最新乡村干部公务员报考条件乡村干部工作计划(通用14篇)

乡村干部公务员报考条件篇一

一、抓班子，带队伍。加强学习，加强党员的教育，提高党员的自身素质，加强村党支部建设，树立形象，切实发挥村党支部的带头作用，使党的政策在槐树洼村得以贯彻落实；指导和协助村委领导班子建设，提高村委领导班子班子政策水平和业务能力，团结带领大家打造一支团结务实、开拓进取的村级领导班子。

二、要想富，先修路。积极与上级交通部门协调，争取上级领导的支持，采取上级有关部门投资一点，村民集资一点，能人捐助一点的办法，修通村级道路，打通我村与外界的交通瓶颈。

三、解决村里的浇地用水问题。积极寻求水利部门的支持，勘探水源打一口能够供村里浇用的水井，使槐树洼村一千多亩旱地变成水浇地。从而打破千百年来困绕槐树洼村的用水问题，从根本上解决制约槐树洼村农业林业发展的水资源瓶颈。

四、做大做强以养猪为主的养殖业。计划把养猪业在原来的基础上做得更大一些，通过科学化、规范化管理、规模化饲养，在原有的基础上，做大畜牧产业，力争五年内使我村的生猪饲养量有重大突破。

五、全面进行招商引资，创造良好的投资环境，三年内引入1——6个项目；在选好项目的基础上，创办乡村经济，增加村里富余劳动力的就业渠道，增加村里积累和村民收入。

六、全面实施“村容整洁”工程。为村子里落实2名卫生保洁员，修建三个垃圾站，在村容村貌的整治上狠下功夫，让村民能在舒适、干净、和谐的村子里生活。

七、为村民创建良好的生活环境。重新整修村小学，解决孩子们上学不便的问题，吸引转走的孩子回来在本地上学。计划在五年内建成老年活动室、医疗保健卫生室、党员活动室、村民文体中心等为一体的综合场所；开辟建造一个村民集休闲娱乐健身为一体的主题公园，在方便村民休闲游玩同时，吸引城里的居民来我村旅游观光。

八、积极与市有关部门进行沟通联系，将村里的部分闲置土地进行开发，规划成住宅小区建设项目。

九、根据我村地处城乡结合部的特点，大力创办饮食、宾馆酒店等第三产业，扩大村民创收渠道，力争在五年内使村民的人均收入翻一番。

十、按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村二十字方针，把我村建设成为市级社会主义新农村建设示范村。

这是我的一些想法，请各位领导和父老乡亲进行监督，让我在有生之年能为家乡出一份力。

乡村干部公务员报考条件篇二

作为中国农村的中流砥柱，乡村干部的重要性不言而喻。然而，当前，乡村干部队伍中普遍存在着素质参差不齐、工作态度不够端正等问题，已经严重影响到了乡村的发展和建设。为了更好地解决这些问题，乡村干部们进行了一次谈心体会，发表了许多令人深省的观点。

第二段：乡村干部谈心情况

当天，各个村的乡村干部齐聚在一起，进行一次长达半天的谈心交流。他们自我剖析，围绕工作态度、工作方法、理念意识等方面，进行了深入的讨论。他们基本都认为，乡村工作的繁琐和艰苦很大程度上影响了他们的工作热情和积极性，同时也反映了一些乡村干部对工作的认识存在误区。

第三段：谈心过程中的共识

经过一番交流，乡村干部们达成了一些共识。首先，乡村干部必须要以人民利益为中心，严守为民谋利的立场，不断加强自身建设。其次，乡村干部要学会倾听、理解以及关注群众的诉求，尽心尽力地做好对群众的服务工作。此外，乡村干部也认为，尽量摆脱那些不科学、不务实的工作方式，迎接大胆探索、改革创新的下一步。

第四段：下一步解决方式

谈心后，各大乡村干部都进行了复盘，认真思考如何将会谈的成果用于实际生产工作中去，解决实际问题。他们纷纷表示，将深入联系群众，摸清基层实际情况，调查研究和展开自我教育，提高工作效率和群众满意度。

第五段：总结与展望

在乡村干部的会谈中，大家共同认为，作为我国农村重要的工作力量之一，乡村干部们需要在不断学习中提高自身的素质和综合能力，树立正确的工作理念和态度，在工作中坚持以人民利益为中心，充分发挥自己在乡村建设中的独特作用。未来，我们相信，在乡村干部的共同努力下，农村必将有越来越好的发展。

乡村干部公务员报考条件篇三

为深入贯彻党的十九大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐农村提供坚强的组织保证和思想保证，开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定20_年工作计划：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合农村建设的实际，以服务群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐农村。

我村的党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求：

（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

（2）党员干部队伍好。村干部能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。

（3）工作机制好。村级党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。

（4）工作业绩好。我村各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。

（5）群众反映好。村民对党组织的工作满意，党组织得到村民的拥护。力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

（一）切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部的领导责任制。

一是支部必须加强对农村工作的领导和指导；

三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，村干部之间的相互协作。通过加强基层队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

（二）扎实有效地抓好支部党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员认识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员主动开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从群众中发展党员的工作，每年至少发展3名党员。

（三）进一步建立健全支部党建工作机制

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位，建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制，发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村党组织的领导。

（四）不断强化基层服务功能

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点（社区服务站）功能，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方法，提高我村群众的`思想道德素质和科学文化素质，增强村民对我村的认同感、归属感。

（一）关注民生，落实党的惠民政策。要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，主动进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受村民的监督。

