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办公用房清理情况报告篇一

根据达川委办发〔2014〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校用心组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要资料，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实职责制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。

二、自查整改状况。

我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。

2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标;副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标;副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标;教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标;总务办公室一间22平方米(含财务档案室12平方米)，共2人办公，未超标。

经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，贴合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。

2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

办公用房清理情况报告篇二

县机关事务管理局：

为贯彻落实县机关事务管理局《关于进一步开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》文件精神，乡党委高度重视，全面开展了对办公用房的清查工作，现就我乡党政机关办公用房自查清理工作汇报如下：

一、加强领导，明确分工。

我乡及时召开全体干部职工会议，传达了县委《关于开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》精神，成立了由乡委书记邓运周同志任组长、王丽强乡长任副组长、各部门办公室负责人为成员的办公用房清理整改工作领导小组，切实保证乡党政机关办公用房的全面清理。按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保县机关事务管理局的规定不折不扣地落到实处。

二、基本情况。

我乡人员编制数共60个，现有干部职工49人，其中：在岗在编37人，借调6人，在岗不在编6人。办公用房共有2栋，乡政府办公楼和综合业务办公大楼。乡政府办公楼共有2层，建筑面积560平方米;综合业务办公大楼共有5层，建筑面积1510平方米。

三、自查整改情况。

自开展办公用房清理工作以来，我乡加大了对全体干部职工的思想教育，切实提高干部职工对清理整改办公用房的思想认识，并对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量，工作领导小组对照县相关文件规定的事项、内容，逐一对各办公室用房面积进行登记、清查。经清查，我乡现有办公用房使用面积共650平方米，其中办公室使用面积605平方米，服务用房面积45平方米，基本符合了《党政机关办公用房建设标准》标准的要求。在办公用房自查清理过程中，我乡未发现未经批准改变办公用房使用功能以及出租、出借办公用房、未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。

四、存在问题。

乡综合业务办公楼于20xx年建设完工，因办公用品、办公设备尚未及时完善，目前只有部分楼层正常使用，而乡政府办公楼办公使用面积较小，整改前干部职工分布不均，照成个别办公室5—6人挤在同一办公室办公室。

五、下一步措施。

1.及时完善办公用品和办公设备，合理分配使用办公用房。

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

办公用房清理情况报告篇三

根据《关于全市各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（攀委办〔20**〕59号）和《关于报送党政机关办公用房清理落实情况的通知》（攀机管发〔20**〕277号）要求，我局对照通知要求逐条进行了核实、清理，现将办公用房清理落实情况报告如下。

一、掌握标准，及时清理。

收到《通知》后，我局高度重视，责成办公室相关人员吃透文件精神，掌握政策标准，按《通知》要求，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保了清理工作按时完成。

二、清查情况。

从清理情况看，我局办公用房使用情况均符合相关规定。

（一）我局办公用房已进行了权属登记，纳入了市机关事务管理局统一管理；

（三）无未经批准改变办公用房使用功能的情况；

（四）无未经批准租用办公用房的情况；

（五）所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况；

（七）无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。

三、存在的困难。

新一轮食品药品机构改革即将全面推行，改革到位后，我局因职能增加，机构、人员编制将相应增加，现有车辆少，车况不佳，满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法违规行为等监管工作需要；所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充，现有办公用房不足，满足不了履行新职能的需要，下一步还需机关事务管理局协调解决。

按照区委党的群众路线教育实践活动的总体部署，为切实把各项整改措施落实到位，区机关事务管理局领导班子坚持领导带头、以上率下，聚焦“四风”问题不放手，集中攻坚、各个击破，确保了教育实践活动的善始善终，善做善成。根据区委教育实践领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，现将班子整改落实工作情况报告如下：

一、整改落实“回头看”情况。

根据群众路线教育实践活动要求，我局领导班子结合实际，对整改落实和专项整治工作认真开展了“回头看”，确保看的准、查得严、有效果。

1.强化领导，落实责任。建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步充实局活动办的力量，做到实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。分别组织召开班子成员及全体党员干部大会，对教育实践活动“回头看”进行专题安排部署。

2.查漏补缺，深入整改。局领导班子及个人均对前段整改落实情况进行深入自查，对每一个整改事项的完成时限和完成情况，存在的差距和不足认真开展了一次“回头看”，明确了下一步整改措施和努力方向。

