她不但每天严格做到自己测量体温2次，同时还每天到办公室查看职工体温测量情况，有一次，她发现一名职工的体温登记表上没有记录，立即拨打电话询问。经询问，原来，这名职工正在家休班，已经测量体温，但是忘记上报。李雪站长对这名职工的体温进行了记录，并教育她一定要高度重视，每天按时测量、按时上报。

二、随时接收随时传达。

疫情防控不分时间“各部门、各班组，接上级紧急通知，南皮站防范新型冠状病毒引发的肺炎疫情物资已经采购，请各部门、班组负责人立即到办公室领取！”“各部门、各班组，目前新型冠状病毒引发的肺炎疫情形势非常严峻，所有人员在岗期间必须佩戴好口罩、手套等防护用品，每天到办公室测量体温，在家休息人员务必做到尽量不出门，不出行，做好个人防护。”“各部门、各班组：接上级指示，每个人都要需要填写个人近期情况报告表，各部门、班组负责人立即组织落实，不得迟报、漏报。”……这些天以来，站内的政务微信群可以说是最忙碌的微信群，而群里最忙碌的人就是李雪站长。只要上级有最新指示，她就会第一时间推送到站政务微信群，并根据站内实际情况提出落实要求，有的时候，晚上十一点、十二点接到急文和指示，她同样会第一时间将文件传达到群内，做到随时接收、随时传达，让每一名职工都第一时间了解到上级的最新指示。每天半夜醒来，她也会习惯性地看看手机，看看上级有没有下发新的指示，用她自己的话来说，“每天都要查看手机微信群有没有新信息，这已经成了本能，成了生活的一部分。”

三、愧疚化为动力，无悔坚守到底和疫情防控的工作。

年幼的女儿无人照顾，年迈的母亲也没有去探望。母亲已经快七十岁了，身体一直不太好，这也是她最放心不下的.。大年三十晚上，她给母亲打电话拜年，听着母亲熟悉的声音，心里特别不是滋味儿，眼泪不自主地流了下来，母亲听出了她的不对劲，忙安慰她说不要担心自己，安心工作，工作干好了就是对她最好的回报。作为女儿，她对母亲是万分的愧疚，作为母亲，她对自己的女儿同样是愧疚，女儿今年才11岁，但是因为工作，她同样没有时间照看女儿，听话的女儿自己做作业，自己玩。她将对家人的愧疚化为工作的动力，继续坚守在工作岗位上，坚决打赢这场没有硝烟的硬仗！疫情仍在继续，坚守仍在继续，作为全站的带头人，作为一名党员干部，李雪坚定了誓与疫情抗争到底的信念，不断给广大职工打气，带领大家与新型冠状病毒引发的肺炎疫情抗争到底。

疫情防控篇四

____，_，___岁，中共党员，现任_____社区党总支书记、社区主任。___作为通乡社区党总支书记，大年三十开始就带领社区干部积极响应上级防控部署，第一时间筑牢社区防控安全线。

____社区卡口多，辖区面大，从疫情开始，___就主动放弃了休息时间，妥善沟通协调辖区的各个共建单位参与到疫情防控中，并且招募很多志愿者参与疫情值守，自己解决了卡口值岗人员短缺问题。考虑到社区干部的安全，她带头第一个上门与_____人员签订《自我居家隔离承诺书》，一个薄薄的口罩就是她的全副装备，她反复确定居家隔离人员是否有发热、咳嗽等症状，使居民隔离不隔心。

_____每天社区内外，大小事情，无一不亲身参与，社区需要24小时值班待命，____第一个冲在前面，白班上完值夜班，夜班结束也不回家休息，连续奋战了36个小时以上，36小时高强度工作，她不累吗?累!但一想到辖区的居民、想到疫情仍未结束，她就精神抖擞，不敢有一丝懈怠。

在疫情面前，就是这样一位党员，不顾个人安危，以实际行动践行一名共产党员的职责，她坚守岗位、恪尽职守，她不忘初心、勇挑重担，在她的身上我看到了一名优秀共产党员的政治本色和优秀品质。

疫情防控篇五

青海省西宁市疫情防控工作已经取得阶段性成果，根据疫情防控的实际情况，西宁市分多批次对符合解除隔离条件的人员实施了解除隔离措施，并严格按照疫情防控的要求，对解除集中隔离人员进行7天居家医学观察。就在医务人员对酒店房间进行终末消毒时，还发现了一些温暖的小细节。