（二）农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策，通过宣传栏宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，把综治工作摆上重要的议事日程，纳入我村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好农村调解规范化建设。

（四）开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。

乡村干部公务员报考条件篇四

乡村干部是乡村发展的重要组成部分，没有他们的努力和付出，乡村现代化建设将无从谈起。在表现优秀的乡村干部中，经常看到他们坚持不懈、勇于创新、顾全大局等优秀品质。在谈心得体会时，他们也会分享一些经验和感悟。

第一段：谈心的意义

乡村干部谈心从来都不是说说玩玩，它是一种沟通的方式，也是一种传统文化的体现。我们在谈心的时候，可以了解一线干部对于工作、对于生活的各个方面的感受和看法，也可以更加深入了解他们的心理和思想活动，进而可以更好地对待工作和生活。

第二段：谈心的技巧

当乡村干部需要进行谈心时，如何才能做到准确无误地了解每一个干部的真实想法呢？这时，谈心技巧就显得尤为重要。在刚刚接触干部的时候，应该首先放松干部的心理防线，让我们能够更自然地与他们进行交流；适时与其沟通聊天，要做到耐心地倾听，细心地观察，以便能够更好地了解干部的工作和生活状况；重点是要注重自己的身体语言，该亲切时亲切，该严厉时严厉，以便发挥谈心的效果。

第三段：谈心所得

经过整个谈心过程，在诱导干部坦诚、主动说出内心的真实想法的同时，也可以让我们更好地了解乡村的发展、了解干部的生活状况、了解干部的思想和心理状态等等方面。只要掌握谈心技巧，我们的所得就会越来越大。

第四段：谈心的价值

在乡村干部谈心中，完全可以看到谈心的价值。我们借此机会了解每一个干部的真实想法，不仅可以让他们得到适当的指导，也可以帮助他们更好地解决工作和生活的实际问题，最终效益将在更长的时间里得到发挥。

第五段：谈心中的人际关系

乡村干部谈心等于是在解决实际问题的同时增强彼此之间的人际关系。在谈心中，我们可以更加真实地您了解对方的需求与思想，也更清楚地知道对方的优点和缺点，进而更好地领导他们，帮助他们提高工作效率，让每一位干部做到最好。所以在谈心时，除了要尽可能理性地思考问题，更要注重人际关系的建立。

乡村干部公务员报考条件篇五

尊敬的各位领导、同志们：

一年以来，我求真务实，按照镇党委、政府工作目标，尽职尽责努力做好自己的本职工作，圆满完成了上级下达的各项任务，现将我履行职责的具体情况作如下汇报：

一、爱岗敬业、勤奋工作，不断取得新进展，以正确的态度对待计划生育、城管、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想法设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨、尽职尽责。

1、强化计划生育管理与服务工作，在责任区域内住户登记，掌握住户资料，随时做好人口出生、妇检对象、孕妇资料等计生信息的收集和核对并及时上报。

2、协助新建村选委会扎实成功完成了新建村第八届村委会换届选举工作。

3、在百名干部下基层活动中，我非常高兴认真帮扶了新建村花院墙组程德良现金500元，同时帮助他理清了发家致富的思路，长期联系及过问他的家庭状况和生活情况。

4、在责任区内，搞好茶叶产业发展、茶园后期管理及技术服务工作，引导群众积极参与新农合、新农保等惠民政策。

5、积极响应参与湄潭县“文明中国茶城”创建活动，此活动开展期间，我主要对责任区域内门面及住户“门前四包”责任落实情况实施监管。针对乱吐乱扔、乱窜乱行、乱停乱放、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、占道经营、损坏市政设施等违规违法及不文明行为进行劝导制止，并协助相关部门做好区域内治安联防工作，对不能及时处理的问题及时报告城管、公安、工商、交警等相关职能部门进行处理，在所管责任区域期间，尽心尽职全面完成上级交派的工作任务。

二、加强政治理论、业务知识的学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。本年度中，我认真学习全面落实科学发展观，贯彻党的17大精神，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。

尊敬的各位领导、党员干部、以及村民代表你们好，我是xx村村委会主任xxx，出生于1971年7月，中共党员。于20xx年10月任村干部至今：期间担任过6年村计生干兼文书、4年村主任。19xx年7月加入中国共产党，从20xx年至今被镇评为优秀共产党员，20xx年被选为县第十次妇女代表。同年参加中共xxx县委党校举办的经济管理大专班学习，毕业时被xx党校评为优秀学员。20xx年被镇评为三八红旗手，20xx被镇评为双学双比女能手等荣誉称号，现我就担任xx村主任近三年来的工作情况述职如下：

20xx年两村合并后，我担任xx村村主任一职，参加工作后我很快就进入了工作角色，在工作中坚持以邓小平理论的“三个代表’’和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策以及法律法规，在镇党委政府的领导和帮助下，结合本村实际，制定了本村村务的相关管理制度和全村届期发展规划，以为群众办实事、办好事为宗旨，注重民生，造福百姓。

(一)在经济发展方面：在担任村主任三年期间，积极支持企业发展，为集体、为群众谋福利。1、协助龙璋纸业公司在我村征地33亩，租地30余亩，同时解决我村剩余劳动力100余人进厂务工，提高村民收入，带动了经济的发展。2、注重商贸业的发展，大力支持成功人士回乡创业，利用我村丰富的山林资源，引进成功人士陈秀良投资1000万余元，承包山林1000余亩，修建农家乐，发展旅游业，为我村经济发展带来了新的商机。3、大力发展个体经济，积极协商、协调，现已成功帮助群众新办微型企业3个。充分利用撂荒地，通过二次发包，培植了100亩蔬菜种植大户1户、及年产4万只鸡养殖大户1户。通过这一系列的举措，和全村干部的不断努力，我村剩余劳动力得到充分利用，既减少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。

