通过总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进的方案和策略。创造性的总结方法可以使我们更好地反思和总结学习过程中的个人体会和感悟。总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?接下来是一些写作总结的范例,希望对大家的写作有所帮助。
xx公司董事会:
我怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任xx公司董事长一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。
在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去xx公司董事长一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计。
我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xx公司股权交接后正式离职,并请董事会在收到我的辞职信后,安排董事长的交接和审计工作,请接纳为盼。
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
各位董事:
____________股份有限公司是原____________有限公司整体变更设立的股份公司。经原____________各股东协商,一致同意发起设立股份公司,于______年____月____日召开了____________股份第一次股东大会,并选举产生了第一届董事会。
根据《公司法》和《公司章程》的规定,公司董事会设董事长一名。公司提名____________作为董事长候选人。
拟董事长人选的简历说明:____________。
请各位董事审议。
______年____月____日。
会议主持人宣布股份有限公司第一届董事会第一次会议召开。
二、根据董事长的提名,聘任先生担任股份有限公司总经理的议案;。
三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任股份有限公司董事会秘书的议案;。
四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字。
五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字。
股份有限公司董事会。
尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于20xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。
感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。
望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
辞去领导职务申请书[3]。
尊敬的院领导:
您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。
但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。
刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。
提及辞去现职务的原因,具体如下:
一、个人魄力不够。
作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
二、工作能力不足。
在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。
在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。
因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。
家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。
在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。
自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任,请领导批准!
申请人:刘鹏。
20xx年4月29日。
公司董事长郝先生现任公司控股股东哈药集团有限公司董事长,为了更好地促进本公司的健康发展和独立运作,郝伟哲先生申请辞去本公司董事、董事长及董事会战略决策委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员职务。依据法律、法规及《公司章程》的有关规定,上述辞职报告自送达公司董事会时生效。公司董事会对郝伟哲先生任职期间诚信勤勉、尽职尽责表示感谢和崇高的敬意。
根据公司章程的规定,公司第五届董事会选举董事张利君先生出任公司第五届董事会董事长及董事会战略决策委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员职务。
xxxxx。
本公司董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
陕西煤航数码测绘(集团)股份有限公司第五届董事会第七次会议于202月23日在本公司四楼会议室召开,会议应到董事7名,出席7名。
3名监事及公司财务负责人列席了会议,会议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
会议分别由董事长吕亚军先生和副董事长杨西安先生主持,经审议通过如下决议:
公司董事长吕亚军先生于年1月26日向董事会递交了书面辞职报告,因工作原因,申请辞去其担任的董事、董事长职务。
吕亚军先生的辞职导致公司董事会成员低于法定人数,因此申请辞去董事、董事长职务的报告须在召开股东大会选举新的董事、董事长后生效。
本公司董事于2010年1月27日收控股股东煤航(集团)实业发展有限公司《关于增补李键先生为公司第五届董事候选人的提案》。
本公司董事会依据《公司法》及本公司《公司章程》中第四章《股东和股东大会》中的第三节的有关条款规定,对所交提案进行了审核,决定同意将该提案提交第一次临时股东大会审议。
李键先生简历见附件1。
三、决定召开20第一次临时股东大会的议案。
(一)时间:2010年3月23日(星期二)上午10:00时。
(二)地点:公司四层会议室。
(四)会议出席对象:
2010年3月15日本公司中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记在册的本公司全体股东。
(五)登记方法。
二、调查方法:
1查阅有关书籍并调查询问同学,了解近视的主要原因。
2.通过多种途径,了解近视可能会引发的并发症。
三:调查情况和资料整理。
四、结论。
(1)近视的主要原因:
1、看电视距离太近。
2、看电视的时间太长。
3、所看电视的画面浓度太深。
4、写作业时的姿势不正确。
5、在光线太强的阳光下看书。
6、在光线太弱的光下看书。
7长时间的坐在电脑、电视前。
8、不合理饮食。
9、在车厢里看书。
10、遗传因素。
11、不认真做眼保健操。
(2)在这里我想给大家提出几点建议、:
1看书时作姿要端正,读书或写字时做到“眼离书本一尺远,胸离书桌一拳远,手离笔尖一寸远。”
2不要在坐车或行走的时候看书,也不要躺下看书。
(三)每天坚持做两次眼保健操。
3每天坚持做两次眼保健操。
4尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。注意作息时间的安排,不能让眼睛长期处于疲劳状态。
为有效预防近视等眼病:一要养成良好的卫生习惯,合理饮食,锻炼身体,保障身心健康。二要纠正不良习惯,养成良好的用眼卫生。三要定期到眼科医院检查眼睛,尤其是高度近视眼患者,及时发现眼病,以便早发现、早治疗。眼睛是心灵的窗户,我们一定要好好爱护它!