“我衷心地祝愿你们每一位工作人员身体健康，工作愉快，万事如意。”“感谢你们对我们隔离人员生活及各方面的关心和照顾，你们辛苦了。”“感谢共产党，把我们照顾得太好了。”这些是西宁市城北区一处医学隔离观察点的被隔离人员，在隔离期间写在便签纸上的留言，字里行间传达着对隔离点工作人员的感谢。

解除隔离人员白宗秀：那个小孩儿我看着可小了，每天给我送饭，太感动了。吃完饭我整个小条条，我包里有笔，我就写上了。

西宁市城北区某医学隔离观察点医务人员葛桂明：进行终末消毒时，无意间就看到那一段话，当时感觉特别暖心，特别感动，是对我们工作的一种支持。

疫情防控篇六

一丶出门走动登个记，这对防疫很有利。

二丶挣钱无论多或少，不要到处胡乱跑。

三丶出门必须戴口罩，别去聚人凑热闹。

四丶重视卫生不信谣，做好自已就最好。

五丶只要民众都团结，很快病毒会消灭。

六丶防控疫情不放松，工作建设不停休。

七丶冠状病毒不可怕，就怕不听党的话。

八丶自我隔离严封管，病毒无有空子钻。

九丶少在外，多在家，疫情来了不怕它。

十丶勤洗手和勤通风，不给病毒留滋生。

疫情防控篇七

疫情当前，责任在肩。在做好疫情常态化防控工作的基础上,山东商业职业技术学院将学生教育工作与疫情防控工作紧密结合，号召学院学生利用寒假时间积极投身到疫情防控志愿服务工作中去。其中以智能制造与服务学院机电2003班曹石磊为代表的一批青年志愿者，冲锋在疫情防控第一线，用他们的实际行动展现了当代大学生的青年担当，为疫情防控贡献着青春力量，有效提升了学院的社会影响力。

家在全国疫情防控第一线河北石家庄市的曹石磊同学，从学校放假返乡之后，第一时间到所在村庄参加了志愿服务，按要求对出入人员进行登记、测量体温和消毒工作，在确保自身安全的前提下，协助村委工作人员登记人员流动情况，张贴防疫条幅，在此期间还参与了防疫点的全员核酸检测工作，用自己的实际行动保护着家乡人民的安全与健康。

像曹石磊同学一样，学院物流1801本窦云飞、自动化1801李化龙、物联网1801杜宜祥、制冷1904崔业成、物流2003于飞月等近40名同学积极投身到疫情防控志愿服务中，他们听从指挥，冒严寒踏冰雪奋战在疫情防控第一线，用实际行动谱写了一曲奉献担当的青春赞歌。

疫情防控篇八

为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，提高公司经济效益，不断壮大公司实力。

四、公司提倡鼓励全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，并为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策、管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。

股份有限公司管理制度。

第一章总则。

第一条为加强公司企业文化管理，塑造推动公司发展的企业文化，规范企业文化建设管理工作，培育良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序发展，鼓舞和激励公司员工，特制定本制度。

第二条本制度对公司企业文化管理的内容与实施做出规定，是公司开展企业文化工作的依据。

第三条本制度适用于公司总部及下属子公司的企业文化工作。

第二章企业文化管理机构。

第四条公司企业文化组织机构设领导小组和工作办公室。领导小组由总经理任组长、分管(协管)领导任副组长，成员由公司下属各单位、部门负责人组成。工作办公室设在总经理办公室。各子公司成立相应的企业文化建设工作办公室，并设立企业文化建设专责人。

第五条公司企业文化建设领导小组的职责是审定企业文化建设整体方案，审定企业文化建设的近期目标和长远规划;总经理办公室的职责是策划企业文化建设的整体方案以及推进企业文化建设各个阶段的相关工作。各基层单位企业文化建设工作办公室及专责人的职责是推进企业文化理念的.具体落实和信息反馈工作。

第六条公司总经理办公室是公司企业文化建设的归口管理部门，负责协调、审核、指导其他各单位、部门的企业文化建设管理工作。其主要职责为:。

(一)制定公司企业文化管理制度;。

(二)制定公司企业文化发展规划;。

(三)制定公司企业文化年度工作计划;。

(四)制定公司对内对外宣传规范，并监督执行;。

(五)组织进行对公司企业文化重要议题的相关研究;。

(六)开展公司对内对外企业文化宣传，组织公司企业文化活动;。

(七)公司企业文化培训的组织、考核、管理、培训效果评估;。

(八)审核对外宣传内容，指导各单位、部门开展企业文化活动。

第七条公司将企业文化建设情况纳入各单位、各部门的绩效考核范畴，各单位、各部门负责人为本单位、本部门企业文化建设的责任人，并设立企业文化专职或兼职管理人员，其具体职责为:。