(二)在基础设施方面：1、 20xx年我与村支两委成员共同组织人力、物力，筹措资金，对本村二大堰进行了维修，解决了本村9个社的农田灌溉问题。2、引进外来资金20余万元，新修xx二社社级公路2公里，维修全村社级公路约5.5公里，切实解决了我村村民出行难，交通不便的问题。3、积极争取，充分利用国家的惠农政策。通过采取一事一议的方式，自筹资金5万余元，争取上级资金5万元，修建了黄桷桥一座，让xx村五个社的农用车及行人能顺利通行，大大改善我村的交通条件。4、在新修村级服务中心工作中，充分争取民意，筹集资金4万余元，争取上级资金18万元，进行征地，平场等系列工作，现村级文化服务中心也全面峻工。通过这一系列的工作，我村的村级基础设施建设有了大幅提升，村容村貌也得到较大的改善，为群众的出行、办事提高了很大的便利。

(三)在稳定工作方面：多次调解龙璋纸业公司租地以及征地的中遇到的纠纷，并及时处理了龙璋白泥渣场污染农田的赔偿问题，既确保了群众的利益，也保证了企业的政策运行。解决了xx村自来水站无人管理，积极协调，共同协商，让自来水站能够正常运行，解决了村民吃水难的问题，维护群众的基本利益。在任职的三年中共调解村民之间的民事纠纷20余起，减持把矛盾解决在萌芽状态中，杜绝到县市和进京上访，实现零目标。

(四)在其他常务工作方面：1、三年来，积极响应党委政府的号召，先后组织全村党员、干部和群众为汶川地震捐款7000余元、绿化长江工程捐款2019余元。2、在群众帮扶工作上，做到了公开、公平、公正的原则，努力做好低保工作，积极开展结穷亲、一对一的帮扶等工作，争取让我村的贫困户及低保户生活上有保障，并帮助他们尽快脱离贫困。3、全面落实上级交付的林改工作及人口普查、土地确权等工作，并在迎接县里、市里领导验收中获得一致好评，在森林工程方面，更是超额完成，现已栽种巨尾桉160余亩，长势良好。4、扎实开展创先争优，积极落实三项制度，定期或不定期到各社了解民情，并发放干部连心卡300余张，解决群众所急需解决的问题。几年来为贫困户建房三处，维修房屋三处，并解决了历史以来房屋未验收领证的遗留问题。5、妇女和计生方面，做好宣传工作，发放各类宣传资料1000余份，办专栏，写标语，搞活动。在任职期间开展评好婆婆好媳妇系列活动，每年组织育龄妇女进行健康检查及两癌的筛查工作。并结合实际工作中遇到的问题，找到的方法，制定了《计划生育村民自治章程》、《计生协会章程》，积极协助政府部门对20余户违法生育户征收社会抚养费。通过多方努力，稳定了我村的人口增长率巩固了我村的的低生育水平。6、为群众办理了合作医疗及农民工意外保险，每年参合率达97%以上，外出农民工意外保险每年入保约200余人，实实在在为群众办好事，办实事。还关注弱势群体生活，先后为困难群众子女解决了部分的求学费用，落实了60岁以上独生子女及双女户的奖扶对象以及为村民办理了养老保险，让60岁以上的老年人都领上了养老金。7、充分发扬尊老爱幼的优良作风，三年来，每年重阳节举办坚持举办65岁以上老年人的聚会活动，让我村老年人感到村里的关心与温暖。8、努力搞好村里的远程教育工作，定期组织党员、群众学习各种政策法规，以及实用技术，让群众学习到更多的知识，不断提高群众素质，为群众致富打下坚实基础。

通过三年来的努力工作，我始终以一个共产党员来严格要求自己，从不向群众卡、拿、要，只要是群众的事，我就当自己的事来办，并努力办好，党委政府下达的各项任务我也力争保质保量完成，这几年来先后获得了党委政府综合考核一等奖及二等奖。当然这些成绩的取得是靠我们村支两委班子及在座的各位村民代表、党员的共同努力，以及全村人民的大力支持。

以上就是我对这三年来的工作总结，在此我对自身也有一个评价：在任村干部十年以来，我认为自己是一个思想觉悟高，品行端正的村干部，也是一个有活力、有爱心、正直善良，善与人沟通有亲和力的人。俗话说，人无完人，在我身上也存在一些缺点，虽然当村干部十余年，但社会经验还有所欠缺，在处理一些复杂问题时会考虑不够周全，工作有时也会出现偏差，但我相信只要能充分自我认知，不断学习，不断总结，不断创新，不断在实践中提升自身素质，为此我将继续以重实干，办实事，求实效，以实实在在的工作作风继续当好人民公仆，争做一个合格优秀的村干部。

