企业现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。以下是小编为大家精心整理的一些企业励志名言警句，欢迎大家阅读!

1、我们需要为我们的产品创造需求。

2、世界未开发地就是你是你的脑袋。

3、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

5、凡是无法衡量的，就无法控制。

6、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯

7、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

8、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

9、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德

11、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

12、有非凡志向，才有非凡成就。

13、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨

14、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

16、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

17、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

18、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

19、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

21、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。

22、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

23、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

24、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

26、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

27、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

29、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

31、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。

33、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

40、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

1. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

3. 塑造人的品质，建立管理根基。

4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。

5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

6. 今天工作不努力，明天努力找工作。

7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

8. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

9. 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

10. 自检互检，确保品质零缺点。

1. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

3. 塑造人的品质，建立管理根基。

4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。

5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

6. 今天工作不努力，明天努力找工作。

7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

8. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

9. 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

10. 自检互检，确保品质零缺点。

11. 没有执行力，就没有竞争力。

12. 只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

13. 宁做事前检查，不可事后返工!

14. 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

15. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。

1、事情的真-相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)

3、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家t.戴伊

5、出钱出力，为国家做事。——辜濂松(中国信托商业银行董事长)

6、在有限中追求无限的可能。——吴清友(诚品股份有限公司总经理)

7、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，7-11japan 公司董事长)

9、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关系!——松尾静磨(日本航空公司前董事长)

10、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)

1、批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。

2、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

3、造人先于造物。——松下幸之助

4、信任固然好，监控更重要。——列宁

6、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

9、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助