3.及时公开，接受监督。按照活动办的要求，及时对领导班子及个人整改落实情况报告、班子整改落实清单台账和个人整改措施台账及时进行信息更新，并在局机关公示栏和政府门户网站进行公示，接受广大人民群众的监督。

二、整改落实进展情况。

第二批教育实践活动开展以来，局领导班子始终以“三严三实”为标杆，坚持问题导向，积极回应群众期盼，持续用力推进问题整改落实。目前，21个整改问题清单、7项专项整治任务和2项制度建设均按时按质完成或取得阶段性成效，一批群众反映的“四风”突出问题，关系群众切身利益问题得到有效解决，干部队伍形象和后勤服务满意率不断提升。

1.聚焦“四风”问题抓整改。聚焦班子集体和个人存在的“四风”问题，扎扎实实抓整改。围绕反对形式主义，进一步完善了单位《全员绩效考核管理制度》和《望城区公共机构节能管理考核办法》等;围绕反对官僚主义，重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，修改完善了我局“三重一大”事项集体决策制度等;围绕反对享乐主义，建立健全了机关接待制度、财务管理制度、机关公务用车管理制度等;围绕反对奢靡之风，进一步健全完善了党风廉政建设责任制、领导干部个人有关事项报告制度等。通过建章立制并严格执行，广大党员从被动遵守转变为主动接受，从行有所止内化为心有所畏，制度效力不断显现。

2.围绕群众利益抓整改。针对服务对象反映的机关综合管理方面的各类问题，坚持不推、不拖、不等，一项一项抓、一件一件改。信访接待上，通过为期一个月的“今日我接访”活动，全局人员轮流参与门卫来访接待，累计平息个访28批35人次、集访6批30人次，全局干部职工接访能力不断提高，群众上访问题得到及时处理，大院正常秩序得到有效维护。交通管理上，制作车辆出入证，坚持车辆凭证出入，实行人车分流和来访登记，定点停放车辆，统一车头朝向，严格交通流线和限速禁鸣，机关车辆停靠管理经验在全市机关事务管理系统得到推广。卫生整治上，向院内单位住户印发卫生整治通知书，集中开展为期一个月的“环卫体验日”活动，全局人员轮流在机关大院巡查，组织住户召开环境卫生知识讲座和文明交通培训，对楼栋环境卫生实行月考评，先后解决二宿舍区菜土还绿、大院环境卫生整治、水塘清淤、树木修剪除虫及卫生设施添置等问题，机关城市管理考核工作连续5次排名前三。公房管理上，班子成员多轮深入住户家中做深入细致的工作，4户公房产权遗留问题全部得到妥善解决;后勤服务上，向服务对象发放“温馨服务提示卡”，对各类维护维修坚持满意度测评，已落实4宿舍路灯安装和10宿舍主水管清洗等问题，机关维护维修满意率达100%。服务基层上，开展以找准问题、解决难题为主题的“畅通最后一公里”优质服务活动，局领导班子深入联系点白沙洲街道黄田村，访民情、听意见，着力解决项目建设、企业发展、信访问题、涉法涉诉案件、民生事业发展等问题，6个问题得到全面解决。

3.开展专项整治抓整改。一是认真开展办公用房清理整改工作。组织开展多轮办公用房清理督查工作，全区各级党政机关共计清理、腾退办公用房使用面积2万平米，拟定《望城区闲置办公用房二次利用办法》(望办发〔〕34号)，统筹规划管理全区闲置办公用房。严格按照《党政机关办公用房建设标准》核定和分配行政中心区域办公用房，并在第一时间组织对各搬迁入驻单位办公用房使用情况开展了集中督查。二是认真开展领导干部违规占用福利性住房清理工作。印发《中共长沙市望城区委办公室长沙市望城区人民政府办公室关于〈清理党政机关领导干部违规占用福利性住房工作实施方案〉的通知》(望办通知〔2014〕4号)，部署全区党政机关开展清理工作。认真开展好自查、摸底、统计和上报工作，对极个别违规占用福利性住房的情况积极沟通协调并妥善解决。三是认真组织节约型机关建设。加强机关办公用水、用电、用油等综合管理，推进资源集约节约利用，切实降低行政成本。制定《望城区政府机关大院(行政中心区域)水、电管理制度》，向全区各级党政机关、干部职工印发节能宣传手册2500份、发送节能短信5000余条。对各级党政机关用能情况开展督查，并对能耗统计情况进行核实。全区各级公共机构人均综合能耗同比下降10.29%，人均电耗、水耗和单车油耗同比分别下降5.44%、3.6%和14.16%，单位建筑面积能耗下降3.6%。

