协作句子励志
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养成好的阅读习惯对提高语文水平非常重要。总结是一种对自己负责的态度,可以帮助我们更好地发展。如果你正处于总结的困惑中,不妨看看以下范文,从中找到关于总结的灵感和思路。
千里迢迢赶去象山,虽说有点小累,但是还是有点收获的。以下是我对本次培训的感想:
首先我觉得建立和谐的人际关联是十分有必要的。作为一个团队,领导的最终目的是使其员工与公司共同进步与发展,那么建立和谐的人际关联,倡导友谊和爱心,彼此信任、尊重、关怀、相互明白、谦让、体谅、相互学习、共同进步,创造一个到处充满爱的氛围,这对企业是一个极大的推动力。如果彼此之间互相猜忌怀疑或者员工与领导之间的关联不和谐融洽,也将之间导致整个公司的运营与发展,这是个很恐怖的事情。
其次,我们不妨把一个分校看成一个球队。分校长是教练,所有员工是球员。教练要有自己的体系就像分校长需要建立管理目标体系,只要把各项目标分配到人,每个球员就务必站好自己的岗位,各司其职,各尽其责。在应对问题的时候,齐心协力。也就是说目标是团队存在和发展的理由,为了一个共同的目标和理想,团队成员才会走到一齐。目标是把人们凝聚在一齐的重要基础,对目标的认同和共识,才会构成坚强的组织和团队。因此要建立目标管理体系,要有导向明确、科学合理的目标;要把经营目标、方法、经营理念融入每个员工的头脑中,成为共识;要对目标进行分解,使每一部门、每一个人都知道自己所承担的职责和应做的贡献,把每一部门、每一个人的工作和企业总目标紧密结合为一体。设立共同目标要结合员工的个人意愿和目标,充分体现员工的个人意志与利益,将员工个人目标和团队总体目标有机融合在一齐。
此外,彼此间的交流是十分必要的。我觉得这点任老师做得还是很不错的。她基本上每周在平时都会找人交流沟通。这样不仅仅能够避免不必要的误会,而且还能够增进人际关联,互相学习。
目的.:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务。
人数:每组限六人。
场地:不限。
道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)。
适合:全部的人。
游戏方法:
1.分两组,但每组必须要有六人,
2.主持人请每组每人抽签。
3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
二、循环相克令。
用具:无。
人数:两人。
兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,非常滑稽。
缺点:只是两个人的游戏。
三、吸管运输。
团队游戏。
1.团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。
2.团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同,团队的人数相对比较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于形成决策民主化。
4.一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹。
5.这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。
6.人多力量大,柴多火焰高。
7.不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。
8.一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰。
9.有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
12.领导的速度决定团队的效率。
13.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
14.这次比赛中他真的那么重要吗?是的,没有他我们就不能取得团队第一。
在这个七月盛夏时节,岭南师范学院外国语学院英语口语爱好者协会的“萤火”社会实践队伍来到了风景如画,空气清新,充满鸟语花香的乡村学校——杨柑中学。七月流火,然而我们“萤火”社会实践队伍的全体队员们更是热情似火,希望通过定向越野运动拉进学生与小老师的距离,增进班级小伙伴的友谊,提高班级凝聚力,同时也进一步培养了我们“萤火”社会实践队员们的情感。
老实说,一开始,我也不知道什么叫做“定向越野运动”。直到昨晚开会时,通过相关负责项目的和看了活动方案,我才对越野运动有一定的了解。定向越野是定向运动的主要比赛项目之一。参赛者要依靠标有若干检查点,自己选择行进路线,依次寻找各个检查点完成相应任务。其中,在每个检查点处有工作人员维持秩序和安排活动,完成相关活动后可以得到工作人员的签名通关。参与者必须完成所有的活动才能算成绩,并且根据其到达终点的时间长短来决定比赛成绩,即用时少者为胜。据了解,我们本次越野大赛共分为双人夹气球,乒乓球接力,运篮球过障碍物,你画我猜,团队跳绳,五人六足六大关卡。每个团队,只有顺利通过这六大关卡并且用时最少为胜。为了激发学生们的参与热情和比赛效果,我们还设置了一二三等奖项,获奖团队可以获得相关大礼包。从中,我也感受到了设计活动同学的精心准备。你们辛苦了。
迎着清晨的第一缕阳光,杨柑中学到处遍布了学生和队员们的身影,整个校园充满勃勃生机。因为,我们期待已久的越野运动大赛马上就要开始啦。我们的'工作人员按照活动安排表准备着各自的检查点和相关用具。学生们正兴奋地期待着越野运动大赛得开始,那欢快童真的笑声和灿烂无邪的笑容正是少年的最好写照。看着孩子们那么开心,我的心里洋溢着满满的喜悦。
由于我负责的是团队跳绳项目,我和其他三位队员早早地到了指定地点行政楼后面的过道并齐心协力地布置好检查点,静待比赛的开始。
或许是大家觉得团队跳绳难,挑战难度较大,都先跑着去其他的检查点了。过了十几分钟,我们终于迎来了第一组比赛团队。五个男生向我迎面跑来,果真是分秒必争啊!紫晴和小丹负责摇绳,我负责介绍游戏规则和指导,运锋同学负责给通关的团队签名。或许学生们也是第一次玩这种游戏,一上来,他们不知道怎么站,又向前的也有向后的,有点站得离绳子好远,参差不齐。但在我的讲解下,他们很快统一方向并站在同一直线上,开始了他们的表演。由于每个人身体协调能力有所不同,连续跳了好几次,都有不同的同学不能成功跃过绳子。距连续跳五次的通关还有一定的距离。但是他们都相互鼓励“没事,我们可以重新再来,一定可以的,加油”,看着他们如此团结友爱,我深受感动。其实,这才是我们的目的。通过小老师们的分析引导,同学们都学会跳跃时双腿往后翘,容易发力,又跳得高。历经无数次的奋斗,第一组团队终于成功通关,去进行下一关。看着他们如释负重后的喜悦和拥抱,我的心里也挺欣慰和激动的。我想,这次的经历会让他们难以忘怀。
