网络部工作个人总结大全
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总结有助于我们发现自身的不足,及时进行补救和改进。在写总结时,我们还需要注意逻辑的严密性,使得整篇总结的结构清晰、层次分明。通过阅读这些总结范文,我们可以更好地理解总结的重要性和写作的技巧,提升自己的写作水平。
回头看此半年度的工作过程,个人认为有做得较好的地方需要今后继续发扬,同时也有做得不足不到位的地方,在今后工作中予以改进完善。
长辈和领导经常告诉我“不要光埋头走路,还要多抬头看路”,本次总结又使我想起了这句话。总结便是在让我们抬头看看这半年的征程,看看自己在核心网维护室这个集体中,与战友共同前行过的道路,看看自己在这其中的步伐里,留下了哪些脚印。看看自己为这个集体做了什么,自己获得了什么,学到了什么,哪些需要扬之,哪些需要慎之,哪些需要忌之。帮助今后个人和这个团队走的更稳、更好、更快。如果不定期回顾、总结,很多东西过了也就过了,一走了之,没有留下任何印迹,无形中谋杀了大家的时间、和汗水。
总体来说,我在20xx年上半年的工作中,听从领导、服从安排、团结同事、顾全大局,严格按照“本地网交换调度员”职位说明书要求履行岗位职责,认真、按时完成了公司、领导交给的各项工作任务。下面我就自己在20xx年上半年的工作情况向公司领导做简要汇报:
日常性工作方面:
1、完成荷兰郑姆斯特丹地区交换本地网日常维护、调度工作;
2、作为华为hlr各项维护工作的接口人和牵头人,完成。
华为hlr补丁加载、日常工单处理以及新建华为容灾hlr的工程随工相关工作;
3、作为华为关口局各项维护工作的接口人和牵头人,完。
成华为关口局补丁加载及日常工单处理;4、完成工单的接单和处理;
5、完成华为hlr设备信息资料维护更新,以及郑姆斯特丹本地网设备资料的维护更新工作。
6、完成应急标准化文档的梳理、更新、补充完善工作。
20xx年上半年,我除了完成上述日常性维护工作外,还完成了领导交办的以下工作任务:
2、完成郑姆斯特丹地区局数据中gt号段、漫游号码及短号码的核查与更改;
3、配合完成华为关口局智能巡检的开发;
4、组织完成华为hlr补丁的加载;
5、配合集团完成华为hlr接入lig的入网验收工作;
6、参与公司管理创新评选申报,完成“凝聚行动”管理创新材料编写。
7、根据领导要求完成核心网维护室“为民服务争先创优”材料编写。
在过去的工作中,随着工作面的不断拓宽和不断深入,自己认识到了:
一、gsm网络在现阶段及今后一段时间内仍是公司主要运营收入来源,gsm网络的安全、稳定运行对公司突出的重要性;推动td-scdma的建设发展我们责无旁贷;wlan能缓解gms网资源紧张局面,是我们实现全业务运营的重要手段,将成为我们无线宽带的主要承载网络;lte是未来,加快推动。
二、网络质量是通信企业生命线,网络运维要面向市场、服务做好支撑。
因此作为一名移动交换网络维护人员,今后我在学习掌握一定的专业技术和维护技能的基础上,以设备安全、稳定运行作为我日常维护工作的出发点,以最终为用户提供畅通、优质的通信服务作为工作的落脚点。提高交换网元设备运行的安全性、稳定性。
三、完善、合理的流程、制度在网络运维生产、管理中的重要作用,流程源于生产,并在生产实践中检验、完善。但同时,我们行业性质,决定了我们会处于革新前沿,快速的发展、变革,使得流程、制度难以及时跟进,因此在流程、制度背后的主观能动性、责任感尤为重要,并在流程、制度没能涉及的地方发挥作用。
因此在今后的工作中会加强流程、制度的学习,严格执行。并在执行过程中学习、认识、思考、总结,协助制定、完善相关制度流程。同时,在工作中遇到没有流程、制度可遵循的情况,会以公司的利益为重,听从指挥、服从领导。
四、更加深刻的认识到运维工作集中化、标准化、信息化、精英化对于企业实现低成本、高效率运营的重要性。
因此在今后的工作中我会按照领导安排,更加积极、主动的完成上述四化建设相关工作。
五、集中化维护与端到端的一体化维护并不矛盾,二是辩证统一、各有侧重、相互补充的。
集中化主要侧重于我们的维护机制和维护模式,从集中监控、集中管理、集中维护的角度,集中优势资源,实现集中、有效的低成本高效运维;端到端的维护一体化则是站在行业应用、市场、用户的角度,对我们在集中化维护体系和模式下作的制度方面、安全保障方面、人员技能水平方面的要求。
这就要求我个人在今后要拓宽学习面,不仅要掌握本专业技术知识,还有掌握整个业务的端到端实现原理、流程。
