最新小学个人年度工作总结5000字左右(通用8篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-07 00:00:00    小编:花生十三-公考行测

最新小学个人年度工作总结5000字左右(通用8篇)

小编:花生十三-公考行测

总结是对自己经验的提炼和沉淀,是积极反思和进步的重要方式。在写总结时,我们应该注意对自己的成长和进步进行客观分析,避免对自己过于苛刻或过于自满。接下来是一些优秀总结范文的分享,希望对大家写作有所帮助。

小学个人年度工作总结5000字左右篇一

20xx年,学校深入贯彻党和国家的教育方针,积极实施素质教育,坚持学生主动发展,教师自主发展,学校内涵发展的整体发展思路,规范管理,安静办学。在全体教职工的共同努力下,学校各项工作有了长足发展,现将主要工作总结如下:

一、加强师德建设,促进专业成长。

教师自主发展是实施素质教育的关键因素。学校引导教师深刻理解和感悟专业发展的内在因素和发展过程,增强自主意识,促进专业成长。

1、加强“职业道德”,规范教师思想行为。

引导教师深入学习《中小学职业道德规范》,充分认识“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习”六条规范的实质和联系。认真贯彻落实社会主义核心价值观,积极推进以“个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德”为主要内容的四德工程建设,继续开展“感动市实小十大草根典范”评选,弘扬爱岗敬业、立德树人、严谨笃学、无私奉献的教师典型。

2、贯彻“专业标准”,引领教师自主发展。

新学期,学校邀请了老专家郭聿涛为全体教师解读《小学教师专业标准》,引导教师贯彻“专业标准”,加强自主发展。不断修改完善我校《教师专业自主发展的目标体系》,充分发挥目标引领,内因驱动的作用。展现“草根教师”的教学智慧和人格魅力,打造“学生为本,师德为先,能力为重,终身学习”的教师队伍。

3、建设“和谐团队”,促进教师共同成长。

一是充分发挥骨干教师“示范带头”作用。青年教师与骨干教师结成师徒“对子”,相互学习,共同提高。

二是发挥骨干教师“团队核心”作用。骨干教师担任团队队长,以自身的人格魅力、专业能力和育人业绩凝聚团队。实施捆绑式评价,引导教师做人“自律”与“宽容”,做事“独立”与“合作”,思维“务实”与“创新”。

二、养成良好习惯,学生主动发展。

本学年,学校继续以“育人”为重点,深入开展社会主义核心价值提心和中华优秀传统文化教育,加强德育工作。完善“学生个体、教师群体、家校联合”的运行机制,实施学习习惯以“自主”为前提,生活习惯以“自理”为起点,品行习惯以“自律”为主导的养成策略,落实“他律—自律—自觉”递进的养成过程。

1、学生个体。引导学生通过“自主选标——自我管理——自我评价”,发挥主体作用,激发内在动力,促进主动发展。

2、教师群体。发挥教师的示范作用,构建“个性化班主任——班级管理研究团队——学科渗透、全员育人”的育人机制,促进学生的习惯养成。

3、家校联合。拓宽与家长的沟通渠道,提高家长教育素质,发挥家长优势资源,继续开展“家长助教团”,家长走进学校;开展“特别的爱给特别的你”家访工作,教师走进家庭。做到家校“面对面”、“肩并肩”、“心连心”,促进学生健康成长。

三、“诗文育人”研究,打造学校特色。

本学年,学校从常规教学中提取“诗文育人”的积极因素,由诗文阅读向语文学习拓展,由课内学习向课外阅读延伸,由诗文感悟向独立创作发展。坚持以“诵读积累,赏析感悟,诗文创作”为主线,以“学校—年级—班级”三级诗社为主阵地,以“童书共读”、“诗意生本高效课堂”研究为切入点,增强“诗文育人”的效果。

1、搞好“诵读创作”。开展“传统节日、多彩活动、童书共读、课文感怀、感恩教育、相约四季”等主题创作活动,让学生在诵读和创作中发现美、感受美、创造美,不断丰富“诗文育人”的内涵。

2、深入“校本研究”。以“诗意、生本、高效”为研究重点,发挥骨干引领的作用,形成校本研究课程体系,深化课程改革。

3、开展“多彩活动”。以诗文节为平台,充分发挥“学校—年级—班级”三级诗社的作用,丰厚学生文化底蕴,陶冶品德情操,增强习惯养成的内因。

四、加强教学工作,提高师生素质。

1、有效落实教学长效机制。

根据教学工作长效机制,扎实开展值周听课、主题教研、集体备课、共同体活动、质量抽测、教学常规检查、春季田径运动会等常规工作,做到了有布置有落实有评价有反馈。

2、加强校本教研,突出学科亮点。

各学科围绕教研主题开展了丰富多彩的校本教研活动。语文主要借助主题教研,在与诗文特色融合中丰富语文教学的内涵。数学与教研共同体活动相结合,确定了“小学生运算能力培养策略研究”这一主题,并积极申报了区级规划课题。英语教研组围绕阅读教学深化研究。音乐教研共同体围绕“柯达伊音乐教学法”开展主题研究等。

3、多举措促进教师专业自主发展。

一是开展素养大赛、提升教师素质。每学年定期进行教师素养大赛活动,提升教师的理论水平和专业素养。

二是骨干引领,师徒结对,“三课”连展搭平台。加强青年教师的培养,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,新教师在结对师傅的引领下,上好“上岗课”、“提高课”、“汇报课”,课堂教学水平有了长足进步。

三是创造机会,通过“请进来,走出去”的方式,注重骨干教师培养,打造了一批市区有一定影响的名师和骨干教师。

四是加强共同体好团队教研,教师学习、实践、反思、提高,听课评课,相互交流,提升自我,促进了教师的专业自主发展。

五、搭建活动平台,促进学生全面发展。

一是开展丰富多彩的艺体活动。举行了春季田径运动会,开展艺术节系列活动,“与快乐相拥,与梦想同行”为主题的大型合唱比赛、“笔墨飘香快乐行”为主题的现场绘画、书法比赛等,营造了积极向上的校园文化氛围。

二是积极参加上级组织的各项活动。积极参加区电脑制作活动,取得了电脑绘画和电脑动画作品比赛的好成绩,参加了区手球比赛等,培养学生的特长,展示学生风采。

三开展节日教育活动。学校通过《传承节日文化,经典浸润人生》节日育人课程,开展系列节日教育,对学生实施爱国主义、民族精神、集体主义、亲情友情教育、让学生在体验中,思想感情不断升华。

四是通过参加综合实践活动、少先大队阵地建设、绘画比赛、四好少年评选等主题教育,提升学生自主管理能力、表达能力、动手实践能力、演讲水平等,促进了学生的主动发展,健康成长。