以上述职报告敬请各位领导、党员干部、村民代表审阅，也敬请各位同志批评指正，谢谢大家。

述职村干部：xxx

20xx年12月

乡村干部公务员报考条件篇六

新的一年开始了，我将在总结去年工作经验的基础上制定今年的工作计划，如下：

在去年的半年中，我以熟悉村情民意为主要工作之一，通过半年的接触我从刚进村时的门外汉到如今对芮埭村已经有了一定的了解，但是随着时间的推移，一切皆在变化，特别是我们这种处于拆迁区域的村情况更加复杂，只有加强接触和了解才能保证信息的时效性。因此，继续加强对民情的了解仍是我今年工作的重点，只有了解村民的意愿、想法才能真正为他们办实事，才能得到村民的认可。

1、强化基层党建工作：作为芮埭村学历、最年轻的党员，我村党建工作自然而然就落在了我的肩上。面对去年党员转进、转出混乱，流动党员管理不规范，党建材料凌乱等情况，今年我将把一系列材料整理、归档，主要包括党员名册、党支部分组、党员进出等，并对其进行更新，同时注重党员的远程教育。

2、加强团的建设：由于北桥街道拆迁办的需要，我村的团支部书记借调到拆迁办工作已1年多，随着拆迁任务的加重，村里团支部的事务已无暇管理。作为一名年轻的村干部，我有义务将团的建设纳入我工作的一部分。利用工作之余，我将认真完成北桥街道团委布置的各项任务，不让我村因为团支书被借调而落后于其他兄弟村。

1、工会工作：在去年工会工作的基础上，继续推进今年的工会工作，在去年工会工作台帐的基础上不断地优化完善，同时做好集体合同、工资协商协议的签订和工会的换届选举工作。

2、关工委工作：虽然关心下一代工作委员会的核心成员是老党员、老干部，但是面对我村创建零犯罪村需要大量的书面材料、台帐是他们很难完成的，我将尽力为他们做好各类文书工作，负责将他们的工作文字化、电子化，以保证我村的关工委工作顺利进行。

3、支部工作台帐：支部工作的电子台帐是今年新增的内容，由于是第一年建电子档案，因此工作量相对较大，我将极力配合我村组织委员做好我村党总支的台帐，不管是速度还是质量都要争取在走在其他村的前列。

4、各类信息的村传递员：工作中我将主动承担起信息传递员的角色，负责好我村各类信息的上报，各类总结的撰写，各类会议的记录等，同时配合好各个条线做好各类普查工作，以保障各项信息的上传下达。

乡村干部公务员报考条件篇七

一年来，在乡党委政府的正确领导下，在各位领导的精心指导下，我带领金凤管区一班人，脚踏实地，勤劳务实，任劳任怨地开展工作，取得了一些成绩，现在根据上级统一安排，结合本人思想和工作实际，将一年来在金凤管区书记岗位上廉政建设和工作的情况做个汇报：

一、工作情况

(一)班子、制度建设。精兵简政，调整班子职数，由去年的10名下降到今年的6名。班子精诚团结，勇开开拓创新，年初大胆改革，实施“一干两村”、“计生专门工作组”等办法，完善相关制度，注重落实，优化了管区体制，达到了精简人员，提高效率的目的。

(二)计划生育工作。完成了人口与计划生育部门年初下达的人口指标，社会抚养费征收、各类手术超额保质完成。在今年上半年和全年两次计划生育市直检查中，表现出色，圆满完成乡里下达的迎检任务，确保了全乡计生工作保类进位，以及计生工作整体水平的提升。

(三)林权换证工作。组织干部集体办公，昼夜加班搞突击，查漏补缺，整体推进，轮流跟进，所辖15个村，在规定的时间内，顺利地完成林权换证工作。

(四)人口普查工作。统分有序，以小区为单位，以驻村干部为第一责任人，科学开展人口普查，注重与部门配合联系，服从乡里统一安排调度，向第六次人口普查交付了一份满意的答卷。

(五)双创工作。以乡机关为重点，辐射周边村、市场，以乡里双创工作要求为标准，注重日常工作，坚持经常性工作，责任强化到人，范围分配到人，城镇面貌得以大为改观，取得了较好成绩，得到了人民群众的普遍认同和上级领导的充分肯定。

(六)新农保工作。加大政策宣传力度和政策解释，开设市场宣传点，散发宣传资料，向百姓讲述新农保惠民政策。召开村组干部党员会，统一农保工作步调，干部走村串户，陪同村干部全程开展工作，提前全面完成县乡下达的参保百分比任务，惠民效率最大化。

二、廉政情况

自身修养方面，严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动。

三、存在的不足和努力方向

一是汇报太少。一年来，虽然做了很多的工作，也取得了很多的成绩，但是很少对主要领导汇报过思想状况和工作情况，为此致使领导不能对情况及时了解，影响领导全局性地开展工作，而一些干部的要求和想法，也没有能够好好地做好下情上达，也或多或少地挫伤了干部干工作的积极性。以后要加强汇报，增强与上级的沟通，以利工作。

二是要求太少。一年来，由于林改、人口普查、新农保和计划生育工作常年性工作开展，给管区财贸造成了很大的缺口，由于找领导汇报少，所以要求也少，不能保证管区干部的正常待遇，所以有时影响各项工作的开展。所以今后一些时期，要以时效观点狠抓收入，以发展的观点组织资金，立足自已，争取外援，四处奔走。

三是思想在变。由于在一个地方工作得太久，未免会产生倦怠情绪，产生一些心理的不平衡，工作的积极性，也没有刚刚参加工作时的那种干劲，那种争为人先的冲劲了，所以干的工作，还是有些不能尽如人意的地方。今后要克服这种消极的情绪，要把思想向积极的方向扭转，十年一日地开展工作。