(一)制定建设计划，协助企业文化在本单位、本部门的建设、推广、宣传。

(二)协助总经理办公室落实文化建设工作，合理安排，保证员工参加公司组织的各项企业文化活动时间。

第三章企业文化理念管理。

第八条公司企业文化理念是指:公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。

第九条公司总经理办公室是公司企业文化理念管理的执行机构，总经理办公室应充分调研国内外先进企业文化，总结大通的经验和特点，研究制订符合公司发展战略的企业文化核心理念。

第十条总经理办公室在开展企业文化工作中，应深入实际调研分析，了解员工的思想动态，分析公司所处产业的特点，广泛听取各单位、各部门的意见和建议，提炼公司企业文化的核心思想，使公司的企业文化理念能够切合企业实际，对公司的发展起到重要的推动作用。

第十一条各单位、各部门应为公司总经理办公室的工作提供充分支持和密切配合，积极提供建议和意见。

第十二条公司企业文化建设领导小组负责对公司企业文化理念进行审议和确定;企业文化建设领导小组审议确定的公司企业文化理念将作为公司企业文化工作开展的依据。

第四章企业文化制度管理。

第十三条公司企业文化制度是公司企业文化理念的表达和规范，必须与企业文化理念保持一致。

第十四条公司的企业文化制度系统涵盖下述三个领域:。

(三)企业风俗文化制度。该制度在对内工作上，对企业教育培训、礼仪仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定;在对外工作上，对企业营销观念、服务规范、公共关系、银企关系、公益活动、文化传统做出规定，是企业风俗文化塑造的基础。

第十五条总经理办公室是公司企业文化制度的编制和监督机构。相应管理制度经公司企业文化建设领导小组审批生效后，总经理办公室负责推动落实。

第五章企业文化器物管理。

第十六条企业文化器物是公司企业文化的外在表现形式。通过对相关器物的设计，可以直观、生动地表现公司企业文化的核心思想。

第十七条企业文化器物系统包括如下内容:。

(一)公司vi系统(企业形象识别系统);。

(二)企业象征图案;。

(三)企业宣传标语;。

(四)企业吉祥物;。

(五)企业之歌;。

(六)企业容貌。

第十八条公司企业文化器物系统应用范围包括:。

(一)办公用品、事务用品;。

(二)企业证照、文件类;。

(三)交通运输工具类;。

(四)指示、标识类;。

(五)广告展示陈列类;。

(六)商品及包装类;。

(七)服饰类;。

(八)公司出版物;。

(九)公司礼品;。

(十)公司网页;。

(十一)其他。

第十九条总经理办公室是公司企业文化器物的设计管理机构，总经理办公室在充分听取相关意见后，组织设计单位对企业文化器物进行设计。各项设计经公司企业文化建设领导小组审议认可，总经理办公室负责推动落实。

第六章企业文化实施管理。

第二十条总经理办公室负责推动公司企业文化的实施，组织开展公司对内企业文化宣传工作。

第二十一条各单位、各部门在开展对内对外宣传工作时，必须充分考虑到公司企业文化的要求，不得违反公司企业文化相关规定。总经理办公室负责对公司各部门宣传工作进行监督和指导。

第二十二条各单位在开展对外宣传时，必须将宣传内容上报公司总经理办公室审核，并会同总经理办公室开展工作。

第二十三条总经理办公室应协助各单位做好企业形象推广工作和企业标志标识使用规范的检查工作。

第二十四条为更好地培育、塑造公司企业文化，总经理办公室应组织开展丰富多彩的企业文化活动。

第二十五条各单位、各部门可以提议开展企业文化活动，由总经理办公室研究并提案，公司分管领导审批后，总经理办公室组织开展活动，或协助分公司开展活动。

第七章附则。

第二十六条本制度未尽事宜，按《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有关规定执行。

第二十七条本制度解释权属公司董事会。

疫情防控篇九

心得体会。

是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验。

总结。

疫情防控心得6月6日，北京市应急响应级别由二级调整为三级，全市社区防控策略进行了相应的优化调整，社区(村)防控策略由“封闭式管理”调整为“常态化防控”，这并不等于卸下了“保险丝”，而是要以更高要求、更高站位继续落实好各项常态化防控措施，真正做到“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”。

