词语是语文学习中的基本单位，它们通过组合和运用形成了丰富多彩的语言表达方式。写总结时，我们可以借鉴一些优秀的总结范文，学习它们的结构、语言和思路，提高自己的写作水平。人生充满了变数，我们要学会适应和接受改变，以更好地应对未来的挑战。

员工辞职书40字篇一

尊敬的xx：

您好！

我叫xx，于xx年xx月xx日到x隧道管理所工作，担任车牌号为xx的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的`倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在x隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇二

员工辞职书40字篇三

员工辞职书40字篇四

尊敬的领导：

您好！截至目前，我已经在xx厂镀锌保障作业区工作了一年零九个月，在这不长不短的时间里，很感谢公司给予了我一个由学校走向社会的历练平台，很感谢各级领导对于我的关怀与培养，感激同事对我的指引与帮助，然聚散乃是常情，离合即是因缘，经深思熟虑，至此提交辞职报告，冒昧之处，还请见谅。

曾忆当年，我怀着对西北的顶礼膜拜走进了酒钢，那时候，书生气十足的我幻想着西北的炽烈与豪迈，憧憬着在这片壮美的土地上用自己的汗水浇灌出坚毅的“骆驼刺”，在大西北的天空留下属于自己的身影，在荒漠里烙下苦行者的脚印，但很遗憾，西北的天空太过寥廓，荒漠太过无常，于此，我深感歉疚。究其原因，辞职理由如下：

首先，发展空间受限。由于xx是一个年轻的单位，员工中大多数都是年轻的大学本科生，这一现象造成了人才过剩的现实。换位思之，我亦能体谅单位的难处。有限的岗位，有限的机会，面对的却是过剩的人员，单位也无可奈何。所以虽然进厂近两年，但发展仍然比较失望，心里落差难免较大。与其坐等机会，听那些“年轻需要沉淀”的警示名言，不如另寻他路，在广袤的职场上搭载上另一艘帆船。或许前面是惊涛骇浪，坎坷荆棘，但我将勇往直前；或许多年以后我仍在路上，但我知道我一直在走。一切的一切，我只知道，梦想从来不是来实现的，而是用来前行的。

其次，成长速度太过缓慢。单位属于生产制造型企业，所以机械专业在本厂只能属于辅助专业，故无论是从理论的沉淀来说，还是从知识的广度来说，既不能给我们一个自主创新的平台去发挥我们的专业知识，又不能从深度与宽度来拓展我们的专业能力，在现场的一年多时间，除了对现场故障判断处理以及其他非专业知识能力有所提升外，整体成长进度不甚理想。仔细想想，人生本没有太多的时间，更没有丝毫的时间可以用来浪费，我们必须趁着年轻去吸收足够的养分，这样才不至于痴长到老，碌碌无为。

最后，自身的理念无法与公司理念调和。酒钢是大型国有企业，所以他有着他应有的`责任与使命，这决定了公司不可能随着市场的进步而有着相应的竞争成长机制，他只会在一定的时间内墨守成规地进行着生产经营管理。然而，我是一个偏向于改革创新的热血青年，骨子里始终存着攀登高峰的不安与焦躁，在这样一种大环境下，内在的自己总与外在的环境不时冲撞摩擦，但很遗憾并没有产生火花，反而水火不容，日益难以调和。我想这是两种价值观的矛盾，是世代的积怨，唯一的解决办法就是靠时间来磨灭。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇五

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作，xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇六

分行人力资源部、江汉路支行：

我于_______年___月______日进入交通银行，经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后，进入闵行支行工作。一年来，我在闵行支行所属七宝支行工作，在此期间，我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来，闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心，我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。

验都将让我终生受用。我想，在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时，我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。

此致

敬礼

员工辞职书40字篇七

尊敬的主管、副总：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职申请，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇八

员工辞职书40字篇九

敬爱的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自我的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的潜力员工辞职信范例员工辞职信范例。

除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的潜力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

员工辞职书40字篇十

尊敬的馆领导：

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

自20xx年8月入职以来，我一直都很热爱这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。图书馆平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。并且利用工作给予的良好学习时间和机会，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于馆领导几年来的照顾表示真心的感谢！！

当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的原因，我最终还是选择了向领导提出辞职申请，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：x。

xx年x月x日。

员工辞职书40字篇十一

尊敬的各位领导：

我来到xx纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出申请，请批准。

尽管我不能继续为xx纺织厂服务，但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于申请可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇十二

：

您好！

我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢xx与xx的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

的要求，做到。

领导。

满意。

能够遇到xx与xx这样的好。

领导。

感到十分荣幸。无论在工作还是做人，xx都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，xx总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅x个月而已，但是与。

领导。

和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，x和xx都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开xx的每一位员工。

关于工作我已和xx交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！祝愿xx全体员工工作顺利，万事如意！

离职申请人：xx。

20xx年x月x日。

员工辞职书40字篇十三

尊重的领导：

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

自xxxx年xx月入职以来，我始终都很酷爱这份工作，感谢各位领导的信赖、栽培及容纳，也感谢各位共事给予的友善、辅助和关怀。恰是在这里我开端踏上了社会，实现了自己从一个学生到社会人的改变。

藏书楼同等的人际关联跟开明的工作风格，让我有着找到了依附的感到，在这里我能开心的工作，开心的学习。并且应用工作给予的良好学习时光和机遇，学习了一些新的货色来空虚了自己，并增添本人的一些常识和实际教训。我对馆领导多少年来的照料表现真心的感激!!

当然，我也自以为自己在这几年的工作中做出了自己的最大尽力。

但由于某些个人的起因，我终极仍是抉择了向引导提出辞职申请，盼望领导对我的申请予以斟酌并同意为盼。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇十四

：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回家，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约x年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位。

领导。

以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近x年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级。

领导。

与同事们的关照与帮助；

思想。

上，得到。

领导。

与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望

领导。

批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xx的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位。

领导。

与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

xxx。

20xx。

年xx月xx日。

员工辞职书40字篇十五

尊敬的xxx：

您好！

本人自20xx年7月15日进入韵达工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达工作前，本人对韵达的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体开展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递工作还是充满希望的，在进入之前，对于的开展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的开展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的时机。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营的局限性，也就是民营大型化后所表达出来的`“大病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对真正有感情或者愿意为后续开展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续开展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高等等。

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的开展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在的整体开展规划之上的，为此没能得到的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到未来的开展方向与自己未来事业的开展方向其实是有所偏离的，在韵达这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的表达，考虑到自身未来的事业开展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的时机，也有接触最基层员工的时机，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够到自己的前途和韵达是可以一齐并头开展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的开展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一局部，管理始终是根本。在这点上，韵达是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有表达。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，那么是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的表达，比方同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的表达在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。以上是本人在韵达工作以来的一些工作体会，出于对韵达的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达能够获得更大更好的开展！

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇十六

尊敬的x经理：

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。

员工辞职书40字篇十七

尊敬的x经理：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的`态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。