乡村干部公务员报考条件篇八

乡村干部是联系农村和农民的桥梁，他们的工作直接关系到农村的发展和农民的福祉。乡村干部的作风影响着农民的工作积极性和生活幸福感。因此，乡村干部必须秉持良好的作风，为农民服务、奉献自己。

第二段：深化认识，强化责任心

乡村干部首先要深刻认识到自己的责任和使命，积极投身到服务农民的工作中去。要定期进村入户，了解农民的需求和困难，及时为农民排忧解难。有责任心的乡村干部会将服务群众作为工作的出发点和落脚点，把农民的利益放在第一位。

第三段：转变思维，改进工作方式

乡村干部在工作过程中，需要有一套科学的工作方式。需要先进的工作思维，利用现代化的手段来宣传政策、解决问题。尤其是在新时代下，需要善于利用互联网、高科技手段来为农村发展和农民服务。这样才能够更好的提高自己的工作能力，获得农民的赞誉。

第四段：端正态度，树立形象

乡村干部要端正态度，以良好的形象服务农民。在服务中要注重言行举止，并注重自身形象。要时刻坚持以人为本，以心灵沟通为方向，增强工作的亲和力和感染力。这样，才能够赢得农民的尊重和爱戴。

第五段：总结

通过以上的探讨，我们可以发现，乡村干部的作风不仅与自身素质有关，也与工作方式有关。要想做一名优秀的乡村干部，就需要不断提高自己的思想道德素质，注重学习和实践。在服务工作中，勇于承担社会责任，弘扬真正的乡村精神。唯有如此，才能够为农村的繁荣稳定和农民的幸福生活做出更大的贡献。

乡村干部公务员报考条件篇九

乡村机关干部考勤制度

一、具体要求

1、全体机关干部必需自觉遵照机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。

2、机关干部离开机关必需填写去向板，同时向主管领导报告，包括到区里开会或下乡等。

3、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。

4、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经有关领导批准。

5、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动；不准在办公室从事赌博活动；中午不准喝酒（接待客人需提前请示）。

6、机关干部请病、事假需填写假条。一般干部请假一天由部门负责人审批，两天由主管领导审批，三天以上由书记和镇长审批；部门负责人请病、事假一至二天由分管领导审批，三天以上由书记和镇长审批；副职领导干部请假半天以上的，由书记和镇长审批。请假条要交办公室备案。

7、机关党政干部休假由镇里统一安排时间集中休假。

8、坚持值班值宿制度，不得擅自离岗、脱岗、漏岗。

9、纪检委员和办公室负责机关干部的日常工作考核，每月公布一次考核结果。

二、相关规定

（一）有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费：

1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到3次，扣除当月下乡费50，请假除外；

2、旷工两天的；

3、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的；

4、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的；

5、工作时间在办公室打麻将、打扑克的.；

7、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗，尚未造成严重后果的。

（二）有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费和岗位补贴。

1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过5次（含5次），请假除外；

2、病、事假月累计超过10个工作日的；

3、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，造成他人向镇主要领导或上级部门上访的。

4、工作失职造成一定影响的；

5、因违纪被处分的。

三、适用范围

本制度适用于机关在岗的全体机关干部。

本制度如有与上级部门有关政策规定相抵触时，以上级部门规定为准。

为了规范村级干部工作机制，树立村干部良好形象，使村干部真正成为农村奔小康的带头人。现结合本镇实际，特制订村干部考勤制度如下：

一、实行上班签到考勤。所有村干部一律根据规定时间到各自村办公场所签到，不得代签。确因公出差或有公事的，要说明情况，并做好记录，否则视为旷工。

二、凡旷工者，每天按日平均工资额予以扣除（按旷工实际天数累计扣除，扣完为止）。年旷工累计10天以上者，扣除全年50%奖金，年旷工超过20天者，取消全年奖金。对经常旷工的村干部，镇党委予以诫勉，情节严重者，予以免除或通过法律程序罢免其职务。

三、村书记、主任请假须征得镇党委同意后方可，如未同意擅自外出，除经济上按旷工予以处理（按第二条处理）外，另视情节予以党纪政纪处理。其他村干部请假须征得驻村干部、村主要领导同意，否则，也按规定予以严肃处理。

四、每月由镇纪委、组织办对考勤进行抽查，并将抽查结果予以通报。

五、双休日或法定节日各村须安排人员做好值班，保证信息上通下达，并及时处置有关事项，重大问题立即向镇主要领导汇报。

乡村干部公务员报考条件篇十

在乡村建设和发展过程中，乡村干部的作风和素质是必不可少的。乡村干部应该时刻以人民为中心，用心去服务基层群众。本文旨在探讨乡村干部作风和体会，并提出相应建议。

第二段：乡村干部应该始终贴近实际

乡村干部应该时刻保持与基层群众的联系，深入了解他们的实际需求和困难，提高服务质量和效率。做好乡村干部必须本着实事求是的态度，不断探索和实践，不断创新服务方式和方法，确保服务真正到位。

第三段：乡村干部应该注重个人修养与培训

乡村干部作为基层服务窗口，本身就应该注重自身素质和修养。干部们应该注重专业技能的提升，了解国家政策法规，适时参加各种培训活动，以提高自身素质。此外，也应该注重身体健康，安排合理的工作休息时间，避免出现疲劳过度、亚健康等情况。

第四段：乡村干部应该时刻诚信待人

作为服务群众的中坚力量，乡村干部应该具有高度的诚信度和专业的素质。任何时候，其都应该始终信守真心实意、诚实守信、守法用权、维护群众利益的原则。奉行谦虚、诚实、守信、勇于担当的品质，为服务群众做出应有的贡献。