在以前老的包机制核心网维护机制下,感谢领导对我的信任,将郑姆斯特丹地区的核心网维护重任交给我,郑姆斯特丹地区用户数量、网元数量、网络负责程度及城市的历史地位决定了郑姆斯特丹地区网络维护工作的难度和重要性,而我本人也能够积极挑战、勇敢面对,通过自己的努力以及领导、同事们的支持,顺利的完成了郑姆斯特丹本地网的维护工作。在新的核心网分级分层的维护机制下,我仍然会继续发扬不怕吃苦、用于挑战、努力奋进的工作作风,干好局数据的制作、维护工作,帮助公司核心网维护工作再上一个新台阶,为公司在新形势下实现战略转型贡献自己的一份力量。
感谢网络部、网管中心领导和同事在过去一年给予我的关心帮助,从领导和同事们身上我学到了很多工作方法和做人的道理,我有信心和决心,在未来通过更加踏实的工作,勤思考、多实践,更加出色地完成公司安排的各项工作任务。
大学网络教育学院-第二学期教学辅导工作将于5月1日开始,209月30日结束,为期5个月。本学期教学辅导工作的有关要求如下:
一、主要工作。
辅导教师工作前需学习并熟悉所辅导的课程平台基本操作,包括学习教材及主讲教师讲授课件。
(一)课程论坛回复学生发帖。
1、论坛回复学生问题的时间不超过48小时。删除学生无效的或与课程无关的帖子(无效贴的界定见附件一);学生提出的有代表性的或精彩的问题,教师要回复置顶或置为精华帖,对于已过时效的请取消置顶,对重复提出的问题教师可以不做回复。
2、辅导教师不能发布自问自答的帖子,要发布引起学生讨论的问题帖,引导学生积极参与问题讨论,教师只对讨论情况作点评。每门课每月需要发布2个讨论题并置顶,题目需明确如“讨论题:***”,以便学生参与。
3、辅导教师每学期开始要在课程论坛中发布“学生发帖须知”的帖子置顶,规范学生发帖。(“学生发帖须知”内容见附件二)。
4、辅导教师回复学生的问题时要有耐心,注意回答的语气和态度,要做到热情、诚恳、细致。对学生发布的帖子要认真思考后再回复,一个问题若回复多条帖子将视为无效贴。
5、要求学生采用一问一主帖形式发帖提问。跟帖提问,教师只回复主帖问题,对跟帖问题做删除处理并在删除理由中告知学生要发主帖提问。
6、学生主帖提问,其他学生跟帖回复,教师必须针对跟帖正确性做处理:正确,则保留;错误或与主帖不相关的帖子,做删除处理。
7、若出现重复贴,教师应依实际情况做处理。
8、学生主帖属于自问自答或课程概念等与课程有关的内容形式,可以不做删除处理,若不删除则必须发帖提醒学生发帖提问。
9、一切带有反动色彩以及与学习无关的帖子,一律删除。
10、论坛发帖2014年5月1日起计算工作量。
(二)上传导学资料。
1、类型及时间。
本学期要求新聘辅导教师及更换课程辅导教师上传四篇导学资料,部分课程按教材内容和开设时间减少上传篇数(具体课程名称见群共享文件)。请各位辅导老师将导学资料上传到教师平台相关课程的“导学资料”栏目,如不能按时上传务必向所负责老师说明情况,申请延时上传,如无故拖延上传时间将在教师考核中扣减相应的分数。
(1)开篇导学(提供时间5月1日——5月15日):提供时间在开课后一周内。这部分内容主要向学生介绍本课程的学习目的、意义、学习方法、实践方法和学习效果检测的方法。
(2)课程学习重点难点(提供时间5月16日——5月31日)。提供时间为开课后三周。主要向学生介绍本课程需要掌握的重点内容、知识点、难点。
(3)问题答疑材料(提供时间6月15日——6月30日)。提供时间为开课后两个月内。主要针对学生课程论坛中提问比较集中的问题、难点问题、重要知识点问题提供答疑问题库或案例分析库。
(4)考前辅导资料(提供时间7月1日——7月15日)。主要采用语音方式进行答疑(部分课程),教师(包括参加语音答疑教师)要在规定时间上传辅导材料。考前辅导资料(不含试题)要有目的、有针对性地为学生考试进行辅导,如确定考试复习范围、复习重点、重点概念归纳总结等等。进行答疑的时间计划安排在考试前50天左右。
2、上传方式教师提供的导学资料电子稿(word格式)上传平台;。
平台上传方式:(1)先用ftp软件传到服务器上;(2)登陆教师平台---导学资料目录---点击增加---填写相关数据ftp软件options中填写的数据:服务器注册文件名:dxzl目标服务器名:202.100.91.162用户id:dxzl口令:8912151j教师平台填写的数据:url:/daoxue/教师所传文件的文件名(包括格式)(注:所传文件的文件名要与服务器上的保持一致)。
3、格式。
(1)导学资料文件的题目按以下方式命名:所传传资料时间、所传导学资料类型、教师姓名(如:**学年**学期**导学资料**老师),但文件名不宜过长。对于同一类型导学资料有多个文件的,需打包一次性发送。教师向平台上传的导学资料保存时,名称中不能有“空格”。
(2)教师导学资料内容要严格依据课程教材编写并注明资料内容依据章节。如下所示:
一、选择题:总分20(每小题2分)。
1、erp系统起源于的信息计划与管理,其形成发展大致经过5个阶段。