六、加强安全管理,打造平安校园。

1、制度保证,齐抓共管。形成“学校—处室—级部—班级—家庭—社会”层层负责、齐抓共管的安全工作管理体系。学习兄弟学校安全管理经验,完善安全工作责任制和责任追究制,进一步明确学校各级各类人员的安全工作职责。

2、重视人防,加强技防。加强对学生安全导护和门卫管理,实行来客登记和出入条登记制度。安装电子监控24处,在校园内周边6个角落安装了电子巡更器,有效地保障了校园安全。

3、安全教育,常抓不懈。通过安全知识讲座、安全教育课、主题班队会、举行防震防火应急疏散演练等形式,加强师生心理健康教育,提高学生防火灾、防中毒、防踩踏、防坍塌、防触电、防溺水、防不法侵害、防交通事故和应对地震、气象等各种自然灾害的能力。

4、重点部位,强化管理。灭火器、应急疏散标志、应急照明灯等设备齐全,建立健全食堂卫生管理规章制度及岗位责任制,制定食堂操作一日工作流程,确保食堂卫生安全。做好汛期工作,准备了抗洪防汛迅物资,成立了抗洪防汛领导小组和抗洪抢险小分队,建立了防汛应急预案。

七、求真务实,做好党的群众路线教育实践活动。

1、夯实理论基础,强底气。党支部按规定动作抓好学习和研讨,将业务学习和党员学习相结合。先后学习了党的xx大、xx届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、视察山东重要讲话精神、《论群众路线—重要论述摘编》、国家中长期教育改革和发展规划纲要和规范办学行为的有关规定、社会主义核心价值观等学习材料。组织全体党员教师观看《力量》《永恒》、《郭明义》、《雷锋》、《极限人生》、《焦裕禄》、《朱彦夫》等专题教育片。到奎文区检察院预防职务犯罪教育实践基地、庄龙甲先烈故居参观学习。邀请邀请潍坊市教育局督导组吴法水主任、新华中学的唐乃梅书记、德润双语学校的齐延臻老师来校为广大党员做报告。通过学习,使广大党员坚定理想信念,提升政治素质,做教育事业的推动者,社会风尚的引领者。

2、密切联系群众,接地气。认真听取群众意见建议,进一步转变工作作风,注重从关系师生切身利益的问题中查找“四风”问题,通过座谈、谈心、走访、问卷等形式开展征求意见活动,听取群众对学校工作、领导班子、党员干部的意见建议。开展批评和自我批评,查找问题根源,列出问题清单,制定改进措施,注重整改实效。

3、根除“四风”,树正气。以为民之心,务实之行,清廉之举,切实转变作风,真抓实干。做到思想上求实,工作上务实,行动上落实。切实以学习实践活动推动学校的内涵发展,教师的自主发展和学生的主动发展,办人民满意的教育。

八、书香为伴,建设学习型校园。

本学年,学校坚持开展系列“书香校园,青春风采”教师读书活动。进一步引导青年教师更新教育理念,提升专业素养。

1、自主承办。学校成立的“青年教师读书沙龙”,是青年教师自主管理的平台,读书活动的设计、组织、承办,由青年教师自主完成,学校提供服务和支持。“读书沙龙”成为青年教师交流、分享、互动的乐园。

2、形式多样。“青年教师读书沙龙”通过“我最喜欢的一本书推荐”“读书知识竞赛”“读书征文”“读书之星评选”等灵活多样的形式,开设了网上读书交流平台,使书籍成为青年教师生活和工作的良师益友。6月,学校举行了一场别开生面的青年教师诗歌朗诵会,抒发了教师热爱教育、热爱生活的诗意情怀,展现了“诗文育人”研究中的教师风采。本次诗歌朗诵会,青年教师以“配乐吟唱”“诗画结合”“中西结合”等形式,展现了文字的音韵美、形态美、思想性。

3、特色鲜明。学校读书活动与“习惯养成”和“诗文育人”研究相结合。教师以身示范,用良好的读书习惯带动学生的读书热情,以自身的诗文底蕴提升学生的人文素养,为学校的特色建设奠定基础。

九、精益求精,圆满完成校舍加固工作和“两区”创建工作。

20xx年暑假,在上级领导指导下,学校进行了校舍加固工程,并积极迎接“两区”创建的验收工作。这两项工作,得到了上级领导和兄弟学校的高度评价。留下的做法与经验,凝聚着上级领导、全校师生的汗水与智慧,成为学校发展宝贵的精神财富。

1、凡事预则立。

学校把校舍加固和“两区”创建,作为重中之重的工作,早计划,早行动。成立了工作领导小组和工作小组,进行了明确分工。前期细致周密的计划,使各项工作工作有了良好的开端。

2、细节决定成败。

一是充分借鉴其他兄弟学校成功的加固经验和创建经验;二是探索符合学校实际的方案;三是建立工作备忘录,注重过程性资料的收集。倡导“认真只能把事做对,用心才能把事做好”的理念,使工作有条不紊开展,确保高质量。

3、彰显“团结、务实、合作、创新”的学校精神。

全体师生对校舍加固工作和“两区”创建工作,高度支持和参与,党员们开展“我为校舍加固做贡献”志愿服务活动,师生参与课桌椅等物品的搬迁,校舍加固办公室成员放弃了暑假和节假日的休息,老师们在开学前加班加点清理教室和办公室……每个人用行动诠释着责任与担当,团结与合作。

务实与创新。体现在加固工作程序的规范高效,内部设施,不追求外表的浮华,但注重内在的质量。外部装修,不追求绚丽的效果,但体现育人功能和学校内涵。

十、携手进步,继续做好奎文实验教育集团工作。

根据上级要求,20xx年6月,潍坊市实验小学与潍坊市民生街学校成立“奎文实验教育集团”,一年来,集团探索联合办学新模式,搭建优质资源共享平台,促进了区域教育发展的均衡化。

1、加强舆论宣传。

通过新闻媒体、学校网站等各种方式,向社会宣传“奎文教育集团”成立的意义,让社会、家长、教师和学生了解集团工作思路,形成一定的社会知晓度与影响力。

2、制度文化引领。

统一集团内的办学理念、发展目标、学校精神、管理制度等,通过构建和谐的精神文化、丰富的物质文化、科学的制度文化,促进集团内规范管理与文化交流,追求共同的发展愿景。

3、加强交流共享。

一年来,在学校管理、教育科研、师资培训、教学评价、课程建设、学生活动等方面紧密合作,采用教师交流、干部走岗、教师走教等方式,加强师资流动,进一步优化集团内师资队伍结构,程度实现集团内学校的理念共享、管理共享、资源共享和成果共享。

