2025年市场推广主管职责(实用8篇)
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时间:2023-03-07 00:00:00    小编:土豆泥伙计面

2025年市场推广主管职责(实用8篇)

小编:土豆泥伙计面

总结是一种思考的方式,通过总结可以帮助我们更深入地理解问题和解决问题。需要有明确的总结的主题;以下是小编整理的几篇总结范文,希望能够给大家带来一些写作技巧和思路。

市场推广主管职责篇一

1.负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。

2.负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议。

3.负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持。

4.负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。

5.认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导。

1、大专及以上学历,三年以上市场营销工作经验。

2、经历过市场营销或设计等相关方面培训。

3、对物料制作有认识。

4、熟悉活动的执行流程。

市场推广主管职责篇二

职责:

2、策划、组织品牌推广活动,跟踪活动推广效果,分析数据并反馈;。

3、对接校区市场推广需求,提供规范指导,对校区市场上门签约提供帮助;。

4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。

任职要求:

1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业,大学专科以上学历;;。

2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;。

3、有一定文字功底,能独立完成简单方案制作及有效落实;。

4、精通ppt、excel、word等office办公软件;。

5、善于寻找各种合作资源,自我学习能力强;。

6、愿意长期投身教育培训行业。

市场推广主管职责篇三

3、带领团队完成公司推广计划,达成销售指标;。

4、根据市场情况和销售完成情况,对产品推广计划进行优化和改善;。

5、定期了解竞争对手销售策略的变化,并做出积极的反馈及修正;。

6、完成上级领导交办的其他工作。

市场推广主管职责篇四

职责:

1、制定公司年度推广规划及费用预算规划,把控;。

2、负责公司市场推广活动的落地实施,并对活动效果进行总结、评估、反馈;。

3、积极寻求异业合作,并与各合作单位保持良好关系;。

4、会员管理:店铺会员达成跟进、会员维护与异常稽核;。

5、活动促销执行,拟定促销方案、促销物料设计与跟进;。

6、微信公会号运营管理;。

7、承接集团总部活动执行及推广项目。

任职要求:

1、教育背景:市场营销或体育营销等相关专业,本科学历。

3、专业知识:理解品牌市场营销理念,具备较高的市场敏感度。

4、资质要求:具备较好的商务谈判能力、协调沟通能力和数据分析能力。

市场推广主管职责篇五

1、负责抖音、微博、微信公众号等自媒体平台的日常维护及运营。

2、协助负责制定市场调研计划并出具报告,根据市场走势、政策法规、行业最新动态等制定并改进市场推广方案。

3、通过策划线上主题活动、提高文案质量等途径提升自媒体平台关注度,建立有效运营手段提升粉丝活跃度。

4、策划筹备、制作各产品资料、宣传海报、宣传视频等。

5、具备较好的文字功底,能根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的撰写。

6、完成公司安排的其他工作。

市场推广主管职责篇六

职责:

1、管理市场部,根据学校要求安排好市场部人员相关工作,做好人员培训工作。

2、调查分析同行及本校相关项目状况,提出意见建议。

5、根据校领导安排完成其他工作。

任职资格。

2、熟悉教育培训行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;。

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;。

4、善于团队合作,有很强的沟通能力;。

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;。

6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。

市场推广主管职责篇七

职责:

1、负责购物中心市场推广广告位、场地租赁位的洽谈工作;

2、负责与品牌资源、主力租户、新租户洽谈重大节点的公关、促销方案;

3、负责与4a公司,行业平台等商洽多经点位的合作事宜;

4、负责与场内品牌、场外品牌洽谈重大节点的公关、促销合作方案;

5、负责以上合作的最终落地审核与相应跟进。

任职要求:

1、本科及以上学历,同岗位经验优秀,特别优秀者可放宽。

2、具有较强的沟通谈判能力,与组织协同能力,工作责任心强。有良好的职业操守。

3、熟悉基本办公软件,有cad读图能力者优先。

市场推广主管职责篇八

职责:

1.制定每日市场地推团队指标及完成目标分解,追踪完成进度。

2.市场团队成员日常招聘,管理,培训,成员激励及培养。

3.负责部门间沟通,调整业绩进度,制定完成计划和方案,保证切实有效地实施。

4.开拓新的市场渠道及资源,组织有效的市场活动。

5.协助市场经理管理以及市场方案的落地执行。

职位要求:

1.大专及以上学历,男女不限。

2.具备至少1年或以上快销/教育行业的市场/销售管理经验(需团队管理经验)。

3.性格开朗外向,能够快速适应新环境。

4.具备敏锐的市场洞察力及优秀的人际沟通以及组织能力,抗压性及目标感强。

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