值得注意的是，在此前的中央政治局会议，以及国务院联防联控机制印发的《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》之中,都专门提及北京疫情防控工作，进一步凸显了首都防控工作的极端重要性。透过中央多次指示、反复强调释放的信号来看，下好疫情防控全国“一盘棋”，既要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，也要因地制宜实施好差异化、精准化防控策略。

“京师者，四方之腹心，国家之根本。”北京作为首都，是共和国的心脏，亦是世界看中国的窗口，地位举足轻重，各项工作具有“风向标”作用。首都疫情防控工作做得如何，直接关系党和国家工作大局，关系全国疫情防控全局，一点马虎不得、大意不得、松劲不得，必须增强大局意识和全局观念，深刻认识肩负的职责使命，以更坚定的信心、更顽强的意志、更精准的举措、更持久的耐力，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，珍惜、保持、巩固前一阶段来之不易的防控成果，让党中央放心，让全国人民放心。

入、内防扩散”两大环节，全面落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，建立全社会共同防控体系。全市各级党员干部要保持一份“谨慎之心”，树立底线思维、忧患意识、问题导向，持之以恒地抓细抓实各项防控措施，增强“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，主动防范化解各种潜在的风险，一时一刻不放松，一丝一毫不马虎，切实筑牢安全防线，直至取得最后胜利。

疫情防控这场大考仍未结束，“考题”涉及方方面面。北京疫情防控工作事关全局、责任重大，必须毫不懈怠、全力以赴，认认真真答好每一道题，切实以“首善标准”夺取疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的全面胜利!疫情防控心得当前疫情形势仍然十分严峻，筑牢社区疫情“先锋岗”“防控网”“定心盘”，把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道，增强信心、凝聚力量，坚决打赢疫情防控这场硬仗。

筑牢社区疫情“先锋岗”，着力打造防控“红堡垒”。“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。”连日来，全国各级党组织和党员干部积极响应党中央的“集结号”，挺身而出、冲锋在前，主要采取设卡检测、喇叭宣传、分发口罩、发布通知、倡议书和给党员一封信等方式，为社区居民的生命健康筑起一道道安全屏障，让党旗高高飘扬。“您好，请出示您的出入证。”“请您到这边来，把体温测一些。”“确认体温正常，做好登记记录，才能允许出入社区。”在祥和新城小区出入口防控检查岗、党员先锋岗，“党员先锋队”“防控医疗队”“居民自治队”等多支队伍严格按照属地管理原则驻扎检查岗位，对往来人员进行体温测量、信息登记、发放疫情防控相关宣传材料。同时，严格落实监测报告、政策宣传等制度，走访测量956户，免费分放口罩956个，做到社区防控工作心中有数、肩上有责、守土有责，守土尽责、手中有策。

精细化管理，坚决抓好外防输入、内防扩散这两大环节，尽可能切断传染源和控制疫情波及范围。将很多社区外围出入口封闭火缩减为一至两个。在物业设立24小时轮班监测点，对楼宇门和沿街门进行管控，不断强化社区防控网格化管理。同时，成立以村民干部、医务人员、机关干部为主的疫情防控管家“小总理”团队，给大伙提供送货上门服务，保证居民的基本需求。

筑牢社区疫情“定心盘”，坚定群众信心“会胜利”。“武汉胜则湖北胜，湖北胜则全国胜。”习近平在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。“疫情的冲击只是短期的，不要被问题和困难吓倒”。在疫情防控中，各级各部门联防联控是广大干部群众“强信心、聚民心、暖人心”的重要“法宝”。只要我们认真学习习近平总书记对疫情防控工作的重要讲话、重要指示精神，坚决贯彻党中央关于疫情防控各项决策部署，树立更坚定的信心、更顽强的意志，万众一心、同舟共济、共克时艰，我们一定能够取得疫情防控斗争的全面胜利。

疫情防控心得疫情防控是一次大战，也是一次大考。新冠肺炎疫情发生以来，湖北省襄阳市枣阳市委牢记生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，坚持硬仗硬打、硬事硬办、硬账硬结，全力以赴打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，党的政治优势得到充分彰显，组织功能得到充分发挥，干部队伍得到充分历练，群众路线得到充分贯彻，枣阳市疫情防控取得阶段性重要胜利。