4、完善各项机制。

通过完善管理机制、人才流动机制、教育教学一体化机制、考核评价奖励机制等,规范集团管理,激发集团活力,促进集团工作高效、有序、可持续发展。

5、创新工作思路。

20xx年暑期潍坊市实验小学进行校舍加固,为顺利完成一年级新生招生工作,进行了集团统一招生,统一调配师资的探索。集团内一年级统一招生491人,在民生街学校就读,潍坊市实验小学共有11名语、数、英、音、体等学科教师到民生街学校执教。集团内优势互补、资源共享,统一招生得到了家长、社会的高度认可。

一年以来,在全体老师的共同努力下,学校各项工作有了长足的进步。1人获得由中华全国总工会颁发的全国优秀工会积极分子荣誉称号,4人获得区德育工作先进个人称号,1人被评为区十佳班主任,3人被评为区优秀班主任,1人荣获奎文区好媳妇称号,3人被评为20xx年度全区教育系统优秀共产党员。学校荣获奎文区地震科普示范学校;20xx年度信息宣传工作先进单位;东关街道20xx年人口和计划生育工作先进单位;20xx年度区级文明单位;20xx年度奎文区事业单位绩效考评a级单位;20xx年奎文区人口和计划生育工作先进单位;20xx年奎文区安全生产先进单位;在全省教育科学规划重点课题《山东省中小学网络课程资源开发与应用研究》20xx年阶段性研究成果评审中,多篇论文和优质课分获一二三等奖。

小学个人年度工作总结5000字左右篇二

一年来,我校在上级领导的支持和帮助下,在全体师生的努力下,始终坚持以科学发展观及国家和省、市、区中长期教育改革发展规划纲要为行动指南,以武进区教育局会议精神为依据,以促进教育内涵发展为根本,扎实常规管理为基础,以加强教师队伍建设为关键,以提高教育教学质量为核心,崇尚个性发展,彰显学校特色,使学校在求实中稳步发展,使全体师生在“每天进步一点点”中“为幸福人生奠基”。

一、筹措资金,夯实学校基础建设。

为了让全体师生能开心、安全地在学校学习、生活,我校多方筹措,根据自身实际,利用暑假新建了2面塑胶篮球场,更换了篮球架,为学生活动提供了保障;在“积步楼”的每个楼层安装了学生直饮水系统的设施,解决了所有学生喝水的问题;同时,为了使学生在校学习、活动的安全得到更大的保障,我校把“积步楼”的每层走廊更换为环氧地坪的地面,提高了学生在校学习、活动的安全系数。为了做好江苏省义务教育优质均衡发展区的迎评工作,我们又对照有关要求,添置了6套投影仪、15台办公电脑,更新了2个科学实验室、1个美术室的桌椅,投资120xx元添置了一批图书。为了提高学校财产的安全性,我校在门卫上安装了监控并完善了门卫的警用设备,对学校的部分围墙进行了改造,校园文化的布置也再次得到提升。同时,各班级和专用教室的布置也得到定期更新,处处体现我校书香校园、进步文化的特色。

二、锤炼班子,打造进步的管理团队。

本年度,我校班子建设上倡导“四三作风”,即“三人、三气、三力、三宽”,具体为“做课改带头人,做管理的有心人,做群众的贴心人”、“待人讲和气、对不良现象有敢于批评与自我批评的勇气,加强思想文化业务修养说话有底气”、“部门中有凝聚力、群众中有亲和力、办学有决策力”、“眼界宽、思路宽、心胸宽”。学校中层团结一致,精心谋划,制订了各项工作计划,为学校的发展打下了扎实的基础。这一年,各位中层在把各自的条线工作开展的有色有色的同时,还深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,为学校教育教学水平的提高夯实了基础。在各位中层的引领下,全校教师业务能力及教学热心有显著提高,教学风气和教育成果等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

三、引领提升,增长教师的幸福指数。

教师是学校发展的根本,是实施素质教育的主体和中坚,是推动教育改革与发展的决定性力量,也是学校竞争力的源泉。教师的专业素养和专业水平以及世界观、人生观、价值观直接影响着孩子们的成长和发展。加强教师队伍建设,打造进步幸福的教师团队是我们亘古不变的主题。

为此,我们深入开展师德师风建设活动,以“立师德、铸师魂、练师能、塑形象”为主题,通过开展师德论坛、师德征文、实行师德承诺、制定师德底线、建立师生结对等,提高教师对职业的再认识,努力建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

1、营造氛围,以良好的环境影响教师。

我校长期开展“争当三好教师”、“三讲三比”等系列活动,深入开展师德教育大讨论,使师德教育深入人心。每年召开师德建设动员会,表彰先进,组织学习《教师职业道德规范》等,保持了我校教师的清廉质美的形象。在中青年教师中长期开展“传帮带”、“手拉手”等活动,促进中青年教师师德水平迅速提高。

2、举办师德宣传栏,树立典型,以榜样的力量感染教师。

学校运用橱窗、广播、教师会议等多种渠道,宣传新时期教师师德规范和师德建设的新要求,宣传教师中新人新事、新道德、新风尚。同时,我们开展“我与优秀面对面”活动,引领教师学习优秀教师的精神,弘扬他们的先进事迹,形成一种外学先进、内强素质、甘于奉献、争创佳绩的良好风气,其次,我校充分利用校本资源,发挥本校五级梯队教师的积极带头作用,开展“青蓝工程”项目,以名师专业引领,建立起优秀教师组成的发展共同体,促进优质资源间的协作联动、互利共赢。上半年的师徒结对课,下半年的中层公开课等教学活动则扎实有效,为青年教师成长提供了很大的帮助。

3、制定教师发展目标。全体教师都制定了自我发展三年规划,学校将它们纳入整体发展规划之中,统筹安排,并制定了相应的奖励政策,创造条件,满足教师发展成功的需求,目前在职在编教师中本科及以上学历占91%,中学高级教师13人,市区五级阶梯教师18人。

4、培养学习型教师队伍。我校建立学习制度体系,着力推进学习型校园的建设,围绕打造共同学习、共同提高的学习型团队。通过菜单式学习、沙龙式学习等方式,为老师下达两方面的学习菜单。一类是与师德建设有关的理论专著,一类是报刊杂志上的有质量的文章,充分发挥“三闲书屋”的作用,引领教师博览群书,拓展学习的广度,又通过研讨、沙龙等形式,畅所欲言,凝聚集体的智慧,解决学习与探索中的问题,形成强烈课改的意识。