a.制造业b.零售业c.建筑业d.金融业考核知识点:erp起源与发展,参见p5。
三、网站登陆方式。
(一)大学网络学院登陆的方法:.cn——oes系统——教师中心。
四、考核。
学院对辅导教师的考核主要从课程论坛回复及时率、回帖质量、导学资料发布时间及质量、作业题完成时间及质量等几个方面进行。学院将定期监督课程论坛维护情况,并对不及时回帖的教师进行提醒。并检查教师回帖的情况,对回帖不及时、未发布导学资料、未完成作业题库建设的教师将不再聘用。
附件一:
无效贴界定。
1、无意讨论课程内容,直接征求答案的帖子,请设为“无效贴”或删除。
2、纯粹呼朋唤友或者打招呼的帖子,请设为“无效贴”或删除。
垃圾帖界定及操作情况说明:
1.内容空白或内容仅是表情符号/字母/拼音/符号的帖子,予以删除。
2.内容重复的帖子,版主将以首发帖子时间为准,对重复帖子予以删除。
3.帖子内容与主题无关,或词不达意、不知所云,将予以删除。
4.凡是帖子正文或题目中含有不健康信息、人身攻击言辞的,将予以删除。
5.对广告贴将予以删除。
6.无意讨论课程内容,直接贴出作业答案的帖子,将予以删除。
7.凡是发帖正文或题目中含有任何国家规定违禁内容的,将予以删除。
附件二:
兰大课程论坛学生发帖须知。
2、无意讨论课程内容,直接征求答案的帖子,将予以删除。
3、纯粹呼朋唤友或者打招呼的帖子,将予以删除。
5、内容空白或内容仅是表情符号/字母/拼音/符号的帖子,将予以删除。
6、内容重复的帖子,版主将以首发帖子时间为准回复,对重复帖子不予回复或直接删除。
7、帖子内容与主题无关,或词不达意、不知所云,将予以删除。
8、凡是帖子正文或题目中含有不健康信息、人身攻击言辞的,将予以删除。
9、对广告贴、灌水帖将予以删除。
10、无意讨论课程内容,直接贴出作业答案或概念、知识点的帖子,将予以删除。
11、凡是发帖正文或题目中含有任何国家规定违禁内容的,将予以删除。
网络中心个人工作总结一年前,我经过面试如愿的加入了学生会这个集体中,担任起学生会网络信息中心干事这一职务。当时我就暗暗发誓,我一定要努力工作,在学生会这个集体中服务大家、进步自己,我要通过自己的努力,得到大家的认可,在大二的时候争取能担任副部长,有更多的机会和空间进一步为学校,为学生会贡献自己的力量。
总结一年的工作,身为自动化工程学院2014级学生,虽然我远在东校区,但是我不仅每周都会准时的出现在例会的会场上,准时出现在例行值班的值班室里,而且即使我不值班,我也时常到办公室里帮助部长副部处理工作,收获友谊。
这一年我自学绘声绘影并制作了体育嘉年华晚会的开场视频,用ps为学生代表大会制作了活动展板,制作网络中心的会徽logo……同时积极参与网络中心的一切活动,去老人院做服务,为大地彩绘摄影、校人人网宣传活动……还协助其他学生会部门完成工作,组织活动。
这一年我们犯过一些错误,比如说校人人网宣传的时候,我们因为准备不充分,在场地借座椅时遇到阻碍。
经过这一年我有以下认识:
1、工作永远不要区分分内和分外,大家同为一个集体,多奉献一些多收获一些。
2、在其位、谋其政,一定要多动脑多用心,不断提高自己本职的工作能力,把本职工作做的尽善尽美。
3、一定要严格听从上司的指令,因为只有这样才能让部门领导更好地统筹部内工作,提高集体的工作效率。严忌不汇报的自作主张,有不同见解及时和上司交流。
4、活动前一定要做好充足的准备,策划一定要写好,想好一切可能出现的问题,这样才能把活动做的尽善尽美。
我认为我部新的一年应该做到以下:
1、在纳新之前提前做好宣传,用部分部内经费印制单页,
部内老干事到12级网络中心相关专业的新生宿舍进行点对点宣传。争取纳入更多有才干,有能力的新干事。使网络中心在新的一年里更加突出。
2、提前在新生入校的时候宣传网络中心在学生会中的重要性,宣传网络中心对个人能力的锻炼,和什么样的人能适应网络中心的工作。
3、我志愿在新的一年里负责新干事技术的培训工作,我正在准备生动精简的课程,准备教好新干事的ps、绘声绘影和microsoftpowerpoint。让他们更好的适应工作。
4、我准备下学期为我部策划一次装机大赛的活动,已写好策划,计划通过这次活动提高我部的知名度。我相信,在新的一年里,经过我们这个集体的努力,这个家庭的努力,网络中心会变得更好。
时间随风而逝,第四届团总支即将成为历史铭刻在我们的心中。在这一年里为们共同为之努力为了能有一个100分的完美。在我们第四届我们网络部招新时秉承“学习与交流的口号”进行对大一的招新,最后共有33响应我们的号召进入了我们的网络部。作为部长的我们秉承“为干事带来电脑知识的普及与相互交流共同进步”。在第四届网络部中网络部主要有以下几大类活动:
一.我们网络部的第一次活动“网络安全知识普及”。