三、存在的差距和不足。

在深入整改取得阶段性成绩的同时，我们也清醒地看到,我们的工作与上级和活动的高标准严要求相比、与群众的期望相比，还存在一定差距和不足：一是少数党员干部对群众路线的认识、理解和把握还有待进一步的提高;二是有的同志认为活动已经基本结束，可以歇歇脚、松松气了，对群众路线的长期性认识不足，没有真正把群众路线内化为心，外化为行。三是整改落实还不够到位，有的专项整治和制度建设还只是初见成效，需要继续加力，长期坚持。对这些问题，我们要保持清醒的头脑，高度重视，以抓铁有痕、踏石留印的精神，认真研究解决，切实抓好落实。

四、进一步整改的措施。

践行群众路线是党永葆青春活力和战斗力的传家宝，是加强党的建设的永恒课题，我们要克服一劳永逸、一蹴而就的错误思想，以这次教育实践活动总结会为起点，按照中央和省、市、区委要求，坚持主题不变、镜头不换，深入推进整改落实，不断巩固扩大教育实践活动成果。

1.深入持久的改进作风。要根据实践情况和形势发展不断修订完善各项制度，使保障良好作风的制度能够管得住现在、跟得上发展、经得起考验。要持续加大力度，认真落实作风建设工作部署，认真履行监督检查责任，切实抓好监督任务落实。要建立监督、惩处机制，对制度落实情况进行全程跟踪和通报，对执行不到位的进行处罚，使制度真正转化为自觉行动。

2.一以贯之的整改落实。教育实践活动中反映的一些问题，有些因为时间紧迫还没有彻底解决，有些因为条件不成熟还有待深入研究，有些问题虽已解决可能还会反弹。要进一步深入研究分析，区别情况继续抓好整改落实，对已经落实的问题强化巩固提高，防止反弹;对正在落实的问题加强跟踪督查，确保真正解决;对尚未落实的问题继续加大整改力度，尽快落实到位。

3.坚持不懈的抓好学习。领导班子要把加强对马克思主义群众观点的学习作为理论学习的重点工作来抓，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实加强思想政治建设，坚定理想信念，使马克思主义群众观点深深植根于思想中，真正落实到行动上，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高。

办公用房清理情况报告篇四

根据县办明电精神，我镇针对办公用房清理整顿进行了广泛宣传和精心部署，主要领导亲自安排，分管领导具体落实，办公室负责对全镇办公用房进行了认真细致地排查登记，现将自查情况汇报如下：

一我镇无建设和使用楼堂馆所情况。

二20**年我镇在计生服务站的基础上建设办公生活用房18间，面积约300平方米，其中党委会议室占用65平方米。因我镇办公用房严重不足，我镇20**年搭建简易房19间，面积315平方米，其中镇村干部会议室占7间，面积116平方米；社保所、水利站、统计站、规划所、国土所、农业综合服务站占用7间，面积114平方米。我镇现有干部67人，人均占有面积约平方米，除去生活用房人均办公区不足平方米，符合上级规定标准。