第五段：结语

简言之，乡村干部是基层社会建设和发展的关键力量。通过注重自身培训, 诚信待人，贴近实际的服务工作，才能使乡村干部的工作得到更好的发展。同时，乡村干部也应该不断总结工作中的经验，不断完善自身的素质和技能。相信在众多干部的共同努力下，可以为我国乡村社会的发展添砖加瓦。

乡村干部公务员报考条件篇十一

近年来，我国农村改革发展深入推进，乡村振兴战略取得积极成效。作为乡村的中坚力量，乡村干部在推动乡村振兴进程中发挥了重要作用。在担任乡村干部的工作中，我深切感受到了这个角色的责任和使命。在实践中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。

首先，做好乡村干部工作需要坚定信念。只有坚定的理想信念才能让我们始终保持对工作的热情和动力。在乡村工作中，有时会遇到困难和阻力，但只要我们坚定信念，相信自己的力量，就能克服一切困难，为乡村的发展奉献自己的力量。

其次，乡村干部要注重学习和提升自己的能力。在一个不断变化的世界中，知识和技能的更新换代速度非常快。作为乡村干部，我们要不断学习新知识，提高自己的综合素质，才能更好地适应社会发展的需要，更好地为农民服务。

第三，乡村干部要坚持开放和包容的心态。乡村是一个多元化的社会，农民的需求和观念也在不断变化。作为乡村干部，我们要保持开放和包容的心态，倾听农民的声音，理解他们的需求，为他们提供更加全面、有效的服务。

第四，乡村干部要注重团队合作。推动乡村振兴是一项系统工程，任何一个乡村干部都不可能独自完成。只有乡村干部之间团结协作，形成合力，才能达到更好的发展效果。因此，乡村干部要注重团队建设，搭建良好的互助合作平台，共同推进乡村事业的发展。

最后，乡村干部要坚持服务为民，树立正确的工作理念。作为乡村干部，我们的最终目标是为农民谋福祉。我们要以服务为民为宗旨，真正做到为农民解决实际问题，关心他们的生活和发展。只有真正站在农民的角度，才能更好地推动乡村振兴事业的发展。

乡村干部工作是一项充满挑战和机遇的事业，我深感其重要性和责任。通过自身的努力和实践，我逐渐明确了自己的工作方向和目标，并从中获得了成长和收获。希望未来能有更多的年轻人加入到乡村干部队伍中，共同推动乡村振兴事业的发展。

通过这篇关于乡村干部心得体会的文章，我希望能够引起更多人对乡村干部岗位的关注和认同。只有拥有更多优秀的乡村干部，我们才能够实现乡村振兴战略的目标，让乡村焕发出新的活力和魅力。让我们共同努力，为农村的发展做出更大的贡献。

乡村干部公务员报考条件篇十二

紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题。以下是豆花问答网和大家分享乡村干部党建计划参考资料，欢迎你的阅读及借鉴。

乡村干部党建计划一

根据文件精神，结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：

一、按文件要求

县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。

二、主要职责分工和相关措施

一是县统计局20__年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。

三、工作计划

(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。

(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。

(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。

(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。

(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。

(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。

乡村干部党建计划二

通过半年的努力工作，我已渐渐进入了工作的角色，我除了积极配合村干部及街道领导开展日常的工作，还发挥自身的优势创新工作。在各级领导的关心指导及自身的努力下，个人能力取得了很大的进步。新的一年开始了，我将在总结去年工作经验的基础上制定今年的工作计划，如下：

一、参加各种实践，继续熟悉环境、了解村情民意

二、加强村党、团组织建设

三、勤做实事，一如既往的做好份内工作

乡村干部党建计划三

本着强化基础建设，改善生活环境，提高生活水平的原则，调整产业结构，选准帮扶项目，多方筹集资金，积极引导村民解放思想、转变观念，调动村民勤劳致富的主动性和积极性，全面推动__村经济发展。根据__村20__至20__年五年发展规划结合当前实际，拟定了20__年工作计划，主要有以下四点：

一、强化基层组织。

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子。定期组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的素质和能力;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评与自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力，发展具备条件的村民为中共预备党员，增添后备力量。

二、完善基础设施。

一是__乡至__镇联网路__村境内多处临崖路段未安装护栏，存在较大安全隐患。亟需通过各种渠道争取项目和资金，增设安保设施、警示标志牌，确保群众安全出行。

二是通过市级对口帮扶单位协调公路勘测设计院，组织专业技术人员对1、5、8社共计4.5公里社道公路实施勘测设计，为后期公路硬化奠定基础。

三是联系具备资质的设计单位完成全村田间渠堰的勘测、设计和施工预算，并积极筹集资金实施该项目，解决全村农田灌溉难的问题。

四是在3社修建一处蓄水池，解决2、3社部分村民饮水困难问题。

三、产业发展规划。

由于__村主导产业烟叶种植受调控影响，种植数量正逐年减少，部分土地重归常规种植。因此，产业结构需及时调整，结合常住人口以留守老人、妇女和小孩居多的特点，因地制宜引进时间短、见效快、劳动强度小的经济作物来帮助群众实现增收。