5、搭建平台,做有成就感的教师。积极为教师搭建平台,让教师享受的成就感。我校以“走出去,请进来”的方式让教师与大师零距离接触。一年来,学校先后邀请市、区内特级教师、名师、教研室领导及教研员等等莅临学校或报告或讲座或上课或听课评课诊断或引领指导。同时积极组织教师外出听课,再则,为教师提供更多的展示自我的平台,教研组活动扎实开展,“青蓝工程”长期实施,新设立的“学研共同体”精彩亮相,“名师工作室”活动踊跃参加,“育英杯”教学效益月逐年提升、基本功训练的持续推进,优质课评比、论文评选、课题研究等,我们都鼓励教师尽力而为。通过丰富多彩的自我展示活动,使广大教师充分感受到自我价值实现的乐趣。这些举措的实施,为教师自主成长提供了动力,指明了方向,呈现出了专业引领、自主内驱、团队合作的特征。让每位教师都成为的自己,庙小的教师无疑行走在幸福的成长路上。

四、强化基础,实现进步的高效管理。

1、强化课程管理,提升课程实施水平。一年来我们继续以《常州市各学科教学建议》为指导,不断完善我校各学科常规制度,以“减负增效”的理念和《庙桥小学教学常规考核实施细则》等为指针,为课程管理提供了有效保障。平时严格执行课程计划,开足、开齐、上好各类课程,开放图书馆、体育训练场地等场馆;认真策划文体、科技、社会实践等活动,不断加强学科常规调研,实行推门听课,对备课、听课、作业、课堂进行不定期调研,以调研促进制度的有效落实。其次,我们继续实行“活动锤炼教师”方略,为教师的发展创设各种平台,切实提高教师课堂教学水平。在校内,针对我校学生表达的现状,举行了低年级写话中年级写作的教研活动;在名师工作室,我校曹丹、李明、龚尧、周良香老师分别执教了数学课、体育课及队活动课,都得到了名师工作室成员的好评;在区域里,李明老师参加了湖塘协作片的体育教研活动,徐丹老师参加了湖塘协作片的数学教研活动,姜静波老师参加了沿江六县市的语文教研活动。每次活动,老师们精心准备,反复磨课,有的还邀请专家给予指导和引领,最终都取得了比较理想的效果。在这一过程中,上课老师得到了提升,参与磨课研讨的教研组及老师都得到了很好的提升,极大地提升了教研的品位;再次,以“立足两个关注”(关注课改动态,关注学生习惯)和“进行三项研究”(研究学生,研究课堂,研究课程)为目的,以“课改生效益,实践炼素养”为主题开展第七届“育英杯”教学效益月系列活动。我们开展了头脑风暴论坛——讨论“我眼中的进步生本课堂”、提升专业素养——聚焦新课标、夯实基本功、庙小教师讲坛、追寻优质“进步生本课堂”、基本技能大擂台、雏鹰展翅奋飞等活动。除外,我们还进行了教师粉笔字训练、比赛,学生的口算比赛、解决问题比赛、英语写作比赛等。这一切,极大地丰富了师生的生活,提高师生的相关能力。

2、加强教育科研管理,不断提升学校品位。我校多年坚持“服务教学、促进学生、成长教师、发展学校”的宗旨,充分发挥教科研的作用,体现教科研在学校管理和教育教学工作中的服务功能,进一步提高了教师的教研水平。首先,我们创新省级课题的研究。在上个学期研究的基础上,按照区教研室领衔的省级课题《基于教师专业发展构建教学过程性评价机制的研究》这一总课题的要求,整合了原有的评价表,重新设计了《庙桥小学课堂教学观察视角量表》,在校教科研工作会议上进行了具体的解读及使用方法的说明。在开展课题研讨活动时,课题组的教师都能有效地使用好这张观察量表,真正让课题的研究落到了实处。其次,我校注重对课题组成员的督促,让他们在不断的研究中总结经验,积极参加各项论文、案例的评比活动。6月份,总课题组对成员撰写的论文进行了评比,我校获得了4个一等奖、4个二等奖和4个三等奖。再次,注重区级课题的申报。针对我校的实际情况,我校申报了以《提高小学生诵读能力的研究》为题的区级课题,现已立项,并进入理论学习阶段。除外,我们非常关注校级小课题的指导。小课题研究是提升教师专业成长的一条捷径。目前,我校已扎实指导四轮小课题的研究工作,使很多老师迈入了专业成长的快速通道。本年度,我们组织小课题的负责人学习了《今天我们怎样做教科研》中微型课题的研究,指导他们撰写好课题设计方案,为下一步具体研究的开展做好规划,在这一过程其实也是提高他们科研能力的过程。

3、加强后勤服务管理。一年来,我校后勤工作再接再厉,继续进行规范化管理,加强后勤制度建设,完善了各项管理制度,实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,校产校具管理制度,图书、教学器具、电教器材、文体器具专人负责,专人保管。为了确保教学工作按时正常开展,为了节省经费,假日期间,后勤人员放弃休息,不畏酷暑和严寒,做好教室门窗、教学教具等各方面的维修工作。开学前,订购和发放教师办公用品,教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品,按时无误地分发到每个班,每个师生手中,保证了开学工作顺利进行。做好校产校具清点、核实和登记工作工作。对学校的物品维修:利用网络资源、在网上填报,只要一看到我们立即就有回应,不能立即解决的问题也总是耐心地与教师解释,得到谅解,固定资产管理及时在网络上得到登记,为学校教育教学发挥了积极高效作用,在历次检查评比中都受到上级领导一致好评。

4、加强学校安全管理。学校安全工作始终是我们十分关注的一项重要工作,为此,我们做到组织完善、制度健全、措施有力、警钟长鸣、教育在先,通过家长会、教师会、国旗下讲话等不同场合向师生进行安全常识的宣传,提高师生安全意识,其次,利用飞信、发告家长书向家长宣传提醒安全常识,收到了良好效果,每学期组织师生开展逃生演练,提高师生遇地震等自然灾害时的应急防范能力。其中,在校车辆管理上,我们做到严格控制学生骑车上学,在不到规定年龄的学生杜绝骑车上学。部分学生因路远,且在家长同意的情况下,乘座学生接送车辆。坚持做好车况的常规检查,定期召开接送学生驾驶员会议,加强乘车安全教育。配合教育局做好校车公司的管理与协调工作。加强对学校的食品安全管理,食堂有卫生制度,有卫生许可证。从业人员持有《健康证》,注意讲究个人卫生,时刻保持环境整洁,做好购买原料鲜新无污染,讲究营养的合理搭配。加工符合卫生标准,所售食品坚持实行48小时留小样待检制度。经常对食堂工作人员进行常规教育和培训,完善各方面的台帐资料。确保了食堂工作的顺利进行。

五、打造梦想,实现快乐的童年生活。

我校坚持以日常行为规范教育为基础,以学生实践体验为基本途径,以习惯养成教育为切入口,以丰富多彩的校园文化活动为载体,努力营造有利于学生成长的环境,提升教师的育德能力,形成学校的德育特色,提高德育工作的实效性和针对性。