强化政治引领，在大战大考中彰显党的政治优势办好中国的事情，关键在党。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，党中央高瞻远瞩、审时度势，总揽全局、协调各方，准确研判形势变化，及时作出部署安排，迅速凝聚起举国上下同心同德、众志成城、共克时艰的最强力量。湖北省襄阳市枣阳市委坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务，强化战斗意识，落实“战时”机制，建立会战模式，在与时间赛跑、与疫情较量中果断决策、科学决策，第一时间成立指挥部，第一时间开展战斗动员，推动一切资源向“疫”线汇聚，一切力量向“疫”线集中，确保战疫有“战士”、抗疫有“武器”、防疫有“盔甲”。坚持外防输出、内防扩散，严格落实封闭管理、健康排查、流调追踪、重点管控等措施，全面切断传染源。严格实行“四类人员”集中管理，率先实现发热门诊就诊病人“ct+核酸”检测全覆盖，做到隔、收、诊、检、救无缝衔接，所有人员应收尽收、应隔尽隔、应检尽检、应治尽治。3月3日，枣阳在湖北省疫情风险等级评估中，被评为低风险县市。

战疫实践雄辩地证明，中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，永远是我们战胜风险挑战、不断夺取胜利的关键所在，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

疫情是一次“考试”，考出了治理水平的优和劣。我们清醒地看到，在基层社会治理、应急能力建设、公共服务保障等领域还存在一些短板和弱项。部分基层党组织大局意识不强，凝聚力战斗力弱化;少数党员干部站位不高，思想麻痹，履职不力。

今后工作中，我们要始终把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透核心要义、本质内涵、思想精髓，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要注重加强政治历练，提高政治能力，严守政治纪律政治规矩，积累政治经验，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

强化组织引领，在攻坚克难中建强基层堡垒危难之际，更显堡垒坚强。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，湖北省襄阳市枣阳市委坚持把“疫”线当防线、把支部当堡垒，各级党组织和党员干部冲在一线、战在一线，在疫情防控中经受了考验、得到了检验。1844个党支部、2373支党员突击队、3万多名党员第一时间分赴各个战场，全身心投入武汉返枣人员排查、小区封闭管理、公共区域管控、全民健康排查、重点场所管理、特殊群体关爱、生活物资配送、无疫村(社区)创建。各级党组织统筹推动复工复产、招商引资、项目建设、春耕备耕、精准扶贫、安全发展等工作，实现“两手抓”“两不误”，实现战疫发展“双胜利”，做到哪里有困难，哪里就有组织;哪里有需要，哪里就有党员;哪里不完胜，哪里就决不收兵，广大人民群众真真切切感受到了组织的力量、堡垒的坚强。

战疫实践雄辩地证明，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。贯彻落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，离不开党组织的战斗堡垒作用，离不开广大党员的先锋模范作用。加强基层组织建设，必须突出政治功能，持之以恒抓好各领域基层党组织建设。

疫情是一把“锤子”，锤出了战斗堡垒的强和弱。我们清醒地看到，基层党组织覆盖还不全，党组织设臵与网格化管理融合还不深，街道“大工委”、社区“大党委”领导作用发挥还不够，基层党组织书记治理能力还不强。

今后工作中，我们要延伸党的工作触角，加强网格、小区、楼栋、商圈等领域党组织组建力度，推行“红色物业”全覆盖，健全“社区党委(党总支)-网格(小区)党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级架构。要树立“全周期”理念，健全完善街道“大工委”、社区“大党委”工作例会、联席会商等制度，推进“双报到”常态化制度化，制定区域需求清单、资源清单、项目清单，实行“双向认领、双向服务”，构建党建大联盟，引领社区大治理。要聚焦“头雁”培养，深化“三安行动”，建强基本队伍，发挥党支部和党小组管到人头的作用，发挥农村基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中的领导作用。要加强两新组织党支部标准化规范化建设，增强两新组织对党建工作的认同感、责任感，提升两新组织党员的荣誉感、使命感。

强化骨干引领，在一线火线中锻造干部队伍大事难事看担当、危急时刻显作为。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，湖北省襄阳市枣阳市委第一站位决策，层层压实责任、层层传导压力。枣阳市“四大家”领导全员上阵、包保乡镇、靠前作战。各级党政“一把手”率先垂范、冲锋在前、一线调度。8000多名机关干部闻令而动、不辞辛苦、持续作战。2700多名村(社区)“两委”干部走村入户、值班值守、代购代办。4200多名医务工作者义无反顾、逆行而上，展现了医者仁心的崇高品格。1100多名公安干警、交管队员坚守岗位、敢打硬仗，展现了舍小家为大家的奉献精神。600多名市场监管、商务工作人员长途跋涉采购医疗物资，千方百计保障群众生活物资。1300多名城管队员、环卫工作者披星戴月、风雨无阻、清扫保洁。