人大代表可以向代表大会和它的常务委员会提出提案或是议案,提案是一个代表或是10名以下代表联合提名的提案。议案是10名以上人大代表联合提名的提案叫议案。
其格式没有严格的限定,一般是有个提案的封皮,上面有固定的格式要求,、一是题目,就是写上“关于xxxx的提案”
二是提案人姓名。
三是提案代表的所在代表团。
四是时间。
封皮里面是提案的内容,提案的.大体格式如下:
关于解决困难群体的最低生活保障问题的提案。
近来,国家公布的cpi居高不下,全年平均预计达到4.5%,对于城市的低收入家庭影响不小。据本市公布的数据,全市平均人均收入为2400元,其中,人均收入低于800元的占24%,低于600元的占11%.
自从全市实行最低生活保障以来,低保家庭的生活得到了基本的保障。但是,随着物价指数的上涨,特别是粮食和肉类价格大幅度上涨后,低保家庭的生活受到了极大的影响。据初步调查(抽样调查了56户),低保家庭因物价上涨,使其家庭月支出增加了230元,而我市的低保标准是一年前制定的,并且一直没有调整,使低保家庭实际的生活水平下降。
低收入家庭关系到我市近8%的居民,也关系到社会的稳定和百姓人心的向背。
为此,建议提高我市的低保标准,同时将低保标准与物价指数挂钩,保证低收入家庭的生活水平不至于因为物价上上涨而下降。
同时,建议解决低收入边缘户的生活补助或是社会救助问题,以保证其基本的生活。
云南城投置业股份有限公司(下称“公司”)第七届董事会第十一次会议通知及材料于20xx年9月9日以传真和邮件的形式发出,会议于20xx年9月12日以通讯表决的方式举行。与会董事共同推举董事许雷先生主持会议,应参加会议的董事7名,实际参加会议的董事7名。会议符合《公司法》和《公司章程》规定。
二、董事会会议审议情况。
1、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《关于选举公司董事长的议案》。
同意选举许雷先生担任公司第七届董事会董事长。(许雷先生简历详见附件)。
2、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《关于调整公司第七届董事会专门委员会的议案》。
公司第七届董事会各专门委员会进行如下调整:。
(1)原“战略及风险管理委员会委员:刘猛、钟彬、朱锦余、孙钢宏、张萍、余劲民、栗亭倩”;委员会召集人:“刘猛”。
调整为:“战略及风险管理委员会委员:许雷、钟彬、朱锦余、孙钢宏、张萍、余劲民、栗亭倩;委员会召集人:许雷”。
(2)原“提名委员会委员:孙钢宏、朱锦余、钟彬、刘猛、余劲民”;委员会召集人:“孙钢宏”。
调整为:“提名委员会委员:孙钢宏、朱锦余、钟彬、许雷、余劲民;委员会召集人:孙钢宏”。
(3)原“薪酬与考核委员会委员:钟彬、朱锦余、孙钢宏、刘猛、栗亭倩”;委员会召集人:“钟彬”。
调整为:“薪酬与考核委员会委员:钟彬、朱锦余、孙钢宏、许雷、栗亭倩;委员会召集人:钟彬”。
(4)审计委员会成员未发生变化,仍为:“审计委员会委员:朱锦余、钟彬、孙钢宏、张萍、余劲民”;委员会召集人:“朱锦余”。
3、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《关于公司签订补充协议的议案》。
根据《上海证券交易所股票上市规则》和《上海证券交易所上市公司关联交易实施指引》的相关规定,因公司为西安东智房地产有限公司提供大于所持股权比例的股东借款,故本次交易构成关联交易。因公司董事与本次关联交易事项均无关联关系,故无需回避表决。
具体事宜详见公司同日在上海证券交易所网站和《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》上刊登的临-075号《云南城投置业股份有限公司关于公司签订补充协议的公告》。
4、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《关于公司控股子公司拟放弃重庆城海实业发展有限公司股权优先购买权的议案》。
同意公司控股子公司昆明城海房地产开发有限公司放弃对重庆城海实业发展有限公司17.5%股权的优先购买权。
三、公司独立董事对《关于公司签订补充协议的议案》发表了事前认可意见和独立意见;公司董事会战略及风险管理委员会、审计委员会亦对本次会议中相关议案进行了审议。
特此公告。
xx置业股份有限公司董事会。
因工作需要,刘烈宏先生辞去公司董事及董事长职务,董事会接受刘烈宏先生的辞职报告,并对刘烈宏先生担任公司董事长期间为公司的发展所做的贡献表示衷心感谢。
刘烈宏先生辞去公司董事职务将导致公司董事会低于《公司法》规定的法定最低人数。其辞任董事职务在公司增补至少一名新的董事后方为生效。
董事会选举现任公司董事、总经理(法定代表人)倪剑云先生为董事长。
二、审议通过《公司半年度报告及其摘要》。
三、审议通过《关于向光大银行申请授信额度的议案》。
同意公司向光大银行北京阜成路支行申请3,000万元的贸易融资,授信品种为进口开证及押汇、国内信用证及押汇、非融资类保函等,有效期12个月。该额度可循环使用。
四、审议通过《关于公司高管业绩考核的议案》。