1、培养良好习惯,重视文明礼仪教育。以红领巾值岗检查记载评比为核心,按照“面向实际,严格管理,贵在坚持,重在渗透”的原则,规范班级管理,促使文明行为习惯养成教育落到实处。其次,我们从常规工作入手,抓好班级“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”,建立“一种秩序”,养成“一种语言”,坚持“一项制度”,树立“一个观念”。而后,我们又通过发简报、文明礼仪征文比赛、发放“践行文明礼仪倡议书”、设立校园不文明行为曝光台、开展寻找文明人等活动,使学生逐渐养成了礼貌卫生的好习惯,并逐渐由他律向自律进步。

2、更新德育理念,倡导班级特色文化建设。首先,由各班根据德育处要求制定各具特色、切实可行的班级特色文化建设活动方案。然后根据方案,从塑造班级特色名称、设计班训、美化班级环境等方面开始实施班级特色文化建设。因而,每一间教室都布置得生机盎然,富有创意和特色,充满着浓郁的文化气息。

六、热心扶持,真爱关心流动花朵。

根据教育局安排,我校与南夏墅新市民小学开展帮扶结对。这一年中,我校选派了韩小峰、蔡静红、顾春晖、孙春艳、周水英五位优秀中青年教师去支管支教。这几位老师面对条件差、环境差、学生习惯差、班容量大等现状,毫无怨言,蔡静红、顾春晖、孙春艳老师主动担起了六年级教学任务。同时,这几位老师以真诚的态度去帮助南夏墅新市民的老师,切实加强常规管理,着重对学生进行了行为习惯养成教育。每周的教师会议上,安全、常规教育可谓逢会必讲,要求老师们从思想上引起重视。每天都安排值班老师对各班班级的卫生、纪律以及文明情况进行常规检查,并做好记录。同时通过设立“红领巾文明监督岗”阵地,红领巾广播小刺猬播报等措施,学生乱扔垃圾、爬树等不文明的现象目前已大有好转同时,要求学校教导处定期对全校老师的备课本、作业本进行检查;遇到重大节日,各班要进行黑板报比赛。通过采取一系列检查措施,来促进全校师生良好行为的养成、精神面貌的改变。真诚关心指导南夏墅新市民小学教师业务进步,积极开展各类教学常规培训,要求教师在教育教学管理中真正做到教学“五认真”。在教育教学工作、教研组建设活动中渗透新课程理念,切实起到传、帮、带的引领作用,同时要求青年教师上汇报课,促进课堂教学水平的逐步提高。

其次,帮助南夏墅新市民小学加强规范学籍管理、财务管理、后勤管理,这是支管工作中的难点。通过努力,这一年,南夏墅新市民小学克服了过去在招生和学籍管理上、后勤财务管理上的随意性,逐步走向规范,学校安全工作得到了切实加强。

白驹过隙,一年在充实与忙碌中悄然走过。蓦然回首,不禁喟叹:“生命有结束的时候,育人却永无止境。”我们坚信,只要同心协力,只要敢于拼搏,在“每天进步一点点”的校训指引下,我们一定会脚踏实地而不忘仰望星空,一定能为庙小的学子打造一个幸福的乐园!

小学个人年度工作总结5000字左右篇三

怎么写个人工作总结?要想写好这份总结,必需了解以下写作方法。

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订个人工作计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一、总结有如下特点:

1、个人工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

此外,搞好总结还要注意以下几点:

1、重视调查研究,熟悉情况。

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务。

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则。

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律。

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法。

一、工作总结的结构形式及其内容。

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

小学个人年度工作总结5000字左右篇四

本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。这学期有幸有外出听课学习的机会,通过学习,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。在积极参加教育局组织的教材教法培训的同时,虚心向有经验的教师及外校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学反思经验的积累,及时反思自己的教学方法,为提高自己的教学水平打下了坚实的基础。

一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

4、关心学生身体健康,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,通过了成人高考并正在进行小学教育专业本科函授学习,另外,还积极听课学习,不断提高自己的教育教学水平。

小学个人年度工作总结5000字左右篇五

作为一名教育工作者,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以优秀党员的标准严格要求自己,在同学们面前树立一名教师“传道、授业、解惑”的教书育人的良好形象。严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,认真做好教学的每一项工作,使自己能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

本学期我担任二年级十个教学班的音乐教学工作,虽然教学任务由原来的每周十八节课增加到了二十节课,可我毫无怨言,依然尽职尽责的做好我的本职工作。我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案。根据低年级学生的基础和接受能力的不同而对教材内容进行合理的取舍,合理地安排好学期教学计划。我始终贯彻落实新的课程改革标准,认真细致地备好每一堂课。二年级的孩子们热爱生活、热爱音乐,多数儿童有较强的乐感,有一定的审美能力,基本能跟着音乐的节奏边舞边唱,有较浓厚的学习兴趣。在音乐教学工作中,我遵循了新课程标准,渗透音乐素质教育,用音乐陶冶孩子们的情操,启迪儿童心灵,让孩子们热爱音乐,感受音乐的美。在教学中注重挖掘教材内涵,用音乐的节奏、旋律打动孩子们的心。

三、积极组队训练,培养专业特长。

为了更好地培养学生对音乐的兴趣,在校领导的高度重视和大力支持下,我校除了班班有特长外,还专门组建了校舞蹈队、合唱队和管乐队。我和王征老师负责校舞蹈队的教学工作,共吸收舞蹈队员26人。每周三下午组织学生训练,每次都制定了相应的训练内容,根据学生的身体和认知特点进行教学。本学期对新收学员进行了芭蕾手位、地面踢腿、蹦下叉、跪下腰、立下腰、搬腿等基本功和技巧的训练,还编排了舞蹈组合。无论是基本功的训练还是舞蹈组合的学习,我们都是耐心的讲解,认真的示范,使孩子们逐步对舞蹈产生兴趣,努力地克服训练中的困难并落实在行动上。在学校、家里的业余时间,他们也很自觉地练习,从而基本功和舞蹈表演水平都有了大幅度的提高。

四、丰富课外活动,搭建展示平台。

我校十分重视艺体教育,文体活动开展的热火朝天,为老师和学生搭建了展示的平台,也大大丰富了学生们校园文化生活。

1、9月25日,组织训练我校六年级12名健美操队员,协同其他11所学校近130名学生共同组成的健美操方队在龙港区第五届中小学生田径运动会开幕式做了精彩表演,产生了强烈的反响。