三对于少数个人办公用房超出标准的情况，我镇采用多人合用一间办公室的办法进行了整改，现已全部符合规定要求。

四下一步规范管理措施：

1严格控制个人占有办公用房标准，切实做到不超标，不违规；

2本着艰苦奋斗、一切节俭的原则，不再新建办公用房；

3不擅自超标装修办公用房；

4进一步提高干部对清理的认识，党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

5提倡并逐步实行一站式集体办公，既方便群众又节约办公场所。

6建立长效管理措施，巩固清理整顿成果。

洪河桥镇人民政府。

20**年1月16日。

余继广镇副镇长副科级实测面积15平方米；

其余赵德玲委员、陈西华委员、李文广副镇长无办公用房，暂借住职能部门房间临时住。

品友互动。

根据我镇领导干部办公用房实测情况，按照正科级领导干部不超过9平方米，副科级领导干部不超过6平方米的要求，现对对办公用房整改情况报告如下：

李可峰书记和党委委员李琪合用一间办公室，面积15平方米。原李可峰书记办公室平方米拟作为综治办公场所；戎辉镇长和副镇长余继广合用一间办公室，面积15平方米。原戎辉镇长办公室平方米拟作为信访接待室；孟彪委员、赵德松委员、陈西华委员三人合用一间办公室，面积15平方米。原孟彪委员办公室平方米拟作为镇档案室兼保密机房；赵仁国副主席、李文广副镇长、赵德玲委员三人合用一间办公室，面积15平方米。

按照上述整改后，我镇领导班子成员办公用房均符合上级要求，不超标，不违反规定。

办公用房清理情况报告篇五

根据中共县委办公室、县人民政府《关于落实全县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照上级的安排部署，我局积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我局开展办公用房清理工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，县质监局成立了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处，进行了全面清理。

二、自查情况。

办公楼使用上：本单位现有办公楼一栋，系90年代末一建公司兴建的，总建筑面积1200余平方，于经县政府常务会议研究决定，以50万元从县房产局购买，购买后采用简单装修的方式。办公面积上：我局在职人员16人，聘请人员5人，借用人员1人，共21人。对于本单位领导干部和干部职工办公用房进行了严格的审查，清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为5.71平方，符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。

三、下一步规范管理措施。

1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

×××××××××。

根据××《××××》（××〔××〕××号）精神要求，按照上级的。安排部署，××积极组织学习，对照《党政机关办公用房建设标准》（×××号）标准，认真开展办公用房清理工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，×××专题召开×××会议，并成立了由××××任组长，××××、××任副组长，办公室主任××和××××××为成员的办公用房清理工作小组，严格落实责任制，确保相关通知精神落到实处，自查自纠不走过场。

二、自查情况。

（一）部门基本情况。

×××××××××××××××××××。

××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查，单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》（×××××）要求，无领导干部在不同部门同时任职多处占用办公用房、无已理离退休手续的领导干部占用办公用房和无退居二线、转任人大或政协专委会主任、副主任的领导干部使用办公用房等违规情况和行为。

三、下一步规范管理措施。

1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

××××××××××××。

×××年×××月×××日。

办公用房清理情况报告篇六

办公用房清理情况报告篇七

根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照省委关于开展党群路线教育实践活动的安排部署，我乡积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我乡开展办公用房清理工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，加强领导。

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，勐先乡政府成立了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。采取先清理登记后整顿的程序进行。具体对乡政府、财政所、司法所等党政机关和事业单位的办公用房进行了全面清理。

二、全面清理党政机关和领导干部办公用房。

(一)办公楼兴建上：

本单位现有办公楼一栋，严格按照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知要求修建。

(二)装修程度上：

依据《通知》的要求，对于目前已经建立的办公用房，一律采用简单装修的方式，拒绝豪华装修，让党组织、同级相关部门、人民群众看到本单位的决心与行动力度。

同时，在此次行动中，我乡对设施设备老化、功能不全、有安全隐患等必须维修的办公楼和办公用房进行了维修改造，但我单位严格遵守审批程序，严格执行维修改造标准，严厉打击豪华装修行为!

(三)办公面积上：

对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确汇总，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气息给办公人员带来了更高工作效率。

(四)领导干部办公室数量问题：

我单位对领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个主要办公地点，节省国家资源，提高办公效率。

到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。

办公用房清理情况报告篇八

县清理办公用房办公室：

按照县政府办公室关于开展党政机关办公用房专项清理工作的通知(县委办发〔20xx〕101号文件)及中共xx县纪委、xx县监察局转发《中共张掖市纪委监察局关于填报办公用房状况表和平面图的通知》(县委办发〔20xx〕101号文件)要求，认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔20xx〕17号)精神。我局高度重视，成立机构，安排专人，严格按照文件要求对县环境保护局机关办公用房状况进行了全面清理。现将清理工作状况自查报告如下：

