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后勤管理员岗位职责篇一

1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总监签核。

2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

3、建立维护宿舍安置明细表(每个宿舍对应的床位和人员)，每天更新。

4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

9、指导和监督宿舍值班员工作。

10、指导和监督洗衣房、活动室工作。

11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

13、完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责篇二

营地环境保护。

4.负责保证正常业务必需办公。

用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。

5.负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙。

食，保证饭菜卫生。批评浪费，提倡节约。

一，岗位关系。

1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部。

3.直接上级：行政副总经理。

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）。

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责。

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂。

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计。

划的执行情况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定。

期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

10.完成上级临时交办的其他工作。

辽宁大田户外用品有限公司文件。

职字〔2012〕002号。

1、后勤管理员应对生厂厂长负责，服从安排，以工厂生产为中心，最大化提高后勤保障能力和服务水平，确保工厂生产有序进行。

2、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷工，有事、有病必须请假，严格遵守工厂考勤制度，不得无故擅离工作岗位。

3、负责做好后勤员工的管理和检查，每月详细填写考勤记录，月末及时提交人事部存档。

4、负责厂房及屋顶的检查及维护，办公用品、桌椅板凳等的登记入册、维护和检查工作。

5、负责凭主管领导签字的《采购申请单》采购办公用品、生产用品及机器备件等物资，同时索要发票单据，所有采购回来的物品必须入备品库后方可领用，并由保管员签字确认后开据入库单，将入库单和采购票据一并妥善保管登记入账，以便月末累计、报销之用。6、采购物资过程中，要勤俭自律，坚持对各供应商进行询价比价原则，选择价廉物美的商品，不做人情买卖，不吃回扣，不利用职责之便谋取私利。7、供应商提供商品后要认真检查商品的质量和数量，不采购、不使用劣质的、性价比较低的商品。

8、负责工厂的接发货事项（大型货物可填写用车申请，由工厂司机出车发送），接发货出现的费用本着谁发货谁付费用的原则来处理，如果出现不合理的费用及时与货物接收人进行确认，不需要工厂承担的经主管领导同意后在票据（运单）上注明，届时财务结算时一并扣除。保管好各类接发货票据，记录好接发货账目。

9、发货过程中，统筹安排，能捎过去尽量不发车，能一次发的不要多次发，尽量选取多家物流公司或车主，留存电话等联系信息，询价比价的方式选择服务质量好的，运费低的司机进行合作。

10、没有极特殊的情况下每天发货次数控制在两次（上午9:00、下午15:00）以内，如果因生产急需经厂长批准可以追加发货次数。

11、负责与自来水公司水表计量的确认和水费及卫生费的协助支付。12、负责定期检查明、暗下水道的堵漏故障，确保水路畅通，确保生产和饮用冷热水的正常供应。

13、搞好厂区内及车间卫生，冬季院内除雪及厂区外分担区的除雪和清扫工作，房前屋后杂草，煤渣、垃圾等及时倾倒。负责厂区内所有车辆的停放位置和整齐程度，负责厂区内的绿化和病虫害防治。14、负责厂区内的治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护工厂财产的安全，确保工厂生产顺利进行。

15、负责厂区内防火、防盗、防灾害等事故的检查和预防。

16、严格门卫登记制度。一切进出工厂的物资，要严格检查，外出车辆必须有出门证，所有外来人员，必须登记后，发放访客证方可进厂。

17、负责员工宿舍的卫生检查和人员纪律的管理，监督检查不符合要求的取暖等用电设备。

18、负责节假日工厂值班人员的安排和检查。

19、确保联系方式畅通无阻，突发事件或紧急情况能联系上。

20、定期对后勤的各项规章制度进行监督检查，落实不到的要加强督促和处理。

辽宁大田户外用品有限公司/人事部2012年6月2日。

后勤管理员岗位职责篇三

一、认真学习业务理论，提高业务工作水平。

二、协助主任搞好外来客人的服务接待工作，做到礼貌、文明、热情。

三、

负责接待用品领取、保管、安排和发放工作，做到严、实、细、省，合理使用，杜绝浪费。

四、负责上级领导及有关人员来矿视察、检查、指导工作时劳动保护用品领取、准备做好工作。

五、负责本企业集体大型活动，领导主要活动，上级首长来矿活动的摄像记录，并及时核实记录情况，填写卡片力求完整准确。六、对广播、通信进行业务领导，负责矿区广播节目的编排，深入实际撰写矿区间讯，及时反映矿区生产经营活动等要闻、要事，活跃矿区精神文化生活。

