最新招聘总监岗位职责汇编 招聘 总监
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2、建立健全所支持部门的招聘体系和人员测评体系;
3、负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像;
4、建立所支持部门的各层次岗位人才库;
5、负责日常人才招聘,同行业专业人才搜索与入库,储备与管理;
6、负责招聘费用预算与执行;
7、负责招聘信息发布及维护,招聘资料收集与整理及提报;
8、负责面试组织安排和考核评价;
9、负责招聘总结与分析;
10、负责新员工入职引导工作及入职后定期跟踪,协助选人能尽快适应;
4、完成总经理交办的其他事宜。
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理等相关专业;
2、五年以上招聘相关工作经验,3年招聘团队管理工作经验;
5、具备优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的.沟通协调能力。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
5、对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
8、完成领导交办的其他工作。
1.根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案;
2.负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估;
4.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;
5.协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理。
3.熟悉各类招聘面试技巧与方法,能独立进行资产端、财富端的招聘全流程工作。
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
最新招聘总监的岗位职责汇编 招聘 总监(4篇)
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