一、基本状况。

xx县城建环保综合业务用房建设项目是经县委、县政府同意由xx县住房和城乡建设局、xx县环境保护局联合修建的，项目于由张掖市发改委批复立项(张发改投资〔〕37号)，204月由甘肃沙河建筑装饰工程有限公司开工建设，并于20xx年7月竣工投入使用。该项目总建筑面积为7667.2平方米(含地下室面积约620平方米)。其中，县环保局共分摊建筑面积为2395.07平，实用面积为1271.26平方米。县环保业务用房建设项目总投资约700万元(其中：省财政厅下达基层环保监测和执法基础潜力建设项目中央预算内基建支出预算200万元(甘财建〔〕511号)、2011年下达第一批省预算内基建支出预算50万元(甘财建〔2011〕54号);按照当时项目申报及资金承诺要求，下剩资金均由地方政府予以配套解决)。

二、县环保系统办公用房使用状况。

业务用房面积)，无出租、出借办公用房状况发生，但确实存在办公用房面积超标状况(对照规定标准共清理出超标面积198.78平方米)。

三、领导办公用房使用状况。

县环境保护局6名领导办公用房使用面积187.92平方米。其中：局长李云办公用房使用面积37.8平方米、副局长宋国增办公用房使用面积37.26平方米、副局长马军办公用房使用面积38.34平方米、副局长顾文宏办公用房面积为37.8平方米。县环境监察大队2名科级领导办公用房使用面积均为18.36平方米。

四、自查结果分析。

一是按照环保部关于印发《全国环境监察标准化建设标准和《环境监察标准化建设达标验收管理办法》的通知(环发〔2011〕97号)和省市环保目标职责书考核指标要求，今年9月份，我县环境监察标准化建设已透过省级复核验收。目前，我县环境监察大队除人员规模相差甚远外(不少于20人)，按照西部地区三级标准，监察大队办公(人均不少于8平方米)及业务用房建设标准面积应为490平方米。为顺利透过省级复核验收，我局按照西部地区县级环境监察标准化建设标准和要求，尽量做到了以满足环境监察业务用房及装备建设来提升我县监察执法潜力建设水平，就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监察三级建设标准和要求。

二是按照环保部关于《全国环境监测西部地区三级标准化建设标准和《西部地区三级环境监测站标准化建设达标验收管理办法》和市县政府环保目标职责书考核指标要求，今年10月底前，我县环境监测站已建成并取得监测资质，开展监测业务工作。目前，我县环境环境监测站也是人员规模相差甚远(不少于10-12人)，按照西部地区监测站标准化三级建设要求，监测站应不少于1000平方米，办公用房人均不少于15平米。为尽快建成我县环境监测实验室，年内，我局严格按照省市环保部门考核指标，我局按照和西部地区县级环境监测标准化建设标准和要求，尽量以西部地区三级环境监测站实验室标准来提升我县环境监测潜力建设水平，已于10月底前取得监测资质，目前已开展环境监测业务工作，填补了我县无法开展项目环境监测的空白。就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监测三级建设标准和要求。

三是对照(中办发〔20xx〕17号)文件精神要求，经过我局认真清理，我局使用的办公及业务用房建设项目贴合发改部门批复的建设标准和规模，资金来源、资金使用贴合要求，没有经营、出租、出借办公用房等状况;项目贴合城市规划，招投标、施工许可等相关规定。

四是透过自查，我局没有将公有房屋物权证变更或转移到下属单位;也不存在将公有房屋转变为经营性用房，更不存在隐瞒和少报办公用房面积;但确实存在局领导、干部办公用房面积超标198.78平方米的问题。

五、下一步打算。

下一步，我局将严格按照省、市、县关于机关办公用房的清理标准和要求，适时做好单位自查、核查确认、整改落实、总结完善四个阶段工作任务。个性是要按要求时限做好现有办公用房的集中清理腾退工作，全面整合利用机关单位公共服务用房资源，切实做好我局机关办公用房的规范和管理工作。

办公用房清理情况报告篇九

根据中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》及、省、市、县关于各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，我局积极组织学习，并开展办公用房清理自查工作。现将有关情况汇报如下:。