七、组织服务人员对领导办公室、会议室等集团公共场所的用品进行定期清洗和更换，保持经常清洁卫生，室内雅静舒适。八、参加行政集体大型会议的会务准备服务工作。

九、完成领导交办的各种临时性工作任务，组办职工业余舞会等。

后勤管理员岗位职责篇四

对于水电管理员的岗位，你了解吗，下面小编为大家搜集的一篇水电管理员岗位说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

1、在工程部领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

2、按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

3、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等进行监控并参与签证。

6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工，参与生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。

7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。

8、按市城建档案报送要求，做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

9、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。岗位说明书10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

后勤管理员岗位职责篇五

1、负责公园内水电安装、维修工作，保证公园用水、用电正常。

2、严格执行安全操作规程，做好安全及防护措施，确保安全生产、文明施工。

3、负责掌握公园水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态，制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养，及时发现并消除事故隐患，负责组织相关的紧急突发事件的处理，保证其正常使用、运行安全。

4、负责水电维护管理和监督检查，做好有关水电管理的投诉处理、违规使用水电的查处和节能实施的督办工作，并建立相应工作台帐。

5、定期做好外单位、部门、租赁户用电用水的抄表工作。

6、负责水电工程预算（决）算和水电工程施工的'监督管理工作

7、负责与基建办、后勤服务中心协调配合维修、改造、安装事务。

8、节约用水、用电管理，确保水电管网无漏水、电现象。节约水电器材，水电材料根据实际需要购买，购买水电材料需报经主管领导审批后实施。

9、负责建立健全公园水电相关的技术资料台帐档案，并妥善保管或按要求入档。

10、参加管理处组织的业务学习和考核工作，切实提高综合素质和工作水平。

11、完成主管科室和管理处交办的其他事务。

后勤管理员岗位职责篇六

一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。

七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

后勤管理员岗位职责篇七

1.负责所属吧台日常管理工作。包括领货、编制销售报表、填写采购单。

2.负责检查所属酒吧服务员的仪容仪表，安排所属员工的工作岗位。

3.负责检查当天待销售酒水是否处于最佳状态(数量、质量、准备状况)。如有不妥及时上报。

4.指导所属酒吧员做好开档和收档的卫生工作。应尽一切可能做到最好。保证吧台内无异味、无水渍、无污物。保证所有用器、杯具都擦拭干净，并摆放整齐。

5.保证所属吧台出品均按本部的标准制作，对不合格出品应及时给予更挽。

6.严格控制出品流程，保证出品数量与出品单数量完全相同，如有特殊情况应做好记录。

7.对每天需促销酒水及沽清酒水应及时通知楼面员工。

8.对日常运营中出现的问题应及时向总经理上报，并提出合理化建议。

9.对所属吧台物品应做好妥善保管和保养。

后勤管理员岗位职责篇八

一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作；并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。

三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务；

四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表；

五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施；

六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转；

十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行；

十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件；

十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新；

十五、负责电器设备的检查维护维修；

十六、完成领导交给的其他工作任务。

后勤管理员岗位职责篇九

严格执行国家的法律法规和农庄的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作;并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责营业区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。

录，同时通知有关部门;十一、值班人员要主动认真巡查各楼区管道，做好值班记录，保证生活和工作及娱乐的正常运行;-可以编辑的，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--十二、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件;十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新;十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故;十五、负责电器设备的检查维护维修;十六、完成领导交给的其他工作任务。

后勤管理员岗位职责篇十

一、根据课程安排和上机要求，做好上机前的一切准备工作，确保学生能准时上机。

二、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应及时报告教导处或有关领导，并负责通知有关维修人员进行维修。三、机房内的设备要做到定期检修和保养，并定期检查维护。四、保持机房清洁卫生，做到设备表面无灰尘。

五、注意保持机房的工作环境，上机过程中，随时观察机房的设备运转的情况，遇到电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。

六、遇到突发事件时，应立即切断电源并及时组织学生安全有序地离开机房，预防安全事故的发生。

七、下班前应对机房进行安全检查，关闭服务器和切断电源，并检查窗户是否关好。

一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

二、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。

三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。

四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。

五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。

六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况。

七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。

计算机教室学生上机操作守则。

一、学生必须熟知所使用设备的操作规程，并严格按照规程的要求使用。凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。

二、在使用过程中发现异常情况，应及时通知计算机管理人员，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。

三、未经许可，任何人不得私自挪动计算机位置，更换计算机硬件和软件。

四、牢固树立安全意识，谨防计算机病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件、u盘和光盘。已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

