文学是一种艺术形式，通过学习文学可以提高自己的审美能力和文学鉴赏水平。如何在竞争激烈的社会中保持自信心？人生充满了变数，我们要学会适应和接受改变，以更好地应对未来的挑战。

办公室用电管理篇一

为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用电管理制度。各部门务必层层分解、落实到责任人，并将责任区、责任人、监督人和开关时间张贴上墙。

一、各部门责任区划分。

1、生产部责任区：

(4)、中控室空调的管理;。

2、机电部责任区：

(1)、机修的焊机管理(机械);。

(2)、机修的风扇管理(机械);。

(3)、总降、厂区及电气室照明管理(电气);。

(4)、总降及电气室空调管理(电气);。

(5)、车间仪表电控室照明、空调管理(电气);。

(7)、车间检修照明的管理(包括检修行灯和车间室内照明)(检修部门);。

3、质量部责任区：

(1)、中控楼一楼通道、大厅、厕所的照明管理;。

(2)、中控楼二楼楼梯间至厕所的照明管理;。

(3)、质量部办公室风扇、饮水机、照明管理;。

(4)、质量部烘箱、加热炉管理…….;。

4、销售部责任区：

(1)、销售部地磅秤(包括矿山破碎车间地磅秤)的照明管理、销售开票大厅照明管理;。

(2)、销售部办公室风扇、照明管理、饮水机管理;。

(3)、销售部电脑管理;。

5、供应采购部责任区：

(1)、负责库房照明管理;。

(2)、供应采购部办公室风扇、饮水机和照明管理;。

6、公司综合办公室责任区：

(1)、生活区室外照明管理;。

(4)、厂区门岗室内室外照明管理;。

(5)、食堂照明及风扇管理;。

7、财务部责任区：

(1)、车间室外照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。

(2)、厂区道路照明管理，与第(1)条同。

(3)、办公区生活区室外(包括门岗)照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。

(4)、特殊情况另行通知。

2、室内照明用电(包括机修车间、库房)。

(1)、车间室内照明管理：早上关闭时间为7:30前，下午开灯时间为19:30后;。

3、地坑照明用电。

(1)、地坑内的照明满足设备巡检需要，照明适度;。

(2)、长时间停机(停机在24小时以上)，必须关闭地坑内的照明;。

(3)、地坑内的照明和地坑外的照明控制开关必须分开;。

(2)、中控楼二楼会议室照明、风扇管理：使用完毕会议室离开时随手关闭;。

(3)、中控控制室照明管理，在光线足够的情况下，尽可能关闭照明;。

(5)、所有办公室(中控室、工程师站除外)的饮水机、电脑在下午下班后必须关闭;。

(6)、公司办公楼：

(7)、中控楼空调管理：

a、环境温度低于26℃、环境温度(冬季)高于15℃时，禁止开空调;。

b、空调开启时，冷风温度设置不低于25℃，空调热风温度设置不高于20℃;。

c、空调开启时必须关闭门窗;。

(1)、总降、车间电气室环境温度低于28℃时，禁止开启空调;。

(2)、空调开启时，冷风温度设置不低于26℃，空调开启后必须关闭门窗;。

(3)、电气室电缆沟必须用沟盖板、绝缘皮带进行封闭;。

(4)、总降压站照明：白天全部关闭(检修时除外)，晚上无人时关闭照明;。

6、其他。

(1)、维修用焊机在检修结束后必须立即关闭电源;。

(2)、检修完毕后立即关闭检修用照明电源、关闭检修用工器具电源;。

三、督查部门。

四、处罚细则。

处罚责任人为公司各责任部门。

1、照明灯发现未按规定时间关闭处罚2元/盏/次;。

2、风扇、饮水机未按规定要求关闭处罚5元/台/次;。

3、电脑未按要求关机处罚10元/台/次;。

4、空调未按规定要求处罚10元/台/次;。

5、维修用焊机未按规定使用处罚10元/台/次;。

公司用电管理制度解释权归公司节能降耗督查小组;。

二零xx年五月十五日四川省白鹤滩水泥有限公司。

办公室用电管理篇二

公司全体员工：

电是发展的动力，我国存在严重的电力紧缺，春节将至使得电力紧缺异常突出。

然而，当前公司存在着严重的用电浪费现象。造成许多安全隐患。面对这些无处不在的浪费电的行为，我们应该立刻行动起来，有电当思无电之痛，节电刻不容缓!