活动背景:大学生受到网络诈骗的案例越来越多特此网络部举办了大型网络安全宣传活动。
这次活动的意义在于我们对大一新生进行网络安全知识普及以及提高对网络陷阱的警惕性。
活动总结:在这次活动只是达到了短期的目标效果,宣传方式还有待改进,我们可以通过互联网,qq,微信,贴吧等平台进行宣传。我们在这次活动中分工不明确,干事太过于散漫。
网络部内开展过两次技术培训。
第三次:pr培训。
团总支全体培训、第一次:dreamweaverphotoshop培训。
第二次:软考培训。
总结:1.培训环境不太理想。
2.过多的是我们讲干事们没有能实际操作。
3.同学们的学习积极性较差。
4.可能我们准备的还是不够充分。
三.网络部内部联谊活动。
总结:两次联谊增进了我们的内部友谊。
四.举办了内部logo设计大赛。
14年4月份网络部举办了logo设计大赛。
总结:全军覆没,过高要求过高期望。
五.我们与文化部共同举办了“毕业季.致青春”ppt主题演讲比赛14年5月我们举办了为期15天的“毕业季.致青春”ppt主题演讲比赛。共有65队参加比赛,比赛采取了65进8的比赛模式最终有三支队伍摘得奖项。
总结:1.活动评分过程不够透明。
2.活动过于单调无味使观众少而提前立场。
3.活动准备时间太短没有达到预期目标。
4.活动过于死板,对于观众缺乏趣味。
总结:
担任网络部部长一年来,我们共举办了5大类的活动10次具体活动,这10次活动有成功有失败。失败的活动由为”logo设计赛”
最失败。在logo设计赛的活动中我们过高的估计了本部干事的技术水平最终以失败告终。在这10次活动中可以长久举办的就是“网络安全知识普及与ppt大赛”。普及网络安全知识是网络部所能对我校学生所能做的义务,尽量提高大学生的网络防骗警惕性,举办ppt大赛能够丰富大学生的校园生活,但是这两个活动任然有很大的需要改进的地方,才能做的更好。
在这一年里我们上半年的管理很好分工明确,可是在下半学期由于干事积极性较差出现了很严重的问题。例如:开会迟到况会,等现象。在一开始我们就发先了这个问题,可是却没有去解决。造成这种情况的发生完全是我们的不负责任。相比于文化部与组织部我们部没有向他们部一样团结,很多人都在自己的小圈子里。这个问题在于我们没有对干事完全的感情投入所导致,我们从来没有去关注过干事们小圈子。
最终我总结了一下几点:
1.我们的管理没有及时变更,导致部里面出现了小圈子。
2.我们没有对干事的感情投入与关心导致部内不团结私下交流太少。
3.我们没能完全和干事打成一片调动他们的积极性,导致每次的活动策划都有我们来完成。
4.制度没有书面化,导致出现各种不因该出现的问题。
5.学分制度含糊话,既然是有课外学分那肯定有相应的干事评分表,评分规则书面化。
最后在我们卸任之际我们将会将上述这些问题交予下一界让他们对这些问题进行提早的预防和改进,使得网络部能够团结更好的发展。
2014年6月5日。
部长:门榆钧。
罗浩。
转眼间,进入学生会已经有4个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的,文艺部个人工作总结。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。
再则,作为负责外联的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验,达到双赢的效果。
在三月初,接到任务,上级让我负责院春季运动会赞助外联工作,说真的刚开始心理压力很大,虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验,但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足,迟迟见不到运动会的总的策划书,毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后,和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解,心情也不那么的烦躁了,我开始着手查资料,写赞助策划方案了,好的策划网上根本找不到,我只能自己用心写了,写了改,改了又写,反反复复,前前后后写了一个月,终于自己觉得可以了,上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做,我只能克服困难,和主管主席多次沟通,跑商家那查价格,终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难,不断挖掘自身的潜力,多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立!!