五、学生应自觉维护室内的清洁卫生，不乱丢杂物，不许将饮料、矿泉水、小食品带入教室。

六、爱护机器设备，不许用力敲击键盘、鼠标。

七、下课后学生应关闭电脑，并将椅子摆放整齐。

后勤管理员岗位职责篇十一

1、协助行政部做好公司后勤事务。

2、负责公司行政后勤类规章制度，进行日常行政工作的组织、执行、管理，做好部门间的协调工作。

3、证照、办理公司各类项目年检、批文等工作。

4、负责管理公司各类合同并建立电子目录。

6、负责固定资产盘点、整理工作。

7、根据公司需要完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责篇十二

1.监督管理处资产台帐的'登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

2.监督员工食堂卫生状况。

3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

5.负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

10.完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责篇十三

后勤管理员岗位职责篇十四

1、负责整个学校的水电安装、维修工作、管理水电。

2、在学校总务处的领导下，负责学校的水电管理和维修工作。

3、要树立全心全意为师生员工服务的思想，做好水电计划供应，加强安全防范措施，努力为教育教学服务。

4、教工宿舍、食堂、学生宿舍或教学区水电出了故障必须随喊随到，认真检修。

5、加强对学校水电设施的管理和日常保养维修，合理布局路灯，对老化电线要及时更换。不安全的架线要改道或采取必要的技术，保护措施，闸刀开关要勤检查，确保完好无损。

6、送电操作时应检查仪表运行情况是否正常，及时排除隐患坚持经常性的送电、送水，巡回检查，对水龙头不出水，漏水和其它公共场所的灯不亮时要及时修理。

7、做好送电房、水泵房的电器设施和机械设施的经常性检查。变压器的保养应切实加强。送电房、水泵房严禁其他人员入内，更不准任何人在送电房、水泵房内摆入杂物等。

8、做好水电正常供应工作。若出现停电现象应及时通知学校有关领导，并且迅速找到原因立即与供电部门取得联系，争取供电。若停电时间较长，要用学校的发电机进行供电。节假日寒暑假要正常保证水电供应。

9、坚持原则，秉公办事，不徇私情，严格查处违章事件，并如实上报处理。

10、积极主动地经常性地进行用电检查，每月配合水电部门做好学校总电表的抄表工作，更要做好学校教师用电的抄表工作。

11、每月负责把水井和二次供水设施进行消毒处理，每月不少于两次，要认真做好记录。

12、电器易损材料（或配件）应在每期开学前作好计划，提交总务处组织采购。

13、认真完成总务处临时交办的任务。

后勤管理员岗位职责篇十五

二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。

三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务；

四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表；

五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施；

六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转；

十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行；

十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件；

十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新；

十五、负责电器设备的检查维护维修；

十六、完成领导交给的其他工作任务。

后勤管理员岗位职责篇十六

1、协助处长做后勤的日常工作。

2、负责制定工作计划并做年度工作总结。

3、负责后勤人员的考勤，安排并调配流动人员的工作。

4、负责后勤档案及材料的统计、存档工作。

5、负责检查教学楼内的卫生与管理工作。

6、负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。

7、负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。

8、负责管理后勤经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。

9、负责车库的全面管理工作。

10、组织安排各项活动，完成领导的交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责篇十七

1、监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的.管理和使用状况。

2、监督员工食堂卫生状况。

3、负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

4、负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

5、负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

6、负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

7、监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

8、负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

后勤管理员岗位职责篇十八

说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。

七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总监签核。

2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

3、建立维护宿舍安置明细表(每个宿舍对应的床位和人员)，每天更新。

4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

9、指导和监督宿舍值班员工作。

10、指导和监督洗衣房、活动室工作。

11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

13、完成领导交办的其他工作。

1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

2.监督员工食堂卫生状况。

3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

5.负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

10.完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责篇十九

1.热爱本职工作，遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度。

2.处理车辆事故手续等各项问题。

3.及时给各车辆上交强险以及商业险。

4.建立一车一档制，扫描行驶证、车辆登记证、车辆照片并进行排版后存档、交强险及商业险的统计扫描并归档。

5.新车信息做好登记，包括行驶证、产权证、车辆保险、车辆相片、车辆发票等详细信息记录归档工作。

6.事故司机姓名、伤情、事故责任、经济损失以及处理结果的详细记录工作。

7.负责验车所需行驶证、产权证等材料的整理工作。

8.严格对行车证，保单进行管理。

9.负责通行证管理，每月按时申请、按时发放车辆夜间通行证等工作。

10.严格掌握各班点、公厕水电使用情况。

11.负责服务中心、运营中心、各班点以及转运站的水费、电费进行缴纳登记核对统计等工作。

12.配合部门领导工作，并完成上级交办的其他工作。