为响应公司“节电”推广，宏峰天工混凝土有限公司办公室向全体员工发出如下倡议：

一、员工应留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备关闭(如复印机、电脑、打印机)，以避免长时间待机造成的电力损耗。

二、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭，下班时应尽早关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜。

三、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭，白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开灯。

四、在没有会议举行的时候，会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被使用，会议结束离开时应及时将灯及电器等关闭。

五、下班时时必须关闭空调，夏季空调温度应不低于26摄氏度，非工作时间尽量不应使用空调。

六、员工不应将生活电器带至公司办公场所使用，严禁对公司的任何电源的配置进行擅自接触和改动。

七、员工下班后应关闭饮水机，热水器，鱼缸照明灯，尽量不产生冗余使用。

八、形象墙射灯非客户拜访时，处于关闭状态。

九、附节电计划表。

节约用电是我们共同的责任，节约能源靠大家。当节电成为一种习惯，会给我们的工作和生活带来巨大利益。

让我们行动起来，响应国家号召，配合公司“节电”推广，增强节约意识，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从节约一度电开始，发扬勤俭节约的美德，共建节约型和谐企业!

x有限公司办公室。

二〇xx年十二月二十二日。

办公室用电管理篇三

为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：

第一条员工上班期间，不得穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

第二条员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。

第三条上班时间，不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的事情(如看杂志、玩电脑游戏、打牌、睡觉、闲聊qq、下载电影等行为)。不得大声喧哗，不得嬉笑打骂，应保持办公室的安静。

第四条员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。

第五条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话、俚语。

第六条上班时间不得煲电话粥，不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。

第七条客人来访或洽谈应在会议室进行，接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎，并及时给来客倒水倒茶。

第八条员工如有需要使用他人的电脑时，应征得他人同意，否则不得随意使用。

第九条上班期间，如因工作需要外出办事前，需在外出登记表进行登记，经领导批准后方可外出。

第十条下班时，当班人员必须关闭电脑、照明电源和门窗，保证人离机停、灯灭。

第十一条办公室环境卫生每日安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。

人事行政部。

20xx年1月16日。

办公室用电管理篇四

公司总部机关全体员工：

您有否注意到当前公司仍存在着明显的用电浪费现象：办公室晚上只有个别人，整个办公室却灯火通明;个别计算机、饮水机等常常连夜运作;白天办公区域采光充分但灯光却与日光辉映;下班后办公室的灯黑了，站在一楼，听到的都是空调水“滴滴答答”的声音;这些现象，既浪费电，又造成许多安全隐患。

为响应积极响应公司的20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动，后勤管理中心向公司机关全体员工发出如下倡议：

一、留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备关闭(如复印机、电脑、打印机)，以避免长时间待机造成的电力损耗。

二、关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭，下班时应关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜。

三、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭，白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开灯。

四、下班时时必须关闭空调，夏季空调温度应不低于26摄氏度，非工作时间尽量不应使用空调。

五、员工不应将生活电器带至公司办公场所使用，严禁对公司的任何电源的配置进行擅自接触和改动。

六、员工下班后应关闭饮水机，电热开水器等用电设施，尽量不产生冗余使用。

七、形象墙射灯非客户拜访时，处于关闭状态，走道灯除保留监控所必需的灯光外，其他都应关闭。

八、电梯每上下运行一次需要1度电，提倡间隔三个楼层办公的步行上下，不乘用电梯;间隔五个楼层办公的少乘用电梯。

节约用电是我们共同的责任，节约能源靠大家。当节电成为一种习惯，会给我们的工作和生活带来巨大利益。让我们行动起来，增强节约意识，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从节约一度电开始，发扬勤俭节约的美德，共建低碳节约型和谐企业!

办公室用电管理篇五

每年的6月5日是世界环境日，今年的中国主题是“向污染宣战”。面对窗外日益严峻的环境问题，国家采取了强有力的治理措施来改善人们的居住环境，与此同时，身在办公环境的我们，也应该从身边小事做起，从改善身边环境做起，为美丽家园贡献自己的一份力量。办公室在日常生活中占据了大半的时间，轻松愉快绿色健康的办公环境将会直接影响到人们的生活质量与工作效率。办公室是需要精心营造的公共场所，需要一种愉快、合作、高效、积极向上的绿色办公文化。为此，提出以下几点倡议：

1.净化办公环境。

2.美化办公环境。

3.创建高效工作氛围。

4.创造节约型办公环境。

5.创造健康型办公环境。

每天坚持工作健身操锻炼，防止办公室久坐疾病的流行，劳逸结合，保护个人身心健康;。

6.倡导绿色出行。

地铁建设让交通拥堵不堪，因此提倡上下班尽量少开车，换乘公共交通工具，多步行，多骑行，既环保，又锻炼，节能减排，从自身做起减缓城市的环境交通压力。

让我们共同行动起来，统一思想，齐心协力，从身边点滴做起，节约小能源，积累大能源，加强办公室规范化管理，加强办公室人文建设与环境建设，争做“绿色办公”活动的倡导者、践行着、宣传者，营造规范、舒适、和谐、健康的办公环境，积极参与到“绿色办公”的行动中来!