战疫实践雄辩地证明，在风险和灾难面前，广大党员干部永远是冲锋陷阵的“尖刀连”，永远是奋勇向前的“主力军”。不管是应对重大风险，还是推动经济社会高质量发展，都需要锻造一支素质过硬、本领高强的干部队伍。

疫情是一把“尺子”，量出了干部素质的高和低。我们清醒地看到，在疫情防控中，少数干部担当精神不强，对疫情防控中的一些棘手问题，不敢迎难而上、不愿担责担险，在应该落实小区全封闭管理时犹豫不决，在统筹推进疫情防控与复工复产阶段瞻前顾后;少数干部能力不足，在疫情防控中反应不快、决策不力、措施不实，有的社区书记缺乏统筹协调能力，在“双报到”期间手握“千军万马”，不善指挥调度;少数干部作风不实，在疫情防控中工作不深入不细致，对人员排查及辖区内医疗资源底数不清情况不明，在镇村阻断中一堵了之，在人员劝返中简单粗暴。

理能力，提升结合实际抓落实的能力。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对政治过硬、实绩突出的干部，要大力表彰宣传，及时记功奖励;对推诿扯皮、瞻前顾后的干部，要经常提耳扯袖，坚决追责问责。

强化服务引领，在“最后一米”中践行群众路线民心是最大的政治。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，全市各级党组织及广大党员干部牢记为民宗旨，践行群众路线，紧紧依靠群众，充分发动群众，密切联系群众，在打通服务群众“最后一米”中增进了鱼水情、汇聚了正能量。枣阳市500多个“村村响”喊起来、2000多个小喇叭走街串巷响起来、3000多条宣传横幅挂起来、1200多个村(居)民微信群建起来、移动电信平台信息每日推出来，广泛普及疫情防控知识，引导人民群众理性看待疫情，增强自我防范意识和防护能力。开通政务服务热线、有奖举报电话，第一时间发布疫情通报、回应社会关切，尤其是对群众合理诉求、各种不稳定因素，主动解决不回避，快速化解不打折，先后处臵互联网涉疫舆情85件，受理办理涉疫网上投诉48件，依法处臵涉疫案件26起。主动疏导确诊及疑似患者心理、照顾隔离人员家庭生产、照料隔离人员家人生活，做到让患者安心治疗、隔离人员安心隔离、隔离人员家人安心生活。及时开通移动“菜篮子”，为32个城市社区、798个住宅小区提供网购、配送、代购、代买服务，确保各类生活物资量足价稳。按城市人员每月不低于500元、农村人员每月不低于300元的标准，关爱特殊人群，落实生活救助。发动群众积极参与志愿服务，推动群防群控、联防联控、严防严控，激发了群众抗击疫情的参与感、责任感、荣誉感。疫情期间，共接收社会捐款3300多万元。

战疫实践雄辩地证明，在风险和灾难面前，人民群众永远是我们最值得依靠的力量，永远是我们党执政最大的底气。践行群众路线，永远是我党制胜的重要法宝。

疫情是一面“镜子”，照出了干群关系的远和近。我们清醒地看到，在疫情防控中，有的地方对群众信息公开不及时，政策解释不到位，困难诉求不了解;有的干部在用信息化手段开展工作上能力不足，在宣传防控知识上不接地气，在争取群众理解上办法不多;有的党员在代买代购中谋取私利，在“下沉一线”中作风漂浮。

今后工作中，我们要始终坚持人民至上，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时了解群众所思、所盼、所忧、所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。作重大决策时，要多渠道听取群众意见，最大限度地凝聚群众智慧和力量，努力使工作思路、决策部署、方法举措符合上级要求、符合地方实际、符合群众意愿。要坚持从群众中来、到群众中去，宣传群众、发动群众、依靠群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动。要健全基本公共服务制度体系，打通联系服务群众“最后一米”，解决好群众身边具体的操心事、烦心事、揪心事，把工作做到群众的心坎上。要落实联系群众、服务群众制度，克服形式主义、官僚主义，坚决纠正漠视群众、与民争利和损害群众利益的不正之风。

疫情防控篇十

尊敬的老师们：

根据市、区防控指挥部及市教育局最新疫情防控工作要求，为切实做好我校疫情防控工作，现将有关事项通知如下：

一、保持应急机制正常运转。学校要按照市、区防控指挥部及教育局的统一部署，把做好疫情防控作为当前最紧迫的政治任务，强化统筹指挥，认真查阅并落实上级通知和指导性文件，不漏一个，全方位、全链条提高应对疫情的组织力、影响力和处置力，确保一旦发生涉及突发事件能够快速响应、快速处置。学校要开展应急演练。