总算书面上的工作做好。虽然很累,工作很困难,除此之外还要查找并整理商家资料,尽可能的找到详细的资料,尽可能多的联系商家,大到中国移动,小到校园小商店,能去的都去,而且不断的做商家合作可能行评估,分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划,有时间就去联系大的商家,不能亲自去的就电话联系,不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴,个人总结《文艺部个人工作总结》。没课时就出去找机会,移动,电信,联通,可口可乐,娃哈哈,康师傅,统一,平安保险,汇源,等等,一家一家的跑,一家家的去创造机会,一次次的被拒绝,一次次的无果而返,可就是这一次次的拒绝,一次次的锻炼让我的能力得到了提升,我更加的自信。我已经习惯等待,习惯听推辞的话语,但还是充满信心。
正如有句话说得经典,“当你心中只有一个目标时,全世界都在给你让路”,当所有希望都破灭的,不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的`经理,可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极,我再次打电话去争取机会,还是被冷冷的拒绝了。不服气,这么长时间的付出,大家的期盼,我告诉自己不能就这样轻易放弃了,哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门,沉着,冷静,真诚,不想放弃的勇气,对成功强烈的渴望终于打动了联通经理,那一刻我感觉自己没有白付出,我真的很高兴,紧紧地捂住了郭经理的手。
运动会顺利的召开了,联通,可口可乐,与我院取得了三赢的局面。同时我也从中学到不少东西,能力再次得到了锻炼和展示。坚持不懈,不轻言放弃,抓住一切机会去勇敢的成功,哪怕时是没有好机会也要努力去创造机会,成功真的是需要勇气的!!这次时间长,活动大,任务重,接触面广,让我着实开了眼,人际交往沟通能力,时间安排方面成长不少。在此次活动过程中,虽然出现了小小的**,但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。担任运动会的检录组小组长让我学会了组织,协调好一个团队,发挥一个团队整体力量去最大效率的完成任务锻炼了我的领导能力。
进入五月份,参与文艺部的“周末舞会”的策划,组织,并负责外部联络工作。夏日的激情在舞会上被点燃,大家激情挥洒,各司其责,在几次的舞会中我在一次的感受到了团队的力量,大家相互之间互相协作,共同品味了舞动的夏夜。收获了更多的经验,对工作有了更深入得了解。
在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
相信文艺部的明天会更好。
(一)前期宣传。此次比赛面向管院所有班级,从xx年11月7日至17日,在宣传时我们利用悬挂于人流密集处的横幅、粘贴于各大宣传栏的海报、席卷管院各个宿舍的传单、面向全校的抽奖券和帐篷咨询等方式以及微博、博客、仲恺在线、各大qq群、咨询群等网络手段,将本次大赛最大限度覆盖到各个角落,强化了宣传力度。
(二)作品征集。各班学子集思广益,充分发挥创新才能,策划制作方案,设计出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位,各班宣传委员都在规定时间内上交各班作品,在11月18日至20日共收到85份参赛作品。
(三)初赛决赛。
11月22日,我部开展班徽设计大赛初赛评选工作和召开进入决赛的参赛者会议。我部邀请分团委三位书记和各部门正部长共10人担任班徽设计大赛初赛评委,采用平均计分法最终选出15份优秀作品进入决赛。由于前期准备充足,评选工作取得圆满成功。当天下午召开的进入决赛的参赛者会议也按计划完成。但由于在联系参赛者过程中出现了无法联系现象,加之联系时间仓促,导致会议开始时间延迟了几分钟。今后我们一定会在时间把握上做得更好,抓紧时间,使工作按期完成。
理学院学生会网络部作为理学院第八届学生会新成立的部门,机遇与挑战并存。网络部原为新闻网络部分支。主要有以下几个职责:
1.团属网络阵地的建设,包括网站的建设和维护,专题网页的设计及开发。
2.为大型活动提供必要的计算机及网络技术支持。
3.配合新闻部,充分利用微博、人人网等新媒体进行宣传活动。
4.协助学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其他任务。在2013年下半年的学生会工作中,网络部积极工作,履行部门职责。网络部一改以往学生会对人人网这一新媒体的忽视,充分利用人人网对活动进行宣传,包括活动前造势及活动后总结。在人人网上与校学生会、校社团联合会等等校级学生组织以及各兄弟学院的联络也使得宣传工作形成一定规模。在半年的时间里,网络部共在人人网更新状态77条,发布照片467张,发表日志7篇。较为频繁的更新使同学们对学生会的工作更加了解,进一步拉近了同学们与学生会之间的联系。
与此同时,网络部为其他部门提供必要的计算机支持。在2013年下半年中,网络部共制作视频3部,累计时长15分钟。制作电子报两期,关于电子报发布的网站建设也正在进行中。
关于网络部的特色活动。在11月份的“国际大学生节”系列活动中,网络部与宣传部联合举办了启动仪式暨“强者来袭”文化竞技活动。此次活动引导同学们开拓眼界,开阔视野,同时丰富了校园文化生活,激发了同学们表现自我的热情,鼓舞同学们自由洒脱地呈现出自我的实力,反映出新一代大学生的魅力风采。以“汉字英雄”为主体、结合各种文化知识的竞技环节不仅十分吸引同学,也受到了校团委老师的赞扬。老师对活动意义及活动形式给予了充分的肯定,并以此为例在全校开展了“汉字英雄”的比赛。