倡议人：

20xx年xx月xx日。

办公室用电管理篇六

*公司广大员工：

倡导文明言行、倡树文明形象是提升全社会文明程度的一项基础性工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。当前，是《公民道德建设实施纲要》颁布12周年纪念日，也是全国第11个"公民道德宣传日"。作为*公司的员工，应以满腔热情投入到全国第11个"公民道德宣传日"活动中，从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此，我们特向全体员工发出如下倡议：

一、加强道德修养，提高文明素质。说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。

二、做文明职工，建文明企业。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。从现在做起，摒弃不文明行为，做文明职工。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，不在设有禁烟标志的公共场所吸烟，不在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹。

三、文明出行，从我做起。广大员工要自觉维护市容环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、满意和谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。

让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。

倡议人：

时间：x年xx月xx日。

办公室用电管理篇七

一、本办法用于公司所有办公用电范围。

二、部门用电由各部门负责人负责管理，行政办负责监管检查。

三、各部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。

四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。

五、办公区用电实行各部门专人负责制，各部门各自负责本区域内的用电工作。

六、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部门照明灯。不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器，不准有明火。公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。杜绝“长明灯”现象。不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。

七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具，严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向行政办申请办理。

八、办公室无人时，不允许空调、电扇空运转。要减少空调等大功率电器的使用时间，合理设置空调温度，夏季空调控温一般不低于26℃，做到人离空调关，在下班前20分钟务必关闭空调。严禁开着门窗开空调，冬季5℃以上不得使用空调制热。

九、办公室内饮水机设备，下班后要及时关闭。

十、禁止碘钨灯取暖，每台取暖器须责任到人。

十一、用电部门发生故障时，要立即通知物业部电工，不得私自处理，部门无电工的，报行政办安排解决。

十二、下班后，非工作原因不允许在办公室逗留及上网。请各部门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电，以杜绝浪费。

十三、因工作需要晚上加班的，自备小风扇。特殊情况需要开空调的应先报行政办备案，经批准后方可开启。夏季室温不高于30度，冬季5度以下，不可以开启空调设备。

十四、结合公司安全情况，行政办将不定时、不定期对各部门区域用电执行情况进行检查。对于违反上述规定的，第一次提出批评，并扣部门责任人及当日值班人员工资xx元;第二次做出书面检查并扣部门责任人及当日值班人员工资x元;第三次，解除与其劳动合同。

十五、本制度自发布之日期实施。

办公室用电管理篇八

公司全体员工：

为响应公司“节电”推广，合肥宏运交通物资有限公司办公室向全体员工发出如下倡议：

一、员工应留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备关闭(如电脑、打印机)，以避免长时间待机造成的电力损耗。

二、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭，下班时应尽早关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜，尽量不产生冗余使用。

三、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭，白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开灯。

四、员工在使用完厨房电器(微波炉，电磁炉)后，应及时拔下电源。

五、在没有会议举行的时候，会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被使用，会议结束离开时应及时将灯及电器等关闭。

六、下班时时必须关闭空调，夏季空调温度应不低于26摄氏度，非工作时间尽量不应使用空调。

节约用电是我们共同的责任，节约能源靠大家。当节电成为一种习惯，会给我们的工作和生活带来巨大利益。让我们行动起来，响应国家号召，配合公司“节电”推广，增强节约意识，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从节约一度电开始，发扬勤俭节约的美德，共建节约型和谐企业!

合肥宏运交通物资有限公司。

二〇xx年六月十四日。

办公室用电管理篇九

公司全体员工：

电是发展的动力，我国存在严重的电力紧缺，春节将至使得电力紧缺异常突出。

然而，当前公司存在着严重的用电浪费现象。造成许多安全隐患。面对这些无处不在的浪费电的行为，我们应该立刻行动起来，有电当思无电之痛，节电刻不容缓!

