2025年erp实施岗位薪资待遇 erp实施岗位应具备的能力7篇(大全)
erp实施岗位薪资待遇 erp实施岗位应具备能力大全
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2025年erp实施岗位薪资待遇 erp实施岗位应具备的能力7篇(大全)
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erp实施工作篇一
2、针对需求，提出sap具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习sap相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
erp实施工作篇二
2、负责fico模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责sap系统与其他erp系统集成实施配合工作;
6、负责fico模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司sap系统切换工作及用户培训;
任职要求
1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;
2.经验背景：2年以上sap系统fico模块支持经验;
3.专业知识：财务基础知识，sap信息系统知识;
5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;
6. 具有较强的责任感，事业心，工作细致。
erp实施工作篇三
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
5、有金蝶k3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
erp实施工作篇四
性别：
出生年月：
教育程度：本科
所学专业：信息管理和信息系统
现所在城市：大连市
户口所在地：大连市
毕业时间：
职业概况/求职意向
职业概况：
现从事工作职位：
erp信息人员
现在职位级别：高级职位(管理类)
从事此职位的经验：2年
是否有海外工作经验：无
目前薪水(年薪)：3000
到岗时间：1个月内
求职意向：
大连市
意向职位：
意向公司性质：
不限
自我评价
善于沟通，有较好的社会销售经验。
喜欢读书，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不断地学习新的知识。
短时间内有适应新环境的能力，积极向上，勤奋苦干。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
工作经验
大连正彩玻璃制品有限公司 erp主管
1、负责公司erp系统的监督、检查工作。
2、负责erp基础资料，权限管理维护等工作
3、负责实施易飞系统，并负责最终用户的系统培训及考核工作
4、参与erp业务流程规划及需求的调研
5、参与erp系统操作培训与系统测试
6、独立完成erp系统使用规范的编制、业务流程图和数据流程图的编写。
7、维护erp系统。
东软erp事业部 顾问
实习东软erp事业部，了解实施顾问的工作。主要负责sap系统 物料管类(mm)模块的流程优化、系统参数配置与培训关键用户。
项目经验
云南烟草项目
正彩玻璃制品项目
掌握技能
1.参加了sap business one 认证培训课程，在学习期间掌握了系统操作与企业流程等，并得到bone认证。
2.熟悉sap各个模块的操作流程，掌握erp的相关软件和管理思想。
3.理解oracle数据库相关知识，了解pl/sql语言。
4.理解sql server 数据库相关知识，熟练运用sql server,熟练掌握掌握sql 语言。
5.熟练运用java语言，掌握系统架构。
6.英语四级证书，具有良好的听、说、读、写能力。
7.熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。
教育经历
毕业于东北大学东软信息学院。
培训经历
东软erp事业部sap r/3系统培训。
证 书
1.英语四级证书。
bone顾问认证。
语言能力
英语综合能力：熟练 口语水平：流利;
英语等级水平: 大学英语考试四级
特长
1、幽默风趣。
2.喜欢踢足球。
erp实施工作篇五
1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。
2、 提交客户签署的实施服务单。
3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;
4、 对实施工作提出改进建议。
任职要求：
1.全国统招大学本科或以上学历;
2.电脑操作非常熟练并对web软件熟悉;
3.30岁以下，性别不限，形象气质好;
4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;
5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;
6.从事过软件开发工作优先;
7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;
8.有较强的责任感与沟通能力;
erp实施工作篇六
1、负责sap项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供sap项目方案;
4、负责承sap财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
erp实施工作篇七
1、bom和基础资料维护及管理。
2、erp服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类erp系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司erp管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关erp单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与erp软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;
2、2年以上erp实施和运维经验
4、熟悉财务知识，有用友u8erp管理经验尤佳;
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
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