在半年的工作中,网络部作为理学院新成立部门正在努力为学院团委学生会的工作尽自己的一份力。我们的工作流程已日益成熟,但与其他兄弟学院网络部相比,仍存在很多不足。在未来的日子里,网络部会携手其他部门,为理学院第八届学生会的工作增光添彩。
2013年12月11日。
(一)召开我部门本学期第一次正式会议。会议上,四位部长分别给新干事提出了工作要求和布置了工作任务,使新干事深刻了对大学生“自学”、“自律”的理解,生活上更严于律己、更有计划,学习上更勤于自学,工作上更积极认真。此次会议使新干事的会议记录、大学计划、活动策划等电脑技术以外的能力得到了一定的提高,取得了圆满成功。不足之处是布置给干事的任务因时间原因没有及时作出点评和纠正,今后我部会针对这方面的不足,提高我部的办事效率。
(二)部门聚餐。通过聚餐,不仅增加了新干事的见面机会,使新干事之间更加彼此熟悉,尽快消除陌生感,还进一步增进了部门成员之间的感情,为以后的部门工作和生活奠定了感情基础,增进了友谊。
(三)部门送旧活动。由于准备充足,活动期间一切按计划进行,活动气氛热闹,达到了增进感情的效果。但由于难以找到10届全体干事成员都空闲的时间段,所以送旧当天有三位10届干事难以出席。
(四)部门男生节。虽然由于恰逢部门班徽设计大赛期间,部门男生节一推再推,但是部门男生节活动还算是成功举办的。归功于新干事的积极筹备,男生节晚会期间活动紧凑有序,活动增进部门成员感情的效果明显。
为了加强网络部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定网络部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。
1.网络部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计划与任务。
2.网络部上班时间:早上8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周日休息,个别岗位除外,如需调休需提前向主管说明,经同意后方可调休。
3.为严肃上班纪律,办公室制度规定如下:
(1)严格遵守作息时间,不允许迟到或早退。
(2)严格完成每天工作安排,上班时间内无法完成的.当天在办公室加班完成。
(3)办公时间要坚守岗位,外出办事需向主管说明情况,经同意后才能外出。
4.保密制度:网络部、咨询部工作泄密(含工作流程,培训治疗,培训方式,来院数据,消费情况等)。
5.每周一下午四点召开部门会议,汇报一周工作。不得无故缺席。
6.办公桌保持清洁卫生,物品摆放整齐,创造舒适的工作环境。
7.工作时间禁止做与工作无关及影响工作的事项:
(1)在工作时间吃东西、化妆、聊天、睡觉;禁止在办公室吃饭,保证室内空气清新。
(2)任何时间不得使用公司电脑玩游戏(包括qq游戏),工作时间内不得占用网络资源下载非工作用视频、音频、软件、及其它文件。
(3)在办公区域内高声喧哗(含高声传呼电话);
(4)工作时间看小说或其他与工作内容无关的书籍、报刊、杂志;
(5)对公司要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行;
(6)无论任何原因严禁与客户发生争吵,与主管、经理发生正面冲突;
(7)不得使用公司电话打私人电话、拨打声讯台;
(8)在办公区域内下棋、打扑克、干私活;
・执行时间:xx年3月18日开始。
201x年又匆匆忙忙的过完了,时间总是在不知不觉中悄悄地从我们身边溜走,青春的美好年华就是在不经意间悄悄穿梭过我们的生命,青春是短暂的,要是不好好把握一辈子就会平庸、碌碌无为。可我不想那么平庸,我也不想那么平凡、那么平淡。我相对来说比较内向,但是我有一颗不甘平庸的心。人的一生,也就这么短暂,怎样度过都是一生,我相信大家肯定都希望过的更好,都希望自己成功,我也一样,可能是年少轻狂的原因,可能有的时候会心高气傲,现实有时候总是让人感到无奈,有悲有喜,有苦有甜,这才是真真正正的生活。
这个月我的工作是修改工厂互联网,看似简单的修改的确比较耗时,这个月我开始渐渐的了解了些机床的知识,因为毕竟是干的这行,所以就应该了解,或者我们这个专业的门槛相对来说稍高一些吧。那天听嫂子提到一个女业务员苏晓捷,她不是学这个专业的,但是人家依然干的很好。我当时挺纳闷,她不是学这个专业的不懂机床怎么跟客户谈呀,嫂子说她就报个价,然后拿资料。其实有时候想想不懂机床看着那个参数,大概的内容应该也都能说上来,但是如果我们没见过这个设备怎么工作的或者没下过工厂的话,肯定会对这个机床是怎样工作的有一些陌生。她肯定也是一点一滴的积累起来的,再加上人家比较有心、智慧,所以干的就比较好。同样都没有专业知识,同样都是慢慢的积累,真是感到惭愧啊,我也会努力的。
201x年我们网络部又签合同了,飞哥的加入使网络部在机床知识上比较专业了,其中有一个合同是王经理帮忙签的。上天似乎有些眷顾网络部,可能是又想给网络部画个圆满的句话吧,12月29号,有两个外国人(俄罗斯的)和一个中国翻译过来了,要采购设备的公司在山东,公司规模应该不小,小孔他们在忙,正好今天李公子在这边帮忙接待的,李工就是狠,约好明天一块去吃顿饭,明天差不多应该能签合同。这两个外国人说的俄语我们真是一点也听不懂,这不说一国话沟通就是有障碍。这两个外国人除了会说俄语外还会说英语,但是机床方面的知识如果用英语来讲的话这个恐怕难度就大了,今天来的翻译看着参数后边的内容说有些文字性的东西他也翻译不出来。我们这好长时间不温习英语的人也只会说一些很皮毛的东西。