为响应公司“节电”推广，宏峰天工混凝土有限公司办公室向全体员工发出如下倡议：

一、员工应留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备关闭(如复印机、电脑、打印机)，以避免长时间待机造成的电力损耗。

二、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭，下班时应尽早关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜。

三、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭，白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开灯。

四、在没有会议举行的时候，会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被使用，会议结束离开时应及时将灯及电器等关闭。

五、下班时时必须关闭空调，夏季空调温度应不低于26摄氏度，非工作时间尽量不应使用空调。

六、员工不应将生活电器带至公司办公场所使用，严禁对公司的任何电源的配置进行擅自接触和改动。

七、员工下班后应关闭饮水机，热水器，鱼缸照明灯，尽量不产生冗余使用。

八、形象墙射灯非客户拜访时，处于关闭状态。

九、附节电计划表。

节约用电是我们共同的责任，节约能源靠大家。当节电成为一种习惯，会给我们的工作和生活带来巨大利益。

让我们行动起来，响应国家号召，配合公司“节电”推广，增强节约意识，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从节约一度电开始，发扬勤俭节约的美德，共建节约型和谐企业!

___有限公司办公室。

二〇__年十二月二十二日。

办公室用电管理篇十

为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用电管理制度。各部门务必层层分解、落实到责任人，并将责任区、责任人、监督人和开关时间张贴上墙。

1、生产部责任区：

(4)、中控室空调的管理;。

2、机电部责任区：

(1)、机修的焊机管理(机械);。

(2)、机修的风扇管理(机械);。

(3)、总降、厂区及电气室照明管理(电气);。

(4)、总降及电气室空调管理(电气);。

(5)、车间仪表电控室照明、空调管理(电气);。

(6)、办公室风扇、饮水机、照明管理;(电气)。

(7)、车间检修照明的管理(包括检修行灯和车间室内照明)(检修部门);。

3、质量部责任区：

(1)、中控楼一楼通道、大厅、厕所的照明管理;。

(2)、中控楼二楼楼梯间至厕所的照明管理;。

(3)、质量部办公室风扇、饮水机、照明管理;。

(4)、质量部烘箱、加热炉管理…….;。

4、销售部责任区：

(2)、销售部办公室风扇、照明管理、饮水机管理;。

(3)、销售部电脑管理;。

5、供应采购部责任区：

(1)、负责库房照明管理;。

(2)、供应采购部办公室风扇、饮水机和照明管理;。

6、公司综合办公室责任区：

(1)、生活区室外照明管理;。

(4)、厂区门岗室内室外照明管理;。

(5)、食堂照明及风扇管理;。

7、财务部责任区：

(1)、车间室外照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。

(2)、厂区道路照明管理，与第(1)条同。

(3)、办公区生活区室外(包括门岗)照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。

(4)、特殊情况另行通知。

2、室内照明用电(包括机修车间、库房)。

3、地坑照明用电。

(1)、地坑内的.照明满足设备巡检需要，照明适度;。

(2)、长时间停机(停机在24小时以上)，必须关闭地坑内的照明;。

(3)、地坑内的照明和地坑外的照明控制开关必须分开;。

(2)、中控楼二楼会议室照明、风扇管理：使用完毕会议室离开时随手关闭;。

(3)、中控控制室照明管理，在光线足够的情况下，尽可能关闭照明;。

(6)、公司办公楼：

(7)、中控楼空调管理：

a、环境温度低于26℃、环境温度(冬季)高于15℃时，禁止开空调;。

b、空调开启时，冷风温度设置不低于25℃，空调热风温度设置不高于20℃;。

c、空调开启时必须关闭门窗;。

5、总降、车间电气室用电管理：

(1)、总降、车间电气室环境温度低于28℃时，禁止开启空调;。

(2)、空调开启时，冷风温度设置不低于26℃，空调开启后必须关闭门窗;。

(3)、电气室电缆沟必须用沟盖板、绝缘皮带进行封闭;。

(4)、总降压站照明：白天全部关闭(检修时除外)，晚上无人时关闭照明;。

6、其他。

(1)、维修用焊机在检修结束后必须立即关闭电源;。

(2)、检修完毕后立即关闭检修用照明电源、关闭检修用工器具电源;。

处罚责任人为公司各责任部门。

1、照明灯发现未按规定时间关闭处罚2元/盏/次;。

2、风扇、饮水机未按规定要求关闭处罚5元/台/次;。

3、电脑未按要求关机处罚10元/台/次;。

4、空调未按规定要求处罚10元/台/次;。

5、维修用焊机未按规定使用处罚10元/台/次;。

办公室用电管理篇十一

1、供电企业用电检查人员实施现场检查时，用电检查员的人数不得少于两人。

2、执行用电检查任务前，用电检查人员应按规定填写《用电检查工作单》，经审核批准后，方能赴用户执行查电任务。查电工作终结后，用电检查人员应将《用电检查工作单》交回存档。