一、统一思想，提高认识，加强领导。

局领导高度重视，为贯彻落实党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的要求，做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，落实专人负责，严格按照相关要求和文件精神，对局机关和局属事业单位的办公用房进行了全面清理，确保相关精神落实到位。

我局为行政事业单位，单位编制总人数9人，实际在职干部14人，临聘人员2人。现有办公楼总建筑面积为1474m2,其中：公共服务室1251.5m2，设备用房面积20m2，因此实际办公用房使用面积仅为02.5m2。

按照《党政机关办公用房建设标准》之规定，我局属于三级办公用房，其办公用房实际使用面积为102.5m2/人，符合《党政机关办公用房建设标准》要求的编制定员每人使用面积为7.5m2的规定。

在单位办公用房清理自查过程中，未发现未经批准改变办公用房使用功能，出租、出借办公用房，未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。

xxx。

xx年xx月xx。

办公用房清理情况报告篇十

按照区委党的群众路线教育实践活动的总体部署，为切实把各项整改措施落实到位，区机关事务管理局领导班子坚持领导带头、以上率下，聚焦“四风”问题不放手，集中攻坚、各个击破，确保了教育实践活动的'善始善终，善做善成。根据区委教育实践领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，现将班子整改落实工作情况报告如下：

一、整改落实“回头看”情况。

根据群众路线教育实践活动要求，我局领导班子结合实际，对整改落实和专项整治工作认真开展了“回头看”，确保看的准、查得严、有效果。

1.强化领导，落实责任。建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步充实局活动办的力量，做到实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。分别组织召开班子成员及全体党员干部大会，对教育实践活动“回头看”进行专题安排部署。

2.查漏补缺，深入整改。局领导班子及个人均对前段整改落实情况进行深入自查，对每一个整改事项的完成时限和完成情况，存在的差距和不足认真开展了一次“回头看”，明确了下一步整改措施和努力方向。

3.及时公开，接受监督。按照活动办的要求，及时对领导班子及个人整改落实情况报告、班子整改落实清单台账和个人整改措施台账及时进行信息更新，并在局机关公示栏和政府门户网站进行公示，接受广大人民群众的监督。

二、整改落实进展情况。

第二批教育实践活动开展以来，局领导班子始终以“三严三实”为标杆，坚持问题导向，积极回应群众期盼，持续用力推进问题整改落实。目前，21个整改问题清单、7项专项整治任务和2项制度建设均按时按质完成或取得阶段性成效，一批群众反映的“四风”突出问题，关系群众切身利益问题得到有效解决，干部队伍形象和后勤服务满意率不断提升。

1.聚焦“四风”问题抓整改。聚焦班子集体和个人存在的“四风”问题，扎扎实实抓整改。围绕反对形式主义，进一步完善了单位《全员绩效考核管理制度》和《望城区公共机构节能管理考核办法》等;围绕反对官僚思想，重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，修改完善了我局“三重一大”事项集体决策制度等;围绕反对享乐主义，建立健全了机关接待制度、财务管理制度、机关公务用车管理制度等;围绕反对奢靡之风，进一步健全完善了党风廉政建设责任制、领导干部个人有关事项报告制度等。通过建章立制并严格执行，广大党员从被动遵守转变为主动接受，从行有所止内化为心有所畏，制度效力不断显现。

2.围绕群众利益抓整改。针对服务对象反映的机关综合管理方面的各类问题，坚持不推、不拖、不等，一项一项抓、一件一件改。信访接待上，通过为期一个月的“今日我接访”活动，全局人员轮流参与门卫来访接待，累计平息个访28批35人次、集访6批30人次，全局干部职工接访能力不断提高，群众上访问题得到及时处理，大院正常秩序得到有效维护。交通管理上，制作车辆出入证，坚持车辆凭证出入，实行人车分流和来访登记，定点停放车辆，统一车头朝向，严格交通流线和限速禁鸣，机关车辆停靠管理经验在全市机关事务管理系统得到推广。卫生整治上，向院内单位住户印发卫生整治通知书，集中开展为期一个月的“环卫体验日”活动，全局人员轮流在机关大院巡查，组织住户召开环境卫生知识讲座和文明交通培训，对楼栋环境卫生实行月考评，先后解决二宿舍区菜土还绿、大院环境卫生整治、水塘清淤、树木修剪除虫及卫生设施添置等问题，机关城市管理考核工作连续5次排名前三。公房管理上，班子成员多轮深入住户家中做深入细致的工作，4户公房产权遗留问题全部得到妥善解决;后勤服务上，向服务对象发放“温馨服务提示卡”，对各类维护维修坚持满意度测评，已落实4宿舍路灯安装和10宿舍主水管清洗等问题，机关维护维修满意率达100%。服务基层上，开展以找准问题、解决难题为主题的“畅通最后一公里”优质服务活动，局领导班子深入联系点白沙洲街道黄田村，访民情、听意见，着力解决项目建设、企业发展、信访问题、涉法涉诉案件、民生事业发展等问题，6个问题得到全面解决。

