最新董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责(十二篇)

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇一

2、外联工作：负责对外联联络及接洽，配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);

3、行程跟进：负责编排董事长的行程安排、日常管理、预算开支计划;

4、会议记录：负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的.撰写，监督公司各项规划的实施;

5、部门协调：对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;

6、凝聚团队：核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率;

7、完善体系:协助完善公司运营管理体系及起草正式文件;

8、解决难题：主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇二

1、负责董事长日常行程的安排及跟进。

2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；

3、负责公司重要文件的管理；

3、协助董事长处理对外事务的联络；

4、按照董事长的'指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作；

5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；

6、董事长安排的其它工作任务。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇三

1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；

3、做好决议、决定等文件的起草、发布；

4、搜集、筛选相关行业资料及信息；

5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动；

6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案；

7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

8、起草、制定及完善公司的`制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；

9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；

10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

11、完成董事长交代的其他工作任务。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇四

1 主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2 建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.

4 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

5 主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及丰田管理模式。

6 拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施.

8 推动绩效考核，人力资源规划。

9 审核签发以公司名义发出的文件.

10 监察流程体系运作状况.

11 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

13 处理公司重大突发事件。

14 制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。.

15 负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。

16 有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

18 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

19 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的'管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力.

20 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

21 具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇五

办公环境明亮整洁一尘不染,家具摆放整齐,办公桌无文件累积,文件整齐规范,图书排放整齐。

1、每天准时上班

2、开窗通风。

3、清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。

4、清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。

5、为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。

6、每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。

7、及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。

1、对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。

2、外来红头文件：填写收文处理单，及收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。

3、内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。

4、外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。

5、内部通知、报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。

6、公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。

7、重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

8、每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

9、根据文件积累的'情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。

1、笑脸相迎，茶水相待。

2、询问来宾情况：来访目的，有无预约及身份情况等。

3、索要名片。

4、及时向董事长请示。

5、按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）。

6、根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。

1、会议议程的拟定。

2、检查会场环境是否干净整洁。

3、确定与会人员。

4、检查会议通知是否到位。

5、会议通知起草和发送。

6、检查会议文件准备是否齐备。

7、会议文件的准备。

8、会议人员的接待。

9、会议场所的确认及会场布置。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇六

协助董事长制定公司中长期发展目标、年度目标。

协助董事长处理日常经营管理工作，协调各部门的关系。

负责董事长指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的'反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;

协助董事长处理执法及客户的公共关系;负责与关键客户的联系及维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系。

传递项目信息，协调公司与客户双方的有效沟通，保持畅通良好的客户关系。

负责来访的接待、商务随行，较强商务公关能力。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇七

1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;

3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;

4、董事长安排的其他工作

1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

3、性格果敢,执行力强

公司驻地有宿舍,另有班车每日往返济南

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇八

1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本；

2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；

3、项目运营中负责交易架构的搭建；

4、相关法律文书的起草以及在项目的`谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；

5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；

6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

7、完成领导交给的其它临时性工作。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇九

1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要;

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作;

3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;

5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的'行业与政策进行调研，为领导决策提供参考;

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议;

8、处理董事长授权的其他事物。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇十

一、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;

二、收集各种信息、数据、情报包括与公司产业相关的信息，为董事长决策提供参考;

三、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作，掌握主要经营活动状况;

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报与联络工作;

五、在董事长授权范围内与新闻媒体联络沟通;

六、协调董事长及集团副总经理、各部门、各分公司之间的工作关系;

七、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协助董事长做好日程安排;

八、负责有关董事长有关文书的起草与修改、审核，整理各种文书、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的.督办、处理与反馈;

九、检查董事长布置的任务贯彻、落实、执行状况;

十、董事长安排的其他工作

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇十一

：

1、持c，b照以上，熟悉厦门路况；

2、年龄要求26―35岁，中专以上学历；

3、能依据检查车辆车况，及时发现车辆异常；

4、驾驶技术娴熟，开车平稳，安全意识强；

5、沟通理解能力强，反应速度良好；

6、人品正直、身体健康，做事踏实谨慎；

7、工作积极主动，细心勤快，有良好的保密意识；

8、退伍军人优先考虑。

9、大专以上学历1年以上经验，驾驶技术娴熟的'也可接受。

1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

2、负责协助董事长家庭事务处理；

3、兼任董事长行政助理工作，负责董事长客人的接待工作，行政事务处理等。

4、进行车辆内外部的日常清洁和保养。

董事长助理岗位职责内容董事长助理主要职责篇十二

1. 负责召集主持总经理办公会议：

2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

4. 组织对公司的重大投资项目的'管理;

5. 协助董事长执行对外的战略投资;

6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;

7. 负责公司管理标准和流程的建立;

8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;

9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;

11. 公司相关部门的沟通和协调;

12. 对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

13. 对交办事项处置的建议权;

14. 审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;

15. 董事长办公室日常事务管理权。