另一组团队更是另我感到意外。同样是跳了很多次不能通关,唯一不同的是每次都是因为一个同学的失误而导致团队不能通过。我们都在鼓励那个同学,给他打气加油。可能真的是自身协调和弹跳能力的问题,五分钟即将过去,他们已经跳得筋疲力尽了,那位小同学还是跳不过,整个团队不能通关。无奈之下,队长要求不要他,选择增加次数。之后,整个团队一次通过。高声欢悦的同时,有位同学口直心快说了句“都怪他,那么笨,拖了我们的后腿”。立马,我们所有人都把目光都投向那个小同学,他涨红了脸,低下来头,像是自尊心受到了极大的打击和创伤。说话的同学立刻意识到自己的错误,马上跑过去向那位小男生道歉,握手,最后他们五个拥抱了在一起。那一刻,感动涌上心头,我的眼睛也瞬间模糊了。我想,这才是他们少年们该有的羞涩和情谊吧。
无论如何,都要感谢这次越野运动,让我见证了少年们的团结合作和珍贵情谊。此外,这次活动还让同学们在越野运动中体验快感和乐趣,感受到团队合作的重要性增进友谊,增强凝聚力。同时,也拉进了小老师与同学的心灵距离及增进“萤火”社会实践队队员的情感。
团结是要有前提的,协作是需要条件的。这前提,这条件,就是我们同学间的互相关爱、互相尊重、互相欣赏、互相善待、互相理解。只有这样,才能够的到团结,只有这样,才能够更好的协作,那就是:关爱与理解是团结协作坚实的台阶,尊重与欣赏是团结协作的保障!
让我们养成善于倾听他人意见的习惯,营造互相尊重的良好氛围,理解与尊重他人,善待与关爱我们身边的每一个同学,为我们在学业上、事业上的协作打好坚实的基础,创造好可靠的保障!
不知道在坐的各位同学有没有这样的体会:当我们总是用欣赏的眼光去看待周围的同学与朋友时,我们就会发现我们周围的每一个人都有自己的长处与优点,有好多同学的好多优点,好多长处,甚至是我们自己无可比拟的,甚至是我们自己都无以伦比的。同学交往中常有这样的现象:由于彼此的个性差异比较大,对对方有些方面看不懂,看不惯,便先在心里有了敌意,这样两个人相处起来,就觉的别扭,难免磕磕碰碰,后来由于想与对方改善关系,于是就开始调整自己的心态,换一种欣赏的眼光去看,结果发现对方“原来也没有自己想象的那么讨厌,那么不好交往。”逐渐的,相互之间相处的很融洽,很投机,还成了要好的朋友。所以我们说,学会欣赏每一个人,我们就会拥有越来越多的伙伴,我们就会拥有人际交往的一片蓝天,人生的路,就会越走越顺畅,越走越宽广!同学们,朋友们,幸福之路,成功之路,就在我们的脚下,目标与方向已经非常清晰,让我们共同协起手来,懂的尊重,学会欣赏,团结协作,齐心协力,共创美好的明天!
3.民齐者强。——荀况。
4.唯宽可以容人,唯厚可以载物。——薛宣。
5.聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。——法国谚语。
6.一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索。
7.一个人时要像一个团队,一个团队时要像一个人。
8.按照ceo史考特?波斯基的说法,创意设计公司behance拥有一支胸怀大志,而不是鼠目寸光的团队。
9.在安利,你只要肯付出点点心机,去了解和亲身体验产品的优点,认识安利的价值,然后跟别人真心诚意的分享、沟通,发挥团队精神,并且坚持不放弃,必定可以建立成功的事业。
11.其次是团队工作的程序:团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。
12.管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
14.凝聚产生力量;团结诞生希望。
15.来自美国的最新报告显示,卡恩决心背水一战,他聘请被描述为精英团队的前cia间碟,私人侦探和媒体顾问来为他作辩护。
16.你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一份子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。
17.最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
18.沟通是管理的浓缩。
19.企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利。
20.单丝不成线,独木不成林。俗语。
一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验,在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
三、场地要求:开阔的场地一块。
四、需要器材:3米长的轻棍。
五、游戏时间:30分钟左右。
这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”,
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
盲人方阵。
二.道具要求:长绳一根。
三.场地要求:空旷的大场地。
四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的`时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
1.风起云涌,人人出动。
2.别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
3.企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。
4.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
5.人生中最大的成就,是从失败中站起来。我愿和你同行,共同迎接暴风雨的洗礼。
6.团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
7.世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
9.只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
10.老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。
11.你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
12.天时不如地利,地利不如人和。——先秦·孟子。
13.团结就是力量。——谚语。
15.单丝不成线,独木不成林。——俗语。
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