公司招聘公告
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在生活中,总有一些琐碎的细节需要我们处理,这是我们不可避免的责任。在写一篇较为完美的总结时,我们可以参考一些范文和案例来提升写作水平。通过学习别人的经验和教训,我们可以避免犯同样的错误。
编号:。
公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:。
最低:最高:。
职责:。
(参见所附职务说明书。)。
所要求的技术或能力:。
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)。
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:。
--有能力完整、准确的完成任务;。
--能够及时的完成工作并能坚持到底;。
--有同他人合作共事的良好能力;。
--能进行有效的沟通;。
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);。
--掌握解决问题的方法;。
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:。
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)。
员工申请程序如下:。
1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在时间前公布。
岗位职责:
1.根据设计图纸,负责公司的原材料、生产过程半成品、外协材料的检验工作;
3.严格执行零部件质量标准,正确确定,不循私舞弊,对检验结果负责;
4.按时完成检验任务,防止漏检、少检,错检。
5.如实填写检验记录,做到数字准确,字迹清晰,结论明确,并将检验记录分类保存;
7.负责维护和妥善保管公司量具;
任职要求:中专以上学历,
具有2年工作经验,熟悉机械零件图,熟练使用常用检测工具。
阜阳市颍州融资担保有限公司是经颍州区人民政府批准,由阜阳市颍州区融资担保中心和安徽省信用担保集团有限公司共同出资组建的国有政策性担保公司,注册资金2.6996亿元,业务范围:主营贷款担保、项目融资担保、信用证担保业务等及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问中介服务,以自有资金进行投资业务。公司承担了区政府扶持区域中小微企业健康、快速发展的融资服务职能。主要以支持“三农”、扶持中小微企业,增加就业,培育税源,促进地方经济发展为目的。现根据公司市场化、多元化转型发展需要,决定按照公开、公平、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员6名,具体招聘事项公告如下:
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持考试、考察相结合,择优录用。
5.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力;。
6.具有银行信贷、融资担保从业经验,或有会计师、经济师等中级以上职称者优先录用。
1.现役军人;。
2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;。
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;。
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
(一)报名。
3.报名时需提供毕业证、身份证、专业资格证书等证件的原件及复印件,近期小二寸免冠同底版彩照4张,填写报名资格审查表一式两份(可下载)。现场对报考人员报考资格进行审查。
4.招聘人数与报名人数的比例达到1:3方可开考,达不到比例的将核减或核销该岗位的招聘计划。
2016年事业单位年休假制度。
事业单位休假制度:2.5天休假模式。
公务员、事业单位及国企有哪些区别。
事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%。
2016年事业单位改革:高校、公立医院或将取消事业编制。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;。
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;。
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;。
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;。
4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;。
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
文档为doc格式。
岗位职责:
1、根据婚礼项目要求负责跟进婚礼方面的所有事务;。
2、负责优秀案例、及资源的整理;。
3、前期接待及现场跟进执行,能按照公司要求保证婚礼品质。
任职资格:
1、诚信、有良好的沟通能力、服务意识强;。
2、设计、平面设计等相关专业;及有1年以上相关工作经验者优先;。
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;。
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。
5、能适应不定时加班,责任心强,有团队合作精神。
根据职业健康安全部工作的需要,现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!