按照《公司高级管理人员薪酬与绩效考核管理暂行办法》,董事会薪酬与考核委员会对度公司高管人员进行考核。经本次会议审议,董事会同意按照薪酬与绩效考核方案执行。董事长、总经理倪剑云先生回避了对该议案的表决。
xxxxx。
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
鉴于公司第六届监事会任期届满,公司于20xx年5月5日在酒都宾馆会议室召开第三届职工代表大会第四次团(组)长联席会议选举第七届监事会职工监事,经选举表决,武爱军、赵海根、王普向当选为公司第七届监事会职工监事。
特此公告。
xxx酒厂股份有限公司。
监事会。
年5月17日。
附:简历。
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xx国际发电股份有限公司(“公司”)第八届三十五次董事会于20xx年6月8日(星期三)以书面会议形式召开。会议应参加董事15名,实际参加董事15名。会议的召开符合《公司法》和《xx国际发电股份有限公司章程》的规定,会议合法有效。会议一致通过并形成如下决议:
表决结果:同意15票,反对0票,弃权0票。
鉴于公司第八届董事会任期将于20xx年6月30日届满,根据《公司法》、《公司章程》等相关规定,经公司董事会及相关股东单位推荐,并经公司董事会提名委员会对相关人员任职资格进行审核,同意提名陈进行、刘xx、王xx、梁xx、应xx、刘xx、关xx、曹xx、赵xx、朱xx为公司第九届董事会非独立董事候选人;同意提名冯xx、罗x伟、刘xxx、姜xx为公司第九届董事会独立董事候选人。同意将上述董事会换届选举事项提交公司年度股东大会(“年度股东大会”)审议批准(根据监事会的决议,监事会换届选举事项同期提交股东大会审议批准)。
独立董事需经交易所审核无异议后方可提交年度股东大会审议。
上述14位董事候选人的履历详情,请参阅本公司于同日发布的《关于20xx年年度股东大会增加临时提案的公告》之附件。
公司独立董事认为:公司董事任免、提名程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。被提名人具备相关专业知识和相关政策监督及协调能力;其任职资格均符合《公司法》、《公司章程》等有关法律法规的规定。
独立董事提名人声明、独立董事候选人声明同日披露于上海证券交易所网站。
根据《公司章程》规定,董事会应由15名董事组成,其中包括5名独立董事。截至本公告日,鉴于新一届董事会尚缺少一名独立董事(候选人),公司会尽快遴选相关候选人,以进一步完善董事会人员构成。
表决结果:同意11票,反对0票,回避4票。
同意江西xx国际xx发电有限责任公司(“xx发电公司”)与xx电力燃料有限公司(“xx燃料公司”)签署“煤炭购销框架协议”,协议期限自协议签署日起至20xx年12月31日止;于协议有效期内,xx发电公司向xx燃料公司采购生产用煤,合计交易金额约为7亿元(上限)。
有关上述煤炭购销事项的详情,请参阅公司同日发布的相关公告。
根据公司上市地上市规则,上述第二项议案的相关事项构成本公司关联交易,关联董事已就上述决议事项回避表决。公司独立董事对上述议案表示同意,并认为上述交易事项乃属公司日常业务中按一般商务条款进行的交易,相关交易公平、合理及符合公司股东的整体利益。
上述第一项议案尚需提交公司年度股东大会批准。
特此公告。
xx国际发电股份有限公司。
董事会。
董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事长。
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的'方向,最终选择了开始新的工作。
在我提交这份辞呈,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说声对不起,谢谢。祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
各部门:
xxx公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理xxx先生提交的书面辞职报告,xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务,xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接,辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,xxx先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。
为适应新形势下公司经营发展战略需要,经公司董事会议决议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定任命xxx先生为公司新任总经理。主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司董事会对xxx先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!
特此通知xxx公司。
201x年x月x日。