12月份我们网络部又来了新同事,之前还有两个呆的不到两天就走了,目前我们网络部一共是五位新人,这五位新人的加入使我们网络部显现出生机与活力,不再只是平时啪啪啪哒哒哒按键盘的声音了,人多的时候我们这也开始热闹起来了。热热闹闹的工作氛围,和谐的工作氛围才像一个温馨的大家庭,该严肃的时候严肃,该认真的时候认真,该娱乐的时候娱乐!
回顾过去,展望未来,这句话真熟悉,历史上这句话也是经常提,再过几天就是元旦了!在这里提前祝大家元旦快乐!祝公司来年再辉煌业绩!
岁月匆匆,眨眼间20__年就挥手告别了,又迎来了崭新的20__年,回顾20__年,几多耕耘,几多收获,现做总结如下:
一、公司局域网。
我公司局域网(intranet)相对于一般公司来说,稍显复杂,公司分别使用了电信和网通两套宽带,我来公司前,两套宽带各自独立运行,互不相连。这样的布局有很多缺点,比如一条线路出故障,会导致此线上部门网络全部中断,另一条线路无法补充进来,从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均,各部门使用线路负荷需求不一致,工作站点也不一样,需求量大的,电脑多的带宽反应迟钝,经常堵塞,也大大影响了工作效率。
针对这种情况,我改善了线路分布情况,制作了新型连接线,带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽,相对稳定的电信宽带,而工作机器少的区域使用网通宽带,一旦电信或网通的某一条出现故障,另一条线路立刻带动全部电脑,从而不影响各部门的正常办公效率,此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。
二、网站制作。
来公司这半年多,先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站,其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外,其他网站已初具规模,已经对外公开。
三、网站运营。
目前正式开始运营的只要都市交友网,传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子,主要目标集中在张家口当地的论坛,百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中,注册会员现在已经有30人左右,预计20__年有望突破200人。
四、其他工作。
顺利与公司其他部门配合,完成公司主管交代的其他任务。20__年工作计划。
一、为公司局域网顺利运行做好保障工作,及时排除各种故障,保证各部门工作效率不受影响或少受影响。
二、公司目标是制作有很强地域性质的12个网站,在公司邱总的统筹安排下,将剩余的网站全部制作完成,形成一个整体网络品牌,以展示公司实力和影响力,从而促进各地市的连锁加盟工作,为公司效益创收。
三、《都市人才网》万事具备,只欠发布,一旦网通方案确定,网站对外发布,争取在最短时间内运作成功,开始创利。四、《都市交友网》继续吸纳人气,增加点击率,争取20__年注册人数突破200人。
五、《都市折扣网》《都市广告网》等成功发布,积极运作,争取吸纳100—300个注册企业会员,为下一步盈利奠定基础。六、随着公司的发展变化,公司管理机制及战略目标的不断拓展,继续丰富完善《公司门户站》和《手递手传媒》。
七、随着各网站的发布运营,会带来企业网站制作的业务,争取接10—15家网站制作业务,为公司增加创收。
八、完成公司主管交给的其他工作。配合好其他部门,共同努力把公司打造成充满生机活力的积极向上的战斗集体。
教心学院第六届学生会成立以来,网络部在分管主席李庆恩学长的带领下伴随着学院建设的方方面面一起进步,始终保持着锐意进取,开拓创新的精神前进着。我们的宗旨是始终是服务广大师生,以教心学院官网为平台,对外展现我们教心学院的整体风貌。网络部坚持工作上精益求精,以克服困难与挑战为荣,一个学期的工作即将结束,回首这半年,网络部取得了一定成绩同时也存在一些问题与不足。下面对网络部的工作作出以下总结:
一、部门工作。
1、暑期“三下乡”社会实践活动的新闻编辑发布及对外投稿,社会实践活动汇报的ppt、视频及展板制作。
作为一个工作性质特殊的部门,我们在暑假里也没有停止工作。暑假期间网络部负责所有的学院三下乡新闻的发布,学院实践网站新闻的编辑与发布,济大新闻网,中国大学生在线,山东省学生联合会、大学生在线、大众网等各大网站投稿。刚公布的我院的湘西社会实践服务团被评为20全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队,证明了我们所做的宣传工作虽然可能只占小部分,但却是富有成效的,同时也激励我们往更高的方向努力。
2、迎新展板、学生会纳新宣传视频的制作,向学弟学妹们展现了温暖教心一家亲的教心学院风貌。
但我们仍会默默的坐在电脑前用我们所学来展现教心学院每一位的精彩。
4、网络文化艺术节的成功举办,从学工在线得到通知到书写策划、作品收集整理分类,最后作品评比,我们让每一位用心付出的参与者得到应得的荣誉。
5、院庆展板制作,教心学院成立5年来的所有照片的收集、删选、排版、整理、一遍遍的修改,在学生会各部门的协助,网络部的分管主席庆恩学长、各位部长、干事齐上阵,为期一个多月的制作,不久前终于定稿。
6、特教宣传周展板及海报的制作,全部由我们网络部十名干事负责,九块展板两张海报,他们分工明确,奋斗四教,时间紧,任务重,却能保质保量的完成。(故事)在这里我想对网络部的干事们说,你们真的很棒,我以你们为荣!