3.开展专项整治抓整改。一是认真开展办公用房清理整改工作。组织开展多轮办公用房清理督查工作，全区各级党政机关共计清理、腾退办公用房使用面积2万平米，拟定《望城区闲置办公用房二次利用办法》(望办发〔〕34号)，统筹规划管理全区闲置办公用房。严格按照《党政机关办公用房建设标准》核定和分配行政中心区域办公用房，并在第一时间组织对各搬迁入驻单位办公用房使用情况开展了集中督查。二是认真开展领导干部违规占用福利性住房清理工作。印发《中共长沙市望城区委办公室长沙市望城区人民政府办公室关于〈清理党政机关领导干部违规占用福利性住房工作实施方案〉的通知》(望办通知〔2014〕4号)，部署全区党政机关开展清理工作。认真开展好自查、摸底、统计和上报工作，对极个别违规占用福利性住房的情况积极沟通协调并妥善解决。三是认真组织节约型机关建设。加强机关办公用水、用电、用油等综合管理，推进资源集约节约利用，切实降低行政成本。制定《望城区政府机关大院(行政中心区域)水、电管理制度》，向全区各级党政机关、干部职工印发节能宣传手册2500份、发送节能短信5000余条。对各级党政机关用能情况开展督查，并对能耗统计情况进行核实。全区各级公共机构人均综合能耗同比下降10.29%，人均电耗、水耗和单车油耗同比分别下降5.44%、3.6%和14.16%，单位建筑面积能耗下降3.6%。

三、存在的差距和不足。

在深入整改取得阶段性成绩的同时，我们也清醒地看到,我们的工作与上级和活动的高标准严要求相比、与群众的期望相比，还存在一定差距和不足：一是少数党员干部对群众路线的认识、理解和把握还有待进一步的提高;二是有的同志认为活动已经基本结束，可以歇歇脚、松松气了，对群众路线的长期性认识不足，没有真正把群众路线内化为心，外化为行。三是整改落实还不够到位，有的专项整治和制度建设还只是初见成效，需要继续加力，长期坚持。对这些问题，我们要保持清醒的头脑，高度重视，以抓铁有痕、踏石留印的精神，认真研究解决，切实抓好落实。

四、进一步整改的措施。

践行群众路线是党永葆青春活力和战斗力的传家宝，是加强党的建设的永恒课题，我们要克服一劳永逸、一蹴而就的错误思想，以这次教育实践活动总结会为起点，按照中央和省、市、区委要求，坚持主题不变、镜头不换，深入推进整改落实，不断巩固扩大教育实践活动成果。

1.深入持久的改进作风。要根据实践情况和形势发展不断修订完善各项制度，使保障良好作风的制度能够管得住现在、跟得上发展、经得起考验。要持续加大力度，认真落实作风建设工作部署，认真履行监督检查责任，切实抓好监督任务落实。要建立监督、惩处机制，对制度落实情况进行全程跟踪和通报，对执行不到位的进行处罚，使制度真正转化为自觉行动。

2.一以贯之的整改落实。教育实践活动中反映的一些问题，有些因为时间紧迫还没有彻底解决，有些因为条件不成熟还有待深入研究，有些问题虽已解决可能还会反弹。要进一步深入研究分析，区别情况继续抓好整改落实，对已经落实的问题强化巩固提高，防止反弹;对正在落实的问题加强跟踪督查，确保真正解决;对尚未落实的问题继续加大整改力度，尽快落实到位。