《用电检查工作单》内容应包括：用户单位名称、用电检查人员姓名、检查项目及内容、检查日期、检查结果，以及用户代表签字等栏目。

3、用电检查人员在查电任务时，应向被检查的用户出示《用电检查证》，用户不得拒绝检查，并应派员随同配合检查。

4、经现场检查确认用户的设备状况，电工作业行为、运行管理等方面有不符合安全规定的，或者在电力使用上有明显违反国家有关规定的，用电检查人员应开具《用电检查结果通知书》或《违章用电、窃电通知书》一式两份，一份送达用户并由用户代表签收，一份存档备查。

5、现场检查确认有危害供电用安全或扰乱供用电秩序行为的，用电检查人员应按下列规定，在现场予以制止。拒绝接受供用电企业按规定处理的，可按国家规定的程序停止供电，并请求电力管理部门依法处理，或向司法机关起诉，依法追究其法律责任。

（5）、擅自迁移、更动或操作供电企业用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施、以及合同（协议）约定由供电企业调度范围的用户受电设备的，应责成其改正，停止侵害，并按规定加收电费。

（6）、现场检查确认有窃电行为的，用电检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，并按规定追补电费和加收电费。拒绝接受处理的，应报请电力管理部门依法给予行政处罚；情节严重，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

办公室用电管理篇十二

第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则。

第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理。

第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则。

第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。

第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。

xx部。

x年x月x日。

办公室用电管理篇十三

办公室用电管理篇十四

为了加强学校安全用电管理，特制定了我校办公室办公室安全用电管理制度，希望各位老师切实增强安全用电意识，共同营造一个安全、舒适的工作环境。

1、严禁在灯具、电扇、空调等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。

2、灯具、电扇、空调、烧水壶等电器使用完毕后应及时关闭电源，以免长时间开机过热引起火灾。

3、严禁私自改动室内线路，绝不在办公室私拉电线。

4、办公室内严禁使用电褥子、电热杯、热得快、等用电设备。

5、为了延长计算机的使用寿命，教师下班离开办公室时要关闭计算机并关闭电源开关。

6、为了减少使用电器时的危险，办公室摆放计算机时，尽量靠近电源，避免四处布线、盘绕电源、跨接电源，同时不要在电线上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壶水盆等。

7、室内各电器设施若发现异常现象，必须立即停止使用，并及时报告校总务处，严禁自行处置。

8、办公室由所在负责人指派专人负责用电管理。(如下班、放学后、节假日关闭电源等)。

由于空调用电量较大，使用频繁，另单独规定空调的.使用制度。

办公室用电管理篇十五

为提高办公环境的安全因素，进一步加强和深化公司办公区域内的用电管理，增强员工用电规范、安全意识、节能措施，共同营造一个安全、舒适的工作和办公环境，特制订本用电安全管理规定。

安全用电。

1、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。

2、严禁私自改拉接室内线路，绝不在办公室私拉电线。

3、严禁在办公室内、外私拉、乱接电线、私接电源插座等个人行为。

4、严禁办公区域使用自带大功率电器和不利于安全管理的电器，主要包括但不限于电水壶、微波炉、电吹风、电熨斗、电暖器等。

5、不要用湿手接触带电设备，不用湿布擦带有电的电器。不要用湿手触摸电源的开关、插头、插座等。

6、灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时关闭电源，以避免长时间运转过热短路。

7、为了延长电脑主机、显示器、打印机等办公设备的'使用寿命，员工下班离开办公室时要关闭计算机电源开关。

8、办公区域内如发现需维修的用电设施或存在用电安全隐患等问题，必须立即停止使用，并及时公司事务部，严禁自行处置。

消防安全。

1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用安全出口、疏散通道。

2、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。(应急灯、安全出口指示等)。

3、严禁将易燃易爆物品靠近用电设备。(如香水、化妆品、打火机等)。

4、严禁擅自移动灭火器箱将物品放置在灭火器箱上，或遮挡灭火器箱。

5、严禁使用消防设备电源。(应急灯、安全出口指示等)。

6、严禁在烟感下面吸烟，以免一起火灾误报警。

7、严禁将物品悬挂在喷淋上面。

办公室用电管理篇十六

为了节约用电，降低能源消耗，积极参与“资源节约型、环境友好型”的社会建设，特制定以下制度：

一、全体机关工作人员，各分、子公司单位工作人员，必须树立节约用电、安全用电意识。在工作需要时开灯，人离办公室必须随手关灯，杜绝长明灯。光线好的房间，必须关闭照明设备。走廊、楼道里的灯要随手关闭，办公场所应关闭不必要的夜间照明。