7、省培网站的制作及维护,省培微信平台的建立及日常信息的编辑发布。山东省万名骨干教师培训工程正式开始前的一个月左右的时间,就开始筹建网站,搜集资料,网站建成后培训开始前大批资料的上传,12月12日到22日为期10天的培训期间更是每天大量的新闻不断,培训动态、培训简报、学员心得、作业展示等栏目,今天是“省培”结束的日子,看到山东省各所特教校长老师在群里感谢的话语,对我们学院的高评价,我知道我们的工作虽然只是微小的一部分,但也有为教心学院添彩。网络部省培工作小组,辛苦啦!相信你们在这期间也肯定收获很多。
二、存在的不足。
1、应对各种突发状况的能力有待提高,例如网络链接中断、电脑死机等问题的应急处理。
2、学生办公室五台电脑的日常维护,定期检查等工作有待改进。
3、ps、绘声绘影、办公软件等技术操作的熟练度不够,导致的工作效率低等问题。
4、教育与心里科学学院官网、济南大学山东省特殊教育培训网站的新闻编辑发布由于马虎、后台编辑器的未完全掌握带来的出错率太高等问题。
5、与其他部门的.交流合作有待加强。
三、感悟收获。
在网络部,我们每天面临着不同的挑战,每一次的工作对我们来说可能都是盲区,但我们以专业的工作心态攻克我们并非专业的工作技术,即使面临再大的困难我们也从未想过推卸抑或放弃我们应承担的责任。不论是带领我们的分管主席、各位部长还是干事都在各尽其职,认真仔细的做好每一份工作。有付出才会有收获,相信网路部的全体成员在这半年的磨砺下都有所收获。
回想一年前的自己从发个新闻手都打颤到现在沉着冷静面对每天突发而来的任务,真是成长了太多,收获了太多。现在站在这里,我想感谢学生会这个大家庭,感谢网络部这个挑战的平台,感谢在座的每一位小伙伴,尤其是网络部的各位,感谢你们给了我这么多难忘的回忆。
一个学期的结束即代表着下一个学期的开始,我相信我们网络部能够齐心协力,在接下来的工作中取长补短,继续为教心学院大家庭服务。
最后祝大家冬至快乐、圣诞快乐、元旦快乐、期末考试更快乐!愿大家在学生会这个大家庭里收获友谊、收获经验、收获感动、收获一声难忘的回忆。
在这一年中,网络部在2008年下学期主要继续做好日常工作、配合学校和其它部门的工作,2009上学期大胆创新,随着学工办网站的建成,把网络部的发展推上了一个新的台阶。
一、这一年的日常工作主要针对院网,及时更新,上传稿件和文件。
下载资源。
二、08年12月参加了全校学工系统优秀网站评比,把院网作为参。
赛网站,精心准备了申报材料和现场展示的演讲。
三、学工办网站是由网络部独立建设的第一个网站。从08年下学期。
作了“心手相牵桃源行”喷绘海报。
五、09年4月校学工办主办了网络教育月系列活动,我部门对其全。
部6个活动(大学生网络文明公约征集活动、主题宣传教育,营造网络文明氛围、“网络文明”主题讨论活动、“星网”首页和标志征集活动、建国六十周年征文大赛、优秀校园博客展示与评选大赛)都作了详细的策划和安排,此系列活动目前正在进行中。
这一年网络部的工作有一定的突破,在配合其他部门进行海。
报、网络上的宣传方面取得了进步,但在创新方面没有落到实处。没有扩大网络部的影响力,这是需要改进的地方。
09.4.17。
2024年网络部工作个人总结通用(大全13篇)
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