2、“让艺术照耀心灵”第八届校园艺术节从10月15日隆重召开,到11月14日圆满落下帷幕,整个过程都倾注了我们音乐组全体教师的心血和汗水。训练小主持人,担当评委,编辑汇报表演节目,每一个环节都留下了我们辛勤的身影,凝聚了我们的集体智慧。

3、11月19日,学校举办了“优秀年组教研评选”活动,包括教学研讨和素养展示两个环节。经过大家的共同努力,我音乐组取得了第一名的佳绩。

4、在20xx年元旦联欢会上,我和音乐组的同事们为大家奉献了精彩的女声小合唱,有粤语歌曲《海阔天空》和蒙古族民歌《鸿雁》,受到大家的一致赞誉。

小学个人年度工作总结5000字左右篇六

我以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,重新修订了《篆塘中学教师师德规范》和《篆塘中学教师形象准则》,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实,重视教育,本年度中我校未出现有违师德的现象和个人,并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。

本年度中,我还积极组织开展“扶贫助学”活动,学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元,并且在党支部的倡议下,实行了党员联系贫困生的制度,并有不少非党员教师也积极加入到联系贫困生的行列,联系教师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭,在当地领导和村民中引起很大反响。

2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度

在工作中,我针对我校年轻教师业务能力不强、骨干教师相对缺乏的局面,十分重视对年轻教师和骨干教师的培养,学校教师培训工作由我具体负责,教导处、德育处等共同协作,制订了较为长远的教师培训计划,分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作,本年度中,分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作,使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节,及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去、请进来的方式,通过参加各种方式的教学研究活动,使青年教师开阔眼界,拓展思路,凡是各级教研室组织的各种教研活动,我校均积极为青年教师争取机会,为青年教师成长提供多方面的便利。由于学校的重视和青年教师的自身努力,今年我校又有一批年轻教师迅速成长,在在我校的教育教学中发挥了日益重要的作用,他们通过自身的努力和学校的培养,已经在学校乃至县内崭露头角。

3、抓紧对教师的业务培训和学历达标升级

县教委已经制订了实现我县教育现代化的宏伟目标,这就使得熟悉现代教学思想和运用现代教学技术变得十分迫切。今年上半年,我积极组织各种业务培训,有计划地组织教师分批参加各种证书培训考试,举行了研究性学习课程实施培训班,使我校教师的业务能力有大幅度提高。截止目前,我校具有合格学历教师,占专任教师数98。6%,其中很多教师在我的倡导下,学校积极鼓励教师进行学历达标升级,其中很多教师积极进行本科的学习,积极参加外语培训,计算机培训,其余不合格教师除年龄超出外均专科、本科在读,普通话合格教师,占91。6%,计算机合格教师,占专任教师数93。6%。

1、探索加强德育工作系统化和科学化的路子:第一,德育处从实际出发,每学期分别制定三个年段的德育工作目标和途径设计,在三个年段分别进行主题教育和系列教育活动,大体归纳起来就是做好“三篇德育文章”,即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。第二,继续做好两项德育工作:一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动,召开德育表彰与经验交流会,本年度在原来评选“三好生”等传统先进的基础上,着重抓了“文明生”的评比活动;二是征集汇编德育工作经验论文集,每学期举行一次德育论文交流并评奖,选送部分论文到专业杂志发表。第三,团支部与德育处协作配合,结合重大节日,合理开展多种针对性的教育活动,如落实三月“学雷锋,树新风”活动、五四“青年志愿者”活动、“捐零钱,献真情”活动(组织为镇紫中学患病老师金芳洪捐款1098。10元,为xx班学生杨邦英捐款472元)、“‘三个代表’在篆塘”论坛等多种形式,多角度多渠道对学生进行德育渗透,一定程度上实现了德育模式的创新和探索。第四,充分发挥了青少年志愿者、先进团员队伍在校园文化建设、德育建设和学校形象建设中的积极作用,青少年志愿者队伍不断壮大,活动形式也不断务实,在青年学生中发挥了积极的引导促进作用。

2、加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。德育处、团支部从教育实际出发,通过国旗下讲话、业余团校和业余党校的培训、开设“篆塘中学共青团”广播站、邀请法制工作者举行法制报告、开展青春期心理健康教育和各种主题班会等渠道,开拓了学生的视野,锻炼了学生的能力,使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识,深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动,本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱扔乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。

3、强化队伍建设和制度建设,进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设,充分发挥班主任的德育教育主力军作用,坚持每月召开一次班主任工作会议,及时总结经验,发现问题,树立典型,以老带新;规定每学期开学第一周为强化教育周,末两周为平安周,要求班主任与学生同步,强化岗位监督;加强过程管理,实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核,并及时将考核结果公布;继续实行新教师见习班主任制度,积极培养班主任后备力量;加强了对班主任的培训,努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是积极培养一批热爱集体、有能力、有威信的学生干部队伍。德育处、团支部和班主任通力协作,通过学生干部的竞争上岗和培训,增强了学生当主人,当管理主体、教育主体和发展主体的意识,为学生全面和谐发展、自我管理教育创造良好的环境。第三是加强值周班队伍建设,通过学生的自我管理,既扩大了管理的外延,又增强了学生的自我教育。第四是加强寝室长和监督岗队伍建设,有效地提高了对学生夜间休息时段的管理,基本杜绝了学生夜间外出的现象。

4、重视家校联系,充分发挥社会的教育功能

我校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落,而且有意识的将德育教育向校园外延伸,借助社会多元力量,优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。本年度中我校为每个学生制作了家校联系卡,学生每次回家前由班主任填写好有关情况,学生回家后由家长签署意见,德育处检查每次家校联系的结果,并与班主任考核挂钩,有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年段的家长会,并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中,我校还邀请了三江派出所民警作了两次法制讲座,邀请家长代表在家长会上进行教育方式的探讨发言等。

1、继续加强教学常规工作的检查落实

教导处深入扎实地抓好“教学七认真”检查,通过规范管理,提高课堂教学效率,突出过程考核,强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等,基本做到全组参加,业务校长和教导处指导教研组及时认真地评课;每周五下午进行业务学习,事先教导处都提出明确的要求,事后有书面反馈;强化集体备课,通过修订教学质量奖励制度,进一步提高教师的整体质量意识;建立了学生监督教师的机制,平时由学习委员记载教师的上课情况及晚自习辅导情况,纳入活工资中进行考核,对教师的教学情况,教导处会同教研组长多次进行学生问卷调查,并及时反馈给教师,期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查,并纳入年终岗位责任制考核。

2、重视学风建设,加强考试管理

我校坚持在学风建设上做好文章,一是进行正面引导,通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度,积极进取,力求上进;二是严肃考风考纪,强化考试的严肃性,对监考不严的老师进行通报批评,并在结构工资中体现,对违纪学生进行处分,使学生消除侥幸心理,从而在平时抓紧学习。