二、尽量少用空调设备，必须使用空调时，按统一规定执行。夏季开空调时间为：6月1日—8月30日，（特殊情况除外）下班前15分钟要关闭。如发现下班后未关闭空调设备，对部门负责人处以500元罚款，相关责任人处以200元罚款。

三、电脑设备不使用时，要进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。工作完后，及时关闭计算机、打印机、传真机等设备，下班后无待机现象。

四、各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭，因人为原因没有及时关闭电源能耗，造成设备损毁和引发事故的'，追究有关人员责任。

五、严禁在办公室使用电炉、电暖气、电热水壶等高压负荷电器，不得随意搭接电线设备，对违规用电发生事故的，除追究相关人员责任外，还要处以200元—500元罚款。

六、本办法自2012年5月20日起执行。

办公室用电管理篇十七

各部门：

古岩轩现委托xx担任办公场所环保督导，全面安排办公场地的环境及卫生保障工作，并对场地内全体工作人员进行监督。全体工作人员必须无条件参与，并服从环保督导的管理与监督。

为共同维护办公环境的整洁有序，创造更舒适的.工作环境，现制定以下办公室环境卫生、用电管理制度，请共同遵守。

一、适用范围。以下管理制度适用于全体人员（含临时办公人员）。

二、办公环境管理要求：

（一）个人区域环境要求：

（1）个人办公桌不得摆放与工作无关的杂物（如。零食、纸巾、药品、化妆品、饰品等）。

（2）个人橱柜内物品摆放整齐、有序。

（3）个人下班或长时间离开公司（两小时以上），离开前必须将桌面整理齐、物品摆放有序，椅子推入座位、摆放端正。（示范照片附后）（4）个人区域卫生由使用人负责打扫，保持干净、整洁、无灰尘。

（二）公共区域环境要求：

（1）相关物品、资料等必须分类有序地存放在分配的橱柜内，摆放整齐。公共桌面或地面禁止堆放各类杂物、资料、废品。

（2）设备、用电线路分布要安全、美观，过长线路必须用线捆扎，位于隐蔽处，不允许线路混杂遗留火灾隐患。

（三）公共区域卫生要求：

（1）每周集中进行一次卫生大扫除，由环保督导统一安排时间，统一分配工作内容和工作区域，全体员工共同参加。

（2）环保督导每天安排值日。员工按值日表轮流承担办公区域及公共区域的日常保洁（具体区域、内容详见值日表）。办公场地内全体人员在日常使用中，务必共同维护好各区域的环境卫生。

（3）使用任何公共区域进行会议或接待，使用人员应负责整理相应区域，清理桌面、整理茶具及烟灰缸、椅子摆放整齐。

（四）办公环境督查、乐捐标准：x元/次。

三、节约用电管理要求。

公司提倡“拒绝浪费，节约环保”，节约应从身边做起，从小事做起，在工作中养成“节约一滴水、节约一张纸、节约一度电”的好习惯。现对璎为和古岩轩的全体员工提出以下要求：

（一）办公人员离开公司半小时以上（含半小时），请将个人使用的电脑及其它用电设备（空调、电风扇、打印机等）关闭。

（二）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，最后离开者应将公用的照明、空调、风扇、打印机等用电设备关闭。

（三）夏季空调开启及停止使用时间，将由环保督导统一做出安排，届时将以文字形式做出通知。

（1）环保督导将不定时对办公场所用电设备的情况进行督促和监管（含公共区域及两个公司的办公区域）。

（2）人员离开公司半小时以上，未关闭个人使用的电脑及其它电器的，凡抽检到，每次乐捐10元，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。

（3）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，照明、风扇、空调开启的，该区域全体办公人员共同承担责任，乐捐标准：30—100元/次。

四、以上督查工作将于xx年x月x日起正式执行。

xx年xx月xx日。