一招聘岗位、任职条件及人数:
岗位:职业健康医生。
人数:1名。
岗位职责:
1.结团职业健康管理要求,组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划,推动事业部实施完成职业健康改进计划。
2.负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训,并宣传职业病危害防治知识。
3.负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。
4.负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。
5.负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析,并提供合理的建议或意见,审核工厂icare系统报告的健康事件。
6.负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势,提出改进建议,并跟踪实施效果。
7.负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估。
8.负责制订完善职业卫生管理制度,帮助工厂建立医疗应急响应计划。
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、临床医学(内科)专业,全日制本科及以上学历;。
2、40岁以下,性别不限;。
3、具有工业企业工作经验;。
4、熟练进行英语对话交流、写作;。
5、良好的沟通和协调能力;。
6、持有国家执业医师证优先。
二、用人单位:华新水泥工业卫生与健康部。
三、工作地点:武汉。
四、报名程序:
1、应聘人员报名,请将个人简历发送至zhangming_hr@。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。
2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。
3、报名截止日期为2月11日。
五、联系方式。
联系人:张明。
电子邮件:zhangming_hr@。
通讯地址:湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼。
邮编:430073。
报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书原件及复印件,近期免冠正面一寸照片三张。报考人员须从“蚌埠市人事人才网”或“蚌山区人民政府网站”公示公告栏内自行下载报名表打印。
资格审查工作由区人社局、中欣公司共同组织。
(二)测试。
应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。
1.笔试:笔试由区公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。
笔试范围:分专业进行测试,主要测试各岗位所需专业知识及公共基础知识,笔试成绩满分为100分。
根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单,不足规定比例的按实际人数确定。报考人员的笔试成绩将在蚌山区人民政府网上公布。如最后一名入围面试人员成绩出现并列情况,一并进入面试。
报名人员于10月17号下午到报名地点领取准考证。
2.面试:由区公开招聘工作领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。
成绩合成:最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试占40%,面试成绩占60%比例合成。若拟聘用人员最后一名总成绩分数相同,面试高者优先。
(三)体检、考察。
按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检,体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
(四)录用。
考察合格后,聘用人员与中欣投资公司签订劳动合同,聘期3年,试用期3个月,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,由用人单位根据工作表现决定是否续聘。
本次招聘成绩一年内有效。如因岗位需要增补时,可从本次应聘人员中,按照成绩从高到低依次补录。
工作(翻译、资料准备、市场调研、协助项目洽谈等工作)。
招聘对象:国内全日制普通高等院校应届毕业生或具备2年级以上工作经验的往届毕业生。
招聘要求:1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;。
2、具有较强的学习能力,较好的团队合作精神;。
3、取得英语专业8级证书(*必要条件);大学本科及以上学历。
招聘须知:1、联系人:汪先生谭小姐。
3、专用qq:1321056641。
4、简历投掷邮箱:zhaopin@。
5、招聘简历投递结束日期:205月31日
一、xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给咱们带来新的活力,咱们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或者班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或者直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或者xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或者学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
甲方:
乙方:
经双方*等协商达成如下协议:
一、工作时间为一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。
二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金),如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。
三、每月工资包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必须先向甲方请假,得到同意后方可缺席,否则每天扣工资叁拾元整。
四、服务员必须在宾馆住宿,早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班),下午8点下班,上班后及时打开宾馆大门,客人走时清理宾馆房间物品,关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源,并查看房间物品是否被客人拿走,如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。
五、服务员主要职责,打扫宾馆室内外卫生,门窗玻璃保持干净,清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。
六、此协议从签字之日起开始生效。
甲方签字:
乙方签字:
20xx年2月26日。
1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。
2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.
3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.
4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.
5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1w,提成点高达20%.
6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.
工作内容:
2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、有团队意识,拥有积极乐观的心态。
5、应届毕业生可参与实习。
晋升空间:职位会从一下销售人员—销售组长—主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。
人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。
1、薪酬:20xx-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)。
2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日。
3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队。
4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)。
5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。
工作职责:负责邀约接待新人,通过跟新人的沟通,促使新人选择公司的婚庆服务,跟进新人,婚礼当天的现场执行。
工作要求:
1、形象好,时尚有气质,有一定的审美能力。
2、有较好的沟通能力,性格外向乐观,积极热情。
3、头脑活跃,有创意。
4、能接受不定日工作时间,喜欢开心有挑战的工作。
5、有销售或策划工作经验优先。
银行招聘网:http:///。
现因工作需要,拟招聘:
一、客户经理1名(工作地点:市区)招聘条件:
1、工作地点:市区;。
2、全日制本科及以上学历;。
3、男性,年龄在35周岁以下;。
4、具有相关工作经验及市场营销专业的优秀应届毕业生优先;。
5、薪酬面议(底薪2500+业务绩效提成),缴纳五险一金,待遇从优。
二、理赔查勘定损员1名(工作地点:市区)招聘条件:
1、工作地点:市区,单位配车;。
2、全日制本科及以上学历,汽车检修专业可放宽至全日制大专;。
3、男性,年龄在35周岁以下,持c1驾驶证;。
4、具有相关查勘定损工作经验的当地男性优先考虑;。
5、薪酬面议,缴纳五险一金,待遇从优。
三、理赔人伤岗1名(工作地点:市区)招聘条件:
1、工作地点:市区,单位配车;。
2、全日制本科及以上学历;。
3、男性,年龄在35周岁以下,持c1驾驶证;。
4、具有相关人伤工作经验的当地男性及保险专业的优秀应届毕业生优先考虑;。
5、薪酬面议,缴纳五险一金,待遇从优。
四、非车险理赔岗1名(工作地点:市区)招聘条件:
1、工作地点:市区,单位配车;。
2、全日制本科及以上学历;。
考试必备:银行考试专用教材。
银行招聘网:http://,有意者请将简历发送到邮箱中,简历投递请注意所投职位和地区。
银行招聘考试资料。
考试必备:银行考试专用教材。
2025年公司招聘公告(模板13篇)
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