3、强化了初三总复习的过程监控

针对20xx届初三整体情况不够理想的情况,在年初开学之际,我校对初三年段提出了“团结拼搏,扬长避短,确保了中考创佳绩”的工作要求,通过同年级同学科的老师集体备课、加强班级管理、修订中考奖励方案、强化目标管理等手段,通过全体初三师生的共同努力,20xx届中考上线达标率位居全县中上水平,较好地完成了县教委下达给我校的指标任务。

1、健全组织,加强对学校安全工作的领导

我校实行安全工作校长负责制,由书记分管安全工作,继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作,始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校无重大安全事故发生。

2、建立健全安全工作系列规章制度,明确职责,落实责任。

本着“安全第一”、“责任重于泰山”的原则,我组织制订了比较完善的安全工作系列规章制度,并随时加以检查落实。我严格执行有关安全工作的奖惩考核制度,坚决处理一些危及安全的人和事,如学生上网吧、打架等,不仅对学生进行严肃处理,而且还相应扣除班主任的当月部分津贴。

3、加强常规管理,加大宣传力度。

由德育处牵头,学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会,分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查,对防火安全、食品安全、生产安全、校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全,教育学生不乘坐无营运资格的车辆,禁止学生私自下河或到水库游泳,严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班,德育处组织值周教师、值周行政和生活老师等每周对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。

我校十分重视管理制度的建设和改革,努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制,今年我校对历年来形成的制度、职责、规范等进行了整理、修改和补充,形成了三个大类共全方位的工作职责、工作制度和考核制度,并汇编成册,教职工人手一份,基本形成了各项工作有据可查,有章可据的管理体系,使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。

我校坚持重大问题实行民主决策的制度,各项政策出台基本实行行政班子讨论、教师代表评议、教代会审议通过的方式进行,行政会议讨论安排的工作,在每周政治学习中进行通报,学校健全教代会制度,今年上半年,我校举行了二届一次教代会,对工会进行了换届选举,选举杨天兵同志为新一届工会主席。本学年,我校两次召开教代会,对学科奖励政策、教师流动考核等进行讨论表决。本年度,我校成功创建了“綦江县先进职工之家。”

我校能认真执行政务、财务公开制度,建设好“阳光工程”,落实领导干部廉洁从政承诺。能严肃财务纪律,努力开源节流,认真贯彻国家有关财经制度,严格按物价局规定进行收费,对大型基建项目和大宗物品采购均采取招投标形式。总务处能落实好财产保管、登记、赔偿制度,努力做到精打细算,处处为学校省钱,自己能解决的事情,决不请外来人员。财务人员能主动做好学校的参谋,对财务安排能落实好计划,对财务开支进行严格的管理和监督。

1、做好教学常规工作,不搞特殊化

我本年度担任一年级(1)(2)班的生物教学,我在教育教学中,严格遵守学校的规章制度,认真做好教学常规工作,想方设法提高自己的教育教学质量,积极参加教研教改活动,决不因为自己是校长,就搞特殊化,带来不良影响。

2、严格要求自己,做好榜样带头作用

我在工作中,遵守学校的劳动纪律,不迟到,不早退,不缺勤,在日常工作中,力求做到“提前到校,推迟回家”,自己的教育教学工作做扎实,教育教学效果做到名列前茅,形成示范效应,我担任的一年级(1)(2)班的生物教学在全县的统一考试中,取得了优异的成绩,为老师树立了榜样。

1、重视硬件投入,努力提高教学现代化设施

我十分重视改善办学条件,努力增加投入,增加硬件设施,本年度,在我的努力下,我校重新配制了27台电脑,新购买了一体机,购买磁性黑板,修建了舞台,把操场打成了水泥地,校园环境得到了有效的整治,校园的文化氛围更浓厚了。日前,学生食堂,学生公寓,学生浴室也正在计划之中,通过不懈的努力加强了校园文化建设,美化、净化校园,学生有了更好的学习环境。

2、重视对学校的形象宣传,进一步提高学校的知名度

我在努力做好各方面工作的同时,还积极加强对学校的形象宣传,我在家长会上大力宣讲了本校的规章制度,方针政策,办学方向,争取得到家长的理解和支持,同时联系村主任,村支书,让他们做好学校的义务宣传员,为学校做好宣传和解释工作,提高学校的办学效益。本年度中,我着力塑造了我校良好的形象,促进了学校全面工作的发展。

20xx年我校中考创历史新高,联招上线22人(其中历史性突破体尖上线3人,表明学校素质教育卓有成效),上线率15%,在片区升学率名列前茅。初一、二年级成绩喜人,在全县质量目标考核中大大超过县教委下达的考核目标,由上学年全县质量目标考核第43位飞速上升到第8位,荣获县教委质量目标考核三等奖。各种竞赛成绩斐然。20xx年数理化作文竞赛中,我校获国家级三等奖一人次,市级一等奖二人次,市级二等奖八人次,市级三等奖七人次,县级奖不胜枚举;在全县中小学运动会上获第一名二人次,获第三名二人次,获第五名二人次,女子田径比赛总成绩获第三名,女子乒乓球比赛总成绩获第三名;在全县“三模”竞赛中获第五名。我校在成为篆塘镇先进团支部单位后,20xx年又成为了綦江县五四红旗团组织单位。学校规范了教研教改活动,教师的教研教改热情空前高涨,教师发表或获奖的论文为历年之最,论文获国家级一等奖二人次,国家级二等奖三人次。成功地组织了包括所有科目在内的教师教学比武,使一批青年教师脱颖而出。校园文化建设春风化雨,锦上添花。星星文学社办得蒸蒸日上,到目前为止,《星星期刊》共出版了5期,每期印数至少为500份,不仅繁荣了校园文化,促进了文学创作,培养了文学新人。綦江电视台对我校进行专题采访,并在綦江新闻上进行连续一周的专题报道,极大地扩大了我校的知名度,产生了良好的社会影响。办学条件不断改善。泥泞土坝得到硬化,乱石土堆变成宽阔的舞台,杂草丛生之处化为微笑的花园,高坎之地伫立华丽的宣传栏,醒目的标语随处可见,浓厚的校园氛围时刻熏陶着篆中人,学校焕然一新,彰显变化、发展、进取。师德师风明显好转。全校教职工严格遵守“六禁令”和“七不准”,在社会上树立了良好的教师形象。助学活动落到实处。学校对贫困生减免学费、课本费、住宿费等费用,避免学生辍学,切实减轻农民负担。

本年度,虽然经过我的努力,我在本年度中做了不少工作,也取得了一定的成绩,但是相比之下,我深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足,距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切希望给我多提意见和建议,并给我更多的指导和帮助,我将继续努力,不断进取,在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训,努力把我的各项工作推向更高的层次。