二、严格实行佩戴口罩管理。一是全区应急状态下，师生员工全部实行两点一线（学校到家、家到学校）管理，乘坐公共交通工具往返学校必须全程佩戴口罩，尽量避免出入人群聚集场所或参加聚集性活动，确需前往的必须全程防护。学生应随身备用符合一次性使用医用标准或相当防护级别的口罩，应急状态下，学生在教室上课全程佩戴口罩，在户外、运动场以及人员间隔距离比较大的地方，可以不佩戴口罩，开展体育活动时不得佩戴口罩。教师授课时不需佩戴口罩，校门值守人员、保洁人员及食堂工作人员等应当全程佩戴口罩。学校要在校门口和每个教室准备好备用口罩，随时供需要的学生领取。三是妥善做好废弃口罩收集。废弃口罩应丢至专用收集桶，内套塑料袋，避免废弃口罩与容器直接接触。按要求做好废弃口罩的密闭收集处理，统一收运，做到日产日清。学校要注意宣传引导方式，避免引起恐慌和舆情。

三、

全面使用“场所码”。学校所有入校通道（传达室）都要张贴场所码。任何外来人员入校必须扫“场所码”，做到“逢进必扫、逢进必查”。场所管理员、保安要熟知红黄码人员的处置流程和要求。

四、严格管控学校活动。学校即日起停止举办各类聚集性活动，包括线下会议、培训、学生活动等，必要开展的建议采取线上进行。学生研学实践活动暂时不开展，暂停参加任何非官方的各类学生比赛。师生就餐采取错峰错时或者分餐制。暂不接待省外团队入校参观学习。接待实习生的学校，实习生入校前需提供48小时以内核酸检测阴性证明，在校期间原则上采取封闭式管理。学校无法提供住宿的，要将实习生纳入学校每周重点岗位人员核酸监测范围。

五、切实做好个人防护。各级各类学校要督促引导师生员工严格落实个人防护责任，主动做好个人防护措施，勤洗手、常通风、保持一米距离、使用公筷公勺，尽可能不参加各类聚集性活动或前往人员聚集、空间密闭场所。师生员工非必要不出省，必要出省的，教职员工出省前必须向学校备案，学生离开学校所在地市要经学校批准，师生员工不得前往疫情中高风险地区。所有从省外和省内有本土疫情返回长沙的师生，必须提前两天通过“我的长沙”app或“我的长沙”微信小程序报备，持48小时以内核酸阴性证明到社区报到；从有本土疫情的省份返回长沙的，落地后还需在24小时以内做一次核酸，并主动配合社区落实好各项防疫措施。学生到培训机构参加学习和各类培训的，要切实做好个人防护。

六、做好24小时值班值守。即日起到本月底，要实行应急状态下的行政值班制，值班行政要求24小时保持通讯畅通，出现异常情况要及时上报属地疾控部门和区教育局。

七、全面加强疫情防控督查。一是落实校内督查。学校要建立校内监督机制，严格落实每周校内督查1次，督查过程记录真实完整，建立问题台账，实行销账制。二是做到区级督查全覆盖。区教育局自即日起对辖区各中小学校、幼儿园、民办培训机构进行新冠疫情防控全覆盖专项督查。

疫情防控篇十一

为切实做好幼儿园疫情防控的防范与处置工作，确保及时、有序、高效、妥善地处置疫情防控突发事件，贯彻落实《关于做好20__年秋季学期中小学幼儿园开学工作的通知》的文件要求、开发区教体局“开学前防疫工作方案”的重要部署，进一步做好疫情期间幼儿园开学前的准备。确保各项工作正常开展，提高全园教职工预防新型冠状病毒疫情意识，熟悉并掌握日常工作操作流程，提高幼儿园应对新冠肺炎疫情的应急指挥、组织协调和处置能力，做实做细开学前的准备工作，针对目前全国疫情反复的现状，20__年8月25日，徐州市和平东路幼儿园组织全体教职工开展了“疫情防控开学应急演练”活动。

为确保本次演练顺利有效进行，全体教职工认真梳理《徐州市和平东路幼儿园“新冠肺炎疫情”应急处置预案》，确保每一位教师将疫情应急处置的每个环节做到心中有数，责任到人。