3.坚持不懈的抓好学习。领导班子要把加强对马克思主义群众观点的学习作为理论学习的重点工作来抓，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实加强思想政治建设，坚定理想信念，使马克思主义群众观点深深植根于思想中，真正落实到行动上，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高。

办公用房清理情况报告篇十一

根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔***〕17号）、《中共宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（甬党办〔***〕90号）精神，按照《党政机关办公用房建设标准》（计投资〔**〕2250号）及上级关于党政机关办公用房清理整改的相关要求，为切实做好全市党政机关办公用房清理整改工作，特制定本方案。

一、对象范围。

对象范围是全市各级党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。各级党政机关下属事业单位，国有及国有控股企业参照执行。

二、主要内容。

（一）清理、腾退超标和多处占有、使用的办公用房。

（二）清理、腾退未经批准租用的办公用房。回收出租、出借的办公用房。

（三）清理、腾退企事业单位占用的行政机关办公用房。

三、相关规定。

（一）对超过“办公用房标准”（见附件1）规定面积占有、使用的，应采用置换、合并、分隔等方式进行整改腾退，优先采用置换、合并方式，使面积符合标准要求，提倡集体大办公。确实不能置换、合并的，按照“快、简、省、实用”的原则进行分隔，使面积符合标准要求，市财政不安排专项经费。

（二）不得改变办公用房使用功能，设置与办公无关的休闲娱乐、健身活动等区域、设施及家具。未经批准改变使用功能的，原则上应恢原办公用房使用功能。

（三）所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。担任多个职务的领导干部及工作人员，应在主要工作部门安排一处办公用房，其余办公用房一律腾退。

（四）已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。在外租、借办公用房的单位，由市办公用房自查自纠专项工作领导小组办公室（下称房纠办）在各单位腾退的办公用房中调配解决，确实无法调配的，要严格履行租赁审批手续。未经批准租用的办公用房，一律予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

（五）除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外，所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房的，已占用的，原则上应予以清理并腾退。

（六）部门或单位在机构变动中转为企业的，所占用的办公用房应予腾退，确实难以腾退的，经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。

（七）各单位腾退的办公用房区域要相对集中，便于下一步进行有效调配。市行政中心与三北大街综合写字楼各单位要向各楼层的东或西单边进行腾退，拥有独立办公大楼的单位要集中调整到大楼相邻楼层和区域。

（八）凡各部门（单位）腾退的办公用房，移交市机关事务管理局进行统一管理，并统一调剂使用。

四、实施步骤。

（一）动员培训（3月21日）。组织各地各部门（单位）相关负责人进行培训，确保思想认识到位、标准明确到位、工作部署到位。

（二）清理整改（3月22日－5月15日）。各地各部门（单位）结合本单位实际，制定切实可行的方案，做好清理整改工作。如实填写《党政机关办公用房基本情况表》、《领导干部办公用房使用情况表》（见附件），并将清理整改方案和本单位办公用房cad图纸于4月5日前报市房纠办审核，审核通过后方可实施清理整改工作。党政机关下属事业单位办公用房的清理整改工作，由各主管部门负责，8月底前完成。（市房纠办联系人：许建军；联系电话：*****，******，******，党政信息网邮箱：市机关事务管理局内“市办公用房自查自纠办公室”）。

（三）监督检查（5月15日－5月31日）。市房纠办将会同市纪委、市财政等部门组成专项检查组，对各单位清理整改情况进行检查，检查结果报市委、市政府，对措施不得力、标准不到位的单位进行问责和通报，限时整改。

五、有关要求。

（一）加强组织领导。各地各部门（单位）要提高思想认识，充分认清办公用房清理整改工作的重要性和紧迫性，主要领导要亲自把关，明确具体责任人，组织专门力量进行彻查、整改。

（二）严肃工作纪律。各地各部门（单位）要严格执行相关规定，认真做好清理整改工作。不得借机重新装修，破坏结构，添置设施，搞形式主义，做表面文章。对有令不行、有禁不止的，严肃追究责任。同时，要周密安排，尽量不影响正常的办公秩序。

（三）建立长效机制。要建立健全全市办公用房集中统一管理制度，实现统一权属登记，统一调配使用。各地各部门（单位）要建立相关管理制度，形成监管的长效机制，从根本上杜绝违规占用办公用房现象。