小学个人年度工作总结5000字左右篇七

一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,经验、吸取教训,本人特就2014年的工作做如下总结:

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能认真学习十七大报告精神,做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象。

二、教育教学工作。

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

本人积极撰写教师专业成长;创建博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生。

总之,社会对教师的素质要求越来越高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

小学个人年度工作总结5000字左右篇八

工作近满一年,为了更好做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将我的教学工作从德勤能绩四方面作小结如下:

一年来,我积极参与政治学习,提高自身的思想觉悟,热爱北京事业,把自身的精力、能力全部用于学校的教学以和其他各项学校建设过程中。我能主动、认真地服从和配合学校领导的工作布置,顾全大局,团结协作,积极参与学校的各项会议,顺利完成校领导分配的各项任务。我认真学习新的教育理论,和时更新教育理念,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。德高为师,身正为范,我深知要教育好学生,教师必需先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自身的人格、行为去感染学生。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,所以,我把学生的德育工作放到了最重要的地位。

本学年,我能够准时上下班,出勤满,不论工作多么的辛苦,我始终认真负责、勤勤恳恳地工作,没有因为个人事务缺课,有病仍坚持完成规定课务。在工作繁忙的个别日子,我还能够留校坚持完成当日任务,再披星戴月回家。我本着吃苦耐劳、勤于考虑、团结同事、虚心请教的态度,积极参与教学研讨,认真听课反思,因为我深知:勤勉敬业是教师工作的底线。

每周二、周四,我能够参与学生广播操锻炼,增强体质素质,为工作打好身体基础。

本学年,我担任五年级一班班主任工作,教授语文和品德两门学科。教学质量是学校的生命线,我深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,依照“五认真”的要求,做好班级管理和教学工作。

好的班风是每个小朋友进步的保证,我班经过同学热烈讨论,定班名为“金牌鸵鸟”,寓意乘着奥运的东风,认真学习,向金牌进军。班风是“认真、静听、明理、创新”,班歌是《相约九八》,纪念大家一起的出生年份。一年来,班级各项工作平稳开展,多次获得纪律卫生流动红旗,班队会内容丰富,既有《水浒故事擂台赛》《北京故事竞赛》这些课外延伸内容,也有“新广播操竞赛”“自制塑料毽子”这样动手健脑的内容。集体荣誉胜于个人荣誉,在上学期元旦“舞新春”汇演中我班荣获节目创新奖,在本学期六一汇演荣获三等奖,既有一定成果也有进步空间。浦口行知基地两天实践活动,我跟随每个人拍摄的特写镜头,冲印后发给学生,大家都喜出望外、欣喜若狂。“团结就是力量”,在浦口采茶活动中,我班以一斤八两鲜茶的好成果喜获高年级组第二名。教育教学方面:我能够认真备课、认真上课、认真批改作业,对后进生细心辅导,经常面批作业,单独讲解作业难点。积极参与学校教研听课、评课,在研讨时积极发言,有自身的见解,课后积极撰写教研博客,与大家一起推荐一起反思。一年来,我参与公开课教学三节,一节是五上课文《推敲》,一节是新年展示课《水浒故事擂台赛》,一节是五下课文《水》。

此外,我还兼任品社教学。本学期,我参与了区《金陵文化》赛课,从初赛到复赛,我认认真真准备北京。深深记得二月底复赛那天,天空阴雨连绵,我依照抽签时间准点到达进修学校,冷静冷静地论述了自身的公开课教案思路,结合精美的课件和自编北京《南京同样欢迎你》的展示,得到教研员频频点头肯定。面对“强手如林”的复赛,“初出茅庐”的我获得三等奖,既是对我的肯定也给了我激励,未来的赛课仍要争取锻炼机会,获得更好名次。

去年倒霉的大地震,震跨了道路桥梁,却震不跨中国人的脊梁,乘着学校捐款的机会,我和全家一起表达了爱心,让微薄的捐款代替我们的双脚踏上灾区,献上力量。

在“认真、静听、明理、创新”班风的积极引导下,学生语文学习开始有了个性突破:刘智鹏等二十几位同学有文章入选《班级佳作簿》;张婕、徐川林分别荣获市“做一个有道德的人”征文竞赛二等奖和优秀奖;袁宇等四位同学相继在报刊上发表优秀作文;姚宏瑾、张乃凡两位同学顺利通过“萝卜娃”全市作文初赛,获得证书;本学期,姚宏瑾同学代表我校参与“建国60周年《我与祖国共生长》”现场作文大赛,获得区二等奖的好成果。

与小朋友同生长,为自身争喝彩。

一年来,得到学校领导、各位老师多方面关怀,我有了一些成果:学习省“网络班主任”课程,成果合格,顺利结业;通过市“拼音理论提高班”学习,顺利结业;参与区第二届“骨干班主任”培训,成果合格,顺利结业。去年夏天,在王奋才主任的组织带领下,参与校刊《一路书香》的设计创作,几经易稿,终于在本学期家长会上与全体老师全体家长见面;去年冬天,有幸得到参与编写丛书的机会,在史潇潇老师的亲自指导下,我从对编书一无所知到逐步了解,从初稿被要求修改多次到最后一稿一次通过,历经一个余月时间,终于和大家一起完成了任务。最近,喜获该书已有人民出版社出版在北京和全国公开发行,我们编写的《我爱你中国“拼音版”》是为我国60周年庆生而作,也是“十一五”课题效果,我非常兴奋深感意外,自身的一点付出就得来如此大的回报。还是要感谢史老师、王老师给我的机会,感谢学校对我的教育、培养。

利用课余,我还为学生参与“美诗文”诵读辅导阅读基础知识,竞赛现场获得满分的好成果。我还尝试着为英语小剧编写了剧本,得到英语老师好评。

最新得知,我的教育优秀论文荣获市一等奖的好成果,且是区同类一等奖优秀论文中的第一名。我想说,好的土壤培育美的果实,沉甸甸的果实弯腰是要感谢养育她的土壤。

昨天下午在进修学校,我胜利主持了08新教师总结大会,会场笑声不时,话题严谨气氛却轻松,受到新教师们热烈欢迎,得到教研员好评。

“人往高处走”,自我觉得还有很多进步空间,比方:

1、经常向各位老师学习,提高自身教学水平;

2、多看教育杂志,学习胜利经验,使班级管理更上一层楼;

3、扎实根本做好校本培训,在实践中不时丰富经验、技能。

最后,再次感谢各位领导、各位老师曾经点滴的协助,如有不当之处,诚实欢迎您的批评指正。谢谢!

猜你喜欢 网友关注 本周热点
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
最新小学个人年度工作总结5000字左右(通用8篇) 文件夹
复制