经研究决定，20__年一是要在全村各社大力发展种植辣椒，并邀请市农业局专家适时对辣椒种植提供技术指导，确保产量达标。二是组织村社干部、村民代表前往宣汉县渡口乡魔芋种植基地实地考察学习魔芋种植技术和成功经验，并联系购买魔芋种，在4、5、6社实施试点种植，如试点种植成功，经济效益理想，再向其他六个社进行推广。三是要规划种植烟叶200亩，实现烟叶交售12万斤，收入金额：84万元。

四、环境综合治理。

以营造良好人居环境，建设美丽乡村为目标，大力开展村居环境综合整治，重点清理公路沿线积存的垃圾和杂物，并作集中填埋处理，彻底改变垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱流的现象，切实改善农村面貌，提升村民生活质量。

乡村干部党建计划四

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神，积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高思路道德和科学文化素质，增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持，结合我乡实际,特制定以下学习计划。

一、总体要求

以党的十_大精神为指导，深入学习十_届_中全会精神和胡锦涛同志在“七一”建党__周年重要讲话精神，学习掌握国内外发展战略和有关政策，深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观，全面落实县委在“十二五”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“十二五”时期提出的“一五五一”战略部署，大力推进全乡经济社会全面发展为目标，在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关，争当学习型干部”主题学习教育活动，着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力，为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。

二、学习内容

(一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

(二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的十七届四中、五中全会及全国“两会”精神;学xxx省委关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会议精神，提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。

(三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识，深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径，围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究，在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫，实现经济社会的可持续发展。

(四)深入学习县乡“十二五”时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在“十二五”时期提出的“一三三三六”和“一五五一”总体战略部署的精神实质，广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感，在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。

(五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的要求，了解学习自身工作方面的政策理论知识，熟练掌握业务知识，大力提升综合素质和临时应变能力，不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。

三、学习形式

主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。

四、方法和步骤

(一)制定学习计划。结合实际，经乡党委、政府同意，由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。

(三)深入调查研究。利用开展“三讲三促”、“花炮安全隐患排查整顿”及“争当群众贴心人”等活动，各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于3天，及时了解百姓疾苦，想百姓之所想，急百姓急所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐，各单位至少完成一篇调研报告。

(四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况，及时反馈，对活动中存在的问题要限期完成整改，乡“三讲三促”主题教育领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查，对开展不力的单位予以通报批评，并追究负责人责任。

(五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评，发现和表彰典型，树立榜样，鞭策后进，提炼经济，分析不足，推进下一步工作开展，进一步健全和落实学习规章制度，形成长效机制。

五、有关要求

(一)高度重视，明确责任。各单位负责人列为主要责任人，要高度重视，精心组织，科学安排，切实把学习活动摆在突出位置，列入重要的议事日程。

(二)落实考勤制度。为端正学习态度，树立良好学风，建立学习考勤制度，要正确处理工作和学习时间的矛盾，不得无故缺席，确有特殊情况缺席的，向乡主要领导请假说明。

(四)抓好学习资料记载。各单位开展集中学习等活动，要认真详细做好记录记载，明确专人记录，收集活动的图片、文字资料，并整理归档。

乡村干部党建计划五

按照省委、市委组织部的安排部署及复兴镇的相关要求，结合凯旋村实际情况，就20__年3月至20__年3月同步小康驻村工作组制定如下工作计划。

一、工作组成员分工安排

为落实好驻村工作，结合凯旋村实际工作需要，工作组与村委按照包组帮扶原则，对工作组成员进行明确分工：杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;唐红梅同志负责戽水田组，日常事务负责协助村开展矛盾纠纷调解工作;苟小华同志负责向东桥组、狮立坪组，日常事务负责协助村开展日常工作;帅继容同志负责张家湾组，日常事务负责协助村开展计划生育工作;梁园梅同志负责榜上组，日常事务负责协助村办公室工作，负责工作组资料上报。

二、驻村工作进程

(一)20__年3月至5月，通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解，拟定具体工作方案。

(二)20__年6月至20__年3月，深入调研，了解实情，帮助村民解决政策、法律及一般纠纷问题，着力化解矛盾纠纷;结合凯旋村情况拓宽村民发展思路，改变村民固有的思维模式;协助村做好正在组织实施的项目建设，协助村完成发展规划和项目的编制申报工作，搞好招商引资，实现农村劳动力就地转移、就地就业。

(三)一年帮扶5户以上困难户，引进发展2个以上项目，争取资金解决狮立坪组12公里公路硬化。

三、帮扶思路及重点

逐户走访群众，重点关注贫困户、伤残户和留守儿童家庭，积极协调政府和社会爱心力量，帮助解决民生问题;积极宣传产业发展新政策、新思路，稳步推进农业产业结构调整;大力开展森林防火、地质灾害防治、水利实施安全、环境卫生、绿化打造及美丽乡村建设等宣传工作。

四、工作保障机制

1、搞好服务，强化服务意识。身在基层，心系群众，在镇党委、政府的领导下，与凯旋村村支两委密切配合，求真务实，开拓创新，把本村民生问题放在首位。

2、探索长效帮扶机制，使凯旋村经济可持续发展。

3、开展为困难群众送温暖活动和党员结对帮扶活动，关心困难群众的生产生活，为他们送去党和政府的关怀。

4、以派出单位为依托，结合本村实际情况，争取协调项目到村实施。

太棒了！

乡村干部年度总结

乡村干部总结会

乡村干部年终总结

乡村干部工作总结

党建工作总结明年计划

乡村干部公务员报考条件篇十三

第一段：引入乡村干部的角色和重要性

作为基层治理的重要组成部分，乡村干部承担着推动乡村振兴、促进农村发展的重要使命。乡村干部深入农村，了解民情，解决问题，推动农村经济发展，是实现乡村振兴战略的生力军。本文将通过几位乡村干部的身临其境的描述，探究乡村干部工作的心得体会。