本次演练的重点是入园时幼儿突发疫情应急处置，确保突发疫情状况下各部门联防联控、措施精准有效、处置及时规范。

入园前消杀。

门卫给入园教职工测体温，查验两码并做好记录。教职工排队间隔一米以上，体温正常入园并进行手部、鞋底消毒，登记体温信息。

入园晨检。

幼儿园采取错峰入园方案，幼儿到达幼儿园后需在园门口排队进行体温检测、手部脚部消毒(每人相隔1米的距离)。体温正常可以入园。入园后测量体温，再进行酒精消毒。保健老师进行晨检，口腔、面部、手部一系列检查消毒后方可进入教室，家长不可入园。

突发事件处理。

发现体温异常的孩子，入园环节将会被整体叫停，一位教师将体温异常的幼儿带入临时隔离点，临时隔离室老师在询问幼儿家长，孩子近期身体状况、14天内的外出史和接触史无异常的情况下，请家长把幼儿接走到指定发热门诊治，门卫对该异常幼儿活动区域进行喷洒消毒。

二次晨检——突发事件处理。

幼儿间隔一米在教室门口进行二次晨检，量完体温配班老师进行记录，幼儿进入教室选择区域游戏。二次晨检结束，班主任老师带领幼儿进行主题活动，幼儿保持距离坐好。活动期间，班级幼儿突发不适症状，班主任立刻使用额温枪为幼儿进行体温测量，确认体温异常后，将体温异常幼儿带至班级门口，由班主任老师上报园长和保健医，园长询问班级老师了解幼儿情况。配班老师要负责组织其他幼儿到临时应急教室活动(不得低于30分钟)，保育员对班级进行彻底消毒，副班教师在消毒结束后带领幼儿返回教室。

保健老师进入班级把幼儿带到园内隔离室，用水银体温计进行二次测量，并记录，同时通知家长，了解旅居史无异常并带走就医。班主任老师带领班级其他幼儿到户外活动。

用餐环节。

保育老师进行餐前准备，消毒桌面。班主任老师带领幼儿进行分享活动，配班老师组织进餐幼儿分组排队入厕、指导幼儿运用七步洗手法洗手，组织幼儿自主打餐回座位进餐。各种餐具用品摆放整齐，幼儿洗完手自主进餐。

午睡环节。

孩子们在入睡前，班主任教师对幼儿进行体温检测、观察幼儿的手、口、精神状态。我们的床铺采用间隔距离，头对脚，脚对头的睡觉方式。起床时、保育老师分批喊起床，班主任老师测量温度，配班老师记录(教师对孩子进行5测3记，分别是入园时、二次晨检、午睡前、午睡后、离园前)。

离园环节。

孩子们在老师的组织下有序的进行排队，并且保持一米的安全距离，值班人员提前10分钟到达校门口，提醒家长保持间距，班级三位老师站在队伍的前中后，有序引导全部幼儿离园。全部幼儿离园后，老师和保安人员对幼儿园室内外进行彻底清洁消杀。

演练结束后，全体教职工对演练环节中存在的问题进行认真梳理、总结反馈、提出相应的优化措施，进一步规范和完善了复课返园后疫情防控应急事件的报告和处置流程。通过本次实操演练，老师们能够熟练地掌握各环节的操作流程和防控重点，进一步规范了应急事件的报告和处置流程，大大提高了疫情防控应急工作的效率。

徐州市和平东路幼儿园严格按照上级部门的文件精神，积极开展新形冠状病毒肺炎疫情防控工作，精准掌握幼儿园疫情重点区域教职工、小朋友的分布、健康情况，并积极为开学做好一切相关准备。

疫情防控篇十二

2月14日，卢氏县官坡镇党委政府分别为125名返乡大学生志愿者、共青团志愿者，发放“疫情防控光荣证”。

在党委、政府的'号召下，卢氏县官坡镇返乡大学生、共青团员化身志愿者积极投身到疫情防控工作中，用一抹志愿红彰显了他们的青春风采。他们毅然决然的放弃了短暂的假期和与家人的团聚时间，投身于防疫一线。他们带头遵守疫情防控的各项规定，守规矩、听指挥，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为疫情防控工作提供“最强保障”。

为了向“最美志愿者”表示衷心感谢，官坡镇党委政府组织各村党支部举办“疫情防控志愿者表彰活动”，为他们颁发了志愿者荣誉证书，充分肯定了他们在疫情防控中的辛勤付出。一个个志愿者主动参与、不计报酬、贡献着自己的力量，充分彰显了官坡青年的好风采、树立了官坡镇文明风尚的良好形象。他们以实际行动为家乡疫情防控工作贡献青春力量，彰显了青年担当。