第二段：深入了解乡村的实际需求

乡村干部工作的关键在于深入了解乡村的实际需求。只有真正了解农民的期望和需求，才能根据实际情况制定出合理的发展规划。比如，某位乡村干部在调研中发现，当地农民对于农产品的销售市场状况十分关注，于是他积极帮助农民宣传农产品，开拓销售渠道，提高农产品竞争力。通过深入了解乡村实际需求，乡村干部能够更好地推动农村经济发展。

第三段：紧密联系村民，树立正确的工作态度和价值观

乡村干部工作需要与村民紧密联系，树立正确的工作态度和价值观。乡村干部需要以身作则，引导农民树立正确的发展观念，与农民共同推动农村发展。例如，一位乡村干部通过走访村民，了解他们的想法和诉求。通过与村民间的交流互动，他们更加理解乡村发展的重要性，并帮助村民积极参与农村建设。这样的工作态度和价值观，对于乡村干部工作的开展至关重要。

第四段：锐意进取，勇挑重担

乡村干部工作需要锐意进取，勇挑重担。只有乡村干部具备创新精神，勇于担当，才能在乡村建设中取得突破性进展。比如，一位乡村干部带领村民积极开展农产品加工业，从而提高农业收入。他们与乡村产业商家合作，引进新技术和设备，努力改善农产品质量，提高村民收入。这种锐意进取的精神，有力地推动了当地农村经济的发展。

第五段：提高专业素质，不断学习

乡村干部需要不断提高专业素质，进行学习和培训。乡村干部需要具备丰富的专业知识，才能更好地为村民提供服务。他们需要了解农村政策、农业技术、农村金融等方面的最新信息，以应对乡村发展中的各种挑战。一位乡村干部通过参加培训课程，学习农业知识，提高自己的专业素质，从而更好地为乡村发展贡献力量。通过不断学习，乡村干部能够更好地适应乡村治理的需要。

结尾段：总结乡村干部心得体会

通过深入了解乡村的实际需求，树立正确的工作态度和价值观，锐意进取，勇挑重担，提高专业素质，乡村干部能够更好地推动乡村的振兴与发展。他们的工作不仅仅是一份责任和使命，更是一种奉献和付出的精神。希望更多的乡村干部能够在乡村建设的第一线，以实际行动贡献自己的力量，助力实现乡村振兴战略的目标。

乡村干部公务员报考条件篇十四

近年来，乡村干部工作的重要性逐渐被社会所认可。为了提升乡村干部的综合能力和素质，我所在的乡村组织了五堂课程，通过系统的学习和实践，让乡村干部们深入了解乡村治理理念和方法。在参加这五堂课的过程中，我获得了丰富的知识和宝贵的经验，让我更好地理解了乡村干部工作的意义和责任。

第一堂课是关于乡村治理的理念和模式。在这堂课中，我们学习了现代农村治理新模式的理论基础和实践经验。我深刻地认识到，传统的乡村治理方式已经无法满足现代乡村的需求，需要借鉴和引进现代理念和模式。通过学习，我明白了乡村治理的核心是提升农民的参与意识和自治能力，发展乡村协作经济，实现乡村社会的可持续发展。

第二堂课是关于乡村振兴战略和规划。在这堂课中，我们了解到中国乡村振兴战略已经提上了国家议程，并且乡村振兴规划已经成为县级政府的重要文件。学习过程中，我们分析了乡村振兴战略的背景和目标，了解了乡村振兴规划的原则和实施策略。通过这堂课，我更加清晰地认识到乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和乡村干部共同努力。

第三堂课是关于农村基层组织建设的，我们学习了农村基层组织的历史沿革和现状，了解了基层组织的发展重点和出路。通过学习，我认识到农村基层组织发展的关键是激发村民的积极性、主动性和创造性，通过建立健全的组织机制和完善的制度保障，推动基层组织的建设。我也明白了作为乡村干部，需要在基层组织建设中发挥带头作用，发挥好“领头雁”的作用，推动基层组织建设的深入发展。

第四堂课是关于农村金融和农村产业发展的。在这堂课中，我们学习了农村金融服务的现状和问题，以及如何发展农村产业，推动乡村经济的发展。通过学习，我清楚地认识到农村金融服务的重要性，以及农村产业发展对农村经济和农民收入的影响。作为乡村干部，我们需要积极争取支持和开展农村金融服务，同时通过培育壮大农村产业，提高农民的收入水平。

第五堂课是关于农村环境保护和乡风文明建设的。在这堂课中，我们学习了农村环境污染和乡风败坏的原因和危害，同时了解了相关政策和措施。通过学习，我深刻地认识到农村环境保护和乡风文明建设是乡村发展的重要内容，也是乡村治理的重要任务。作为乡村干部，我们需要引导农民积极参与农村环境保护和乡风文明建设，共同营造良好的农村生态环境和社会风气。

通过参加这五堂课，我收获了很多知识和经验。我明白了要想提升乡村干部的能力和素质，必须要有系统的学习和实践，不断提升自己的理论和实践水平。同时，作为乡村干部，我们需要时刻保持谦虚和进取的态度，积极投身于乡村治理的实践中，经过不断地学习和实践，实现个人价值和乡村振兴的目标。